Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Guten Tag,

Ich möchte vorab bitten, dass ihr ehrlich seid und eure Erfahrung mal schildert.

Ich bin Informatikstudent an der RWTH Aachen. Bin schon fast mit Bachelor durch und muss leider feststellen, dass ich praktisch kaum programmieren kann.

Heute hatte ich ein sehr unvernünftiges Bewerbungsgespräch, wo ich fast die Fassung verloren habe und einfach nur verlassen wollte, weil mir das persönlich ansehnlich wegen hoher Arroganz auf den Sack ging. Der Arbeitgeber kam erstmal zu spät, hat mir den Gesprächsablauf "gelehrt", eine komische Frage gestellt und danach fing die ganze Sache an:

Warum ist dein Zeugnis nicht gut genug? Warum hast du in dem Fach eine 4 wobei das nur Karteikarten lernen ist? Da hatten wir aber Leute die besser sind als du.

Gott sei Dank war die Redezeit auch vorbei, weil ich war ein Schritt davor zu verlassen.

Jedoch hat mich das Gespräch dazu tendiert NOCH mehr in meine Schwächen reinzuarbeiten sowohl zeitlich als auch finanziell. Seelisch dagegen hasse ich nun mein Traumberuf nach diesem Gespräch.

Meine ersten Fragen würde ich gerne nun stellen:

1. Was ist der Sinn eines Arbeitsgebers einen Bewerber arrogant so niederzustellen für 13€/h und aus einem Zeugnis eine Show drauszumachen? Zukünftig werde ich meinen Zeugnis niemanden herausgeben auch wenn von mir verlangt wird.

2. Gibt es normale und vernünftige Stellen mit viel Herz, wo man zumindest das Programmieren beigebracht wird? Auf Stepstone sind zum Teil Voraussetzungen, die einem Vollzeitjobber gleichgestellt sind. Meinentwegen kann ich unter Mindestlohn arbeiten hauptsache mir wird anständig und stresslos programmieren beigebracht.

3. Sind Bewerbungsgespräche mehrheitlich wirklich so assozial? Derzeit hatte ich 4 davon 3 schienen in Ordnung jedoch nicht das was ich suche.

Vielen Dank im Voraus.

Hallo,

und zwar musste ich vor paar Monaten einen Zwangsbetriebswechsel durchmachen, da meine alte Firma wo ich meine Ausbildung begonnen habe pleite gegangen ist. Nun wurde ich zwangsweise vor 3 Monaten dort untergebracht aber es hat mir von Anfang an, nicht gefallen da meine Ausbildung 0,0 gefördert wurde und ich wirklich nur der Typ für die Drecksarbeit war. Deswegen war geplant mit der Kündigung und stehe auch kurz vor Abschluss eines neuen Vertrages.

Die Kündigung habe ich am 19.11 per Mail erhalten, meine Frage ist jetzt:

1.Bekomme ich zum Monatsende normal mein Gehalt? Also sprich dann halt etwas weniger aber habe ja bis einschließlich gestern den ganzen Monat dort gearbeitet.

2.Wie formuliere ich am besten, dass ich ein Arbeitszeugnis haben möchte und es muss ja positiv formuliert werden, deswegen möchte ich denen gleich mitteilen, dass die keine Tricks versuchen sollen, da ich die Codewörter kenne.

3.Die haben noch dazu erwähnt, dass ich meine Arbeitskleidung abgeben muss, es sind allerdings nur 3 Hosen wo aber mein Name draufsteht (Nachname), muss ich die abgeben, weil die ja vom Vertragspartner gestellt wurde und der Betrieb hat nichts dafür gezahlt.

4.Zusatzfrage: Wie formuliere ich, dass die sofort meinen Namen von Website nehmen und generell meine Daten alle löschen?

Schon mal vielen lieben Dank an alle die sich die Zeit fürs Durchlesen und Antworten nehmen!!

Meine Gewerkschaft und des meines Arbeitgebers haben sich außerordentlich geeinigt, dass hab ich auch schriftlich ohne Unterschrift des Arbeitgebers, ist sowas überhaubt gültig wenn es nicht dem Gericht vorliegt? Weil Gericht meinte der Arbeitgeber hat keine Unterschrift da gelassen. Und mein Arbeitgeber meinte es kommt die Tage ein Beschluss des Arbeitgebers

Hallo, und zwar habe ich eine Frage. Ich konnte während der Probezeit keinen Urlaub nehmen. Ich wollte ihn in den Winterferien nehmen, aber da schließt die Praxis und wir haben automatisch Urlaub. Ich weiß nicht, ob ich den Rest Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen. Ich wollte während des Urlaubs die Berufsschule trotzdem besuchen. Doch ich habe gehört, dass während des Schulbesuches im Urlaub jeweils ein weiterer Urlaubstag als Ersatz gewährt werden muss, da ich ja verpflichtend bin die Berufsschule zu besuchen.

stimmt das so?

Vor 1,5 Wochen ist der Opa meines Freundes unerwartet verstorben. Ich habe für heute Frei gekriegt, da heute der Abschiedsgottesdienst stattfindet. Leider haben wir erfahren, dass die Oma heute auch verstorben ist. Das war aber vorausschauend, da sie krank war.

Wenn dann ihre Beerdigung ist, meint ihr es macht einen schlechten Eindruck, wieder zu fragen, ob ich frei bekomme.

Oder würde das beim AG einen schlechten Eindruck hinterlassen?

Darf ich die trotzdem schreiben ? Mündliche Prüfung wäre am 10 Januar ca. Schriftliche jetzt am 27.11.24

Ausbildung wurde verkürzt.

Wenn die Krankheitstage alle entschuldigt sind, gibt es dann einen Grund Sorgen zu machen auch wenn die Anzahl der Krankheitstage hoch ist?

ich baue immer mehr minusstunden auf weil ich nicht richtig eingeteilt werde und so nicht auf meine stunden komme, meine cheffin meinte ich muss selber danach schauen aber ich schreib die pläne ja nicht ich arbeite einfach so wie ich eingeteilt werde, muss ich als azubi selber schauen das ich meine 40stunden mache ?

Hi. Eine „lehrerin“ will mich als nicht entschuldigt eintragen ins Zeugnis.

Ich mache zurzeit ein Praktikum und es geht ungefähr 3 monate. Aus verschiedenen gründen will ich das Praktikum abbrechen und kündigen. Normalerweise geht es problemlos. Eine „lehrerin“ will es aber als unentschuldigtes fehlen eintragen. Sie spinnt doch. Theoretisch kann man immer kündigen und das habe ich begründet und mit denen auch gesprochen. Die wollen mich unter druck setzen damit ich das Praktikum durchziehe

dürfen die das ?

Hey, ich bin grad in einer Ausbildung Schwerpunkt ist Mode und Bekleidung. Ich bin erstens am überlegen da es mir in dem Betrieb garnicht gefällt den Betrieb zu wechseln da wäre meine erste Frage muss ich die Ausbildung dann komplett neu anfangen und die andere Frage wäre ob jemand vielleicht eine Ausbildung mit Schwerpunkt Mode im Umkreis Köln, Düsseldorf kennt ?
mich war auch am überlegen was komplett neues zu machen dann muss ich dich sehr wahrscheinlich auch wieder im ersten Lehrjahr starten

Ich hatte vor einen Monat ungefähr ein Vorstellungsgespräch und habe ein Tag Probearbeit gemacht für eine Ausbildung im nächsten Jahr.Mir wurde gesagt das ich den Arbeitsvertrag noch bekomme ist das normal das es solange dauert

Hallo freunde,

Ich mache eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement und muss zwei tage die Woche zur Schule (Di&Do).

In der Schule habe ich erfahren das ich der einzige bin, der nach der Schule beide Tage zur Arbeit geht.

Einer sagte zu mir das es laut gesetz verboten sei und man nur ein tag nach der schule zum betrieb darf.

Im Vorstellunggespräch wurde mir auch gesagt das ich nur 1 Tag nach der Schule zum Betrieb muss und im Vertrag stand auch nix davon 2 Tage nach der Schule zu gehen.

