Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Hey,

Wie viel Stunden schlaf braucht ihr, damit ihr morgens wach seid und arbeiten gehen könnt.

Bin Azubi (23 Jahre) und habe in den letzten 3 Wochen 25 Überstunden angesammelt. Nun erlaubt mir meine Chefin nicht, morgen einen Ausgleichstag zu nehmen. Ich brauche eine Verschnaufpause, mir geht es nicht gut, habe stressbedingt Kopfschmerzen. Ist das rechtens?

Hey, ich bin gerade dabei meine Ausbildungsstelle zu wechseln, allerdings im gleichen Beruf. Angefangen hatte ich am 01.08.24

Morgen habe ich ein Probearbeiten und es wurde noch nicht gesagt, ab wann ich dann wechseln könnte. Ich meinte nur, dass ich es eilig habe und ab sofort zur Verfügung stehe und mir wurde gesagt, dass wenn alles gut geht, ich dann vielleicht Montag danach den Vertrag bekäme. Ginge ein Wechsel zb. auch mitten im Monat? Zb. zum 12 oder 13.? Oder ginge dass dann immer nur zum 01. eines Monats? Zb. dann dass es frühestens am 01.01.25 weiter geht?

Oder ist da noch mehr und ihr geht sinnvoll mit eurer Energie um?

Hi,

ich habe einen neuen Job in einem Hotel angefangen und bin für die Buchungen und den Empfang zuständig.

An einem meiner ersten Tage dort ist mir ein Fehler unterlaufen den ich einfach nicht aus dem Kopf bekomme, ich habe aufgrund einer Terminänderungsanfrage für eine Buchung aus Versehen die Buchung eines anderen Gastes geändert, die im selben Zeitraum lag, welcher dann automatisch per Mail eine Änderungsbestätigung für seinen Aufenthalt bekommen hat. Die Programme sind alle noch neu für mich, deswegen war das alles ein bisschen viel für mich. Der Gast hat sofort eine verwirrte Mail geschrieben und ich habe meinen Fehler im System korrigiert und ihn angerufen und mich entschuldigt. Er war total verständnisvoll, aber ich habe mich super schlecht gefühlt, weil zwei andere Kolleginnen das mitgekriegt haben. Zu einer von ihnen habe ich gesagt, dass jedem mal ein Fehler passiert am Anfang und sie hat dann nichts erwidert und ist weggelaufen. Ich habe Angst, dass mich dort jetzt alle für unfähig halten und fühle mich wirklich als wäre ich zu dumm um meinen Job richtig zu machen, weil es hätte vermieden werden können wenn ich noch mal den Namen und die Daten der Buchung überprüft hätte. Ich möchte kein schlechtes Licht auf meinen Arbeitgeber werfen wenn ich einen derartig großen Fehler mache.

Ich ärgere mich sehr und fühle mich sehr schlecht deswegen. Und natürlich hab ich jetzt schiss, dass mir noch mehr Fehler passieren könnten.
Meint ihr, dadurch dass es was ist, was eigentlich niemandem passiert, muss ich mit Konsequenzen rechnen? Man kann im System nachvollziehen was ich gemacht habe.

Hello! Seit September sind in meinem Ausbildungsbetrieb erstmals mehr als fünf Auszubildende tätig. Ich habe dem Betriebsrat schon oft gesagt, dass nun eine JAV gegründet und gewählt werden muss, an der ich selber auch großes Interesse habe, da für uns Auszubildenden im Betrieb sehr viel schlecht läuft. Allerdings weigert sich der Betriebsrat (nur wenige Mitglieder, aber alle bereits angesprochen), in Sachen JAV irgendetwas zu tun oder Wahlen dafür abzuhalten. Was kann man jetzt tun?

Moin

Jetzt mal abgesehen von Geld.

Bei uns gibt es z.b Umsonst Mineralwasser (Still,Classic) soviel man trinken kann.

1x die Woche Obst (Äpfel,Birnen,Bananen,Trauben)

kleines Geschenk zum Geburtstag und zu Weihnachten.

und bei euch so?

Hi, ich habe am Montag ein Vorstellungsgespräch und darauf gleich ein Probearbeiten in einer Praxis, für einen Ausbildungsplatz. Auf der Homepage steht, dass die Praxis zusammen mit einem Krankenhaus arbeitet und von Mo.-Do. von 7:30-19:00 Uhr geöffnet hat. Freitags von 7:30-16:00 Uhr. Da überschreitet allerdings soweit ich weiß die Arbeitszeit von den Azubis. Da diese nicht länger als 35,5 std die Woche arbeiten dürfen, bzw. manchmal glaub ich auch 40std. In meiner vorherigen Praxis, wo ich gearbeitet hatte, hatte ich eine 35,5 Stunden Woche.

Selbst wenn man 30min-1std Pause einrechnet, überschreitet das die wöchentliche Arbeitszeit. Auch Berufsschule wird ja als Arbeitszeit angerechnet. Ich kann mir das dann nur so erklären, dass es vielleicht früh und Spät Dienste in der Praxis gibt. Da auf der Homepage auch steht, „flexible Arbeitszeiten“ aber gilt das auch für die Azubis?

Vielen Dank schonmal für Antworten.

Hallo!

Ich mache derzeit eine schulische Ausbildung an einer privaten Berufsschule. Noch befinde ich mich in der Probezeit. Nach meinem Verständnis ist also eine fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich.

Im Ausbildungsvertrag steht aber, dass während der Probezeit die Kündigungsfrist 4 Wochen beträgt. Ist das einfach nur die ordentliche Kündigung? Kann ich trotzdem fristlos kündigen?

Hallo zusammen,

mein Sohn muss ein einem der Zwei Berufsschultage in den Betrieb.
An dem Tag beginnt er um 8 Uhr mit der schule und hat um 12.55Uhr Schulschluss.
Zu seinem Betrieb braucht er knapp 45 min Fahrtzeit mit dem Bus. So das er gegen 13.40Uhr im Betrieb ankommt. Muss er dann direkt arbeiten oder hat er hier noch Pause? Wenn er Pause haben sollte, wie lange muss diese sein?
Wann müsste so gesehen seine Arbeit im Betrieb beginnen?
Seine Arbeitszeit endet um 17 Uhr.

Danke für die Antworten im Voraus.

Lg

Wie findet ihr die Annalena Baerbock als die Außenministerin von Deutschland?

Kritik über ihre Versprecher sind bekannt. Aber es muss doch mehr sein, ihre Werte und ihre Kompetenz. Wie macht die ihre Arbeit?

Hier ein paar Meinungen:

https://www.youtube.com/watch?v=90BRj2AABDM

https://www.youtube.com/watch?v=XmyKztiGnlk

Ich würde September diesen Jahren Fristlos gekündigt daraufhin kam ne kündigungsklage, dann hat man sich geeinigt das ich weiter bis Ende November beschäftigt sein soll. Es gibt ein Beschluss vom Arbeitsgericht. Der Arbeitgeber meldet mich weder bei der Krankenkasse an bzw zahlt auch nicht weiter den Lohn wie es im Beschluss vom Gericht steht, er weigert sich bzw stellt einfach ne falsche Arbeitsbescheinigung aus was kann ich tun damit ich rückwirkend versichert werde oder mein Lohn erhalte.

