Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Fange bald vom JC aus über eine Agentur meine Ausbildung in einem Betrieb an. ich habe 3 fragen 1. Öffnungszeiten des Betriebs zufolge werde ich 57 std in der Woche arbeiten bekomme den Mindestlohn und 57x12.41=707€ ist das so in etwa richtig?

2.Können wir Kindergeld beantragen? Wir brauchen das und ich war zwar mal Selbstsändig, aber Ausbildung ist das die aller erste, ich bin 25

3.Bezahlt werden wir nicht vom Betrieb sondern der Agentur/fortbildungsakademie, werden wir da nach den Stunden des Betriebs bezahlt? Wenn einer tb 4 Tage arbeitet das er dementsprechend bekommt und wenn einer 6Tage Arbeitet der auch dementsprechend bekommt und das angepasst wird

In meinem Umkreis gibt es 3 Banken Volksbank Sparkasse und Commerzbank wo werden Mitarbeiter am besten behandelt?

Hey ich bin immer noch auf der Suche nach einer Ausbildung zum Maler und Lackierer ist es überhaupt noch möglich was zu finden da in 6 Tagen ja schon august ist.???

hallo leute wollt mal frgaen ob ich noch auzubi gehalt bekomme wenn ich gekündigt wurde die kündigung erfolgte so gegen den 15 mitte monats und habe auch noch sehr viel rest urlaub bestimmt so 30 tage bekomme ich die auch noch? hab mein erstes jahr geschafft wurde kurz vom anfang des 2 jahres gekündigt

Ich sagte, ich wollte 2 Tage Probearbeiten und dann dort evtl. anfangen, und der Chef schickt mir die unten aufgeführte Checkliste mit einem Schreiben. Sogar nicht bis wann die Probetage gehen!

Was hat er vor? Und wozu?

Sehr geehrter Herr Muster,

Sie beginnen bei uns am Montag, 29.07.2024 um 7:30 Uhr Ihre Probearbeit.

Während der Probearbeit werden wir Sie als Minijobber anmelden - hierzu müssten Sie uns bitte noch beiliegende Checkliste ausfüllen und an uns zurück senden.

Vielen Dank im Voraus.

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter der unten genannten Telefon-Nr. zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

https://arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/01/BDA_Checkliste_fuer_geringfuegig_entlohnte_oder_kurzfristig_Beschaeftigte-.docx

Hallo Leute ich hab eine Frage bitte

wegen Ausbildung und zwar dieses Gehalt was Mann im Ausbildung bekommt Also Monatliche Beträgt bekommt das von Agentur für Arbeit oder durch die betrieb ??

Hey, ich fange anfang August meine Ausbildung zum Tiefbauer (Tiefbaufacharbeiter) bei Strabag an, ein bekannter der dort schon länger eingestellt ist als Baumaschinist, empfiehlt mir, nach meiner 2 jährigen Ausbildung auch den baumaschinisten zu machen, wegen weniger körperlicher Arbeit (vorallem später im alter)

jetzt ist meine frage, angenommen ich mache beide Ausbildungen, würde ich später dann auch mehr Geld dadurch verlangen können? oder ist das irrelevant? danke im voraus!

Eine Migrantin schreibt sie kann Aufstiegsbafögsantrag nicht verstehen. Sie findet das sehr kompliziert. Es geht um Ausbildung als Erzieherin.

Dann ist man in Ausbildung überfordert.

Ist es dumm, dass man unbedingt anspruchsvolle Ausbildungen machen will, obwohl man IQ 80 hat?obwohl man ungeeignet ist?

Viele haben maximal das Niveau einer Reinigungskraft und wollen dann Akademiker werden.

Hallo ich bin aktuell in einer Ausbildung im 2. Lehrjahr als Bauzeichner und ich bekomme ab und zu Aufgaben die eigentlich total einfach sind zum Beispiel was ausdrucken es hört sich dumm an aber auf Arbeit mache ich alles falsch und verstehe oft die Frage nicht. Ich werde auch oft Dinge gefragt und sage keine Ahnung und im Nachhinein denke ich so. Ach ja stimmt wusste ich doch. Ich habe zudem leider echt ein Problem mit menschlichen Kontakt bei der Arbeit obwohl alle nett sind. Zudem ist es bis jetzt sehr langweilig weil ich nicht in der Lage bin zu lernen. Mein größtes Problem ist dass ich einfache Aufgaben schon nicht lösen kann oder Probleme lösen kann und dass ich nicht mit den Leuten reden kann. Habe Angst mich zu blamieren. Eigentlich bin ich sehr aufgeschlossen und rede gerne und viel aber auf Arbeit 0. wie kann man so was ändern besonders dass mit den Aufgaben?

Danke im Voraus.

Ich wollte fragen ob man als Azubi in meinem Fall 8 unbezahlter Urlaubstage rein rechtlich nehmen kann?

Hey, ich hab folgendes Problem. Mein Freund hat gerade mal sein erstes Jahr in der Ausbildung als Maler durch, und es ist uns Aufgefallen dass sein Chef relativ ungerecht handelt. Ich habe mich im Internet informiert, jedoch steht da nichts von seinem Fall wo man etwas Melden kann.

Es ist mehr eine Rassistische Umgangs Art, da er auch so wie ich aus Bulgarien ist. Z. B. brauchte mein Freund seit nem halben Jahr eine neue Arbeitshose, der Chef tut so als würde er nichts gehört haben und bestellt sie erst wenn mein Freund im Urlaub ist.

Zudem schickt er ihn ständig auf Montage, und streicht Urlaubstage grundlos weg. Was ich einfach sprachlos fand, der Chef war für 3 Wochen in Amerika und aufgrund dessen konnte mein Freund natürlich nicht alleine Arbeiten, und da auch zu dem Zeitpunkt keine Schule war, war er gezwungen 3 Wochen Zuhause zu bleiben. Alles gut und schön bis sich mein Freund im Februar Urlaub nehmen wollte, aber der Chef meinte es seien keine freien Urlaubstage mehr verfügbar.

-> geklaute Urlaubstage

Ja, der Chef hat die Aufgabe dem Auszubildenden was beizubringen, wie soll das gehen wenn der Chef aber schlechter als den Azubi arbeitet?

Es ist fakt, dass ein Maler mit schnelligkeit nichts erreichen wird, der Chef aber meckert aber die ganze Zeit rum er sei zu langsam, obwohl er eigentlich seine Arbeit relativ gut macht.

Auf Montage fahren um 1 Uhr morgens, ist denke ich auch nicht das normalste.

Und Nachtschicht?

Ein Chef ist verpflichtet den Verkehr mit dem öffentlichen Verkehrsdienst zu bezahlen, macht er aber nicht. "ich überleg es mir"

Arbeitskleidung muss er auch meistens selbst bezahlen.

Und beleidigt wird er auch noch. Keine Ahnung was ich noch sagen soll, es waren viel zu Viele Vorfälle, dass ich mir das alles merken kann. Wie gesagt es hat vieles mit Diskriminierung und Rassismus zu tun.

Er hat schon mehrfach versucht die Firma zu wechseln, da aber die Firmen oft den Chef anrufen und in der Chef in dem Fall nir schlechtes erzählt, wird er nicht angenommen.

Es ist auch zu beachten, dass er Auszubildender ist und kein normal angestellter Arbeiter.

Wenn jmd Helfen kann, oder weiß wo man sowas melden kann, sich Hilfe holen kann, sagt gerne.... ich freue mich über jeder Antwort.

Danke !

