Arbeitswelt – die meistgelesenen Beiträge

(ich weiß jetzt gerade nicht genau ob die mit den Schulferien übereinstimmen)

Ist ein Gehalt von 2300 viel. So viel würde ich verdienen wenn ich ein Arbeitsangebot annehmen würde. Ps ich habe weder Kreditschulden noch sonst was und wohne in einer Wohnung wo ich sags mal blöd nicht zahlen muss. Ist dieses Gehalt mit all den Umständen viel?

Hallo,

ich werde Ende Februar voraussichtlich mein Studium abschließen. Masterarbeit habe ich bereits Anfang Dezember abgegeben.

Darf ich jetzt schon anfangen, in einem Vollzeitjob zu arbeiten, der in einem anderen Bereich als mein Studium liegt, d.h. für den ich das Studium eigentlich gar nicht brauche? (Ich habe keinerlei Vorlesungen mehr.)

Ich bekomme bis Ende Februar noch BAföG.

Hat das gegebenenfalls irgendwelche Konsequenzen für mich?

Freue mich über Antworten.

Hallo zusammen,

Eine Frage an alle die bei Lidl arbeiten. ( Bitte seid nett )

Wollte mal nachfragen wie das mit der Arbeitskleidung ist.

Müsst ihr die selber zahlen (oder zb. So wie bei meiner Mutter auf der Arbeit ein Pfandsystem also ihr Zahlt 90€ und kriegt die zurück wenn die Kleidung zurück geht. ) Oder bekommt ihr die umsonst gestellt ?

Könnt ihr die selber bestellen oder so wie ich es mal auf Tiktok gesehen habe das die FL euch was zuweist. Wie lief das bei euch ?

Und wie viele Shirts habt ihr bestellt für wie viele Tage dir ihr arbeitet ?

Vielen Dank im Vorraus :)

vielen lieben Dank für eure Erklärungen!

Ein schönes Wochenende wünsche ich euch allen!

Hallo Leute,

ich wollte früher immer Busfahrer werden. Aber meine Eltern sagten immer, dass man sehr schlecht bezahlt wird.

Stimmt das ?

Wie viel verdient man ungefähr als Busfahrer ?

Was sind die Vorteile und Nachteile vom Busfahrer ?

Schöne Feiertage !

Ich finde ich mache meine Arbeit ganz ordentlich. Natürlich mache ich hier und da mal Fehler . Ich bekomme auch nie ein Lob....

Was soll ich tun?

Egal ob Bewerbung um einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz: Letztendlich würde man gerne zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden (wenn man ehrlich ist manchmal ungern).

Wenn man dann die Bewerbung prüfen lässt, gibts immer Meinungsverschiedenheiten ob es: "Über ein Vorstellungsgespräch FREUE ICH mich sehr" oder "ICH FREUE MICH über ein Vorstellungsgespräch. Was klingt sinnvoller?

Vielen Dank im Voraus :)

wie schon auf der frage würde ich gerne mal YouTube und so besuchen viele seiten sind gesperrt da steht immer acces denied wie kann ich das umgehen gibt es vielleicht eine Proxy Website mit der ich das umgehen kann?

Wie sind die Arbeitszeiten bei der Pin AG wenn man Post austeilt?

Ist sowas wie 7-13 Uhr, 8-14 Uhr oder so realistische Zeiten wenn man Montag bis Samstag oder so arbeitet?

Hi,

Wenn man beim Bäcker als Verkäufer arbeitet und früh anfängt z. B. Um 6 Uhr, dann hat man doch auch früher Schluss also nach 8h Arbeit oder? Und die Pause dazwischen oder muss man da oft Überstunden machen und dann mehr als 8h arbeiten? Und müssen die dann auch bezahlt werden oder kann der arbeitgeber auch einfach sagen dasa die nicht bezahlt werden und man muss es hinnehmen? Was man natürlich nicht hofft.

In diesem Fall geht es um einer meiner Kolleginnen bei der Arbeit. Mir ist seit längerem aufgefallen das sie anders mit mir umgeht und redet als mit den anderen Kollegen und Kolleginnen. Ich habe schon so wenig mit ihr zutun, aber wenn ich mir bei was nicht sicher bin und sonst in den Moment keiner da ist den ich fragen könnte, gehe ich dann zu ihr und frage dann sie. Ihre Antwort ist sehr patzig, genervt, manchmal leicht herabwertend und unhöflich.