Als ich das der Ausbilderin angesprochen habe und sagte es verstöße gegen das Gesetz, sagte Sie "was der Chef sagt ist Gesetz!"

kann ich was dagegen tun? und wenn ja was kann ich dagegen tun

ps:ich bin noch in der Probezeit will nix falsches machen:(

Hallo ihr Lieben,

es ist 23:30 und ich bin immer noch wach, obwohl ich seit 21:00 Uhr hätte schlafen sollen (da ich um 5 Uhr aufstehen muss). Bin momentan in der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement im 2. Lj. (einmal den Betrieb gewechselt und es wurde die Hölle), und seit gestern habe ich durchgehend Magenschmerzen, weil ich weiß dass es nach 2 Wochen wieder zur Arbeit geht (hatte 1 Woche Pflicht Schulung und 1 Woche Urlaub), ich kann und will nicht mehr zurück, hab mich vorhin bei dem Gedanken erwischt „lieber Tod als da hinzugehen“ und habe mich total erschrocken im nächsten Moment. Ich hätte noch ca 14 Monate (mit Verkürzung) aber ich schaffe es einfach nicht mehr dahin, fühle mich wie auf dem Serviertablett, alle im Büro (3 Kolleginnen inklusive Chef) warten darauf, dass ich Fehler mache oder darauf mich in unangenehme Situationen zu bringen, da es denen dort Mega langweilig ist.

soll ich abbrechen? Kann einfach nicht mehr mit dieser Angst dort hin aber auf der anderen Seite ist mir die Ausbildung Mega wichtig

Ich arbeite bei einen Unternehmen der einfach alle kündigt fristlos, sich nicht an gesetzte hält und den Lohn einfach von allein einbehält und erst nach einer Klage zahlt, bzw lässt sich noch sehr viel Zeit. Gibt es Möglichkeiten dieses Verhalten anzuzeigen oder irgendwie zu melden das ich diesen Arbeitgeber zur Rechenschaft ziehe für das Verhalten. Paar Mitarbeiter haben Familie können ihre Familie nicht ernähren und warten auf Dokumente Wochen was kann ich tun neben der Klage? Habt ihr ideen

Mein körperlicher Zustand verschlimmert sich irgendwie immer mehr...

Ich habe Schwindel, Gelenkschmerzen, Muskelschmerzen, schon chronische innerliche Kopfschmerzen, Atemprobleme und starken Schnupfen. Dazu sind die Angstzustände auch wieder erschienen. Letzten Mittwoch habe ich mich deswegen krank gemeldet und bin zum Arzt. Dieser nimmt mich wegen meinen psychischen Problemen körperlich gar nicht mehr ernst und untersucht mich nicht mal. Er schiebt es einfach auf die Psyche. Klar, er hat mich dann Mittwoch bis Freitag krankgeschrieben, aber der Ursache ist man trotzdem nicht aufm Grund gegangen. Nun ja und jetzt gibt's ein Problem. Der Chef hat diese Woche schon gelacht und meinte wenns nicht allzu schlimm ist soll ich gerne kommen, da sie Personalmangel haben. Das hat mich übelst unter Druck gesetzt. Und jetzt habe ich Angst, wenn ich nächste Woche das auch gesundheitlich nicht schaffe, dass die mich feuern. Gerade weil ich übernächste Woche mir Urlaub genommen habe und dort wegfliege (wo ich auch Angst habe dass das im Eimer geht, wegen meiner Gesundheit). Da könnten die denken ich mache mir schön lange zweiwöchige Urlaubswochen. Was soll ich tun?

Wenn man eine Ausbildung wie Physiotherapeut, Ergotherapeut oder Logopäde macht und man von der Berufsschule aus ein Praktikum machen muss, darf man dann in der Praxis z.B alleine am Patienten arbeiten?

Habe schon oft gehört, dass das garnicht erlaubt ist, trotzdem lassen viele Chefs in der Praxis die Praktikanten ALLEINE an den Patienten ohne das die Ausbildung abgeschlossen ist.

Im Außergewöhnlichen wurde entschieden das ich von 18.09.24 bis 31.11.24 weiter bezahlt werde jetzt sind 2 Wochen vergangen und es ist immer noch kein Gehalt eingegangen, er zahlt einfach nich was kann man tun? Kann ich vollstrecken wenn man sich aussergerichtlich geeinigt hat!?

Hey ist das normal das in der Lagerlogistik jede Firma vollkommen anders arbeitet? Es handelt sich um den Beruf bzw Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik!!!!!

Hab in 2 Firmen Probe arbeiten gemacht für eine Ausbildung, in der einen Firma gibt es mehrere Abteilungen die man im Lager dann durchlaufen muss in seiner Ausbildung und jeder hat dort seinen eigenen PC bzw generell gibt es dort mega viele Tätigkeiten.

In der anderen Firma wo ich war , arbeitet man kaum bis gar nicht am PC und man hat dort irgendwie nur 2 verschiedene Tätigkeiten die man da so macht .

Die unterschiede sind schon krass ist das normal? Wenn man die Ausbildung fertig hat und man wechselt dann die Firma wird man dann auch eingearbeitet?

Habt ihr Angst gekündigt zu werden, weil ihr mal fehlt?

Guten Tag zusammen, derzeit befinde ich mich in der Ausbildung, in welcher ich sehr unzufrieden bin. Leider habe ich große Probleme mit meinem Chef, wo die IHK auch schon eingeschaltet wurde. Bislang hat sich aber nichts geändert. dementsprechend habe ich den Entschluss gezogen, einen Aufhebungsvertrag vorzulegen, welcher aber leider nicht unterschrieben wurde. Von meinem Chef. Danach habe ich die IHK dazu geschaltet aber mein Chef hat den Aufhebungsvertrag trotzdem nicht unterschrieben. Welche Möglichkeiten gibt es trotzdem aus dem Verhältnis rauszukommen? Und die gleiche Ausbildung in einen anderen Betrieb fortzusetzen? Ich habe schon einen neuen Ausbildungsbetrieb

Ich muss bald an eine Berufsschule bzw. ich brauche eine Ausbildung, ich komme aus Sachsen und möchte an eine Berufsschule die möglichst wenig asozial ist, wo kommt ihr her und was ist eure Erfahrung über Berufsschulen dort?

Hallo,

ich habe letztens eine Fahrstunde verpasst weil ich auf Arbeit freiwillig eine Schicht übernommen habe. Eine Bescheinigung für die Fahrstunde bekomme ich somit mit der Begründung nicht, da ich ja die Schicht nicht hätte übernehmen müssen und an meine Fahrstunde hätte denken sollen, bevor ich zu der Schicht zugestimmt habe.

Habe ich noch eine andere Argumentationsmöglichkeit oder muss ich meinen Fehler und die damit einhergehende Fehlstunde einfach schlucken?

Guten Tag, ich bin 16 Jahre alt und bin in der Ausbildung als Einzelhandelskaufmann. Also ich gehe an 2 Tagen der Woche zur Berufsschule und an einem Tag von dem 2 muss ich dann nach der schule noch zu arbeit, und ich wollte fragen wie viel Minuten pause ich dann auf der arbeit hätte wenn ich nach der Berufsschule dahin gehen muss, also mein chef sagt nur 15 Minuten aber ich habe freunde die haben 45 Min, 1 Stunde Pause nach der Berufsschule, gibt es da ein Gesetz oder so?

Mit freundlichen Grüßen

Hey und zwar folgendes Problem:

ich bin Auszubildender im Hofelfach und in der Ausbildung durchläuft man 3 Abteilungen: Service, Housekeeping und Rezeption.

Zurzeit bin ich im Housekeeping (Gesamtausbildungszeit bis jetzt ca 6-7 Monate) laut Rahmenplan ist meine Zeit dort schon überschritten.

ich bat auf Grund von akuter Rückenprobleme um einen Abteilungswechsel, solange bis das Cortison wirkt und die Entzündung sich legt. Mein Ausbilder sagte das er mir ehrlich sagen muss, dass die anderen Abteilungen mich nicht haben wollen. Er betonte dabei das es nichts persönliches gegen mich sei. Aber sie wollen mich einfach zurzeit nicht haben. Das heißt ich MUSSTE mich krankmelden weil ich in der Zimmerreinigung es nicht schaffen würde körperlich.

Als ich mich krank gemeldet habe für 2 Wochen jetzt, rief mein Ausbilder mich an und fragte was ich denn habe usw. Ich sagte ihm eine Entzündung im Rücken und das wird jetzt mit Cortison behandelt, ich mache Physio und muss zur Schmerztherapie.

Daraufhin sagte er „und was wenn sie in eine andere Abteilung gehen“. Auf Grund der Entzündung sagte mein Arzt ich solle wegen der Cortison Therapie mich schonen die Zeit.