Ich hab das starke Gefühl, mein Ausbilder hier im Amt möchte mich los werden. Ständig werde ich kritisiert und gefragt, ob das wirklich das richtige für mich ist, denn von Anfang an, heißt es ich hätte Defizite. Bei den anderen Anwärtern gibt es diese Probleme nicht., obwohl die auch Fehler machen. Aber bei mir wird gefühlt alles auf die Goldwaage gelegt.

Was würdet ihr da tun?

Hallo nächstes Jahr habe ich Berufsschule am Freitag von 8:00 - 14:30 Uhr. Im Ausbildungsvertrag ist Freitag mein kurzer Arbeitstag von 7:00 - 12:00 Uhr. Muss ich jetzt einfach länger arbeiten oder wie ist das??

Hey,

Anfang des Monats wurde hier eine neue Mitarbeiterin angestellt.

Leider stellte sich in der Probezeit heraus dass der AN sehr ungeeignet für den Beruf ist. Nun hatte sie sich letzte Woche krank schreiben lassen, gibt aber die Bescheinigung vom Arzt nicht ab. Da sie seitdem jetzt keine der Aufgaben mehr erfüllen kann, die sie eigentlich sollte, muss das Arbeitsverhältnis gekündigt werden. Ist es möglich die Probezeit unter solchen Umständen mit einer kürzeren Frist zu kündigen?
Bei 30h Wochenarbeitszeit wurden innerhalb von 3 Wochen nur 55h insgesamt gearbeitet, weil sie immer gehen musste oder oft frei brauchte.
Aufgrund ihrer körperlichen Beschwerden wäre sie ab Eingang der Kündigung freigestellt.
kann man die fehlenden Stunden und die Berufunfähigkeit im irgendeiner Weise anrechnen auf das Gehalt?

Hallo zusammen,

ich bin im 2 Ausbildungsjahr als Elektriker. Seit 2 Wochen bin ich krank geschrieben, da ich mir mein Finger gebrochen habe. Ich habe heute Post von meinem Arbeitgeber erhalten, dass ich gekündigt werde, da ich die Unterschrift in meinem Berichtsheft gefälscht habe, was nicht wahr ist. Bisher hat der Meister unterschrieben und er leugnet es. Der Meister und der Chef sind sich im Klaren. Bisher habe ich mich gut mit meinem Arbeitgeber verstanden. Gibt es jemanden mit den selben Erfahrungen? Oder kann mir einer Tipps geben, wie ich handeln soll?

Hallo

Ich, Männlich, 22 Jahre alt, habe bis jetzt keine Ausbildung bekommen. Das Problem ist, dass ich mir für die Medien interessiere, mit Schwerpunkt 3D Animation.

Ich war auf einer Gestaltungs-FOS für 2 Jahre, wo ich aber aufgrund vom zu hohen Niveau das Fachabitur nicht bestanden habe, da nur 1 Punkt gefehlt hat. Habe dann auf einer anderen Gestaltungs-FOS die 12 Klasse wiederholt. Und habe dort nicht mal die Probezeit geschafft. Es lag nicht, dass ich zu faul war zum lernen, sondern einfach am zu hohen Niveau!

Bis jetzt habe ich so einige Bewerbungen rausgeschickt für die Ausbildung Mediengestalter für Bild und Ton, aber auch Mediengestalter Digital und Print. Leider habe ich extrem viele Absagen bekommen, mit dem Grund, dass die jemanden anderen als besser eingestuft haben. Ich muss auch noch dazusagen, dass dieser Bereich extremst Konkurrenzfähig ist. Bei vielen Ausbildungsstellen gibt es so 50-70 Bewerber für nur 1 oder 2 Ausbildungsplätze.

Nun frage ich mich, ob es schlimm ist, dass man mit 22 Jahren noch bei seinen Eltern wohnt und noch keine Ausbildung bekommen hat?

Was soll man sonst noch so machen? Ich habe mir beispielsweise mit 16/17 Jahren angefangen 3D Animation und VFX selber beizubringen. Habe schon so viele Sachen dazugelernt.

Aber irgendwie weiß ich nicht, wie es weitergehen soll, wenn ich in den nächsten Jahren immer noch viele Absagen bekommen werde, weil es eben sooo viel Konkurrenz gibt?!

Wäre über hilfreiche Antworten froh :)

Hallo

Da ich mich für 3D Animation und Visuelle Effekte interessiere und mir vieles selber beigebracht habe, habe ich im Internet für längere Zeit mal nach Ausbildungsstellen in diesem Bereich geschaut. Und musste feststellen, dass es fast gar keine Ausbildungsstellen in diesem Bereich gibt.

Das einzige was es gibt, sind zwar so Studiengänge im Bereich 3D Animation und VFX, aber auch viele Private Schulen, wo man aber exorbitante Summen zahlen muss um dort eine gute Schulung zu bekommen. Die Summen liegen dabei schon im fünf-stelligen Bereich.

Deswegen frage ich mich, warum gibt es in Deutschland fast jeden Ausbildungsberuf, welchen man sich so vorstellen kann, jedoch überhaupt nichts im Bereich 3D Animation und Visual Effects für Filme speziell?

Woher kommt dieses Problem?

Wäre über informative Antworten froh :)

Ich bin jetzt 21 und nächstes Jahr 22 und habe noch keine Ausbildung begonnen. Ich habe eher sehr reiche Eltern und wollte eine eigene Ausbildung machen weil ich eigentlich nicht im Familienunternehmen arbeiten möchte. Da ich schon immer auswandern wollte habe ich das gemacht weil ich auch Familie im Ausland hatte die aus Deutschland ausgewandert ist.

Im Ausland hat das nicht geklappt weil das sehr schwierig war, jetzt bin ich seit 2 Monaten wieder bei meiner Familie in Deutschland und bin 21.

Ich bin in den 2 Monaten in eine kleine Depression gefallen weil jede den ich so kenne mich dumm anschaut, weil ich mit 22 noch keine Ausbildung habe und noch nie im leben gearbeitet habe.

Ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch für 2025 und das war demütigend, weil die ohne Unterbrechung auf die Lücke im Lebenslauf rumgemeckert haben, obwohl ich die Geschichte erklärte. Danach wurde noch 5 mal nachgefragt und dann wurde ich schon ausgesetzt weil die Zeit um war.

Habe ich noch eine realistische Chance auf eine gute Ausbildung ohne Demütigung und Erklärungsnot?

Kann ich eine gute Ausbildung bekommen, oder ist das eher nicht realistisch?

Soll ich mich bei meiner PDL oder der Rufbereitschaft gleich Krankmelden?

Hallo, wenn ihr nur mal angenommen die Gehälter ändern könntet: Würdet ihr Auszubildenden, weil sie immerhin Vollzeit arbeiten und oft auch schon eine eigene Wohnung haben, mehr Geld geben als jemand, der arbeitslos ist? Jemand, der leider arbeitslos ist, bekommt oft auch Geld für die Wohnung, Azubis eher nicht.

Servus,

im August fange ich eine Ausbildung an und habe vorher, ab morgen, eine Einarbeitung / Praktikum für eine Woche.

Ich muss mich ja vorstellen - wie stelle ich mich am Besten vor? Es handelt sich hierbei um eine kaufmännische Ausbildung.

Ich hatte jetzt überlegt, zu sagen:

"Mein Name ist XYZ, ich bin XX Jahre alt und komme aus XYZ. Ab August fange ich eine Ausbildung bei Ihnen an und freue mich bereits auf die Zusammenarbeit."

Reicht das aus oder soll ich paar Sachen bei meiner Selbstpräsentation ergänzen?

