Hallo liebe Gemeinde,

Ich arbeite seit fast 4 Wochen jetzt mittlerweile bei Aldi und ja ich habe heute nichts hinbekommen und bei der Kasse war auch zu viel plus. Ich habe grossen Anschiss bekommen und wurde nach Hause geschickt. Auf meine Frage hin ob es das jetzt war sagte der Stellv Filialleiter für heute ja und den Rest kannst du montag mit dem Filialleiter besprechen. Flieg ich raus? Ich kann nicht mal schlafen jetzt.

Kann ich mich schon nach etwas neuem umsehen oder wie seht ihr das ?

Er meinte halt ich arbeite viel zu langsam und ja obwohl ich Kasse machen musste und alles andere.

hab auf jeden Fall ein schlechtest Gefühl

Danke im Vorraus für die Antworten

Welcher Arbeitgeber ist bei euch in der Nähe der Beste?

Und arbeitet ihr dort vielleicht sogar?

Hey, ich bin im 2. Monat meiner Probezeit als Hotelfachmann. Mir gefällt es garnicht und ich habe mir was anderes darunter vorgestellt. Deshalb möchte ich da schnellstmöglich weg. Jetzt ist meine Frage: ist es für mich und meine Berufslaufbahn besser selber zu kündigen oder gekündigt zu werden? Und bekomme ich noch mein letztes Gehalt von diesem Monat? Danke im Vorraus, ihr seit die besten.

Hallo,

ich bin Azubi bereits Urlaub für den Rest des Jahres gebucht, dh alle meine übrigen Urlaubstage verplant. Ich habe sie zwar noch nicht eingereicht, da einiges noch nicht ganz sicher ist, allerdings habe ich quasi für mich gesehen keine Urlaubstage mehr. Ich bin 18 und fahre noch mit meiner Familie immer in den Urlaub, heißt ich kann mir das nicht selber einplanen.

Jetzt habe ich die Information bekommen, dass ich mir an einem Brückentag Urlaub nehmen muss, weil dort die Firma geschlossen ist. Das ist hier normalerweise nicht so und wurde spontan beschlossen. Was stehen mir jetzt für Option zur Verfügung?

Hallo,

mir gehts grad um eine Sache:

ich war krankgeschrieben 2 Wochen & war in einer psychiatrischen Praxis, mein Arbeitgeber hat dort angerufen und gefragt ob ich zu dem Zeitraum da war.

dürfen die das einfach machen?

lg

Hey, Ich arbeite seit etwa 6 Monaten als Teilzeitkraft im Einzelhandel. Ich bin etwas verzweifelt weil ich nicht weiß wie ich mit meiner Chefin umgehen soll. Ich war in den 6 Monaten 3 mal krank (1-2 Tage) und darunter auch manchmal ein Samstag. Inzwischen habe ich große Angst mich krank zu melden weil meine Chefin mich jedesmal ganz übel anmeckert.

Als ich aus der Notaufnahme angerufen habe weil ich eine Lebensmittelvergiftung hatte meinte sie die folgenden Sätze sagen zu müssen: „Du hast trotzdem zu kommen", „dann schmeißt du dir halt Tabletten ein", „In der Notaufnahme wirst du nur ausgelacht die haben richtige Probleme".
Solche Sätze fallen immer wieder wenn man sich krank meldet und das nicht nur bei mir.

Den nächsten Tag nach der Krankheit soll man dann 3-4h länger arbeiten obwohl es vertraglich geregelt ist das man 4 Tage vorher Bescheid bekommen muss. Spricht man das aber an heißt es: „du arbeitest diese Stunden oder du brauchst nicht mehr wieder zu kommen! Andere sind auch krank genauso wie du" und das in einem sehr lauten Ton.

Dazu wird immer gefragt was man den hat und wieso man nicht arbeiten kann, obwohl es sie meines Wissens nach nichts angeht. Man bekommt keine gute Besserung sondern nur die Anweisung Tabletten zu nehmen. Erzählt man aber was los ist wird die Krankheit runter gespielt und man soll doch mal die Zähne zusammen beißen. Außerdem kann man ja nicht so krank sein wenn man anrufen kann. Es ist aber vertraglich so vorgeschrieben das man anrufen muss. Ruft ein Verwandter an und meldet einen krank passt es ihr aber auch nicht obwohl auch das vertraglich kein Problem ist.

Was kann ich gegen diese Frau tun... Es gibt keine Personalabteilung oder etwas der gleichen ich kenne auch keinen der über ihr steht. Sie tyrannisiert und ich habe teilweise wirklich Angst vor der Arbeit. Im Oktober beginnt mein Studium und ich möchte auf einen Minijob wechseln jedoch werd ich nicht ernst genommen. Meine Chefin meint das ich Teilzeit bleibe weil andere Studierende das auch machen. Mein Wille ist komplett egal... Ich suche natürlich auch einen anderen Job aber noch habe ich nichts...

1. ich bin gerade in der ausbildung zur pflegefachfrau und möchte die ausbildung abbrechen, da es nichts für mich ist und ich mich da nicht sehe. Nun steht in meinem vertrag folgendes „Während der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis von beiden Seiten ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden.“ Ich befinde mich in der probezeit und bin mir nicht sicher wie ich richtig kündige. Im internet steht schriftlich, schreibe ich da eine email? wie soll es dann aussehen? Vielen Dank

Hi, mache gerade ein Praktikum in einem Betrieb und wurde davor für einen speziellen Job in dieser Art von Betrieb ausgebildet.

Was ich aber als Praktikant mache, sind meistens Sachen, die nicht Teil meiner Ausbildung sind und man auch keine Erfahrung dafür braucht.

Ich soll Bestände checken, Sachen einräumen, Bote spielen, Sachen für Kollegen einkaufen, Müll rausbringen und Paket-Verpackungen klein machen, Regale putzen, Sachen sortieren gehen, usw.. Und wenn die nichts mehr für mich zu tun haben, soll ich einfach Zeitschriften lesen.

Ich bekomme auch manchmal Einblicke in Gebieten, wo ich eigentlich ausgebildet wurde, aber ich habe das Gefühl, dass sich viel zu wenige im Betrieb sich damit auskennen und mich gut ausbilden können. Die lassen mich auch selbst Sachen ohne Betreuung machen mit der Begründung: Ja, das hast du ja in der Ausbildung gelernt und ich soll mich selbst weiterbilden.

Auch sind manche Kollegen/Kolleginnen echt etwas eklich, z.B. Nagelknipsen vor dem Arbeitsschreibtisch, den jeder benutzt und macht dann es nicht mal sauber. Oder der Kollege, der jeden Tag im Büro isst und dich mit vollen Essensgeruch im Mund mit dir redet. Oder der Kollege, der dauernd über politische Sachen redet und verdrehte Meinungen hat.

Mein Auszubildener im Vertrag ist auch ein Praktikant, der gerade dort ausgebildet wird. Leider kennt er sich in meinem Gebiet eher nicht so gut aus (weil er einen ähnlichen, aber im Fokus andere Ausbildung macht) und fragt oft nach meiner Meinung, weil ich das gelernt habe. Er ist schon selbstbewusst da drin, aber ich finde er macht manche Sachen "falsch", also eher "vernachlässigend". (Vielleicht bin ich auch einfach zu genau?)

Die Kollegin (war auch Praktikantin), die ihm während seiner "Urlaubszeit" vertreten hat, ist leider gegangen (Fach gewechselt) und anscheinend soll ich sie jetzt ersetzen. Sie war relativ gut in diesem Gebiet und hat mich da gut eingewiesen und auch in generellen Betriebsabläufe.

Mit dem Chef hat mich in den ersten Tagen, wo ich da war, mit mir über mich beschwert, weil ich da ein paar Sachen ohne Erlaubnis gemacht habe und auch falsch, obwohl die anderen Kollegen, die mich dazu einweisen sollten, mir es falsch gezeigt haben und mir auch gesagt haben, dass ich das selbst machen kann. Keiner hat wirklich einen Plan und es ist schon ein wenig chaotisch hier.

