Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Abend Community,

warum wollen Bäckerein keine Azubis haben, vor allem die schon im letzten Lehrjahr sind?

Es wird dich oft im Handwerk gesagt, dass Arbeitskräfte dringend gesucht werden.

Sind Betriebe nicht glücklich günstige Arbeitskräfte zu haben?

Könnte es sein, dass Azubis als unzuverlässig gelten?

Ich würde Mal gerne eure Meinung dazu hören.

Hallo Zusammen,

letzte Woche habe ich mich ab Mittwoch auf Grund einer Erkältung den Rest der Woche krankgemeldet bzw. zum Arzt hin und dieser hat mich dann den Rest der Woche krankgeschrieben. Gestern war ich griechisch Essen und hab mir Magen-Darm eingefangen. Habe starke Bauchkrämpfe , Erbrechen und Durchfall . Also bin ich gerade eben zum Arzt hin welcher mich dann für diese Woche dann krankgeschrieben hat. Habe natürlich meinen vorgesetzten Bescheid gegeben . Jetzt hat er mir geschrieben: „Alles klar. Wir reden dann nächste Woche“ . Was möchte er von mir? Ich bin Azubi im 2 Lehrjahr.

Was ist eurer Meinung nach wichtiger?

Hey, ich fange nächstes Jahr eine Ausbildung an, habe mein Ausbildungsvertrag schon unterschrieben, jedoch bin ich mir nicht mehr sicher, ob ich die Ausbildung machen möchte, weil ich danach nicht in die Richtung gehen kann, wo ich gerne sein würde … Das würde mir eine andere Ausbildung ermöglichen, habe aber nie eine Zusage bekommen bei anderen Stellen… Was würdet ihr machen? Wenn ihr euch an meiner Stelle weiter bewerben würdet, würdet ihr erwähnen, dass ein Ausbildungsplatz schon fix ist?

Hallo,

ich habe meine Berufsausbildung Vertrag verloren und bin in der Probezeit. Das wäre nicht schlimm wenn ich meine Chef sage? Wird er mich Kündigen?

Wann darf ich Urlaub nehmen in der Ausbildung??

weil bewerbe mich für nächstes Jahr für eine Ausbildung die dann 1. August beginnt, allerdings möchte meine Familie und ich Ende Oktober bis mitte November 2 Wochen nach Thailand und wir wollen dafür buchen. Eine Ausbildung habe ich noch nicht, muss ich den Urlaub dann stornieren (was wenn das nicht geht) oder kann ich das genehmigen lassen weil es eine Buchung vorher war?

Hey,

Ich frage mich, bekommt man in einer Ausbildung das Ausbildungsgehalt pro Jahr ausgezahlt oder pro Monat?

Wenn man beispielsweise 1.200€ Ausbildungsvergütung hat, bekommt man diese 1.200€ pro Monat ausgezahlt oder erst am Ende des Ausbildungsjahres?

Wäre über Aufklärende Antworten dankbar!

:)

Hallo liebe Community, folgendes Problem hat sich bei mir ergeben. Ich arbeitete in der Ambulanten Pflege beim DRK als Pflegehelfer, vor einiger Zeit sind viele Patienten verstorben weswegen wir auch in der Teamsitzung davon sprachen mehr rauszuholen bspw. Duschen usw. Anbieten um den Verlust zu kompensieren.

Einige Wochen später kam der Chef zu mir und meinte "Ich müsse eine weitere Ausbildung machen (180 Stunden Betreuungskurs) ansonsten muss er mich leider entlassen. Kosten 3550€

Angeblich ist das wohl ein neues Gesetz und alle die den Helfer haben und nicht länger als 2 Jahre in der Firma arbeiten dazu verpflichtet, angeblich ist es im jeden Pflegedienst so.

Daher habe ich nachgeforscht und in verschiedenen Pflegeunternehmen nachgefragt "Sie wissen davon nichts und es sei verarsche wurde mir dort erklärt"

Nun wurde ich entlassen mit 2 weiteren Kollegen 58/ 33 und wir glauben es ist alles nur eine Ausrede um nicht zuviel Geld zu verlieren.

Weiß jemand der aus der Branche kommt ob es stimmt oder ob es aus den Haaren herbeigezogen ist?

Kann man dabei gegen vorgehen?

Hey ,

ich wurde heute in meiner Ausbildungsstelle in der Pflege von der PA angeschrien und die ist auch handgreiflich geworden mir gegenüber.

Man sieht an meinem Handgelenk das die mich festgehalten hat . Was kann ich da machen ?
meine Freundin sagt ich soll ins Krankenhaus und mir ein Attest hohlen …

Ich weiß nicht weiter die PDL meinte man würde nichts sehen aber man sieht deutlich was… die PDl hat das ganze gefühlt auch gar nicht ernst genommen und meinte ja die Kollegin wird öfters „lauter“ …

Hi.

Das es mehrere Schichten gibt um den Betrieb über einen längeren Zeitraum sicherzustellen ist klar.

Aber warum müssen Menschen eine Woche früh, eine Woche spät und evtl. Eine Woche Nachtschicht im Wechsel arbeiten?

Für mich macht es keinen Sinn, außer das der Mitarbeiter mit in seinem Schlafrythmus dauerhaft gestört wird.

Danke

Ist das übertrieben? Also ich frag für den Fall der Fälle, jetzt hält es sich noch in Grenzen aber ich weis ja nicht, wie es später wird. Es ist bisher nur ein stechen. Muss bis 16 Uhr arbeiten und bin erst 17 Uhr zuhause

Ich war bisher nirgendwo gemeldet beim Arbeitsamt etc, wurde am 18.09.24 gekündigt fristlos, es wird wahrscheinlich Januar ein Vergleich stattfinden das ich zum 30.11.2024 weiter eingestellt bin und ne 1000 Euro Abfindung erhalte, kann der Arbeitgeber mich rückwirkend noch so Ner langen Zeit krankenversichern oder wie läuft das ab?

1. Szenario

Du arbeitest beim Aldi und verdienst für Einzelhandel überdurchschnittlich gut, musst dafür täglich viel leisten teilweise 2-3 arbeiten gleichzeitig machen und vor allem bei jeder Sache SCHNELL sein und am Ende bekommst du von deinem Vorgesetzten zu hören nächstes Mal musst du schneller sein. Spätschicht bis 22:15 , Frühschicht 6 Uhr.

2. Szenario

Du hast ein Angebot als Filialleiter für das gleiche Gehalt wie beim Aldi aber das Unternehmen ist dafür bekannt das der Druck nicht wahnsinnig und übertrieben ist wie beim Aldi und das obwohl du beim Aldi nur Verkäufer bist. Spätschicht bis 20:15 , Frühschicht 8 Uhr.

Moin, da ich in Kürze den Realschulabschluss (in Hessen) mit wahrscheinlich 3,0 - 3,5 erwerben werde, wird es denke ich mal Zeit für eine Ausbildung, da ich etwas sicheres in meiner Tasche haben möchte. Ich interessiere mich für Vertrieb. Genauer gesagt für den Verkauf von Dienstleistungen über Telefon/Zoom in einem Unternehmen und für Kaltakquise im B2B über das Telefon.

Mir ist bewusst dass wenn man im Vertrieb arbeiten will, dass es auch als Quereinsteiger geht und dass man das akquirrieren über Telefon erlenen kann. Ich will aber trotzdem eine Ausbildung in dem Bereich machen um was sicheres in der Tasche zu haben.