Ich habe eine Ausbildung bei einem Amt begonnen und bin noch in der Probezeit. Nun möchte ich kündigen, da es mir gar nicht gefällt und das Arbeitsumfeld echt schlimm ist, ich werde nur angemotzt, ausgeschlossen, bekomme keine Aufgaben und habe das Gefühl die wollen mir gar nichts beibringen. Jeden Abend weine ich mich in den Schlaf und hab Angst vor dem nächsten Tag. Ich möchte sehr ungern Persönlich kündigen. Ist es möglich, die Kündigung einfach in den Briefkasten zu werfen mit dem Chip und der Fahrkarte und dort einfach nicht mehr hinzugehen oder ist dies nicht rechtens? In der Probezeit kann man ja direkt kündigen, deshalb wollte ich einfach am Wochenende die Kündigung einwerfen, kurz eine Email schreiben und am Montag nicht mehr hingehen...

Zudem weiß ich nicht ob ich die Kündigung an den Ausbilder oder die Amtsleitung richten muss.

Ich bin über jede Hilfe dankbar. Ich bin zurzeit auch nebenbei noch in meiner Uni immatrikuliert und würde jetzt gerne einfach weiterstudieren, ist dies möglich? Kann ich zurück in die Familienversicherung?

Leute bekommt man die Ausbildung Vertrag nach Hause zugeschickt und zu Hause unterschrieben oder muss beim Betrieb unterschrieben

Hey, ich habe ein Konto in Litauen darf ich meinem Arbeitgeber die Iban geben und muss er sie annehmen?

Guten Tag, ich habe eine Frage bezüglich des Dualen Studiums meines Freundes. Die Lage ist so: Er arbeitet als Dualer Student bei einer erfolgreichen Fitnesskette und arbeitet 5 Tage die Woche. Hierbei hat er jedoch nicht das Wochenende frei sondern immer so wie es gerade ausgeht. Also kann es auch mal sein das er auf zwei Wochen: Mi-Do frei, Fr-Fr arbeiten (heißt 8 Tage am Stück), die legen seine Arbeitszeit quasi so wie es passt. Ist es legal 8 Tage am Stück zu arbeiten? Wenn das häufiger vorkommt? Also es war keine Ausnahme.

Danke im Vorraus! Michelle

Hallo, bei einer Ausschreibung für eine Bewerbung wurde ganz unten erwähnt "...bewerben bei ...(Name)"

Und bei der Anschrift selber von der firma, quasi der Teil der Anschrift die auch in das Bewerbungsschreiben kommt, steht eine ganz anderer Name.

Jetzt bin ich verwirrt. Soll ich die Anschrift im Bewerbungsanschreiben wie angegeben lassen und bei der Anrede den anderen Namen holen?? Oder was soll ich machen??

Eigentlich muss der name im "Kopf" der Anschrift mit dem der Anrede doch identisch sein?

Also fange bald meine Ausbildung am und im 2 jahr muss ich zu einer Berufsschule gehen die 35min entfernt ist und nur 1 Bahn fährt wäre es möglich die Berufsschule zu wechseln. da ich im 1jahr auf eine Berufsschule hin gehe wo der weg nur 15 min entfernt ist. kann ich nicht dort weiter meine Ausbildungsjahre verbringen

PS tut mir leid für die Rechtschreibung und grammatik :)

Ist die Industrie- und Handwerkskammer ein Ort den man kontaktieren kann um kurzfristig Ausbildungsstellen zu finden, die noch nicht belegt wurden?

Würdet ihr sagen dass ich mit einem Anruf dort nachfragen sollte ob sie noch unbelegte Adressen für Ausbildungen haben oder ist das die völlig falsche Ansprechstelle um nach so etwas zu fragen?

Hallo ich habe am 1.8. Mein ersten Arbeitstag in der Ausbildung als Verkäufer bei Edeka. Sie meinten zwar das ich noch Arbeitskleidung an den Tag bekomme. Aber wie soll ich am besten dort ankommen. Ich hätte gesagt so wie ich meistens rumlaufen. Mit einer Schwarzen Jeans und ein schwarzes T-Shirt.

Wie seht ihr das?

Bedenke der Azubi arbeite und leistet nichts für den Betrieb wenn er in der Berufschule ist, demnach fallen schon mal mind. 40% von 100% weg. Zudem leistet er nichts bei Lehrgesprächen und Unterweisungen. Somit fallen wieder 20% der Zeit weg. Der Rest ist abhängig wo und wie er eingesetzt wird. Demnach leistet ein Azubi meiner Ansicht nach in der gesamten Lehrzeit nicht mehr als 20% bis max 30%. 30% sind schon eine Ausnahme.

In meiner Lehrzeit war in über die gesamte Zeit verteilt in 15 verschiedenen Abteilungen und in vielen Abteilungen durfte ich erst gar nicht mitarbeiten. Somit habe ich in der Zeit auch nichts geleistet. Wer nur in wenigen Abteilungen unterwegs ist und dort länger bleibt kann auch durchaus mal produktiv werden und dadurch mehr leisten.

Also ich muss bis zum 31. (MITTWOCH) noch im alten Betrieb arbeiten und fange ja dann ab Donnerstag im neuen an. Wie ist das denn mit dem freien Tag geregelt? Von wem bekomme ich den? Oder steht mir keiner zu? Mein momentaner Marktleiter weiss das nämlich auch nicht, ob ich einen freien Tag von ihm kriege oder nicht.

Viele Bewerber wissen nicht das es er euch die Kosten ersetzen muss aber häufig will kein rechtsstreit anfangen

Alle Symptome treffen auf ihn zu. Ich möchte das fair kommunizieren, denn Kununu hat Richtlinien:

• Veröffentliche keine persönlichen Informationen (Namen, sexuelle Orientierung etc.).
• Mache keine diskriminierenden, beleidigenden oder vulgären Aussagen.
• Schildere deine eigene Meinung. Du kannst auch von Tatsachen berichten, wenn du diese nachweisen kannst.
• Meinung: "Ich finde, dass ich zu wenig verdiene."
• Tatsache: "Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn."

Guten Tag!

Ich werde in 2Wochen in einer Arztpraxis eine Ausbildung als MFA starten, habe aber herausgefunden dass die Praxis bald nur aus ein Doktor und eine weitere komplett neue Auszubildene besteht da die einzige Mitarbeiterin gekündigt hat und in 3 Wochen geht. Den Arbeitsvertrag habe ich schon unterschrieben da die Mitarbeiterin an diesen Tag da war und ich nicht wusste dass sie bald geht und niemand es mir auch gesagt hatte, mit der Berufschule sind alle Sachen auch schon fertig und für meine Ausbildung bereit.

Ich frage mich nur, darf der Arbeitgeber überhaupt 2 Azubis haben wenn nur er die Praxis leitet? und wie zur Hölle sollen zwei brandneue Azubis den ganzen nötigen Papierkram usw lernen wenn die einzige Mitarbeiterin mit all den Erfahrungen nach einer Woche beibringen geht? Wir können doch nicht alleine die ganzen Sachen ohne Aufsicht, Anleitung und Hilfe machen wenn der Doktor zb mit einen Patienten beschäftigt ist und die Praxis voll ist (zb Überweisungen, Faxen, Einweisungen, Bestellungen senden usw)

Ich plane mit der Berufschule darüber zu reden ob diese Situation wirklich angemessen ist und möchte die Praxis wechseln aber geht das wenn der Vertrag erst gemacht wurde und die Ausbildung noch nicht mal begonnen hat? Gibt es überhaupt noch Plätze für mich? :/

Möchte bevor ich irgendwelche Entscheidungen treffe euch fragen wie Ihr über diese Situation fühlt.....vielleicht sind es nur unnötige Ängste aber ohne eine Erfahrene MFA am Arbeitsplatz meine Ausbildung zu machen ist einfach nur ein Nein weil der Arzt selber kennt nicht alle Aufgaben der Mitarbeiterin da er vor 2Jahren die Praxis übernommen hatte und sie alles macht.

