Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Hallo zusammen

ich mache aktuell die 1 jährige Ausbildung zum Plegefachassistenten und möchte mich gerne für die 3 Jährige Ausbildung zum Anästhesiekrankenpfleger 2025 bewerben. Darf ich mich für eine weiterführende Ausbildung bei einem anderen Betrieb bewerben? Ich bin nicht sicher da die Frist während meiner jetzigen Ausbildung ist 👍.

LG Julius

Hallo, und zwar wurde ich heute gekündigt während meiner Probezeit ohne Grund.

Leider konnte ich nicht mit den Vorgesetzten über die Situation reden um eine Lösung zu finden.

Jetzt muss ich eine andere Stelle finden um die Ausbildung fortzusetzen leider sind die meisten erst ab 2025

Was kann ich machen in so einer Situation?

Hi Leute, ja ich habe mich noch nie krankgemeldet und bin da bisschen lost...

Also wenn ich morgen früh zum Arzt gehe, kriege ich ja so einen Krankenschein. Aber was mache ich damit? Bringe ich den mit, wenn ich wieder auf die Arbeit gehe? Scheinbar kann der Arbeitgeber das ja auch online über die Krankenkasse abrufen, aber wie läuft das ab?

Also: Was genau muss ich eigentlich machen?

P.S.: Ich weiß, vorher dem Chef ne Nachricht schreiben, dass ich krank bin und nicht komme.

Hallo zusammen,

ich bin Azubi und würde gerne mal ein paar Meinungen von Außenstehenden hören.
Meine Arbeit macht mir an sich mega Spaß aber ich merke, dass das Arbeitsklima nicht gut ist und vor allem immer schlechter wird, besonders beeinflusst durch unseren Chef.

Ich bekomme für alles direkt Ärger, auch wenn ich es nicht war. Wenn mein Ausbilder mich anleitet etwas zu tun und der Chef es aber anders gemacht hätte, dann bin ich die Blöde. Zur Info: Ich arbeite in der Medien/Designbranche und meine Aufgaben sind hauptsächlich Designs für Kunden anlegen, wo es keine Vorgaben gibt. Wenn ich etwas Gutes gemacht habe und der Kunde sagt es gefällt ihm bekomme ich trotzdem Ärger, weil mein Chef „hätte es ja niemals so gemacht“ weil er es persönlich hässlich findet. Dann wird vor Kunden erwähnt wie schlecht meine Arbeit ist (was auch nur die Meinung vom Chef ist, alle Kollegen sagen ich arbeite super und für das 2. Lehrjahr echt besser als andere) weil sie ihm wie gesagt persönlich nicht gefällt. Dann werden die Azubis teilweise vor den Kunden ausgelacht und schlecht dargestellt. Ständig gibt es Diskussionen zwischen Ausbildern, Kollegen und dem Chef. Kein Mitarbeiter hat wirklich mehr Lust zu arbeiten bzw den ganzen Tag sich die gleichen Sachen anzuhören.

Der Chef bringt die Planung durcheinander und dann sind wir Schuld wenn die Termine mit Kunden nicht eingehalten werden.

Jetzt kommt aber das Beste: Als ich wirklich sehr krank war (2 Wochen Mandelentzündung und daraus resultierend dann ein kompletter Zusammenbruch des Immunsystems mit Zahnfleischentzündungen, Atemproblemen nachts, Entzündungen, 5 Tage nichts essen usw.) bekam ich eine Nachricht vom Chef die ca so lautete: „Hallo, wann kommst du wieder? Sehr schade, wir hatten dich schon voll verplant und jetzt lässt du alle im Stich. Vielleicht kannst du ja am Freitag kommen, da ist Brückentag und fast niemand ist da. Finde es echt nicht gut, dass du so lange krank bist“

Als ich für die zweite Woche krankgeschrieben wurde waren die Beschwerden natürlich genau so. Was ich aber nicht verstehe ist, dass ich als ich wieder im Betrieb war gefragt habe, ob ich irgendwas wichtiges hätte machen müssen und mein Ausbilder dann meinte, dass ich tatsächlich gar nicht eingeplant war und die Auftragslage gerade sehr entspannt ist.

Jetzt hat ein anderer Azubi nach 1 Monat gekündigt, weil genau das gleiche passiert ist.
Wie seht ihr die Situation? Würde gerne mal wissen was evtl auch andere Arbeitgeber dazu sagen und ob es Vorschläge gibt was man machen könnte. Ich will die Ausbildung ja eigentlich fertig machen aber es ist mental so anstrengend immer das gleiche zu hören.

PS. Ich tu mir das ganze an für gerade mal 600€ im Monat und mache dazu fast jeden Tag Überstunden bis 18:30 oder teilweise bis 19/19:30

Muss ich bei einem Umzug die neue Adresse dem Arbeit geben mitteilen oder erfährt er das automatisch irgendwie?

Julia aus Arnstadt ist genervt von ihrem Azubi-Kollegen. Was würdet ihr an ihrer Stelle machen?

 „Ich habe im September meine Ausbildung zur Bürokauffrau angefangen und bin total genervt von meinem Azubi-Kollegen! Er kommt ständig zu spät und hängt nur am Handy ab. Ich bekomme dagegen immer mehr Arbeit von meiner Chefin ab, da ich in ihren Augen sehr schnell bin und meine Arbeit gewissenhaft erledige. Alles schön und gut, aber habe das Gefühl, dass niemand sieht wie faul er ist! Ich möchte aber auch nicht als Petze vor meiner Chefin rüberkommen, sondern ein gutes Miteinander. Immerhin haben wir noch drei gemeinsame Jahre vor uns. Was würdet ihr machen? Soll ich mit meiner Chefin reden? Oder habt ihr vielleicht noch andere Ideen?“

Hallo,

ich habe mich Heute Morgen im Betrieb Krank gemeldet Bin Azubi im 3. Lehrjahr. Habe alles Regelkonform gemacht und zuletzt beim Chef angerufen und mich Telefonisch Krank gemeldet. Jedoch klang er nicht so erfreut denn er sagte mit genervter Stimme ,,schon wieder?". Kurz dazu ich war das letzte mal Anfang des Jahres Krankgeschrieben. Jetzt zu meiner Eigentlichen Frage. Viele aus meinen Betrieb haben bereits gesagt das der Chef gerne Hausbesuche abstattet im Krankheitsfall. Nun habe ich das Gefühl das er heute vor meiner Haustür steht. Ich habe schon im Internet nach gelesen, aber dort finde ich nur das der Arbeitgeber dem Angestellten Hausbesuche abstatten darf, aber der Arbeitnehmer ihn nicht rein lassen muss. Ich habe jedoch leider nichts über Azubis gefunden. Wird das gleichermaßen behandelt? Und kann der Chef auch anderen Personen aus dem Betrieb die Befugnis erteilen bei mir vorbei zu kommen?

Hallo Leute, in unserem Geschäft hat jeder übertrieben viele Überstunden da wir konstanten Personalmangel haben. Diese sollen nun bis zum Ende des Jahres abgebaut werden. Nun ist vereinbart dass ein Teil ausbezahlt wird und ein Teil durch Freizeit abgegolten wird. Er meinte allerdings dass er rückwirkend meine Wochenstunden von 20 auf 30 h erhöht. Das bedeutet doch dann aber dass diese Uberstunden einfach weg sind oder? Kann er das machen?

Hallo, ich M(19) bin im 4. Lehrjahr meiner Ausbildung zum Elektriker für Energie und Gebäudetechnik und stehe kurz vor meiner Abschlussprüfung.

Ich war schon immer in der Oberstufe unf Grundschule der „Klassenclown“ weil ich mit meiner Schusseligen aber humorvollen art aufgefallen bin. Das war für mich selbst auch damals ganz lustig. Diese Art habe ich dann mitgetragen in meiner Ausbildung wo ich aber schnell gemerkt habe dass ich mir damit zwar wenig Feinde mache aber auch nicht gerade Respekt ernte. Als ich über die Jahre versuchte etwas mehr ernsthaftigkeit in mein Leben zu bringen und mich im Beruf zu verbessern ist meine Leistung zwar besser geworden aber eines blieb, die Schusseligkeit. Ich habe mir auch Gedanken gemacht woran das liegen könnte. Ich bin immer der Dusselkopf der alles verpeilt auf der arbeit.

Bis vor kurzem habe ich dann die Diagnose ADHS bekommen was vielleicht erklärt wieso ich trotz aller Willenskraft immernoch so häufig blöde Flüchtigkeitsfehler mache. Ich habe ein paar gesellen plus Chef von meiner Diagnose erzählt, nicht in der Hoffnung alles mit einem „Ich hab ADHS“ entschuldigen zu dürfen sondern um etwas Nachsicht zu fordern in deren Wissen, dass ich jetzt dagegen per Psychologiestunden, Tricks (Sachen aufschreiben) und Medikamente versuche meine Dusseligkeit etwas einzudämpfen. Das geht, aber auch nur teilweise. Diese Krankheit wird mich immer etwas behindern auch wenn es etwas weniger schlimm ist.

Nun mein Problem. Über die 3 Jahre habe ich mir natürlich einen Namen gemacht. Manchmal lache ich auch gerne über mich selbst, aber von dem neuen Azubi zu hören (was ich in seiner Position auch etwas respektlos finde) dass jeder Geselle sagt, er denkt, ich würde nicht übernommen werden, über drei ecken zu erfahren jemand hätte gemeint ich würde mich ja extra so anstellen weil ich ja weiss dass ich damit durchkomme und bei der ernsten Frage gegenüber unsererm Bürokaufmann ob er meint ich würde übernommen werden ausgelacht zu werden nimmt mich schon echt mit. Auch habe ich eine Baustelle alleine die sogar echt gut läuft, aber ich höre immer nur sprüche wie „da läuft doch eh alles schief“.