Ich habe mit dem Chef ausgemacht, morgen am Samstag Überstunden zu machen. Jetzt geht es mir nicht sonderlich gut; kann ich morgen einfach zu Hause bleiben, zumal Überstunden für Azubis nicht verpflichted und nur in Ausnahmefällen verpflichtend sind? Mein Chef hat auch schon mal angeordnet, für aufgrund von Krankheit verpasste Überstunden ein ärztliches Attest vorzulegen? Ist das nicht sonderbar?

Was passiert, wenn man den verhaut?

Wird man dann nicht gefördert? Muss ich mir dann selbst eine Arbeit suchen, oder mich für ein Studium bewerben?

Hintergrund: Fachabi und Lagerlogistiker, krank durch die Arbeit geworden, Reha gemacht, Teilhabe am Arbeitsleben beantragt und Genehmigung liegt vor.

heyho bin bis nächste Woche freitag in der probezeit und möchte nun kündigen reicht da ein email?

Hallo habe heute Weihnachtsfeier mit meinem Chef und mein Ausbilder sind 3 man betrieb über was kammer reden mir fällt nichts ein. Ich will nicht, dass es so still ist und komisch

Moin, habe heute von der Berufsschule einen Verweis bekommen, weil ich ja nach mehrfacher Aufforderung vom Lehrer (was nie passiert ist, das wüsste ich) nicht im Unterricht aufpasse. Ja, ich gebe zu, ich passe öfter bei Religion nicht auf, da ich gezwungen werde einem Religionsunterricht beizutreten, und darüber etwas zu lernen, was nichts mit meiner eigentlichen Religion (Islam) zu tun hat. Ich finde das ehrlich gesagt lächerlich, dass sie kein Ethik anbieten, wie es eigentlich sein muss, sondern ich sitze im katholischen Unterricht und MUSS frühs wenn der Lehrer reinkommt und so tun als würde ich beten, damit niemand ausgeschlossen wird. Wie erwähnt, gibt es kein Ethik an der Berufsschule bei uns. Allerdings habe ich auch in Religion trotzdem dass ich öfters nicht aufpasse, eine 1 geschrieben in der Schulaufgabe. Was sind die nächsten Schritte die ich tun muss/kann bezüglich meines Betriebes?

Kann man das per Mail oder muss man ein Brief schicken, damit es rechtlich auf der richtigen Seite ist , dass er nicht hinterher sagt hab's nicht Bekommen

Ich mache aktuell eine Ausbildung als Pflegefachmann im Altenheim (AWO) & jobbe nebenbei bei einem ambulanten Pflegedienst (Privat).
Ich überlege die Ausbildung komplett in deren Betrieb zu wechseln, ich werde vermutlich nicht so viele Praxisanleiteungsstd. wie im Altenheim haben, aber wenigsten bin ich da nicht 24/7 am Bewohner waschen, frisch machen (Ausscheidung), Anreichen & ein paar Mal die Woche am Medikamente auszeilen & BZ-messen & Insulin spritzen.

Zudem macht mir dieses etwas selbstständiger arbeiten mehr spaß als dieses abhängige, wie es im Heim ist.

Vor allem die PDL (noch jung, Angang 30) ist eine Person von der ich viel Lernen kann & die nicht den selben 24/7 Mist erzählt wie die anderen Menschen. Die PDL versteht mich und gib nicht den selben Rat wie andere die immer das Selbe erzählen.

Wäre es respektlos oder irgendwie unangebracht, wenn ich fragen würde , ob ich einen Dienstwagen zuverfügung gestellt bekommen könnte, also nicht für betriebliche Nutzung, dass haben wir ja, sonst könnten wir nicht zu den Kunden fahren. Sondern einen den ich auch privat Nutzen darf. Oder gibts sowas nicht?

Moin mein mein Chef ist ein Idiot sagt immer das ich dumm bin und da ich so dünn bin soll ich mir einen Regenwurm tätowieren lassen desweiteren droht er mir wen er mich beim Rauchen erwischt kündigt er mir obwohl ich 18 bin und sowas nicht im Vertrag stand was soll ich machen

Sollte man während der Ausbildung oder nach der Ausbildung eine Beziehung eingehen und führen?

Was wäre besser?

Hallo zusammen,

mir ist diese Frage etwas unangenehm, aber ich hoffe, ihr könnt mir helfen.

Vor ein paar Monaten habe ich meine Ausbildung während der Probezeit abgebrochen und würde nun gerne eine neue starten. Ob es wieder im selben Bereich sein soll, weiß ich noch nicht.

Meine Frage: Wenn der neue Arbeitgeber mich bei der IHK anmeldet, kann er dann sehen, dass ich bereits eine Ausbildung begonnen hatte?( Oder wird er vielleicht von der IHK informiert? Vielleicht als nh Übersicht oder so.. habe da leider gar keine Ahnung und im Internet habe ich auch nichts dazu gefunden…) Ich würde das ungern erwähnen, da ich die erste Ausbildung nur kurz gemacht habe und die Gründe für den Abbruch nicht teilen möchte.

Könnte es außerdem sein, dass der neue Arbeitgeber nach einer schriftlichen Kündigung fragt? Falls er erfährt, dass ich eine frühere Ausbildung verschwiegen habe, wäre mir das natürlich sehr unangenehm. Ich würde ihm halt sagen, dass ich in der Zwischenzeit nur einen minijob hatte und mich mit Kursen etc. weitergebildet habe.

Ich danke euch für eure Antworten!

Ich habe von der Stv. Chefin frei bekommen am 04. Dezember 2024 für eine Beerdigung. Da meine Chefin Ferienhalber abwesend ist. Sie hat dann gemeint, dass sie es meiner Vorgesetzten weiterleitet. Da Kommunikation bei uns manchmal nicht so funktioniert, wie es sollte, habe ich Angst, dass es nicht weiter geleitet wird und meine Chefin dann von nichts weiß.

Wie kann ich sicherstellen, dass die Info zu meiner Chefin durchkommt?

Hey Leute bei mir in der Klasse, sind paar wo sie immer anschiss bekommen, nie deren Sachen bringen, und immer spät was abgibt, zuspät auch kommen und nur Probleme machen.

werden aber nicht gekündigt und auch nicht besser. Immer schlechte Noten

meine Frage wäre können die dann auch Probezeit schaffen oder warum werden die nicht gekündigt?

schon seit Anfang an wurde der Betrieb bei denen angerufen es wurde immer beschwert.

Wie kann sowas vorkommen dass sie sind gekündigt werden es ist schon 3-Te Monat Probezeit.

bei meiner letzten Ausbildung hab ich mal paar Sachen vergessen und ich wurde direkt gekündigt. Das hab ich dann von der Lehrerin erfahren..

wieso werden sie dann nicht gekündigt? Was bringt es schlechte Azubis zu halten..

