Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Mein Chef und besagte Kollegin sind seit Jahren privat befreundet und ungefähr im selben Alter. Ich bin ca. 20 Jahre jünger.

Das Projekt, dass wir gemeinsam betreuen hat nicht direkt etwas mit den anderen Aufgaben im Betrieb zu tun. Daher rede ich mit anderen Kollegen nicht viel darüber und allgemein wissen sie nicht viel von den Problemen. Manchmal merken sie, wenn ich dadurch traurig/ genervt bin und ich sage dann nur, dass es damit zu tun hat ohne weitere Details.

Die Kollegin hat einige Erfahrungen auf dem Gebiet, während ich mich privat weitergebildet habe und noch frisch in der Sache bin. Ihre Ansichten sind oft etwas "verstaubt" und ich habe in der Vergangenheit durch viele Fakten und konstruktive Kritik versucht, ihr das näher zu bringen. Das hat leider nichts gebracht und viele meiner Aussagen werden gegen mich verwendet (ich würde alles allein machen wollen,wäre nicht kritikfähig...). Daraufhin ist sie zum Chef gegangen und hat ihn mit reingezogen. Obwohl sie mir gesagt hat, dass wir ihn nicht mit unseren Problemen nerven sollten. Nach dieser Sache gab es ein Gespräch und ich habe mich dazu entschlossen alle Schuld auf mich zu nehmen, um einen Neuanfang zu machen. Das fand sie toll und ist auch in einigen Punkten auf mich eingegangen. Und ein paar Tage später: Zack, ist es wieder eskaliert und ich bin die Böse.

Der Chef übernimmt in vielen Fällen ungeprüft ihre Meinung und macht widersprüchliche Aussagen. Neulich hat er mir gesagt, dass er das Projekt komplett streichen will. Ich habe ihm dann gesagt, dass er mir dadurch mit Jobverlust droht. Denn dieses Projekt ist Teil meines Vertrages. Davon wollte er dann nichts wissen, das sei ja gar nicht so....Ich habe ihm gesagt, dass er nicht einfach solche Äußerungen tätigen kann und sich der Konsequenzen bewusst sein muss.

Wie würdet ihr weiter vorgehen? Hat es noch Sinn in dieser Firma meine Energie zu investieren?

Meine Chefin beschwert sich immer das ich eine Laute Stimme habe. Was kann ich dafür und warum kann sie mich nicht in Ruhe lassen?

Kennt ihr jemanden oder habt ihr selbst Erfahrung damit, wenn man den Ausbildungsberuf wechseln möchte, ob man das aktuelle Jahr auch noch für den neuen Beruf nutzen kann, ohne das es quasi wegfällt?

Das wäre dann ein Jahr Zeitverlust. Konntet ihr bei euch falls ich gewechselt habt, das aktuelle Ausbildungsjahr in dem ihr wart noch fortführen für die nächste ausbildung?

Hallo

ich gehe nach 2 Wochen Krankenstand und 2 Wochen Urlaub morgen wieder zurück in die Arbeit (Ausbildung Kauffrau für Büromanagement, durch die Verkürzung habe ich nur noch 10-11 Monate). Ich bin seit 8 Monaten im neuen Betrieb (bereue den Wechsel da es vorher 1000 mal besser war) und seit Tag 1 werde ich da runtergemacht von einer ü60 Kollegin (ich bin 24), der Chef sitzt mit uns 4 im Büro und schaut zu er ist total Introvertiert hab ich das Gefühl und sagt nie was dazu. Jeder Arbeitstag ist die Hölle so dass ich kurz davor bin abzubrechen, mein ganzer Arbeitstag hängt von genau dieser einen Kollegin ab, habe nur dann was zutun, wenn sie mir Rechnungen zum Schreiben gibt, ansonsten nichts, und genau mit ihr verstehe ich mich 0. Freitags z.B habe ich NIE etwas zutun, weil diese Kollegin dann nicht da ist, also irgendwie komme ich mir wie ne Praktikantin vor die auf Mama wartet um ne neue Aufgabe zu bekommen, wenn ich sehe wie meine ganze Klasse selbstständig arbeiten darf, viele auch Homeoffice usw.

was denkt ihr darüber, könntet ihr sowas ??

ich mache eine überbetriebliche Ausbildung und in meinem kooperations betrieb ist meine Arbeitskollegin vor kurzem Marktleiterin geworden und macht jetzt sie arbeitspläne. Sie hat mich letztes jahr im dezember schon gefragt wann ich meinen Urlaub in den Sommerferien nehme weil sie auch gerne in den Sommerferien urlaub hätte sie hat keine kinder mehr um die sie sich kümmern muss da die schon erwachsen sind als ich ihr gesagt habe das ich mein urlaub im sommer jetzt nich nicht weiß wurde sie sehr unfreundlich und patzig zu mir und hat nich gedrängt meinen Urlaub einzutragen und auch noch angefangen meinen Urlaub zu planen als ich ihr gesagt habe das ich meinen Urlaub nehme wann ich das möchte und den wahrscheinlich auch eher bekomme weil ich Berufsschule habe und nur in den ferien nehmen kann meinte sie ich könnt sie mal und hat einen stift in meine Richtung geworfen ich wollte jetzt diese woche spontan einen Urlaubstag nehmen um meinem freund eine Überraschungs party tu planen sie hat darauf wieder sehr patzig reagiert ich habe heute mit dem träger darüber gesprochen die haben sie angerufen und waren dan auf ihrer seite und haben wohl erwähnt das ich sehr aufbrausend wäre was ich auch war weil sie mich gedrängt hat meinen Urlaub zu nehmen. Heute hat sie dan viel hinter meinen rücken gerredet und sie hat auch vorher schon Lügen erzählt und hat es dan heute wieder getan. Ich weiß einfach nicht wie ich weiter mit dieser person arbeiten soll oder was ich generell deswegen machen soll ich fühle mich nunoch verarscht und unrecht behandelt sowohl von dem träger als auch der Marktleiterin in meinen kooperations betrieb. Hoffentlich haben hier ein paar leser einen tipp für mich. Ich bedanke mich schonmal im voraus :)

Wie würde es euch gefallen, wenn eure Firma in der ihr seit Jahren beschäftigt seit, euch zu Weihnachten weder ein Weihnachtsgeld, Weihnachtsgeschenk noch eine einfache Weihnachtskarte oder persönlichen Gruß vom Chef zukommen lässt. Achja, und ne Weihnachtsfeier, die gibt es natürlich auch nicht für die Beschäftigten, obwohl die Geschäftslage im vergangenen Jahr 2024 gut war. Ist das nicht eine bodenlose Frechheit und Respektlosigkeit?

Hallo. Kann man die Ausbildung zum Immobilienmarkler schon mit 14 beginnen. Also ich bin fast 15 dann.

hallo, und zwar bin ich im 2 Ausbildungsjahr und würde gerne Kündigen da ich meinen Wohnort aus privaten gründen ändern muss. was nehm ich da als kündigungsgrund bzw. wie verläuft das?

