Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Guten Abend, ich mache zurzeit eine Ausbildung und ich habe folgendes Problem: Im Juli sollte ich eigentlich 2 Wochen Urlaub machen.Dann wurde ich aber fūr die 1.Juli-Woche zum Lehrgang eingeladen und musste zum Lehrgang fahren.Somit hatte ich dann nur 1 Woche Urlaub.Jetzt wollte ich mir diesen Urlaub den ich noch ūbrig habe im Oktober nehmen wenn auch die Schule zu hat.Ich habe auch den Urlaubsantrag gemacht.Auszubildende mūssen ja ihren Urlaub in den Schulferien nehmen.Das Problem ist jetzt,dass mein Chef meinen Antrag abgelehnt hat.Er ist auch zu mir gekommen und hat mir gesagt,dass es leider nicht geht,weil schon 3 Kollegen in dieser Zeit im Urlaub sind.Das Problem ist auch,dass ich meinen Urlaub auch nicht in den Weihnachtsferien legen kann,weil wir bei uns im Betrieb wāhrend der Weihnachtszeit eine Urlaubssperre haben.Ich weiß nicht was ich machen soll.Mein Chef hat mir versichert,dass wir uns nochmal die nächsten Tage in Ruhe hinsetzen und es klären,aber was ist wenn mir mein Urlaub nicht mehr gewährt wird? Was soll ich denn dann tun?

Ich freue mich über hilfreiche Antworten.

Mit freundlichen Grüßen.

Ich M20 arbeite jetzt seit einem Jahr in einem Lebensmittel Geschäft und habe am Ende des Tages die Kassa immer gezählt und mir ist aufgefallen das ich oft ein minus habe. Woran könnte das ligen ?

Ich schaue auch immer unter dem Einzelhandelskaufswagen, ziehe Produkte einzeln drüber und zähle den Kunden das Geld vor und trotzdem ist da ein minus von 5 - 20 Euro manchmal.

Für eine Erklärung wäre ich dankbar denn ich will nicht meinen Job verlieren, weil mir meine Kunden wichtig sind.

Was sollten Azubis nicht mit sich machen lassen? Was wären so Beispiele die gerne auch mal recht unfair für die Lehrlinge sind? Was sollte man beim Chef ansprechen?

LG Krawda

hey,

ich mache aktuell eine Ausbildung von Montag bis Freitag, normale 40h Woche.

Dann habe ich einen Minijob, ich habe das auch schon abgeklärt, dass ich den ausführen darf, solange die Leistungen nicht schlecht sind.

Aber ich habe gelesen im Internet, dass man nur 48h so pro Woche arbeiten darf.

Also könnte ich nicht in einer Woche einmalig von Montag bis Sonntag arbeiten und darauf die Woche würde ich dafür aber nur Montag bis Freitag arbeiten, sodass ich das Wochenende frei hätte?

Meine Berufsschule ist 45 km entfernt und ich bin im 3. Lehrjahr der Ausbildung.

Der Unterricht an einem der Berufsschultage laut dem neuen Stundenplan geht von 13:00 Uhr bis 16:20 Uhr. Ich brauche aber 2-3 Stunden mit der Bahn und dem Bus hin und zurück. Am nächsten Tag muss ich aber wieder um 5 Uhr aufstehen um die Berufsschule zu erreichen.

Was würdet ihr mir nun raten? Ich gehe auch kaputt daran. Keine Freizeit mehr, weil ich gleich wieder schlafen muss, wenn ich um 19-20 Uhr zu Hause bin. Und vor 13 Uhr muss ich auch noch arbeiten, weil es ein kurzer Berufsschultag ist. D. h. 7:00 Uhr aufstehen. 08:00-10:30 Uhr arbeiten. Wegzeit. 13-16:20 Uhr Unterricht. 19-20 Uhr zu Hause das sind fast oder sogar über 12 Stunden die ich mit der Ausbildung verbringe an einem Tag.

ich mache ein Ausbildung zum Pflegefachmann (bin fast im 2 Lehrjahr nur noch 2 Monate) bei der AWO. Ich habe einen Einsatz beim ambulanten Dienst gemacht und die Boten mir an zu wechseln.

Mir gefällt es da auch gut, da die Arbeit nicht so anstrengend ist und es um 5 Minuten Fußweg näher ist, aber deren Orga ist einfach nur 🗑️ deren PDL macht keinen Professionellen eindruck. Die PDL meinte, dass ich da weiter machen kann und dass ich da bessere Arbeitszeiten hätte, außer wenn er mich mal braucht z.B. bei Ausfall.

Ich weiß nicht ob ich wechseln soll, hab denen erstmals abgelehnt, da es bei der AWO professioneller läuft und die sich dort auch um mich kümmern und alle Azubistandarts einhalten habe mindestens 1 in der Woche Praxisanleitung, habe meine Ansprechpartner jzw. kann mich da an jeden wenden, aber ich lerne aktuell nichts neues mehr im Heim, hatte jetzt 3-4 Einsätze die zusammen ca. 6 Monate gingen und ich habe ab und an Medis stellen können, verteilen tue ich regelmäßiger genau wie BZ-messen & Spritzen und sonst wasche, putze (Auscheidung) ich und reiche an.

Hallo,

Ich habe vor 2 Wochen meine Ausbildung angefangen, aber werde entweder den Betrieb wechseln oder in ein anderes unternehmen gehen, da ich leider mit Mobbing zu kämpfen habe. Die ihk usw weiß auch Bescheid.

Meine Frage wäre nun; angenommen ich würde mich für die restlichen 2 Wochen des Monats krankschreiben bis ich was neues anfangen kann, würde ich trotzdem mein Gehalt bekommen? Da mir irgendwie jeder was anderes sagt 🙈

Ich fange im Nächsten Monat meine Ausbildung Als Fahrzeuglackierer an der chef hat mir gesagt das ich im ersten lehrjahr kein gehalt bekomme und erst ab dem zweiten ich bin dann 4 tage in der Berufschule und 1 Tag im Betrieb im internet steht aber das ich 650 bis 1.050€ bekommen kann viele leute haben mir auch gesagt das ich eigentlich geld bekommen muss was kann ich machen ?

Guten Tag,

Ich bin seit Montag bis morgen Krank geschrieben wegen Fieber, Kopfschmerzen, Schüttelfrost etc.

Ich merke jetzt wie es mir immer besser geht und bin am überlegen morgen trotz Krankschreibung in die Berufsschule zu gehen. Ich abee weiß noch nicht ob es besser wäre daheim zu bleiben um mich 100% zu genesen, nicht dass es wieder schlimmer wird.

Das Problem ist, dass mein freund und ich schon kino karten für samstag haben. Ich habe angst dass es blöd rüber kommt wenn ich die ganze Woche fehle, aber samstags im Kino bin. Oder wenn ich morgen nur gehe um am Wochenende ins Kino zu gehen.

Weiß einer ob das überhaupt erlaubt ist & was würdet ihr darüber denken?

Wer viel arbeitet, macht viele Fehler. Wer wenig arbeitet, macht wenig Fehler und Wer nichts arbeitet, wird befördert?

Was ist an dem Spruch dran? Wie sieht die Realität aus? Wie oft macht ihr Fehler auf der Arbeit? Sicher kommt es auch auf den Beruf an. Bei manchen Jobs wären Fehler fatal. Aber so die durchschnittlichen Bürojobs würden mich interessieren.

Mir passiert schon öfter mal ein Fehler. Keine gravierenden Fehler. Aber eben Flüchtigkeitsfehler. Fühle mich deshalb jetzt schlecht und irgendwie auch so, als könnte ich nichts.

Der Spruch muntert mich aber gerade auf 😅 Denn der Kollege, der meiner Meinung nach am wenigsten schuftet bei uns, wurde befördert und trägt nach dem Chef am meisten Verantwortung und genießt sein vollstes Vertrauen.

Da der Chef aber nie da ist, kann er gar nicht wissen, was der Kollege so macht.