Was ich genau mache und um was es sich genau handelt, möchte ich nicht sagen...

Praktikum dauert noch ca. 5 Monate (bin noch im Probemonat, also kann ich "eigentlich" easy kündigen). Ich habe nicht vor in diesem Betrieb zu bleiben... Ich habe gehört, dass von 6 Praktikanten auch nur eine für eine kurze Zeit als fertig Ausgebildete geblieben ist und ist dann aus mehreren Gründen gegangen. (Ich denke aber nicht wegen meinen Gründen, die ich gerade habe).

Sollte ich den Betrieb wechseln oder versuchen noch darüber irgendwie zu reden?

Hallo,

seit 3 Tagen kämpfe ich schon mit einer Erkältung (Schmerzhafter Husten, Halsschmerzen, laufende Nase etc.). Heute morgen ging es einfach nicht mehr, und habe mich auf der Arbeit krankgemeldet.

Erst wollte ich bei meinem Hausarzt anrufen. Er hat sehr komische Öffnungszeiten (erst ab 15:00 Uhr).... Ich rief um die Uhrzeit an - Niemand ging ran. Dann fuhr ich persönlich zur Praxis - Urlaub bis zum 02.10.23. Dazu stand nichts im Internet und am Anrufbeantworter wurde davon auch nichts erwähnt.

Dann habe ich bei der Vetretung angerufen - Praxis geschlossen.

Dann beim Ärztlichen Bereitschaftsdienst angerufen. Die haben mir nur gesagt, dass es nicht sein könne, dass die Vertretung geschlossen sei und ich solle es nochmal versuchen.

Dann bei der "zweiten" Vertretung angerufen. Dort war heute keine Infektionssprechstunde, ich solle dann morgen bei der vorherigen Praxis anrufen, rückwirkende Krankmeldungen wären kein Problem.

Mit meinem Ausbildungsbetrieb ist das auch schon abgeklärt. Trotzdem habe ich jetzt Angst, dass der Arzt sich diesbezüglich quer stellt und dafür kein Verständnis hat. Eigentlich kann ich ja nichts dafür. Fehler kann ich mir absolut keine erlauben - erst recht weil ich noch in der Probezeit bin.

Denkt ihr, dass ich in meiner Lage für den heutigen Tag rückwirkend eine Krankmeldung bekommen werde? Es ist wirklich eine absolute Ausnahmesituation!

Heyy

Ich bin in der Ausbildung und noch in der Probezeit Ich weiß nicht so recht ob das schlau wäre

Es geht immer noch um den einen Mitarbeiter. Ich habe so das Gefühl das ich so am alem schuld bin ich finde auch das er mit mir nicht freundlich umgeht außerdem will er alles alleine machen und gibt mir dann irgendwelche drecks Aufgaben.

Darf ich das überhaupt so ähnlich die Chefs sagen? Weil der Chef hat ihn auch schon ein paar mal ermahnt

Bekommen die Leute die nach 3-4 Monaten ihre Ausbildung kündigen oder gekündigt werden dann Geld von irgendwelchen Äntern🧐

Wenn ja, ist was passiert?

Ich bin seit ca. 2 Monaten in einer Ausbildung. Mir ist das schon in der ersten Woche aufgefallen, dass meine Chefin irgendwie eine eher unangenehme Person ist. Sie erwartet halt sehr viel von mir, obwohl ich ja noch relativ neu bin. Sie hat immer einen sehr strengen Ton drauf und wenn ich sie zum Beispiel anlächele, bekomme ich nur einen ernsten Blick von ihr zurück. Man merkt auch, dass sie wegen ihrer "Führungsrolle" versucht andere klein zu halten und ich werde auch sehr schnell von ihrer strengen und teilweise arroganten Art verunsichert. Ich gebe mir wirklich Mühe alles gut zu machen, aber ich möchte mich einfach nicht von ihrer Art so manipulieren lassen. Ist euer Chef auch so? Wie geht ihr mit sowas um?

kündigung Ausbildung in der Probe

Hallo,

Ich wurde so eben gekündigt in der Probezeit. Weil ich überhaupt kein Einsatz gezeigt habe mich paar mal krankgeschrieben habe.
ich möchte wirklich das ändern und die Ausbildung weiter machen.
soll ich mein chef um eine 2 Chance bitten?
ich werde wirklich mein bestes geben.

danke für die Tipps erstmal

Wie steht ihr zur Aussage vom CDU Miglied Fabrice Ambrosini das die Junge Generation nicht fordern kann im Homeoffice zu arbeiten bei vollen Lohnausgleoch wie wenn sie im Büro sitzen würden?

Min 9

Ich mache zur Zeit eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und bin jetzt im 2. Lehrjahr. Ich habe keine Lust morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen und 8 std vor dem Rechner sitzen kotzt mich so an. Ich bin auch schon über ein Jahr beschäftigt und hatte nie Spaß oder Freude an der Arbeit in den Abteilungen und die anderen Menschen haben mich auch angekotzt. Ich hatte mir fest vorgenommen nach der Ausbildung etwas Anderes zu machen (ich weiß nur nicht was) oder arbeitslos zu werden.

Seit heute bin ich aber in einer anderen Abteilung. Da kommt man auch als normale Sachbearbeiterin nicht rein. Man muss Projektmanagerin oder Juristin sein, um dort arbeiten zu dürfen. Ich werde sa trotzdem eingesetzt. Die Leute dort sind hoch motiviert und immer lieb und freundlich. Sie haben Freude an der Arbeit und sind unglaublich nett zu mir. Sowas kenne ich gar nicht. Ich weiß, dass Vollzeit mir immer noch zu viel ist aber mit den Leuten dort könnte ich mir vorstellen, dass es mir Teilzeit echt Spaß machen würde nach der Ausbildung.

Aber dennoch bin ich mir jetzt unsicher, ob ich den falschen Job gewählt habe. Es war ja jetzt über ein Jahr in vielen verschiedenen Abteilungen doof und nach der Ausbildung kann ich in der jetzigen Abteilung auch nicht arbeiten. Was ist eure Einschätzung? Und wenn ihr meint es ist der richtige Job: Wie komme ich dann in genau diese Abteilung rein, wenn keine Stellen ausgeschrieben sind? Ich bin gerade auch nicht in meiner richtigen Firma beschäftigt sondern bin in eine Art Zweigstelle versetzt worden, welche komplett andere Aufgaben als meine normale Firma hat.

Hallo liebe Leute,

hat jemand mal für die Frasec eine Schulung zum Luftsicherheitsassistenten gemacht und hat während der Schulung eine Vergütung erhalten? Mir wurde am bewerbungstag mittgeteilt, dass man 13,70€ die std erhält, während man montags bis freitags die Schulung besucht. Allerdings steht das nirgends, weder in der Zusage noch im Flyer bzw. Bildungsangebot. Wollte mir nur sicher gehen. Ich darf die Schulung über die Bundesagentur für Arbeit durch ein Bildungsgutschein besuchen. Kann ja sein, dass es von Person zu Person unterschiedlich ist. Vielen Dank im voraus

Hallo,

Ich mache gerade meine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte seitdem 01.09.2023.

Meine Frage ist ob ich jeden Tag von 9 bis 18 Uhr arbeiten muss. Mit einer Stundepause da mach ich doch Überstunden oder nicht?

Befinde mich momentan in der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, mein Rücken macht das gerade einfach nicht mit, trotz Rücksprache mit meinem Arbeitgeber etc. wird sich nichts ändern. Wenn ich mich krankschreiben lasse, meinen Nebenjob aber ausführen könnte, da ich dort keine Beschwerden habe, dürfte ich das auch?