Hallo zusammen, Ich fange direkt ohne die Vorgeschichte zu erwähnen mit dem Thema an. Ich habe im Oktober versucht schwanger zu werden was leider nicht geklappt hat. Jetzt im November habe ich frühzeitig meine Regel bekommen sprich am 10.11 bis zum14/15.11 Ich habe nachdem ich erfahren das ich nicht schwanger bin Vitamine und jegliches zu mir genommen was die Fruchtbarkeit erhöht. Natürlich verschrieben bekommen von meiner Frauenärztin. Jetzt hatte ich am 15-16-18-19 Geschlechtsverkehr ungeschützt natürlich aufgrund des Kinderwunsches. Am 20.11 bin ich (sprich gestern) in den Urlaub geflogen und habe von meinem Arbeitgeber mitbekommen, dass er mich kündigt. Ich habe es abgelehnt und habe es nicht unterschrieben. Er sagte er wird es mir Postalisch zukommen lassen. Da ich jetzt im Urlaub bin und keine Bekannte oder jegliches mein Postkasten Schlüssel geben konnte weiß ich nicht ob diese eingetroffen ist. Jetzt mein GRÖSSTES PROBLEM. Kann der Arbeitgeber mich Kündigen wenn ich jetzt wirklich Schwanger sein sollte? Was passiert dann? Ich werde unter den Voraussetzungen nicht wo anders angenommen und falls doch sobald sie wissen das ich schwanger bin, werden sie mich Kündigen weil ich noch in der Probezeit bin!!! Ich kann ja leider nicht 6 Monate lang dies verheimlichen?? Zu der Kündigung- der Arbeitgeber sagte das ich nicht mehr in der Abteilung gebraucht werde und meine Leistung abgenommen hätte. Hatte auch vorher keine Abmahnung oder jegliches. Habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Vielen Dank Schon mal für die Hilfe!! Bin im Urlaub und kann null abschalten wegen den ganzen Gedanken :(

Ich weiß es nicht OB ich schwanger bin - ich frage - FALLS ich schwanger sein sollte was dann passieren würde…

DANKE!

Hey Community,

Ich trage Aktuell seid knapp 1 Jahr Zeitung aus und habe heute, nach einem Jahr zum ersten mal eine Nachricht vom Chef bekommen.

Er meinte das er mich sehen will.

Ich meinte das dies kein Problem sei und ich aus neugier gefragt habe worum es sich handelt.

Er antworte mir, dass es nichts schlimems sei, sondern er was besprechen müsste.

Jetzt frag ich mich was wichtig bei so einem Job sein kann, das er zu mir kommt um mit mir was zu besprechen?

Hat einer von euch eine Idee?

Falls es weiterhilft:

-Ich werde morgen 18.

Ob es alterstechnisch... ein Scherz... was auch immer sein kann, könnt ihr mir vielleicht besser erklären.

Hier Ein Anhang.

Lg

Für Kontext, ich bin im 3. Lehrjahr und extrem selten krank und hab Probleme richtig zu formulieren. In unserem Betrieb duzen (kommunizieren auch nur über Whatsapp) wir uns alle, weshalb ich nicht weiß wie ich mein Ausbilder schreiben soll dass ich bis Freitag krankgeschrieben bin. Das klingt doch doof wenn ich sag das mein Arzt mich bis morgen Krankgeschrieben hat und ich deshalb nicht komme. Wie würdet ihr dass schreiben?

Habe so eine kleine Liste, was fehlt noch?

1. In Jogginghose auftauchen
2. Oft unpünktlich sein
3. Unmotiviertes Auftreten
4. Fehlende Lernbereitschaft
5. Schlechte Kommunikation
6. Serien und Filme während der Arbeit schauen
7. Am Handy spielen, wenn keine Pause ist
8. Widerworte geben
9. Ungepflegt zur Arbeit kommen (z.B. fettige Haare oder dreckige Kleidung)

Hallo, ich habe einen Vertrag unterschrieben für ein Ausbildungsplatz, jedoch habe ich mich jetzt für einen anderen Weg entschieden. Falls ich von dem anderen Ausbildungsplatz eine Zusage erhalte, kann ich der anderen Stelle noch absagen bevor Ausbildungsbeginn ist?

Also ich sollte einen Ausbildungsvertrag kriegen heute wollte ich den Arbeitgeber anrufen aber keiner geht dran auf der Telefonnummer soll ich ihn über seine Handynummer anrufen oder sollte ich nochmal bis nächste Woche warten

Hallo miteinander,

Ich bin ein Sozialassistent in Ausbildung und habe 2 Tage die Woche Praktikum.

Ich muss 7 Stunden arbeiten und eigentlich auch 1 Stunde Pause machen.

Jedoch hat mich meine Praxisanleiterin angemeckert, dass ich nur eine ½ Stunde Pause machen darf und die steht auch in der Mappe von meiner Praxiseinrichtung.

Deswegen hat mir mein Lehrer jeden Tag ½ Stunde von meiner geleisteten Arbeitszeit abgezogen.

Insgesamt fehlen mir dadurch jetzt 6 Stunden.

Gibt es dafür ein Gesetzt? Wenn ja, was sind die Folgen für meine Praxisstelle?

Diese Woche fühle ich mich nicht so gut (magen&kopfschmerzen), und weiß genau auf der Arbeit kann ich nicht heimgehen. Da dort viel Arbeit an mir hängenbleiben wird, da auch viele krank sind. Dazu kommt dass ich morgen eine wichtige Arbeit schreibe, um noch effektiv zu lernen werde ich heute wahrscheinlich zu spät nach Hause kommen.
schnell eine Antwort bitte , danke

Guten Tag,

Ich möchte vorab bitten, dass ihr ehrlich seid und eure Erfahrung mal schildert.

Ich bin Informatikstudent an der RWTH Aachen. Bin schon fast mit Bachelor durch und muss leider feststellen, dass ich praktisch kaum programmieren kann.

Heute hatte ich ein sehr unvernünftiges Bewerbungsgespräch, wo ich fast die Fassung verloren habe und einfach nur verlassen wollte, weil mir das persönlich ansehnlich wegen hoher Arroganz auf den Sack ging. Der Arbeitgeber kam erstmal zu spät, hat mir den Gesprächsablauf "gelehrt", eine komische Frage gestellt und danach fing die ganze Sache an:

Warum ist dein Zeugnis nicht gut genug? Warum hast du in dem Fach eine 4 wobei das nur Karteikarten lernen ist? Da hatten wir aber Leute die besser sind als du.

Gott sei Dank war die Redezeit auch vorbei, weil ich war ein Schritt davor zu verlassen.

Jedoch hat mich das Gespräch dazu tendiert NOCH mehr in meine Schwächen reinzuarbeiten sowohl zeitlich als auch finanziell. Seelisch dagegen hasse ich nun mein Traumberuf nach diesem Gespräch.

Meine ersten Fragen würde ich gerne nun stellen:

1. Was ist der Sinn eines Arbeitsgebers einen Bewerber arrogant so niederzustellen für 13€/h und aus einem Zeugnis eine Show drauszumachen? Zukünftig werde ich meinen Zeugnis niemanden herausgeben auch wenn von mir verlangt wird.

2. Gibt es normale und vernünftige Stellen mit viel Herz, wo man zumindest das Programmieren beigebracht wird? Auf Stepstone sind zum Teil Voraussetzungen, die einem Vollzeitjobber gleichgestellt sind. Meinentwegen kann ich unter Mindestlohn arbeiten hauptsache mir wird anständig und stresslos programmieren beigebracht.

3. Sind Bewerbungsgespräche mehrheitlich wirklich so assozial? Derzeit hatte ich 4 davon 3 schienen in Ordnung jedoch nicht das was ich suche.

Vielen Dank im Voraus.

Hallo,

und zwar musste ich vor paar Monaten einen Zwangsbetriebswechsel durchmachen, da meine alte Firma wo ich meine Ausbildung begonnen habe pleite gegangen ist. Nun wurde ich zwangsweise vor 3 Monaten dort untergebracht aber es hat mir von Anfang an, nicht gefallen da meine Ausbildung 0,0 gefördert wurde und ich wirklich nur der Typ für die Drecksarbeit war. Deswegen war geplant mit der Kündigung und stehe auch kurz vor Abschluss eines neuen Vertrages.