Ich möchte nicht eifersüchtig klingen.. Und es kann gut sein, dass ich einfach auch zu schlecht arbeite. Who knows !? Wie ist das bei euch?

Hallo zusammen,

Ich habe da mal eine Frage, mein Sohn 21 Jahre hat bis 31.07 in Teilzeit gearbeitet, zum 01.09 beginnt seine Ausbildung aber die Schule schon seit Anfang August. Über wen ist er jetzt Krankenversichert? Hätte er sich arbeitslos melden müssen für den Monat? Die Frage ist auch ob er die Schulzeit vom Arbeitgeber bezahlt bekommt. Wir warten noch auf Antwort vom Arbeitgeber(VW)

Vielleicht kann und hier jemand unsere Fragen beantworten? Vielen Dank im vorraus.

Ich weiß jammern auf hohem Niveau aber ich finde es so schlimm. Wirklich. Es geht garnicht. Bin sowieso total der Nachtmensch. Danke für eure Antworten

Hey zusammen,

wollte mal nachfragen ob mir evt jemand helfen kann mit den Urlaubstagen bei der deutschen Bahn als Zugverkehrssteuerer. Denn ich habe in meiner Berufsschule ja schon an manchen Tagen wie z.B Weihnachten und so frei. Allerdings kann ich mir dazu noch extra Urlaub nehmen das heißt wenn ich jetzt angenommen 30 Urlaubstage habe zählen die dann extra da drauf?

Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung, ich habe eine Zusage bekommen, soll aber die Betreuungszeit im Kindergarten meiner Tochter für sie Verlängern (sie ist 3 Jahre alt und geht von 8-14 Uhr hin) . Ich würde von 8-15 Uhr dann immer arbeiten. Zurzeit sind aber leider keine nachmittags Plätze im Kindergarten frei. Meine Eltern, beide in früh Rente, wären bereit sie jeden Tag für die Zeit die nötig ist tut Betreuen. Nun weiß ich nicht ob dem Arbeitgeber das Recht sein wird, da er ziemlich auf die Verlängerung bestanden hat . Meint ihr er möchte eine Bescheinigung vom Kindergarten sehen wo drin stehen wie lange sie täglich betreut wird, oder kann er das irgendwie anders herausfinden?

Ich mache eine Ausbildung als medizinischer fachangestellter und laut Vertrag fängt die Ausbildung am 15.08.24 an. Da ich minderjährig bin, muss ich noch die Erstuntersuchung machen. Es gab aber Probleme mit den Ausweisen und es hat sich alles bis heute verzögert, sodass ich erst Heute die Bescheinigung zur Untersuchung bekommen habe und morgen dann einen Termin machen kann. Jetzt weiss ich nicht was ich machen soll, weil ich gelesen habe, dass man ohne die Untersuchung nicht arbeiten darf. Wie soll ich es meinem Arbeitgeber erklären?

Moin, habe ein Problem.

unzwar möchte ich zum Monatsende meinen Ausbildungsbetrieb wechseln ich war Probearbeiten alles super nun meinten die das es kein Problem wäre und ich als azubi so zum Monatsende wechseln kann Ausbildungsvertrag wurde auch schon eingereicht fehlt nurnoch die kündigung. Als ich nun davor war meine Kündigung fertig zu machen viel mir auf das ein Azubi anscheinend eine Kündigungsfrist von 4 Wochen hätte. Mein neuer Ausbildungsvertrag tritt zum 1.9 in Kraft weshalb ich bis dahin durch sein muss.

Mein derzeitiger Meister hatte mir bisher schon einmal eine Ansage gemacht und mir gesagt das meine Arbeit so wie sie ist anscheinend scheiße ist und ich gucken soll wie ich weiter mache weil meine Lehrgänge ja viel Geld kosten obwohl ich in der klasse sowie während der Probearbeit Grund solide war. Mit manchen Arbeitskollegen komme ich nicht klar und werde teilweise mehr oder weniger verspottet und benachteiligt. Mir werden außerdem keine großartig aufwendigen arbeiten gegeben sondern lediglich der Einheitsbrei was meine Ausbildung nicht wirklich fördert.

Nun ist meine frage ob es in diesem fall vielleicht am besten wäre direkt mit einem Aufhebungsvertrag zu kommen um von dort bis zum 1.9 weg zu kommen.

Huhu,

Ich bin Azubi und arbeite als mfa im ersten Lehrjahr.

Mein Problem war heute auf Arbeit das Klo putzen. Ich verstehe und weiß das die Arbeitsplätze sauber gehalten werden müssen und obwohl es mich schon stört das ich drei Tage hintereinander zwei mal am Tag die ganze Praxis putzen musste hab ich das auch getan wie am es mir gesagt hat.

Als man mir aber gesagt hat das ich die Klos auch putzen soll hab ich das nicht eingesehen. Die Praxis hat ein Putzteam das abends alles macht. 

Die Ärztin und die ganzen mfa‘s hatten es heute sehr abgesehen auf mich und ich musste mir viel anhören obwohl ich alles gemacht habe 

Meine Frage ist nun:

Muss ich als mfa Klos putzen oder war es falsch von mir ?

Ist das rechtens?

Hallo,

ich wollte fragen was man so anziehen kann auf arbeit (fange bald in nem Einzelhandelgeschäft - kleidung - an)

ich kenn mich da nicht aus möchte nichts falsch machen wie sieht es aus bei kurzen hosen ? Sowie crop top?(jetzt nicht Ultra gecroppet aber halt kürzer als tshirt)

Ich bin seit Mai in einem neuen Job (mein erster Job nach dem Studium). Ich bin zurzeit alleine im Team und mache aktuell Vertretung für ein paar Kollegen. Mitte Mai hatte ich mit einer Kollegin etwas gemacht, wo man etwas löschen und wieder neu machen muss, wenn es falsch ist. Heute ist ein anderer Kollege auf mich zugekommen und meinte, dass es ein Problem gibt, wo ich es löschen und neu machen muss. Also genau das, was ich vor 2 Monaten auch gemacht habe.

Jedoch bin ich mir nicht ganz sicher dabei, da ich es nun zum ersten Mal alleine machen würde und habe Bedenken, dass ich auch andere Sachen verschießen würde.

Dem Kollegen habe ich auch genau dasselbe gesagt, dass ich es an sich machen könnte aber unsicher bin. Ich habe ihm auch vorgeschlagen auf die anderen Komlegen von meinem Team zu warten, da diese sich besser auskennen.

Heute haben wir auch danach beschlossen, auf die anderen zu warten.

nun kommen wir zu meiner Frage: Ist es komisch, dass ich meine Unsicherheit ihm gesagt habe?Also dass ich mir nicht sicher bin, ob ich alles richtig mache? Oder hätte ich es einfach machen sollen? Kommt es für die anderen so rüber, als würde ich mich komisch bzw. arbeitsunfähig anstellen?

Ab welchen Punkt muss man sich als Arbeitgeber Gedanken machen ob man die Löhne erhöhen soll?

Freiwillig ohne Verhandlungen oder Gewerkschaftsstreiks

Hallo ich ich wurde heute in meiner Ausbildung fristlos gekündigt und habe eine eigene Wohnung für die ich meine Miete nicht mehr zahlen kann + Verträge. Was kann ich machen ich bekomme auch kaum Unterstützung meiner Eltern

Guten Morgen,

ich bin Azubi in einem Büro, aktuell in der Buchhaltung. Dort wurde vor kurzem die Abteilungsleiterin ausgetauscht. Muss sich halt noch einarbeiten. Naja aufjedenfall ist eso, dass wir kaum Kontakt haben, da Sie ein eigenes Büro hat, bin hauptsächlich bei den Sachbearbeitern. Nunja wurde mir heute morgen von meiner zuständigen Sachbearbeiterin gesagt (als nur wird beide im Büro waren), dass meine Abteilungsleiterin gerne gesehen hätte welche Projekte ich gemacht habe (Meine Ausbilderin aus einer anderen Abteilung hatte mir aufgetragen einen Leitfaden über die Buchhaltung zu schreiben für andere Azubis). Was ich nicht verstehe, warum sagt mir das meine Sachbearbeiterin so still und heimlich? Warum sagt mir meine Abteilungsleiterin, dass nicht selbst? Ich finde, dass in der Buchhaltung oft still und heimlich über andere geredet wird, so hinterücks, dass stört mich irgendwie. Bekomme ja auch mit was andere Sachbearbeiter oder so über andere sprechen. Bin jetzt noch 2 Wochen in der Abteilung und bekomme bald meine Bewertung. Wie will mich die neue Abteilungsleiterin bewerten? Denke das Urteil wird eher negativ ausfallen, habe das Gefühl, dass Sie mich nicht mag. Allein von der Art der Begrüßung/Feierabendworte. Soll/kann ich etwas machen?