Hey. Hab mich für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik beworben.

Hatte in einer Firma ein Vorstellungsgespräch.

Diese Firma hat mich für ein Probetag eingeladen der von 9.30 uhr bis 16 uhr geht, damit ich Kollegen und das Lager schonmal kennen lerne . Am Ende des Tages machen die dann auch noch ein Feedback Gespräch mit mir wo ich dann auch berichten soll wie so meine Eindrücke von der Firma sind.

Dann wollen die auch genau am gleichen Tag einen kleinen Test mit mir machen , wo wohl so die Grundlagen vorkommen sollen. Also also quasi in diesen 6.5 Stunden .

Ich hab allerdings Angst, dass ich diesen Test total verkacken werde und die mich nur deswegen am ende nicht nehmen, auch wenn alles andere positiv wäre / ist ...

Sagen Betriebe einen nur wegen eines schlechten Tests ab , obwohl alles andere also probearbeiten usw gut gewesen ist?

Hallo wir haben Adventskalender von unserem Chef bekommen und ich bin neu und erst die dritte Woche im Unternehmen. Heute hab ich bock auf Schokolade gehabt und hab meinen Kalender aufgessen und leider auch den von meiner Kollegin. Was nun?

morgen wird sie es merken

Hey ich habe mich in meiner Stadt im Rathaus als Verwaltungsangestellte beworben für eine Ausbildung letzte Woche Dienstag war mein Vorstellungsgespräch und die meinten das die am Ende der Woche sich melden jetzt ich schon eine Woche rum und ich habe immer noch keine Antwort und ich bin mir unsicher ob ich denen jetzt schreiben soll oder nicht

brauch echt jetzt Hilfe einfach nur weil ich denke wenn ich nachfrage das es als nervig rüber kommt

danke schonmal in voraus

Hi ich bin krank und eigentlich war heute der termin um meinen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben. Ich habe mich einen tag davor krank gemeldet. Am Telefon meinte die Firma das sie einen anderen Termin raussuchen würden. Denkt ihr sie könnten ersetzen? Meine Mutter macht sich sorgen

An die Ausbilder:

Was an eurem Azubi setzt ihr vorraus? Also ein gewisses Verhalten z.B das der Azubi einfach von sich aus Zeigen muss.

Und was wäre wünschenswert? Also etwas das nicht vorrausgesetzt wird, etwas das optional und nicht sooo sonderbar wichtig ist.

Und als letzte Frage: Was geht GARNICHT in Ordnung?

Ich stelle diese Frage einfach nur um zu gucken wie eure Meinungen sind, damit ich vielleicht daraus lerne und mich ggf. verbessere.

lg :)

Welche Berufe könnte man ausüben wenn man eine eher niedrige Intelligenz, keine wirklichen Talente und schlechten Umgang mit Menschen hat? Hab mir überlegt, vielleicht Berufekraftfahrer oder einfach bei McDonalds, Burger King etc.

Was fällt euch noch ein? Geht nicht um mich, alles theoretisch, ich bin natürlich hochqualifiziert😎

Mache Praktikum in einen Autohaus versuche mir echt Mühe zu geben! Natürlich heute am letzten Tag auch!
Denkt ihr wenn ich mich anstrenge bekomme ich einen Ausbildungsplatz angeboten?

Ja, ich weis.. Der Arbeitgeber. Aber er muss doch bestimmt das Geld auch vom Kunden dafür bekommen, oder?

Ich wurde gekündigt und es gab ein außergerichtlichen Vergleich mit Beschluss vom Arbeitsgericht wo drin steht aus betrieblichen Gründen und ordnungsgemäß, nun stellt mir der Arbeitgeber eine Bescheinigung aus wo drin steht fristlos und verhaltensbedingt, obwohl es ein Beschluss gibt und das ALG 1 will mir ne Sperre geben weil der Arbeitgeber sowas rein schreibt, was kann man machen der Arbeitgeber zahlt weder Rest LOHN noch stellt er eine Arbeitsbescheinigung aus, wie würdet ihr vorgehen habe alles versucht schriftlich

Meine Partnerin arbeitet in einem Reinigungsunternehmen. In den Sommerferien und über Weihnachten ordnet ihr Arbeitgeber einfach unbezahlten Urlaub an. Die Mitarbeiter machen nix.. haben Angst vor Kündigung. Gibt es eine Möglichkeit für mich da einzugreifen? Schließlich verlieren die Mitarbeiter viel Geld.

lieben Dank .... Sven

Ich hab mich vor dem Urlaub 1 Woche krankgemeldet mein chef meint mir jetzt ich hätte kein Anspruch mehr auf meinen Urlaub obwohl der schon genehmigt wurde. Stimmt das?

mir wurde Gestern meine Mitarbeiterbewertung vorgelegt.

Ich kenne sowas nicht und Frage mich ob es dort auch Codes gibt wie im Arbeitszeugnis.

Zum Beispiel gibt es für die Firma Sachen auszuwählen wie : höflich, hilfsbereit, Selbstbewusst, Vorlaut, Unfreundlich, Fachlich

heißt es dort auch automatisch wenn jemand höflich und hilfsbereit ist das er nicht Selbstbewusst und Fachlich ist

wie zum Beispiel im Arbeitszeugnis

Hab meine Probezeit bestanden und hatte darauf hin ein Gespräch mit dem Betriebsleiter.

Er legte mir einen Zettel mit meiner Bewertung hin wie mein Verhalten und meine Arbeitsweise ist.

Darauf hin war ich etwas geschockt, weil ich sowas von anderen Betrieben nicht kenne.

Auch passt mir eine Sache davon gar nicht.

Das Team ist zwar zufrieden mit mir, weiß mich aber nicht einzuschätzen und findet ich binde mich zu wenig ein.

Ich wollte sie nicht hintergehen aber zur Pause gehen sie mir eher aus dem Weg. Schauen alle auf ihr Handy und haben Gesprächsthemen wo ich teilweise einfach nicht mitreden kann.

Also wie soll ich mich dann besser einbinden wenn alle auf ihr Handy starren?

Manchmal kommen von mir persönliche Fragen, die werden kurz und knapp beantwortet und das wars dann

Morgen hab ich Berufschule und ich fühle mich echt extrem schlecht. Deshalb ruf ich glaube ich den Arzt an je nach dem wie es mir geht und lasse mir ein Attest holen für den Schultag morgen! Muss ich meinem Chef auch Bescheid sagen das ich krank bin? Wenn der Arzt mich z.B nur für morgen krankschreibt? Ehrlich gesagt traue ich mich nicht meinen Chef anzurufen weil ich Angst vor ihm habe was krank sein angeht. Als ich das letzte mal krank war hat er mir geschrieben willst du mich verarschen und war extrem sauer?