Es war erst kürzlich, vielleicht vor ca. 2 Wochen, da sollte sie mir bei etwas erklären, was sie es auch tat. Bein nächsten Mal, sollte ich es alleine machen und sie schaut dann zu. Ich war aufgeregt irgendwie und hatte dann ein paar Sachen deswegen vergessen, sie war dann dabei und hat mir dann geholfen. Als die Patienten weg waren hat sie mich geschimpft und sich über mich aufgeregt. Es ging dabei um eine medikamentöse Einstellung bei der ich dem Patienten erklären muss was, wann und wie er es einnehmen soll. Sie war ja dabei und hat mir dann geholfen mit den Sachen die ich vergessen hatte. Es ist auch nich so das die Patienten nur mündliche Informationen bekommen was das angeht, sie bekommen viele Broschüren mit worauf alles nochmal drauf steht.

Nun, nachdem sie mich geschimpft hatte, bat ich sie um Nachsicht und Geduld und versicherte ihr das ich beim nächsten mal besser machen werde. Sie sagte ok, und danach ging sie direkt zu eine andere Kollegin und ich habe mitbekommen wie sie sagte „boah, die ist so dumm. Nee, ich glaube mit der wird das nix“

Ich habe nichts gesagt weil ich mich eingeschüchtert gefühlt habe in den Moment.

Es war nicht das erste mal das sie so zu mir ist und auf mich so reagiert. Ich meide sie so gut ich kann, nur es gelingt halt nicht immer.

Ich bin am überlegen ob ich sie ansprechen sollte und fragen ob sie was gegen mich hat, aber ich weiß nicht ob sowas sich lohnt. Mir ist schon bewusst das ich nicht verlangen kann das man mich mag, ich möchte nur wissen woran ich bin. Ich möchte aber auch nicht so sein das ich zu Menschen hingehe die sch** zu mir sind, will mich auch nicht schwach machen vor ihnen.

Wie würdet ihr in so einer Situation handeln?

Mittlerweile kann jeder Dank einfacher und aufs wesentliche strukturierte Programme und Apps Flyer, Collagen, Plakate, Webseiten etc. gestalten. Mit der Zukunft werden weitere Programme kommen, die Komplexität durch Einfachheit ersetzen und viele Einzelschritte automatisiert übernehmen werden. Also steht der klassische Mediengestalter bald vor dem Aus?

Guten Abend zusammen,

habe vor ein paar Tagen erfahren, dass mein Chef sich in den Betriebsferien mit unserer Mitarbeiterin im Betrieb getroffen hat. Sie wollten gemeinsam aufräumen, putzen und aussortieren.

Sekt und Prosecco war wohl auch dabei. Daraufhin viel ein Kuss der scheinbar von der Mitarbeiterin ausging. (Sie hat mir alles selbst erzählt)

Mein Chef und ich haben ein harmonisches und nettes Arbeitsverhältnis, wir haben keine Probleme untereinander und verstehen uns gut. Er vertraut mir vieles von seinem Privatleben an. (Ich bin da eher zurückhaltender.)

Nun hat sich herausgestellt, dass die Mitarbeiterin auch alles von ihm wusste, was er mir so erzählt hat. Des Weiteren hatte ich mal vor längerer Zeit gefragt, ob man sich denn nichtmal außerhalb der Arbeitszeiten treffen könnte und mal alle zusammen putzen könnte. Daraufhin meinte er, dass das blöd für die Überstunden sei.

Ich kann das alles nicht so einordnen und finde es seltsam.

Zudem bin ich auch etwas enttäuscht, da ich es eigentlich immer wertgeschätzt habe, dass er mir so vertraut und ich hatte immer ein offenes Ohr. Dachte, dass das sowas wie eine Freundschaft sei.

Wie schätzt ihr das alles ein? Ratschläge?

LG

Hallo,

ich bin jetzt als vollständige Lehrerin tätig und finde es echt sehr stressig. Ich arbeite 30h (50% Teilzeit, hätten eigentlich 20h sein müssen, aber aufgrund Lehrermangel nicht möglich) die Woche, aber finde es echt anstrengend 1:30h zu unterrichten und danach nur eine Pause von 10 Minuten zu haben nach den Unterrichtseinheiten. Die große Pause dauert lediglich 45 Minuten und die Frühstückspause 20 Minuten. Ich finde das viel zu wenig! Vor allem muss man ja den Druck und die Anspannung bzw. den Stress in Relation ziehen. mit denen wir tagtäglich konfrontiert werden.