Seit dem 01.06.2023 arbeite ich in einem Pflegeheim im Büro & habe sehr sehr sehr wenig zu tun, sodass ich schon um diese Uhrzeit nur noch 50% Handyakku habe, weil ich nur am Handy bin. Ich hatte ein tolles Wochenende wo ich mich super erholen konnte, kaum bin ich auf Arbeit merke ich, dass ich nur weinen wollen würde, nach Hause will & heute früh schon überlegt habe, einfach nicht hinzugehen. Ich bin hier sehr einsam, hier gibt es keinen Kollegenzusammenhalt, die Arbeit erfüllt mich in keinster Weise & alles in allem ist es sehr seltsam hier. Viele Dinge die ich mit mir nicht vereinbaren kann. Ich habe schon 8 Bewerbungen an andere Unternehmen geschickt, meine Frage, würdet ihr euch krank schreiben, mit dem Hintergrundwissen, dass der Chef euch kündigen könnte? Ich versuche es mir hier jeden Tag schön zu reden, aber habe einfach keine Kraft mehr nach über 3 Monaten des Zeit absitzen. Ich gebe so schnell nicht auf, aber diese 8 Stunden nur am Handy hängen ist einfach nichts für mich.

Ich habe vor 2 Wochen meine Gala-Bau Ausbildung angefangen.Jetzt bin ich gestern beim Fußball umgeknickt so dass mein innerer Knöchel ums dreifache angeschwollen ist und ich nahe zu nicht laufen kann.

Gestern den ganzen Tag mit kühlen etc. verbracht.

Würdet ihr euch krank melden?

Was dem Chef sagen?

Habe meine Ausbildung gekündigt da es mir keinen Spaß gemacht hat und der beruf nichts für mich ist.Habe aber meiner Mutter erzählt das ich gekündigt wurde damit es weniger ärger gibt zu hause.Nun will sie dort aber anrufen und den genauen Grund wissen wieso ich gekündigt wurde.Darf die Firma darüber auskunft geben?Wegen Datenschutz usw

Ich fange bald einen Job als Callcenter Agent an und ich habe vor dort eine Frau zu klären und auf ein Date einzuladen beim Kundengespräch.

Denkt ihr das wäre eine gute Idee? Immerhin ist es ja romantisch.

ich habe letztens erfahren, dass mein Chef die Aufnahmen der Sicherheitskameras nicht löscht. Eigentlich solle das ja nach 48-72 Stunden gelöscht werden. Oder geht das automatisch? Inwiefern macht mein Chef sich strafbar? Wann darf er auf älteres Material zugreifen? Ich finde das alles etwas komisch…

Wenn Ihr eine Zeitlang woanders gearbeitet habt und nach z.B. einen halben Jahr wieder in Eure Firma zurückgekehrt seid oder ein Arbeitskollege/eine Arbeitskollegin nach Monaten oder Jahren wieder in Eure Firma zurückgekommen ist.

Wenn ja, was wurde gemacht? Gibt es auch eine bestimmte Zeit, wo man weg sein Muss, damit am ersten Tag etwas besonderes für dem Rückkehrer gemacht wird? Würde ein halbes Jahr ausreichen oder müsste man dafür länger weg gewesen sein?

Wenn Ihr einen Arbeitskollegen/eine Arbeitskollegin hattet, mit denen Ihr damals zusammengearbeitet habt oder Euch gut verstanden habt, gibt es auch Fälle, wo man am ersten Tag sich dem betreffenden Arbeitskollegen/der betreffenden Arbeitskollegin (Vorausgesetzt, er/sie arbeitet noch in der Firma) gegenüber setzt und für eine halbe Stunde deren Hände hält, um eine starke Verbindung zur Firma und der betreffenden Person zu zeigen?

• Gab es auch eine Willkommen zurück Feier?
• Wurde etwas ausgegeben?
• Gab es auch einen Coming Home Song (It's coming home, it's coming home, It's coming, Person XY coming home)?

Gibt es nicht mehrere Möglichkeiten die man am ersten Tag in der Firma machen könnte?

etc.

Was sind Eure Erfahrungen? Also wenn Ihr oder jemand anders nach einer längeren Zeit in Eure Firma zurückgekehrt ist.

Hallo, ich bin 17 und wurde morgen zum Probearbeiten in meiner lokalen Eisdiele eingeladen.
Wie sollte ich mich verhalten und was sind Tips die mir dabei helfen am Ende den Aushilfsjob zu bekommen?

Ich bin grad in der Ausbildung seit 1. September 2023 und ich hab Minusstunden und muss heute länger machen, da aber heute Freitag ist, hat jeder schon Feierabend gemacht. Ich weiß echt nicht was ich machen soll, ich kann grad auch nichts für die Schule lernen, weil Gestern erst der erste Tag war und ich meine Bücher zuhause habe. Die Zeit vergeht einfach nicht und hier im Büro kann ich nur auf den Bildschirm starren. Helft mir bitte

Wenn ich in einem Betrieb meine 3 jährige Ausbildung gemacht hab und am letzten Ausbildungstag erfahren hab, dass ich die Abschlussprüfung nicht bestanden habe und ich bei der Berufschule (Hab meinen Ausbildungsvertrag mit der Berufschule) beantragen muss, dass die Ausbildung verlängert wird, kann ich die Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen/verlängern damit ich dort meine Abschlussprüfung machen kann und danach wenn ich ausgelernt bin dort arbeite?

Gekündigt in arbeitszeit kann ich einfach krank machen obwohl ich bis monatsende noch arbeiten müsste

ich arbeite im büro und mein kollege in der werkstatt, also gehe ich ab und zu zu ihm und wir sprechen dann einfach mit einander. Der typ wo bei mir im Büro ist geht das aber immer meinem Cheff sagen, also dass ich 1h stunde beim anderen bin und man uns bis ins büro hört. Was überhaupt nicht stimmt. Er hat meinem Chef auch gesagt dass ich es viel zu easy hier habe und falsche zeiten noch aufschriebe dabei arbeite ich gar nicht. das habe ich durch mein Kollegen erfahren. Vorne durch tut der Typ der mit mir im Büro ist aber ganz anders und sagt immer solche sachen wie machen wir doch eine firma auf wir würden perfekt zusammen passen bla bla bla. Aber mich so anschwärzen gehen hintendurch. Was soll ich jetzt machen?

Werfen wir einen Blick in die Geschichte, so war es schon immer so. Eine gute Arbeitsleistung erfordert eine gute Arbeitsatmosphäre. Wenn man mit Grausen an die Arbeit geht, ist die Motivation im Keller.

Und die Arbeitsbedingungen sind heute ja teilweise prekärer als in früheren Zeiten. Manche berichten davon, dass sie ihre Toilettenzeiten eintragen müssen. Andere können vor Stress nicht mal auf Toilette.

Aber auch Betriebsfeste oder Ausflüge wurden ja oft wegrationalisiert.

Meine Oma hat z.B. noch mit ihrem Chef regelmäßig zusammen gesungen in der Firma. Das wäre heute bei vielen Arbeitgebern doch undenkbar, so herablassend wie sie sich im Internet über Mitarbeiter äußern.

In meinem FSJ war jedenfalls eine sehr gute Atmosphäre, alle haben gern gearbeitet und haben notfalls auch Überstunden gemacht, aber dafür wurden wir auch immer gelobt, niemand hat uns extrem kontrolliert und unserem Chef ging es auch nie um einzelne Klecker-Beträge.

Mir ist das vor kurzem erst passiert und ich frage mich, wie andere reagieren würden.

Vor drei Monaten habe ich eine neue Arbeit angefangen. Es gibt keinerlei Kollegen Zusammenhalt sowas habe ich noch nicht erlebt. Habe letzte Woche erfahren, dass alle Leute in dieser Abteilung einen Betriebsausflug mit Übernachtung machen. Ich wusste davon nichts, kurz vor knapp kam der Chef zu mir und fragte mich, ob ich mit möchte und das er mich tatsächlich vergessen hat zu fragen. Und er wirkte sehr belustigt dabei. Die Entschuldigung war ein einfaches „sorry“. Kollegen Zusammenhalt gibt es hier absolut keinen. Würdet ihr mit fahren? Achso und für den Ausflug muss man Überstunden nehmen - rund 10 Stunden.