Ich hatte bis jetzt 2 x ein Bewerbungsgespräch, da ich seit märz zuhause bin aufgrund meiner Angststörung, fragen die Arbeitgeber wieso ich zuhause war und nicht gearbeitet habe und wenn ich sage dass ich im Krankenstand war, möchten die mich auch nicht mehr aufnehmen.

Was kann ich machen?

Wenn die danach einen Versicherungsdatenauszug möchten ist es auch sehbar, ob ich im Krankenstand war oder nicht.

Meine Angssttörung ist auch besser geworden, deswegen möchte ich auch wieder arbeiten.

Wir haben Dezember und ich tu spaßeshalber die Ausbildung abbrechen. Was genau passiert dann? Also ich bin arbeitslos und dann? Was passiert mit meinen sozial Versicherungen? Krieg ich ich irgendwelche Nachrichten vom Job Center oder von der Agentur für Arbeit? Ich hab mal was von einer Sperre gehört?

Ich weiß das man niemals sowas machen sollte sondern erst wenn man einen neuen Vertrag unterschrieben hat aber die Frage interessiert mich schon länger! Würde mich freuen wenn jemand eine Antwort hätte!

Hey ich starte ab dem 01.02 eine Ausbildung als Pflegefachfrau, ich hatte meinen Vertrag vor 2 Monaten unterzeichnet. Mir wurde mitgeteilt, das man mir Unterlagen zusenden wird für die beantragung des erweiterten Führungszeugnises. Bis jetzt habe ich noch gar nichts vom Unternehmen mehr bekommen.

Sollte ich nachfragen oder wäre das zu früh und aufdringlich ?

Mit Grußformeöl komplett, schlimm?

Hallo Leute ich habe mal eine Frage. Ich habe mit meinem Chef heute eine Diskussion gehabt aber vorerst ich habe eine 37,5 h Woche und bin Auszubildender. Meine soll Arbeitszeit ist pro Tag 7,5 h mit halbe Stunde Pause bin ich bei 8 Stunden mein Chef plant aber die Schichten so ein das ich immer 8,5 h arbeite mit halbe Stunde Pause ich habe das monatelang akzeptiert weil ich minusstunden hatte aber jetzt habe ich keine minusstunden mehr und er verlangt das ich trotzdem über 40 Stunden arbeite letztens habe ich nach 7,5 Stunden die Arbeit verlassen und mein Chef hat mir daraufhin ne Abmahnung gegeben weil ich „ im dienstplan länger eingeplant bin “ meine Frage wäre müsste ich in dem Fall länger arbeiten weil er mich länger eingeplant hat oder bin ich im recht weil ich ja meine soll Arbeitszeit von 7,5 Stunden erfüllt habe und ist die Abmahnung gültig unterschrieben habe ich noch nichts weil ich will nicht länger arbeiten ich möchte keine Überstunden machen weil er zu mir sagt das ich es machen muss würde er mich fragen könnte man ja darüber reden ich denke mal das ich auch nicht dazu verpflichtet bin Überstunden zu machen aber er kommt halt mit dem Argument das er mich so eingeplant hat und ich das erfüllen muss

Wir haben eine Arbeit geschrieben die nicht so gut ausgefallen ist und der Lehrer will jetzt eine Unterschrift vom Betrieb haben . Aber bei dem Betrieb wo ich arbeite muss ich normalerweise meine Noten nicht vorzeigen also darf der Lehrer einen dazu zwingen die Noten im Betrieb zu zeigen

Hallo,

bin im 2. Lehrjahr und seit 6 Monaten im 2. Betrieb (Horrorbetrieb). Ich bin in einem sehr kleinen Unternehmen tätig, wo der Chef auch mit im Büro sitzt (ganz eigenartiger Mann, grüßt nicht zurück und ist sehr neugierig deshalb ist es oft stundenlang so still im Büro). Wir sind 4 Mitarbeiter im Büro mit 2 verstehe ich mich ganz gut und mit der einen (64j alt geht Ende nächsten Jahres in Rente) überhaupt nicht! Wir streiten uns einfach jedesmal, da sie super respektlos mit mir spricht und mich so ein bisschen dazu benutzt um dort Stimmung reinzubringen, Chef schaut zu und sagt nichts, bin nur noch krank seitdem ich da bin.

HAUPTTHEMA-/FRAGE

Naja jedenfalls geht nur diese besagte Kollegin ans Telefon, da die eine in nem separaten Raum ist die macht Buchhaltung und die andere weigert sich obwohl sie seit 10j da ist und auch da gelernt hat (sehr ruhige schüchterne frau) ans Telefon zu gehen, kein Azubi musste bisher so viel telefonieren wie ich!! Teilweise ist die ü60 Kollegin aus dem Klo rausgerannt, wenns geklingelt hat, weil sie nur zu mir so respektlos ist, bei den anderen traut sie sich gar nicht zu sagen hey geht ihr mal ran oder so. Man ist dort teilweise sehr überfordert am Telefon, hab an sich kein Problem mit mal telefonieren aber ständig nervt mich, da ich mich mit vielen Dingen noch gar nicht auskenne + der komische Chef sitzt im Büro, der redet dann auch oft rein und stellt 100 Fragen so dass ich dann immer auf stumm machen muss ihm alles erklären muss und dann weiter reden kann, jedesmal Überforderung pur. Hab mittlerweile fast schon Angst wenn’s klingelt, was tun? (Bin noch genau 1 Jahr da dann fertig)

Hab paar mal Dinge erlebt, wo die Chefs so merkwürdig erschienen und andere für sich arbeiten lassen hat.

Hallo ich hab mal eine frage weiss jemand ob ich sonntags im Betrieb draussen lärm machen darf wenn es keine nachbarn gibt nur strasse? Oder kann ich dafür trotzdem belangt werden wenn das Ordnungsamt vorbei fährt?

wenn mein zukünftiger ausbilder bilder von mir auf seiner webseite hochladen will darf ich da nein sagen weil ich hab keine lust dass bilder von mir kommen wenn man meinen name googelt

und ist das vllt sogar ein grund ist dass der dann nein zur ausbildung sagt??

Ich mache ja eine Ausbildung im Handwerk und da wir als berufschüler 3 mal im Jahr ein 3 wöchiges Praktikum machen müssen. habe ich in der Pflege ein platz gefunden. Ich frage mich ob ich jetzt dazu auch verpflichtet bin am wochenende zu arbeiten. Ich habe ja normalerweise von montag bis freitag, Schule.