Auf der einen Seite liebe ich meine Arbeit und ich tue alles so wie jeder andere zu sein und so arbeiten zu können. ich liebe sogar den Betrieb. Es gibt definitiv Leute die potenzial in mir sehen und mich verstehen, die Arbeitszeiten sind auch Top. Auf der anderen Seite macht mich es fertig dass so viele mich einfach nicht respektieren. Eben sollte ich etwas kurz nach Feierabend einladen und ich habe den Azubi aus dem 1. Lehrjahr gefragt ob er mir helfen kann. Ein Geselle meinte nur „hilf ihm nicht der soll das alleine machen“ und lachte nur um mich zu demütigen weil ich bin ja der Schusselige. Es macht mich echt traurig. Denkt ihr ich kann meinen Respekt wieder bekommen weil ich finde den betrieb ansich super. Nur ein paar Leute sehen mich nur von aussen, scherzen und urteilen über mich ohne jemals mich gefragt zu haben.

Hey,

bei uns ist der Fall eingetreten, dass so viel los ist und wir in die Spätschicht wechseln sollen.

Kein Problem für uns, bis auf das wir Azubis alleine bis 20 Uhr im Betrieb bleiben sollen!!! Wir sollen den Betrieb abschließen und alles… wir sind 4 Azubis in einer größeren Firma.
2 sind minderjährig…

Zumal Schichtarbeit nicht im Vertrag steht.

Zudem kürzen sie uns den Urlaub von 15 Tagen auf 4…

Ist das überhaupt rechtens ?

An wen könnte ich mich wenden damit sich was ändert ?

Muss ich damit rechnen, dass ich die Kündigung bekomme wenn ich mich dagegen aufstelle ?

danke für eure antworten !

Hi ich w/16 mache jetzt seit 3 Monaten meine Ausbildung zur Industriekauffrau. Nun also ich liebe an sich meinen Beruf bzw meine Ausbildung zumindest was die Berufsschule angeht! Ich finde es jetzt auch doof das Ferien sind und keine Schule ist. Ich habe im 1.Lehrjahr fest 2 Tage die Woche einmal lang und einmal kurz. Nur gibt es jetzt einen neuen Plan der IHK laut dem ich halt alle Abteilungen in meinem Betrieb einmal durchlaufen muss an sich ja nicht schlimm nur muss ich fast jeden Monat die Abteilung wechseln und bin dann nach einem Monat in der Abteilung gerade einmal soweit das ich endlich mal was alleine und mehr an Aufgaben machen kann... und dadurch das ich eben immer fast monatlich wechseln muss habe ich eher immer wenig zutun langweile mich auch teilweise und die Zeit bis 16:30 zieht sich wie Kaugummi, da ich halt 1std mittag habe und um 7:00 anfange. Und wir haben auch so einen Plan im Betrieb für alle Azubis und ich muss auch so von meinen Kollegen aus ständig nur Wasser ausfüllen, kartons klein machen oder hoch und runter tragen, Papier aufüllen, schreddern, Pullis in einen Schrank sortieren, Besprechungsräume aufräumen sowie spülmaschinen ein und ausräumen, Kaffee kochen, und durch den Plan eben Beet Gießen, Küche machen, Papier Müll und Plastik einsammeln, handys, ipads etc pp in die it firma nebenan bringen, scannen, kopieren Bin demnach da jetzt nicht so zufrieden. Unser Kaufmännischer Leiter legt auch sehr viel Wert auf die Schule. Nur habe ich Angst das ich mir da Ärger einfange wenn ich ihm das mal so schildere ich mag es nämlich nicht unangenehm aufzufallen. Vorallem macht mich das traurig wenn ich von anderen höre wieviel tolle Sachen die zutun haben und wie schnell bei denen die Zeit vergeht... was soll ich nun tun???

Hey Leute, ich mache mir kleine Sorgen:

M, 20, Ich bin seit dem 16.September 2024 Lehrling/Azubi in einem Baumarkt und habe alles dafür getan, das ich diese Stelle kriege. 1 Monat ist vergangen und diese Zeit lief sehr gut, die Personaladministratorin meinte, sie habe nur Positives über mich gehört als ich 3 Tage schnuppern war usw... Schön und gut, aber nach diesem 1 Monat habe ich eine Bronchitis eingefangen in der Arbeit oder Zuhause, als mein Immunsystem wegen meinem Herpesbefalls im Eimer war. Meine Hausärztin hat mich jetzt für diese Woche und nächste Woche Montag krankgeschrieben (kann auch früher den Krankenstand beenden wenn ich will) und meinte, ich soll mich die Tage ausruhen und die Symptome lindern (habe wirklich alle Arten von Symptome inkl. Atembeschwerden :,( )

Meine Sorge ist: Da ich noch im Probemonat bin, habe ich wegen dem Krankenstand ein schlechtes Gefühl. Ich meine, so schnell krank werden ist ja nicht so gerne gesehen in der Arbeitswelt und habe Angst, das meine Kollegen und meine Chefin dann von mir ein schlechtes Image haben und denken, ich habe doch keine Lust auf den Job etc... obwohl ich wirklich nichts dagegen tun konnte und mir wirklich schlecht geht. Ich liebe diesen Job und will den einfach nicht so verlieren.

Ist die Sorgnis berecht?

Wie viele Krankentage zählt die Berufsschule wenn ich ein Attest von Freitag bis heute bekomme, zwei oder vier Tage? Ich darf max zehn Prozent der Ausbildung fehlen, deshalb Frage ich. Wochenende ist frei

Arbeite seit dem 01.07 in einer Firma. Habe dort temporär angefangen und danach intern eine Festanstellung bekommen. Bin jetzt seitdem 01.10 in der Probezeit. Sie sind bis jetzt sehr zufrieden mit mir.

War am Freitag krank und heute leider auch noch.

Muss ich mir Sorgen machen gekündigt zu werden wegen 2 Tagen?

Hallo,

mein Ausbildungsbetrieb (ich mache eigentlich eine außerbetriebliche Ausbildung) macht jährlich einen Kennenlerntag (Ich habe Anfang September mit der Ausbildung angefangen und deswegen beziehe ich mich nicht auf die Begrüßung). Diese Woche findet dieser Termin statt. Ich habe keine Lust, daran teilzunehmen und deshalb ist meine Frage: Ist diese Veranstaltung verpflichtend? Ich finde sinnlos, dass jeder daran teilnehmen muss, da es sich um eine Veranstaltung handelt, um nur andere Azubis kennenzulernen. Gilt das als Arbeitstag?

Guten Tag,

und zwar mache ich eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann und habe dieses Jahr angefangen, habe noch 10 Urlaubstage.

Ich habe letztens einen Antrag gestellt für Urlaub für Ende nächster Woche und übernächste Woche. Hab jetzt die Rückmeldung bekommen, dass ich den Antrag 12 Wochen vorher stellen muss und wurde somit abgelehnt. Ja das Jahr hat noch 12 Wochen und habe noch 10 Urlaubstage.

Wie sieht das rechtlich aus? Kann der Arbeitgeber das machen, dass ich meinen Urlaub für dieses Jahr gar nicht nehmen kann und dass dieser dann ins nächste Jahr einfließt? Oder wie siehts da aus?

Ich rede auf jeden Fall morgen nochmal mit ihm

Und was kann man mit einem Master in Chemie alles machen? Ich habe über die Berufsbilder von studierten Chemikern leider nicht so den Überblick.

Ach und ich habe 2 Semester Jura und 4 Semester BWL studiert. Wird im naturwissenschaftlichen Sektor auch so viel Wert auf den Lebenslauf gelegt? Hab da etwas Sorge, dass mir das noch um die Ohren fliegt, selbst wenn ich in Chemie nen guten Abschluss habe.

Danke schonmal für Antworten. :)

Hallo zusammen,

ich hatte Mitte August eine leichte Herzmuskelentzündung. Nach etwa zwei Monaten und dem MRT-Befund haben mir mein Kardiologe und meine Hausärztin bestätigt, dass ich mit der Ausbildung beginnen darf. Ich war einen Tag dort, aber es ging mir immer noch nicht gut, da sich die Symptome bei der Arbeit wieder verstärkten. Einen Tag später bin ich direkt krank geworden (Erkältung oder Grippe) und habe mich krankgemeldet.

Am Wochenende ging es mir tatsächlich etwas schlechter.

Mit meinem Arbeitgeber habe ich bereits über meine Situation gesprochen, und er sagte, dass ich, falls es mit der Arbeit nicht klappt, im Jahr 2025 mit der Ausbildung beginnen kann, was mich sehr freut.

Nun möchte ich meinen Ausbildungsleiter fragen, ob es sinnvoll wäre, mich noch zwei weitere Monate zu schonen und dann im Januar, also im neuen Jahr, einen erneuten Versuch zu starten.

Meine Idee wäre, dass ich kündige, damit ich wegen der Krankheitstage nicht von der Prüfung ausgeschlossen werde, und im Januar dann den neuen Arbeitsvertrag unterschreibe.

Ein Freund von mir hat seine Ausbildung auch erst im Februar begonnen, allerdings aus anderen Gründen.

Es handelt sich um einen Bürojob, und zuvor hatte ich bereits eine ähnliche Ausbildung im Büro, bei der die Inhalte im ersten Lehrjahr in der Berufsschule dieselben waren.