Konkret geht es mir um die „einfachen“ Dienste nach Dienstplan, die (in meinem Fall) 14-tägig für 2 bis 3 Stunden stattfinden und verschiedene Themen wie z. B. TH beinhalten. Die Dienste erfolgen sowohl praktisch, als auch theoretisch, dienen dem Auffrischen bzw. Festigen von Wissen und Vorgehensweisen und unsere Themen wechseln von Dienst zu Dienst. Deshalb sind unsere Dienste auch als Ausbildung in unserem Rahmen deklariert, haben aber natürlich nichts mit Lehrgängen oder Weiterbildungen zu tun.

In den Gesetzestexten und Dienstvorschriften (Sachsen) ist, was Freistellungen angeht, immer nur die Rede von Aus- und Fortbildungen, sowie natürlich von Einsätzen. Nur finde ich diese Aussagen recht schwammig, da nicht genau definiert ist, was eine Ausbildung darstellt und was nicht. Ich brauche hier auch keine Aussagen wie: „Dein Arbeitgeber ist dein Brötchengeber.“, da mein Arbeitgeber, was Feuerwehr angeht, sehr verständnisvoll ist und das Ganze auch unterstützt. Allerdings interessiert mich, wie das Ganze rechtlich aussieht.

Ressourcen Nutzung meine ich insoweit vom privat schnell was ausdrucken oder einscannen, oder mal den wasseranschluss zum privatauto waschen oder mit einem DIENST-KFZ den Umzug machen.

Bitte nur antworten wer berufstätig ist oder war.

Wenn ja habt ihr es heimlich gemacht oder gefragt, bzw. Wurde es euch U tersagt und habt es dann heimlich gemacht?

Hallo zusammen,

da ich mit dem Zug zur Arbeit anreise, bin ich immer ca. 30-45 Minuten vor Arbeitsbeginn im Büro. Damit hatte bisher auch keiner ein Problem, warum denn auch?

Heute hatte ich eine Diskussion mit meiner Chefin, welche mir mitteilte ich dürfe als Azubi nicht vor der regulären Arbeitszeit (08:00 Uhr) mit der Arbeit beginnen und soll die 30-45 Minuten mit lernen verbringen.

Jedoch soll ich an manchen Tagen früher kommen um die Zeit die das Büro am Freitag früher schließt (1,5h) nachzuholen.

Zu unserem minderjährigen Azubi sagte sie er solle obwohl er um 08:00 Uhr anfängt, in seinem Arbeitszeitnachweis 07:30 als beginn eintragen um so keine "Minusstunden" aufzubauen. Da er ja ein Azubi und minderjährig ist, muss er mindestens eine Stunde Mittag machen, was es ihm unmöglich macht die Arbeitszeit regulär zu absolvieren.

Ich möchte meinen Kollegen nicht "an die Wand stellen", jedoch möchte bzw. muss ich etwas gegen diese Ungerechtigkeit unternehmen.

Kann mir Jemand einen Rat geben?

Hallo Leute ich habe ein Problem. Hoffe, jemand kennt sich aus und kann mir helfen. ich habe einen Ausbildungsvertrag unterschrieben für September(Abgabedatum 1.08), dann hab ich versucht, mich umzubringen und so das Datum verpeilt. Ein paar Tage später war ich dann auch im Krankenhaus und jetzt habe ich eben dieses Problem, dass ich den Vertrag aber schon hätte abgeben müssen und das jetzt auch habe. Aber halt viel zu spät. Wie ist das jetzt zu regeln? Habe ich das Recht, meine Ausbildungsstellenplatz noch einzufordern? Viel Liebe an alle<333

Ich habe erst vor 2 Wochen meine Ausbildung angefangen (Einzelhandel). Ich habe mich gut informiert und das Praktikum war richtig gut da. Die Arbeit an sich ist auch nicht das Problem. Es sind eher meine Kollegen.

Seitdem ich da bin merke ich, dass ich von den meisten schief angeschaut werde, werde direkt beschimpft wenn ich mal was falsch mache und ich merke das es eine oder zwei Kolleginnen gibt, die oft über mich lästern. Auch wenn ich ab und zu nicht weiter weg stehe. Es kommen Sprüche wie „Schau mal wie die das wieder macht“, „guck mal sie macht schon wieder was falsch“ usw..

deswegen wird mir schon am Abend vor der Arbeit schlecht und bekomme direkt Tränen in den Augen.

Wie könnte ich diese Angst vor der Arbeit denn am besten überwinden, bzw wie fange ich damit an solche „gemeine“ Kommentare zu überhören?..

oder ist das nur bei bestimmten Ausbildungen der Fall?

siehe Umfragemöglichkeit.

Moin Leute ich war letzte Woche 3 Tage Probe arbeiten für eine Ausbildung und wurde dann ein Tag darauf angesprochen ich hänge sie bekommen die Ausbildung und das ich mich heute bei dem Chef melden sollte um 10 Uhr weil er im Urlaub war …. Alles gut usw aber als ich ankam musste ich direkt 8 Stunden arbeiten obwohl wir noch nicht mal über den Vertrag geredet haben … ist das legal ? Er meinte das mit Schule Urlaub usw er bald bzw die Tage fertig macht und wir es dann besprechen … ist das legal bzw werde ich auch dafür bezahlt das ich diese Tage vetrag arbeite ???????

Die Mitarbeter müssen ja nict alles können. Es reicht ihnen in ein paar Wochen das notwendigste ihrer zukünftigen Tätigkeit bei zu bringen und schon können sie mind. genausoviel wie einer der die Ausbildung gemacht hat für diese Tätigkeit.

Selbst habe ich die Ausbildung gemacht und sehr viele Abteilungen durchlaufen. Nach 2,5 Jahren wußte ich nur noch grob was man in der einen oder anderen Abteilung so macht, also nicht wesentlich mehr als ein Quereinsteiger der gar nichts weiss. Ob ich dann mit einer fertigen Ausbildung wieder eingearbeitet werden muss oder als Quereinsteiger kommt nahezu gleich finde ich.

Moin, ich bi Azubi im 4. Lehrjahr und habe jetzt meine erste eigene Baustelle bekommen die ich alleine führe um mich langsam darauf vorzubereiten Geselle zu werden. Das ist auch alles toll und die Baustelle läuft super nur es gibt ein Problem. Ich habe vor etwa 2 Monaten einen kleinen Unfall mit einem Firmenwagen den ich benutze um zur Baustelle zu kommen gemacht. Es war kein Verkehrsunfall sondern ich habe beim Rückwärts ausparken einen kleinen Pkw übersehen und ihn mit etwa 2-3kmh gerammt. Die Polizei kam und es hat sich alles geregelt was das Versicherungstechnische angeht. Der Schaden war etwa auf unter 2000€ einzugrenzen.

Wir haben zwei Chefs. Die sind so eine art guter Cop böser Cop. Der strengere von den beiden wehrt sich jetzt mit Händen und Füssen dagegen mir den Firmenbus zu geben. Das Problem ist das ich weiterhin dauerhaft alleine auf der Baustelle bin und einen Firmenwagen braucht. Er verlangt ich solle jeden morgen rumfragen wer so frei ist und mich samt allem was ich brauch (Werkzeugkoffer, Akku-Maschinen, Material für die Baustelle etc) dort absetzt.