In dieser Zeit korrigiere ich meistens Klausuren oder bereite meinen nächsten Unterricht vor.

Danach muss ich auch noch Klausuren korrigieren, an Fortbildungen teilnehmen, organisatorischen Tätigkeiten nachgehen, selbstverständlich den pädagogischen Teil erfüllen und mich um die Schüler kümmern und außerdem mich mit den Eltern rumschlagen. Ich finde, man sollte die Ferien eindeutig verlängern, da diese kaum ausreichen, um sich zu erholen, vor allem da man in den Ferien mit Klausurkorrekturen beschäftigt ist.

Im Gegensatz zu anderen Berufen hat mein Beruf den höchsten Stressfaktor und somit die höchste Arbeitszeit pro Woche.

Ich hoffe echt so sehr, dass man etwas gegen diese Überlastung und gegen den Personalmangel etwas unternimmt und mehr Ferien einbringt.

Eine Person hatte ungefähr auf 15 Arbeitsstellen gearbeitet und überall bekommt sie ständig die Kündigung am ende seiner Probezeit. Meistens bekommt sie ohne irgendwelche Gründe. Die Arbeitsstellen waren Konditorei, Koch, Backstube, Bäckerei, MCdonals. 

Dieser Person meinte, sie hat gut gearbeitet, war pünktlich und hat größtenteils schwere Arbeit übernommen. Woran liegt das? Ist das Normalität? Wer kann in diese Situation helfen?

Habe einmal gehört, dass man sein Gegenüber zuerst loben und dann kritisieren soll, wenn man ihm ein Feedback geben will. Warum ist das so und hat dieses Vorgehen einen Namen?

Nehmen wir mal an, Person A arbeitet 6 Stunden am Tag in einem Unternehmen, kann davon super leben und legt etwas für die private Altersvorsorge zurück (z.B. ETF-Sparplan).

Wenn Person A nach den 6 Stunden nach Hause geht, erntet sie oft neidische Blicke von den Vollzeitkräften. Für Person A ist langfristig eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen wichtig, weil ihr die Arbeit an sich viel Freude bereitet. Dennoch möchte sie nicht den ganzen Tag damit verbringen, weil sie auch noch andere interessante Dinge in ihren Leben hat. In Phasen, in denen sehr viel Arbeit in der Abteilung ist, arbeitet Person A zeitweise länger, um die Kollegen nicht mit den Aufgabenbergen alleinzulassen.

Wie kann Person A den Neid der Kollegen verringern / eliminieren?

z.B. in dem die "Faulen" die Interessanteren Aufgaben bekommen?

Hallo Leute

Wie die Fragestellung schon beschreibt brauche ich Rat. Ich arbeite seit ich 16 bin als Gipser auf dem Bau. Damals war ich 16 und ich habe mir wenig dabei gedacht, wenn ich ehrlich bin war ich damals viel zu Jung um mich ausführlich mit der Thematik auseinanderzusetzen. Nun bin ich 26 und ich will nicht mehr ! Der Beruf hat mir noch nie so wirklich Spaß gemacht aber die letzten Jahre quäle ich mich zur Arbeit. Nicht nur das die ganze Sache ein Knochenjob ist sondern das große Geld verdient man hier auch nicht. Was kann ich denn tun? Ich möchte einfach nur noch weg von hier!!

Hallo

Seit knapp 2 Mnt. arbeite ich in einem Unternehmen. Zu Beginn war es noch ok, und dann als meine Vorgängerin wegging, fing der Stress an. Ich konnte schlussendlich die Aufträge an die Kunden liefern, das heisst die Kunden waren zufrieden, aber leider ich konnte die internen Ablagen oder auch die Rechnungen nicht ganz vervollständigen, damit wir Ende Monat abrechnen können.

Jedes Mal erhielt ich ein Hinweis von meiner Vorgesetzt, dass ich darauf achten soll, dass mein Mail-Postfach leer ist und kein Chaos herrscht, oder dass die digitalen Ablagesystem bei mir im Ordner schön aufgeräumt ist etc. Ich versuchte immer wieder mein Bestes, aber leider kam ich nicht immer dazu, weil ich so viele Aufträge (pro Tag) bekam, dass ich gar nicht mehr dazu erst kam, meine Ablagesystem aufzuräumen und die Rechnungen zu erfassen.