Bei Rückmeldungen und Ratschläge würde ich mich echt freuen!

PS: ich weiß darüber alles Bescheid weil ich heute ein Praktikum dort gemacht habe zum schnuppern und die Mitarbeiterin mir alles erzählt hat

Dass es für die Leitung bescheiden ist, wenn jemand kurzfristig krank wird und auf einmal alles umgeplant werden muss ist mir klar, ABER :

Was bringt es denn wenn man jeden, Mitarbeiter sowie Kunden ansteckt und am besten noch versehentlich irgendwas kontaminiert weil man mit Essen arbeitet ?

Ich habe mir nicht nur eine Erkältung eingefangen, sondern laut 2 Schnelltests auch Corona. Gestern bin ich (das war bevor ich mich getestet habe) trotz Symptomen zur Arbeit, die wurden eben im Laufe des Tages schlimmer. Am laufenden Band nur Hust- und Niesattacken, Taschentücher musste ich jede halbe Stunde wieder auffüllen bzw. die benutzten aus meinen Taschen leeren und wenn ich momentan spreche versteht man kein Wort. Um das ganze zu toppen sind mir durch den konstanten Schwindel auch noch Sachen runtergefallen.

Als ich dann heute morgen anrief kam mein Chef auf sein Leben nicht mehr klar, ich könne ja nicht wegen einer Kleinigkeit zu Hause bleiben. Klar, sehe ich auch so, aber er war höchstpersönlich anwesend und hat meine Symptome doch wohl gesehen... Zudem haben sich Kunden (ernsthaft) beschwert.

Mein vorheriger Chef war GENAU so, ich verstehe es einfach nicht. Sind die denn nie selbst krank ? Denken die sie sind irgendwelche Übermenschen ?

Ich habe momentan Ferien und habe mir einen Ferienjob in eine Kfz-Werkstatt gesucht.

Da ich oft Pausen habe und eh schon verdreckt bin fange ich eben an Übungen wie Liegestütze, Squats oder einfach Dehnübungen zu machen, da kam dann allerdings neulich mein Chef zu mir und meinte das sei unnötig, woraufhin ich es dann natürlich unterlassen habe, auch wenn ich es nicht nachvollziehen kann.

Ich stehe ja keinem im Weg, denn wir haben einen riesigen Innenhof, d.h. dort herrscht auf kein Betriebsverkehr und die meisten gehen nur zum Rauchen raus.

Ich habe Anfang des Jahres 3 Monate keine Arbeit gehabt. Dann wurde mir gesagt ich kann bis 50 ins Minus gehen denn die wollten keine Kurzarbeit machen und jetzt is meine Frage müssen diese 50 Stunden nachgearbeitet werden oder nicht ?

Würden sie einfach nur nein sagen und das würde weder einen positiven noch einen negativen Eindruck machen oder würde das tatsächlich einen negativen Eindruck von mir vermitteln?

Ich würde dazu sagen dass ich den Nebenjob natürlich sofort kündigen würde falls er meine Leistung in der Ausbildung beeinträchtigen sollte.

Ich kenne einen Bekannten, der seit kurzem in Deutschland lebt und hier selbstständig ist. Er kann sehr schwach deutsch.

Er behauptet, dass Ausbildungen wie Mediengestalter, Informatiker, Programmierer oder aber auch Ausbildungen wie z.B. Friseur, Fotograf oder ähnliche Berufsfelder für die Tonne sind.

Dabei meint er, dass es typisch deutsch und spießig sei, wenn Leute in Deutschland nach Abschluss oder Ausbildung fragen. Laut ihm ist das nur ein Stück Papier und er behauptet, dass es z.B. bessere Fotografen oder aber auch Informatiker ohne Ausbildung gibt, als geschulte Leute mit Abschluss, den man schwarz auf weiß nachweisen kann.

Er selbst ist nur Freelancer und hat weder Abschluss noch Ausbildung in seinem Beruf, aber er arbeitet. Dennoch verlässt er sich auf den Zufall und nimmt es oft in Kauf, wenn mal keine Kunden zu ihm kommen. Wenn man ihn auf Angestellte oder sicheren / konstanten Monatslohn hinweist, lacht er drüber und meint, dass er ein freier Unternehmer sei, der seine Zeit selber einteilen kann. Allerdings vergisst er dabei, dass er oft Monate an der Grenze des "Pleite-Seins" erlebt hat und die Folgen waren Schulden und das Hinauszögern von sehr wichtigen Zahlungen.

Wie steht ihr zu dem Thema ?

Ausbildung : Ja oder Nein ?

Oder nur für bestimmte Berufe ?

Ich finde, dass man in jedem Beruf eine Ausbildung bzw. einen Abschluss benötigt, da in Begleitung mit geschulten Leuten sichere Lehrjahre entstehen und so etwas schadet nie.

Wenn ich z.B. eine Webseite will, dann gehe ich doch lieber zum ausgebildeten und qualifizierten Mediengestalter / Webdesigner, der in einem Unternehmen tätig ist, als zu einem Freelancer, der auf Kleinanzeigen Anzeigen aufgibt und nur ein Portfolio nachweisen kann oder nicht ?

Und zwar werde ich in paar Wochen im Außendienst arbeiten (Ausbildung) und ich brauche unbedingt dafür ein Führerschein. Es gibt die Möglichkeit den Arbeitgeber nachzufragen, ob er sich mit beteiligt beim Finanzieren des Führerscheins. Jedoch ist mir das echt unangenehm das zu fragen und irgendwie auch frech, weil werde den Führerschein ja großteils in meiner Privatzeit nutzen

Guten Abend.

Ich mache zurzeit eine Ausbildung zum Bācker.Ich habe eine Frage: Darf man sich auch Zuhause schon umziehen und dann in Arbeitskleidung zur Arbeit fahren? Kollegen von mir haben mir gesagt,dass es verboten ist und wenn das Ordnungsamt mich erwischt dann eine Geldstrafe bekomme. Stimmt das wirklich?
Mit freundlichen Grüßen.

Leute folgendes.
Hab vor mindestens 1-2 Monaten mein Berichtsheft abgegeben mein chef hat sich das nichz angeguckt. Danach jz vor 1-2 wochen vor meine Prüfung wollte er das ich das ins word datei schreibe und ich habe zuhause kein pc weshalb ich es während praxis Zeit machen musste. Langer reder kurzer sinn sagt er mir das er kein zeit für mein Berichtsheft hat was nur ne kleine sache ist zum angucken. Er sagt das das nicht unterschreiben wird und ich werde dann in die Zwischenprüfung nicht durchgelassen. Was soll ich jetzt machen ? Er sagt zu mir ich soll das mit meiner Schule klären

Hallo zusammen,

mache gerade mein drittes Jahr zum Einzelhandelskaufmann bei einem großen Lebensmittelkonzern (darf leider nicht sagen wo, weil ich mich negativ äußere...).

Ich habe ein nettes Einstellungsgespräch gehabt und habe diverse Fragen zur Arbeitszeit, Vergütung, Ausbildungsprogramm etc. gestellt die sich jetzt nicht so ganz der Wahrheit entsprechen.