Hi, bin im 3. Jahr und beende die Ausbildung im Winter. Habe jetzt mitbekommen, dass ich nicht übernommen werden kann. Eigentlich könnte mir doch jetzt alles egal sein oder? Den Rest der Ausbildung kann ich doch jetzt chillen, solange ich nichts verbotenes mache womit man mich rauswerfen könnte, richtig?

Dankeschön

Ich weiß noch nicht, ob ich nach meiner Ausbildung in dem Betrieb bleiben will oder woanders anfangen möchte. Kann ich mich auch bewerben auf eine Festanstellung nächstes Jahr im August wenn ich fertig bin mit meiner Ausbildung und mich dann zu dem Zeitpunkt entscheiden, ob ich bleiben will oder zu einem neuen Arbeitgeber wechsele?

Ich habe meine Ausbildung gemacht und arbeite nun in eine Firma als AN. Da ist eine Bürohilfe dazu gekommen. Sie war auch erstmal nur Bürohilfskraft. Doch dann hat Der Chef mir versprochen dass ich die Stelle als leitender Angestellter bekomme. Jetzt hat sie es aber bekommen!! Dazu braucht man aber einen Führerschein und den habe ich halt noch nicht. Mein Problem ist nicht die Angestellte selber, sondern dass sie keine Ausbildung hat und mich einteilen will. Dafür habe ich keine Ausbildung gemacht, dass ich eine Chefin bekomme die keine Ausbildung hat.

Sie sagt: „ Ich bin im Büro und habe auch sehr viele Objekte die ich sehr gerne betreue.“

Es ist kein Neid, es ist meine Wut weil ich mich verarscht fühle.

Guten Tag ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch bei einer Ausbildung falls ich angenommen werde hat der Betrieb ein Vertrag oder soll ich mir ein ausdrucken lassen?

Geht es eigentlich dass ich während meiner Ausbildung mich an einer anderen Ausbildungsstelle bewerben kann? Will der neue Chef dann wissen ob ich aktuell wo anders eine Ausbildungsstelle habe? Mein Urlaub ist bei meiner jetzigen Ausbildung schon von den Chefs geplant worden. Dass heißt das wir uns nicht ein Tag frei nehmen dürfen aber ich kann mir vielleicht 2 Tage vor dem Bewerbungsgespräch mein Bein brechen oder so damit ich krank vom Arzt geschrieben bekomme.

Ich bin jetzt seit einem Jahr im vollen Gange meiner Ausbildung. Meine Berufsschule ist derzeit Mittwochs und Freitags von 08:45 - 14:15 Uhr, während ich Motags, Dienstags und Donnerstags bis 17 Uhr arbeiten muss. Freitags nach der Berufsschule gehe ich direkt zum Betrieb und arbeite dort bis 16 Uhr.

Nun fällt nächste Woche Mittwoch die Schule aus. Daher muss ich ja wahrscheinlich arbeiten, aber wie lange? Bis zur regulären Arbeitszeit (17 Uhr) oder so lange wie ich Schule habe?

Wenn ich bis 17 Uhr arbeiten muss, kann ich am Freitag darauf verzichten nach der Berufsschule arbeiten zu gehen oder nicht? (Überstunden sind bei uns nicht möglich)

Vielen Dank im Voraus!

Guten tag und zwar befinde ich mich im 3. Lehrjahr der Ausbildung. Ich habe die 1. Prüfung in einem Bereich (Elektrotechnik) nicht geschafft, daher muss ich ein halbes Jahr länger also bis Februar 2024.

Der Betrieb kümmert sich nicht um seine Azubis und ich hatte keine richtige Vorbereitung und ich war auch immer in falschen Abteilungen wo nix mit meinem Beruf zu tun hat.

ich habe vor meinem Sommerurlaub 4 Tage Krank gemacht, hatte dann 3 Wochen Urlaub habe dann direkt wieder 1 Woche krank gemacht und letzte Woche am Freitag.

Ich spiele mit dem Gedanken morgen für die restliche Woche krank zu machen weil mich echt die Ausbildung psychisch belastet. Würde es sehr auffällig kommen wenn ich dies tue ?

Hallo,

ich mache zur Zeit eine Ausbildung, die weit von mir aus entfernt ist und möchte gern der freiwilligen Feuerwehr beitreten, um mich sozial zu engagieren, da ich ansonsten keine sozialen Kontakte habe. Jetzt zu der eigentliche Frage und zwar habe ich gelesen, dass sobald man zum Einsatz gerufen wird, kommen muss und man von der Arbeit freigestellt wird (Ausnahmen ausgeschlossen), aber bis ich erstmals dort bin ist schon ne gewisse Zeit vergangen und der Arbeitgeber sieht es denke ich mal nicht gerne, vor allem in der Ausbildung. Würde es sich empfehlen einfach einem Vereinen beizutreten, falls diese Option ausfällt?

Hallo,

Wie kündigt man eine Ausbildung in der Probezeit als Minderjähriger

Geht man da zum Chef und sagt das man kündigt ( so stell ich es mir vor )

Hallo ich habe vor morgen wenn ich um 10:00 beim Betrieb ankomme zu kündigen. Wie läuft das bin in der Ausbildung zum Kaufmann das ist mein drittes Jahr das allerdings nicht direkt beim ersten Vertrag mit dabei war sondern nun vor ein paar Wochen durch ein neuen Vertrag vereinbart wurde. Ich meine gehört zu haben das ich deshalb wieder in der Probezeit bin oder?

Und wie läuft das wenn ich einfach kündigen sollte? Kann ich dann einfach direkt danach den Betrieb verlassen? Oder muss ich den Tag noch da bleiben?

Moin Zusammen,

Ich stecke momentan in einer sehr schwierigen Situation. Ich mache meine Ausbildung Bankkaufmann und verkürze.

Habe meine Prüfungen in 4 Monaten und wäre in einem halben Jahr ausgelernt.

Mir wurde zugesichert, dass ich übernommen werde in meiner Fillilale, da ich einen Klasse Job mache, aber ich fühle mich irgendwie nicht wohl. Es fing damit an, dass ich beim Privatem Outlook checken auf eine Spam-Mail gestoßen bin und sofort der Anti-Virus Scanner Alarm geschlagen hat und mich vor "Pornografischen Inhalten" geschützt hat. Nun habe ich das Gefühl, dass die IT diese Meldung erhielten und ich im Unternehmen als "Pornogucker" während der Arbeitszeiten abgestempelt werde. Ich weiß nicht wie ich es beschreiben soll, ich fühle mich ertappt, für etwas was ich nie, bzw unbewusst getan habe. Es war ganz klar eine Spam Mail á la "diese Mütter wohnen nur xxxx Kilometer von dir weg", mir war es zu unangenehm jemanden anzusprechen und mich sprich auch keiner an. Die Stelle an sich ist Klasse, die Fillilale ist Klasse und das Team sowieso. Jedoch habe ich wirklich bedenken, dass ich dort nur belächelt werde und sich das bereits rumgesprochen hat oder gar in kürze rausgeschmissen werde für "unordenrliche Internetnutzung" und mich nicht Mal erklären an.

Ich habe mich daher entschlossen, mich auf das schlimmste vorzubereiten und mich schon mal weiterzubewerben, falls der schlimmste Fall eintrifft. Dafür wäre ein Arbeitszeugnis von Vorteil, da ich wirklich top und gewissenhaft arbeite. Meint ihr ich kann sowas anfragen, ohne mir die Chance zu verspielen doch übernommen zu werden ohne dort bloßgestellt zu werden?