Denkt ihr, es wäre machbar, sich bis zum neuen Jahr weiter zu erholen und dann einen neuen Anlauf zu nehmen? Sollte es bis dahin nicht klappen, könnte ich ja 2025 starten. Ich hoffe, dass ich bis dahin wieder vollständig fit bin.

Neulich hatten wir wieder mal ein Mitarbeitermeeting, und unser Chef hat ordentlich ausgeteilt. Von den 230 Leuten, die bei uns arbeiten, waren fast alle dabei, und was kam? Natürlich das leidige Thema: Krankheitstage.

Der Chef hat sich beschwert, dass in diesem Jahr schon 180 von uns krankgeschrieben waren – und das im Durchschnitt für gerade mal 1,9 Tage pro Jahr. Aber der richtige Aufreger war dann die Bemerkung über die Azubis: Die haben angeblich im Schnitt 3,6 Krankheitstage. Das klang, als wären die Schuld an einer nicht existenten Firmenkrise...dann holt er nämlich eine Excel-Tabelle und Statistik raus. Wer? Wann? Wie oft? Eigentlich wollte er sie ja auch schon alle kündigen. Aber dann würden sie ja überhaupt nicht mehr kommen.

Ich meine, klar, Krankheitstage sind nicht ideal, aber wir reden hier nicht über lange Krankheitsausfälle. Und wir alle wissen doch, wie schnell man mal wegen einer Erkältung oder Magen-Darm ausfällt. Dass jetzt aber so getan wird, als wären wir ständig am Blaumachen, finde ich echt unfair. Und ja am schlimmsten wäre ja der finanzielle Schaden. Das man seine Mitarbeiter zahlen muss obwohl sie nicht da sind. Von mir aus bezahl mich halt nicht weiter wenn ich krank bin wenn das so schlimm. Hauptsache ich darf krank sein wenn ich wirklich unfähig bin zu arbeiten.

Wie ist das bei euch? Wird bei euch auch so ein Fass aufgemacht, wenn jemand mal krank ist?

Bitte nicht böse sein, liebe Freunde. Aber da ist ein Fall eines Syrers, der mich ein wenig erbost. Denn: Da ist ein Flüchtling, der internationale Erfahrungen hat, eine gute Ausbildung. Und was tut man: Man schiebt ihn ab.

https://www.diepresse.com/18954925/vfgh-legt-die-grundlage-fuer-abschiebung-nach-syrien

Wobei mich die Begründung warum man ihn abschiebt noch deutlich mehr erbost.

Erbost, weil er abgeschoben wird, weil er eine gute Ausbildung hat. Also in seinem Land keine Gefahr für ihn besteht.

So das nun in der Folge ich mich frage:

Bedeutet dies also, dass all diejenigen, die eine gute Ausbildung haben, abgeschoben werden, während dem man die behält, die eben keine Ausbildung haben?

Oder wie ist das zu verstehen?

Was meinst Du?

ich habe heute gekündigt und wechsel zu einem anderen betrieb (bin azubi) bekomme ich mein geld erst am monats ende oder direkt?

Guten Abend,

Ich bin Griechin, 20 Jahre alt und in Deutschland geboren. Mittlerweile habe ich meinen Realschulabschluss in Griechenland gemacht, da ich dorthin gezogen bin für 4 Jahre.

Jetzt hatte ich ein Vorstellungsgespräch in Athen bei Aegean Airlines als Flugbegleiterin. Mein Traumberuf, da ich wahrscheinlich danach entweder mich bei Emirates bewerben werde (viele aus Griechenland machen es indem Sie zuerst bei einer sehr bekannten Fluggesellschaft arbeiten für Erfahrungen) oder mit meinem deutschen FH Schwerpunkt Gesundheitslehre und Bio Abschluss Richtung medizin lernen werde.

Dies wird allerdings nur passieren, wenn ich nächste Woche die Zusage bekomme. Wenn nicht, das fällt das alles flach.

Ich habe Familie in Athen, die Platz hätten. Allerdings für Max. 1 Monat. Etwas perfekt da sie im Moment genau ein Zimmer frei haben. Ihre Tochter studiert in America.

Ich war auch bei Ihnen die letzen 3 Tage, Sie scheinen mich zu dulden.

Problem ist, so wie ich es mit mitkommen habe werden die ersten 3 Monate nicht bezahlt da Schulungen stattfinden. Ich habe deshalb kurzfristig Geld auf die Seite gelegt, 350€ und kriege jeden Monat 250€

Nun ist es so, dass ich wahrscheinlich mit anderen im Training ein Hotelzimmer teilen werde. Ist ziemlich normal da Aegean Airlines quer von Europa Bewerbungen bekommt. Die meisten kommen nicht aus Athen.

Findet ihr das lohnt sich? Es ist zu 100% mein Traum. Ich sitze im Flughafen und mit echt fertig mit den Nerven dass ich die nächsten Jahre wenn dies nicht klappt in Deutschland bleiben muss. Nichts gegen deutsche, aber die Art und Weise wie der Lebenstyl dort ist ist ein absoluter Grund wegzuziehen. Für mich zumindest.

Griechenland ist auch eine Katastrophe, aber wenigstens habe ich hier den sozialen Kreis. In Deutschland verfalle ich wirklich in tiefe Depressionen und aus irgendeinem Grund habe ich dort schilddrüsenprobleme haha. Habe jetzt auch Alopecia Aereata entwickelt, chronischer Haarausfall. Wahrscheinlich stress bedingt laut Arzt.

Was würdet ihr machen. Ich brauche eure Hilfe sehr, niemand anderes kann meine Situation neutral bewerten wie ihr. Danke im vorraus-

Ich wünsch euch einen schönen Abend

Servus,

habe gestern die Zusage für einen Job bekommen mit Termin für das Unterschreiben des AV.

Wie kann man den Chef höflich fragen, ob man den AV per E Mail erhalten und unterschreiben kann?

Vielen Dank für eure Antworten!

Ich liebe es andere zu massieren aber wirklich massieren so normal. Will nicht mal Geld dafür aber finde keine die wollen

Hallo Leute,

ich bin ein 26-jähriger Mann und habe bereits eine Ausbildung hinter mir. Da man im Einzelhandel jedoch nicht viel verdient (ich muss z.B. Unterhalt zahlen), reicht das Geld einfach nicht aus. Deshalb mache ich jetzt eine Umschulung zum Industriekaufmann, die aus Theorie und Praxis besteht. Die Praxis absolviere ich in Form eines Praktikums.

Als ich mein Praktikum begonnen habe, habe ich dem Betrieb direkt gesagt, dass ich keine Vorkenntnisse habe. Ich wurde dann in Abteilung X eingearbeitet, aber leider eher oberflächlich. Klar, ich bin erwachsen, aber ohne Vorkenntnisse ist es schwer, sofort alles richtig zu machen. Ich war drei Wochen dort, bevor ich wieder in die Schule musste.

Nach einem Monat kehrte ich in den Betrieb zurück, und der Chef suchte das Gespräch mit mir. Er sagte mir, dass ich Fehler gemacht hätte, die nicht akzeptabel seien. Allerdings wurde mir nicht erklärt, wie ich diese Fehler in Zukunft vermeiden kann. Statt mir zu helfen, bot er mir an, das Praktikum zu beenden, falls es mir nicht gefalle.

An einem anderen Tag war der Betrieb geschlossen, und niemand hatte mir Bescheid gesagt. Ich stand vor verschlossenen Türen und musste unverrichteter Dinge wieder nach Hause.

Heute waren nur wenige Leute im Büro, außer mir. Am Nachmittag wurde dann früher Feierabend gemacht, weil sie gemeinsam eine Freizeitaktivität geplant hatten – ohne mich. Auch beim gemeinsamen Essen des Betriebs wurde ich nicht informiert. Während alle im Gemeinschaftsraum zusammen saßen, war ich allein im Büro und habe gar nicht mitbekommen, was los ist.

Die Kommunikation ist einfach nicht vorhanden. Es wird so getan, als hätte ich schon mehrere Jahre Berufserfahrung, obwohl ich nur rund 15 Tage praktische Erfahrung habe.

Was würdet ihr tun? Mir das mega unangenehm.

Bin in der pflegeausbildung und habe mich für we krankschreiben lassen wegen psyche. Auf der krankschreibung steht aber fehlerhaft erkältung. Jedenfalls wenn ich dann zum training gehen würde und mich einer meiner kollegen sehen und verpetzen würde, wäre das dann gleich ein kündigungsgrund oder würde ich erst abgemahnt werden?

Hallo, ich bin seit einem Monat im Einzelhandel und wollte fragen, ob ich meine restlichen 12 Urlaubstage beanspruchen für meine 2- wöchigen Kündigungsfrist kann? Also ich möchte heute eine Kündigung abschicken und fragen ob ich meinen Urlaub in der Frist nehmen kann oder ist es etwas dreist? Lg

Oder gehört ihr zu den stärkeren Persönlichkeiten, welche klare Grenzen setzen können?

Moinsen bekomme mein erstes Gehalt am 1 nov. Da aber dort Feiertag ist also Allerheiligen und davor Halloween Frage ich mich ob ich's jz früher oder später bekomme? Lebe in Bayern falls es was helfen sollte hahah danke für eure Hilfe schonmal kuss

Kennt ihr dieses Gefühl, wenn ihr Donnerstag Nachmittag Feierband habt / oder Schule aus habt und dann wisst ihr dass morgen endlich Freitag ist , dann hat man schon voll die Vorfreude auf das Freitag Nachmittag.

Ich finde Freitag hat was Entspannendes, meistens ist Freitag kurz und ab Nachmittag hat man 2,5 Tage frei ( okey jetzt fangen auch die Ferien bei vielen an )

Aber ich rede von den Wochen wo keine Ferien sind .