Habe dann am ersten Arbeitstag erfahren, dass ich eine 40,5 Std. Woche habe, Frühdienst immer von 5:00-13:30Uhr habe Spätdienst von 13:30 bis 21:00Uhr habe und nur 17 Urlaubstage für ein ganzes Jahr habe und dafür bekomme ich gerade Mal 1250Brutto.

Als ich meine Verkäuferausbildung bei meinem vorherigen Arbeitgeber gemacht gemacht habe hatte ich eine 37,5 Std. Woche 24 Urlaubstage und 1250€ Brutto.

Nur Mal so zum Vergleich...

Hinzu kommt auch noch, dass ich dann nach 4 Wochen "Einarbeitungszeit" den gesamten Mopro-Bereich( Molkereiprodukte) und Obst und Gemüse bestellen soll und 2 die dafür zuständig sind, sind auf längere Zeit ausgefallen.

Nach dem zweiten Tag bin ich jetzt echt verzweifelt, ob ich mir das für ein Jahr antun möchte.

Was würdet ihr eventuell machen?

Für eine Antwort wäre ich sehr dankbar

Hallo meine lieben,

ich mache derzeit eine Ausbildung zur Restaurantfachfrau und komme jetzt ins zweite Lehrjahr. Meine Frage ist wie folgt, in meinem Vertrag steht das meine Ausbildung 3 Jahre geht also 36 Monate, allerdings kann ich auch 2 Jahre machen also 24 Monate und nein das ist keine Verkürzung sondern dann wäre ich Restaurantfachkraft. Ich würde gerne die 2 jährige Ausbildung machen, ich müsste bei der IHK anrufen und meinen Vertrag ändern lassen, alles kein Problem, aber kann mein Chef dazu nein sagen? Also das er das nicht will und nicht einverstanden ist das ich jetzt doch nur 2 Jahre mache? Und wenn ja, was mache ich dann? Einen Betriebs Wechsel?

Danke im Voraus!

Hallo.

Meine wöchentliche Arbeitszeit Beträgt 7,5 Stunden, ich habe drei Wochen gearbeitet für einen Stundenlohn von 13,50 € und Habe 299,94€ bekommen.

Jedoch hatte ich 12 Überstunden, da eine Kollegin krank war und ich ihre Arbeit übernehmen sollte.

Ist das normal, dass Arbeitgeber vergessen die Überstunden zu zahlen?

Gestern angerufen, noch keine Rückmeldung und darauf kann ich auch noch lange warten, denn die ganze Firma ist unorganisiert und hängt hinterher.

Kann ich da irgendwie mehr Druck machen?

Ich bin aktuell noch in der Probezeit bei meinem jetzigen Arbeitgeber (14 Tage Kündigungsfrist), ab 1.9. bin ich wieder bei einem anderen AG. Aufgrund heftigem Mobbing usw kann ich dort rein psychisch nicht mehr solang weiter arbeiten. Wenn ich mich jetzt für 6 Wochen krankschreiben lass also bis Ende August, kann er mich dann währenddessen kündigen? Oder wenn ich jetzt schon eine Kündigung auf 31.8. Abgebe und mich dann krankmelde kann er mich dann trotzdem vorzeitig kündigen?

Danke schon mal für eure Hilfe :)

Das Zeugnis ist von meiner letzten Tätigkeit als Bäckereiverkäuferin, was ja nichts direkt mit dem Beruf der Bankkauffrau zutun hat.

(Das Zeugnis ist nicht gut, da es kommunikative Schwierigkeiten gab und beide Seiten sich ungerecht behandelt gefühlt haben)

Oder bestehen Banken normalerweise darauf vor der Ausbildung eins zu bekommen?

Ich habe bereits eine Zusage für die Ausbildung, aber habe Angst dass sie diese nachdem ich das Arbeitszeugnis einreiche wieder zurücknehmen. Es kann nur noch daran scheitern.

Hallo. Ich bin 17 und fange am 1.8. Meine Ausbildung als Verkäufer bei Edeka an. Die haben mir vor ein paar Tagen sämtliche Unterlagen geschickt wie z.b. auch den Urlaubsantrag. Ich bekomme für das Jahr 2024 noch 15 Urlaubstage. Nun ist meine Frage jetzt weil ich ja auch manchmal Samstags arbeiten muss dann wahrscheinlich, ob ich den Samstag auch dazu rechnen soll. Also für eine Woche 6 Urlaubstage anstatt 5.

Servus Leute, ich habe 2 abmahnungen kassiert einmal aufgrund verspätungen in der Berufschule und einmal wegen unentschuldigtes Fehlen in der Schule. Meine frage wäre jetzt wie viele abmahnungen muss ich haben damit die mich rauswerfen und stimmt es dass man erst nach 3 abmahnungen wegen dem selben grund rausfliegt?

Hallo, ich möchte gerne im gleichen Bundesland das Krankenhaus wechseln (Ausbildung) ich bin kurz vor dem 3 Lehrjahr aber meine Pflegeschule verbietet es mir nur aus dem Grund das sie nicht so viele Azubis haben. Könnte ich trotzdem wechseln wenn es das andere Krankenhaus wohin ich wechseln möchte trotzdem grünes Licht gibt?

Ich mache gerade eine Ausbildung und hatte im Mai und Juni Urlaub bzw. Blockunterricht. Ich war nicht im Amt und habe die Stundennachweise dann gleich Anfang Juli nachgereicht. Diese Woche kam dann mein Ausbildungsleiter auf mich zu und meinte, mein Gleitzeitbogen für Mai und Juni würde nicht stimmen. Ich solle ihn nochmal ausdrucken, denn ich hätte plötzlich nur noch 2 statt 3 Minusstunden.

Hab dann gesehen, dass im April in der Excel-Tabelle die letzten beiden Tage fehlten, und hab die dann aus dem Gedächtnis heraus nachgetragen. Aber die stimmten dann auch nicht mit dem ersten abgegebenen überein, und zwar betrug die Differenz dann immer noch 5 Minuten. Daraufhin musste ich alle Bögen von Januar bis Juni nochmal komplett ausdrucken und bekam Mecker und den subtilen Hinweis, dass ich bescheißen würde und sorgfältiger meine Zeiten in die Tabelle eintragen sollte.

Könnt ihr das nachvollziehen oder findet ihr das übertrieben?

Wer würde mir noch ein Ausbildungsplatz geben mit 24, nichts erreicht wegen psychischen Problemen zu viele Fehler.

Wer würde mir jetzt noch ein Ausbildungsplatz geben? Und wer würde dann der Unterhalt finanzieren?

Und wählerisch kann ich sowieso nicht sein, also müsste ich das erstbeste nehmen. Auch wenn es mir nicht unbedingt gefallen würde.

Und naja ich müsste wahrscheinlich noch ein oder zwei nebenjobs annehmen, das wären dann mindestens 60 stunden wochen.

Hinzu kommt noch das mich kein Beruf wirklich interessiert. Ich stecke in einem Dilemma fest, dass nicht überwindbar ist, oder?