Hey ,

Ich bin M/16 und schon 2½ Monate in einer Gastronomiefachmann Lehre (Koch/Kellner)

Kellnern ist meine Leidenschaft, aber in meiner Arbeit ist es schlimm, ich verstehe mich mit fast keinem, und werde wie ein Trottel behandelt, sie erwarten von mir Sachen , was sie selbst wahrscheinlich nicht können,

Natürlich währ es am klügsten, erst kündigen wenn ich was neues hab, aber ich will sofort weg. Please Helpppp

Hallo zusammen, meine Tochter hat im vergangenen Jahr ihre Ausbildung in ei er Radiologie begonnen. Demnächst beginnen die zwischen Prüfungen. Die Schule merkte an das meine Tochter garnicjt gemeldet worden ist. Kein Eintrag in der Ärztekammer vorhanden. Die Personalabteilung redet nur hin und her . Sagt das der Vertrag irgendwo in Köln liegt. Geschäftsführer angeblich nur zu erreichen. Und und und. An wen kann ich mich, bzw sollte sich meine Tochter wenden? Wer kann uns in dieser Sache helfen? Wir haben ja einen unterschriebenen Vertrag.

Kommt uns alles sehr Eigenartig vor. Nur wie kommen wir weiter? Danke für Tips

Bitte nur eigene Erfahrungen nicht schätzen.

Ich bekam am 20. August die Information, dass ich in einer Kindergartenstelle hospitieren darf. Die Stadt ist der der Träger und es geht um einen Job im Kindergarten.

Für den 15. September sollte ich einen Probetag haben sich bisher niemand gemeldet. Heute hab die Initiative ergriff und angerufen, wie der Stand der Dinge ist. Ich hoffe, das war nicht voreilig gewesen. Ich müsste es wissen der Kinderbetreuung meiner eigenen Kinder.

Guten Tag,

Ich bin momentan Praktikant in einem Betrieb. Heute morgen hatte ich eine Autopanne und konnte dementsprechend nicht bei der Arbeit erscheinen. Als ich das dem Betrieb mitgeteilt habe wurde ich einfach ausgelacht. Wie erkläre ich das am besten dem Betrieb?

Hallo! ich mache gerade eine Ausbildung als kauffrau im einzelhandel bzw bin gerade frisch gestartet

Montags und mittwochs habe ich immer berufsschule. Und auch nur mittwochs darf ich nach der Schule im Betrieb arbeiten. ( montags nicht laut Plan )

Die restlichen Tage darf man mich bis Samstag einteilen

Steht mir dann in der woche noch ein freier tag zu ? ( ausser den sonntag wo ich sowieso frei habe )

Jetzt abgesehen von Überstunden.

Ich bin übrigens volljährig und meine wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39std.

Unterstützen Arbeitnehmer, welche schlechte Arbeitsbedingungen annehmen, nicht genau das Fortbestehen von diesen schlecht bezahlten Arbeitsplätzen? Sollte man dann nicht lieber noch etwas länger suchen, um dann anschließend höhere Beiträge in die Sozialversicherung einzahlen zu können?

Persönliche finanziere ich die Person gern etwas länger über meine Beiträge mit, wenn er / sie dann etwas Anständiges findet und ausbeuterische Bedingungen umgehen kann.

Mein Ausbilder verweigert mir die Gewährung meiner Urlaubstage. Ich befinde mich jetzt im dritten Lehrjahr und werde in knapp 3 Monaten meine Ausbildung abschließen. Ich begann meine Ausbildung im Jahr 2021. Im ersten Lehrjahr hatte ich noch 10 Urlaubstage übrig, im zweiten Jahr waren es 7 und im dritten Jahr sind es noch 8 verbleibende Urlaubstage.

Vor ein paar Tagen habe ich meinen Ausbilder gefragt, ob ich im Oktober 4 Tage Urlaub nehmen kann, jedoch hat er bisher nicht reagiert. Jedes Mal, wenn ich ihn auf meine Urlaubstage angesprochen habe, hat er abgelehnt und gesagt: "Nein, alles ist in Ordnung, du kannst sie später nehmen."

Man könnte argumentieren, dass ich naiv war, darauf hereinzufallen. Das Problem bestand darin, dass ich ein vorbildlicher Auszubildender mit Bestnoten bin. Ich strebte an, meine Ausbildung zu verkürzen und wollte nicht negativ auffallen, da die Leute hier am Ende die Entscheidungsträger sind und dies vertraglich akzeptieren müssen.

Jetzt plane ich, das Thema noch einmal in einem vernünftigen Gespräch anzusprechen. Falls mein Ausbilder erneut ausweicht, werde ich dies der Industrie- und Handelskammer (IHK) melden. Habt ihr vielleicht andere oder bessere Anlaufstellen, die ihr empfehlen könnt?

*Natürlich habe ich alle meine Urlaubstage im Kalender eintragen und akzeptieren lassen, als Beweis. Dazu auch noch Screenshots von meinem Ausbilder, der immer gesagt hat, verschieb. Das ist kein Problem.

Hi ich habe morgen- Mittwoch probetage in einem Altersheim für eine Ausbildung nächsten Monat ich hatte praktikas im Altersheim Krankenhaus und hatte mal 6 Monate im Krankenhaus gearbeitet (2020-2021) meine Tante arbeitet dort und legte ein gutes Wort für mich ein. Ich habe Angst dort zu versagen aber was passiert am 1 Tag? Ich muss alles perfekt schaffen meinte sie.

Sie haben mir bereits um 7 Uhr den ersten Patienten eingeschrieben. Dabei weiss ich doch nicht, wo ich alles finde. Ausserdem habe ich gerade das Studium abgeschlossen. Es sind ohne Pause Patienten direkt hintereinander eingeschrieben. Daher habe ich das Gefühl, dass ich komplett ins kalte Wasser geschossen werde. Ich muss um 4 Uhr aufstehen, da ich einen Arbeitsweg von 1,5h habe.

Irgendwie macht mir das alles so nervös. Habt ihr Tipps? Wie war es für euch mit dieser Verantwortung am ersten Arbeitstag umzugehen?

Hallo Leute, ich werde in meinem Ausbildungsbetrieb (Maurer) nur angeschrien, beleidigt und runter gemacht von den Gesellen.

Dies geht bereits seit etwas mehr als ein halbes Jahr. Habe nun nochmal mit dem Meister gesprochen. Der gab mir als Antwort, dass er sich sowas nicht vorstellen könnte und das ich das alles mit Humor sehen soll.

Doch ich kann das nichtmehr, den ganzen Tag angebrüllt und beleidigt zu werden, Drecksarbeit machen zu müssen, immerzu Überstunden zu machen und das alles nur für einen Hungerlohn. Ich bin teilweise seelisch am Ende...

Ich will nun den Betrieb wechseln, doch wie mache ich das??? Ich habe da leider garkeine Ahnung.

Könnt ihr mir helfen? Kann ich überhaupt einfach so mitten im Lehrjahr wechseln ???

bin jetzt eine Woche in meiner Ausbildung, kann ich jetzt schon Urlaub nehmen? Will zb am 01.09 ne Woche. Oder muss man ne bestimmte Zeit Arbeiten?