Finde Freitag Nachmittag um einiges schöner als Samstag weil man noch 2 weitere Tage frei hat .

Geht's euch auch so ?

Hallo,

Ich habe ein Problem...

Undzwar brauche ich Hilfe für Ausbildung im Einzelhandel die für dieses Jahr Azubis suchen da ich quersteigen möchte

Ich würde gerne eine perfekte Seite dafür haben oder für die ganz netten und Googlen können das sie mir in fürth Einzelhandel Ausbildungen finden können die für dieses Jahr noch Leute nehmen.

Wäre sehr korrekt von euch wenn ihr mir da hilft

Danke im Vorraus ;)

Hallo mein großer Bruder 18 hatte nach den Sommerferien eine Ausbildung bei Elektro es lief am Anfang sehr gut er hat sich gut mit seinem Chef verstanden doch mein Bruder neigt öfters dazu zu Schwänzen was natürlich nicht gut ist einmal waren es 2 Tage dann hat der Chef auch mit ihm ein ernstes Gespräch gehabt das er zu oft fehlt das das nicht geht und das es eine Warnung ist da er ihn kündigen würde wenn es öfters vorkommt 1 Woche später kam er 2 Tage wieder nicht und als er dann heute zur Arbeit erschien wartete der Chef mit der Kündigung in seiner Hand jetzt wurde er gekündigt was soll er jetzt machen ?Danke im Voraus

Also wie geht das und geht das auch in der Probezeit schon? Auf wen muss ich da zuerst zugehen….bin minderjährig falls das ein Problem ist.

Hallo ich muss mich demnächst um einen Praktikumsplatz bewerben. Und ich möchte gerne auch in dem Unternehmen wo ich später am wahrscheinlichsten auch meine Ausbildung machen will das Praktikum machen.

Wo ist es besser seine Ausbildung als Elektriker zu machen?

In meiner nähe gäbe es einen Elektriker mit 6 mitarbeitern und einen mit 20 Mitarbeitern.

Und in der nächsten Großstadt noch mehrere große Firmen wie z.b. Siemens.

Wo ist es besser seine Ausbildung zu machen?

Danke im voraus

Hallo hab auf Instagram schon oft gesehen das es Zuschüsse für Azubis gibt.
ist das alles nur fake oder gibt es da wirklich was?

Heyy ich bin in der Ausbildung als Pflegefachkraft bin grad im ersten Praxis Einsatz und hab meine Probezeit noch nicht rum da sie bis Dezember geht. Ich bin seit 3 woxhen da und hab mich für heute und morgen krankgemeldet weil es mir nicht gut geht. Selbstverständlich war ich direkt beim Arzt hab meiner stationsleitung eine email mit meiner Krankmeldung geschickt und in der Schule angerufen. Von der Leitung kam nur eine email das ich mich einfach telefonisch melden sollte. Ich bin ehrlich ich hab Angst vor ihr und mich nicht getraut anzurufen aber hab dann die email geschrieben mit der Krankmeldung damit sie sieht das ich wirklich krank bin. Kann es vielleicht sein das ich jetzt deswegen Ärger bekomme weil ich den Flaschen weg genommen habe mich krankzumelden ich meine ich hab auch der Schule nochmal eine email mit der Krankmeldung geschickt und das war okay.. ich fühle mich halt auf meiner Station nicht wohl und ich hab Angst das es jetzt schlimm war das ich das so gemacht habe und das ich gekündigt werde…

Zu mir, ich bin 21 Jahre alt und lebe noch bei meinen Eltern, da eine Wohnung zu teuer ist. Ich habe eine Ausbildung nach einem Jahr abgebrochen, da mir die Ausbildung nicht gefallen hat. Jetzt mache ich eine Erzieher Ausbildung und überlege jetzt zu kündigen. Bin mittlerweile 2. Jahr. Doch ich werde seit Anfang des Jahres aus meinem Kindergarten rausgeekelt und gemobbt und das von meiner Anleitung und meiner Chefin. Ich bin nervlich total am Ende und habe schon um Hilfe gebeten, doch alles heußt ich muss die Einrichtung wechseln. Leider alles voll. Also habe ich keinen Ausweg mehr. Ich muss hier noch bleiben. Nun habe ich jeden Tag panische Angst überhaupt einen Fuß in diesen Kindergarten zu setzen und ünerlege momentan wirklich einfach zu kündigen und einen pädagogischen Beruf per Studium zu beginnen. 

Wie gesagt ich habe schon mit den Vorgesetzten meiner Chefin geredet und die einzige Lösung ist entweder Kündigung oder wechseln.

Was soll ich tun. Ich weiß viele werden sagen zieh durch, aber ich habe panische Angst und panikattacken zu Hause deshalb. Wollte aber eigentlich nicht noch eine Ausbildung abbrechen.

Was soll ich tun?

Meine Eltern erzählen alles mögliche sofort weiter.

Ich studiere seit einiger Zeit, und habe dann neben dem Studium einen Job angenommen, davor haben meine Eltern schon - wie Eltern das halt machen - ständig rumgestresst, wann ich endlich mit dem Studium fertig bin. Auch nachdem ich gar nicht mehr auf ihre Kosten lebte, weil ich mit meinem Verhassten Nebenjob eh genug Geld verdient habe um zu überleben, haben sie mich stänsig gefragt wie es voran geht.

Ich habe dann vor ein paar Wochen einen Job angenommen, der mit dem Studium gut zusammenpasst, bzw in diesem Bereich wo ich studiere.

Ich habe dass dann meinen Eltern erzählt, aber darum gebeten, dass sie diese Information nicht an die große Glocke hängen, weil ich erstmal sehen will, ob das dort wirklich passt.

Leider war es so, dass es nicht gepasst hat, sodass ich nach kurzer Zeit wieder gekündigt wurde dort, sehr zu meiner Enttäuschung, allerdings mit einer gewissen Kündigungsfrist.

Zu allem Überfluss habe ich dann kurz darauf eine Familienfeier gehabt, und wie erwartet hatten meine Eltern das bereits überall fleißig herumerzählt, dass ich dort arbeite, und alle möglichen Leute bei der Familienfeier haben mich nach dem Job gefragt, wie es mir geht etc.

Ich habe dann nichts davon gesagt, dass ich da sowieso wieder gekündigt worden bin, weil ich keinerlei Lust darauf hatte ausgefragt zu werden, wieso es dann doch nicht gepasst hat.

Allerdings finde ich das echt eine Frechheit von meinen Eltern, dass sie das weitererzählt haben, obwohl ich ausdrücklich gesagt habe, dass ich da erstmal warten will mit der Bekanntmachung. Sie haben mich genau in diese Situation gebracht, die ich vermeide wollte, dass ich jetzt wohl in den nächsten Wochen von allen Seiten in Erklärungsnot gerate, wieso ich nun doch nicht mehr dort arbeite.

Wie seht ihr das?

Hallo,

ich habe diesen September im öffentlichen Dienst eine Ausbildung angefangen, ich habe bis Juni diesen Jahres mein Abitur gemacht. Habe ich die vollen 31 Tage Urlaubsanspruch?

Geht ihr in die Schule / Arbeit nur weil ihr es machen müsst oder vor allem weil ihr es gerne macht und ihr es auch wollt ?

Vor allem an die Leute die arbeiten gehen , seid ihr nur gezwungen arbeiten zu gehen weil ihr das Geld unbedingt braucht oder geht ihr dahin vor allem weil ihr es wollt ?

Ich weiß zur Schule muss man aber ist es bei euch mehr weil ihr super gerne in die Schule geht oder müsst ihr euch jeden Tag dazu zwingen in die Schule zu gehen ?

guten tag user,

ich wollte fragen, ob ihr das gerechnet findet, dass man insgesamt nur 30 tage in der ausbildung fehlen darf? ich find es natürlich viel, aber wenn man bspw. ne böse grippe erwischt, hat man ja schon ne woche weg….

hallo,

ich bin wirklich oft krank und es war wieder so, diesmal hatte ich kopfschmerzen schnupfen, kälte und schmerzen beim schlucken, jetzt habe ich mich auch noch übergeben. Was soll ich tun? soll ich mich krankmelden? ich habe auch kaum stimme mehr und bin echt platt

Ich habe in einem 4-Sterne-Hotel eine Ausbildung begonnen, wo ein Familienmitglied von mir als Manager tätig war. Als das Hotel geschlossen hat, hat mir dieses Familienmitglied ein sehr gutes Zeugnis ausgestellt und auch andere Hotels angeschrieben. Das neue Hotel wusste nicht, dass das mein Familienmitglied ist, da wir unterschiedliche Nachnamen haben. Die Chefin hat mich direkt nur mit 2 Monaten Probezeit eingestellt, weil das Zeugnis und die Empfehlung so gut waren.

Jetzt bin ich seit über fünf Monaten in dem Hotel und wurde an der Rezeption eingesetzt, weil ich angegeben habe, dass ich im vorherigen Hotel schon alle Bereiche wie Küche und Housekeeping vollständig durchlaufen habe, was nicht ganz stimmt. Vor kurzem wurde ich in der Küche eingeteilt, aber ich hatte große Schwierigkeiten, grundlegende Dinge zu tun, wie mit der großen Spülmaschine umgehen oder richtig polieren.