Für das gute Arbeitklima

Wenn der Chef auf der Arbeit folgendes sagt: wenn ihr die Fristen nicht einhalten könnt geh ich zur Bank und setz euch alle auf pleite das glaubt mir mal

Was meint er damit und was ist wenn die fristen gar nicht möglich sind und er das nicht verstehen will? Er hat diesen spruch zu unseren ganzen Team gesagt

Ich bin gerade ausbildung aber Arbeitskollegen und ausbilder sind richtig scharf das ich abbreche digga. Wenn ich nicht da bin oder gerade auf toilette bin diese Arbeitskollegen und ausbilder reden über mich hinter rücken sobald ich wieder da bin tun die so als wen ich dazu gehöre auf den ihr checkt was ich mein. Leute haben mir erzählt wenn ich weg bin die erzählen sachen über mich, das ich schlecht in schule bin und ausbildung eh nicht schaffe oder das ich faul bin und immer Schwänze und solche Sachen alter. Sogar ausbilder reden über mich in Büro auf den ich bin dumm und sowas und die erzählen sachen über mich wie das die mich weg haben wollen. Einmal ich komm von toilette in Werkstatt rein auf einmal alle Arbeitskollegen und ausbilder waren in diesen Raum und einer von den Arbeitskollegen fragt mich auf ernst vor allen leuten ob ich nicht darüber nachdenke abzubrechen, auf ein mal alle fangen an zu lachen selbst ausbilder. Alle hinterheltig von denen und dann wundern die sich warum ich nicht mit denen rede und immer weg bin. Ich sage euch ehrlich wegen diese Leute ich hab kein bock mehr auf ausbildung. Da sind auch alles nur deutsche und nur unter sich als Ausländer ist das wie wenn man ein aalien ist alter

Ich mache meine Ausbildung zum Kaufmann für groß und Außenhandel. Mir fällt es schwer, Sachen umzurechnen von Quadratmeter auf Meter zumbeispiel oder Kubikmeter etc. Ich arbeite seit einem Monat am Computer und vorher war ich 3 Monate im Lager. Meine Probezeit endet diesen Monat. Ich habe mir die ganzen Rechnungen auch noch mal zu Hause angeschaut mehrere Tage lang aber habe es immer noch nicht verstanden, so dass ich das auf der Arbeit noch nicht anwenden kann. Würdet ihr an meiner Stelle heute oder spätestens morgen kündigen oder was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Der Vertrag gilt ab 1 Dezember 2024 hier ist nur nach der Probezeit oder mit wichtigem Grund die rede wann kann ich einfach so kündigen ? Die Probezeit geht 6 Monate bis Mai 2025.

Der Vertrag kann aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung einer Frist vorzeitig aufgelöst werden. Der Vertrag kann nach Ablauf der Probezeit mit einer Frist von 4 Wochen zum 15 oder Monatsende gekündigt werden. Die Auflösung geschieht durch einseitige schriftliche Erklärung gegenüber dem anderen Vertragspartner. Vor seinem Beginn ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen

Wir sind aktuell auf der Suche nach einer günstigen und guten Software, um die interne Kommunikation zu verbessern.

Allerdings sind wir nur 50 Mitarbeiter, weshalb eine Lösung für über 200€ im Monat nicht in Frage kommt.

Deswegen meine Frage: Welche Software nutzt dein Arbeitgeber? Wie ist deine Erfahrung mit der Anwendung? Ist die App simpel bedienbar?

Freue mich auf eure Antworten.

Hi, ich wollte fragen, wie es mit Urlaubstagen funktioniert. Ich werde die Ausbildung machen, dort habe ich 30 Urlaubstage, d.h. ich habe 6 Wochen, wenn ich aller richtig verstanden habe. Kann ich zum Beispiel am Ende Dezember 2 Wochen nehmen und im Sommer noch 4 Wochen? Oder wie geht das überhaupt?

Hallo miteinander,

ich habe mich für zwei Ausbildungsplätze zum nächsten Jahr beworben, und hatte dann in beiden Betrieben ein Vorstellungsgespräch. Mittlerweile habe ich dem Betrieb A) den unterschriebenen Ausbildungsvertrag und weitere Unterlagen zugeschickt. Allerdings habe ich jetzt sehr spät auch noch eine Zusage vom Betrieb B) bekommen, mit der ich nicht gerechnet hatte. Ich bin nochmal richtig in mich gegangen, und möchte lieber im Betrieb B) arbeiten.
Das tut mit natürlich wahnsinnig leid für Betrieb A), vor allem weil die Leute sooo lieb sind und ich mich eigentlich schon um fast alles gekümmert habe!!! Wie soll ich weiter vorgehen und was soll ich Betrieb A) für eine Erklärung geben?

Danke im Voraus

Hallo, arbeite in einem etwas größeren Betrieb (Krankenhaus).Was meint ihr, sollte ich beitreten ( wurde durch die Wahlen zum Mitglied gewählt.) Habe aber auch die Möglichkeit zu sagen das ich nicht beitreten möchte. Stand jetzt wäre ich offen dafür, was meint ihr ?
Hat jemand Erfahrung damit?
was sind meine vor-/nachteile?

MFG

Ich wurde heute mündlich nach der Probezeit gekündigt von Aldi dem Filialleiter. Und er meinte ich brauche nicht mehr zu kommen da ein Brief von der Zentrale kommen wird werde ich dann bezahlt egal ob es 2 oder 4 Wochen Kündigungsfrist sind? Brauche ich bis zu diesem Zeitpunkt keine Krankmeldung? Weil er könnte jetzt sagen 3 Tage nicht zur Arbeit erschienen fristlos gekündigt..

Hallo,

ich hab all meine Krankheitstage ausgerechnet, das sind genau 60 Tage also die 10%. Mir wurde bisher aber noch nichts gesagt wegen meine Krankheitstagen. Habe aber auch immer entschuldigt gefehlt, nie unentschuldigt. Nun bin ich seit 2 Tagen krank aber traue mich nicht krank zu machen, aus angst nicht zur prüfung zugelassen zu werden. Bin im 3 Jahr und habe nächstes Jahr in Sommer meine Prüfung.. kann von IHK was kommen? Meine Noten sind ok 2 und 3 er bereich, und sonst bin ich auch nicht auffällig im Betrieb oder in der Schule.

Kann da mir was passieren? Habe Angst das es auswirkungen auf meine Prüfung hat..:(

Hallo zusammen,

ich hätte eine Frage zur Kündigung des Ausbildungsverhältnisses während der Probezeit.

Ich würde gerne zum 31. kündigen und wollte fragen ob ich dann trotzdem den Anspruch auf den vollen Lohn habe. Auch wenn zehn Tage von dem Monat der Resturlaub ist.

vielen Dank für eure Antworten im Voraus!

Abend Community,

ein Kumpel von mir hat in bald ein Vorstellungsgespräch. Das Problem ist er hat in 3 Jahren aus verschiedenen Gründen mehrfach den Betrieb gewechselt. Jetzt ist die frage, wie kann er es im Lebenslauf vertuschen? Ich meine einen Berg an betrieben anzugeben wäre das Ende für ihn.