Das Problem ist aber, dass ich erstens nicht in die Firma fahren kann, falls ich Material benötige was morgens nicht eingeplant war, dass ich über den Tag keinen Zugriff auf Werkzeug vom Firmenbus habe das ich benötige welches nicht eingeplant war, und dass ich morgens und nachmittags immer die Mitarbeiter behindere.

Der weniger strenge Chef sagt er gäbe mir recht aber er möchte nicht über den anderen Chef entscheiden, der Strengere meint ich hätte nichts zu sagen weil ich ja in der „Hirachie“ ganz unten bin und er der Chef ist. Hinzu kommt dass auf die Frage warum die anderen 3-4 Monteure die auch einen Schaden am Firmenfahrzeug haben denn trotzdem weiter den Bus nutzen können der blöde Kommentar „Ja weil du Azubi bist und die nicht“.

Ich finde es gut eine eigene Baustelle zu haben aber sowas finde ich eine Frechheit. Wegen einem blöden Fehler mich morgens immer rumzuhuren weil ich ja „Azubi“ bin. Aber was soll ich dagegen tun. Er ist halt der Chef

Hi Leute ,

ich wollte mal fragen ,

ich hatte die letzte Woche von Montag bis Mittwoch Probefahrt in einem Unternehmen als bürokauffrau (Ausbildung) die darauf hin meinten nach der 3 Tage Probearbeit das sie sich melden würden innerhalb 2-5 Tage weil der Chef noch nicht da war ,( ich hatte mit einem Mitarbeiter dort gearbeitet und ein Vorstellungsgespräch gehabt ) dnan wurde ich Donnerstag angerufen und mir wurde gesagt das ich mich am Montag melden solle bei dem Unternehmen - dort hingehen - und dann lerne ich den Chef kennen und ich bespreche dann mit ihm die Details wegen dem Vertrag Schule Urlaub usw allerdings meinte er am Telefon das ich erstmals alleine kommen kann ohne Eltern da ich minderjährig bin und meine Eltern dann am nächsten Tag unterschreiben … Ich frage mich ob ich heute schon direkt anfangen werde zu arbeiten oder ob ich die Details bespreche und dann so zu sagen wieder gehen darf ?
(bin gerade auf dem Weg dahin)

Guten Morgen,

Ich habe am 1.8 eine Ausbildung in der Klinik angefangen.

Ich habe aber keine Motivation mehr, ich werde nur Krank und erbreche seit gestern Abend.

Ich habe auch Angst krank zu machen.

Die Arbeit motiviert mich auch nicht mehr wirklich ich zwinge mich jeden Morgen aus dem Bett zu kommen.

Arbeite auch immer von 8-17 Uhr.

Was kann ich dagegen machen?

Wäre es schlimm sich mal Krank zu melden?

Bin Schließlich noch 2 Monate in der Probezeit.

Guten Abend,

Ich möchte morgen meine Ausbildung kündigen, aber ich weiß nicht wie ich meine Chefin ansprechen soll, ich habe ein komisches Bauchgefühl

Es gibt ja diese Menschen die schon als Kind hochtrabende Ziele hatten. Arzt werden, Astronaut, Millionär, sowas halt.

Und manche behalten diese Ziele. Ich hatte nie hochtrabende Ziele. Auch als Kind hatte ich nie Dinge die ich unbedingt erreichen wollte.

Was stimmt mit mir nicht? Warum hatte ich noch nie wirklich Ziele, und jetzt auch nicht wirklich?

Ist es Faulheit, oder was anderes? Warum bin ich depressiver wenn ich mir Ziele setze?

Und ist es schlimmer wenn man nicht für ein höheres Ziel lebt? Sondern einfach in den Tag hinein und hinaus lebt?

Ich war schon immer ein Hedonist. Und naja es gab Momente wo ich mich versuchte zu ändern, aber für andere, nicht für mich. Eigentlich will ich doch nur das Leben geniessen, und mir so wenig Druck wie möglich machen.

Was ist daran so verwerflich? Ich war immer am glücklichsten wenn ich einfach vor mich hinlebte.

Aber eben manche kritisierten mich so heftig für das, dass es Episoden gab wo ich mich versuchte zu verändern, klappte nicht, weil es nicht mein Wille war, sondern aus Scham.

Sollte ich mich wirklich dafür Schämen, wenn ich alles gemütlich nehmen will?

Was bringt es sich Kaputtzuschuften für ein Arbeitgeber z.b.?

Also in meinem aubildungsveetrag steht dass ich 38stunden pro Woche arbeite. Aber im Betrieb fängt die sebeit um 7 Uhr bis 17 an -1std Mittagspause 9sts und das dann Mo bis Mittwoch und danach Berufsschule von 8 bis 16uhr minus 1std Mittagspause 7std sind wir bei 41std pro Woche das ist mir dann doch zu viel außerdem steht in meinen Vertrag ja bis 38std pro Woche ist das nicht gesetzlich verboten. Ich will auch auch nicht für die Firma leben.

Guten Tag,

ich bin minderjährig und bin in einer Ausbildung und momentan in Probezeit, meine Frage, wenn ich kündige habe ich eine Kündigungsfrist?

Ich mache momentan mein Abi auf dem 2 Bildungsweg und habe die Anfangszeit gut arbeiten können. Jetzt ab dem nächsten Jahr muss ich ordentlich reduzieren oder mich auf die Ferien beschränken.

6 Tage die Woche Schule + fast 2 Stunden Schulweg, wegen einer Schienen Baustelle. Wenn mein zukünftiger Arbeitgeber dass sieht, gilt es dann als Faulheit?

Zwei der vier Tage unseres Betriebsurlaubs im Dezember fallen auf ein Wochenende. Da ich an Wochenenden aber sowieso nie arbeiten muss frage ich mich, ob die zwei Tage trotzdem von meinem Urlaubskonto abgezogen werden.

Sollten große Unternehmen gezwungen werden, einen festen Prozentsatz ihrer Gewinne direkt an die Mitarbeiter auszuschütten, um die Einkommensungleichheit zu verringern, selbst wenn dies ihre Wettbewerbsfähigkeit und Investitionsbereitschaft beeinträchtigen könnte?

Was bist du auf einer Arbeit im Team nach einem Jahr?

Was bist du nach 2 Jahren und was nach 3?

Was nach 5 , was nach 10

Also gerade an Leute die vielleicht lange in einer Position bei einem Arbeitgeber sind oder waren, was hat sich mit den Jahren verändert in der Frage wie ihr gesehen worden seid bzw sie ihr Euren Posten gesehen habt?

Oder hat sich vielleicht kaum was verändert? Wie wirst du im Team wahrgenommen?

Ist es seriös wenn man gleich mit einer hohen Provision kommt?

Habe Bewertungen gelesen, von einer Frau dass jemand kam und der hatte nicht einmal das Gelände aufgemessen, sondern nur abgelaufen. Und das funktioniert mit Refinanzierung, d.h. die Leute nehmen dann Kredit und müssen ihren Wintergarten besichtigen lassen sozusagen als Werbung.

Außerdem wurde der Frau nicht einmal gesagt aus welchem Material der Wintergarten gemacht wird. Der Handelsvertreter wollte einfach schnell eine Unterschrift, ohne dass die Frau den Vertrag lesen durfte.

Natürlich hat sie dann nicht unterschrieben. Ich bin ja Schreiner und Techniker aber wenn ich so etwas mache, möchte ich es auch sauber machen, mit Aufmaß und Angebot, Material, welches Glas etc. sodass die Kunden zufrieden sind. So kann ich mehr verkaufen, als wenn ich Leute über den Tisch ziehen muss.

Bin jetzt zu einem Grund- und Vorstellungsseminar eingeladen worden. Ist in Bredenbek. Muss also von Stuttgart hin und zurück über 1200 Kilometer fahren und wenn das ein Grundseminar ist, müsste ich da noch öfters hin.

Würdet ihr so eine Arbeit machen? Die haben mich auch angeschrieben. Möchten Sie einen Firmenwagen? Habe ich ja angekreuzt.

