Bildungsgutschein?
Hallo ich habe zum 01.08.2024 einen Bildungsgutschein für die Pflegefachkraft Ausbildung bekommen. Der Gutschein ist für 12 Monate genehmigt. Ich bin ins 3. Lehrjahr eingestiegen da ich vorher im Saarland die Ausbildung begonnen und kurz vor Ende abgebrochen habe da ich in ein anderes Bundesland zog. Nun wollte mich meine neue Firma in das 3. Lehrjahr versetzen und deshalb habe ich den Bildungsgutschein bekommen. Leider werde ich doch nicht zu Prüfung zugelassen da es der Schule aufgefallen ist das ich ja gar nicht alle erforderlichen Unterlagen besitze. Also werde ich die Ausbildung vorzeitig verlassen da ich im August 2025 doch die Ausbildung zur Erzieherin machen will. Muss ich das Geld zurück zahlen und bekomme ich nochmal eine Förderung für die Erzieher Ausbildung oder bin ich jetzt komplett gesperrt da ich die Ausbildung nicht beenden kann?
2 Antworten
"Gesperrt" sein für eine Ausbildung kann man nicht :)
das ich ja gar nicht alle erforderlichen Unterlagen besitze.
Warum ist das so, und warum kannst Du die fehlenden Unterlagen nicht beschaffen?
Also werde ich die Ausbildung vorzeitig verlassen da ich im August 2025 doch die Ausbildung zur Erzieherin machen will.
Wenn Du eigenmächtig abbrichst, kann es in der Tat sein, daß man Geld von Dir zurückfordert.
bekomme ich nochmal eine Förderung für die Erzieher Ausbildung
Darüber entscheidet die zuständige Stelle. Hellsehen kann hier niemand.
Hast Du diese 400 Stunden absolviert?
Die Insolvenz besagt nicht viel.
Ebenso möchte ein Krankenhaus mir die Unterlagen nicht unterschreiben weil mein neuer Arbeitsträger drauf steht und nicht mein Alter.
Verstehe ich nicht.
Ich sehe das alles nicht als einen Grund für einen Ausbildungsabbruch.
Ggf. Termin bei einem Fachanwalt für Sozialrecht machen:
https://de.wikipedia.org/wiki/Beratungshilfe
Das läßt sich klären.
Die werden dir die Ausbildung zur Erzieherin mit 100 prozentiger Sicherheit nicht mehr finanzieren
Die Unterlagen kann ich nicht beschaffen da ich z.b die Stunden von einem ambulanten Pflegedienst benötige aber dieser in Insolvenz ist das heist mir fehlen 400 Stunden. Ebenso möchte ein Krankenhaus mir die Unterlagen nicht unterschreiben weil mein neuer Arbeitsträger drauf steht und nicht mein Alter. Obwohl der Geschäftsführer darum mehrmals bat.