Die Kündigung habe ich am 19.11 per Mail erhalten, meine Frage ist jetzt:

1.Bekomme ich zum Monatsende normal mein Gehalt? Also sprich dann halt etwas weniger aber habe ja bis einschließlich gestern den ganzen Monat dort gearbeitet.

2.Wie formuliere ich am besten, dass ich ein Arbeitszeugnis haben möchte und es muss ja positiv formuliert werden, deswegen möchte ich denen gleich mitteilen, dass die keine Tricks versuchen sollen, da ich die Codewörter kenne.

3.Die haben noch dazu erwähnt, dass ich meine Arbeitskleidung abgeben muss, es sind allerdings nur 3 Hosen wo aber mein Name draufsteht (Nachname), muss ich die abgeben, weil die ja vom Vertragspartner gestellt wurde und der Betrieb hat nichts dafür gezahlt.

4.Zusatzfrage: Wie formuliere ich, dass die sofort meinen Namen von Website nehmen und generell meine Daten alle löschen?

Schon mal vielen lieben Dank an alle die sich die Zeit fürs Durchlesen und Antworten nehmen!!

Meine Gewerkschaft und des meines Arbeitgebers haben sich außerordentlich geeinigt, dass hab ich auch schriftlich ohne Unterschrift des Arbeitgebers, ist sowas überhaubt gültig wenn es nicht dem Gericht vorliegt? Weil Gericht meinte der Arbeitgeber hat keine Unterschrift da gelassen. Und mein Arbeitgeber meinte es kommt die Tage ein Beschluss des Arbeitgebers

Hallo, und zwar habe ich eine Frage. Ich konnte während der Probezeit keinen Urlaub nehmen. Ich wollte ihn in den Winterferien nehmen, aber da schließt die Praxis und wir haben automatisch Urlaub. Ich weiß nicht, ob ich den Rest Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen. Ich wollte während des Urlaubs die Berufsschule trotzdem besuchen. Doch ich habe gehört, dass während des Schulbesuches im Urlaub jeweils ein weiterer Urlaubstag als Ersatz gewährt werden muss, da ich ja verpflichtend bin die Berufsschule zu besuchen.

stimmt das so?

Vor 1,5 Wochen ist der Opa meines Freundes unerwartet verstorben. Ich habe für heute Frei gekriegt, da heute der Abschiedsgottesdienst stattfindet. Leider haben wir erfahren, dass die Oma heute auch verstorben ist. Das war aber vorausschauend, da sie krank war.

Wenn dann ihre Beerdigung ist, meint ihr es macht einen schlechten Eindruck, wieder zu fragen, ob ich frei bekomme.

Oder würde das beim AG einen schlechten Eindruck hinterlassen?

Darf ich die trotzdem schreiben ? Mündliche Prüfung wäre am 10 Januar ca. Schriftliche jetzt am 27.11.24

Ausbildung wurde verkürzt.

Wenn die Krankheitstage alle entschuldigt sind, gibt es dann einen Grund Sorgen zu machen auch wenn die Anzahl der Krankheitstage hoch ist?

ich baue immer mehr minusstunden auf weil ich nicht richtig eingeteilt werde und so nicht auf meine stunden komme, meine cheffin meinte ich muss selber danach schauen aber ich schreib die pläne ja nicht ich arbeite einfach so wie ich eingeteilt werde, muss ich als azubi selber schauen das ich meine 40stunden mache ?

Hi. Eine „lehrerin“ will mich als nicht entschuldigt eintragen ins Zeugnis.

Ich mache zurzeit ein Praktikum und es geht ungefähr 3 monate. Aus verschiedenen gründen will ich das Praktikum abbrechen und kündigen. Normalerweise geht es problemlos. Eine „lehrerin“ will es aber als unentschuldigtes fehlen eintragen. Sie spinnt doch. Theoretisch kann man immer kündigen und das habe ich begründet und mit denen auch gesprochen. Die wollen mich unter druck setzen damit ich das Praktikum durchziehe

dürfen die das ?

Hey, ich bin grad in einer Ausbildung Schwerpunkt ist Mode und Bekleidung. Ich bin erstens am überlegen da es mir in dem Betrieb garnicht gefällt den Betrieb zu wechseln da wäre meine erste Frage muss ich die Ausbildung dann komplett neu anfangen und die andere Frage wäre ob jemand vielleicht eine Ausbildung mit Schwerpunkt Mode im Umkreis Köln, Düsseldorf kennt ?
mich war auch am überlegen was komplett neues zu machen dann muss ich dich sehr wahrscheinlich auch wieder im ersten Lehrjahr starten

Ich hatte vor einen Monat ungefähr ein Vorstellungsgespräch und habe ein Tag Probearbeit gemacht für eine Ausbildung im nächsten Jahr.Mir wurde gesagt das ich den Arbeitsvertrag noch bekomme ist das normal das es solange dauert

Hallo freunde,

Ich mache eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement und muss zwei tage die Woche zur Schule (Di&Do).

In der Schule habe ich erfahren das ich der einzige bin, der nach der Schule beide Tage zur Arbeit geht.

Einer sagte zu mir das es laut gesetz verboten sei und man nur ein tag nach der schule zum betrieb darf.

Im Vorstellunggespräch wurde mir auch gesagt das ich nur 1 Tag nach der Schule zum Betrieb muss und im Vertrag stand auch nix davon 2 Tage nach der Schule zu gehen.

Als ich das der Ausbilderin angesprochen habe und sagte es verstöße gegen das Gesetz, sagte Sie "was der Chef sagt ist Gesetz!"

kann ich was dagegen tun? und wenn ja was kann ich dagegen tun

ps:ich bin noch in der Probezeit will nix falsches machen:(

Hallo ihr Lieben,

es ist 23:30 und ich bin immer noch wach, obwohl ich seit 21:00 Uhr hätte schlafen sollen (da ich um 5 Uhr aufstehen muss). Bin momentan in der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement im 2. Lj. (einmal den Betrieb gewechselt und es wurde die Hölle), und seit gestern habe ich durchgehend Magenschmerzen, weil ich weiß dass es nach 2 Wochen wieder zur Arbeit geht (hatte 1 Woche Pflicht Schulung und 1 Woche Urlaub), ich kann und will nicht mehr zurück, hab mich vorhin bei dem Gedanken erwischt „lieber Tod als da hinzugehen“ und habe mich total erschrocken im nächsten Moment. Ich hätte noch ca 14 Monate (mit Verkürzung) aber ich schaffe es einfach nicht mehr dahin, fühle mich wie auf dem Serviertablett, alle im Büro (3 Kolleginnen inklusive Chef) warten darauf, dass ich Fehler mache oder darauf mich in unangenehme Situationen zu bringen, da es denen dort Mega langweilig ist.

soll ich abbrechen? Kann einfach nicht mehr mit dieser Angst dort hin aber auf der anderen Seite ist mir die Ausbildung Mega wichtig

Ich arbeite bei einen Unternehmen der einfach alle kündigt fristlos, sich nicht an gesetzte hält und den Lohn einfach von allein einbehält und erst nach einer Klage zahlt, bzw lässt sich noch sehr viel Zeit. Gibt es Möglichkeiten dieses Verhalten anzuzeigen oder irgendwie zu melden das ich diesen Arbeitgeber zur Rechenschaft ziehe für das Verhalten. Paar Mitarbeiter haben Familie können ihre Familie nicht ernähren und warten auf Dokumente Wochen was kann ich tun neben der Klage? Habt ihr ideen

Mein körperlicher Zustand verschlimmert sich irgendwie immer mehr...