Hallo zusammen, Ich möchte Ausbildung zum Trockenbauer bzw Maler/Lackierer machen. hab mir schon bei nem unternehmen ein Praktikum organisiert das Montag anfängt. Die Chefin dort meinte, dass sie mir keine Ausbildung zum Trockenbauer bieten können sondern nur zum Maler und Lackierer aufm Papier, ich aber Trockenbau arbeiten immer mitmachen werde. Sie sagte auch, dass ich beim Praktikum bereits in 6 Uhr morgens in der Firma sein soll, da meine Arbeitszeit erst auf der Baustelle anfängt.. stimmt das so? Wenn ich die Ausbildung dort antrete, möchte ich nicht umsonst arbeiten bzw bereits 1 Stunde vorher auf der Arbeit sein, damit meine 8 stündige Arbeitszeit erst auf der Baustelle anfängt.. hat sie recht mit der Arbeitszeit?

danke im Voraus für die Antworten🤗

Hallo ihr Lieben,

ich bin im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung.

ich schildere euch mal meine jetzige Situation:

Ich war eine Woche krank (von Dienstag bis Freitag) weil ich einen Magendarm-Infekt hatte und dann hat mich meine Mutter noch mit Corona angesteckt, das heißt ich musste noch eine weitere Woche fehlen, weil ich total flach im Bett lag.

als ich meinen Chef angerufen habe um ihm Bescheid zu geben, war dieser total genervt deswegen und war der Meinung, dass ich „zu oft fehle“. Ich meine über diese Aussage kann man sich jetzt nur streiten, weil ich der Meinung bin, das ich nicht zu oft fehle. Meine letzte AU war im Juni aufgrund einer Gehirnerschütterung.
ich war so überfordert gewesen mit der Situation am Telefon und er hat mich gebeten zu Hause zu bleiben und am nächsten Tag arbeiten zu gehen.
mein Arzt hat mir am selben Tag eine Woche krankgeschrieben und diese Woche bin ich auch zu Hause geblieben und konnte mich gut erholen.

am Telefon meinte er noch, dass wenn ich zurück in der Firma bin er mit mir ein Gespräch führen möchte über meine „fehltage“. Dieses Gespräch ist leider schon morgen und ich bin total aufgeregt und nervös.
als Azubi ist man immer ersetzbar und meine Gesundheit ist doch unbezahlbar, warum hat man kein Verständnis dafür und muss sich immer schuldig fühlen wenn man sich krankmeldet und rechtfertigen? Bzw. Bei mir ist das immer so!

habt ihr vielleicht ein paar Ideen was ich meinem Chef sagen kann wenn er das Gespräch suchen will?

Hallo,

ich bin im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung (Kauffrau für Büromanagement).

Weiß einer ob man im 3. Lehrjahr noch den Betrieb wechseln kann?

Aufhebungsvertrag wäre vorhanden.

Aber würde das gehen noch so 8-9 Monate vor der Abschlussprüfung?

Hat da jemand Ahnung?

Danke

Arbeitet ihr neben eurer Ausbildung noch? Und wenn ja was?

Habe keine urlaubstage mehr frei und bräuchte jetzt aber dringend urlaub geht das irgendwiev

Nicht alle sind mit ihrem Beruf völlig zufrieden. Bitte stimmt ab, wenn es etwas gibt, was euch bei eurem Job nervt und/oder ärgert.

In meinem Vertrag steht 4 Wochen Kündigungsfrist.

Heißt das jetzt 4 Wochen ab dem Tag wo ich kündige also Bsp. 7. Oktober gebe ich sie ab und ab da dann genau vier Wochen ?

oder geht das nur zum Monatsende?

im Vertrag steht nur Kündigungsfrist vier Wochen mehr nicht.

Wie würdet ihr euch fühlen wenn die IG Metall die 32h Woche einführt nach harten Arbeitskampf und die Unternehmen ab 2025 die Beschäftigte 32h pro Woche beschäftigen bei vollen Lohnausgleich.

Und weiterhin 75% Urlaubsgeld, 65% Weihnachtsgeld,, 18,4% Gehaltszuschlag, 27,5% Gehaltszuschlag und 38 Tage Urlaub pro Jahr bekommen.

Und ihr weiter für im Schnitt 16% weniger Lohn(da kein Tarifvertrag) und selbe Arbeit 40h oder mehr die Woche schafft und ihr kriegt nicht mal 50% Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Vergisst die andere 2 Boni. Und höchstens 30 Tage Urlaub vielleicht.

Hey,

ich hatte vor einen monat ein Praktikum im Supermarkt laden gemacht und wurde zur 1.9.23 zur Ausbildung als Verkäuferin angenommen.

Mein Chef meinte damals das ich langsam bin aber das ich mich mit der Zeit zu Kollegenen anpassen würde.

Ich hatte vor ein Jahr einen Ferienjob als Kassiererin ( Express Kasse ) gehabt.

Und heute war ich an der Kasse für 8 Stunden.

Bei meiner Kassenabrechnung hatte ich 2,95 Euro zu viel. ( Ist das was schlechtes ? )

Aufjedenfall meinte der Chef das ich extrem langsam wäre, obwohl er nur 15 Min vor mein Feierabend zugeschaut hatte und dabei dachte ich mir das ich sowieso so kaputt war, was man wohl gegen ende noch erwarten kann oder ?

Ich habe es mir sehr persönlich zum herzen genommen, da er auch dabei meinte das ich so aussah als ob ich keine lust auf den Beruf hätte..

Was wäre eure Vorschlag, wie ich mich verschnellern könnte um mehr Arbeitstempo zu haben ?

Hab mich auf eine Stelle beworben, die am 01.10. startet.

Ich hab am 21. eine Programmieraufgabe erhalten und binnen 24 Stunden gelöst (hab 'ne Woche Zeit bekommen).

Danach kam eine Bestätigung, dass der HR das an die Softwareabteilung gibt und sich meldet.

Seit dem 22. August, Totenstille, nichts. Hab gestern eine Mail geschickt, in der ich mich höflich nach dem aktuellen Stand erkundige.

Heute kam keine Antwort.

Ist das normal?

Hey, ich mache eine Ausbildung und bin in der Probezeit die Auszubildende ,die im 3 Lehrjahr ist teilt mir ab und an Sachen ob ich das und dies machen könnte. Meine Frage ist es darf sie das ? Sollte ich etwas sagen?!

Wollte zu ihr sagen das sie gar nicht in der Position ist mir Aufgaben zu erteilen, sie kann um was bitten ob ich das mache ist eine andere sache . Meint ihr soll ich das genau so sagen bin in der Probezeit oder soll ich mit dem Ausbilder reden und Fragen ob das normal sei?

Hallo, morgen soll ich ein Praktika anfangen und habe heute den Praktikumsvertrag bekommen + eine Anwesenheits Liste die ich mitnehmen soll für eine Unterschrift + Betriebstempel.

Nun ist morgen aber anscheinend kein Chef oder Vorgesetzer im Betrieb.

Find ich persönlich bisschen befremdlich da es mein erster Tag ist.

Sollte ivh trotzdem die vorgesetzten kontaktieren?

Ich mache eine schulische ausbildung und dafür brauch ich dieses Praktikum.

Hey Leute eine Frage, und zwar habe ich in 2022 meine Ausbildung zur Kaufmanns im Einzelhandel abgeschlossen mit einem Hauptausschuss. Aber ich hatte die Möglichkeit es mit einen Realabschluss zu bekommen aber war 1 Note über die Note 3. ich hatte 3,1. vorher hatte ich nur ein Sonderabschluss und hab den Hauptabschluss durch den Verkäufer bekommen. Nun bin ich 2022 fertig geworden und wie dumm ich war hab ich mir gedacht hol dir durch die Abendschule den Realabschluss. Ich war da 23 und hab mir gedacht da ich jung war holst du noch den real. Nun zur Frage meint ihr auch ich hab 2 Jahre Zeit verschwendet? Real wäre in Dezember fertig aber ist schwer mit Arbeit und Schule mit 25 sollte ich dich eigentlich schon Haus und Arbeit haben oder?

Hallo,

ich bin nebenberuflich Fotograf und wurde nun auch bei meinem Hauptjob zum Fotos machen bewegt.

Ich arbeite privat mit Apple und habe daher auf Nachfrage geäußert, dass ich etwas mit OS bevorzugen würde als Arbeitsgerät für die Foto und Videobearbeitung. Daraufhin habe ich ein MacBook erhalten. Ich kann es auch privat nutzen, tue es aber kaum.