Aber jetzt mal im Ernst:

ich frage nach einem Abteilungswechsel auf Grund von Schmerzen und es wird abgelehnt, weil die mich nicht haben wollen.

Ich melde mich krank. Werde angerufen ob ich nicht doch die Abteilung wechseln kann?

Daraufhin hatte ich eine kurze Panikattacke weil mir alles zu viel wurde.

2 mal mit Attest und einmal ohne. Kann man deswegen in der Probezeit gekündigt werden

Für das ganze Dezember außer am legalen Feiertagen muss ich in der IT anwesend sein. Ich habe eine komplette Urlaubssperre.

Ich bin Mitglied der christlichen Gemeinde und aktiv in der Kirche. Wir haben unsere Gottesdienste und soziale Aktivitäten in der Stadt und Kirche.

Ich darf an nichts teilnehmen kurz gesagt. Begründung war "Ich sei der einzige fachlich kompetente Arbeiter in der aktuellen Personallage" und die Firma muss dringend diesen Projekt abschließen.

Aber extra Zulagen oder eine Prämie im Dezember Lohn. Nichts... Kein Geld.

Noch ist die Sache am besprechen und ich werde in den Gesprächen nicht involviert. Das Management entscheidet und ich muss dumm sein und akzeptieren wie ein Sklave. Wenn andere frei machen dürfen will ich auch frei bekommen!!!

Kann ich mein Recht nach religiöser Entfaltung in Anspruch nehmen?

Wir haben ja die EU Charter der Grundrechte was mir das gewährt!!

• Artikel 10 - Religionsfreiheit
• Direktive 2000/78/EC - Employment equality

Kann ich zu EuGH nach Luxemburg gehen, falls mein Arbeitgeber mein Anspruch auf meine europäische Rechte weiterhin ablehnt?!

Hallo,

Also ich bin gerade Azubi,arbeite aber schon seit März in meinem Betrieb. Letztens hatte ich schon ein Gespräch mit meinem Chef das er kein Azubi will er oft krank macht. (anfang der Ausbildung hatte ich drüsenfieber, wodurch ich direkt ne Zeit krank war, und letztens hatte ich Corona)

Nur geht es mir gerade gar nicht gut. Ich habe jetzt schon seit ungefähr 12Uhr starke Kopfschmerzen und starke Übelkeit zudem habe ich mich auch erbrochen. Ünd würde deshalb morgen gerne krank machen. Nur habe ich Angst gekündigt zu werden, da er immer recht sauer ist wenn jemand krank macht. Egal wer und er mir da letztens schon so gesagt hat.

Hallo ich wurde heute im dritten Monat der Ausbildung gekündigt, weil die Ausbilder meinten sie kämen nicht mit dem Ausbildungsplan voran, weil ich zu viele Räder Tragen muss, weil wir Saison hatten und sie hatten das so geplant das ich aktuell mit den PC Programmen viel weiter sein müsste, aber ich keine Zeit wegen der Räder dafür hatte. Nun ist meine Frage wie soll ich jetzt eine Ausbildung finden? Der Betrieb hatte mir Empfohlen irgendwo eine Bewerbung als Bürokaufmann zu machen, aber ich frage wo findet man denn noch freie Stellen. Eine Ausbildung fängt ja immer am 01.08 oder 01.09 an. Beim Arbeitsamt hab ich mich schon gemeldet.

Hey

Ich bin w21

Ich habe mir heute die Videos vom dem Bundestag angeschaut und ich finde auch, das der Herr Lindner Recht hat, mit dem Thema Bürgergeld. Weil ich das auch so sehe und ich es mega unfair finde oder auch teilweise verarscht vorkomme.

Linder meinte es so ungefähr ,, und ist es den unzoail darauf zu bestehen wenn einer mehr arbeite, auch mehr hat als derjenige der nicht arbeitet entspricht das nicht eher dem Gerechtfertigtgefühl unser Gesellschaft "

So ich das halt auch. Und ich finde das mega unfair, dass so ein Hartz Iv Typ für nichts tuhn, mehr Geld bekommt für nichts tuhen, und wie so eine, wie ich, wo eine Ausbildung Macht, aber dann nichts bekommt, weil meine Eltern zu viel verdienen und so Menschen bekommen für nichts tuhen einfach viel mehr 😡 und draus entwickelt bei mir dann der Hass! Weil ich auch etwas für meine Leistungen bekommen will!! Und auch Anerkennung bekommen will. Als wie solche Leute, wo nur Zuhause chillen und immer schön brav ihre Kohle bekommen

Hier ist das Video. Und er hat es bei 7:17 mit dem Thema Bürgergeld gesagt https://youtu.be/y1WsbunkViI?si=Y5eTL3A-TlF7R8Df

Ich bekomme halt so langsam einen Hass und ich fühle mich auch unfair behandelt. Ich bin auch bereit die AFD zu wählen.

Was meint ihr dazu?

Ich bin in meiner derzeitigen Ausbildung (Friseurin) nicht so ganz zufrieden, ich kann es mir nicht vorstellen, so zu arbeiten irgendwann, da mir z.b die Arbeitszeiten zu lang sind und bin erst um 20 Uhr zuhause, und haben dann nur 2 Stunden bis ich wieder schlafen gehe

deshalb gibt es irgendwie Ausbildungen, wo man normalerweise nicht zu lange arbeitet? So bis 16 Uhr? Oder früher auch halt; arbeite auch lieber doch alleine und bewege mich gerne , bin auch noch minderjährig

bin auch nicht die beste in Mathe/ Physik, sonst ist alles eigentlich relativ gut

habt ihr da irgendwie Ideen/ Vorschläge?

Hallo, wollte fragen ob es einen unterschied macht in welcher Firma man eine Ausbildung gemacht hat für die spätere job such. Beispielsweise Bmw und eine Firmen Betrieb. Bin Elektriker und will nach der Ausbildung (3,5 Jahre) den Betrieb wechseln. Schauen firmen drauf oder denken sich „ der war in einer größeren Firma der ist besser als der in einer kleineren“. Danke für jede hilfreiche Antwort

Hatte grade ein Vorstellungsgespräch es lief super, hab die Stelle bekommen, die meinten ob ich direkt Montag anfangen kann

Hab leider ja gesagt und total vergessen hab nächsten Freitag und am Wochende was vor, vereise für 3 Tage.
Und die Stelle wurde mir vorm Arbeitsamt vorgeschlagen hatte mir Druck gemacht und Angst das ich das annehmen muss :(

Will eigentlich was anderes machen.Hätte lieber sagen sollen es geht erst Anfang Dezember, dann hätte ich noch Zeit was anderes zu suchen. Hab mich schon sogar auch wo beworben als Konditor ist 2 Wochen her und wollte anrufen und nachfragen wie es aussieht mit Bewerbung. Aber die haben betriebsurlaub noch bis 19.11.

Was kann ich der Firma am besten schreiben ohne direkt abzusagen?

Hallo,
ich gehe noch zur Berufsschule, bin dann bald fertig, und bewerbe mich nach der Berufsschule zu einem anderen Ausbildungsberuf.
Ich brauche nun für meinen Chef eine Ausrede für private Gründe, da ich diesem ja nicht sagen kann, dass ich mich woanders hinbewerbe. Arzt, etc geht nicht, da ich dann ein Attest vorlegen muss. Habt ihr da Ideen? Danke.

hey leute ich hab ein problem

ich habe vor paar Monaten auf Minijob Basis (520€) angefangen in einem Laden zu arbeiten. Die Bezahlung war Mindestlohn, meine Chefin meinte zu mir, alle Überstunden, die ich arbeiten werden mit 10€ bezahlt. Ich habe nie einen Arbeitsvertrag von ihr bekommen/ unterschrieben, obwohl ich öfters nachgehakt habe. auf jeden fall meinte sie dann zu mir sie hat eine Überraschung für mich und hat mir meine Gehaltsabrechnung überreicht. Auf der stand, dass ich 520€ verdient hätte. Ich hab das Geld dann auch überwiesen bekommen, jedoch habe ich niemals so viel gearbeitet! Auf der Gehaltsabrechnung standen genau 43h. Ich habe vlt 20 gearbeitet. Und so ging es weitere 3 Monate, dass sie mir immer genau 520€ gezahlt hat, obwohl ich nicht so viel gearbeitet habe. So… nun hat sie mich gekündigt (wenn man das so sagen kann ohne Arbeitsvertrag) und möchte das Geld von meinen Minusstunden zurück oder ich solle es abarbeiten.