Möchten sie ein Fixum. Habe ich angekreuzt dass es auf die Höhe drauf ankommt.

Ich kann mir vorstellen, dass die dann sagen das Fixum ist ganz klein, vielleicht 500€, sodass ich besser dran bin gleich auf Provision zu arbeiten. Und vom Firmenwagen wissen sie dann nichts mehr.

überleht eucfh azubis bekommen kaum geld und die kann man ackern lassen wie vollzeitmitarbeiter nach probezeit entlassen fertig geld gespart

Hallo ich bin gerade sehr verzweifelt ich bin 17 Jahre alt und habe einen Samstagsjob. Jedoch bin ich jetzt seit 2 Wochen krank und die letzten Tage sind alle Symptome viel schlimmer geworden. Ich kann nicht einmal 10min stehen und arbeite auch noch in der Kühlung weshalb ich weiß ich halte dort in meinem Zustand keine 10h aus. Jedoch wurde mir schon einmal mit der Kündigung gedroht wenn ich so oft krank bin ( war 3 mal krank und arbeite dort seit november)

Ich kann mich nicht krankmelden ich brauche den Job. Soll ich trotzdem morgen mal hin zur Arbeit und im notfall können dir mich doch heimschicken und ich hole die stunden unter der Woche nach.

Hallo!

Zu mir:

21 jahre alt, Nach der schule erstmal Gearbeitet, Führerschein Gemacht und "leben genossen"

Zur Situation:

Habe mich bei einigen firmen zur Ausbildung zum "FiSi" beworben. (Fachinformatiker Systemintegration"

von den meisten Firmen wurde ich sofort abgelehnt und bei anderen nach Probetagen abgelehnt, nun hatte ich mein letztes Vorstellungsgespräch und wurde zu einem "probetag" eingeladen wo ich mich mit einem anderem Bewerber an verschiedene Aufgaben beweisen muss weil sie sich nicht entscheiden können welchen von uns sie nehmen sollen.

Jetzt die frage: Irgendwie bin ich mir nicht ganz sicher ob die Ausbildung in diesem Betrieb das richtige für mich ist, die Ausbildung gefällt mir sehr gut und ich möchte sie gerne machen aber ich weiß nicht ob es in einer Kleinen Firma vielleicht nicht schneller zu stress kommen kann.

die Firma hat 28 Mitarbeiter.

hi,

momentan bin ich am verzweifeln

ich war von 2017 bis 2021 angestellt bei ner Zeitarbeitsfirma als

Lagerhelfer und produktionshelfer

2021 hab ich gekündigt und

ne kleine Hilfsarbeiterausbildung zum Maschinenbediener gemacht bis 2023.

alle haben gesagt das es angeblich gut wäre weil man angeblich damit so viele vorteile hätte

wie mehr lohn

bessere arbeit

mehr auswahl

und so weiter

nach der ausbildung fing ich wieder das arbeiten an

und war bis anfang august vor 1 woche bei ner Zeitarbeitsfirma als produktionshelfer am arbeiten

weil der kunde wo ich war keine arbeit mehr hatte wurde man zur zeitarbeitsfirma geschickt und die zeitarbeitsfirma meinte wir haben auch keine arbeit und hat gekündigt

Meine frage ist

was eine ausbildung überhaupt bringt

da ich genau das gleiche verdiene als wie vor meiner ausbildung und die arbeitsbedinungen gleich sind

Brauchen Betriebe wirklich so dringend Azubis? Ich kenne so viele Betriebe die haben easy 50 Bewerber auf ne Stelle. Viele Betriebe lehnen auch einfach neue gute Azubis ab. Und viele Behandeln ihre Azubis so mies, dass die eh nicht weiter lernen wollen.

hey, ich wollte mal fragen ob sich jemand mit den arbeitszeiten eines Informationselektronikers auskennt, ich habe mich gerade für eine Ausbildung beworben und habe gelesen das es auf die Stelle ankommt wo man arbeitet, stimmt das so? und wie wären so die arbeitszeiten in der regel? ich würde gern frühschicht haben, vorher habe ich in der Pflege gearbeitet und hatte immer verschiedene Schichten, danke schonmal für die hilfe.

Hey ich habe für den Februar 2024 eine Zusage per E-Mail erhalten für einen Ausbildungsplatz als Pflegefachmann im Krankenhaus

Am Telefon hat man mir anschließend mitgeteilt das der Vertrag in 5 Wochen fertig gestellt wird. mittlerweile sind 6 Wochen vergangen und ich habe kein Vertrag erhalten.

Ans Telefon ging keiner ran und per E-Mail hat mir bisher auch keiner geantwortet.

Was soll ich tun ?

Hi,

sind Firmen

Unternehmen und

Arbeitgeber selber schuld am angeblichen Fachkräftemangel oder ist die Politik schuld oder haben Bewerber zu krasse Wünsche

womit begründest du die antwort

Hallo,

ich bin im Anfang 3. Lehrjahr meiner Ausbildung und habe leider kaum noch Durchhaltevermögen. Ist schlichtweg meine Schuld, es war einfach die falsche Berufswahl.
Ich habe bereits einen Antrag zum verkürzen eingereicht, jedoch endet die Ausbildung auch erst Januar/Februar. Mit meinem Interesse an dem ganzen tue ich weder mir noch dem Betrieb damit gut.
Ich würde die Prüfung jedoch gern schreiben, damit die Ausbildung wenigstens beendet ist und die 3 Jahre nicht umsonst waren, ich will also nicht abbrechen.
Kann ich mich irgendwie nach meiner schriftlichen Prüfung (November) freistellen lassen, unbezahlt o.ä., einen neuen Job suchen und trotzdem im Februar die mündliche Prüfung halten um die Ausbildung erfolgreich zu beenden?

Hi!

Ich beginne bald einen neuen Job, und da kann ich in Gleitzeit arbeiten. Mo - Fr, 40 Stunden die Woche, die Mittagspause ist in diesen 40 Stunden inkludiert (bezahlt).

Ich bin ein rechter Frühaufsteher, und finde es ganz nett, dass ich theoretisch früh anfangen kann und dann am frühen Nachmittag schon nach Hause kann.

Wie würdet ihr arbeiten? Ich fahre ca. 35 Minuten von zuhause bis zur Arbeit.

:)

Hallo.

Ich mache eine kaufmännische, duale Ausbildung.

Ich habe eine 39 Stunden Woche (mit Gleitzeit, heißt ich teile mir die Zeit auch selbst ein).

Ich habe 2x pro Woche Schule und einen freien Nachmittag nach der Schule.

Meine Ausbilderin meinte, dass wenn ich nicht 6 Stunden habe - also eine Stunde (oder mehr) ausfallen, ich zum Betrieb muss und bis 16:00 bleiben muss, damit ich meine Stunden voll bekomme. (Schule fängt um 7:45 an)

Ist das richtig so? Steht mir nicht trotzdem ein freier Nachmittag zu? Müsste ich nicht bis 13:00 arbeiten?

Klar, wenn ein ganzer Tag ausfällt ist das was anderes! Aber bei 1-2 Stunden Ausfall?

Warum?

Ich möchte mein Job kündigen ich weiß nur nicht wie ich hab 2 Chefs einmal ein Team Leiter und ein Abteilungs Leiter wenn ich soll ich das sagen und was soll ich sagen ich möchte nähmlich in eine andere Stadt ziehen kann mir jemand sagen was ich sagen sollte

Hey meine Frage ist ob mein Betrieb mich nach meiner Ausbildung verpflichten darf.?

Und zwar hat mein Ausbildungsbetrieb einen Lizenzlehrgang bezahlt mit 4 Jahren Gültigkeit. Jetzt mussten ich und eine andere einen Vertrag unterschreiben das wir zwei Jahre länger dort arbeiten müssen egal ob festangestellt oder nicht und das noch zwei Jahre nach Beendigung der Ausbildung.

leider kann mir niemand so wirklich eine Antwort geben ob das Rechtens ist oder nicht.? Kosten betragen sich auf knapp 800€ und die Lizenz ist in dem Betrieb notwendig um die Arbeit auszuführen/ durchzuführen

kann mir da jemand weiterhelfen.?