Wie kann er den beruflichen Werdegang im Lebenslauf verkürzen, ohne verdacht zu erregen?

Und sind zukünftige arbeitgeber dazu berichtigt Nachweise von der Arbeitsdauer von den vorherigen Betrieben zu fördern?

Hallo, ich habe aktuell ein Problem in meinem Ausbildungsbetrieb. Ich habe durch meinen Job psychische Probleme jedoch kann ich meinen Betrieb nicht nachweisen, dass er seinen Ausbildungsvertrag nicht einhält. Gibt es trotzdem die Möglichkeit zu kündigen und den Betrieb zu wechseln ohne Schadensersatz zahlen zu müssen?

Arbeite aktuell Teilzeit und möchte, wegen der Entfernung unterwegs vielleicht was am PC machen, da gibt es Möglichkeiten als Nebenjob 7-10h die Woche.

Was muss ich beachten? AG fragen ist klar. Noch etwas?

Muss ich Steuerklassen wechseln? Lohnt sich das überhaupt? Oder kann ich das einfach so bis 556€ Grenze ohne Steuer und Sozialabgaben hinzuverdienen?

Danke im Voraus :)

Ich sollte vorraussichtlich nächsten Montag bei einem neuen AG anfangen. Dazu muss beim AG erst ein Führungszeugnis eingehen, bevor ich dort arbeiten kann. Ich habe den AG eine Rückmeldung geschickt als ich das FZ beantragt habe. Dieser Antwortete: wir warten jetzt erstmal ab bis wir das FZ bekommen. Sollten wir es erst recht spät bekommen, verschiebt sich der Arbeitsbeginn. Ich melde mich bei Ihnen, wegen einem Termin.

Das war letzte Woche. Bis heute hat sich keiner gemeldet. Ich weiß, dass die Behörden echt lange brauchen, um etwas zu bearbeiten.

Soll ich meinen zukünftigen AG jetzt doch nochmal kontaktieren und fragen was los ist oder wäre das zu nervig? Ich möchte nicht gleich als nervige Person unter meinen Kollegen bekannt sein

Hallo Leute, ich hab eine Frage

in meinem Betrieb bin ich zur Zeit sehr unglücklich. Ich arbeite als MFA im zweiten Lehrjahr und fühle mich dort nicht sonderlich gut aufgehoben(mehrere nicht so tolle Gründe). Außerdem bin ich leider auch mal krank.(krankheitsbedingt/etwas wofür ich nichts kann z.b auch ständige Bauchschmerzen auf Grund von Stress Arbeitsbedingt und unwohl sein(welches ich auch schon angesprochen habe)) das wird aber nicht mehr selbstverständlich hingenommen und ich werde oft blöd dargestellt.

Also würde ich gerne wechseln aus sehr vielen Gründen. Mein Arbeitgeber möchte aber keinen Aufhebungsvertrag abschließen. Was soll ich jetzt tun? Kann ich einfach kündigen und dann eventuell meine Ausbildung auch fortführen? Oder muss ich mir dann was ganz neues suchen, wo ich nicht weiß, ob ich das wirklich möchte.(Habe es in Erwägung gezogen bin mir aber nicht sicher da mich auch mehrere andere Arztpraxen annehmen würden..)

Danke schon mal.

Ich habe mich (in der Ausbildung zur Pflegefachfrau) eben wie gestern auch krank gemeldet, da ich erkältet bin mit Fieber, Schüttelfrost etc. & ich so auch nicht den Bewohnern gerecht werden kann.

Gestern vormittag ging es etwas besser & ich musste mich so früh es geht melden ob ich heute wieder komme oder nicht, ich habe dann ja gesagt weil es in dem Moment ging vom Zustand her.

Heute Morgen, also eben war es dann wieder ganz schlimm & musste mich kurzfristig krankmelden. Der Dienst Beginnt um 6 und ich habe mich erst um 5:15 krank gemeldet, weil ich abwarten wollte ob es besser wird.

Da wurde ich so angefahren wieso ich mich so spät erst krank melden würde, dass wegen mir Leute jetzt einspringen müssen die eigentlich frei bekommen hätten wegen einer guten Besetzung... Selbst schuld wenn man dann Leute ins Frei schickt, das Risiko eingeht & anstatt die gute Besetzung zu nutzen🤦🏻‍♀️

Wieso ist es in Deutschland, gerade in Pflegeberufen so, dass man am besten schon plant, wann man krank ist🥲🤡

Hey mache ein Praktikum im Rahmen einer außerbetrieblichen Ausbildung

Nun hab ich ein Praktikum was mir teilweise nicht so gut gefällt ( habe schon mit den lehrern dort darüber gesprochen)

Ein Praktikum sollte man ja lieber nur beenden wenn man ein Neues gefunden hat..

Ich habe ein neues Praktikum gefunden und bringe morgen den vertrag dort hin..

meine Lehrer sagen ich soll morgen bei dem Praktikum kündigen und schonmal Bescheid geben ect..

Wie kündige ich am besten? Was sagt man da? Ich hab sowas noch nie gemacht

Im vertrag steht auch schriftliche Kündigung

Meine lehrer meinen es wäre besser wenn ich noch ca. 1 Woche dort wäre aber ich würde morgen schon kündigen..

Wie geht man da m besten vor??
danke schonmal im vorraus🧡

Hallo Zusammen,

ich befinde mich Momentan im 2. Ausbildungsjahr zur Erzieherin und würde mich gerne demnächst auf die Psyche krankschreiben lassen, wenn sich die Situation nicht bessert.
Ich weiss das eine Ausbildung immer anstrengend und belastend sind und kann normalerweise auch gut mit Stress umgehen, allerdings merke ich das mich die gesamte Situation sehr belastet und meine Gesundheit darunter leidet, ich gehe mit Kopfschmerzen und Bauchschmerzen in die Berufsschule und gehe damit auch schlafen genauso sieht es auch bei der Einrichtung aus und deshalb würde ich mir gerne mal eine „Pause gönnen“ in der ich mal runter komme und mit der gesamt Situation versuche klar zu kommen.
Kann man sich auf die Psyche während der Ausbildung 1-2 Wochen krankschreiben lassen ?

Wenn die Probezeit vorbei ist, kriegt man dann irgendwas dazu gesagt oder geht es wortlos ganz normal weiter mit der Arbeit?

Wie war das bei euch?

Eigentlich voll mein Ding, aber die Frage ist, wie lange das noch bleibt.

Ich bin in der Probezeit in der Firma schon 2 Monate und 2 Wochen beschäftigt und bin den Versuchen der Nötigung von zwei weiblichen Vorgesetzten ausgesetzt. Sie setzen mich beide unter Druck, dass wenn ich darauf nicht eingehe, mit einer von ihnen eine "Beziehung" einnzugehen, werden sie mir kündigen. Wenn ich davon jemand erzähle, werden sie dem Chef der Firma mitteilen, dass es meine Fantasie ist und sie werden die Strafanzeige wegen der Verleumdung bei der Polizei einreichen. Was soll ich tun?