Ich hab das Geld gerade aber nicht, und finde es auch ziemlich unfair von ihr. Was habe ich hier nun für Rechte? muss ich ihr das Geld was ca 500€ sind zurückzahlen? Ist viel für mich ich bin Studentin 😭

Danke im Voraus!

grammatik

In meinem vertrag steht dass die tägliche ausbildungszeit 7,50 stunden beträgt. Er hat mich jz diesen monat 5 mal 10-20 geplant und eine 10-20 schicht ist dsvon vor der berufschule. Heißt kann um 9 zuhause ankommen duschen essen dann am nächsten tag um 6 aufstehen für die schule.

wir sind mehrere azubis aber hben andere abteilungsleiter bei den anderen sind die schichten nicht so. Ich hatte schon die vertretung von meinem abteilungsleiter angesproxhen sie meinte aber das ist okey die anderen arbeiten ja auch so und nach der ausbildung wird es ja auch so sein. Nur versteh ich nicht in welcher zeit ich für lernen soll nachdem ich eine 10 std schicht hatte . Meine frage ist darf er das jz? Ich bin schon älter als 18. vorher hatte ich immer täglich meistens von 10 bis 18.30 oder 12-20 gehabt . Jz finde ich es echt anstrengend… kriege dafür halt extra frei ein tag aber lohnt sich meiner meinung nach nicht sich so kaputt zu arbeiten. Wollte morgen mit ihm sprechen was kann ich sagen? Und der andere azubi hat nur 3. 10-20 schichten und vor der schule auch keine. Wie kann ich es erwähnen ohne dass er denkt ich mache vergleihe oderso? Will es nett formulieren

Hallo ich bin 17 Jahre alt und mache eine Ausbildung als Industriekaufmann, ich wurde nun gekündigt und einer der Gründe war das ich während der Arbeit unmotiviert aussehen, aber was ist das für ein dummer Grund? Soll ich 8 Stunden lang lächelnd vor dem PC hocken oder was? Ich hab das Gefühl das sie viel zu dumme Erwartungen an den Azubis haben, was ist eure Meinung dazu?

Ich werde, wenn ich meine Ausbildung verkürze, diese im Januar 2026 abschließen. Wie läuft das dann ab, mit dem Vertrag? Ich möchte nicht in dem Betrieb bleiben, sondern mir eine Stelle für ein duales Studium bewerben. Wie kann ich mich hierfür bewerben, ohne Abschlusszeugnis meiner Ausbildung? Fachabi Zeugnis erhalte ich auch erst, nach Abschluss der Ausbildung…Und ab wann kann ich den Vertrag des duales Studiums im neuen Betrieb überhaupt unterschreiben?

Hallo, muss ich am Wochenende arbeiten als Azubi im ersten Jahr?

Hallo

ich arbeite beim Landratsamt

und zwar möchte ich dem Personalrat eine email schreiben, dass ich Interesse hätte den Lehrgang zur verwalrungsfachangestellte zu machen.

weiss aber nicht wie ich das formulieren soll?

Würde mich mal allg. so interessieren und habe lw

Muss er was befürchten ? Er ist Natürlich außerhalb der Probezeit und im 3 Lehrjahr..bis dahin war er wenn überhaupt nur 2 Wochen krank in den Jahren ..nun hat es ihn heute auch erwischt…und wird wahrscheinlich bis zu 1-2 Wochen ausfallen ..er hat auch übrigens seine Abschlussprüfung teil 1 hinter sich ..mit gut Noten ..was meint ihr ?? Ist das alles noch im grünen Bereich also krankheitsbedingt?

Guten Morgen ihr Lieben, ich (M18) mache eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, der Betrieb hat dazu einen Gastro Bereich. Zur Situation: Ich muss jeden Samstag arbeiten, bekomme zwar einen Tag unter der Woche frei (Mittwoch) aber jeden Samstag is schon scheiße.

Viele aus meiner Klasse sagen das darf der Betrieb gar nicht, ich muss einen Samstag im Monat frei haben. Im Internet steht das es Branchenabhängig ist, aber ich bin ja trotzdem Einzelhändler und habe eigentlich nichts zu suchen im gastro Bereich.

…was sagt ihr dazu, vielleicht is ja jemand unter euch der sich mit Arbeitsrecht auskennt. Falls nicht bin ich auf eure Meinungen/Erfahrungen gespannt.

Hey zusammen. Ich weiß nicht, was sinnvoller ist.. deswegen diese Frage. Um es kurz zu fassen: Ich bin über Nacht krank geworden mit Halsschmerzen und Husten und weiß daher nicht, ob ich damit zur Arbeit sollte oder doch lieber zum Arzt. Das Ding ist, dass ich ein letzte Woche bereits einen Tag nicht da war. Und ich müsste vor Dienstbeginn um 8 Bescheid sagen, das Problem ist aber, dass die Verwaltung auch erst um 8 öffnet und somit ich nicht vor meinem Dienst bescheiden geben könnte. Ich weiß gerade echt nicht so recht was ich machen soll, zumal ich in einem Seniorenheim arbeite aber heute auch ein wichtiges Gespräch vor mir habe..

Guten Morgen,

ich soll voraussichtlich ab 02.12 bei einem neuem AG anfangen.

Vorher muss ich noch ein Führungszeugnis beantragen. Der schnellstmögliche Termin dafür ist erst der 18.11. Online stand, dass die Bearbeitungsdauer dann nochmal 1-2 Wochen dauert. Genaue Informationen darüber, kann mir aber nur die Sachbearbeiterin beim Bürgeramt geben. Mein letzter Kontakt mit meinem zukünftigen AG war letzten Donnerstag. Da war der Termin für die Beantragung des FZ noch nicht existent.

Der Herr, der bei meinem zukünftigen AG jetzt für mich zuständig ist, ist diese Woche im Urlaub. Klar, hat er eine Kollegin die meine Anrufe entgegennimmt. Jedoch habe ich ja momentan keine andere Info als das Datum der Beantragung.

Ich würde es so machen, dass ich den Herrn direkt am 18.11. nach der Beantragung anrufe und sage wie der Stand der Dinge ist und wie lange die Überbringung des FZ wirklich dauert.

Ich meine der Termin beim Bürgeramt könnte ja auch noch ausfallen oder sich verschieben aufgrund von Krankheit der Sachbearbeiterin.

Würdet ihr das auch so machen oder jetzt schon anrufen oder Mail schicken und stand der Dinge mitteilen?

Mir ist schon seit 3 Uhr so übel… Ich muss ständig auf die Toilette, weil ich das Gefühl habe, es kommt gleich alles hoch. Wenn ich jetzt so arbeiten gehe, riskiere ich, dass ich entweder auf dem Weg dahin erbreche oder dann auf der Arbeit…

Ich war gestern auf einem Geburtstag und es gab dort viel zu essen… Ich habe zwar nicht viel gegessen, aber das Essen war fettig und nicht gerade gesund. Ich glaube es liegt wahrscheinlich daran, da ich ansonsten solches Zeug selten bis nie esse…

Das Ding ist, ich war vor 2 Wochen auch 2 Tage krank wegen Fieber. Und jetzt habe ich Angst, dass die mir das nicht glauben… Ich war ansonsten den Jahr über selten bis nie krank und habe allgemein wenige Fehltage.

Ich weiss nicht was tun… Was würdet ihr in meiner Situation machen?

Ich stehe gegen 8 Uhr auf heute ausnahmsweise kurz vor 9 im Betrieb.

Hallo,

nächstes Jahr heiratet mein Cousin im Mai leider hat dieser Monat keine Schulferien! Wie schlimm wäre es wenn ich diese eine Woche krank wäre? Also wie wäre da die gesetzliche Lage?

Ich möchte jetzt eine Ausbildung suchen zum Büro. Jetzt ist ja der optimale Zeitpunkt und es gibt schon einige Arbeitgeber die welche suchen für das Jahr 2025. Die Frage ist wann bekommt man ungefähr eine Zusage, damit man auch etwas planen kann wenn man sich jetzt bewirbt.

Bin ja Mietkoch plus leihkoch.

Da ich teilzeit arbeite und schule mache( zur Sicherheit will ich für meine privaten Aufträge 2 leute einstellen .

Migrannten verhandeln schlechter da kann ich 13 oder 15 als Fachkraft geben xd.