Hallo, Frage nicht vom Profilinhaber,

ich bin wegen meiner Ausbildung in eine neue Stadt umgezogen und ich war im Mai, Juni und Juli in der Ausbildung paar Tage (max 10 Tage) krank aber da ich gerade auf neue Arztsuche bin und meine alte Hausarzt sehr weit ist, habe ich mir Online-AU geholt.

Heute ruft mich meine Ausbilderin an und meinte, dass die AU‘s nicht anerkannt werden und auch die Krankenkasse sie nicht akzeptiert. Sie hat mich morgen zum Gespräch eingeladen und meinte, ich soll wenn ich AU‘s habe diese mitbringen.

Da ich nur Online AU‘s habe, kann ich theoretisch keins mitbringen und ich bezweifle auch dass mich irgendein Arzt 3 Monate rückwirkend krankschreiben würde. Ich finde es zwar sehr blöd von meinem Arbeitgeber, dass sie mir erst jetzt sagen, dass die AU‘s nicht wirksam sind aber nun habe ich unentschuldigte Fehltage und habe Angst dass sie mich kündigen. Kann ich irgendwas machen? Ich habe Angst, meinen Arbeitsplatz zu verlieren.

Danke für die Antworten.

Wir haben vor ein paar Wochen eine Catsitterin (eine junge Studentin) engagiert, damit sie sich für 3 Wochen um unsere beiden Katzen kümmert während wir weg waren.

Es gab in den ersten Tagen oft Komplikationen mit ihr, weil sie uns 1) dauernd kontaktiert hat, um dies und jenes zu fragen (sogar einfache Dinge wie „Bevorzugen Sie es, wenn ich während dem Sitten die Fenstern regelmäßig öffne?“ was jeder kluge Mensch wissen sollte) und 2) hat eines der wichtigsten Aufgaben nicht erledigt, und zwar eines unserer Katzen alle zwei Tage die Tabletten zu geben, was nun unsere Nachbarin machen muss, weil sie es nicht schafft und 3) sie hatte einmal ein Problem mit der Alarmeinlage (die Fenstern im Haus müssen alle geschlossen sein bevor sie hinausgeht, was sie auch hätte allein herausfinden können, anstatt uns dafür extra anzuschreiben).

Wir haben uns beider Agentur ehrlich geäußert und sie inzwischen gefragt, ob wir den Preis für die Auszahlung ändern können (momentan sind es 200€ und wir wollen es auf 120€ ändern).

Also das catsitting war halt für 3 Wochen und sie musste währendessen jeden Tag kommen, manchmal min. 1x Mal pro Tag und manchmal 2x pro Tag. Dies waren die Aufgaben :

Hat sie erledigt :

• Die Katzen füttern
• Die Katzen unterhalten
• Katzenklo reinigen
• Regelmäßig staubsaugen, lüften, Müll wechseln (von den Katzen)
• Alle Sittings tätigen

Hat sie nicht erledigt :

• Medikamente geben
• Alarmeinlage Einstellung verstehen
• Katzen sorgfältig im Garten ausführen (wir haben durch die Kameras Zuhause gesehen, dass sie nur eine unserer Katzen rausgelassen und die andere drinnen gehalten hat)
• Uns gefielen noch andere Dinge nicht, die sie gehandhabt hatte, aber dies war jetzt nicht so wichtig, daher ist es jetzt nicht so schlimm
• Die ständige Störung am Anfang während den Ferien und dass sie ständig irgendwelche Probleme/Anliegen hatte

Wenn wir ihr Catsitting bewerten würden, dann würde sie definitiv eine 5/10 von uns bekommen.

Was denkt ihr? Sind 120€ in Ordnung für diese Kriterien?

Also heute wäre ich eigentlich in der Berufsschule für meine Ausbildung aber da Ferien sind geht das ja nicht, ich bin jetzt nicht sicher ob ich Dann stattdessen in den Betrieb muss oder zuhause bleiben kann?

Als wenn man eine Last von euren Schultern genommen hätte und ihr wieder frei atmen könnt?

Hab noch keine Ausbildung gefunden und am 9. September fangen alle Azubis an. Werde warscheinlich auch nichts mehr finden weil ich in den Urlaub flieg.

Muss ich also des nächste Jahr faul im Bett verbringen oder hab ich noch changes was zu finden

Hey leute,

Ich mache im moment eine Ausbildung zum kaufmann Im Einzelhandel.
Ich habe meine 2 jahre schon hinter mir und gerade den Verkäufer mit insgesamt 89pkt. Bestanden.

1. Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
2. Bei häufigen Kurzerkrankungen kann gekündigt werden, wenn in einem Zeitraum von 24 Monaten pro Jahr mindestens ca. 45 bis 60 Kurzkrankheitstage anfallen.

das tritt bei mir aber eigentlich nicht auf. Ich habe jetzt keinen groben überblick wieviele fehltage ich im 1 und 2 lehrjahr hatte aber es waren nicht mehr als 15 pro jahr. Und jetzt habe ich den stress mit meinem chef.

Ich habe angst das ein brief mit meiner kündigung kommt...
Können die dass so machen? hat jemand erfahrungen oder infos?!?!?! ich finde leider nichts an wichtigen infos im internet. MfG und danke!

Hallo ich finde aktuell keinen Ausbildungsplatz deshalb hatte ich mal überlegt bei der IHK wegen einer Stelle anzurufen um zu wissen ob etwas frei ist.

Hallo

ich bin in der ausbildung und habe einen älterern unzufriedenen Mann als Kollegen.

Letztens hat er mir aufgaben erklärt und wir kamen auf das Thema, dass die arbeit immer rechtzeitig Fertig sein muss, wenn es abgegeben werden muss. Zu einem bestimmten Termin halt. Weil sich andere Kollegen darauf verlassen.

Dann meinte er plötzlich: Wenn man dann schon eine Woche vorher weiß, dass man nächste Woche krank ist, dann ist das schlecht.

Owohl ich fast nie krank bin. Geschweigedenn geschwänzt habe...

Wieso kommt er mit so einer blöden Unterstellung?

Ich soll eine Recherche über das Thema für mein Unternehmen machen, und da würde es mich interessieren wie geht Euer Unternehmen mit dem Thema um?

• Sind Überstunden bei Euch normal?
• Wie werden diese vergütet, durch Freizeit oder werden sie ausbezahlt?
• Wenn Ihr freiwillig Überstunden macht, ohne dass Euer Arbeitgeber das anordnet oder von Euch verlangt, müssen diese Überstunden dann erstmal genehmigt werden? Oder bekommt Ihr dann direkt Freizeitausgleich wenn ihr das beantragt?
• Steht dazu etwas in Eurem Vertrag?

Hallo, ich bin gerade in der Ausbildung seit paar Tagen, und ich hab gestern zu viel gesoffen.... ich denke nicht das ich gut Arbeiten kann. Was soll ich machen?? das kommt doch echt blöd

Also wenn ich beim Arbeitgeber fage, ob eine so und so mal bei denen gearbeitet hat. Dürfen die Auskunft geben oder fällt das unter Datenschutz?

Hallo

Ich halte das für das einzig richtige, da es mich nicht überhaupt nicht interessiert und ich nur unzufrieden und generft bin.

Meine Eltern drohen aber mich rauszuschmeißen, falls ich kündigen sollte. Dürfen sie das wirklich? Ich würde mich doch nach was anderem umschauen.

Und wie erkläre ich das dem Betrieb? Die meisten sind sehr nett zu mir und würden nicht damit rechnen.

Danke für Antworten!

Hallo in die Runde!

Eure Meinung bitte:

Wenn man am letzten Arbeitstag im Büro, vor dem Mutterschutz von seinen Kollegen und Chefs, kein Geschenk, Geste oder ähnliches bekommt.