Ich habe Schwindel, Gelenkschmerzen, Muskelschmerzen, schon chronische innerliche Kopfschmerzen, Atemprobleme und starken Schnupfen. Dazu sind die Angstzustände auch wieder erschienen. Letzten Mittwoch habe ich mich deswegen krank gemeldet und bin zum Arzt. Dieser nimmt mich wegen meinen psychischen Problemen körperlich gar nicht mehr ernst und untersucht mich nicht mal. Er schiebt es einfach auf die Psyche. Klar, er hat mich dann Mittwoch bis Freitag krankgeschrieben, aber der Ursache ist man trotzdem nicht aufm Grund gegangen. Nun ja und jetzt gibt's ein Problem. Der Chef hat diese Woche schon gelacht und meinte wenns nicht allzu schlimm ist soll ich gerne kommen, da sie Personalmangel haben. Das hat mich übelst unter Druck gesetzt. Und jetzt habe ich Angst, wenn ich nächste Woche das auch gesundheitlich nicht schaffe, dass die mich feuern. Gerade weil ich übernächste Woche mir Urlaub genommen habe und dort wegfliege (wo ich auch Angst habe dass das im Eimer geht, wegen meiner Gesundheit). Da könnten die denken ich mache mir schön lange zweiwöchige Urlaubswochen. Was soll ich tun?

Wenn man eine Ausbildung wie Physiotherapeut, Ergotherapeut oder Logopäde macht und man von der Berufsschule aus ein Praktikum machen muss, darf man dann in der Praxis z.B alleine am Patienten arbeiten?

Habe schon oft gehört, dass das garnicht erlaubt ist, trotzdem lassen viele Chefs in der Praxis die Praktikanten ALLEINE an den Patienten ohne das die Ausbildung abgeschlossen ist.

Im Außergewöhnlichen wurde entschieden das ich von 18.09.24 bis 31.11.24 weiter bezahlt werde jetzt sind 2 Wochen vergangen und es ist immer noch kein Gehalt eingegangen, er zahlt einfach nich was kann man tun? Kann ich vollstrecken wenn man sich aussergerichtlich geeinigt hat!?

Hey ist das normal das in der Lagerlogistik jede Firma vollkommen anders arbeitet? Es handelt sich um den Beruf bzw Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik!!!!!

Hab in 2 Firmen Probe arbeiten gemacht für eine Ausbildung, in der einen Firma gibt es mehrere Abteilungen die man im Lager dann durchlaufen muss in seiner Ausbildung und jeder hat dort seinen eigenen PC bzw generell gibt es dort mega viele Tätigkeiten.

In der anderen Firma wo ich war , arbeitet man kaum bis gar nicht am PC und man hat dort irgendwie nur 2 verschiedene Tätigkeiten die man da so macht .

Die unterschiede sind schon krass ist das normal? Wenn man die Ausbildung fertig hat und man wechselt dann die Firma wird man dann auch eingearbeitet?

Habt ihr Angst gekündigt zu werden, weil ihr mal fehlt?

Guten Tag zusammen, derzeit befinde ich mich in der Ausbildung, in welcher ich sehr unzufrieden bin. Leider habe ich große Probleme mit meinem Chef, wo die IHK auch schon eingeschaltet wurde. Bislang hat sich aber nichts geändert. dementsprechend habe ich den Entschluss gezogen, einen Aufhebungsvertrag vorzulegen, welcher aber leider nicht unterschrieben wurde. Von meinem Chef. Danach habe ich die IHK dazu geschaltet aber mein Chef hat den Aufhebungsvertrag trotzdem nicht unterschrieben. Welche Möglichkeiten gibt es trotzdem aus dem Verhältnis rauszukommen? Und die gleiche Ausbildung in einen anderen Betrieb fortzusetzen? Ich habe schon einen neuen Ausbildungsbetrieb

Ich muss bald an eine Berufsschule bzw. ich brauche eine Ausbildung, ich komme aus Sachsen und möchte an eine Berufsschule die möglichst wenig asozial ist, wo kommt ihr her und was ist eure Erfahrung über Berufsschulen dort?

Hallo,

ich habe letztens eine Fahrstunde verpasst weil ich auf Arbeit freiwillig eine Schicht übernommen habe. Eine Bescheinigung für die Fahrstunde bekomme ich somit mit der Begründung nicht, da ich ja die Schicht nicht hätte übernehmen müssen und an meine Fahrstunde hätte denken sollen, bevor ich zu der Schicht zugestimmt habe.

Habe ich noch eine andere Argumentationsmöglichkeit oder muss ich meinen Fehler und die damit einhergehende Fehlstunde einfach schlucken?

Guten Tag, ich bin 16 Jahre alt und bin in der Ausbildung als Einzelhandelskaufmann. Also ich gehe an 2 Tagen der Woche zur Berufsschule und an einem Tag von dem 2 muss ich dann nach der schule noch zu arbeit, und ich wollte fragen wie viel Minuten pause ich dann auf der arbeit hätte wenn ich nach der Berufsschule dahin gehen muss, also mein chef sagt nur 15 Minuten aber ich habe freunde die haben 45 Min, 1 Stunde Pause nach der Berufsschule, gibt es da ein Gesetz oder so?

Mit freundlichen Grüßen

Hey und zwar folgendes Problem:

ich bin Auszubildender im Hofelfach und in der Ausbildung durchläuft man 3 Abteilungen: Service, Housekeeping und Rezeption.

Zurzeit bin ich im Housekeeping (Gesamtausbildungszeit bis jetzt ca 6-7 Monate) laut Rahmenplan ist meine Zeit dort schon überschritten.

ich bat auf Grund von akuter Rückenprobleme um einen Abteilungswechsel, solange bis das Cortison wirkt und die Entzündung sich legt. Mein Ausbilder sagte das er mir ehrlich sagen muss, dass die anderen Abteilungen mich nicht haben wollen. Er betonte dabei das es nichts persönliches gegen mich sei. Aber sie wollen mich einfach zurzeit nicht haben. Das heißt ich MUSSTE mich krankmelden weil ich in der Zimmerreinigung es nicht schaffen würde körperlich.

Als ich mich krank gemeldet habe für 2 Wochen jetzt, rief mein Ausbilder mich an und fragte was ich denn habe usw. Ich sagte ihm eine Entzündung im Rücken und das wird jetzt mit Cortison behandelt, ich mache Physio und muss zur Schmerztherapie.

Daraufhin sagte er „und was wenn sie in eine andere Abteilung gehen“. Auf Grund der Entzündung sagte mein Arzt ich solle wegen der Cortison Therapie mich schonen die Zeit.

Aber jetzt mal im Ernst:

ich frage nach einem Abteilungswechsel auf Grund von Schmerzen und es wird abgelehnt, weil die mich nicht haben wollen.

Ich melde mich krank. Werde angerufen ob ich nicht doch die Abteilung wechseln kann?

Daraufhin hatte ich eine kurze Panikattacke weil mir alles zu viel wurde.

2 mal mit Attest und einmal ohne. Kann man deswegen in der Probezeit gekündigt werden

Für das ganze Dezember außer am legalen Feiertagen muss ich in der IT anwesend sein. Ich habe eine komplette Urlaubssperre.

Ich bin Mitglied der christlichen Gemeinde und aktiv in der Kirche. Wir haben unsere Gottesdienste und soziale Aktivitäten in der Stadt und Kirche.

Ich darf an nichts teilnehmen kurz gesagt. Begründung war "Ich sei der einzige fachlich kompetente Arbeiter in der aktuellen Personallage" und die Firma muss dringend diesen Projekt abschließen.