Jetzt ist es aber seit längerem so, dass ich beauftragt werde und die Fotos nicht genutzt werden (die Fotos sind gut, das ist nicht das Problem), oder dass es erst gar keine "Aufträge" gibt.

Meine Überlegung ist, das MacBook zurückzugeben, da hier auch mein privates Ipad für die Bearbeitung reichen würde bei der winzigen Menge an "Aufträgen". Ich nutze auch meine private Kamera dafür und wollte das als nächstes erwähnen, aber es kommen ja keine "Aufträge"...

Frage ist jetzt, einfach behalten oder zurückgeben? Und wie kommt das beim Arbeitgeber an? Ist es nicht auch in gewisser Weise ein Grund mir eine Gehaltserhöhung zu verweigern falls ich mal in Verhandlung gehen sollte? Eben mit dem Argument MacBook?

Kann ich während der Probezeit mich Krankmelden?

Da ich krank bin. Und das wie lange?

2 Tage vielleicht?

Wie steht ihr zu dem Argument:

Ich bin für die ganze Woche krankgeschrieben und war Dienstag beim Arzt. Nun habe ich Donnerstag und Freitag Berufsschule, jz frage ich mich ob ich an beiden Tagen vor Unterrichtsbeginn anrufen muss und mich abmelden muss. Oder reicht das wenn der Ausbildungsbetrieb das weis?

edit: mir geht es nur darum ob ich der Schule Bescheid sagen muss dass ich nicht komme.

Ich habe von meiner Betrieb fragen gekriegt:

Wie verstehe ich meine Rolle als Azubi?

Ich weiß nicht was soll ich schreiben, mir kommt nicht in Kopf.

Heyo, ich habe mir heute ein bänderriss eingefangen. Ich möchte unbedingt morgen weiter arbeiten aber ich habe gehört dass homeoffice nicht gern angesehen ist auf der ausbildung. Wäre es aber möglich?

Hallo ihr Lieben,

Ich bin im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung.

ich war letzte Woche von Dienstag bis Freitag nicht arbeiten weil ich einen Magendarm-Infekt hatte. meine Mama war dann übers Wochenende (Samstag ungefähr) krank gewesen und am Sonntag habe ich sie getestet und sie war corona positiv (ich weiß corona ist momentan kein Thema mehr, aber sicher ist sicher).

am Montag bin ich wach geworden und wollte arbeiten gehen aber habe ich richtig dreckig und platt gefühlt. Habe mich daraufhin getestet und ich war auch positiv. Ich konnte mich also gar nicht richtig erholen. Habe dann auf der Arbeit angerufen und zu meinem Chef gesagt, dass ich noch krank bin und mittlerweile auch corona positiv und das ich gerne noch zu Hause bleiben möchte um mich auszuruhen. Dieser hat daraufhin dumme Aussagen getätigt und sei der Meinung das ich zu lange krank war und „zu oft fehle“. Er hat mich gebeten zu Hause zu bleiben und Dienstag am nächsten Tag arbeiten zu kommen. Habe daraufhin meinen Arzt besucht dieser hat mir die Woche komplett krank geschrieben. Habe daraufhin angerufen um Bescheid zu geben natürlich war der nicht begeistert davon.

wieso fühlt man sich immer so schuldig und muss sich rechtfertigen Dafür? Wenn ich krank bin dann ist das doch so und mache das doch nicht extra. Er will mich zu einem Gespräch aufrufen wenn ich wieder in der Firma bin. Was soll ich machen?

Hallo,

Ich würde gerne bald mit meinem Vater in den Urlaub fliegen und würde mich riesig freuen wenn es klappen würde. Es ergibt sich selten die Möglichkeit dazu da er nicht wirklich flexibel mit dem Urlaub nehmen ist. Also muss ich mich leider nach ihm richten. Ich habe leider in der Woche wo er Urlaub hat Berufsschule (Ausbildung) aber nur 3 Tage. Denkt ihr es wäre okay wenn ich mich für die 3 Tage Krankschreiben lasse und 1 Woche Urlaub genießen kann (mit Wochenenden)

Und ja mir ist klar dass das ganze an Betrug grenzt aber ich finde es leider sehr schade kaum die Möglichkeit dazu zu haben

habe vor einem Monat mit meiner Ausbildung begonnen, die Arbeit gefällt mir eigentlich. Ich komme aber mit der Berufsschule und den Lehrern nicht klar. Wenn ich aufgerufen werden spüre ich meinen Herzschlag extrem stark weil ich während diesen 2 Schultagen unter extremen Stress stehe. In der weiterführenden Schule hatte ich überdurchschnittliche Noten und habe auch gerne in der Freizeit gelernt im eine gute Note zu bekommen, hier in der Berufsschule ist das irgendwie leider anders. Alle anderen aus meiner ehemaligen Klasse gehen auf eine andere Berufsschule als ich und sie erzählen wie gut ihnen die Arbeit und der Unterricht gefällt, ich hingehen fühle mich nur leer. Ich habe das Gefühl alle aus meinem Umfeld haben hohe Erwartungen an mich und ich eigentlich hatte das früher auch, jetzt ist es aber mehr so… endlich ist der Unterricht diese Woche vorbei, der Rest interessiert mich erst nächste Woche wieder. Was mir auch garnicht pass ist dass wenn man seine Hausaufgaben vergessen hat was ja mal passieren kann direkt vor der Klasse gefühlt blossgestellt wird (wenn das nochmals passiert schaue ich dann wie der Lehrmeister reagiert wenn ich bei ihm anrufe). Mein absoluter Traum wäre es einfach wenn ich etwas machen würde was ich auch ohne Pflicht in der Freizeit machen würde weil es mich interessiert wie zB etwas mit Finanzen . Mir ist klar dass das Leben nicht immer einfach ist aber ich habe das Gefühl das es wenn sich nichts ändert die nächsten 4 Jahre pure Belastung ist

Mein Chef hat gemeint "ich finde dich echt toll, wärst du in meinem Alter würde sicher etwas zwischen uns sein"

hab nicht gewusst wie ich reagieren soll - wie hättet ihr reagiert?

Letztes Jahr hatte ich welches erhalten, dieses Jahr allerdings nichts, während alle anderen es schon erhalten haben. Habe die Vermutung mein Chef möchte es mir nicht zahlen, da ich nach Ende meiner Ausbildung im Winter nicht übernommen werde. Gilt das Gleichbehandlungsgesetz auch zwischen/für Azubis und normalen Angestellten?

Hi,

Ich bin 17, mache momentan mein Abitur (EF) und weiß wirklich nicht was ich später machen will. Mir geht es nämlich nicht nur ums Geld, wichtiger ist für mich das der Job in erster Linie ganz belassen ist also nicht extrem aufwendig ist aber trotzdem Spaß macht und auch wirklich Zukunftssicher ist. Eine angemessene Nachfrage vom Beruf wäre auch ganz gut, es wäre ja scheiße wenn man mit 30 Bewerbern um eine Stelle kämpft. Gehaltstechnisch her wäre das Ideale Gehalt so in Richtung 4k netto bei den momentanen Preisen aber mehr ist natürlich immer besser :). Ein Praktikum im Lager hatte ich schon und dieser Beruf wäre so wirklich das letzte was ich machen würde wenn ich jetzt ein Beruf nehmen müsste.

PS: Bitte keine links mit irgendwelchen Listen sondern auch Tipps und persönliche Erfahrungen von Menschen die in einer ähnlichen Situation waren. Danke

Mein Arbeitgeber ist in DAX aufgelistet und hat mir nur ein Samsung Galaxy A53 5G gegeben. Ich habe ein iPhone erwartet. Ich bin kein Android Nutzer, ich kann nur mit iphone umgehen.

Okay das Handy ist ungeöffnet und originalverpackt, aber ich will ein iphone als Diensthandy. Ich hatte eine andere Vorstellung von diesem Unternehmen.

Ein DAX Unternehmen muss ein iPhone als Diensthandy doch anbieten können oder?