Hey leute

ich HASSE meinen Betrieb und die extremen Arbeitszeiten die ich habe in der Ausbildung (6:30 bis 17 uhr). Mit Heimfahrt bin ich erst um 18 Uhr zuhause und hab dann nur um die 3 Stunden Freizeit weil ich wieder um 5 Uhr aufstehen muss.

Das Problem ist nur, ich bin Anfang 24 und fühle mich schon viel zu spät im Leben. Um noch eine Ausbildung anzufangen wäre ja schon extrem, weil ich dann erst mit 27-28 fertig wäre.

Mein Hauptproblem ist aber eher mein Ausbilder, weil er es wirklich abartig hasst etwas 2 mal erklären zu müssen und VOR ALLEM, wenn ich etwas nachfrage was er mir schon 2 mal erklärt hat es aber Monate her ist.

Und ich wohne in einem Dorf und etwas Neues zu finden dauert wirklich ewig.

Was schlagt ihr mir vor?

(Ich bin im zweiten Ausbildungsjahr)

Einen Nebenjob müsste man ja genehmigen lassen, deshalb frage ich.

Und kommt das gut oder eher schlecht an? Wegen Konzentration auf die Ausbildung und so

Hi Leute hab Probezeit bestanden aber direkt eine Woche daraufhin wurde ich krank bin schon seit ca 2 Wochen krank

aber wirklich garnicht fit, und nicht diese Spielchen „hab kein Bock zu gehen“

kann ich noch gekündigt werden?

nach Vertrag mit Kopie mit Unterschrift das Probezeit bestanden ist?
Ich kann doch nichts dafür das ich krank bin will krank hingehen wegen Angst aber fühle mich garnicht fit um das zu schaffen.

Hey ich bin im ersten ausbildungsjahr als industriemechaniker und meine probezeit ist seit einem monat vorbei

jetzt haben wir unseren notendurchschnitt bekommen und ich liege bei 3,6 was eine 4 ist

ich mache auch einige fehler im betrieb was mich nur mehr verunsichert

ich arbeite zwar nur seit 5 monaten im beruf aber ich habe das gefühl ich brauch wirklich 3-4 erklärungen bis ich mal was ralle und mein ausbilder HASST es sich zu wiederholen deshalb mach ich lieber fehler als nochmal zu fragen was dann nur zu mehr stress führt es ist ein teufelskreis

kann ich gekündigt werden wegen meinen schlechten noten?

ich bin 23 und habe bis jetzt nur rumgejobt ich fühle mich schon viel zu spät und eine kündigung würde mich nur wieder zurückwerfen...

arbeiten gehen wenn es euer Chef erlaubt?

Hallo

Ich hatte jetzt 7 Wochen Urlaub und muss dann demnächst wieder arbeiten .

Aber ich mag nicht

Was soll ich tun ?

Hallo Leute ich habe mich vom Donnerstag bis Samstag krank melden lassen, leider geht es mir nicht gut und möchte die Woche auch daheim bleiben denkt ihr mein Chef würde ausrasten oder was dagegen haben? Arbeite im Einzelhandel.

Du arbeitest und bekommst ein Gehalt, was einigermaßen zum Leben reicht.

Mehr Geld wäre natürlich ideal, aber dafür müsstest du den Arbeitgeber wechseln, da dein jetziger Arbeitgeber keine baldige Lohnerhöhung in Aussicht stellt.

Würdest du dich mit weniger Lohn zufrieden geben oder etwas verändern?

Hey

Ich frage mich, was wollen Jugendliche heutzutage am meisten werden? Also vom Beruf her?

Hey, ich habe mich bei einer Ausbildungsstelle beworben und die meinten, dass sie nach Weihnachten, also im neuen Jahr nochmal auf mich zu kommen werden wegen einem Vorstellungsgespräch.
Sollte ich mich jetzt nochmal melden oder warten, bis sie sich melden? Ich möchte auf gar keinen Fall aufdringlich sein, aber meine Schule brauch die Bestätigung.

Moin erstmal ich bin seit Mittwoch krank und habe morgen wieder Berufsschule ich wollte mal fragen wie ich mich korrekt Krankschreiben lasse und was ich dafür brauche z.b. Arbeitsunfähigkeits bescheinigung?

Ich bin in der Ausbildung und kenne mich noch nicht damit aus.

Ich mache seit Dezember meine Ausbildung und mein Arbeitgeber möchte, dass ich im Februar schon in das 2. Lehrjahr gehe. Ich möchte allerdings im 1. bleiben, da ich nicht wirklich viel bisher dort gelernt habe, aufgrund der 3 wöchigen Ferien. Kann mein Arbeitgeber mich zwingen zu verkürzen?

Hi, ich habe mir gerade eine Doku angesehen, in der eine Frau mit einer Baufirma gezeigt wurde, die über 16 unbesetzte Stellen hat. Sie behauptet, über Mindestlohn zu zahlen, bietet aber lediglich 12,80 € pro Stunde plus kostenlose Parkplätze und Obst an. Ganz ehrlich, da gönne ich ihr, dass sie keine Azubis findet. Sie hat sich sogar noch darüber beschwert, dass die Azubis lieber zu größeren Firmen gehen, wo sie besser bezahlt werden. Das ist doch logisch! Ich finde, alle Unternehmen, die behaupten, keine Azubis zu finden, machen etwas falsch. In der gleichen Doku wurde ein anderer Betrieb vorgestellt, der Azubis hat. Dort gibt es 1. mehr Gehalt und 2. eine 4-Tage-Woche (auch wenn am Donnerstag 10 Stunden gearbeitet wird). Dieser Betrieb bekommt so viele Bewerbungen, dass er sich leisten kann, Bewerber abzulehnen.Das zeigt doch ganz klar: Wenn Firmen mehr Gehalt zahlen würden, gäbe es weniger Arbeitslosigkeit. Viele Hartz-4-Empfänger arbeiten ja nebenbei schwarz, weil sich reguläre Jobs oft nicht lohnen. Würden Firmen faire Löhne zahlen, würden mehr Menschen arbeiten – das ein Fakt. Ein weiteres Beispiel aus der Doku: Ein Bäckerbetrieb, der um 6 Uhr anfängt und um 7 Uhr öffnet, wird geradezu mit Bewerbungen überflutet. Das zeigt doch, dass die Bedingungen stimmen müssen, damit sich Arbeit lohnt. Wie seht ihr das?

Hey :)

ich habe gestern von der IHK ein Schreiben bekommen wegen Anmeldung zur Abschlussprüfung.

Unten muss nun ich und der Ausbildende unterschreiben. Ist damit die Firma an sich gemeint oder mein Ausbilder?

Weil meine Ausbilderin hat das heute unterschrieben, jedoch ist mir jetzt zuhause der Gedanke gekommen ob mir da ein Fehler unterlaufen ist...

Gibt es bestimmte Themen oder Bereiche, die euch am Herzen liegen, sei es in der Politik, Gesellschaft, Wirtschaft oder Kultur?

Ich habe eine Zusage für einen Ausbildungsplatz bekommen, gleichzeitig haben Sie gefragt ob ich ihn abholen oder zugeschickt bekommen will. Ist es unhöflich zu sagen das man den Vertrag per E mail oder Post möchte?