Aber extra Zulagen oder eine Prämie im Dezember Lohn. Nichts... Kein Geld.

Noch ist die Sache am besprechen und ich werde in den Gesprächen nicht involviert. Das Management entscheidet und ich muss dumm sein und akzeptieren wie ein Sklave. Wenn andere frei machen dürfen will ich auch frei bekommen!!!

Kann ich mein Recht nach religiöser Entfaltung in Anspruch nehmen?

Wir haben ja die EU Charter der Grundrechte was mir das gewährt!!

• Artikel 10 - Religionsfreiheit
• Direktive 2000/78/EC - Employment equality

Kann ich zu EuGH nach Luxemburg gehen, falls mein Arbeitgeber mein Anspruch auf meine europäische Rechte weiterhin ablehnt?!

Hallo,

Also ich bin gerade Azubi,arbeite aber schon seit März in meinem Betrieb. Letztens hatte ich schon ein Gespräch mit meinem Chef das er kein Azubi will er oft krank macht. (anfang der Ausbildung hatte ich drüsenfieber, wodurch ich direkt ne Zeit krank war, und letztens hatte ich Corona)

Nur geht es mir gerade gar nicht gut. Ich habe jetzt schon seit ungefähr 12Uhr starke Kopfschmerzen und starke Übelkeit zudem habe ich mich auch erbrochen. Ünd würde deshalb morgen gerne krank machen. Nur habe ich Angst gekündigt zu werden, da er immer recht sauer ist wenn jemand krank macht. Egal wer und er mir da letztens schon so gesagt hat.

Hallo ich wurde heute im dritten Monat der Ausbildung gekündigt, weil die Ausbilder meinten sie kämen nicht mit dem Ausbildungsplan voran, weil ich zu viele Räder Tragen muss, weil wir Saison hatten und sie hatten das so geplant das ich aktuell mit den PC Programmen viel weiter sein müsste, aber ich keine Zeit wegen der Räder dafür hatte. Nun ist meine Frage wie soll ich jetzt eine Ausbildung finden? Der Betrieb hatte mir Empfohlen irgendwo eine Bewerbung als Bürokaufmann zu machen, aber ich frage wo findet man denn noch freie Stellen. Eine Ausbildung fängt ja immer am 01.08 oder 01.09 an. Beim Arbeitsamt hab ich mich schon gemeldet.

Hey

Ich bin w21

Ich habe mir heute die Videos vom dem Bundestag angeschaut und ich finde auch, das der Herr Lindner Recht hat, mit dem Thema Bürgergeld. Weil ich das auch so sehe und ich es mega unfair finde oder auch teilweise verarscht vorkomme.

Linder meinte es so ungefähr ,, und ist es den unzoail darauf zu bestehen wenn einer mehr arbeite, auch mehr hat als derjenige der nicht arbeitet entspricht das nicht eher dem Gerechtfertigtgefühl unser Gesellschaft "

So ich das halt auch. Und ich finde das mega unfair, dass so ein Hartz Iv Typ für nichts tuhn, mehr Geld bekommt für nichts tuhen, und wie so eine, wie ich, wo eine Ausbildung Macht, aber dann nichts bekommt, weil meine Eltern zu viel verdienen und so Menschen bekommen für nichts tuhen einfach viel mehr 😡 und draus entwickelt bei mir dann der Hass! Weil ich auch etwas für meine Leistungen bekommen will!! Und auch Anerkennung bekommen will. Als wie solche Leute, wo nur Zuhause chillen und immer schön brav ihre Kohle bekommen

Hier ist das Video. Und er hat es bei 7:17 mit dem Thema Bürgergeld gesagt https://youtu.be/y1WsbunkViI?si=Y5eTL3A-TlF7R8Df

Ich bekomme halt so langsam einen Hass und ich fühle mich auch unfair behandelt. Ich bin auch bereit die AFD zu wählen.

Was meint ihr dazu?

Ich bin in meiner derzeitigen Ausbildung (Friseurin) nicht so ganz zufrieden, ich kann es mir nicht vorstellen, so zu arbeiten irgendwann, da mir z.b die Arbeitszeiten zu lang sind und bin erst um 20 Uhr zuhause, und haben dann nur 2 Stunden bis ich wieder schlafen gehe

deshalb gibt es irgendwie Ausbildungen, wo man normalerweise nicht zu lange arbeitet? So bis 16 Uhr? Oder früher auch halt; arbeite auch lieber doch alleine und bewege mich gerne , bin auch noch minderjährig

bin auch nicht die beste in Mathe/ Physik, sonst ist alles eigentlich relativ gut

habt ihr da irgendwie Ideen/ Vorschläge?

Hallo, wollte fragen ob es einen unterschied macht in welcher Firma man eine Ausbildung gemacht hat für die spätere job such. Beispielsweise Bmw und eine Firmen Betrieb. Bin Elektriker und will nach der Ausbildung (3,5 Jahre) den Betrieb wechseln. Schauen firmen drauf oder denken sich „ der war in einer größeren Firma der ist besser als der in einer kleineren“. Danke für jede hilfreiche Antwort

Hatte grade ein Vorstellungsgespräch es lief super, hab die Stelle bekommen, die meinten ob ich direkt Montag anfangen kann

Hab leider ja gesagt und total vergessen hab nächsten Freitag und am Wochende was vor, vereise für 3 Tage.
Und die Stelle wurde mir vorm Arbeitsamt vorgeschlagen hatte mir Druck gemacht und Angst das ich das annehmen muss :(

Will eigentlich was anderes machen.Hätte lieber sagen sollen es geht erst Anfang Dezember, dann hätte ich noch Zeit was anderes zu suchen. Hab mich schon sogar auch wo beworben als Konditor ist 2 Wochen her und wollte anrufen und nachfragen wie es aussieht mit Bewerbung. Aber die haben betriebsurlaub noch bis 19.11.

Was kann ich der Firma am besten schreiben ohne direkt abzusagen?

Hallo,
ich gehe noch zur Berufsschule, bin dann bald fertig, und bewerbe mich nach der Berufsschule zu einem anderen Ausbildungsberuf.
Ich brauche nun für meinen Chef eine Ausrede für private Gründe, da ich diesem ja nicht sagen kann, dass ich mich woanders hinbewerbe. Arzt, etc geht nicht, da ich dann ein Attest vorlegen muss. Habt ihr da Ideen? Danke.

hey leute ich hab ein problem

ich habe vor paar Monaten auf Minijob Basis (520€) angefangen in einem Laden zu arbeiten. Die Bezahlung war Mindestlohn, meine Chefin meinte zu mir, alle Überstunden, die ich arbeiten werden mit 10€ bezahlt. Ich habe nie einen Arbeitsvertrag von ihr bekommen/ unterschrieben, obwohl ich öfters nachgehakt habe. auf jeden fall meinte sie dann zu mir sie hat eine Überraschung für mich und hat mir meine Gehaltsabrechnung überreicht. Auf der stand, dass ich 520€ verdient hätte. Ich hab das Geld dann auch überwiesen bekommen, jedoch habe ich niemals so viel gearbeitet! Auf der Gehaltsabrechnung standen genau 43h. Ich habe vlt 20 gearbeitet. Und so ging es weitere 3 Monate, dass sie mir immer genau 520€ gezahlt hat, obwohl ich nicht so viel gearbeitet habe. So… nun hat sie mich gekündigt (wenn man das so sagen kann ohne Arbeitsvertrag) und möchte das Geld von meinen Minusstunden zurück oder ich solle es abarbeiten.