Hallo ich bin im zweiten lehrjahr und komme jetzt ins dritte. Ich habe allerdings schon meine Fehltage überschritten die man in der Ausbildung haben darf, weil ich mir mal meinen Zeh gebrochen habe und da lange krankgeschrieben wurde und ich ein Außenbandriss am Fuß hatte, da wurde ich auch 8 Wochen krankgeschrieben. Und man ist ja auch mal generell krank im Leben. Lohnt es sich noch weiter zu machen oder ist man dann generell nicht mehr für die Prüfungen zugelassen? Oder soll ich mal bei der IHK anrufen

Ich komme bei den aufträgen die ich machen muss nicht draus

Hallo

Ich fange am 1.08 eine Ausbildung an. Schon im Vorfeld hab ich mit meinem Arbeitgeber darüber gesprochen dass ich am Freitag den 23.08 Urlaub nehmen müsste weil ich ein Konzert geschenkt bekommen habe und da morgens der Zug halt fährt. Laut ihm war das kein Problem denn ich kann dann Urlaub nehmen. Nun habe ich aber meinen Stundenplan bekommen und am Freitag hab ich Berufsschule 🥴

Mein Arbeitgeber hat mir ja schon mitgeteilt dass ich an dem Tag Urlaub bekomme. Logischerweise gilt das glaube nicht für die Berufsschule. Heißt dass ich muss separat mit meiner Klassenlehrerin darüber sprechen wegen dem Tag? Also ob das okay wäre oder kann ich das komplett vergessen?

Mein Kumpel hat eine Idee und ich finde die nicht so interessant. Was sagt ihr dazu:

Eine App mit der ihr euch mit euren Dienstleistungsunternehmen verbinden könnt. Ihr habt ein Profil und zum Beispiel nutzt euer Friseur oder sonstiges Dienstleistungsunternehmen diese App. Ihr könnt dann bei dem Unternehmen direkt ein Termin buchen (online und kontaktlos) und könnt direkt mit dem Unternehmen schreiben und Dokumente speichern wenn nötig.

Ihr nutzt eine App und habt z.B 5 Unternehmen verbunden, mit denen ihr aktiv im Kontakt sein im Bezug auf Termine. Das Unternehmen bekommt die Termin und bekommt diesen direkt in seinen Terminkalender. Kann Termine ganz einfach ablehnen und alternativ Termine schicken und du musst die bestätigen usw.

Weitere Funktionen würden die Organisation des Dienstleistungsunternehmens verbessern und vereinfachen und ihr habt eine App für alle eure Dienstleistungsunternehmen wie Friseure, Massage, Nagelstudio, Steuerberater usw.

Im besten Fall auch etwas für introvertierte

Muss jemand von euch Samstag und Sonntag arbeiten ?

Hab eine Zusage für die Ausbildung als MFA (Medizinische Fachangestellte ) bekommen die ich dieses Jahr am 1.8 anfangen werde .

Hab lange überlegt ob ich als Krankenpflegerin eine Ausbildung machen soll hab mich aber am Ende für die MFA Ausbildung entschieden .

Jetzt die Frage wie viel max kann man in den Beruf verdienen wenn man Vollzeit arbeitet ?

Ich habe nur ein paar finanzielle Ziele wie ein schönes Haus und ein klein schönes gutes Auto so wie z.b Mercedes C Klasse

Kann ich mir so was später leisten nach der Ausbildung wenn ich Vollzeit arbeitet ?

So was wie auf den Bild

Hei meine Lieben,

ist es möglich gleichzeitig in mehreren Berufen zu arbeiten.

Ungefähr so:

Teilzeit als selbstständige Fotografin, Teilzeit als Yogalehrerin und nebenbei noch Bücher schreiben?

Also denkt ihr es ist möglich mehrere Jobs gleichzeitig auszuführen?

Viele liebe Grüße

Hallo ihr lieben,

ich fange bald ein duales studium in mannheim an. Meine Private situation hat es leider nur zugelassen das ich nach stuttgart ziehe. Ich muss daher mit dem ice pendeln, muss aber erstmal zum HBF kommen da ich etwas ausserhalb wohne. Ich habe gleitzeit und nach einiger zeit auch homeoffice 2-3 Tage die woche. Trotzdem ist es viel geld (350€ für eine Monatskarte) und mein arbeitnehmer übernimmt sowohl fahrtkosten als auch zuschüsse für eine bahn karte nicht, ist das rechtlich überhaupt richtig? Das einzige was sie anbieten können ist ein Job ticket. Aber gilt dies auch für den ICE? Gibt es Tickets für Studenten für den ICE?

Ich bin etwas verzweifelt da ich nicht genau weiß wie das alles funktionieren soll, vielleicht hat jemand tipps oder Ratschläge in diesem fall.

Liebe Grüße

Warum sind Arbeitslose bei Betrieben so unbeliebt?

Haben die Betriebe Angst, dass die Person unmotiviert ist?

Oder was ist der Grund?

Hallo alle, ich habe eine Frage unzwar habe ich im Mai eine Zusage für eine Ausbildung bekommen und 1,5 Wochen später meinen ausbildungsvertrag den ich unterschreiben sollte und zurück schicken sollte aber ich konnte ihn erst 2,5 Wochen später zurückschicken weil ich eine Kopie von meinem Ausweis brauchte und mein Ausweis noch nicht fertig war da er abgelaufen war, dan habe ich es etwa mitte Juni abgeschickt, und habe jetzt keine Email oder sonstiges bekommen, was passiert jetzt ? Werde ich gekündigt? Weil die Chefin meinte das sie mir nachdem ich den Vertrag schicke schreibt wie mein erster Arbeitstag aussehen wird.

Ich als Fliesenleger Lehrling im zweiten Lehrjahr ,nicht volljährig, wurde von meinem Alt Gesellen zuerst rassistisch beleidigt und dann von der Baustelle geschmissen. So etwas ähnliches ist mir auch letztens mit meinem Chef passiert sonst ist das nicht das einzige was in meiner Firma falsch gemacht wird. Ich würde gerne die Lehre zu Ende machen und ich weiß nicht was passiert wenn ich jetzt zur Arbeitskammer gehen würde denn meine Berufschule beginnt in paar Monaten und danach hab ich das dritte Schuljahr absolviert und kann dann glaube die Lehrabschlussprüfung vom Staat aus machen. Was soll ich in dieser Situation am besten machen?

ich hab vor über einer woche eine ausbildung als mfa angefangen und bin jetzt schon krank geworden. natürlich war ich heute trotzdem arbeiten weil ich bin nicht dumm und ich weiß dass es SEHR schlecht rüber kommt wenn man so schnell schon krank macht, aber was ist mit den anderen mitarbeitern und patienten? ich will nichtmal wegen mir nicht arbeiten weil es mir schlecht geht, sondern ich will einfach die mitarbeiter nicht anstecken, eine von denen fliegt bald in den urlaub und ich hab versucht so gut wie möglich abstand zu halten was aber schlecht geht weil sie mir noch alles zeigen muss. wäre es ein kleiner schnupfen wäre mir das auch egal und ich würde es wegstecken, was ich jetzt halt auch schon tue weil ich MUSS. gerade als ärztin sollte meine chefin verständnis haben aber ich traue mich nichtmal sie auf sowas anzusprechen, ich hab sogar angst nach nur einem einzigen tag zu fragen. zum glück ist morgen wochenende aber ich gehe schon seit mittwoch mit dieser fiesen grippe zur arbeit und ich fühle mich so schwach

ich hatte letzte woche für diesen donnerstag ein vorstellungsgespräch vereinbart um 12 uhr. komischerweise dachte ich heute den ganzen tag lang das wir mittwoch haben, deshalb dachte ich, ich habe das gespräch morgen. als ich gerade eben auf den kalender geschaut habe, ist mir das herz in die hose gerutscht, da wir heute donnerstag haben und ich das gespräch vor 3 stunden hätte wahrnehmen müssen. ich fühl mich jetzt total blöd weil ich mich auf das gespräch gefreut hatte und weiß nicht, wie ich das dem arbeitgeber erklären kann

Hallo Leute,

Ab den 01.08. beginne ich eine neue Arbeit.

