Ich war dieses Jahr leider 19 Tage krank, aufgrund von ein paar Langzeitkrankheiten, weswegen ich jeweils eine Woche außer Gefecht gesetzt war. Nun droht mir mein Chef mit sofortiger Kündigung, sollte das nicht besser werden. Nun wollte ich fragen ob das so rechtens ist und was ich denn machen soll? (Natürlich mehr auf meine Gesundheit achten aber ich lebe halt nun einmal)