Muss ein Ausbilder da sein, wenn ein Azubi arbeitet? Was ist, wenn alle aus der Firma Urlaub haben außer ein Geselle plus Azubi?

Danke!

Hallo zusammen,

Denkt ihr es ist möglich, dass ich am nächsten Tag frei nehmen kann(Urlaub)?

Würde mich über ein paar Meinungen freuen:)

LG

Der Azubi hat vor 5 Monaten unserem Betrieb mündlich zugesagt.

Nun hat der sich mit bestandener Prüfung gestern per Mail gemeldet und nach einem Termin zum Klamotten abgeben gefragt er hat ein "besseres Angebot"

Ich hab den schon eingeplant für Heute früh!

Krieg ich da irgendwie Schadensersatz?

Danke...

-letztes Jahr der Erzieherausbildung-

Seit kurzem bekomme ich mit wie über mich gelästert wird.. anfangs dachte ich noch „einfach drüberstehen“, mittlerweile hat das ganze noch mehr seinen Lauf genommen, bis hin zur Ausgrenzung und ignorieren. Bei Fragestellungen bezüglich meiner Ausarbeitung oder generell zur Arbeit wird genervt geantwortet oder meine Frage wieder an mich zurück gestellt…teilweise auch mit erhobener Stimme.

In der Gruppe komme ich aufgrund des Personalmangels nicht dazu, meine schulischen Aufgaben wie Projekte etc. nachzukommen, dies führt dazu das dies ein enormer Druck ist der auf mich lastet… da dies ein Punkt ist wo die Arbeitskollegen über einen herziehen können.Die Zeit wird auch nicht „freigehalten“ damit ich dazu komme diese nachzugehen.. unter Druck und Zeit hetze ich mich ab um überhaupt irgendwas zu schaffen..

Zudem wird mir Urlaub gestrichen oder meine Urlaubswünsche werden kritisch angesehen und immer mit einem negativen Kommentar versehen.

Zudem werden mir Sachen unterstellt und die Kommunikation ist einfach nicht da, da ich das Gefühl habe das man mir erst gar nicht zuhören möchte oder nur das hören möchte was man will. Ich habe einfach Angst was falsches zu machen…wichtige Informationen werden mir erst gar nicht mitgeteilt sodass ich bei Situationen vor den Kopf geworfen bekomme „das ist Neu, da gab es eine Mail zu“ - Da ich aber Auszubildende bin, besitze ich keine Mailadresse.

…wenn ich Urlaub habe denke ich nur darüber nach wie es wird wieder arbeiten zu gehen.

Ich habe mitbekommen, das meine Anleitung andere Kollegen dazu anstiftet über mich zu reden…dies ist innerhalb von kurzer Zeit passiert, da ich eine neue Anleitung habe…. Vorher hatte ich nur gute Kritik erhalten und ein super Gutachten von meiner vorherigen Anleitung.

Ist das normal das gelästert wird oder grenzt das schon an Mobbing? Übertreibe ich mit meiner Wahrnehmung? Soll ich meinen Mund halten?
Wer hat ähnliche Situationen und kann gegebenfalls Tipps geben?

Ich möchte gerne meine Ausbildung kündigen, da mir die nötige Motivation sowohl in der Ausbildung als auch das Interesse in der Branche fehlt.

Ich bin seit ungefähr 4 Monaten in der Ausbildung und beschließe jetzt, kündigen zu wollen.

Ist es möglich, einfach zu kündigen?

Ich habe keine Lust mehr.

Hallo,

viele Menschen in Deutschland legen großen Wert auf eine formale Ausbildung. Doch was passiert, wenn man unzählige Bewerbungen schreibt, mehrfach zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wird, am Ende jedoch immer nur Absagen erhält?

Meine Frage lautet daher: Ist es auch ohne abgeschlossene Ausbildung möglich, erfolgreich zu werden, indem man parallel in Immobilien investiert und durch Vermietung Kapital aufbaut? In meinem Fall würde ich meinen Eltern bei sämtlichen Arbeiten helfen, zum Beispiel bei Renovierungen, um den Wert der Wohnungen zu steigern und am Ende einen höheren Verkaufspreis zu erzielen.

Parallel dazu wäre es denkbar, sich intensiv mit neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz zu beschäftigen, um mithilfe von KI – etwa als angehender Prompt-Engineer – eigene Projekte zu realisieren und diese im Portfolio zu präsentieren. Ich habe auch schon gelesen, dass viele Unternehmen und Privatpersonen noch überhaupt nicht wissen, wie man KI effektiv einsetzt oder damit die eigene Arbeit beschleunigt, beispielsweise durch den Einsatz zukünftiger KI-Agents. Genau hier könnte man mit dem richtigen Know-how punkten und sich so, auch ohne formale Ausbildung, eine interessante Stelle sichern.

Wie realistisch ist es jedoch, auf diesem Weg – dank der rasant voranschreitenden KI-Technologie – tatsächlich erfolgreich zu werden und sich durch spezialisierte KI-Kenntnisse von Mitbewerberinnen abzuheben, insbesondere wenn man bedenkt, dass viele Bewerberinnen mit (Fach-)Abitur oder Studium zwar einen höheren Bildungsabschluss, aber nicht unbedingt dieselben praktischen KI-Fähigkeiten besitzen?

Hier noch eine Quelle zu dem KI-Thema:

Ich wäre über informative Antworten froh. :)

Hallo, mein Name ist Edison und ich arbeite derzeit im Supermarkt. Mein Problem ist derzeit, dass ich im Urlaub mein Fuß umgeknickt habe und ich aufgrund dessen nicht zur Arbeit gehen kann. Der Arzt im Ausland gab mir nur eine Krankschreibung bis zum 2.1, da ich aber am 3.1 sowie am 4.1 noch arbeitstätig geschrieben bin, brauch ich für diese 2 Tage auch eine AU. Jedoch fahre ich am 2.1 los und bin erst am 3.1 wieder da. Wie soll ich dann noch eine AU bekommen auf die Schnelle? Hat jemand eine Ahnung? Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Mein ehemaliger Arbeitskollege und ich waren sehr gut befreundet. Er hatte im Oktober seinen letzten Arbeitstag. Wir hatten eine enge Verbindung und waren auch privat oft alleine unterwegs. Als er an seinem letzten Arbeitstag ging, sagte er, dass wir uns bestimmt noch einmal privat sehen würden, und er war beim Abschied sehr emotional.

Nach seinem letzten Arbeitstag habe ich ihn zwei Mal von mir aus angeschrieben, um zu fragen, wie es ihm geht und wie sein neuer Job läuft. Wir haben daraufhin auch ein bisschen telefoniert, etwa zwei Wochen nach seinem Abschied. Während dieser Gespräche habe ich zwei Mal indirekt vorgeschlagen, dass wir uns treffen, damit er mir persönlich von seinem neuen Job erzählen kann. Seine Antwort war immer nur: „Klar, wir können mal abmachen.“ Doch seitdem kam von ihm nichts Konkretes.