Ist das dann fehlende Wertschätzung bzw. die Kollegin konnte keiner leiden?

Oder macht man das heute nicht mehr so?

Vielen Dank!

Noch nie war es so modern allen Menschen von seiner eigenen Sexualität zu berichten wie heute. Ich habe nun lange darüber nachgedacht und habe den Entschluss gefasst, dass es Zeit ist meinen Arbeitgeber über meine Sexualität zu informieren. Wie teile ich meinem Arbeitgeber am besten mit, dass ich auf Männer stehe und mir auch auf nicht romantische Weise etwas mit einer Frau vorstellen kann? Welche Vorteile würden sich dabei für mich ergeben?

Hallo zusammen, ich habe in meiner Firma ein Zwischenzeugnis beantragt da bei uns aktuell kurzarbeit ist und ich mich woanders bewerben möchte.

ich bin aktuell in der Produktion in der Montage tätig und möchte mich für einen Bürojob bewerben.

nun zur Frage: Kann ich dieses Zwischenzeugnis für Bewerbungen benutzen und welche Note wäre das entschlüsselt?

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Herr XY verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Besonders bemerkenswert sind durchweg seine ausgesprochen schnelle Auffassungsgabe und sein analytisches Denkvermögen.

Herr XY zeigt jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine immense Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erweist er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Er arbeitet stets zügig, umsichtig, sorgfältig und genau. Herr XY ist immer in ganz besonders hohem Maße zuverlässig. Für alle auftretenden Probleme findet er ausnahmslos gute Lösungen. Die Leistungen von Herrn XY finden stets uneingeschränkt unsere volle Anerkennung.

Wegen seines unentwegt freundlichen, kontaktfreudigen und ausgeglichenen Wesens wird er allseits geschätzt. Er fördert durchgehend aktiv die gute Zusammenarbeit und Teamatmosphäre. Sein Verhalten gegenüber der Leitung, Kolleginnen und Kollegen ist ausnahmslos einwandfrei.

Herr XY beabsichtigt, das Arbeitsverhältnis zum 31.10.2024 zu beenden und hat uns um die Erteilung dieses Zwischenzeugnisses gebeten. Wir bedauern sein bevorstehendes Ausscheiden und bedanken uns bereits jetzt für die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Meine Schwester hat in einem Betrieb in Aschaffenburg ihre Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen & Finanzen gemacht und musste die Klara-Oppenheimer-Schule in Würzburg besuchen, weil die Berufsschule 2 in Aschaffenburg keine Fachklassen für diesen Ausbildungsberuf eingerichtet haben.

Wir wohnen übrigens im Landkreis Miltenberg und an der Berufsschule Obernburg/Miltenberg sind zwar ebenfalls Fachklassen für Bankkaufleute, aber nicht für Versicherungskaufleute eingerichtet.

https://www.bs-mil-obb.de/berufsschule/uebersicht-aller-ausbildungsberufe

https://www.bs2ab.de/

An der Berufsschule 1 Aschaffenburg werden nur gewerbliche Berufe und an Berufsschule 3 Aschaffenburg nur soziale Berufe ausgebildet.

Hallo,

am 1.9 beginne ich meine Ausbildung zum Maurer. Ich habe meinen Ausbildungsvertrag schon unterschrieben abgegeben. Nun hat mir die Kreishandwerkerkschaft vor kurzem eine E-Mail geschrieben, wo sie sagten, dass meine Ärztliche Voruntersuchung nicht ausreichend sei laut dem Jugendschutzgesetz. Das Problem ist, dass ich so zum Arzt gegangen bin für eine Untersuchung. Ich wohne in der Nähe eines kleinen Flughafen, wo der Arzt ist. Der Arzt ist glaube eine Art Flugarzt (mein Hausarzt). Also wie gesagt, dass Problem lag erstmal daran, dass ich vorher zur Gemeinde gehen musste, um so eine Arzt Bescheinigung zu holen für den Arzt, also der Arzt muss mir diese Bescheinigung ausfüllen. Der Flughafen Arzt hat mir aber eher ein Untersuchungszeugnis vorher ausgestellt. Aber ich wusste halt vorher nicht, dass ich diese Bescheinigung brauche. Also ging ich zur Gemeinde, habe mir diesen Zettel geholt und bin nochmal zum Flugarzt gegangen. Nun, dass Problem ist, dass er meinte, dass er mir den Bogen ausfüllen wird, aber er nicht weiß, ob der Kreis das annehmen wird, da die Untersuchung von einem ,,richtigen“ Arzt laut Jugendschutzgesetz durchgeführt werden muss. Der Flugarzt hat mich aber normal durchgecheckt, alles was man für die Ausbildung verlangt. Einzige Problem, er ist ein Flugarzt. Er wird mir trotzdem diesen Bogen unterschrieben zuschicken. Wird der Kreis den Bogen vom Flugarzt annehmen, oder sollte ich zu einem richtigen Arzt gehen?

25, gesetzlich Betreut, lebe im betreuten Wohnen, bekomme Rente. Wer würde mir jetzt noch eine Chance geben, trotz meinen Autismus und die ganzen Diagnosen und mir tatsächlich einen Ausbildungsplatz geben, was denkt ihr?

Ich meine ein Arbeitgeber würde doch sehen, dass ich eigentlich als Erwerbsunfähig gelte. Das ist ja das Dilemma.

Oder muss ich einfach akzeptieren, dass ich niemals mehr als Existenzminimum haben werde?

Dann gibt es wahrlich keine Hoffnung.

Hallo,

ich mache zur Zeit eine Ausbildung zum Metallbauer und bin Anfang des Monats ins letzte (4.) Lehrjahr gekommen.

Nun zur Situation, am Freitag war ich auf der Arbeit und mein Abteilungsleiter hat mich wieder einmal wegen etwas total unnötigem zusammen geschissen.Weil ich aber schon genervt war und keine Lust hatte wegen sowas angemeckert zu werden wurde ich auch etwas lauter und sagte er solle mich nicht nerven (ich weiß das es nicht richtig war und habe meinen Fehler eingesehen). Als mein Abteilungsleiter weg ging kam mein Chef und holte mich in sein Büro, er machte mir eine Ansage und sagte zu mir : Wenn du dich nochmal so benimmst ist uns deine Zukunft scheiß egal und bekommst nur noch Hilfsarbeiter Arbeit und wirst von uns nicht mehr ausgebildet bis zum Ende der Ausbildung.

Genau so hat er das gesagt und Mal abgesehen davon das ich sowieso kaum richtige arbeit bekomme und nur an der säge stehe, darf er sowas überhaupt sagen oder machen?

Soweit ich weiß ist der Betrieb verpflichtet mich auszubilden und Ausbildungsrelevante arbeit zu geben oder nicht?

Hallo ich bin 18 Jahre alt und habe ein Ausbildung als Maler und Lackierer gestartet. Ich bin ab 5:30 im Betrieb und wir fangen an den Bulli zu beladen, aber bei uns ist es so das all das noch nicht zur Arbeitszeit zählt, dann fahren wir noch ungefähr 1 Stunde zur Baustelle und ab dann geht erst die Arbeitszeit los, das heißt ich bin knapp um 16:30 fertig, mit einer 30min Mittagspause. Also bin ich knapp 11 Stunden dort anstatt 8 und nein die Stunden werden nicht vergütet oder sonstiges. Außerdem habe ich den letzten Freitag im Monat frei aber das entschuldigt ja lange nicht so viele Stunden die ich mehr da bin. Ist das alles so nach rechten Dingen ?

Hallo, ich möchte mich als Flugsicherheitskontrollpersonal bewerben und scheitere schon daran, weil ich keinen KFZ Führerschein besitze. In den Anforderungen steht dass der Führerschein zwingend erforderlich sei. Ich persönlich kann mir nicht vorstellen warum dieser so dringend gebraucht wird. Wollte nun mal euch fragen was ihr euch drunter vorstellen könnt, warum der Arbeitgeber für eine Arbeit wo man eh nur rumhockt und in den Bildschirm glotzt, einen Führerschein braucht. Ich hatte eh den Führerschein zu machen, allerdings bin ich noch jung (18) und müsste das Geld erstmal erwitschaften.

