Ich mache eine Ausbildung als medizinischer fachangestellter und laut Vertrag fängt die Ausbildung am 15.08.24 an. Da ich minderjährig bin, muss ich noch die Erstuntersuchung machen. Es gab aber Probleme mit den Ausweisen und es hat sich alles bis heute verzögert, sodass ich erst Heute die Bescheinigung zur Untersuchung bekommen habe und morgen dann einen Termin machen kann. Jetzt weiss ich nicht was ich machen soll, weil ich gelesen habe, dass man ohne die Untersuchung nicht arbeiten darf. Wie soll ich es meinem Arbeitgeber erklären?