Ich hab das Geld gerade aber nicht, und finde es auch ziemlich unfair von ihr. Was habe ich hier nun für Rechte? muss ich ihr das Geld was ca 500€ sind zurückzahlen? Ist viel für mich ich bin Studentin 😭

Danke im Voraus!

grammatik

In meinem vertrag steht dass die tägliche ausbildungszeit 7,50 stunden beträgt. Er hat mich jz diesen monat 5 mal 10-20 geplant und eine 10-20 schicht ist dsvon vor der berufschule. Heißt kann um 9 zuhause ankommen duschen essen dann am nächsten tag um 6 aufstehen für die schule.

wir sind mehrere azubis aber hben andere abteilungsleiter bei den anderen sind die schichten nicht so. Ich hatte schon die vertretung von meinem abteilungsleiter angesproxhen sie meinte aber das ist okey die anderen arbeiten ja auch so und nach der ausbildung wird es ja auch so sein. Nur versteh ich nicht in welcher zeit ich für lernen soll nachdem ich eine 10 std schicht hatte . Meine frage ist darf er das jz? Ich bin schon älter als 18. vorher hatte ich immer täglich meistens von 10 bis 18.30 oder 12-20 gehabt . Jz finde ich es echt anstrengend… kriege dafür halt extra frei ein tag aber lohnt sich meiner meinung nach nicht sich so kaputt zu arbeiten. Wollte morgen mit ihm sprechen was kann ich sagen? Und der andere azubi hat nur 3. 10-20 schichten und vor der schule auch keine. Wie kann ich es erwähnen ohne dass er denkt ich mache vergleihe oderso? Will es nett formulieren

Hallo ich bin 17 Jahre alt und mache eine Ausbildung als Industriekaufmann, ich wurde nun gekündigt und einer der Gründe war das ich während der Arbeit unmotiviert aussehen, aber was ist das für ein dummer Grund? Soll ich 8 Stunden lang lächelnd vor dem PC hocken oder was? Ich hab das Gefühl das sie viel zu dumme Erwartungen an den Azubis haben, was ist eure Meinung dazu?

Ich werde, wenn ich meine Ausbildung verkürze, diese im Januar 2026 abschließen. Wie läuft das dann ab, mit dem Vertrag? Ich möchte nicht in dem Betrieb bleiben, sondern mir eine Stelle für ein duales Studium bewerben. Wie kann ich mich hierfür bewerben, ohne Abschlusszeugnis meiner Ausbildung? Fachabi Zeugnis erhalte ich auch erst, nach Abschluss der Ausbildung…Und ab wann kann ich den Vertrag des duales Studiums im neuen Betrieb überhaupt unterschreiben?

Hallo, muss ich am Wochenende arbeiten als Azubi im ersten Jahr?

Hallo

ich arbeite beim Landratsamt

und zwar möchte ich dem Personalrat eine email schreiben, dass ich Interesse hätte den Lehrgang zur verwalrungsfachangestellte zu machen.

weiss aber nicht wie ich das formulieren soll?

Würde mich mal allg. so interessieren und habe lw

Muss er was befürchten ? Er ist Natürlich außerhalb der Probezeit und im 3 Lehrjahr..bis dahin war er wenn überhaupt nur 2 Wochen krank in den Jahren ..nun hat es ihn heute auch erwischt…und wird wahrscheinlich bis zu 1-2 Wochen ausfallen ..er hat auch übrigens seine Abschlussprüfung teil 1 hinter sich ..mit gut Noten ..was meint ihr ?? Ist das alles noch im grünen Bereich also krankheitsbedingt?

Guten Morgen ihr Lieben, ich (M18) mache eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, der Betrieb hat dazu einen Gastro Bereich. Zur Situation: Ich muss jeden Samstag arbeiten, bekomme zwar einen Tag unter der Woche frei (Mittwoch) aber jeden Samstag is schon scheiße.

Viele aus meiner Klasse sagen das darf der Betrieb gar nicht, ich muss einen Samstag im Monat frei haben. Im Internet steht das es Branchenabhängig ist, aber ich bin ja trotzdem Einzelhändler und habe eigentlich nichts zu suchen im gastro Bereich.

…was sagt ihr dazu, vielleicht is ja jemand unter euch der sich mit Arbeitsrecht auskennt. Falls nicht bin ich auf eure Meinungen/Erfahrungen gespannt.

Hey zusammen. Ich weiß nicht, was sinnvoller ist.. deswegen diese Frage. Um es kurz zu fassen: Ich bin über Nacht krank geworden mit Halsschmerzen und Husten und weiß daher nicht, ob ich damit zur Arbeit sollte oder doch lieber zum Arzt. Das Ding ist, dass ich ein letzte Woche bereits einen Tag nicht da war. Und ich müsste vor Dienstbeginn um 8 Bescheid sagen, das Problem ist aber, dass die Verwaltung auch erst um 8 öffnet und somit ich nicht vor meinem Dienst bescheiden geben könnte. Ich weiß gerade echt nicht so recht was ich machen soll, zumal ich in einem Seniorenheim arbeite aber heute auch ein wichtiges Gespräch vor mir habe..

Guten Morgen,

ich soll voraussichtlich ab 02.12 bei einem neuem AG anfangen.

Vorher muss ich noch ein Führungszeugnis beantragen. Der schnellstmögliche Termin dafür ist erst der 18.11. Online stand, dass die Bearbeitungsdauer dann nochmal 1-2 Wochen dauert. Genaue Informationen darüber, kann mir aber nur die Sachbearbeiterin beim Bürgeramt geben. Mein letzter Kontakt mit meinem zukünftigen AG war letzten Donnerstag. Da war der Termin für die Beantragung des FZ noch nicht existent.

Der Herr, der bei meinem zukünftigen AG jetzt für mich zuständig ist, ist diese Woche im Urlaub. Klar, hat er eine Kollegin die meine Anrufe entgegennimmt. Jedoch habe ich ja momentan keine andere Info als das Datum der Beantragung.

Ich würde es so machen, dass ich den Herrn direkt am 18.11. nach der Beantragung anrufe und sage wie der Stand der Dinge ist und wie lange die Überbringung des FZ wirklich dauert.

Ich meine der Termin beim Bürgeramt könnte ja auch noch ausfallen oder sich verschieben aufgrund von Krankheit der Sachbearbeiterin.

Würdet ihr das auch so machen oder jetzt schon anrufen oder Mail schicken und stand der Dinge mitteilen?

Mir ist schon seit 3 Uhr so übel… Ich muss ständig auf die Toilette, weil ich das Gefühl habe, es kommt gleich alles hoch. Wenn ich jetzt so arbeiten gehe, riskiere ich, dass ich entweder auf dem Weg dahin erbreche oder dann auf der Arbeit…

Ich war gestern auf einem Geburtstag und es gab dort viel zu essen… Ich habe zwar nicht viel gegessen, aber das Essen war fettig und nicht gerade gesund. Ich glaube es liegt wahrscheinlich daran, da ich ansonsten solches Zeug selten bis nie esse…

Das Ding ist, ich war vor 2 Wochen auch 2 Tage krank wegen Fieber. Und jetzt habe ich Angst, dass die mir das nicht glauben… Ich war ansonsten den Jahr über selten bis nie krank und habe allgemein wenige Fehltage.

Ich weiss nicht was tun… Was würdet ihr in meiner Situation machen?

Ich stehe gegen 8 Uhr auf heute ausnahmsweise kurz vor 9 im Betrieb.