Hallo Freunde,

ich bin Azubi und mache eine Ausbildung als Elektriker in Niedersachsen. Ich hatte meine Zwischenprüfung und habe jetzt meine Noten erhalten. In der schriftlichen Prüfung habe ich 49% erreicht. Meine Frage ist: Habe ich die Zwischenprüfung bestanden, oder muss ich sie wegen der schriftlichen Note wiederholen?

Vielen Dank für eure Hilfe!

Hallo miteinander, heute wurde ich fristlos gekündigt da ich Probleme im Betrieb hatte und mich mit einem Geselle nicht verstanden habe, hat der Chef hat mir Email gesendet das die Ausbildungsverhältnis ab heute beendet ist, muss ich dann trotzdem zur Schule gehen?

Danke im voraus für eure Antworten.

Abend Community,

warum wollen Bäckerein keine Azubis haben, vor allem die schon im letzten Lehrjahr sind?

Es wird dich oft im Handwerk gesagt, dass Arbeitskräfte dringend gesucht werden.

Sind Betriebe nicht glücklich günstige Arbeitskräfte zu haben?

Könnte es sein, dass Azubis als unzuverlässig gelten?

Ich würde Mal gerne eure Meinung dazu hören.

Hallo Zusammen,

letzte Woche habe ich mich ab Mittwoch auf Grund einer Erkältung den Rest der Woche krankgemeldet bzw. zum Arzt hin und dieser hat mich dann den Rest der Woche krankgeschrieben. Gestern war ich griechisch Essen und hab mir Magen-Darm eingefangen. Habe starke Bauchkrämpfe , Erbrechen und Durchfall . Also bin ich gerade eben zum Arzt hin welcher mich dann für diese Woche dann krankgeschrieben hat. Habe natürlich meinen vorgesetzten Bescheid gegeben . Jetzt hat er mir geschrieben: „Alles klar. Wir reden dann nächste Woche“ . Was möchte er von mir? Ich bin Azubi im 2 Lehrjahr.

Was ist eurer Meinung nach wichtiger?

Hey, ich fange nächstes Jahr eine Ausbildung an, habe mein Ausbildungsvertrag schon unterschrieben, jedoch bin ich mir nicht mehr sicher, ob ich die Ausbildung machen möchte, weil ich danach nicht in die Richtung gehen kann, wo ich gerne sein würde … Das würde mir eine andere Ausbildung ermöglichen, habe aber nie eine Zusage bekommen bei anderen Stellen… Was würdet ihr machen? Wenn ihr euch an meiner Stelle weiter bewerben würdet, würdet ihr erwähnen, dass ein Ausbildungsplatz schon fix ist?

Hallo,

ich habe meine Berufsausbildung Vertrag verloren und bin in der Probezeit. Das wäre nicht schlimm wenn ich meine Chef sage? Wird er mich Kündigen?

Wann darf ich Urlaub nehmen in der Ausbildung??

weil bewerbe mich für nächstes Jahr für eine Ausbildung die dann 1. August beginnt, allerdings möchte meine Familie und ich Ende Oktober bis mitte November 2 Wochen nach Thailand und wir wollen dafür buchen. Eine Ausbildung habe ich noch nicht, muss ich den Urlaub dann stornieren (was wenn das nicht geht) oder kann ich das genehmigen lassen weil es eine Buchung vorher war?

Hey,

Ich frage mich, bekommt man in einer Ausbildung das Ausbildungsgehalt pro Jahr ausgezahlt oder pro Monat?

Wenn man beispielsweise 1.200€ Ausbildungsvergütung hat, bekommt man diese 1.200€ pro Monat ausgezahlt oder erst am Ende des Ausbildungsjahres?

Wäre über Aufklärende Antworten dankbar!

:)

Hallo liebe Community, folgendes Problem hat sich bei mir ergeben. Ich arbeitete in der Ambulanten Pflege beim DRK als Pflegehelfer, vor einiger Zeit sind viele Patienten verstorben weswegen wir auch in der Teamsitzung davon sprachen mehr rauszuholen bspw. Duschen usw. Anbieten um den Verlust zu kompensieren.

Einige Wochen später kam der Chef zu mir und meinte "Ich müsse eine weitere Ausbildung machen (180 Stunden Betreuungskurs) ansonsten muss er mich leider entlassen. Kosten 3550€

Angeblich ist das wohl ein neues Gesetz und alle die den Helfer haben und nicht länger als 2 Jahre in der Firma arbeiten dazu verpflichtet, angeblich ist es im jeden Pflegedienst so.

Daher habe ich nachgeforscht und in verschiedenen Pflegeunternehmen nachgefragt "Sie wissen davon nichts und es sei verarsche wurde mir dort erklärt"

Nun wurde ich entlassen mit 2 weiteren Kollegen 58/ 33 und wir glauben es ist alles nur eine Ausrede um nicht zuviel Geld zu verlieren.

Weiß jemand der aus der Branche kommt ob es stimmt oder ob es aus den Haaren herbeigezogen ist?

Kann man dabei gegen vorgehen?

Hey ,

ich wurde heute in meiner Ausbildungsstelle in der Pflege von der PA angeschrien und die ist auch handgreiflich geworden mir gegenüber.

Man sieht an meinem Handgelenk das die mich festgehalten hat . Was kann ich da machen ?
meine Freundin sagt ich soll ins Krankenhaus und mir ein Attest hohlen …

Ich weiß nicht weiter die PDL meinte man würde nichts sehen aber man sieht deutlich was… die PDl hat das ganze gefühlt auch gar nicht ernst genommen und meinte ja die Kollegin wird öfters „lauter“ …

Hi.

Das es mehrere Schichten gibt um den Betrieb über einen längeren Zeitraum sicherzustellen ist klar.

Aber warum müssen Menschen eine Woche früh, eine Woche spät und evtl. Eine Woche Nachtschicht im Wechsel arbeiten?

Für mich macht es keinen Sinn, außer das der Mitarbeiter mit in seinem Schlafrythmus dauerhaft gestört wird.

Danke

Ist das übertrieben? Also ich frag für den Fall der Fälle, jetzt hält es sich noch in Grenzen aber ich weis ja nicht, wie es später wird. Es ist bisher nur ein stechen. Muss bis 16 Uhr arbeiten und bin erst 17 Uhr zuhause

Ich war bisher nirgendwo gemeldet beim Arbeitsamt etc, wurde am 18.09.24 gekündigt fristlos, es wird wahrscheinlich Januar ein Vergleich stattfinden das ich zum 30.11.2024 weiter eingestellt bin und ne 1000 Euro Abfindung erhalte, kann der Arbeitgeber mich rückwirkend noch so Ner langen Zeit krankenversichern oder wie läuft das ab?