Meine Chefin hat mich darauf angesprochen und gefragt, wie es sein kann, dass ich aus einem 4-Sterne-Haus komme und die grundlegenden Aufgaben nicht beherrsche. Ich frage mich jetzt, ob ich ihr sagen sollte, dass mein Familienmitglied im vorherigen Hotel gearbeitet hat und mir das Zeugnis ausgestellt hat, und ob das dazu führen könnte, dass ich gekündigt werde ?. Zusätzlich hat mein Familienmitglied in dem Zeugnis falsche Angaben zu meinem Abschluss gemacht. Ps meine Noten sind auch nicht die besten….

Guten Abend, ich habe folgendes Problem, ich mache eine Ausbildung bei PENNY wo ich im August angefangen habe, in der 3 Woche bin ich leider krank geworden für ne Woche. Jetzt habe ich wieder das Problem das ich eine Woche krankgeschrieben wurde, weil ich 40,0 Grad Fieber habe und daher nicht arbeiten kann, da mir durch das Ware tragen sehr schwindelig wird und es in meinem Kopf sehr zieht. Jetzt wollte ich fragen: Können die mich dafür Rauswerfen? Weil die klangen nicht begeistert davon.

ein verwandter hat im september eine ausbildung zum kaufmann angefangen aber unsere religion (islam) verbietet diese arbeit da mein verwandter viel mit alkohol schweinefleisch arbeiten muss das geht nicht beim islam ist sünde

wie kündigt man ohne sperre beim jobcenter? er ist probezeit

Ich (geselle) und noch ein Azubi gehen auf eine Baustelle. Wer ist schuld wenn dem Azubi was passiert? Der geselle oder der Ausbilder? Und in dem Fall bin ich als geselle ja der aubildungsbeauftragter und bekommen vom Ausbilder die Anweisung was zu machen ist

Weiß das zufällig jemand oder könnte es ausrechnen ? Im allgemeinen so ungefähr antworten bitte.

Ich mach es Kurz und knapp ich mach grad eine Ausbildung zum Groß und außenhandelskaufmann bin aus der Probezeit und hab in letzter Zeit einige Fehler keine gravierenden aber trotzdem Fehler in der Arbeit gemacht ketzt meinte mein Ausbilder du machst immer wieder die gleichen Fehler ich geb dir jetzt noch eine Chance dein beurteilungsbogen sieht aktuell nicht so gut aus. kann ich deswegen gefeuert werden?

Ich finde es irgendwie mega hart. Ich hab auch eine Führungsposition wenn ich aber meine Mitarbeiter sehe die sind alle glücklich und lachen.

Ist das gewohnheitssache? Weil ich überlege mir wirklich einen Neuen Job zu suchen weil es irgendwie zuviel für mich ist.

Ich war 3 Monate nur zuhause da ich vom letzten AG freigestellt wurde weil ich auf Jobsuche war.

Deswegen war ich auch beim Arbeitsgericht weil das für mich keine Kündigungsgrund war/ist.

Ich mach es Kurz und knapp ich mach grad eine Ausbildung zum Groß und außenhandelskaufmann und hab in letzter Zeit einige Fehler in der Arbeit gemacht kann ich deswegen gefeuert werden?

Hallo, will mir gerade ein Jobticket beantragen (bin Azubi) und hier wird nach meiner Personalnummer und meiner Abteilung (VST) gefragt. Personalnummer habe ich, aber ich weiß nicht was diese Abteilung sein soll?...😭

Was ist das und wo steht die?

Danke im Voraus.

Ich mache Privat YouTube Videos & meine Kollegen haben dies gesehen. Ich hab Angst das dies sich auf meine Ausbildung auswirken kann und ich während der Probezeit einfach gekündigt werde.

Moin,

ich schildere mein Problem jetzt ausführlich. Und zwar habe ich meine Ausbildung vor 3 Monaten abgeschlossen als Mechatroniker und es war so, dass es bereits in den ersten Monaten mir nicht gefallen hatte.

Nach Gesprächen und zu langen Überlegungen war ich bereits fortgeschritten in den Jahren und habe es durchgezogen. Den Gesellenbrief habe ich jetzt. Es war aber echt hart für mich und meine Psyche hat sehr gelitten. Immer hat es sich gezwungen angefühlt dort hinzugehen, es hat mir kein Spaß gemacht. Mittlerweile bin ich fertig und ich bin irgendwie am Ende meiner Nerven. Ich dachte dass es sich ändert, aber jeder Arbeitstag fühlt sich gezwungen und es fühlt sich nicht menschlich an.

Beispielsweise konnte ich am Freitag nicht das Wochenende genießen, weil ich an Montag denke. Es macht mir überhaupt kein Spaß, dass ich unter Psyche leide dass ich morgen dahin muss. Hat jemand eine Empfehlung?

Ich verzweifle langsam. Ich bin nicht faul , habe bereits viele Nebenjobs gemacht die mir Spaß gemacht haben, und es war nie so.. der Arbeitgeber bei mir ist toll eigentlich.

Guten Abend zusammen,

Ich muss mal kurz meine Gedanken/Frust raus lassen....

Kurz zu mir, damit ihr meine Aktuelle Situation auch versteht:

Ich, 27 Jahre alt, wohne wieder bei meinen Eltern (wegen der Ausbildung war es nicht möglich meine Wohnung zu finanzieren). Habe bereits zwei Ausbildungen Abgebrochen im Einzelhandel, aufgrund von Mobbing und Familiären Umständen (Vater verstorben/Depressionen).

Ich bin in der aktuellen Situation eine Ausbildung zum Medientechnologen Druckweiterverarbeitung zu machen.

Aktuell befinde ich mich noch in der Probezeit (bin seit 2 Monaten dabei). Ich merke immer mehr, das die Ausbildung einfach nichts für mich ist. Seien es die Aufgaben die ich bekomme, wo ich mich einfach unsicher und unwohl fühle oder einfach generell das Arbeitsklima, was mir nicht zusagt. Zudem kommt, das die Berufsschule, die in Hessen ist (ich wohne in Niedersachsen), nicht einfach zu erreichen ist ohne Auto. Bin von morgens 5Uhr bis abends 19Uhr unterwegs für 8 Stunden Unterricht.

Es fing schon zu Beginn damit an, das mir von der Ausbildung in dem Betrieb abgeraten wurde (von den Mitarbeitern) da es dort wohl vermehrt zu Auseinandersetzung gekommen ist mir einem Mitarbeiter, was ich am zweiten Tag meiner Ausbildung auch zu spüren bekommen habe. Zudem wurde mir keine Arbeitskleidung gestellt, erst nach mehrfacher selbständiger Nachfrage wurden mir "Reste" mitgegeben. Erst war es ein T-Shirt was ich eine Woche tragen musste, was natürlich im sommer auch angefangen hat zu stinken. Dementsprechend habe ich das Thema wieder mehrfach Angesprochen, das ich doch bitte wechsle Kleidung bräuchte. Hätte ich nicht selbständig danach gefragt, würde ich noch heute mit dem selben Shirt da rumlaufen. Zudem wurde mir vor Beginn der Ausbildung zugesichert, das meine Fahrtkosten erstattet werden, was jetzt wohl doch nicht der Fall ist. Da ich auch nicht sonderlich viel verdiene und die Hälfte von meinem Gehalt auch noch zur Miete meiner Eltern beisteuern, habe ich am Monatsanfang schon knapp 85% meines Ausbildungsgehaltes ausgegeben.

Mir wurde ebenfalls versprochen, das ich ständig mit dem Ausbilder zusammen arbeiten würde, war bis heute nicht einmal der Fall war. Bis auf ein "Guten Morgen" habe ich nichts mit ihm zu tun gehabt. Berichtsheft wurde bis heute nicht angeschaut, obwohl ich es wöchentlich vorlege.... Das ganze fühlt sich hier irgendwie alles Unstrukturiert und nicht sonderlich Organisiert an.

Versteht mich nicht falsch,

Die Arbeitskollegen sind grundsätzlich sehr hilfsbereit und auch freundlich mir gegenüber. Allerdings habe ich oft das Gefühl, dass mich da so keiner wirklich "Ausbilden" möchte und mich nur mitnehmen, weil sie "müssen". Die Aufgaben die mir gegen werden sind auch sehr willkürlich, eine Stunde bei dem Mitmachen, danach zwei Stunden da zuschauen usw. Habe keinen festen "Platz" wo ich hingehöre, und nichts wirklich lernen kann. Ich hatte das ebenfalls angesprochen, das es doch sinnvoller wäre mich erstmal an einer Maschine einzuarbeiten, damit ich diese auch schonmal selbständig bedienen kann, falls mal Not an man ist. Wurde anscheinend nicht so ernst genommen, naja.

Wie ich schon erwähnt habe, gibt es einen Kollegen, mit dem die anderen Arbeitskollegen auch nicht sonderlich klar kommen. Der nette Herr, hat mich schon mehrfach angemacht weil ich nicht alles auf Anhieb verstanden habe. Ich hatte ihn auch schon mehrfach drauf hingewiesen, das ich sowas noch nie gemacht habe. Seine Argumentation war" Das hat nichts mit der Berufserfahrung zu tun". "Sowas sieht man doch auf Anhieb, oder brauchst du eine Brille" nach Arbeitsschluss wurde ich der Umkleidekabine auch nochmal von ihm angemacht, weil ich gerade an einem Auftrag dran war, wo ich eben mehrere Anläufe gebraucht habe damit die Maschinen das tut, was sie eigentlich soll. (Sollte die Maschine zum ersten Mal selbst einrichten ohne Hilfe). Da meinte er auch, das er sowas nicht nochmal sehen möchte....