Hallo,

nächstes Jahr heiratet mein Cousin im Mai leider hat dieser Monat keine Schulferien! Wie schlimm wäre es wenn ich diese eine Woche krank wäre? Also wie wäre da die gesetzliche Lage?

Ich möchte jetzt eine Ausbildung suchen zum Büro. Jetzt ist ja der optimale Zeitpunkt und es gibt schon einige Arbeitgeber die welche suchen für das Jahr 2025. Die Frage ist wann bekommt man ungefähr eine Zusage, damit man auch etwas planen kann wenn man sich jetzt bewirbt.

Bin ja Mietkoch plus leihkoch.

Da ich teilzeit arbeite und schule mache( zur Sicherheit will ich für meine privaten Aufträge 2 leute einstellen .

Migrannten verhandeln schlechter da kann ich 13 oder 15 als Fachkraft geben xd.

Die deutschen verlangen so 20

( Frauen verlangen auch weniger lol das nutz ich dann auch aus )

( kann aber auch begründen die haben im ausland gelernt und da ist ne ausbildung nunmal nicht auf dem gleichen Stand)

Mach ich nich damit strafbar ?

Bitte keine moralpredigkten

Würde ihr euch Robert Habeck (Grüne) als neuen Kanzler wünschen?

https://www.robert-habeck.de/

***

https://www.youtube.com/watch?v=UN-gQM-g_Pw

Ich bin in der Ausbildung zur Pflegefachkraft. Aktuell ist mein Einsatz im Ambulanten Dienst, die Praxisanleitung die für mich zuständig ist kommt regelmäßig zu spät und lässt die Schüler über eine Stunde Draußen stehen und meldet sich nicht. Die Person selbst gibt immer offen zu zu verschlafen selbst die Chefin weiß davon aber es Interessiert niemanden. Was kann ich tun, denn das möchte ich mir nicht weiterhin gefallen lassen.

Meine 1. Ausbildung Augenoptiker bei Fielmann war 1 Std mit dem Zug entfernt dementsprechend hatte ich viel weg ich war leider zu oft zu spät, ok verstehe ist eigen verschuldet aber irgendwie noch nachvollziehbar aufgrund der Züge und der DB 😀

2.Ausbildung als Kältetechniker ich hatte kein Gutes Verhältnis zu den montoeren und ich hatte kein wirkliches Interesse an der Ausbildung hätte ansonsten selbst die reißleine gezogen um zu kündigen.

3.Ausbildung Hörakustiker bei Fiemann lief am besten ich war pünktlich ich war übermotiviett hab gefragt was ich machen kann war in der klasse klassensprecher, aber im Endeffekt wurde ich aufgrund der schulischen Leistung gekündigt weil die hohe Ansprüche hatten

Ich sag euch ehrlich man wird müde, ok ich hab jedes Jahr tatsächlich immer was gefunden ich weiß auch das es dementsprechend im Lebenslauf aussehen wird aber ich sag euch ehrlich ich hab mir auch keine einfachen Berufe ausgesucht wie wärs wenn ich mir eine Ausbildung als Vermittler bei der Agentur für Arbeit suche die bilden dort auch aus ich denke die werden das nötige Verständnis für meine Lage haben ich wohne tatsächlich 3-4 min von der Agentur entfernt bis zur nächsten Ausbildung würde ich eif jobben was anderes bleibt mir nicht übrig ich hab es jedes jahr geschafft also werde ich das hoffentlich demnächst auch auch wenn es nicht einfach wird die Ausbildungen bei der Agentur sind bei weitem auch nicht so anspruchsvoll wie eben genannten Ausbildungen.

Schönen guten Abend zusammen,

ich habe heute ziemlich spontan eine Kündigung erhalten, die mir wieder bewiesen hat, dass meine Firma denk, dass sie machen kann, was sie will.

kurz zusammengefasst:

Ich bin im 3. Lehrjahr und habe bisher schulisch eine sehr gute Ausbildung genossen. Meine Chefs verstoßen aber seit Beginn der Ausbildung gegen den Vertrag. Ich musste immer nur alleine auf Baustellen arbeiten, mir wurde sehr sehr viel Verantwortung übertragen, die ich gar nicht wollte. Ich habe etliche Gespräche mit ihm geführt, die zwar gut verliefen, wovon aber dann auch nichts umgesetzt wurde (seinerseits). Vor einem Monat habe ich gesagt, dass ich die Änderung verlange, die mir zusteht (welche logischerweise 4 Monate vorher schon mit ihm besprochen wurde). Als Antwort kam, dass ich mal ein Glas Wasser trinken solle und mehr nicht. Am Tag danach habe ich mich wegen des andauernden psychischen Stresses krankschreiben lassen, da sich mittlerweile auch die physischen Symptome (wie Schlafstörungen, dauernde Kopfschmerzen und Magenschleimhautentzündung), die ich schon lange hatte, verschlimmerten. Am letzten Arbeitstag saß ich kurz nach Feierabend zuhause und hab gekocht vor Wut. Er versucht immer jeden seiner Fehler seinen Mitarbeitern in die Schuhe zu schieben. Ich war immer bemüht auf der Arbeit und höflich zu jedem. Jetzt hat er mir, seit ich krankgeschrieben bin, schon öfter vorgeworfen, dass ich ja nur für Spannungen im Unternehmen sorge obwohl er die Person ist, die sich seine eigene Firma kaputt macht. Ich stand auch ständig im Austausch mit allen anderen Arbeitskollegen, die genau so unzufrieden sind wie ich.

Hier ist das Kündigungsschreiben:

Vorderseite:

Rückseite:

Fakt ist, dass er im unrecht liegt und er versucht es mir jetzt so schwer wie möglich zu machen.

ich möchte einfach nur mal eure Einschätzung und Ansicht auf diese Kündigung hören, damit ich weiß, worauf ich noch achten muss.

Ich danke euch für jede Antwort!

Frage an die Leute die in den letzten 15 Jahren bei Edeka gearbeitet haben:

• Würde ihr es wieder machen oder es anderen empfehlen?

(nur die bezahlten Mitarbeiter sind gefragt, bitte, keine Praktikanten)

Hallo, ich arbeite im Einzelhandel und habe somit eine 6-Tage Woche. Gesetzlich steht einem ja dann ein freier Tag zu in der Woche. Ich bin Azubi und 20 Jahre alt. Ich habe 15 Minus Stunden (keine Ahnung wo die her kommen) und jetzt möchte mein Chef, das ich die ganze Woche durchweg von früh bis Abend arbeiten gehe.

Mo-Fr: 9:30-18:30 Uhr
Sa: 9-16 Uhr

Ist das überhaupt rechtens?

Danke an alle im Voraus🙏🏻

Tischler wurde ich in der probezeit ggekündigt weil ich zu langsam war.

Und Sicherheitstechnik, weil ich aufgrund von sozialphobie Mut Menschen nicht umgehen jann,

Bek Aldi ebenso weil ich Probleme mit der Filialleiter hatte.

Und zuletzt als Schuster weil ich nicht 8 Stunden lange stehen konnte. Und ich mich for Schuhe nicht injteessiefg hab

Bei Maler habe ich due Ausbildung gerade noch abgeschlossen mit sondergenehmigung.

Arbeite immernoch als Maler

ich hatte es jetzt schon 2 mal das ich angefasst wurde und mir sprüche anhören musste und das in 3 monaten. ich habe es auch meinem chef erzählt, aber er macht dagegen nichts. ich möchte auch ungern aus der firma gehen, da es dort eigentlich ganz entspannt und das arbeitsklima gut ist. ich weiß nicht was ich tun soll…