Hallo, vor fünf Jahren habe ich ein Zwischenzeugnis angefordert und wollte schon immer mal wissen, was dahinter steckt.

Habe ich alles richtig verstanden und kann mir jemand bei Punkt 4 helfen? Dankeschön 🤗

• Herr "ich" geht systematisch an seine Aufgaben heran und führt diese mit großer Sorgfalt und Selbstständigkeit erfolgreich aus. Note 1
• Er beherrscht die Aufgaben seines Arbeitsbereiches umfassend und verfügt über fundierte Fachkenntnisse. Note 1
• Herr "ich" erfüllt seine Aufgaben stets mit großem Einsatz und erreicht jederzeit die gestellten Ziele. Note 2
• Seine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und seine Fähigkeit, zu argumentieren und eigene Ideen einzubringen, machen ihn zu einem Mitarbeiter, dessen Urteil allgemein geschätzt wird. Note ?
• Die ihm übertragenen Aufgaben erledigt Herr "ich" stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Note 2
• Wegen seiner freundlichen und zuvorkommenden Art, ist er bei seinen Vorgesetzten und Kollegen geschätzt. Note 2
• Die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses erfolgt auf Wunsch von Herrn "ich". Nicht benotet
• Wir nehmen gerne die Gelegenheit wahr, ihm für sein bisheriges Engagement und die gute Zusammenarbeit zu danken. Note 2

Hallo,

in meinem Ausbildungsvertrag steht ich soll 7,8 Stunden arbeiten, ich arbeite Mo-Do von 7-16 Uhr und Freitag 7-13 Uhr, kommt das hin? Um 12 habe ich 30 Minuten Pause.

Welche Vor- und Nachteile sehen Betriebe darin, 15-jährige gegenüber 25-jährige Lehrlinge/Azubis auszubilden?

Welche Altersgruppe der Lehrlinge/Azubis präferiert Ihr für Eure betriebe und warum?

Hey, ich mache bald ein vierwöchiges Praktikum. Danach wird entschieden ob ich dort meine Ausbildung zur MfA weitermachen kann.

Jedenfalls hat diese Praxis noch nie einen Azubi gehabt und sie meinte zu mir dass ich Urlaub habe wie sie Urlaub hat - also ich mir das nicht aussuchen kann. 🫣

Nun bin ich verwirrt weil ein Azubi soll doch nur in den Schulferien Urlaub haben? Wie muss man das jetzt regeln?

Eine flüchtige Bekannte,die in einen Rewe Markt arbeitet, hat mich kürzlich im Laden angesprochen, weil ein Bekannter von uns verstorben ist, das Gespräch ging von ihr aus und hat etwas länger gedauert, das war während der Arbeitszeit, ist sowas überhaupt erlaubt ? Drei Tage später als ich wieder im Laden war, ist sie zusammengezuckt und hat mich komplett ignoriert, denke es hat Ärger gegeben, ich lasse mich sonst auch nie auf so Gespräche ein, was macht man denn da jetzt, Gespräch suchen tu ich jetzt nicht, sonst gibt es eventuell noch mehr Ärger. Gehe erst mal woanders Einkaufen bis da Gras drüber gewachsen ist. Keine Lust, dass es Unangenehmlichkeiten jetzt gibt??

Hallo,

ich plane schon länger umzuziehen. Meine Ausbildung hat am 01.08 begonnen in meiner Heimatstadt.

Ich würde 500km weiter wegziehen. Mit dem Betrieb in der Stadt wo ich hinziehen möchte habe ich schon gesprochen. Eine Rückmeldung, ob ich wechseln kann kriege ich in den nächsten 2 Wochen.

Besichtigungstermine habe ich schon geplant.

Sollte ich keine Wohnung finden würde ich erstmal in einem Airbnb untergebracht sein für den Zeitraum bis ich eine gefunden habe.

Kann ich meinen aktuellen Vertrag nun auflösen lassen und dann ganz normal im anderen Betrieb den selben Beruf weiter ausüben?

Danke!

lg

Leute ich hab ein frage bitte mein Betrieb hat mich einfach im ein schule angemeldet wo 1stunde und halb weit weg ist obwohl gibtes ein Berufsschule die nur halbe Stunde weit weg ist und auch vom Beruf zuständig ist was sagt ihr dazu ist das ungehem oder??

Guten Abend, ich hatte heute meinen ersten Ausbildungstag, aber es wurde bisher von niemanden über ein Berichtsheft gesprochen. Soll ich mich selber drum kümmern oder stellt mir der Betrieb das Berichtsheft? Ich bin ein bisschen nervös meine Ausbilderin darauf anzusprechen, weil sie sehr viel zutun hat.

Hallo, ich weiß, dass man als Azubi jederzeit und Fristlos kündigen kann. Wenn ich am Montag meine Kündigung persönlich am Empfang abgebe, muss ich dann an dem Tag noch arbeiten?

lg

Leute ich hab ein Frage bitte ich hab wollte ein Ausbildung Vertrag unterschreiben bitte aber der Schule so weit weg von mir aber ich hab selber ein Schule besucht bitte kann ich das noch klaren bevor ich die Ausbildung anfange Also Berufsschule wescheln

Wir haben aktuell vier neue Azubis im Betrieb. Natürlich hat jeder Betrieb Differenzen. Leider haben die Azubis diese negativen Punkte sehr früh kennen gelernt, und wurden von manchen Kollegen beeinflusst.

aktuell hat sich leider unter den Azubis eine null Bockstellung entwickelt. Ich bin selber Azubi im zweiten Lehrjahr und extrem abgefuckt von der Einstellung meiner Kollegen. Natürlich muss man eben auch mal Aufgaben erledigen, auf die man nicht so viel Bock hat. Ich spreche hier nicht davon, dass die durchgehend irgendwie die Halle putzen sollen. Es sind wirklich Aufgaben, die mit der Ausbildung zu tun haben.

dennoch machen Sie nur das nötigste auf minimal der Stufe und teilweise verstecken Sie sich lieber in irgendeiner Ecke, um keine blöde Aufgabe in ihren Augen zu bekommen. Ich finde das super nervig. Zudem hab ich das Gefühl, dass es sich halt komplett auch auf meinen Workflow auswirkt. Weil man sich schnell dadurch verleiten lässt, dann doch lieber noch mal kurz ein bisschen mit denen zu quatschen und somit aber von seiner Arbeit abgehalten wird.

auf meine Worte wird nicht eingegangen, wenn ich etwas dazu sage, oder denen sage, dass sie doch einfach fragen sollen, was sie noch machen könnten, wenn sie Leerlauf haben und blöd herum stehen. ein Kollege von mir hat bereits das Gespräch mit uns allen gesucht, worauf hin, nichts produktives herausgekommen ist.

soll ich das ganze weiterhin einfach schlucken und mich innerlich einfach aufregen, oder soll ich das irgendwie ansprechen. Bei wem spricht man dies an, Personalleitung?. Wir sind ein kleiner Betrieb. Dementsprechend ist das Verhältnis zu unserem Chef sehr gut. Spricht man das bei ihm an?

Wie war euer 1 Arbeitstag an alle neuen Azubis?

Meiner war mega cool, etwas viel input fürs Gehirn am Anfang und die Zeiten sind noch gewöhnungsbedürftig, aber sonst alle Kollegen sind sehr herzlich also ich fühle mich richtig wohl.

Hört oder liest man Jobangebote dann wird ständig von einer Herausforderung gesprochen - zum Teil sogar von Abenteuern

Suchen Auftraggeber einen Indiana Jones oder was sollen diese Jobangebote bedeuten, verstehen die wirklich nicht das man wegen Geld arbeiten geht und nicht weil man auf der Suche nach neuen Herausforderung und Abenteuern ist ?

Leute ich hab eine Frage bitte wo kann mit Fachverkäufer Ausbildung arbeiten kann man auch in Büro arbeiten?