Die deutschen verlangen so 20

( Frauen verlangen auch weniger lol das nutz ich dann auch aus )

( kann aber auch begründen die haben im ausland gelernt und da ist ne ausbildung nunmal nicht auf dem gleichen Stand)

Mach ich nich damit strafbar ?

Bitte keine moralpredigkten

Würde ihr euch Robert Habeck (Grüne) als neuen Kanzler wünschen?

https://www.robert-habeck.de/

***

https://www.youtube.com/watch?v=UN-gQM-g_Pw

Ich bin in der Ausbildung zur Pflegefachkraft. Aktuell ist mein Einsatz im Ambulanten Dienst, die Praxisanleitung die für mich zuständig ist kommt regelmäßig zu spät und lässt die Schüler über eine Stunde Draußen stehen und meldet sich nicht. Die Person selbst gibt immer offen zu zu verschlafen selbst die Chefin weiß davon aber es Interessiert niemanden. Was kann ich tun, denn das möchte ich mir nicht weiterhin gefallen lassen.

Meine 1. Ausbildung Augenoptiker bei Fielmann war 1 Std mit dem Zug entfernt dementsprechend hatte ich viel weg ich war leider zu oft zu spät, ok verstehe ist eigen verschuldet aber irgendwie noch nachvollziehbar aufgrund der Züge und der DB 😀

2.Ausbildung als Kältetechniker ich hatte kein Gutes Verhältnis zu den montoeren und ich hatte kein wirkliches Interesse an der Ausbildung hätte ansonsten selbst die reißleine gezogen um zu kündigen.

3.Ausbildung Hörakustiker bei Fiemann lief am besten ich war pünktlich ich war übermotiviett hab gefragt was ich machen kann war in der klasse klassensprecher, aber im Endeffekt wurde ich aufgrund der schulischen Leistung gekündigt weil die hohe Ansprüche hatten

Ich sag euch ehrlich man wird müde, ok ich hab jedes Jahr tatsächlich immer was gefunden ich weiß auch das es dementsprechend im Lebenslauf aussehen wird aber ich sag euch ehrlich ich hab mir auch keine einfachen Berufe ausgesucht wie wärs wenn ich mir eine Ausbildung als Vermittler bei der Agentur für Arbeit suche die bilden dort auch aus ich denke die werden das nötige Verständnis für meine Lage haben ich wohne tatsächlich 3-4 min von der Agentur entfernt bis zur nächsten Ausbildung würde ich eif jobben was anderes bleibt mir nicht übrig ich hab es jedes jahr geschafft also werde ich das hoffentlich demnächst auch auch wenn es nicht einfach wird die Ausbildungen bei der Agentur sind bei weitem auch nicht so anspruchsvoll wie eben genannten Ausbildungen.

Schönen guten Abend zusammen,

ich habe heute ziemlich spontan eine Kündigung erhalten, die mir wieder bewiesen hat, dass meine Firma denk, dass sie machen kann, was sie will.

kurz zusammengefasst:

Ich bin im 3. Lehrjahr und habe bisher schulisch eine sehr gute Ausbildung genossen. Meine Chefs verstoßen aber seit Beginn der Ausbildung gegen den Vertrag. Ich musste immer nur alleine auf Baustellen arbeiten, mir wurde sehr sehr viel Verantwortung übertragen, die ich gar nicht wollte. Ich habe etliche Gespräche mit ihm geführt, die zwar gut verliefen, wovon aber dann auch nichts umgesetzt wurde (seinerseits). Vor einem Monat habe ich gesagt, dass ich die Änderung verlange, die mir zusteht (welche logischerweise 4 Monate vorher schon mit ihm besprochen wurde). Als Antwort kam, dass ich mal ein Glas Wasser trinken solle und mehr nicht. Am Tag danach habe ich mich wegen des andauernden psychischen Stresses krankschreiben lassen, da sich mittlerweile auch die physischen Symptome (wie Schlafstörungen, dauernde Kopfschmerzen und Magenschleimhautentzündung), die ich schon lange hatte, verschlimmerten. Am letzten Arbeitstag saß ich kurz nach Feierabend zuhause und hab gekocht vor Wut. Er versucht immer jeden seiner Fehler seinen Mitarbeitern in die Schuhe zu schieben. Ich war immer bemüht auf der Arbeit und höflich zu jedem. Jetzt hat er mir, seit ich krankgeschrieben bin, schon öfter vorgeworfen, dass ich ja nur für Spannungen im Unternehmen sorge obwohl er die Person ist, die sich seine eigene Firma kaputt macht. Ich stand auch ständig im Austausch mit allen anderen Arbeitskollegen, die genau so unzufrieden sind wie ich.

Hier ist das Kündigungsschreiben:

Vorderseite:

Rückseite:

Fakt ist, dass er im unrecht liegt und er versucht es mir jetzt so schwer wie möglich zu machen.

ich möchte einfach nur mal eure Einschätzung und Ansicht auf diese Kündigung hören, damit ich weiß, worauf ich noch achten muss.

Ich danke euch für jede Antwort!

Frage an die Leute die in den letzten 15 Jahren bei Edeka gearbeitet haben:

• Würde ihr es wieder machen oder es anderen empfehlen?

(nur die bezahlten Mitarbeiter sind gefragt, bitte, keine Praktikanten)

Hallo, ich arbeite im Einzelhandel und habe somit eine 6-Tage Woche. Gesetzlich steht einem ja dann ein freier Tag zu in der Woche. Ich bin Azubi und 20 Jahre alt. Ich habe 15 Minus Stunden (keine Ahnung wo die her kommen) und jetzt möchte mein Chef, das ich die ganze Woche durchweg von früh bis Abend arbeiten gehe.

Mo-Fr: 9:30-18:30 Uhr
Sa: 9-16 Uhr

Ist das überhaupt rechtens?

Danke an alle im Voraus🙏🏻

Tischler wurde ich in der probezeit ggekündigt weil ich zu langsam war.

Und Sicherheitstechnik, weil ich aufgrund von sozialphobie Mut Menschen nicht umgehen jann,

Bek Aldi ebenso weil ich Probleme mit der Filialleiter hatte.

Und zuletzt als Schuster weil ich nicht 8 Stunden lange stehen konnte. Und ich mich for Schuhe nicht injteessiefg hab

Bei Maler habe ich due Ausbildung gerade noch abgeschlossen mit sondergenehmigung.

Arbeite immernoch als Maler

ich hatte es jetzt schon 2 mal das ich angefasst wurde und mir sprüche anhören musste und das in 3 monaten. ich habe es auch meinem chef erzählt, aber er macht dagegen nichts. ich möchte auch ungern aus der firma gehen, da es dort eigentlich ganz entspannt und das arbeitsklima gut ist. ich weiß nicht was ich tun soll…

Sagen wir, ihr würdet ab heute aufhören zu arbeiten, wie viel Geld bräuchtet ihr um für den Rest eures Lebens gut leben zu können ?

Mir ist klar das es unterschiedlich ist, ich würde ca. 3000€ im Monat brauchen um "gut" zu leben.

Also 3000 * 12 = 36.000€

36.000 * 60 = 2.160.000 Mio.

Ich geh jetzt davon aus, das ich das Geld nicht anlegen würde und es keine großartige Inflation gebe, schon klar, das man es nicht wirklich so berechnen kann.

Hallo ihr Lieben,

habe mich gerade daran erinnert, dass ich vor ca 1,5 Jahren auf Ausbildungsplatzsuche war und dementsprechend ein paar Gespräche hatte, 2 Arbeitgeber sind mir da extrem aufgefallen (muss jetzt im Nachhinein sagen dass die beiden sich sehr ähneln von der Art her). Mir wurde bei beiden Gesprächen direkt das DU angeboten, worauf ich (dummerweise ?!) direkt ja gesagt habe, dann ging es auch schon los : Witze auf meine Kosten, private Fragen gestellt, versucht mich auf den Arm zu nehmen (im Vorstellungsgespräch). Wieso ist es so, dass dieses Du direkt ausgenutzt wird? Auch bei meinem aktuellen Arbeitgeber ist es so, dass er mich duzt und ich ihn sieze, bin 23 und frage mich jetzt, was das eigentlich soll, weil auch da merke ich, dass er manchmal sehr private Themen anspricht (Religion, Nationalität, sehr kritische Themen einfach, wo er oft beleidigende dinge sagt), das würde ein Arbeitgeber mit dem ich per Sie bin (laut Erfahrung) niemals machen, weil da einfach ne gewisse Distanz herrscht.

wie sieht es bei euch aus? Darf euer Arbeitgeber euch duzen? Beidseitig oder einseitig?