Eigentlich würde ich echt gerne Kündigen und mir was neues suchen, allerdings bin ich ja mittlerweile schon 27 und wüsste jetzt auch nicht auf Anhieb, was ich als zweite Option machen würde. Meine Mutter ist davon natürlich auch nicht sonderlich begeistert, das ich schon zwei Ausbildungen abgebrochen habe. Von den jetzigen Problemen habe ihr auch nichts erzählt, da ich sie nicht enttäuschen wollte. Ich hatte Ihr versprochen die Ausbildung auch durchzuziehen, merke aber jetzt schon wie unzufrieden ich damit bin.

Ich habe echt Schiss sie wieder zu enttäuschen und weiß echt nicht wie ich mit der Situation umgehen soll, geschweige was ich vor Alternativen habe.

Was würdet ihr mir raten zu tun? Hab ihr einen Vorschlag? Ich weiß einfach nicht wirklich weiter..... Vielleicht übertreibe ich ja? Ich weiß auch nicht...

Hey

ich M18 bin zurzeit in einer Ausbildung als Maschinen und anlagenführer und bin schon im 2ten Lehrjahr, hab schon meine Zwischenprüfung hinter mir und im Sommer habe ich meine Abschlussprüfung. Ich habe in der Zeit schon ein paar Krankentage gesammelt, es müssen inzwischen über 30 tage sein. Ich habe aber auch nur so viele tage weil ich eine Chronische Darmerkrankung(Morbus Crohn) habe und daher einen GdB von 40%, aber durch einen Gleichstellungsantrag habe ich 50%. Jz ist meine Angst das ich durch die Krankentage nich mehr zur Prüfung zugelassen werde weil ich so oft wegen der Behinderung krank war, und meine andere Angst is gekündigt zu werden wegen meinen fehltagen. Dazu werde ich auch in meinem Betrieb runter gemacht wegen der krankheit das ich mich nich so schwer tun soll weil ich mal Bauchschmerzen habe.

Ist das überhaupt möglich?

Und was sonst muss man über den ersten Gütetermin vor dem Arbeitsgericht wissen, wenn man beispielsweise Kündigungsschutzklage erhoben hat?

Wie läuft das ungefähr ab, zumal wenn der klagende Arbeitnehmer ohne Rechtsanwalt kommt?

Trägt der Richter dann kurz wie ein Moderator den Sachverhalt vor und dann kann sich aber auch jeder frei äußern?

Oder wird man unterbrochen und darf zum Thema nichts sagen, wenn es mit dem Klageinhalt nicht direkt etwas zu tun hat?

Weil, bei mir geht es darum, dass die Kündigung rechtsunwirksam ist. Ich will aber im ersten Gütetermin auch schildern was konkret ich an der Arbeit erlebt habe. Z.b. konkretes Fehlverhalten von Vorgesetzten benennen. Ginge das?

Und wie ist es mit Zeugen und Beweismaterial?

Ich z.b. möchte dem Arbeitsrichter (belegt!) zeigen, dass meine Aussagen zu den Zuständen in der Firma wahr sind.

Das heißt: Ich möchte von Arbeitskollegen und ehem. Kollegen schriftliche Aussagen vorlegen, wo jedoch die Namen zensiert sind, weil mir die Leute alle klar gesagt haben, dass die es nicht wollen, dass das der Arbeitgeber erfährt, dass die eine Aussage gegen ihn machen. Das heißt, die wären nicht bereit vor Gericht auszusagen. Die würden aber sämtliche Tatsachen dem Richter gegenüber vortragen. Dazu wäre man bereit.

Wie geht man mit sowas um?

Hat der Arbeitnehmer in dem Falle einfach Pech gehabt und muss alleine kämpfen?

Oder kann man so anonymisierte Zeugenaussagen durchaus zu den Gerichtsterminen mitnehmen und dem Arbeitsrichter vorlegen?

Hey . Ich bin in der Ausbildung und befinde mich noch in der Probezeit.

Ich habe mich erst vom 25.09 bis 27.09 Krank melden müssen

Aktuell geht's mir aber Psychich einfach scheise, bin nervlich komplett am Ende. Ich brauche eine Auszeit wo ich mich einfach mal auf mich konzentrieren kann und meine Vergangenheit richtig verarbeiten kann

Wie sieht das aus wenn ich mich wieder auf der Arbeit Krank melde, soll ich dann sagen warum damit eventuell mehr Verständnis entgegen gebracht wird ?

Kann da auch wer anderes für mich anrufen weil ich selber nicht mal in der Lage bin dort anzurufen weil ich dabei schon direkt in Panik gerate?

Ich kann einfach nicht mehr

Servus ich bin 19 und brauche ganz dringend 3.000€.

Habt ihr einen Plan wo ich die herbekommen könnte?

ich habe überlegt iphones auf raten zu holen und zu verkaufen und dann die raten abzuzahlen weil apple 0% zinsen hat jedoch wurde meine ratenzahlung abgelehnt.

bei banken bekomme ich wahrscheinlich auch kein Kredit weil ich azubi in der Probezeit bin.

mit Familie / freunde kann ich darüber auch nicht sprechen.

gibt es vielleicht sowas wie privatpersonen die Kredite anbieten ?

wäre dankbar für jede hilfreiche Antwort

Guten Abend alle zusammen,

ich habe vergessen, meinen Ausbildungsvertrag zu kopieren und morgen geht die Berufsschule los bzw. ich fahre heute schon in das Wohnheim. Die anderen Dokumente, die ich mitnehmen muss, habe ich da.

Jetzt überlege ich, ob ich das Original mitnehmen soll.

Auf der Website steht, dass man sie nur mitnehmen soll, falls es noch nicht übermittelt wurde. Aber ich weiß gar nicht, ob meine Chefin es schon übermittelt hat oder nicht.

Gibt es am Sonntag eine Möglichkeit, den Vertrag zu kopieren? Oder soll ich den Vertrag gar nicht erst mitnehmen?

LG

Guten Tag,kann man in der Ausbildung mit seiner Partnerin die auch in der Ausbildung ist zusammen ziehen und wie ist das mit dem Amt und dem Geld würde sich da ihrgendwas ändern?

Hallo,

undzwar habe ich eine Ausbildung angefangen, aber es stellte sich nun herraus das es keine Zugverbindung zu dem Ortsteil meiner Berufsschule gibt. 40 km entfernt)

Ich habe die Ausbildung bereits angefangen vor einer Woche, und habe keine Möglichkeit Morgens zur Berufsschule zu gelangen (2 mal die Woche)

Ich bin 17 und habe noch keine Erlaubnis zu fahren bis zu meinem Geburtstag ganz am ende im Dezember.

Was kann ich jetz am besten machen? Habt ihr schonmal Erfahrungen gehabt?

Liebe Grüße

Hallo Zusammen!

Ich bin zur Zeit im 3ten Lehrjahr (dauer ingesamt: 3,5 jahre) meiner Ausbildung in einer großen Firma angestellt. Wie mich die Firma angenommen haben, hatten sie schon gewusst, dass ich psychische Probleme habe und deshalb in Behandlung bin. Vorgestern, in meinem Krankenstand, hat mich meine Chefin angerufen und hat gesagt, dass ich zwei Möglichkeiten bezüglich meines weiteren Lehrverhältnisses hätte….

1. einseitige Kündigung mit Ende des Monats oder
2. 2.einvernehmliche Kündigung mit Ende des Jahres

Ihr Grund den sie genannt hat, war, dass ich zu oft Krankenstand gehe. Ich habe, aber immer wieder meiner Chefin die Behandlungsnachweise des Krankenhauses und die Ärztliche Krankmeldung gebracht.

Dürfen die mich jetzt einfach so rausschmeißen, obwohl ich eine Diagnose habe und deshalb mir schwer tue mit vielen Leuten zusammen zu arbeiten und auch immer Angst habe wenn ich in die Firma fahren muss?

Hallo,

ich bin im letzten Lehrjahr meiner PIA Ausbildung zur Erzieherin.

seit August bin ich in einer neuen Gruppe gekommen und arbeite mich nach meiner Elternzeit wieder ein. Mit meiner Anleitung arbeite ich seit ca. 1 Woche gemeinsam. Vorher habe ich immer sehr Positive Rückmeldungen über meine Arbeit erhalten- Von anderen Kollegen und von meiner alten Anleitung

seit neustem bekomme ich ganz viele negative Kritik, wie beispielsweise „sei nicht zu locker du musst aufgeregt bei Praxisbesuchen sein, Ich würde den Job nicht Ernst nehmen und sollte schneller arbeiten, meine Berichte wären ein Witz, ich solle besser auf meine Aussprache achten weil ich stottere bei Lehrerbesuchen- habe Ausländische Wurzeln, ich wäre nicht Kritikfähig und würde vieles zu sehr belächeln etc.“Wenn ich sie etwas frage kommt meistens nur: „warum fragst du mich das jetzt“.

vorher hatte ich in keinsterweise so eine negative Kritik bekommen.

es ist schon soweit gekommen das ich mich einfach nur noch unwohl fühle und mit Bauchschmerzen arbeiten gehe… weil ich immer Angst habe das wieder ein Spruch kommt. Auch habe ich das Gefühl das sie möchte, dass die anderen Kollegen/innen sich von mir distanzieren. Sie stehen immer in einer Gruppe zusammen, wenn ich dazukomme wird direkt gesagt: „Wir haben nicht über dich geredet“. Obwohl ich überhaupt nicht nachgefragt habe, es kommt aus dem nichts.

mittlerweile ist es schon so weit, das ich mich selbst als Mensch in Frage stelle, ob ich gut genug bin oder ob ich die Ausbildung hinschmeissen soll… mir macht die Arbeit mit den Kindern unheimlich viel Spaß und ich habe vorher nur positives gehört… und versuche immer dazu zu lernen aber jetzt bin ich an einem Punkt wo ich keine Kraft mehr habe, die Sticheleien weiter zu ertragen.