Soll ich kündigen, ich will nicht mit so einem BILLIGEN Galaxy A53 5G Handy arbeiten!!??

Schönen guten Tag,

Ich bin vom 01.09.2023 bis zum 05.09.2023 krankgeschrieben

Der 6.9.2023 dort habe ich frei

Und jetzt habe ich auf meinen dienstplan geguckt ich muss am 7.9.23 & 8.9.23& 9.8.23 &10.9.23 arbeiten.

Wäre ich nicht krank gewesen wäre dies eine 6 Tage Woche ist das erlaubt? Als Azubi im 1 Lehrjahr.

Das komische ist, ich habe Minusstunden bekommen, obwohl ich entschuldigt mit einer Krankschreibung gefehlt habe.

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Hallo an alle!
Ich wollte einmal fragen ob das mit meinen Minusstunden so rechtens ist.

Ich mache meine Ausbildung gerade in einer Arztpraxis und bin noch im ersten Lehrjahr. Ich habe geregelte Arbeitszeiten, wenn aber vor Sprechstunden-Ende keine Patienten mehr da sind und wir nichts mehr zutun haben, werde ich früher nach Hause geschickt und die übrige Zeit wird mir dann mit Minusstunden angerechnet. Ist das so erlaubt?
Danke im Voraus für die Antworten:)

Hallo zusammen!

Ich bin gerade einen Monat in der Ausbildung in einem neuen Betrieb, seit einem Monat bin ich auch erst hier im Ort.

Ich bin im 2. Lehrjahr als Hotelfachmann, muss aber die Karte lernen, da dies zur Ausbildung dazu gehört.

Leider kann ich diese immer noch nicht, da ich sehr langsam bin, was Auswendiglernen angeht.

Würde ich dafür nach einem Monat eine Abmahnung bekommen?

Hallo, 

erst mal bedanke ich mich bei allen im Vorraus, die mir versuchen zu helfen.

Nun ist es so, dass ich zwei Praktikumsstellen für 2024 bekommen habe. Eine in der ich 3 monate lange arbeiten werde und die andere in der ich 1 Monat arbeiten werde. Diese 2 Praktika habe ich mir für das sechste Semester überlegt, um danach mit der Bachelor- und Projektarbeit anzufangen. 

Bevor ich hate abbekomme, will ich erwähnen, dass ich im Vorhinein schon wusste, dass es nur als Praxissemster zählt, wenn man ein Praktikum in einem Unternehemen für 5 Monaten absolviert. Dies hielt ich aber für mich persönlich nicht machbar/ vereinbar mit meiner fianziellen Lage. Außerdem fande ich es für mich persönlich auch sinnvoller ein Eindruck in unterschiedlichen Bereichen und Unternehmen zu bekommen. Daher wird mein sechstes Semester nun ein Semester sein, indem ich nur Praktika absolviere. Meine Regelstudienzeit verlängert sich nun von 6 auf 7 Semester. Hätte ich ein Praktikum für 5 Monate in einer Firma gemacht hätte man mir dieses 6. Semester als Praxissemster angerechnet. Nun ist es aber so, dass dieses 6. Semester als normales Semster zählt und den Eindruck erscheinen lässt, als hätte ich "getrödelt". 

Ich weiß, es heißt immer Regelstudienzeit ist überbewertet etc. - bitte kommt deshalb nicht mit solchen Antworten. Natürlich werde ich in meinem Lebenslauf nachweisen können, dass in während dieses 6. Semesters nicht "getrödelt" habe, sondern Praktika absolviert habe. 

Was meint ihr, wie es bei zukünftigen Arbeitgebern ankommt? Und hat es einen großen negativen Einfluss? Meint ihr es ist möglich ein Urlaubssemester anzumelden? Was für Tipps und Empfehlungen habt ihr für mich?

LG

Was ist euer Motto und was haltet ihr davon? Wie sieht für euch eine Work-Life-Balance aus?

Hallo,

bin jetzt im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung. Ich war letzte Woche krank von Dienstag bis Freitag wegen einem Magen-Darm-Infekt und ich sollte heute (Montag) wieder arbeiten gehen. Ich konnte mich die ganze Woche nicht erholen und habe mich übers Wochenende noch erkältet, habe dann sicherheitshalber einen Covid Test gemacht und der war auch positiv. Für mich war klar gewesen, dass ich wieder zum Arzt gehe weil ich nun mal erkältet bin und mich gar nicht ausruhen konnte normal.
Als ich heute morgen beim Chef angerufen habe und mitgeteilt habe, dass ich noch fehlen werde weil ich NOCH KRANK bin hat dieser angefangen komisch zu seufzen und war „genervt“ darüber und sei er Meinung, dass ich „zu oft fehle“. Darüber kann man sich nur streiten ich finde nicht, dass ich oft fehle aber wenn er meint. Ich war so nett gewesen und habe ihm dann angeboten trotz das ich krank bin morgen arbeiten zu kommen. Er meinte ja ruh dich aus und komm morgen.
Ich war jetzt beim Arzt gewesen und der hat mich für die ganze Woche krank geschrieben, nun traue ich mich nicht beim Chef anzurufen und ihm das mitzuteilen der wird bestimmt richtig sauer. Was soll ich machen

Wart ihr da überfordert und wie sind da die Abläufe?

Ich mache ab dem 1. August eine Ausbildung bei Edeka als Einzelhandelskaufmann. Mein Chef hat mir im Bewerbungsgespräch gesagt, dass ich zweimal im Monat samstags arbeiten muss.

Jetzt steht aber im meinem Ausbildungsvertrag drin, dass ich nur eine 40-Stunden-Woche habe. Kann er mich also dazu zwingen, samstags zu arbeiten oder nicht?

Ich würde prinzipiell auch samstags arbeiten, sofern ich beispielsweise im nächsten Wochen Tag 1 Tag frei bekomme. Das habe ich zumindest von anderen Betrieben gehört .

Hi, ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und wurde eben angerufen und gefragt ob ich morgen am Sonntag um 06:00 im Krankenhaus sein könnte , dafür würde ich unter der Woche einen Tag frei bekommen ...

Ich habe schon letzte Woche am Wochenende gearbeitet und war eigentlich nicht so begeistert weil ich morgen echt gerne frei hätte und nicht wieder am Sonntag um 04:30 aufstehen um 06:00 im Krankenhaus zu sein ...

Aber ich habe einfach okey gesagt ...

Jetzt die Frage an euch ist es so was normal vor allem in der Ausbildung ?

Und was würdet ihr in der Situation machen ? Absagen wollte ich nicht ..

Und BITTE versteht mich nicht falsch ich liebe meine Ausbildung und hab auch nichts gegen auch am Samstag und Sonntag zu arbeiten es ist OKEY für mich aber wenn es nicht geplant war ist es ja was anderes .

Was würdet ihr in der Situation machen ? Ja sagen ?

Ich wollte eigentlich morgen bisschen ausschlafen und muss jetzt wies aussieht um 04:30 aufstehen um dann um 06:00 schon im Krankenhaus zu sein ...

Vor allem wenn es jetzt noch unter der Woche wäre ,könnte ich damit noch gut leben aber am Sonntag hält sich meine Freude bisschen in Grenzen xD

Moin,

Ich mache eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und bin gerade frisch im zweiten Jahr, mein Betrieb möchte jetzt das Azubis landesweit durch rotieren und ich soll jetzt innerhalb der ferien wo keine Berufschule ist in eine andere Stadt und dort ein paar Wochen woanders arbeiten und in einem Hotel leben.Ich kann gar nicht in Worte fassen wie sehr ich das nicht will, ich fühle mich dabei extremst unwohl und ich möchte mein Umfeld nicht verlassen. Ich habe auch irgendwie Angst das anzusprechen. Also kann man mich dazu zwingen? Den ich werde das auf gar keinen Fall machen da suche ich mir lieber einen neuen Betrieb bis das passiert.