Habe aber August wichtige Arzttermine,

Macht es eigentlich einen schlechten Eindruck, wenn ich den Ausbilder schon vorher Bescheid gebe? Also bevor ich angefangen habe.

Hi, ich habe Mal eine Frage: ist das 3 Lehrjahr als Werkzeugemechaniker leichter als das 2 Lehrjahr ? Habe ich vom einem Kumpel gehört Stimmt das aber wirklich ?

Ich habe am 01.09.2022 eine Ausbildung angefangen, diese ist laut Ausbildungsvertrages in Berlin.

Jetzt seit ungefähr 3 Monaten, schickt mich meine Firma 450km weg nach Mannheim um dort Lehrgänge zu machen.

Diese Lehrgänge hab ich jetzt durch, Ich hatte in einen Gespräch angesprochen dass es mir nicht mehr passt immer dort hinzufahren und dass ich wieder in Berlin arbeiten möchte.

Jedoch will meine Firma mir jetzt erzwingen in Mannheim für meine restlichen 1,5 Jahre in der Ausbildung dort zu Arbeiten.

Dürfen sie dass rechtlich? Im Ausbildungsvertrag ist deutlich dass diese in Berlin ist und ich habe eine Zusatzvereinbarung für Mannheim nie unterschrieben oder abgeschickt.

Hallo, es geht darum. Die Kanzlei in der ich arbeite ist umgezogen. Alles ist umgestellt, das WLAN,…. Nun funktioniert das Telefon nicht! Der Chef ist auf die Idee gekommen meine Telefonnumer zu nehmen. Das heißt, wenn wer die Nummer der Kanzmei wählt (nicht meine) wird es automatisch an mich weiterverbunden. Ich dachte anfangs das dass cool ist und in Ordnung ist. Jedoch rufen mich Leute vor meiner Arbeitszeit an. Wenn ich nicht abhebe kommt nicht die Mailbox der Kanzlei sonder die Mailbox meiner Nummer die dann durchgesagt wird!!!! Wie soll ich meinem Chef erklären das dass nicht in Ordnung ist ohne das er auszuckt, weil ich kurz davor bin!!! Er kann ja nicht sagen ich muss das lassen oder?

Würdet ihr schaffen eine Tag lang Körperlich und ohne Pause 16 Stunden zu arbeiten wenn es sein muss z.b in der Altenpflege von 07:30 bis 23:30

Servus an alle

Ich hab mit 18 meine Ausbildung zum hotelfachmann abgebrochen. Hatte nur noch halbes Jahr vor mir. Ich hab anschließend weiterhin einige Jahre in der Gastronomie gearbeitet. Ich will meine ausbildung beenden und weiß nicht wie ich an die Nachweise dran komme. Beide Gastronomie Betriebe gibt es schon seit Jahren nicht mehr. Und Telefon hab ich von denen nicht.

Kann mir da das Arbeitsamt helfen ? Weil es war ja alles gemeldet.

Ich habe bis jetzt für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden da ich in einem, auf gut deutsch, Kaff lebe und hier ist so gut wie gar nichts mehr, außer Berufe die ich nicht machen will. Möchte mich für nächstes Jahr gleich von Anfang an ins Zeug legen mit dem Bewerbungen schreiben. Schreibe auch zu weiter entfernten Betrieben, was ich dieses Jahr nicht gemacht habe aus privaten Gründen. Konnte hier einfach nicht weg. Als Überbrückung arbeite ich jetzt ganz normal als Quereinsteiger in einem regulären Betrieb. Also ab wann werden Betriebe ca. damit anfangen Lehrlinge zu suchen? Ende des Jahres oder erst nächstes Jahr? Danke im voraus.

Also die Bundesagentur für Arbeit bietet ja diese BaE an und das würde ich mir ganz gerne zu nutze machen.

Mein problem ist jetzt nur, ich weiß nicht wie ich das am besten in eine Gepräch mit meinem potenziellen Arbeitgeber einbringen soll. Ich kann sowieso schlecht Telefonieren und daher hoffe ich hier bissle auf nen rat.

Hallo,

also ich habe noch nie krank gemacht, wenn ich es nicht war bin Azubi im 3. LJ, außer als ich mich mit mein Freund sehr gestritten hab und ich deswegen sehr emotional war und mich nicht zurückhalten konnte, sonst aber nie.

Ich bin sehr nett auf der der Arbeit zu mein Kollegen und ich kann leider sehr sehr schlecht bzw nie nein sagen. Ich werde gefühlt ausgenutzt, weil man weiss okay sie macht eh alles. Ich weiss ich bin teils selbst Schuld, aber ich kann einfach nicht anders ich muss es einfach lernen. Deswegen fallen viele Aufgaben auf mich als jetzt die andere Kollegin hat oder ich werde immer gefragt, ob ich einspringe und mein Chef bedankt sich NIE für meine Nettigkeit.

Selbst als ich krank mit grippe 2 Wochen lang mit 10 Tage Fieber war, wurde gesagt, dass es schlecht wäre weil sie mich brauchen. Wir sind eine große Praxis, also insgesamt ca. 10 MFA‘s mit 2 Azubis.

Ich habe heute deshalb mir gedacht, weil ich einfach es satt hatte ausgenutzt zu werden und ich einfach Pause gebraucht habe mich 2 Tage krank gemeldet also gestern und heute. Ich weiss es ist meine Arbeit, aber die anderen suchen sich die „einfachen“ Vorsorgen aus und ich muss dann ständig die längeren Vorsorgen durch machen und dabei werde ich von einem in das andere Zimmer geschmissen. Ich soll doch bitte dies und das machen, obwohl es auch andere machen könnten🙄

Ich fühle mich jetzt trotzdem mies und habe ein total schlechtes Gewissen, aber die anderen denken doch auch nie an mich so wie ich an sie. Würdet ihr mich verstehen?

Ich habe 2 neue arbeits Kollegen, welche sich immer auf arabischen unterhalten...

Es nervt mich total, wenn ich mit den beiden auf einer Baustelle bin und die plötzlich nur noch arabisch sprechen/schreien.

Zumal beide fließend deutsch sprechen können.

Ich würde den beiden gerne meine Meinung sagen oder mir vom Chef andere Kollegen zuweisen lassen ,aber ich will nicht den nazi Stempel aufgedrückt bekommen ...

Wie gehe ich vor ?

wann bekommt man eigentlich das Gehalt überwiesen? Ja es ist nicht viel aber wann bekommt man es? Von Anfang an schon oder erst wenn man ein betrieb hat?

übernehmen die Betriebe mich dann irgendwann??

Hey, ich habe bald ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung zur Verkäuferin. Jedoch will ich die Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau machen. Lohnt es sich überhaupt daher zu gehen? Ich meine halt das es sonnst wirklich nicht passend wäre wenn ich hingehe und die nur verkäufer ausbilden.

was meint ihr?

ich hab sowieso schon eine zusage zu einem anderen unternehmen aber bin mir natürlich nicht zu 100% sicher weil ich den vertrag erst die nächsten wochen bekomme

Aufgaben? Arbeitszeiten sind meist von 7-15:30? Stimmt das? Wochenende nie 30 Tage Urlaub wie schwer ist das wie schwer ist die schule wie viel verdient man in der und nach der Ausbildung zum Einstieg in brutto und kann man dann auch im Büro arbeiten aber andere Richtung

Hey ihr lieben,

Ich habe einen Ausbildungsplatz bekommen und möchte dort jetzt nicht mehr arbeiten was auch einen einfachen Grund hat.