Die Frage ist, wie gehe ich damit um? Soll ich mich „unterbuttern“ lassen und die Ausbildung noch unter ihrer Anleitung durchziehen oder wechseln?

Ich möchte bei der Ausbildung 6 Stunden statt 8 Stunden arbeiten. Wie regel ich das beim Bewerben? Ich habe auch einen Schwerbehindertenausweis (Schizophrenie)

Hallo zusammen,

ich bin 23 und befinde mich aktuell in der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Bin seit ca 5 Monaten im neuen Betrieb und mein Chef hat mich direkt bei der Einstellung gefragt, ob es ok sei wenn ich ihn sieze und er mich duzt, war vorerst kein Problem für mich aber ich merke immer mehr wie dieses „du“ ausgenutzt wird, denk du A…loch ist einfacher gesagt als Sie A….loch, ich merke einfach wie er sich immer mehr erlaubt mir gegenüber und merke dass ich doch gerne zwischen mir und meinem Arbeitgeber ne Distanz bewahre. Er fängt auch immer wieder an politische/religiöse Themen zu thematisieren.

wie sieht es bei euch aus? Darf euer Arbeitgeber euch duzen? Wird es negativ ausgenutzt? Würde mich echt interessieren

Ich arbeite neben meinem Studium als Haushaltshilfe, und da Deutsch nicht meine Muttersprache ist, bin ich oft unsicher was die korrekte Anrede ist, insbesondere bei jungen Arbeitgebern.

Soll ich meine Arbeitgeberin siezen, auch wenn sie gleich alt oder jünger ist?

Darf ich duzen, sobald meine Arbeitgeberin mich geduzt hat? z.B. meine aktuelle Chefin duzt mich immer, während ich sie immer mit „Sie“ anspreche. Ist das normal?

Soll ich eher Frau [Nachname] oder Frau [Vorname] benutzen?

Diese Lohnsklaverei ist doch nicht zu ertragen, oder nicht?

Liebe Mitstreiter,

Ich habe folgenden Fall. Ich arbeite derzeit nebenberuflich als Fahrausweisprüfer. Gestern habe ich zwei Azubis erwischt, welche in der Mittagspause schwarz mit dem Bus zum Einkaufszentrum gefahren sind und dort dann noch eine Packung Zigaretten gekauft und geraucht haben. Da Azubis grundsätzlich nicht rauchen dürfen auch wenn sie volljährig sind sehe ich mich gezwungen zum Handeln und überlege den Ausbilder hierzu anzuschreiben. Gibt es eine Möglichkeit den Ausbilder sowie die Kontaktdaten herauszufinden?

Vielen Dank und liebe Grüße

Guten Tag , ich hatte eine Ausbildung zum Maurer und ich wurde heute gekündigt .Der Chef hat keine Gründe mir gesagt oder erklärt . Nun weiß ich nicht was ich machen will oder soll neue Ausbildung suchen ? Aber das ist jetzt schon sehr sehr schwer oder nicht oder doch als Quereinsteiger arbeiten ? Was meint ihr was kann man jetzt machen

Lg

Also seht ihr andere die dieselbe Arbeitskleidung dann tragen oder dieselben Gegenstände mit sich führen?

Hab mich heute krank gemeldet, weils mir nicht gut geht. Mein chef ist aber komplett ausgerastet und ich will jetzt kündigen. Am freitag ist die nächste schicht, wozu ich kommen soll. Wenn ich heute fristlos kündigen würde, müsste ich dann am freitag erscheinen?

(Bin in der probezeit, Ausbildung)

Guten Abend,

ich besuche seit einem Monat die Berufsschule und mache eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagemnt.
Da wir alleine zu wenig waren für eine Klasse, wurden wir in die Fachinformatiker Klasse Integriert bzw. eingegliedert. Der Ausbildungsinhalt also das was wir in der Berufsschule machen ist nun völlig anders als im Betrieb und wir schreiben auch die selben arbeiten wie die Fachinformatiker obwohl es ja ein kaufmännischer Ausbildungsberuf ist. Auch Azubis die, die Ausbildung vor mir gemacht hatten in meinem Betrieb, hatten ganz anderer Themen in der Berufsschule und sind sehr überrascht darüber, was ich in der Berufsschule machen.
frage: was kann man dagegen tun bzw. geht das jemand von euch auch so

Die meisten Ausbildungen fangen ja im September an. Allerdings geht mein FÖJ bis Oktober. Kann ich trotzdem eine Ausbildungsstelle bekommen und später anfangen?

Hallo, es geht darum, dass ich in meinem dritten Monat in der Ausbildung fristlos gekündigt wurde( Es war in der Probezeit, ein Monat vor dessen Ablauf).

Nun bin ich etwas überfordert mit der Situation, weil sie so plötzlich und unerwartet kam.

Habt ihr vielleicht Tipps was man da tun sollte oder habt ihr ähnliche Erfahrungen in so einer Situation gemacht?

Danke für eure Antworten.

Ich Frage für einen Freund:

Bei seinen Kollegen war es so, dass er mal meinte, wenn er einen Tag nach der Probezeit dort noch arbeiten ist ohne das jemand was zu ihn gesagt hat zwecks Übernahme wurde er übernommen und die können ein dann für den Zeitpunkt nicht mehr raus kicken? Versteht man halbwegs was ich meine? Weil mein Freund seine probezeit hat heute geendet und zu ihn hat keiner was gesagt und er ist weiterhin arbeiten. Das arbeitsamt hat nämlich angerufen und nachgefragt was jetzt nun ist. Aber sein Arbeitskollege meinte ja das es jetzt sowieso zu spät wäre ihn zu kicken da er heute arbeiten war.

Ja ich weiss.. normale menschen fragen nach, aber ich glaube die trauen sich nicht, weil sie nicht gesagt bekommen möchten das sie nicht übernommen wurden.

Aber ich bin auch der Meinung das der arbeitgeber auch mal sagen könnte was sache ist.

Aber vom Prinzip her ist das so? Das er nun mal heute arbeiten war und auch weiterhin gehen wird = er wurde übernommen?

Hallo. Ich habe meine Ausbildung in der Pflege am 1 April 2024 gestartet. Meine Probezeit dauert sechs Monate. Heute ist der 1.10.2024 und meine Probezeit sollte seit gestern vorbei sein. Aber mein Arbeitgeber hat sich nicht gemeldet. Nicht per Telefon, nicht per E-Mail und auch nicht per Brief. Ich weiß jetzt leider nicht ob das ein gutes oder ein schlechtes Zeichen ist. Habe ich vielleicht irgendwas irgendwo übersehen? Ich arbeite in der Pflege und bin im außeneinsatz, deswegen ich mein Chef nicht sehe.

Ich habe einen Urlaub gebucht und habe aber nur noch 1 Tag Urlaub brauche aber noch 4. Kann ich eventuell Urlaub vom nächsten Jahr nehmen oder gibt es noch andere Möglichkeiten?

Ich habe im September eine Ausbildung zur Bürokauffrau angefangen…

Der Beruf macht mir wircklich Spaß leider gibt es paar Punkte wo ich drüber nachdenke den Betrieb zu wechseln…

1. Der Arbeitsweg ist fast 2 Std. Hin und Zurück was im Winter schwierig wird
2. Ist mein Gehalt noch nicht oben obwohl heute der letzte Tag des Monats ist und es auch so im Ausbildungsvertrag drin steht
3. Habe das Gefühl dass die wollen dass der Azubi sich selber alles bei bringt und sich nicht die Zeit nehmen es deutlich zu erklären…

Habe auch Angst dass sie mir weniger Zahlen weil ich ein Tag später angefangen habe und mir Steuern abziehen, wie soll ich meinen Chef am besten darauf ansprechen ?

Hallo zusammen ich bin im 2. Lehrjahr und meine Noten und Verhalten sind gut, bin nie negativ aufgefallen worden bis jetzt. Unsere Firma hat Personalmangel und es arbeiten mehr Azubis als Mitarbeiter. Außerdem sind welche Krank/Urlaub d.h das wir extrem hart arbeiten müssen und es gibt Aufträge. Wir alle kommen um 7 und stempeln 15:15 ab d.h wir ziehen/duschen/waschen etc. uns 10/15 Min. vorher ab. Ich habe mich verweigert bis 15:15 da noch zu arbeiten und offene Aufträge zu erledigen, wegen Personalmangel etc. bin deshalb 15:05 in die Umkleide und wurde angeschrien von meinem Schichtleiter, der nicht einsichtig gewesen ist, jetzt soll es eine Konsequenz geben. Was kann alles passieren, wenn ich 10min früher in die Umkleide gegangen bin?

Bin heute aus Missverständnis Gründen etc. 10min früher gestempelt in der Ausbildung 2 Lehrjahr. Mein Schichtleiter meinte das es Konsequenzen hat. In der Berufsschule bin ich gut und hatte bis jetzt keine Abmahnungen oder war negativ auffällig.

Was kann alles passieren habe Angst.

Hey

ich hatte vorhin ein Vorstellungsgesräch für eine Ausbildung und wurde angenommen. Also soll meine unterlagen nur vorbeibringen

aber ich arbeite auch bin in der Probezeit noch und würde ein aufhebungsvertrag gehen damit ich sofort kündigen kann? Oder was soll ich jetzt machen

Moin zusammen,

Ich kenn mich mit sowas leider gar nicht aus.

ich fange ab Dienstag zum ersten Mal meine neue Stelle an und wollte fragen, wie man sich den Kollegen vorstellt. Muss ich jedem die Hand geben? Sage ich meinen Vor- und Nachnamen oder nur den Vornamen? Was sollte man sonst noch erwähnen bzw. beachten?