Seit Anfang November habe ich nichts mehr von ihm gehört, also inzwischen fast zwei Monate. Er hat sich nie von selbst gemeldet, um zu fragen, wie es mir geht. Allerdings ist er mir Anfang November plötzlich auf Instagram gefolgt und liked seitdem tatsächlich jede meiner Stories und Posts. Trotzdem hat er mich privat nie angeschrieben. Seitdem habe ich mich ebenfalls nicht mehr bei ihm gemeldet.

Er war wirklich ein guter Freund, und ich hatte schon lange mit niemandem mehr so ein harmonisches, freundschaftliches Verhältnis. Die Chemie zwischen uns hat einfach gestimmt – rein freundschaftlich.

Jetzt ist Neujahr, und ich hoffe irgendwie, dass er sich von selbst meldet. In zwei Wochen fange ich meinen neuen Job an, und eigentlich weiß er das. Ich bin mir jedoch unsicher, wie ich mich verhalten soll. Ich finde es schade, dass die Freundschaft so sehr eingeschlafen ist. Einerseits möchte ich ihn anschreiben, andererseits habe ich das Gefühl, dass ich die Einzige bin, der diese Freundschaft noch wichtig ist. Schließlich hat er sich seit fast zwei Monaten nicht bei mir gemeldet.

Was bedeutet dieses Verhalten – alle meine Stories und Posts zu liken, mich aber nicht privat anzuschreiben, nicht einmal, um zu fragen, wie es mir geht?

Was würdet ihr in meiner Situation machen? Abwarten, komplett abschliessen etc.?

Irgendwie ist mein Chef komisch

ärgert mich ständig boxt mich ständig und haut Sprüche raus

wie ,,Steckt Dein Finger im Mund und steck es ins stromdose will mein Handy rein stecken

oder so

Hey!

Mein Arbeitgeber stellt uns Mitarbeitern ein Microsoft 365 Abonnement zur Verfügung, welches wir auch privat nutzen dürfen.

Dabei stelle ich mir allerdings die Frage, in wie fern der Arbeitgeber einsehen kann, welche Word-Dateien (oder andere Office Programme) ich mit welchem Inhalt erstelle.

Auch wenn in unserem Betrieb ein gutes Arbeitsklima herrscht muss der Chef ja nicht alles wissen 😉

Für Antworten (gerne auch mit Quellen) wäre ich sehr dankbar.

Vielen Dank und guten Rutsch!

Hallo, ich möchte nächstes Jahr eine Ausbildung als flegefachkraft machen, allerdings bin ich ambulant patient im örtlichen krankenhaus... Abgesehen davon das es unangenehm ist, patient und Azubi zugleich zu sein, in onkoligischen und neurologischen Bereich stellt sich mir die Frage ob ich es überhaubt darf. Ist es möglich?

Ich bin bei vielen unterschiedlichen Ärzten dort im Krankenhaus. Von psychiatrischen, kardiologischen, onkologischen ist überall etwas dabei.

Dürfte ich also trotzdem im onkologischen Bereich Azubi sein obwohl ich ebenfalls dort patient bin?

Danke für eure Antworten

Hallo,

würdet ihr für die Arbeit so weit fahren, also 100km hin und 100km wieder zurück, wenn es die Stellen eher in den größeren Städten gibt und dort natürlich auch etwas besser gezahlt wird? 2 Tage wäre Home-Office.

Ich fehle bei mein Betrieb jetzt aktuell 8 Wochen ich weiß könnte gefeuert werden aber bereden alles am Donnerstag mit mein Chef ich wollte fragen meine mutter hat mir gesagt das die heute beim Betrieb anruft und nachfragt meine frage ist darf der Chef das erzählen das ich 8 Wochen fehle oder nicht und ist sowas illegal zu erzählen? Ich bin 22

Folgende Situation : Studierende ( nicht in unserem Betrieb) Arbeitskraft/Aushilfe ( 25 St /Woche ) möchte Urlaub für Klausurvorbereitung während Schulferien. 2te Mitarbeiter ( Vollzeit ) mit.einem Schulpflichtigen Kind möchte in der Zeit auch 2 Wochen Urlaub. Verschieben schwierig, weil die Partnerin vom Vollzeitkraft kann nur in o.g. Zeitraum. Was tun, welche Kompromisse, wer hat Prio 1 ? Danke

Hallo, ich fange ab Februar eine Umschulung in einem Seniorenheim an. Es handelt sich hierbei um die Generalistik… Die Umschulung wird von meinem AG bezahlt und vom Arbeitsamt zugesteuert, damit ich auf meinen normalen Assistentenverdienst komme. Nun hab ich mal gefragt, ob ich in diesem Unternehmen auch einen minijob machen darf, sodass ich 1/2 mal die Woche da bin. Mein Chef hat nichts dagegen, er freut sich sogar. Nun ist die Frage, darf dies überhaupt, wenn mit dem selben Betrieb ein Ausbildungsvertrag besteht?
wäre dankbar über passende Antworten!
lg

Oder gehören Sie zu den glücklichen Menschen, die morgen wieder zur Arbeit gehen dürfen und sich auf einen neuen Tag voller Herausforderungen und Möglichkeiten freuen können? Es ist immer ein besonderes Gefühl, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam an Zielen des Chefs zu arbeiten.

Hallo😊 Hab mal eine ganz allgemeine Frage, also nichts dringendes. Ich arbeite aktuell auf Minijob Basis für ein Unternehmen und wir haben so ein Großraumbüro für ca. 30 Leute. Jetzt im Winter ziehe ich öfters dicke Boots an, die dann drinnen natürlich viel zu warm sind. Deshalb ziehe ich im Büro oft meine Schuhe aus, auch im Sommer wenn es warm ist genauso.

Eine Kollegin hat jetzt aber neulich mal angedeutet, dass sie das nicht so gut findet. Deshalb würde ich ganz allgemein gerne mal eure Meinung dazu hören. Findet ihr das ok, wenn man im Büro seine Schuhe auszieht? Würde euch das stören, wenn Kollegen das machen bzw. würdet ihr das auch machen?

Ist jetzt keine wichtige Frage, aber würde mich mal interessieren☺️

Hallo,

Und zwar geht es darum das ich ab Januar eine neue Arbeitsstelle beginne in der Pflege und ich in der der ersten Woche Frühdienst habe vor 4 Wochen waren die Zeiten von den Zügen noch anders da Schienenersatzverkehr gefahren ist aber seit dieser Woche fahren die Bahnen wieder normal und mein Frühdienst beginnt um 6:30 Uhr aber da mein erster Zug von meinem Ort erst um 5:30 Uhr fährt und ich genau eine Stunde zur Arbeit brauche bin ich erst um 6:30 Uhr am Bahnhof also würde ich mich um 15-20 Minuten verspäten.
Ist es denn möglich mit dem Chef zu vereinbaren das man wegen den Verkehrsmitteln 20 min beginnt und dafür dann 20 Minuten länger arbeitet

Hallo

ich mache eine Ausbildung zum Fachverkäufer in einer Bäckerei, bin 22 und im ersten Jahr der ausbildung.

In meinem Ausbildungsvertrag steht ich soll 6,5 stunden am Tag arbeiten.

