Servus zusammen, ich habe im November einen neuen Job angefangen.

Laut Arbeitsvertrag habe ich ein Festgehalt von XYZ, auf der Lohnabrechnung jedoch steht ein Festgehalt von Abc. Kurz gesagt zwischen beiden ist ein merkbarer Unterschied. Werde morgen die zuständige Person kontaktieren.

Zu meiner Frage,(für den Fall dass diese Person meint es ist alles richtig) was wären meine Optionen?

Ich kann mir nicht vorstellen dass wenn im Vertrag steht 5600€ brutto und auf der Lohnabrechnung aber nur 5000€ brutto dass das alles so richtig ist.

Vielen Dank schon einmal im voraus und einen schönen zweiten Advent 😁 🧑‍🎄

Servus zusammen, oben ist denke die Frage schon eindeutig. Aber nochmal im klar Text.

Zum 31.12.24 läuft mein Vertrag aus kann ich hier gegebenen Falls vorzeitig zu einem neuen Job wechseln?

Gibt es hier andere Möglichkeiten als den Aufhebungsvertrag?

Vielen Dank im voraus

Schönen guten Morgen liebe Community.

Ich habe gestern ein Auto besichtigt und gekauft, welches bei As24 gefunden habe. Um mit möglichst viel Stress und Arbeit zu ersparen lediglich Autos mit Hu/Au neu gesucht. Gesagt getan. Ich also besagtes Auto besichtigt ( laut Anzeige Hu/Au neu) .

Bis auf verblichenen Lack steht das Auto ganz gut da. Probefahrt ebenfalls ohne Auffälligkeiten. Also direkt Kaufvertrag fertig gemacht und ab nach Hause.

Beim Durchsehen der Papiere viel mir auf das kein neu TÜV Bericht vorliegt.

Muss der Verkäufer diesen erbringen?

Da das Auto ja quasi so inseriert wurde mit neuem TÜV.

Vielen Dank für eure Antworten

Lg

Unserer Sohn saß nach dem Unterricht zusammen mit Freunden in der Schule am Tisch um Hausaufgaben zu machen. Dabei lag sein Handy auf dem Tisch. Es kam ein anderer Schüler hinzu nahm das Handy vom Tisch und warf es nach mehreren Aufforderung auf den Tisch zurück. Dabei ging das Handy kaputt. Wir haben versucht eine Lösung mit den Eltern des Verursacher zu finden diese lassen sich aber auf keine Einigung ein. Was nun?