Sollte ich mich für morgen krankmelden?
Hallo,
Also ich bin gerade Azubi,arbeite aber schon seit März in meinem Betrieb. Letztens hatte ich schon ein Gespräch mit meinem Chef das er kein Azubi will er oft krank macht. (anfang der Ausbildung hatte ich drüsenfieber, wodurch ich direkt ne Zeit krank war, und letztens hatte ich Corona)
Nur geht es mir gerade gar nicht gut. Ich habe jetzt schon seit ungefähr 12Uhr starke Kopfschmerzen und starke Übelkeit zudem habe ich mich auch erbrochen. Ünd würde deshalb morgen gerne krank machen. Nur habe ich Angst gekündigt zu werden, da er immer recht sauer ist wenn jemand krank macht. Egal wer und er mir da letztens schon so gesagt hat.
2 Antworten
Wenn du krank bist, bist du krank. Wegen Kündigung musst du dir da keine Gedanken machen. Als Auszubildender nach der Probezeit, hast du einen besonderen Kündigungsschutz und man kann dich nur außerordentlich aus wichtigem Grund kündigen. Der liegt nicht vor, nur weil dein Chef denkt, du wärst jetzt zu oft krank.
Ansonsten solltest du mal abwarten, wie es dir morgenfrüh geht. Wenn es dir dann immer noch mies geht, dann gehst du halt zum Arzt.
Das ist dann natürlich blöd. Musst du wissen. Keiner kann hier wissen, wie dein Chef reagiert. Zur Not gehst du halt hin und wenn es nicht geht, lässt du dich nach Hause, bzw. zum Arzt schicken.
Zum Arzt gehen und dich krank schreiben lassen. Ich würde an deiner Stelle die Ausbildung dort abbrechen, sobald du was besseres hast.
Naja, ich bin noch in Probezeit. Das habe ich wohl etwas doof formuliert, tut mir leid. Ich bin seit März dort aber seit August Azubi und habe noch bis zum 1.12 Probezeit