Arbeit?

6 Antworten

Sag ihm er soll dich genauso behandeln wie er sich wünscht von anderen behandelt zu werden, was ja im Umkehrschluss bedeutet, dass wenn er wieder frech zu dir wird, dass er von dir erwartet dass du genauso frech zu ihm bist.


Silvio830 
Beitragsersteller
 22.11.2024, 08:55

Das ist gut danke

Silvio830 
Beitragsersteller
 22.11.2024, 08:56

Aber der schreit auch immer

Da hätte ich mir schon längst eine andere Arbeit gesucht.

Wenn das Rauchen nur in den Pausen gestattet ist, kann das ein Kündigungsgrund sein.Ist das Rauchen aus Sicherheitsgründen nur in bestimmten Bereinen erlaubt und du wirst ausserhalb dabei erwischt ist das eine fristlose Kündigung.

Da du offenbar gemobbt wirst, ist das einzig sinnvolle einen neuen Betrieb suchen, neuen Vertrag unterschreiben und dann kündigen.

Wenn das von dir überhaupt ernst gemeint ist...


Silvio830 
Beitragsersteller
 22.11.2024, 08:51

Ist es

Rauche n während der Arbeitszeit kann Cheff verbieten und außerdem gilt das Nichtraucherschutzgesetz


Silvio830 
Beitragsersteller
 22.11.2024, 08:51

Der meint während der pause