Mein Ausbilder hat mir verboten außerhalb der Arbeit noch andere Hobbys durch zu führen (ich gehe tanzen und hab mir letztens den Fuß deswegen verletzt weshalb ich einen Tag nicht zur Arbeit kommen konnte) und er sagt mir jetzt ich muss mein Hobby kündigen wenn ich weiter Auszubildender sein möchte (bin im 3.Lehrjahr) darf er das ?

Ich mache eine Ausbildung zum Pflegefachmann, obwohl ich diese Ausbildung garnicht will.

Ich wurde gestern von meiner PDL kontaktiert, dass sie gerne ein Gespräch mit mir hätte. Vermutlich da ich gut 2,5 Wochen unentschuldigt in der Berufsschule gefehlt habe und auch meine Fehlzeiten überschritten sind, sprich ich müsste die Ausbildung um 6 Monate verlängern.

Ich glaube, das hängt alles damit zusammen dass ich depressiv bin & diese Ausbildung eh nie wollte. Ich will mein abgebrochenes Biologie-Studium, wieder fortsetzen. Das werde ich auch tun, denn ich werde ab Februar-März sobald ich ungezogen bin kündigen und dann die Zeit bis zum Studium mit einem Vollzeitjob füllen, dies teile ich denen aber erst mit sobald es soweit ist, bzw. mit der 14 Tage Frist.

Ich weiß, nicht was ich denen morgen sagen soll. Also ich werde erwähnen dass ich eine Diskussion (Streit) mit einem Mitschüler (was auch so war, auch in dieser Zeit) hatte und deswegen 1 Woche nicht da war, aber für die andere 1-1,5 Wochen habe och keine Begründung ausser dass ich keine Lust hatte und oder verpennt habe.

Ich weiß, nicht ob ich erwähnen soll dass ich vermutlich depressiv bin.

Ich hatte heute ein Gespräch mit meinem Hausarzt wegen bei einer Untersuchung und dieser legte mir Nahe mit an einen Therapeuten zuwenden, da einiges an eine Depression naheliegen könnte. Zudem soll ich in ein paar Wochen ein Termin vereinbaren und erzählen was aus der Such wurde und so.

Ich weiß, aber nicht ob das gut ist zu erwähnen. Ich werde vermutlich lügen und sagen dass ich privat viel Stress hatte (Familiär und so, ohne weiter drauf eingehen zu wollen).

Kann ich in der Probezeit in der Ausbildung wegen meiner chronischen Krankheit Morbus Bechterew gekündigt werden? Ich weiß nicht mehr weiter und habe Angst vor dem Gespräch morgen, wie soll es weitergehen? Bitte helft mir

Hey

Mir ist es seeehr oft aufgefallen, dass viele kreative Berufe wie: (Mediengestalter, Medien-Designer, 3D Artists... usw..), wo man nicht unbedingt gute Noten brauchen muss um gut zu sein, ein Abitur als Voraussetzung haben.
Man kann es sich auch selber beibringen, da dass Internet + jetzt noch die KI vieles dir beibringen kann.

Aber, trotzdem bestehen viele Arbeitsgeber immer noch darauf, dass sie NUR Schüler oder Absolventen nehmen, die eben ein Abitur/Fachabitur haben. Es gibt auch viele, die kein Abitur haben, aber bestimmt viel mehr draufhaben als ein Absolvent mit einem 1er oder 2er Abitur, da er sich vieles selber beigebracht hat.

Warum haben solche Menschen ohne Abitur aber mit selbst beigebrachten Fähigkeiten (welche schon extrem gut sind), viel niedrigere Chancen eine Ausbildung zu bekommen, anstatt die, die in der Schule Streber waren und mit einer 1 vor dem Komma die Schule verlassen?!

Ist das nicht etwas ungerecht gegenüber denen, die wenigstens etwas können aber dafür eben jetzt nicht so gut in der Schule waren?!

Eigentlich müsste doch zählen, was man alles kann und nicht, welche Noten man in Geschichte oder Mathe hat..?!

Was meint ihr darüber?

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Hey :)

Ich wollte mal fragen ob wenn man im Handwerker Lehrgang (ÜLU) 1 - 2 Tage krank ist, ob man dann trotzdem eine teilnahmebescheinigung bekommt oder doch die ganze Woche wiederholen muss? Bzw den ganzen Lehrgang das Jahr darauf wiederholen muss. Weil soweit ich weiß sind die Lehrgänge ja Pflicht um für die Gesellenprüfung zugelassen zu werden.

Wie melde ich mich richtig bei der Arbeit ab? Also was sag ich ?

Und zwar kenne ich jemand aus der Ukraine, sie hat noch Probleme mit deutschen Sprache. Sie lernt Zahntechnikerin. Leider hat sie bei Tests in der Berufsschule sprachliche blockaden und das Programm wird immer schwieriger. Wird bei Sprachblockaden keine Rücksicht gehalten oder wie wird es in Berufsschulen organisiert?

Ich weiß nicht was ich tun soll ich wolte etwas darüber nachdenken meine Mom und Papa waren dabei aber sie haben ihnen nicht zugehört ich bin doch erst 18 geworden und da kann man doch nicht erwarten das ich das alles weiß und so schnell bin wie alle anderen ich war 2 mal in der Schule umgekippt und musste ins Krankenhaus und meine Chefin ist seit dem nur noch am meckern auch wird sie oft persönlich und das stresst mich sehr jetzt habe ich den Aufhebungsvertrag unterschrieben obwohl ich das nicht wollte aber sie hat mich nicht hören wollen was soll ich tun stehe ich immer noch unter dem Schutz.. bitte Hilfe

Was soll ich machen wenn ein Arzt die Krankmledung ablehnt. Er hat mich bereits von Monat bis Mittwoch krankgeschrieben jetzt aber die Folge Krankmeldung abgelehnt obwohl es mir noch immer nicht gut geht. Kann ich direkt gekündigt werden in der Lehre jetzt weil ich einen Tag gefehlt habe ohne Krankmeldung?

Hallo,

Ich suche mir zurzeit eine Ausbildung als Metallbauer.

Aber Leute, naja. Es nervt mich so sehr, wenn ich keine Rückmeldung bekomme. Ich lebe in der Schweiz und habe mich fast überall beworben in der ganzen Schweiz.

Ich verstehe es nicht, ich werde so depressiv. Wie soll ich mich noch bemühen? Bald gibt es keine Metallbaubetriebe mehr.

Ich wäre echt froh, wenn die verdammten Betriebe sich melden. Ich brauche doch nur eine Zusage.

Hallo,

mir ist im Autohaus ein Fehler unterlaufen. Und zwar habe ich ein Auto für 40.000€ verkauft. Ich habe allerdings vergessen ein Sonderpaket für 300,00€ dazu zu rechnen. Auf diesen Kosten bleibt nun das Autohaus sitzen. Kann mein Chef von mir diese 300.00€ verlangen? Ich bin Azubi im dritten Lehrjahr und habe meinem Ausbilder den Vertrag gezeigt vor den Unterscriften (dieser streitet diese allerdings ab, vermutlich um nicht selber mit reingezogenen zu werde, aber ich kann euch versichern, dass ich ihm den Vertrag gezeigt habe)

Wenn Ihr euch auf diesem Themengebiet auskennt bitte ich um kurze Rückmeldung (wenn’s geht mit Paragraphen)

Ich habe auch einen ärtzlichen Nachweis zu meiner Krankheit vorgezeigt und meinen schwer behinderten Ausweis und starke lernschwäche.

Nur weil ich langsamer als anderer bin und schlechter wofür ich ja nix kann werd ich wahrscheinlich gekündigt.

Ist es gerechtfertigt ?

Was soll ich jetzt machen.

Hi, ich habe skoliose, mache meine übungen etc alles. Dennoch gibt es ab und zu wochen wo die Rückenschmerzen extrem sind und Tabletten etc nicht helfen. Auf meiner Arbeit wissen meine vorgesetzten davon, allerdings bin ich im durchschnitt öfter mal krank und habe hetzt ein schlechtes gewissen wieder hin zu gehen und zu sagen das ich zuhause bleibe. Ich bin in der Ausbildung im 2. ten lehrjahr.( arbeite körperlich, mit schwer heben etc ) Mache ich mir unnötige gedanken? da ich dann schon ab und zu an die Kündigung denke.

grüße

Hallo liebe Community,

Ich bin bei einem ÜLU krank geworden und diese sind ja Pflicht um an der Gesellenprüfung teilzunehmen.