Während der Einarbeitungszeit ist es so, dass meine Vorgängerin nie wirklich neben mir sass und mir alles zeigte, sondern meistens an ihrem Tisch sass und Buch las, was mich auch stutzig machte. Sie führte mich schon ein, hat mir auch alles gezeigt und konnte auch Fragen stellen, aber normalerweise ist man die ersten 2 Wochen nicht allein, sondern man wird begleitet. Da man viele Ausnahmen erst dann bemerkt, wenn der Profi dies auch erklärt...

Nun ging vor kurzem eine Welle hervor, welche ich einfach nicht erwartet habe. Ich habe eine Mail von einem Mitarbeiter erhalten, dass ich die folgenden Rechnungen (ca. 20 Rechnungen) nachfassen soll.... Meine vorgesetzte war sauer und hat mich dann auch zusammengerauft und bat mich an diesem Tag zu erledige, was ich auch gemacht habe. Dann nächsten Tag kam wieder eine heftige E-Mail, dass die erfassten Rechnungen falsch waren und dabei war ich so sicher, dass ich es richtig gemacht habe. Dann bat ich eine Arbeitskollegin mir zuzusehen, ob ich auch die Rechnungen richtig erfasse und dann bemerkte sie, du hast alles richtig gemacht, ausser dass du bei einer Meldung nicht ok drücken darfst. Weil dann geht jede Änderungen fort. Diese Meldung ist eben ein Bug und ich wusste das wirklich nicht.

Jetzt hat der Mitarbeiter mit mir kurz geredet und meinte ja ich kann ja nichts dafür und es wird alles gut aber er ist wütend, dass meine Vorgesetzte sein Schulungsvorschlag für mich abgelehnt hat etc.

Ich fühle mich so schuldig, dass ich die Rechnungen nicht nachführen konnte und der Mitarbeiter Mehraufwand hatte und ich habe echt Angst deswegen gekündigt zu werden, vor allem da ich in der Probezeit bin.

Die Vorgesetzte und der Mitarbeiter können sich nicht leiden und sie gehen dies diplomatisch um, aber ich bin genau zwischen diesen 2 Personen.

Ich weiss nicht was auf mich zukommt....

Könnt ihr mir eure Erfahrung mal mitteilen? Danke für eure Worte!

Bin echt fix und fertig. Habe echt Angst gekündigt zu werden.
Zum Teil denke ich, dass ich gar nicht zu dieser Welt gehöre, weil ich einfach zu dumm bin. Wollte mal Karriere machen, aber das kann ich auch abschminken trotz meines laufenden Studiums (WING).

Hallo,

Also das versteh ich nicht wieso darf der Chef mich duzen und ich muss siezen.

Also angeboten wurde mir nicht das ich duzen darf.
Natürlich mir wärs auch unangenehm aber wieso ist das so oft so?
Find das irgend wie nicht ok so als ob der Chef was besseres wäre.

Werde ich als Azubi (Bürokaufmann im TeileLager), als ein Mensch mit Lehre später wenn ich mich als Lagerist oder Kommissionierer bewerbe, mehr verdienen, als ein ungelernter AN in dem Job ?

Hallo,

ein Bekannter an der Bushaltestelle wurde von der ZA gekündigt, bevor er vermögenswirksame Leistungen beantragen konnte. Ausserdem hat die ZA richtig viel Geld für ihn bekommen. Es waren ca. 43 Euro/Std., sagte er. Er selbst hat aber nur 18 Euro brutto bekommen. Zuschläge wurden ihm auch vorenthalten, obwohl die ZA das extra in Rechnung gestellt hat.

Welche ZA es war hat er mir nicht mitgeteilt.

Findet Ihr, dass das eine Abzocke ist? Immerhin verlangt die ZA auch eine "Ablöse" für Mitarbeiter, so als wären es Leibeigene.

Warum ist sowas in der BRD möglich? Sollte die ZA nicht einfach eine einmalige Vermittlungsgebühr bekommen und dann ist gut und raus sein?

Außerdem gab es ständig Ärger wegen der Abrechnung seines Lohns. Er musst sich ständig herumärgern und nachtelefonieren. Ist das eine Masche?