In realität arbeite ich 6 Tage die Woche je 8 Stunden ohne Pausen. Ich habe darum gebeten Pausen zu bekommen, aber das wäre nicht immer möglich wurde mir gesagt, und wenn dann wäre ich ja bei 8,5 stunden Arbeit am Tag, wenn ich eine 30 Minütige Pause will. Nun habe ich eine Woche pro Monat mit Pausen, den rest ganz ohne.

Was mache ich jetzt? Ich muss die Ausbildung machen, da ich mal anfangen will Geld zu verdienen, aber diese Arbeitszeit macht mich kaputt. Ich schlafe nicht mehr richtig und außer Essen und Schlafen, bzw Wach liegen habe ich keine freizeit mehr.

Hallo, da ich bald eine Ausbildung in einer Kita anfange,benötigt mein neuer Arbeitgeber eine Selbstauskunftserklärung zur Zugehörigkeit in einer Gemeinde....so, ist das etwa "zwingende Voraussetzung" für die Ausbildung oder was für Vorteile erschließen sich daraus?

Dankeschön,schonmal im Voraus für eure Antworten....

Es haben 210.000 qualifizierte Deutsche das Land verlassen - in einem Jahr.

👉 Wisst ihr, wohin die gehen? Kennt ihr jemand?

Robert Habeck (Grüne) scheint es nicht zu kümmern, er lacht entspannt. 😏 Dabei war doch der Fachkräftemangel so ein großes Thema.

Dafür bekommen wir die nicht qualifizierten, manche davon auch Analphabeten.

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https://www.youtube.com/shorts/rWCXz9xdQtg

Hallo, mein Name ist Edison und mache derzeit eine Ausbildung als Verkäufer. Ich bin derzeit im Urlaub, und habe mir meinen Knöchel verstaucht. Anbei habe ich meiner Chefin die Krankschreibung aus dem Ausland geschickt. Sie meinte jedoch, dass ich mich am 2.1 um 6 Uhr im Betrieb blicken lassen sollte, damit sie sicherstellen kann, dass ich mich dort auskuriere und nicht im Ausland. Sollte ich das annehmen? Ich fahre aber am 2.1 erst los von hier. Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Hallo zusammen, ich mache momentan eine Ausbildung als Kaufmann für Groß und außenhandelsmanagement im zweiten Ausbildungsjahr. Ich war im ersten Jahr im Elektrogroßhandel gewesen und da mir die Branche nicht gelegen hat und der Chef mit mir nicht zufrieden war trotz guter Arbeit in der Firma uns gute Noten in der Schule habe ich entschlossen die Firma zu wechseln. Jetzt bin ich in einer Glasfirma und dort ist es so, dass es keinen Ausbildungsplan gibt, verspätetes Gehalt sowie wenig Wertschätzung der Azubis und vor kurzem ist die Firma im Insolvenzverfahren. Ich hab natürlich 2 Mal mit der Betriebsrat gesprochen aber es herrscht keine richtige Lösung. Jetzt wollte ich fragen ob es Sinn macht erneut einen Betrieb zu wechseln und wie sieht es nach der Ausbildung aus ob man dennoch gute Chancen im Arbeitsmarkt hat trotz in 3 verschiedenen Firmen gewesen zu sein während der Ausbildung? Ich freue mich über eure Antworten.

Hallo, mache derzeit eine Ausbildung und befinde mich im 2.Lj.
Ich habe bereits einmal den Betrieb gewechselt, da die Branche vorher nichts für mich war, ich aber super mit den Kollegen an sich klargekommen bin, nun bin ich seit knapp 8 Monaten im neuen Betrieb und bin ständig krank, weil ich dort einfach nicht mehr hin will, ich habe eine Arbeitskollegin die Ende nächsten Jahres in Rente geht, dann wäre ich aber auch schon fertig, sie macht mir das Leben zu Hölle, wird mir gegenüber laut und respektlos, sucht Fehler usw. (Ist ein kleines Handwerkunternehmen, Chef sitzt mit im Büro und ändert nix). Das Hauptproblem ist aber, dass ich mit ihr an einem Tisch sitze also wir sitzen gegenüber voneinander ohne Pc oder so (Computer ist auf der rechten Seite), habe nichtmal nen Sichtschutz oder so, sie beobachtet mich auf schritt und tritt, fühle mich mittlerweile so als ob ich für 9 Stunden in den Knast gehe und wieder zurück. Die frau hat einfach nen Knacks, sie ist total unzufrieden mit sich selber und ihrem Leben, fühlt sich ständig angegriffen usw. Würde ihr unter so nem Druck arbeiten können? Weiß echt nicht wie ich nach meinem Urlaub da wieder zurück soll.

Ich arbeite seit über einem Jahr neben der Schule im Supermarkt

Und die Arbeit macht mich einfach kaputt

Es ist keine Körperlich schwere Arbeit, aber die Arbeit ist so langweilig und das Umfeld ist ganz schlecht

Die anderen dir dort arbeiten können mich auch wirklich nicht leiden, es gibt nur 3 nette ältere Damen die mich mögen und mit mir reden. Es wird sogar über mich gelästert im Hintergrund (nicht nur über mich aber das nervt trotzdem)

Ich gehe 5 Tage in die Schule in der Woche und das gerne, aber 8 Stunden Arbeiten dort ist jedesmal eine Belastung für mich

Ich habe auch schon in verschiedenen Praktika 5 Tage die Woche ein paar 35 Stunden Wochen gearbeitet ohne Bezahlung und das war nicht schlimm

Ich weiß einfach nichtmehr ob es an mir liegt oder an der Arbeit, es gibt ja auch andere die dort arbeiten, und auch wenn es von außen nicht so aussieht als würde ich jede Sekunde hassen in der ich dort bin, und ich auch bei den anderen die dort arbeiten nicht weiß wie es ihnen geht, ich bin 3 Tage vorher schon unglücklich und ich will einfach nichtmehr dorthin ich würde lieber der mafia beitreten und viel verdienen und irgendwann vielleicht von der verfeindeten Mafia mit 17 Schüssen ermordet werden oder so das wäre viel besser als die scheise die ich jetzt mache mal ehrlich wie kann man das aushalten ich verliere es nach 15 Monaten schon wenn ich da länger bin habe ich einen psychischen Schaden oder so

wenn man bei Bewerbung oder Vorstellungsgespräch sagen würde joa gutefrage.net ist mein aller größtes Hobby

Ein Bekannter hat mir von seinem neuen Arbeitgeber erzählt.

Der Chef ist 42 und hat inzwischen 6 Firmen. Er hat eine betriebliche Ausbildung als Handwerker gemacht.

Sind alle Firmen hoch verschuldet? Sollte sich mein Bekannter lieber einen anderen Arbeitgeber suchen?