Ich bin jetzt im dritten Lehrjahr, kann ich diesen Lehrgang jetzt irgendwie in kurzer Zeit nachholen, ohne dass ich die Ausbildungszeit verlängern muss?

Also, ich müsste mir wegen meinem Friseur Termin am Freitag kurzfristig frei nehmen aber will jetzt nicht unbedingt sagen, ich will mir nur wegen dem Friseur Termin frei nehmen. Ich weiß nicht, wie das rüberkommt, fühl mich da irgendwie unwohl. Daher wollte ich mal fragen, was man für Gründe nennen kann? Am liebsten würde ich das eh für mich behalten, muss ja nicht jeder wissen aber dann heißt es wieder, so kurzfristig, warum willst du denn frei haben?

Mir wurde gesagt, ich muss im 2. oder 3. Lehrjahr Nachtschichten machen (beim Unterschreiben des Lehrvertrags war davon noch nicht die Rede). Soll ich mit dem Chef reden, dass ich keine Nachtschicht machen will, oder den Betrieb wechseln, weil ich finde es komisch, dass es mir erst später gesagt wurde (weil ich wegen einem anderen Thema auf den Chef zugekommen bin), obwohl der Chef von Anfang an davon wusste, dass sich meine Arbeitszeiten ändern könnten.Außerdem musste ich samstags einspringen, obwohl mir gesagt wurde, ich muss erst im 2./3. Lehrjahr einspringen.

Ich befürchte, dass wenn sich nicht an die Dinge, die mir gesagt worden sind, gehalten wird, sowas auch häufiger passieren könnte.

Unnötige Meetings, fehlende Weiterbildungschancen und berufliche Unterforderung – einer neuen Studie zufolge sind viele Arbeitnehmer in ihren Jobs nicht glücklich. Besonders die Faktoren Zeit- und Ressourcenmanagement nehmen hierbei eine besondere Rolle ein....

Wie zufrieden sind deutsche Arbeitnehmer?

Dass die deutsche Wirtschaft seit geraumer Zeit krankt und der Streit darüber die Ampel derzeit auf den Prüfstand stellt, sollte mittlerweile kein Geheimnis mehr sein. Zu viel Bürokratie, mangelnde Digitalisierung und fehlender Innovationswille bremsen die ehemals vorbildliche deutsche Wirtschaft die Tage aus. Dass viele Probleme allerdings hausgemacht sind und in der Firmenkultur selbst liegen, offenbart eine neue Studie des Jobportals Stepstone.

Ergebnisse der Studie

Für die Studie wurden insgesamt 5.800 Beschäftigte nach ihren persönlichen (Arbeits-)Erfahrungen innerhalb ihres Jobs befragt. Hierbei wurde klar: Viele Arbeitnehmer verbringen pro Woche ca. einen gesamten Arbeitstag (~ 8,7 Stunden) mit - nach ihren Angaben - unproduktiven Tätigkeiten wie unnötigen Meetings und anderen redundanten Aufgaben.

58% der Befragten geben an, dass die eigene Arbeitsleistung unter zu komplexen Prozessen leiden würde. Der Stepstone-Arbeitsmarktexperte Tobias Zimmermann bemängelt, dass viel Potential und unnötige Ressourcen dadurch verloren gehen, dass Beschäftigte häufig nicht sinnvoll eingesetzt werden.

Nahezu die Hälfte (45%) der Befragten denkt sogar, dass die eigenen Talente im Job nicht genug zur Geltung kommen. Ähnlich viele sind unzufrieden mit ihrem eigenen Arbeitgeber und 68% befinden sich derzeit aktiv auf der Suche nach einem anderen Job.

Der Wunsch nach Verbesserungen

Ginge es nach den befragten Arbeitnehmern, müsste sich am Arbeitsplatz für sie so einiges ändern: 46% z.B. wünschen sich von ihrer Führungskraft, dass diese klarer kommuniziert. 37% erhoffen sich einfacherere und transparentere Prozesse. 30% hätten gerne mehr Entwicklungsspielraum, beispielsweise durch Schulungen und Weiterbildungen. Und 25% der Teilnehmer gaben an, dass sie mehr Investitionen in bessere Technologien oder Künstliche Intelligenz wünschen, so dass der eigene Arbeitsalltag effektiver gestaltet werden kann.

Vor allem KI-Unterstützung könne in vielen Firmen laut Zimmermann immens dazu beitragen, dass sich Arbeitnehmer mehr auf Tätigkeiten konzentrieren, die ihren Kompetenzen entsprechen, während die KI einfache und monotone Aufgaben übernimmt.

Unsere Fragen an Euch:

• Denkt Ihr, dass Eure Talente und Fähigkeiten in Eurem Job vollends ausgeschöpft werden?
• Gibt es Prozesse in Eurer Firma, die wertvolle Zeit & Ressourcen verbrauchen? Wie könnte die Situation verbessert werden?
• Was können Arbeitgeber und Arbeitnehmer dafür tun, damit eine Stelle mit der für sie wirklich passenden Person besetzt wird?

Wir freuen uns auf Eure Beiträge.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Hallo Zusammen,

wäre das möglich, den Beruf woanders weiterzulernen nachdem man gekündigt hat. Weil ich weiß nicht ob mein Chef mir den Aufhebungsvertrag gibt.

Hi,

ich w19 mache seit 3 Monaten eine Ausbildung als MFA und bin sehr zufrieden in der Praxis und mit meinen Kollegen. Ich kriege auch oft Lob von Patienten dass ich freundlich zuvorkommend bin und meine Arbeit gut erledige. Ich hatte auch noch nie mit einem eine Auseinandersetzung BIS heute.

Heute kam eine ältere Frau und bei ihr sollte EKG und Blutdruck gemessen werden. Als ich in dem Raum kam und sie Begrüßte mit einem „Hallo“ kam nichts zurück und ich spürte direkt eine negative Energie aber ich dachte mir egal mach deine Arbeit und gut ist. Dazu muss ich sagen dass ich sehr oft EKGs alleine auch mache und Blutdruck messen auch zu meinen täglichen Aufgaben gehört. Als ich sie drum bat ihren Pullover für das EKG auszuziehen bzw alles bis auf ihren BH, ließ sie ihr Unterhemd an und ich sagte bitte auch das Unterhemd da sagte sie ne so geht das auch immer. Ich sagte dass es für mich so schwieriger ist, weil die Kabel sich verhäddern und sie mir die Arbeit erleichtern würde wenn sie das auch auszieht, da seufzte sie sehr laut?.

Wie dem auch sei ich schrieb das EKG und dann kam meine Kollegin in den Raum zufällig, ich wollte den Blutdruck messen aber irgendwie gelang es mir nicht auf Anhieb. Da sagte sie „heute bin ich das Versuchskanninchen“ und da wurde ich sehr sauer weil ich das eigentlich beherrsche und nicht direkt alles schnell machen kann. Und ich sagte ihr etwas lauter dass ich es immer mache und sie mich nicht hetzen soll. Als ich fertig war verpetzte sie mich direkt bei meinem Chef und sagte ihm das ich eine sehr unfreundliche Azubi bin. Obwohl es sonst immer das Gegenteil ist von anderen.

soäter suchte mein Chef das Gespräch mit mir und sagte dass er sie auch sehr unsympathisch findet aber das ich trotzdem professionell bleiben muss. Jedoch finde ich nicht dass ich etwas schlimmes gesagt hab aber ich muss auch nicht alles gefallen lassen. Und normalerweise bin ich eine Person die sogar eher zurückhaltend ist und wirklich immer nett. Aber heute war es echt unmöglich noch freundlich zu bleiben, eventuell war ich auch etwas gereizt weil ich meine Periode hab und sehr schlecht geschlafen hab.

meine frage : wie hättet ihr reagiert? Und bin ich so schuldig?

Heute kam ein Kunde zur Kasse und ich konnte ihm kein 1cent geben da uns seit Monaten nichts geschickt wird dann stand er da mindestens 5 min und diskutiert wegen 1cent ich sagte ihm melden sie sich bei der Zentrale ist nicht mein Problem die Zentrale rief bei mir an und meinte ich muss mich darum kümmern das ich Geld in der Kasse habe und das es meine Schuld ist das ich ihm nichts geben konnte.

habe dann geantwortet ist nicht mein Problem und ich werde nicht zur Bank gehen und für die Münzrollen kaufen da ich dann Verlust machen würde die meinten ich muss das was kann ich machen ?