Ich jedenfalls würde unter diesen Umständen lieber einen großen Bogen um ZAs machen.

Was meint Ihr?

Ich bin seit einigen Wochen bei einer Firma neu eingestellt aber ich habe schon bemerkt, dass die Firma mehrmals im Jahr solche Feiern veranstaltet...

Ich hingegen mag sowas einfach nicht. Ich bin introvertiert, ich kann nicht richtig Smalltalk führen (ich würde mich eher nur blamieren anstatt einen guten Auftritt machen) und ich will nicht noch mehr Zeit für die Arbeit verschwenden. Ich will nach Hause zur meiner Freundin oder privat mit meinen Freunden was machen... Aber ich glaube die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass es nicht gut ankommt und ich wahrscheinlich dann der Außenseiter bin und ich schlechter bei der Eingewiesen werde oder allgemein rausgeekelt werde...

Ich bin mir Unsicher, was ich dann immer sagen/ entgegen soll, wenn die Frage kommt:" Kommst du mit zur Feier?" oder "Wieso warst du nicht da?" oder noch besser:" Warum willst du nicht nächste Woche dabei sein?"

Ich will halt nicht unsympathisch oder wie ein schlechter Mensch rüberkommen aber ich würde mich nur blamieren und wüsste nicht mit wem ich sprechen sollte... das ist Angst dabei...

Welche Ausreden würdet ihr nehmen?

Lg

Begründet auch gerne warum:)

ich muss ehrlich sagen, dass ich meinen Job nur mache, um meine Abschlüsse fertig machen zu können. Wie ist es bei euch?

Hey Leute

was für Berufe, Tätigkeiten oder Arbeitgeber gibt es wo man mit nacktem Oberkörper arbeiten darf?

Bauarbeiter, Tiefbau und Dachdecker fallen einem sofort ein.

Gibt es noch andere Berufe?

Vielleicht auch eher was technisches, wo man auch in einer Werkstatt ohne Shirt sein darf?

Ist das nicht gefährlich, es gibt ja auch Menschen, die es nicht gut mit einem meinen.

Wenn man sich bewirbt ist das ja ok, dass der AG den Lebenslauf bekommt, aber doch nicht öffentlich, oder?

Würdet ihr auf Xing oder LinkedIn euren Arbeitgeber und Lebenslauf veröffentlichen?

Ich bin 17, mache gerade mein Schülerpraktikum in der Apotheke. Eine der Mitarbeiterinnen kritisiert mich die ganze Zeit. Jetzt nach 3 Wochen hat sie auf einmal gesagt ich soll nicht in Jogging hose her kommen, weil das schlecht und unprofessionell aussieht.

Ich verstehe das ja schon. Für manche sieht das eben "zu bequem" für die Arbeit aus, was auch immer das heißen soll. Ich muss aber in der Apotheke echt viel laufen und dinge tragen und da möchte ich sehr sehr ungern irgendeine enge hose tragen von der ich noch mehr Schmerzen bekomme.

Sie meinte dannach noch, dass ich in der echten Arbeitswelt nicht mit Jogging hose arbeiten dürfte. Stimmt das? Die Cheffin (?) hat mich bisher nicht drauf angesprochen.

Kann sie mir das verbieten? Ist es überhaupt ok mich auf sowas anzusprechen? Ich darf ja gesetzlich garnicht vorne zu den Kunden gehen, ich bin nur hinten.

Hallo,

es geht um den Job. Ich bin nicht lange hier und leider ist was bei meiner Einarbeitung was schief gelaufen. Ich wurde in einem Team eingearbeitet und direkt danach hat man mich in ein anders Team gewechselt (ohne Einarbeitung),deshalb stelle ich den Kollegen viele Frage und weise klar auf meine Defizite hin. Es ist bei mir das Gefühl entstanden, viele unterschätzen mich deshalb und viele denken, ich sei unsicher. Kurz ich werde unter Wert verkauft. Nur mein ehemaliger Teamleiter, der bei meinem Vorstellungsgespräch war (begeistert war) weiß, was ich drauf habe.

Natürlich kommt dazu, dass nicht alle Frauen tolerant sind wie ich, also Eifersüchteleien, Intrigen und hinter dem Rücken sprechen und zuletzt -was mir nicht gefallen hat- dass sie ihre Wünsche beim Chef aufsagen und mir die Krümel lassen. Ich bin aber nicht so!!!

