Mit nicht-europäisch meine ich die Menschen aus Asien und Afrika.
Wie wahrscheinlich ist die Ablehnung von Migranten bei amtlichen Einrichtungen?
Ich war mal in einem Vorstellungsgespräch mit zwei Personen. Dieses Gruppenvorstellungsgespräch wurde beim statistischem Amt geführt.
Die eine hieß Lisa, hatte ein 2,6 Realschulabschnitt. Der andere hieß Mohammed, hatte ein 1,5er Abischnitt. Beide waren ungefähr im gleichen Alter. Das Vorstellungsgespräch wurde von 4 Personalerinnen geführt.
Der Mohammed wurde ablehnt, obwohl er deutlich kompetenter vorkam. Er beherrschte die Sprache besser und konnte sich gewählt ausdrücken. Er verfügte mehr Wissen über den Beruf, zudem war er deutlich organisierter und vorbereiteter. Dadurch wirkte er professionell.
Die Frau, die ihm eingeladen hat, würdigte ihm eines Blickes und stellte Fragen. Die anderen Personalerin würdigten ihm nicht mal eines Blickes und stellte nur 1-2 Fragen in einem Vorstellungsgespräch, was 60 min. ging.
Warum wurde er ablehnt? Hatte er deswegen keine Chance, weil er nicht aussah als wäre er von hier? War es wegen seiner Hautfarbe?