Mein Bruder wurde jetzt kurz vor Ende der Probezeit (knappes halbes Jahr, im ersten Ausbildungsjahr) fristlos gekündigt. Ohne richtigen Grund. Die Filiale in der er war Schließt von denen jetzt vielleicht deshalb. Er hat noch versucht mit denen zu reden etc. Bringt nichts. Was soll er jetzt am besten machen. Kann er noch weiter in die Berufsschule gehen? Bringt das was? Ich weiß er muss sich ja irgendwie Arbeitssuchende melden damit meine mum noch weiter Kindergeld bekommt. wir müssen halt jetzt für Sommer eine neue suchen. Aber das mit der Berufsschule wäre interessant und an andere Tagen suchen wir halt jetzt was wo er bis dahin arbeiten kann. Und wenn er eine neue hat muss man von neu beginnen oder wie läuft das ab?

Hey!

Ich hab dieses Jahr Abi gemacht und möchte nächstes Jahr im September zirka anfangen Psychologie zu studieren.

Ab Jänner würde ich gerne ein paar Firmen anschreiben, ob sie mich anstellen könnten. Ich möchte nämlich die Zeit bis dahin nutzen und ein wenig Geld hineinbekommen. Das wären also ungefähr 8 Monate. Bisher hatte ich noch nicht so richtig viel Erfahrung in der Arbeitswelt. Darum möchte ich ein wenig ausprobieren. Ich kann mir unter einigen Arbeiten auch nicht richtig was vorstellen (manchmal stellt man es sich ja cooler vor, als es ist). Während meines Studiums weiss ich noch nicht, ob ich arbeiten werde (ich möchte nämlich Vollzeitstudent sein).

Meine Frage ist nun. Wenn ich Interesse hätte in diesen 8 Monaten bspw. mindestens zwei Jobs zu machen, um mal 2 völlig verschiedene Bereiche anzuschauen, dann hätte ich ja 4 Monate bei der einen Firma und 4 bei der anderen. Kann man da einfach bei Firma 1 nach 4 Monaten kündigen? Und wie kündigt man? Das wäre so eine Art Angstfaktor bei mir :(

Oder, wenn man die Atmosphäre bzw. den Chef oder die Kollegen überhaupt nicht austehen kann, weil sie dich schlecht behandeln, wie kündigt man da so einfach? Also schreibt man das als Grund in ein Kündigungsschreiben? Selbstverständlich weiss ich, dass man bei manchen Jobs ne gewisse Zeit hat, die man dort sein muss und es gibt ja auch irgendwelche Fristen, dass man erst nach einer gewissen Zeit die Firma verlassen kann, wenn man kündigt.

Denkt ihr das wäre machbar, dass man, um die Zeit zu nutzen und ein paar Branchen kennenzulernen, ein paar Monate da und dort arbeitet und soll man das in die Bewerbung direkt schreiben oder nicht?

Ich bin Schwerbehindert zu 60Gb. Möchte eine Ausbildung machen bei der Justiz. Beim Einstellungstest war ich aber nicht so gut. Da waren bestimmt viele andere besser. Habe ich trotzdem eine Chance aufgrund meiner Schwerbehinderung?

Hallo,

ich arbeite als Sicherheitskraft bei einer Sicherheitsfirma momentan wohne ich in einer WG würde aber auch schnell davon ausziehen. Ich bin Seit dem Anfang August bei der Firma. Soll ich die Firma nach einem zinsenloses Darlehen fragen oder es soll ich direkt zur Bank gehen? Was meint ihr?

Also 2500 - 3000€ würde es mir reichen.

Nur an gesetzlichen Feiertagen, oder allgemein bis zum 8. Januar 2025?

Ich war freitag und samstag krank und konnte nocht zur Arbeit. Heute geht es mit wieder besser, ich habe jedoch 4h verschlafen. Was soll ich tun?

Hi eine frage ,

Ich war 3 Wochen krank und war nicht auf Arbeit so , 2 Wochen hatte ich ein Attest , dann fing die 3. Woche an wo ich an dem Montag frei hatte (Urlaubstag) und dann Dienstag nicht auf Arbeit war ohne Attest weil ich krank war , Mittwoch war ich auf Berufsschule Donnerstag nicht auf Arbeit weil ich wieder krank war und Freitag wieder auf Schule war sprich 2 Tage unentschuldigt auf Arbeit …. Der Chef will das ich die Tage nachhole oder sie als Urlaub mache darf er das weil ich darf mich bis zu 3 Tage in der Regel ohne Attest selbst krankschreiben (17 war ich zu der Zeit ) was gillt hier ?

Kann ein Ausbilder (oder gar der Betrieb) die Zulassung zur Ausbildung verlieren, wenn die (volljährigen) Azubis dort monatlich bis zu 20 Überstunden machen, die immer ersatzlos gestrichen werden?

Mich würde interessieren, habt ihr jetzt frei an den ganzen Feiertagen Weihnachten Silvester oder müsst ihr arbeiten ?

Und wenn ihr arbeiten müsst , wie ist es für euch an den so schönen Feiertagen zu arbeiten ?

Ich arbeite gerade Spätschicht in einem DAX-Konzern, und das am 4. Adventssonntag. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Durch meinen Einsatz wird die deutsche Wirtschaft weiter angekurbelt, und ich leiste einen enorm wichtigen Beitrag.

Warum gibt es keine besondere Anerkennung für Menschen, die während der Weihnachtszeit in DAX-Konzernen arbeiten und einen hohen Beitrag leisten?

Hallo,

Nun möchte ich euch etwas fragen, und zwar, wenn eine 16-Jährige und eine 20-Jährige sich für eine Ausbildung bei demselben Betrieb bewerben würden, würde der Arbeitgeber den 16-Jährigen bevorzugen, weil er jünger ist?

Hii,

ich habe eine Frage ich habe mich daran interr In den ferien zu arbeiten. Ich bin erst 14 darf ich es also einen Minijob machen? Wenn ich es darf dann brauche ich ja den erlaubnis meiner eltern aber wie machen wir das sollen wir dann zum arbeitgeber gehen und dort mit ihn reden oder wie sollen wir es machen?

bitte hilfee

Ich fange am 6. Januar an einem neuen Betrieb an. Ich habe meinen Arbeitsplan bekommen, jedoch ist am 6. Januar ein anderen Dienst eingeteilt als sonst die andere Tage. Ich wollte die Chefin anschreiben, und fragen, wann ich am Morgen dort sein soll.

Soll ich ihr schon am Montag schreiben oder erst nach Neujahr, also am 2. Januar? Was wäre besser?

https://www.youtube.com/shorts/v9qYCrAGJAg

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Frage: Warum stellen die AFD Politiker keine oder nicht so viele Anzeigen? Die werden ja auch sehr oft von den Bürgern als Nazi usw. beleidigt.

Was meint ihr?

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Hier die Berichte von den Angriffen:

https://www.bundestag.de/presse/hib/kurzmeldungen-988578

https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/angriff-afd-politiker-100.html

https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/osnabrueck_emsland/Vermummte-schlagen-AfD-Landtagsabgeordneten-an-Infostand,nordhorn1050.html

https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuerttemberg/stuttgart/landtag-afd-stuttgart-infostand-verletzt-100.html

Hallo,

ich bin im letzten Jahr meiner Erzieherausbildung.