In meinem alten Job bin ich selbstbewusst aufgetreten und das schätzten meine Chefs.

Für mich ist es so, dass wenn sie mich “nur“ unterschätzen wäre es nicht das größte Problem. Aber wenn ed anfängt Auswirkungen auf meinen Job/ Rechte zu haben, dann ist es gefährlich und es gefällt mir nicht.

Wie würdet ihr damit umgehen

Hallo liebe Gemeinde, 

ich bin ein IT-ler und war zunächst im öD tätig.

Im öffentlichen Dienst habe ich folgendes erwartet: Lockere Arbeitsatmosphäre, geringer Arbeitsaufwand, wenig bis keinen Leistungsdruck - alles in allem ein sehr entspannter Arbeitsplatz mit viel Leerlauf ohne viel Leistungsdruck.

Bekommen habe ich stattdessen: Eine gestresste und toxische Arbeitsatmosphäre, viele Lästereien & hinterfotzige Kollegen (viel Flurfunk), ein sehr höher bis extremer Arbeitsaufwand (Arbeitslast war sehr hoch - die etwas älteren Kollegen haben fast nichts gemacht und verweilten in der Komfortzone und die neueren Kollegen durften sich bis zu Tode schuften) usw. 

Nun bin ich zu der freien Wirtschaft (auch in der IT-Branche) gewechselt und hier habe ich tatsächlich all das, was ich eher vom öffenlichen Dienst erwartet habe: eine sehr lockere und familäre Arbeitsatmosphäre, nette und sehr offene Kollegen und ein allgemein sehr entspannter Job. 

Daher die Frage: Sind die Klischees über den öffentlichen Dienst überhaupt wahr? Zumindest im Bereich IT im öffentlichen Dienst habe ich genau das Gegenteil erlebt und in der freien Wirtschaft fühlt sich nun alles viel entspannter und lockerer. 

Meinungen?

Hat jemand Erfahrungen, die er mit mir teilen möchte.
Ist so ein Studium lohnend, wenn man auf spätere Karrierechancen und ein überdurchschnittliches Gehalt viel wert legt?
Wo könnte es Nachteile geben?
Und wie kommt man in die größeren Firmen wie DaimlerChrysler oder Porsche rein?

Was braucht man alles im Büro? Rucksack mit Notizblock, einem Stift, Essen und Trinken ist klar. Was braucht man noch alles in der Ausbildungs/Arbeitswelt? Danke.

Hi,

bisher war mein Betrieb immer so gut nah dran dass ich laufen konnte oder mit Fahrrad fahren konnte. Wie ist das dann wenn man wo arbeitet und man auf Bus und Bahn angewiesen ist und sie oft Verspätungen hat oder sogar ausfällt, muss man dann die zeit die man zu spät gekommen ist hinten dran hängen, oder wie wir das gemacht? Im Grunde genommen kann man ja nichts dafür wenn die Bahn sich verspätet oder ausfällt.

Danke schonmal für die Antworten.

LG

Hey,

also ich werde bald mein Abi machen und anschließend mit sehr großer Wahrscheinlichkeit Maschinenbau studieren. Im besten Fall schaffe ich auch dann das Master (aber lieber erstmal klein träumen ;)).

Aus reiner Neugier wollte ich mal fragen, wie es nach dem Studium aussieht. Ich weiß ehrlich gesagt selber noch nicht in welche Richtung ich genau gehen möchte. Mein Onkel ist z.B. Ingenieur bei Mercedes. Sie entwickeln dort Motoren. Er kann mit bestem Gewissen nur positives berichten (was die Arbeit als auch Bezahlung angeht).

Darum wollte ich euch mal fragen: Wie sieht die Zukunft der Autoindustrie aus? Bin ich da sicher aufgehoben - oder sollte ich woanders meinen Weg einschlagen? Was gibt es noch so, was man als Maschinenbauingenieur bei einer Autofirma machen kann? (PS: Mein Onkel hat zwar nicht direkt MB studiert aber etwas ähnliches..).

Gruß Alex

Euch scheint wichtig zu sein, dass wir grundsätzlich arbeiten zu gehen. Aber warum ist es euch egal in welcher Position? Ist mir oft aufgefallen, dass Männer, die ich kennenlerne das nicht so wichtig ist?