1. Szenario

Du arbeitest beim Aldi und verdienst für Einzelhandel überdurchschnittlich gut, musst dafür täglich viel leisten teilweise 2-3 arbeiten gleichzeitig machen und vor allem bei jeder Sache SCHNELL sein und am Ende bekommst du von deinem Vorgesetzten zu hören nächstes Mal musst du schneller sein. Spätschicht bis 22:15 , Frühschicht 6 Uhr.

2. Szenario

Du hast ein Angebot als Filialleiter für das gleiche Gehalt wie beim Aldi aber das Unternehmen ist dafür bekannt das der Druck nicht wahnsinnig und übertrieben ist wie beim Aldi und das obwohl du beim Aldi nur Verkäufer bist. Spätschicht bis 20:15 , Frühschicht 8 Uhr.

Moin, da ich in Kürze den Realschulabschluss (in Hessen) mit wahrscheinlich 3,0 - 3,5 erwerben werde, wird es denke ich mal Zeit für eine Ausbildung, da ich etwas sicheres in meiner Tasche haben möchte. Ich interessiere mich für Vertrieb. Genauer gesagt für den Verkauf von Dienstleistungen über Telefon/Zoom in einem Unternehmen und für Kaltakquise im B2B über das Telefon.

Mir ist bewusst dass wenn man im Vertrieb arbeiten will, dass es auch als Quereinsteiger geht und dass man das akquirrieren über Telefon erlenen kann. Ich will aber trotzdem eine Ausbildung in dem Bereich machen um was sicheres in der Tasche zu haben.

Ich habe mit dem Chef ausgemacht, morgen am Samstag Überstunden zu machen. Jetzt geht es mir nicht sonderlich gut; kann ich morgen einfach zu Hause bleiben, zumal Überstunden für Azubis nicht verpflichted und nur in Ausnahmefällen verpflichtend sind? Mein Chef hat auch schon mal angeordnet, für aufgrund von Krankheit verpasste Überstunden ein ärztliches Attest vorzulegen? Ist das nicht sonderbar?

Was passiert, wenn man den verhaut?

Wird man dann nicht gefördert? Muss ich mir dann selbst eine Arbeit suchen, oder mich für ein Studium bewerben?

Hintergrund: Fachabi und Lagerlogistiker, krank durch die Arbeit geworden, Reha gemacht, Teilhabe am Arbeitsleben beantragt und Genehmigung liegt vor.

heyho bin bis nächste Woche freitag in der probezeit und möchte nun kündigen reicht da ein email?

Hallo habe heute Weihnachtsfeier mit meinem Chef und mein Ausbilder sind 3 man betrieb über was kammer reden mir fällt nichts ein. Ich will nicht, dass es so still ist und komisch

Moin, habe heute von der Berufsschule einen Verweis bekommen, weil ich ja nach mehrfacher Aufforderung vom Lehrer (was nie passiert ist, das wüsste ich) nicht im Unterricht aufpasse. Ja, ich gebe zu, ich passe öfter bei Religion nicht auf, da ich gezwungen werde einem Religionsunterricht beizutreten, und darüber etwas zu lernen, was nichts mit meiner eigentlichen Religion (Islam) zu tun hat. Ich finde das ehrlich gesagt lächerlich, dass sie kein Ethik anbieten, wie es eigentlich sein muss, sondern ich sitze im katholischen Unterricht und MUSS frühs wenn der Lehrer reinkommt und so tun als würde ich beten, damit niemand ausgeschlossen wird. Wie erwähnt, gibt es kein Ethik an der Berufsschule bei uns. Allerdings habe ich auch in Religion trotzdem dass ich öfters nicht aufpasse, eine 1 geschrieben in der Schulaufgabe. Was sind die nächsten Schritte die ich tun muss/kann bezüglich meines Betriebes?

Kann man das per Mail oder muss man ein Brief schicken, damit es rechtlich auf der richtigen Seite ist , dass er nicht hinterher sagt hab's nicht Bekommen

Ich mache aktuell eine Ausbildung als Pflegefachmann im Altenheim (AWO) & jobbe nebenbei bei einem ambulanten Pflegedienst (Privat).
Ich überlege die Ausbildung komplett in deren Betrieb zu wechseln, ich werde vermutlich nicht so viele Praxisanleiteungsstd. wie im Altenheim haben, aber wenigsten bin ich da nicht 24/7 am Bewohner waschen, frisch machen (Ausscheidung), Anreichen & ein paar Mal die Woche am Medikamente auszeilen & BZ-messen & Insulin spritzen.

Zudem macht mir dieses etwas selbstständiger arbeiten mehr spaß als dieses abhängige, wie es im Heim ist.

Vor allem die PDL (noch jung, Angang 30) ist eine Person von der ich viel Lernen kann & die nicht den selben 24/7 Mist erzählt wie die anderen Menschen. Die PDL versteht mich und gib nicht den selben Rat wie andere die immer das Selbe erzählen.

Wäre es respektlos oder irgendwie unangebracht, wenn ich fragen würde , ob ich einen Dienstwagen zuverfügung gestellt bekommen könnte, also nicht für betriebliche Nutzung, dass haben wir ja, sonst könnten wir nicht zu den Kunden fahren. Sondern einen den ich auch privat Nutzen darf. Oder gibts sowas nicht?

Moin mein mein Chef ist ein Idiot sagt immer das ich dumm bin und da ich so dünn bin soll ich mir einen Regenwurm tätowieren lassen desweiteren droht er mir wen er mich beim Rauchen erwischt kündigt er mir obwohl ich 18 bin und sowas nicht im Vertrag stand was soll ich machen

Sollte man während der Ausbildung oder nach der Ausbildung eine Beziehung eingehen und führen?

Was wäre besser?

Hallo zusammen,

mir ist diese Frage etwas unangenehm, aber ich hoffe, ihr könnt mir helfen.

Vor ein paar Monaten habe ich meine Ausbildung während der Probezeit abgebrochen und würde nun gerne eine neue starten. Ob es wieder im selben Bereich sein soll, weiß ich noch nicht.

Meine Frage: Wenn der neue Arbeitgeber mich bei der IHK anmeldet, kann er dann sehen, dass ich bereits eine Ausbildung begonnen hatte?( Oder wird er vielleicht von der IHK informiert? Vielleicht als nh Übersicht oder so.. habe da leider gar keine Ahnung und im Internet habe ich auch nichts dazu gefunden…) Ich würde das ungern erwähnen, da ich die erste Ausbildung nur kurz gemacht habe und die Gründe für den Abbruch nicht teilen möchte.

Könnte es außerdem sein, dass der neue Arbeitgeber nach einer schriftlichen Kündigung fragt? Falls er erfährt, dass ich eine frühere Ausbildung verschwiegen habe, wäre mir das natürlich sehr unangenehm. Ich würde ihm halt sagen, dass ich in der Zwischenzeit nur einen minijob hatte und mich mit Kursen etc. weitergebildet habe.

Ich danke euch für eure Antworten!