Es ist ein ständiges hin und her erst bekomm ich die Ausbildung dann doch nicht dann Anscheinend schon dann wieder nicht und jetzt meinen sie wieder dass ich die Ausbildung dort machen kann.

Ich hab Streit mit meinen Lehrern deswegen weil ich nicht weiß was ich tun soll. Aber wenn es jetzt schon so ist wie soll es denn werden wenn ich dort arbeite?

Die haben jetzt angelogen 4 mal abgesagt und dann 4 mal wieder zu gesagt

Hi, ich habe schon oft gehört dass Arbeitgeber sich über ihre Bewerber im Internet informieren und dabei nicht nur so Standard Sachen suchen, z.B. LinkedIN sondern auch z.B. instagram Konto und wenn es öffentliche ist auch da schauen, um schon Infos über den Bewerber zu finden. Macht ihr das oder kommt das eher nicht vor?

Wie viele Ausbildungen habt ihr bereits abgeschlossen oder plant ihr noch zu absolvieren?

Ich mache zurzeit eine Ausbildung 3 Jahr und habe mich schon beworben. Jetzt kam es tu einem Bewerbungsgespräch und einer Probearbeit.

Allerdings werde ich von meiner Ausbildung aus nicht freigestellt und müsste das jetzt in meinem Urlaub machen?

Welche Minijobs Könnt ihr empfehlen Wofür man keine Erfahrung Braucht?

Ich würde gerne Während meiner Ausbildung noch einen Minijob auf 538€ Basis machen und Ich arbeite Während der Ausbildung Von 7-16Uhr (Falls das Hilft ich mache eine Handwerkliche Ausbildung)

Würde mich über Antworten freuen und persönliche Erfahrungen. Und Vllt ob ihr als Minijobber auch Benefits bekommen habt oder nicht. :)

hallo, und zwar habe ich letzte woche eine ausbildung als medizinische fachangestellte angefangen, und meine chefin hat in den vertrag geschrieben dass ich dieses jahr 10 urlaubstage hab und nächstes jahr 20 tage. In einem formular was ich von der ärztekammer bekommen habe steht aber dass der aktuelle urlaubsanspruch 28 tage im jahr sind. ist das so richtig oder nimmt sie uns einfach die urlaubstage weg? lebe in nrw falls das wichtig ist. dass ich für dieses restliche jahr weniger tage hab ist mir klar aber SO wenig?

Hey,

ich habe meinen Ausbildungsvertrag schon unterschrieben, doch nun mache ich mir sorgen da ich das endjahrszeugnis einreichen muss welches aber ziemlich schlecht ausgefallen ist. Kann bzw denkt ihr der Betrieb wird mich deshalb noch ablehnen? Die Voraussetzung für die Ausbildung ist ein realschulabschluss welchen ich habe und gut abgeschnitten habe. Doch jetzt bin ich auf einem beruflichen Gymnasium.

meine alte Chefin hat gesagt die Minijobber würden nie über 40 Stunden gehen. Laut Vertrag dürfen Überstunden gegeben werden. Bei mir aber würde was abgezogen werden. Eine andere minijobberrin macht sechs Überstunden. Und ich mache 16 Überstunden. Viel zu viel für mich, weil ich die Überstunden weniger bezahlt bekomme (denke ich? Keine ahnung) und wenn bei mir was abgezogen wird, würde sich kaum lohnen…

Was soll ich machen?

Hallo, ich habe vor kurzem einen Arbeitsvertrag unterschrieben und war mir klar dass ich alles ganz genau durchgelesen habe nun sehe ich auf der ersten Seite einen Text

Ab dem und dem Datum bis maximal 1 Jahr

beträgt der einsatzbezogene Lohn 0,00€/h

wisst ihr was genau das bedeuten soll?

Ich war letztens auf Dienstreise mit einer Kollegin. Da sind wir irgendwie auf dieses Thema gekommen. Bei uns gibt es kein Konzept für Azubis. Ca. 12 Azubis durchlaufen jedes Jahr mehrere Abteilungen für ein paar Wochen bei uns. Aber keine Abteilung hat ein Konzept, was ein Azubi am Ende gesehen bzw. mal gemacht haben sollte.

Da ich kurz vor meinem Urlaub stehe und nachmittags immer irgendwie die Luft raus ist, habe ich mich letzte Woche jeden Tag mit der Erstellung eines Konzeptes erfasst. Ich hab einfach geschrieben, was mir so einfällt, was ich mir als Azubi wünschen würde. Jetzt bin ich bei 8 Seiten, wobei ich nur von meiner Abteilung reden kann. Hätte ich einen Einblick in alle Abteilungen, dann wäre ich gesamt bestimmt bei ca. 30. Wenn meine Kollegin aus dem Urlaub wieder da ist, will ich ihr das zeigen. Und wenn sie sagt das ist gut, dann überlege ich damit zum Chef zu gehen.

Wie seht ihr das? Findet ihr das zu übergriffig, weil mich ja niemand darum gebeten hat, oder würdet ihr euch als Chef darüber freuen? Ich bin selbst noch nicht soooo lange da, habe also auch noch den Blick eines ehemaligen Azubis und will für die kommenden einfach eine Besserung schaffen.

Früher war es ja so, dass sie, sie körperlich züchtigen dürfen. Sollte das wieder legalisiert werden, oder besser nicht?

Ich meine manche beklagen die mangelnde Disziplin von Azubis, und arbeitswille. Würden schläge ihr Arbeitswille erhöhen? Ich weiss ja nicht.

Ich wurde z.b. von meinem Vater oft geschlagen als Kind, und ich wurde nicht dadurch produktiver in der Schule, im Gegenteil.

Aber warum war es früher überhaupt erlaubt für Chefs ihre Azubis zu schlagen?

Hallo Leute.

ich hatte am Montag um 10 Uhr ein Vorstellungsgespräch und um 19 Uhr hat mich der Chef angerufen und meinte „möchten sie morgen oder am Samstag um 6:00 starten?“ , ich hatte ein mulmiges Gefühl (schon seit dem Vorstellungsgespräch) und war mit zu kurzfristig und habe deswegen Samstag gesagt. Er meinte er schickt mir meinen Vertrag per E-Mail zu, den ich unterschreiben soll. Aber er hat garnicht nach meinen Dokumenten wie IBAN und co gefragt? Ich bin grade umsonst früh aufgestanden habe mich auf dem Weg gemacht und habe vor der Filiale gewartet. Der Chef kam nicht, ich habe angerufen und er hat gelogen hat gesagt „ich habe versucht sie zu erreichen, aber ihr Handy war aus, es geht erst in 2 Wochen für sie los, sie bekommen eine E-Mail“ wie dreist kann man sein ? Und dann noch so lügen? Er hat mich nicht angerufen und jetzt verstehe ich mein mulmiges Gefühl. Was sagt ihr dazu ?

Hello, das geht an die, die sich etwas mit Datenschutz etc auskennen.

Ich hab am Montag meine Ausbildung beendet und bin nicht beim selben Betrieb geblieben. So nun zur Frage. Darf die Personalabteilung einfach so den Grund an dritte weitergeben warum ich gegangen bin. Die Aussage war " Sie wurde nicht übernommen weil Sie sehr unzuverlässig war" zählt das schon unter Datenschutz? Zumal diese Aussage zusätzlich gar nicht stimmt. Ich bin von meiner Seite aus gegangen und unzuverlässig war ich auch nicht. Ich kenn mich bei dieser Thematik absolut nicht aus und wollte daher mal fragen. Weil theoretisch ist das ja was, was niemanden außerhalb des Betriebes etwas angeht. Hilfe bin überfragt.

Danke schon Mal.