Hallo miteinander

Immer wieder habe ich 1-2 Arbeitskolleginnen (sind immer die gleichen), die mich bei kleinstem Fehler / nach ihrer Meinung nicht korrekt, bei meinem Vorgesetzten anschwärzen. Als ich einmal Gespräch mit meinem Vorgesetzten hatte, hatte er dies zur Wort gebracht. Er meinte es sei nicht schlimm und die Arbeitskollegen meinen es nur gut, aber ich verstehe die Machtspiele nicht, wie man jedes Mal bei Fehler oder bei Meinungsdifferenzen mich jedes Mal anschwärzt?! Ich kann es total verstehen, wenn ich einen groben Fehler gemacht habe und das wiederholt, dass man das unter 4-Augen bespricht, aber bei solch einen banalen Sachen, muss ich schon sage, dass ich die Welt nicht verstehe.. Also wenn das Berufsleben ist, muss ich einfach sagen, es ist einfach zu traurig. Lieber arbeite ich in einer Fabrik und bin dann für mich....

(PS: Es arbeiten fast nur Frauen, ich weiss nicht, ob das eine Rolle spielt, da ich ja selber eine Frau bin und nicht bei jedem Ding eine grosse Sache mache)

Vorweg: ich wusste nicht so ganz in welche Themenwelt das hier gehört, deswegen entschuldigt bitte wenn es nicht passt!

Ich habe im Sommer meine neue Stelle in einem Unternehmen angefangen. Ich bin jung und viele Kollegen sind in meinem Alter, einige aber auch älter und nahe der Rente. Wir haben einen Vorgesetzten bzw. Verantwortlichen der auch eher älter ist. Ich bin wohl die neuste Person im Unternehmen, habe aber recht schnell etwas an Verantwortung bekommen, mehr als die anderen Kollegen die schon länger dort sind. An sich ist das ja positiv. Allerdings habe ich das Gefühl, dass es auf persönlicher Ebene anscheinend nicht so klickt. Unser Vorgesetzter scheint sich mit allen, vor allem den jüngeren Leuten, sehr gut zu verstehen. Ich sehe ihn immer mal wieder in deren Büros sitzen und sich unterhalten und lachen. Er scheint denen gerne auch privates zu erzählen. Das ist bei mir nicht der Fall, er scheint mich nicht so zu mögen und sucht auch keine Unterhaltungen. Er ist höflich aber zurückhaltend. Und ich frage mich warum?
Allzu schlecht kann er nicht von mir denken, ein gewisses Vertrauen hat er wohl was das berufliche angeht in mich. Nur persönlich scheine ich unbeliebt zu sein und das gibt mir zu denken. Woran könnte es liegen?

Ist unsere Arbeitswelt moderne Sklaverei? Letztlich sind wir doch gezwungen zu arbeiten, um zu überleben. Für den passenden Job/Ausbildung müssen wir uns verstellen und bildlich gesprochen den Personalchef die Füße für eine Stelle lecken.

Der perfekte Angestellte muss immer erreichbar sein. Sei es am Wochenende oder im Urlaub. Arbeit und Privatleben sollen nach wünschen von Wirtschaftsexperten verschmelzen. Irgendwann wird es doch kein Privatleben mehr geben, sondern nur noch eine Arbeitsfreie Zeit.

Aber richtig pervers ist es doch, dass man jetzt schon dafür belohnt wird, wenn man in einen Monat nicht krank war oder sich wenigstens hingeschleppt hat. Dabei löst Stress am Arbeitsplatz gerade Krankheiten aus.

In der Zukunft werden viele Berufe in der Unter- und Mittelschicht, wegen Internet, Computern und Robotern wegfallen. Man wird nur noch für geringste Löhne arbeiten können. Den Vorgeschmack sieht man schon in den USA, wo es schon normal ist mehrere Jobs auszuüben.

Und wer diesen dreckigen, hinterlistigen Arbeitsmarkt erst durchschaut hat und sich deswegen nicht kaputt machen will, sondern einfach nur leben will wird gleich als asozial hingestellt. Die Politik die sowas ermöglicht ist asozial!

Ich weiß persönlich gar nicht was ich nun machen soll. Was kann ich denn bitte für eine Ausbildung machen oder studieren, um kein Teil dieser grausamen modernen Sklaverei zu werden?

Also man arbeitet im Rathaus im Personalamt bzw. für die Stadt, aber ich weiß nicht, wie man den Beruf nennt.