Vielen Dank im Voraus! :)

Hallo Zusammen,

bin im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung, bin seit 4 Monaten im neuen Betrieb und habe eine Arbeitskollegin die mir das Leben sehr schwer macht, si dass ich schon mit den Gedanken gespielt habe abzubrechen obwohl ich (schon?) 23 Jahre alt bin und froh bin dass ich nicht mehr ganz so lange hab, da ich um 6 Monate verkürzen konnte. Diese Kollegin schreit mich an, sucht nach Fehlern und versucht ihre Angst vor dem Chef auf mich zu projizieren bzw ihre Nervosität, ich selber bin aber nicht nervös und habe auch keine Angst vor jemanden, es nervt dass sie alles an mir rauslässt. Ich hab nur dann was zutun, wenn sie mir Arbeit gibt, sie sitzt direkt gegenüber von mir (Bild eingeblendet) und schaut ständig rüber, selbst wenn ich mal ne Banane oder so esse weil mein Magen extrem knurrt und wir erst nach 5h Pause haben, die beobachtet und kommentiert mich den ganzen Tag, PC befindet sich auf der anderen Seite also einen Sichtschutz habe ich auch nicht, wie soll ich mit dieser Kollegin klarkommen/umgehen ? Es fühlt sich an wie 9h Knast

(Großraumbüro)

Hallo Zusammen,

bin derzeit im 2. Lehrjahr seit September (Kauffrau für Büromanagement). Bin am Ende meiner Kräfte, habe einmal den Betrieb gewechselt weil einfach Dinge vorgefallen sind, die absolut zu weit gingen. Im 2. betrieb (kleiner Betrieb wo der Chef mit im Raum sitzt, 9h pure Stille) ist es noch schlimmer, es gibt eine Kollegin die mir das Leben zur Hölle machen will, ich arbeite hauptsächlich mit ihr zusammen, die Arbeit macht mir garkein Spaß mehr, ich bin die einzige die ans Telefon geht (die anderen sind teilweise über 10 Jahre da und hassen telefonieren, da es super anstrengend ist und man dem Kunden nicht gleich weiterhelfen kann sondern auf stumm machen muss und den Chef fragen muss, telefonieren ist purer Stress dort), ich fange mittlerweile das zittern an sobald das Telefon klingelt, wir sitzen zu fünft in einem Büro und ich werde ständig vorgeführt! Sobald ich was falsch mache oder anders verstanden habe wartet meine ü60 Jahre alte Kollegin bis alle da sind um mir das dann mitzuteilen bzw. Mich anzuschreien, habe keine Lust mehr morgens hinzufahren. Will ungern abbrechen aber glücklich bin ich so aufjedenfall nicht

Würdet ihr ein zweites Mal den Betrieb wechseln??

Ich habe mal letzte Woche Doku gesehen , wo eine Mutter ( in einem Land wo keine Sozialhilfe gibt ) sich prostituirt hat weil sie das Geld für eine OP für ihre 3 Jährige Tochter bräuchte .

Mich würde mal interessieren, wenn ihr in so einer Situation stecken würdet wo z.b eure kleine Tochter dringend Geld braucht für eine OP und es gäbe bei euch keine Arbeit die gut bezahlt würde weil ihr nicht in Deutschland lebt und auch keine Krankenversicherung/ Sozialhilfe usw .

Würdet ihr sogar sagen wenn ich für Prostitution genug Geld bekommen würde um die OP zu bezahlen wäre ich sogar bereit mich für die Zeit zu Prostituiren um das Leben meiner Tochter zu retten?

Also wenn Prostitution die einzige Option wäre um das Leben zu retten würdet ihr es machen oder ablehnen ?

Ich habe gestern Rückmeldung zu meinem Probetag bei einem Supermarkt bekommen und der Chef schien alles andere als begeistert.

Angeblich hätte ich unmotiviert und distanziert gewirkt, keine Fragen gestellt und nur Anweisungen gefolgt d.h. nicht eigenständig gearbeitet.

Dabei habe ich die Kunden auch nett angesprochen, Fragen zu Dingen wie Warenlieferung, dem Kassensystem und auch zum Markt generell gestellt und meine Aufgaben waren eben Warenverräumung und Regalpflege, wenn Müll oder sowas auf dem Boden lag habe ich mich natürlich auch darum gekümmert, aber ansonsten weiß ich nicht was ich hätte tun sollen (Ich hatte bezüglich dem Kassiereren nachgefragt, aber das sollte ich nicht machen)

Nun hatte ich das Gefühl die Abteilungsleitung konnte mich nicht leiden und hat daher eine schlechte Rückmeldung an den Chef weitergegeben, was genau sie gestört hat habe ich allerdings nicht erfragt.

Und nein, ich glaube nicht dass ich perfekt bin oder dass jeder gegen mich ist, aber dennoch finde ich die Situation etwas eigenartig und zerbreche mir den Kopf darüber ob ich vielleicht irgendwie geistig so abwesend war dass ich nicht mitbekommen habe dass ich mich eventuell wirklich so schlecht angestellt habe.

Nach Probetagen vorheriger Jobs die ich hatte wurde mir sowas auch noch nie gesagt.

Hallo,

ich habe vor ein Abiturientenprogramm bei Lidl zu machen. Da macht man die Ausbildung in nur 1,5 Jahren und dann eine 1,5 Jagre Fortbildung. Bekommt man da schon im Jahr 1 auch Urlaubs und Weihnachtsgeld?

Moin hab am 1.10 mein Ausbildungsbeginn und habe aber am selben Tag Berufsschule.. soll ich jz zur Berufschule oder zum Ausbildungsstart?

Hallo

Ich frage mich, ob man auch ohne Ausbildung erfolgreich werden kann? Wenn man beispielsweise sich selber fortbildet und viel wissen sich selber aneignet und dann sozusagen als "Freelancer" arbeitet?

Oder braucht man in Deutschland immer eine Ausbildung, egal wie gut man ist?

Hi, ich hab im September meine Ausbildung angefangen. Ein Azubi aus unserem Betrieb hatte mir und meiner Freundin erzählt, dass er noch 5 schwere Anklagen offen hat aber keiner vom Betrieb was davon weiß. Sollten wir sowas melden, da wir Bedenken haben, dass es rauskommt, dass wir davon wussten vielleicht eine Kündigung bekommen.

Hallo

Ich interessiere mich für die Ausbildung zum Mediengestalter für Bild und Ton. Aber irgendwie gibt es dort seeehr viele Bewerber. Meistens so 50 bis 100 Bewerber für 1 Ausbildungsplatz.

Wenn ich mich jetzt stattdessen zum Mediengestalter für Digital und Print bewerbe, habe ich da bessere Chancen eine Ausbildung zu bekommen?

Und was ist für den Beruf "Mediengestalter für Immersive Medien"?

Wäre über informative Antworten froh

Yane Dienstag ich geh zu diesen Chef und leg den Kündigung auf Tisch alter gar kein bock auf diese Ausbildung ganze tag Werkstatt ,nach tag ich kann nichts mehr machen nur schlafen und das wars. Wenn das leben ist dann weis ich nicht mehr ich hab 1. September angefangen mit Ausbildung deswegen mach ich bis 1 Oktober damit ich volle Gehalt von diesen Monat noch mitnehme. Was soll ich machen wenn ich kündige, direkt bei Arbeitsamt anrufen und bekommt meine mutter trotzdem Kindergeld oder nicht?eu

Ein Bekannter von mir behauptet, dass man keinen Abschluss, keine Ausbildung und keine Erfahrung in einer Firma gemacht haben muss, um in Deutschland erfolgreich selbstständig im Bereich Webentwicklung zu werden.

Er meint, dass es „typisch deutsch“ und lächerlich sei und es sei zu viel mit Bürokratie verbunden. Selbst 10 Jahre programmieren z.B. mit Videokursen und Kundenaufträge bekommen, das zählt für ihn schon als ausreichende Erfahrung.

Was meint ihr ?

Und: Was empfiehlt ihr Anderen aus eurer Erfahrung heraus?

Hat es sich für euch in eurer Situation gelohnt bzw. würdet ihr heute eine andere Entscheidung treffen?

Ich hoffe ihr erlaubt diese kleine Meinungsumfrage.

Unser Arbeitgeber ist tarifgebunden und Teil der Metall und Elektroindustrie. Ergo IG Metall. Nun aber wurden uns zum 2ten mal die Arbeitsstunden reduziert und unsere tarifliche Zusatzgelder weggestrichen. Real werden wir aber wie bei Vollzeit arbeiten müssen, aufgrund der Mengen an Projekten und wir sind sowas von unterbesetzt, weil alle Vakanzen weggestrichen wurden. Mir wurde vom Teamleiter seit einem Jahr ein Entwicklungsplan genehmigt und jetzt erst spricht man wie unsere Personalabteilung, aber bei der Lage an Maßnahmen, befürchte ich dass 3 Jahre arbeiten für 2 mir 0€ extra bringen wird. 2025 wird es sogar noch mehr Projekte für mich geben.

Wirtschaftliche Lage hieß es... Aber der Vorstand und die Außertarifliche müssen nur 2.5% Gehaltsverzicht üben.

Die IG Metall hat 7% verlangt. Erste Verhandlungsrunde ist gescheitert und am 15ten Oktober startet die 2te. Ich wurde zum Streik gerufen.

Riskiere ich aber nachfolgend gekündigt zu werden bei der nächsten Kündigungswelle? Wo entschieden wird wer gegen muss.