Hey

Im Internet finde ich überall nur Beiträge wo geschrieben steht, dass dies ca 30-60 min dauert.....

Bei mir wurden jetzt 3 Stunden anvisiert....

Weiß jemand was darüber, oder hat Erfahrungen ?

guten Abend, ich möchte gerne meine Ausbildung bei meinem Vater in der Firma machen und das nicht um es mir einfach zu machen sondern aus dem Grund da ich da schon öfter ausgeholfen habe und auch die Mitarbeiter dort sehr freundlich und sympathisch finde ebenfalls gefällt mir das Konzept der Firma und ich würde mich auch bewerben wie jeder andere und ich währe in einer anderen Abteilung wie er und hätte mit ihm vielleicht am Tag in der Arbeit insgesamt 10 Minuten Kontakt Was haltet ihr davon? Kann ich das machen ?

Hallo zusammen,

Was sieht mein neuer Arbeitgeber in dem LST.- Abzug ?

Auch meinen letzten Job ?

Richtig Dumme Situation, ich bin Softwareentwickler und arbeite für einen großen Mobilfunkanbieter, wir sind ein Team aus 8 Softwareentwicklern.

Ich bin mit Abstand der jüngste im Team (23) und die anderen 7 sind zwischen 40 - 60. Wir sind alle Männlich.

Das Alter ist an sich kein problem, ich bin jedenfalls auch der neue im Team, arbeite erst seit 2 Monaten dort und es ist mein Absoluter Traumjob, Work - Life Balance passt für mich, das Gehalt ist ebenfalls in Ordnung und der Chef bzw. der Manager ist auch ein sehr netter Mann.

Meine 7 Arbeitskollegen die mit mir gemeinsan an der Software arbeiten, konnten mich vom ersten Tag an nicht leiden, mir war das aber egal, da ich der neue war hab ich mir gedacht das es vermutlich normal ist und das es sich mit der Zeit normalisieren wird.

Das hat es auch zum Teil aber es gibt 2 Kollegen die bis heute ein "Problem" mit mir haben und das mir auch direkt zeigen, zb. kritisieren sie die Sauberkeit meines Codes, also das ich "Schlampig programmieren würden" was an sich berechtigte Kritik ist, vor allem als Arbeitskollegen wenn es darum geht das jeder den Code nachvollziehen kann, die anderen 5 Entwickler im Team sagen mir aber sie haben keine Probleme mit meinem Code und das die beiden mich nicht leiden können und deswegen Gründe suchen, also es ist auch kein Geheimnis in unserer Abteilung.

Bis hierhin war alles Kindergarten mehr oder weniger

Am Freitag sind die beiden Entwickler zum Manager gegangen und haben sich über mich beschwert, der Grund war weil ich Knutschflecke am Hals hatte und zu viel Parfüm (Kein Witz) , sie meinten das sie sich deswegen nicht Konzentrieren könnten da wir an "Hochkomplexen Programmen" arbeiten und ich sie ständig ablenken würde, in dem ich mit Knutschflecken und starkem Parfüm ins Büro kommen würde.

Heute am Montag, komme ich zur Arbeit und ich werde ins Büro des Managers gerufen, das Büro ist in einem anderen Gebäude und man braucht ein paar Minuten, auf dem Weg dachte ich mir die ganze Zeit, scheiße was hab ich gemacht und ich hatte richtig Angst das ich ne Verwarnung kriege, da ich ja erst 2 Monate im Unternehmen bin.

Als ich dann beim Manager war, hat er mich angelächelt und gesagt :"die beiden alten Säcke beschweren sich das du ein wenig zu viel Knutscht privat und zu Stark parfümiert im Büro sitzt" er meinte auch, er weiß das sie übertreiben und es so nicht ist, da er die anderen 5 Entwickler ebenfalls gefragt hat. Ihr müsst euch die beiden als Sozial isolierte Computernerds vorstellen, die die letzten 30 Jahre nur vorm Computer saßen und keine bis kaum Soziale Kontakte haben.

Er meinte dann am Ende zu mir, tuh mir ein gefallen und lass das nicht an dich ran, die beiden sind ewig im Unternehmen und haben einen wichtige Position im Unternehmen (Das liegt daran das sie schon ewig im Unternehmen sind und damals mit anderen Programmiersprachen gearbeitet wurde, die heute keiner mehr beherrscht, da sie nicht mehr verwendet werden aber wichtige Daten von damals heute immer noch Relevant sind.),

probier dich mit ihnen anzufreunden und sollte es nicht gehen, gebe ich dir gerne die Möglichkeit zur Homeoffice arbeit meinte er und so sind wir dann verblieben.

Meine Frage Jetzt: Was soll ich machen ? ich liebe diesen Job und zu kündigen kommt nicht in Frage und die beiden werden zu 100% ebenfalls nicht gekündigt. Wie kann ich mich mit ihnen anfreunden ?

Hallo,

mache momentan ne Ausbildung bin seit 5 Monaten in dem neuen Betrieb. Und der Chef weigert sich extrem einen zu grüßen, er schaut einen an und grüßt nicht obwohl man guten Morgen sagt, wie würdet ihr mit sowas umgehen? Er ist sehr altmodisch (so wie die Büroausstattung aus 1945 Nachkriegszeit) aber gerade da war doch ein guten Morgen wichtig oder nicht? Würdet ihr aufhören ihn zu grüßen

Viele bekannte Firmen lagern ihre Produktion ins Ausland aus, wie die Miele nach Polen.

Wird Deutschland sich je davon erholen?

Wird Deutschland langsam verarmen, die damals der Detroit in den USA?

https://www.hna.de/wirtschaft/ausland-wirtschaftskrise-in-deutschland-miele-porsche-und-kaercher-gehen-lieber-ins-92834031.html

https://www.youtube.com/shorts/cKcg-XaUlMM

Hallo hätte eine Frage! Mache derzeit eine Ausbildung im Handwerk bin im 2. Lehrjahr und wollte mal fragen ob ein Nebenjob möglicherweise Sinn ergeben würde? Ich verdiene circa. 900 in der Ausbildung muss davon aber 100€ an meine Eltern abdrücken. Bin 17 Jahre alt ab nächstem Jahr muss ich die Versicherung für das auto was ich kriege übernehmen inklusive TÜV und Benzin. Wollte fragen ob ein Nebenjob Sinn ergeben würde? Wenn ich von der Arbeit komme mache ich sowieso nichts daher würde ich meine Zeit lieber sinnvoller nutzen. Zudem könnte ich das Geld zur Seite legen.

(Tu ich schon mit meiner Ausbildungs Vergütung!)

Aber trotzdem würde ich einfach gerne mal die Erfahrung sammeln. Oder meint ihr man sollte es lassen?

Hey ich bin schwanger und August 2025 läuft mein Vertrag aus. Ich mache momentan eine 1 Jährige Ausbildung. Der Et ist am Juni 2025 ich bin aber im beschäftigungsverbot. Jetzt mache ich mir extrem Gedanken wie ich das Finanziell schaffen soll. Ja ich hab einen Partner aber er kann nicht für uns 3 Dan alles bezahlen….

hat jemand ein Tipp oder ein Ratschlag.. Danke 🙈

Wie oft in der woche hat man schule und wenn man 2 tage hat und in der woche ja nur 5 zage vollzeit beschäftigt ist, hat man dann nur 3 tage arbeit weil die schulzeit ja mit berechnet wird

Die frage oben trifft es perfekt. haben einen in der firma seit 5 monaten der als azubi eingestellt ist er aber in diesen 5 monaten keinen einzigen kurs oder sonstiges gemacht hat

Hi, ein Kollege hat sich in der Ausbildung im 3. Monat der Probezeit krank gemeldet und wurde daraufhin zum Ende des Monats gekündigt.

Er hatte nur für die ersten 7 Tage eine AU und ihm fehlen quasi 10 Tage die nicht entschuldigt sind. (Der Grund dafür soll egal sein)

Er hat Ende des Monats also keinen Lohn bekommen.

ist das korrekt ? Da ja die Urlaubstage pro Monat 1,5 oder 3 Tage entsprechen und die ersten 18 Tage ja gearbeitet und eine AU vorgelegt wurde.

Wird dann einfach so kein Lohn bezahlt oder nur die Hälfte ? Für hilfreiche Antworten wäre ich dankbar !