Ich habe von der Stv. Chefin frei bekommen am 04. Dezember 2024 für eine Beerdigung. Da meine Chefin Ferienhalber abwesend ist. Sie hat dann gemeint, dass sie es meiner Vorgesetzten weiterleitet. Da Kommunikation bei uns manchmal nicht so funktioniert, wie es sollte, habe ich Angst, dass es nicht weiter geleitet wird und meine Chefin dann von nichts weiß.

Wie kann ich sicherstellen, dass die Info zu meiner Chefin durchkommt?

Hey Leute bei mir in der Klasse, sind paar wo sie immer anschiss bekommen, nie deren Sachen bringen, und immer spät was abgibt, zuspät auch kommen und nur Probleme machen.

werden aber nicht gekündigt und auch nicht besser. Immer schlechte Noten

meine Frage wäre können die dann auch Probezeit schaffen oder warum werden die nicht gekündigt?

schon seit Anfang an wurde der Betrieb bei denen angerufen es wurde immer beschwert.

Wie kann sowas vorkommen dass sie sind gekündigt werden es ist schon 3-Te Monat Probezeit.

bei meiner letzten Ausbildung hab ich mal paar Sachen vergessen und ich wurde direkt gekündigt. Das hab ich dann von der Lehrerin erfahren..

wieso werden sie dann nicht gekündigt? Was bringt es schlechte Azubis zu halten..

Hallo zusammen, Ich fange direkt ohne die Vorgeschichte zu erwähnen mit dem Thema an. Ich habe im Oktober versucht schwanger zu werden was leider nicht geklappt hat. Jetzt im November habe ich frühzeitig meine Regel bekommen sprich am 10.11 bis zum14/15.11 Ich habe nachdem ich erfahren das ich nicht schwanger bin Vitamine und jegliches zu mir genommen was die Fruchtbarkeit erhöht. Natürlich verschrieben bekommen von meiner Frauenärztin. Jetzt hatte ich am 15-16-18-19 Geschlechtsverkehr ungeschützt natürlich aufgrund des Kinderwunsches. Am 20.11 bin ich (sprich gestern) in den Urlaub geflogen und habe von meinem Arbeitgeber mitbekommen, dass er mich kündigt. Ich habe es abgelehnt und habe es nicht unterschrieben. Er sagte er wird es mir Postalisch zukommen lassen. Da ich jetzt im Urlaub bin und keine Bekannte oder jegliches mein Postkasten Schlüssel geben konnte weiß ich nicht ob diese eingetroffen ist. Jetzt mein GRÖSSTES PROBLEM. Kann der Arbeitgeber mich Kündigen wenn ich jetzt wirklich Schwanger sein sollte? Was passiert dann? Ich werde unter den Voraussetzungen nicht wo anders angenommen und falls doch sobald sie wissen das ich schwanger bin, werden sie mich Kündigen weil ich noch in der Probezeit bin!!! Ich kann ja leider nicht 6 Monate lang dies verheimlichen?? Zu der Kündigung- der Arbeitgeber sagte das ich nicht mehr in der Abteilung gebraucht werde und meine Leistung abgenommen hätte. Hatte auch vorher keine Abmahnung oder jegliches. Habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Vielen Dank Schon mal für die Hilfe!! Bin im Urlaub und kann null abschalten wegen den ganzen Gedanken :(

Ich weiß es nicht OB ich schwanger bin - ich frage - FALLS ich schwanger sein sollte was dann passieren würde…

DANKE!

Hey Community,

Ich trage Aktuell seid knapp 1 Jahr Zeitung aus und habe heute, nach einem Jahr zum ersten mal eine Nachricht vom Chef bekommen.

Er meinte das er mich sehen will.

Ich meinte das dies kein Problem sei und ich aus neugier gefragt habe worum es sich handelt.

Er antworte mir, dass es nichts schlimems sei, sondern er was besprechen müsste.

Jetzt frag ich mich was wichtig bei so einem Job sein kann, das er zu mir kommt um mit mir was zu besprechen?

Hat einer von euch eine Idee?

Falls es weiterhilft:

-Ich werde morgen 18.

Ob es alterstechnisch... ein Scherz... was auch immer sein kann, könnt ihr mir vielleicht besser erklären.

Hier Ein Anhang.

Lg

Für Kontext, ich bin im 3. Lehrjahr und extrem selten krank und hab Probleme richtig zu formulieren. In unserem Betrieb duzen (kommunizieren auch nur über Whatsapp) wir uns alle, weshalb ich nicht weiß wie ich mein Ausbilder schreiben soll dass ich bis Freitag krankgeschrieben bin. Das klingt doch doof wenn ich sag das mein Arzt mich bis morgen Krankgeschrieben hat und ich deshalb nicht komme. Wie würdet ihr dass schreiben?

Habe so eine kleine Liste, was fehlt noch?

1. In Jogginghose auftauchen
2. Oft unpünktlich sein
3. Unmotiviertes Auftreten
4. Fehlende Lernbereitschaft
5. Schlechte Kommunikation
6. Serien und Filme während der Arbeit schauen
7. Am Handy spielen, wenn keine Pause ist
8. Widerworte geben
9. Ungepflegt zur Arbeit kommen (z.B. fettige Haare oder dreckige Kleidung)

Hallo, ich habe einen Vertrag unterschrieben für ein Ausbildungsplatz, jedoch habe ich mich jetzt für einen anderen Weg entschieden. Falls ich von dem anderen Ausbildungsplatz eine Zusage erhalte, kann ich der anderen Stelle noch absagen bevor Ausbildungsbeginn ist?

Also ich sollte einen Ausbildungsvertrag kriegen heute wollte ich den Arbeitgeber anrufen aber keiner geht dran auf der Telefonnummer soll ich ihn über seine Handynummer anrufen oder sollte ich nochmal bis nächste Woche warten

Hallo miteinander,

Ich bin ein Sozialassistent in Ausbildung und habe 2 Tage die Woche Praktikum.

Ich muss 7 Stunden arbeiten und eigentlich auch 1 Stunde Pause machen.

Jedoch hat mich meine Praxisanleiterin angemeckert, dass ich nur eine ½ Stunde Pause machen darf und die steht auch in der Mappe von meiner Praxiseinrichtung.

Deswegen hat mir mein Lehrer jeden Tag ½ Stunde von meiner geleisteten Arbeitszeit abgezogen.

Insgesamt fehlen mir dadurch jetzt 6 Stunden.

Gibt es dafür ein Gesetzt? Wenn ja, was sind die Folgen für meine Praxisstelle?

Diese Woche fühle ich mich nicht so gut (magen&kopfschmerzen), und weiß genau auf der Arbeit kann ich nicht heimgehen. Da dort viel Arbeit an mir hängenbleiben wird, da auch viele krank sind. Dazu kommt dass ich morgen eine wichtige Arbeit schreibe, um noch effektiv zu lernen werde ich heute wahrscheinlich zu spät nach Hause kommen.
schnell eine Antwort bitte , danke