Nach meiner Elternzeit habe ich noch Anspruch auf Resturlaub (20 Urlaubstage) vor meinem Beschäftigungsverbot übrig den ich bis nächstes Jahr im Sommer nehmen kann.(dies wurde sogar per Mail schriftlich von meinem Arbeitgeber bestätigt)

… meine Leitung sagte mir jedoch das mein Resturlaub mein Urlaubsanspruch für das kommende halbe Jahr 2025 ist… aber steht mir denn nicht zusätzlich der neue Urlaubsanspruch ab dem 1.Januar zu?
(Das heisst die 20 Tage + neuer Urlaubsanspruch)

Da ich dies erwähnt hatte (und versucht habe ihr die Situation zu erklären) werde ich jetzt quasi als „Lügnerin“ dargestellt und als unverschämt weil ich mir mehr Urlaub eingeplant habe, was ich anscheinend nicht habe… nun traue ich mich nicht mehr weiter nachzufragen…

Auf der einen Seite gibt es Firmen die ausbeuten sich wundern keiner will hier arbeiten auf der anderen Seite haben manche burnout nur weil mal 4 Stunden an Stück arbeiten müssen

Meine Frage steht oben . Mich würden einfach mal eure Erfahrungen interessieren

Meinung vieler Arbeigeber:

Es gibt zu wenig qualifiziertes Personal. Die Bewerber/ Arbeitnehmer zeigen wenig Engagement oder haben surreale Ansprüche/ Vorstellungen. Das Problem liegt also eher bei den Arbeitnehmern.

Meinung vieler Arbeitnehmer:

Die Arbeit ist nicht attraktiv genug, z. B. wenig Wertschätzung, schlechte Bezahlung, sehr hoher psychischer/ physischer Stress, viel zu hohe Besteuerung oder schlechte Rente. Damals konnte man als Handwerker eine ganze Familie ernähren und ein Haus finanzieren, was heute nahezu unmöglich ist. Das Problem liegt also eher bei den Arbeitgebern und dem Sozialstaat.

Was denkt ihr darüber? Gern eure Meinungen.

Hier einige Videos, um die Diskussion noch mehr anzuregen (bitte auch die Kommentare unter den Videos lesen):

Ist die Gen Z eine faule Generation?

Lohnt sich Arbeiten noch?

Hey, vielleicht kann mir jemand helfen mich zu entscheiden.

Ich habe einen Ausbildungsvertrag in der Pflege unterschrieben. Im Februar soll es losgehen. 

Nun hab ich mir aber die ganze Zeit über Gedanken gemacht ob ich das überhaupt seelisch und körperlich schaffen täte und da ich mega am Zweifeln war hab ich mich noch auf andere Ausbildungsberufe beworben und jetzt im Januar ein Vorstellungsgespräch für dieAusbildung zur Kauffrau im Büromanagement.

Wenn die mich nehmen würden…. Würd ich wahrscheinlich den Vertrag im Krankenhaus kündigen…. Auch wenn es mich schmerzt, da ich die Medizin liebe, aber ich will die Ausbildung auch durchziehen können. 

Was würdet ihr machen? Dasselbe?

Angenommen euer Arbeitgeber, eure Schule, eure Uni usw. würde solch eine Aktion starten. Würdet ihr euch mit solchen Statements ablichten lassen?

Bitte begründen!

Achtung! Es geht nicht vordergründig darum, ob ihr mit den Statements einverstanden seid. Eher geht es darum, ob ihr diese Statements mir eurem Gesicht in Verbindung sehen wollt.

z.B vom 23.12 bis zum 6.1, zählt der 6.1 dann auch als Urlaubstag?

Was bedeutet der First Level Suppoert im Detail? Ist damit eine permamente telefonische Kundenbetreuung mit allen Fragenden Akteuren, die IT-Probleme haben oder in Anwendungen haben? Muss man da eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit haben und viel sprechen am Telefon?

Hallo, ich hätte folgende Frage:

Im März habe ich mein Duales Bauingenieurstudium abgeschlossen, während der Studienzeit habe ich über 200 Überstunden angesammelt, die von meinem Arbeitgeber auch anerkannt werden. (ich habe vor meinem Studium in dieser Firma gearbeitet und arbeite jetzt noch weiter hier)

Frei möchte ich für diese Überstunden nicht haben. Mein Arbeitgeber hat mir vorgeschlagen die Überstunden für den Mindestlohn auszubezahlen, was ich deutlich zu wenig finde. (Da ich davor schon einige Jahre als Geselle dort gearbeitet habe und während dieser Zeit schon einen höheren Stundenlohn hatte)

Nun hat er gesagt, ich soll mir etwas überlegen wie die Überstunden abgegolten werden.

Hat hier jemand vielleicht einen Vorschlag, mir fällt leider nichts ein.

Vielen Dank schonmal im Voraus.

Hallo,

Ich werde versuchen mich zu erklären. Bin schon seit fast 7 bzw. mit Zeitarbeitsfirma angestellt, versuche aber wegen 10%er Kurzarbeit noch was bis 560€ zu finden.

Lange Rede kurzer Sinn- keiner will mich. Ich schreibe ganz übliche Bewerbungen, es könnte auch daran liegen das die Bewerbungen nicht gut genug sind aber was mich halt sehr stört an der ganzen Sache:

Arbeitgeber scheinen zu viel zu wollen und wir reden wirklich über ganz übliche Sachen wie Regale ausräumen z.B.

Wieso meckert man das die Ausländer angeblich nicht arbeiten wollen wenn man schon bei so "einfachen" Tätigkeiten den Menschen keine Chance gibt?

Danke

Hallo Leute,

meine Frage ist jetzt, ob es gut wäre wenn ich eine email schreibe und höflich frage, ob der Ausbilder schon weiß wann ich meinen Vertrag unterschreiben kann oder ob es nicht so gut ankommen würde,da man eventuell denken kann dass ich ungeduldig bin.

Hat die Frau Bärbel Schäfer recht?

Schaut:

https://www.youtube.com/shorts/iUPvqqKmU6Q

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Bekommt ihr von eurer Firma bzw. eurem Arbeitgeber irgend ein Weihnachtsgeschenk, z.B. einen Gutschein oder so? Wenn ja was und seid ihr zufrieden damit?

Und macht ihr das mit eurem Privaten Pkw?

Hallo,

ich beende voraussichtlich im Juli nächsten Jahres meine Ausbildung & plane, meinen Betrieb danach zu verlassen.

Wie sieht es jetzt mit den Resturlaubstagen aus, wenn ich einen neuen Arbeitsplatz finde? Sagen wir ich starte am 01. August. Kann ich die Tage mitnehmen, oder sind das automatisch nur 10 Tage, auf die ich Anspruch habe?

Wenn du ein Unternehmen hättest mit vielen Mitarbeitern und du musst einen von zwei Mitarbeiter Kündigen
Der 1 Mitarbeiter fehlt nie ist aber wenn er arbeitet nicht so schnell oder Mitarbeiter 2 der viel fehlt aber insgesamt Produktiver. Wen von beiden Kündigst du und warum?

Hallo Leute,

nun ist es meine 3. Woche (02.12. Beginn) bei der neuen Arbeit und ich werde seit Tag 1 von einer Kollegin ignoriert.

Sie sitzt im 2-er Büro gleich nebenan. Nicht einmal ein Guten Morgen oder schönen Feierabend.

Selbst wenn Sie in unser Büro kommt um mit meinem Tischkollegen zu schnacken, behandelt sie mich wie Luft.

Eben habe ich von anderen Kollegen erfahren, dass sie alle das gleiche durchmachen mussten.

Gehts eigentlich noch? Was fällt euch dazu ein, was empfehlt ihr mir?

Hallo ich habe zum 01.08.2024 einen Bildungsgutschein für die Pflegefachkraft Ausbildung bekommen. Der Gutschein ist für 12 Monate genehmigt. Ich bin ins 3. Lehrjahr eingestiegen da ich vorher im Saarland die Ausbildung begonnen und kurz vor Ende abgebrochen habe da ich in ein anderes Bundesland zog. Nun wollte mich meine neue Firma in das 3. Lehrjahr versetzen und deshalb habe ich den Bildungsgutschein bekommen. Leider werde ich doch nicht zu Prüfung zugelassen da es der Schule aufgefallen ist das ich ja gar nicht alle erforderlichen Unterlagen besitze. Also werde ich die Ausbildung vorzeitig verlassen da ich im August 2025 doch die Ausbildung zur Erzieherin machen will. Muss ich das Geld zurück zahlen und bekomme ich nochmal eine Förderung für die Erzieher Ausbildung oder bin ich jetzt komplett gesperrt da ich die Ausbildung nicht beenden kann?

Ich brauche für mein Bewerbungsantebot einen Steueridentifikationsnummer Nachweis, weiß jemand wo genau ich dies beantrage? Ich weiß meine Nummer aber den Nachweis?

Hallo, ich habe die Probezeit nicht bestanden. Und jetzt muss ich Kleidung und so weiter abgeben. Aber mir wurden gesagt wenn ich biss Ender Ausbildung bleibe kann ich Bücher behalten. Aber jetzt auf einmal wollen die alle meine bucher haben.

muss ich jetzt abgeben oder nicht?

Also wenn man letzten Monat ein Telefongespräch hatte bezüglich einer Ausbildung und man diesen Monat ein Praktikum gehabt hatte, ab wann sollte man sich melden wenn man noch keine Antwort erhalten hat? Im Praktikum selbst wurde einem gesagt das man nächstes Jahr schon starten könnte und man auf einen Anruf warten müsse.

Hallo,

ich hab meine ausbildung im september dieses jahr angefangen und war bisher 5 tage insgesamt krank und davon 4 in der probezeit (das war aber kein problem mein ausbilder hat es nicht übel genommen) jetzt habe ich starke magenschmerzen und hab dies heute auch meinen abteilungsleiter gesagt auf der arbeit, bin aber trotzdem bis zum feierabend geblieben. Jetzt habe ich überlegt zuhause zu bleiben bis ich mich besser fühle aber habe angst das ich ärger bekomme weil ich vorletzte woche 1 tag krank war und jetzt würde ich wieder ausfallen.

Bei unseren Arbeitgeber soll nun die Zeiterfassung TiMaS ab dem kommenden Jahr eingeführt werden. Jetzt hab ich schon bissle gelesen, aber mir sind noch nen Paar offene Fragen gekommen und vlt weiß ja jemand was:

Trage ich selbst meinen Arbeitsbeginn ein oder ist der erste Login in der Software der Arbeitszeitbeginn?
Bis ich am Laptop bin, bis das Teil gestartet ist, vergeht oft 30-60 Minuten. Ich arbeite einfach mit Menschen und da ist mein erster Gang nicht an den Laptop.

Ich habe ja eine beratende und begleitende Tätigkeit und bin meistens gar nicht am PC. Ich bin im Gespräch, im Kollegium oder in Einzel/Gruppengesprächen. Heißt ich muss, wenn alles fertig ist, dann wieder an den Laptop und mich dann ausloggen? Ausloggen = Arbeitsende?

Aber was ist, wenn ich dann raus gehe und dann doch noch was kommt? Es kommt nämlich nicht selten vor, dass ich gehen möchte und dann doch noch was zu klären ist.

Wenn ich z.B. morgens im Büro (geteiltes Büro) den Login mache und dann aber später das Büro besetzt ist, müsste ich den Laptop woanders anschließen. Heißt aber auch, dass ggf. eine andere IP da ist? Würde das dann gehen?

Wenn ich mir vorstelle, dass ich um 8 Uhr beginne und meist nicht vor 9 an den Laptop komme. Weil ich vorher andere Gespräche habe, weil davor immer mal was kommt. Soll ich dann immer sagen: Sorry ich muss mich erstmal einloggen. Oder anders herum. Wenn ich Gespräche führe und dann den Logout mache, mein Büro verlasse und dann gehen will, aber dann doch noch was kommt. Toll, muss sich sagen: "Sorry, ich bin schon ausgeloggt? Oder: Sorry, ich muss mich kurz einloggen.".

Wie sind den eure Erfahrungen?

Gibt es eine maximale Gesamtanzahl an Überstunden, die ein (volljähriger) Azubi nicht überschreiten darf? Ich meine im Zeitkonto. Kann es von Betrieb zu Betrieb abweichen oder ist es eine feste Regelung?

Ich beende Mitte Januar meine Ausbildung zum Metallbauer mit der Praktischen Prüfung. Ich habe gehört das man für das Jahr noch so 2-3 Urlaubstage bekommt. Stimmt das?

Hallo Leute,

Ich bin Azubi im 1. Jahr und will mein Betrieb wechseln, doch habe bis jetzt noch keine neue Stelle gefunden.

Jedoch endet diese Woche meine Probezeit, was heißt, dass ich ohne Grund nicht kündigen kann.

Reicht es als Grund aus, dass ich sage ich hab ein Besseres Betrieb gefunden?

Wenn nicht was kann ich nach der Probezeit als Kündigung für Gründe geben?

Moin Moin,

Ich war die letzten 2 Woche Krank gewesen und habe vergessen letzten Samstag meinen Chef anzurufen, um mich darüber zu informieren wie mein Schichtplan für diese Woche aussieht. Ich habe jetzt absolut keine Ahnung, wann ich heute Arbeiten muss und Frage mich nun ob nicht mein Chef dafür zuständig ist, mir meinen Schichtplan per E-mail oder sonstigem zu schicken.

Also nun zur eigentlichen Frage: Muss ich bei meinem Chef anrufen und fragen? Oder hätte er mir den Schichtplan schicken müssen auch wenn ich mich nicht gemeldet habe?

hey Leute ich such schon lange einen Minijob Aushilf Job Hab so viele absagen bekommen Probearbeiten aber trotzdem absagen oder mir wird gesagt ja wir melden uns und dann wird sich nicht gemeldet. Klar kommt drauf an, ob du Erfahrung hast oder was gelernt hast. Aber alle brauchen immer Mitarbeiter aber melden sich nicht wenn jemand gewillt ist zu arbeiten wie ich

Warum ist es heutzutage so schwer, einen Mini Job zu finden. Wie sind eure Erfahrungen wo hab ich gute Chancen?