Das Studium war so spannend und die Berufswelt ödet nur an, egal welcher Job.

Hallo, bevor ihr antwortet bitte zu ende lesen

Ich bin derzeitig 16 und habe momentan das Problem, dass ich mir nicht vorstellen kann, für eine Firma zu arbeiten.

Das liegt daran, dass ich ein Problem damit habe an festgelegten Strukturen von anderen Leuten zu arbeiten, da ich meine eigenen Arbeitszeiten aussuchen möchte, und mir auch problemlos Tage spontan frei nehmen will, spontan für den Tag aufhören möchte usw. ohne gekündigt zu werden. Ich habe noch mehr Gründe, aber das sind so ziemlich die Hauptprobleme.

Das heisst jedoch nicht dass ich keine Träume habe. Ich habe Hobbies in denen ich ziemlich talentiert bin, wie programmieren, zeichnen und 3D modellieren und will eines Tages hoffentlich dadurch selbstständig verdienen können.

Ist es normal dass ich mir "normales" arbeiten nicht vorstellen kann, und ist mein Traum verwirklichbar? Brauche ich dann überhaupt noch meinen Abschluss? Und warum lernt man in der Schule nichts von selbstständig werden?

Auf meinem Gymnasium haben wir ganze Tage damit verbracht uns in der Berufswelt zu bilden, haben gelernt Bewerbungen zu schreiben usw. aber nicht ein einziges Wort übers selbstständig sein

Hey! Bin bald mit der Schule fertig und interessiere mich echt sehr für Achterbahnen. Ich weiß auch schon viel über technische Sachen, habe auch Achterbahn Simulationen wie NoLimits 2 und würde mir mein Hobby gerne zum Beruf machen. Ich weiß auch, dass man ein Ingenieur oder Maschinenbaustudium (oder beide) braucht. Doch da gibt es ein Problem: Ich kenne das Ingenieurbüro Stengel, aber es liegt südlich von München. Ich aber lebe in einem Dorf das auf der anderen Rheinseite von Düsseldorf liegt. Weiß jemand ob es ein anderes Achterbahn Ingenieurbüro in der Nähe gibt? Oder was ich am besten tun kann?

mache eine Ausbildung und bin nicht mehr in der Probezeit. Die ausbildubg macht mir Absolut keinen Spaß. Verstehe mich eig Gut mit meinem Chef habe aber eine neue ausbildungsstelle gefunden ist auch ein anderer Beruf, dieser fängt am 1.9.22 an. Kündigungsfrist 4 wochen. Was denkt ihr, wann soll ich meinem chef sagen das ich gehen werde, will ihm nämlich vorher bescheidsagen, habe so an 4 monate vorher gedacht. Will natürlich nicht zu früh bescheidgeben weil ich ggf nur sche*** machen muss. Und wie soll ich es am besten sagen?

wer mir mit dummen antworten ankommt wird Blockiert.

Hallo!

Ich erkläre es ganz kurz und bündig:

Ich bin seit ein paar Monaten in einer neuen Arbeitsstelle tätig.

Mein Chef (ca. 15 Jahre älter als ich) ruft mich oft "Fräulein!". Das ist mir persönlich etwas unangenehm, da ich auch dachte, dass dieser Begriff bereits veraltet ist.

Ich wollte mal eure Meinung dazu wissen, ob das Wort einen Nachgeschmack hat (zb. Weniger Respekt, Ansehen, usw.)

Habe Ihn auch schon drauf angesprochen, jedoch hat er das nicht wirklich ernst und zur Kenntnis genommen.

Lg

Ich komme mit diesem AB überhaupt nicht weiter!

Bitte bitte kann mir einer jetzt helfen?

Hallo. Was kann man einem Menschen empfehlen, für den (zu) viel Routine eher weniger etwas ist, bzw. diesem von abgeraten wird, kreativ (auch musikalisch) ist?

Welche beruflichen Möglichkeiten könnten in Frage kommen? IQ zwischen 116 und 122 (zwei verschiedene Testungen, 10 Jahre Abstand). Abschluss mäßiges Abitur, Alter 33 aufgrund Aufarbeitung psychischer Erkrankung.

Danke, Grüße

Ich hab als Studentin/24 dort gearbeitet und er ist Ü60. Wie sage ich nach Business-Knigge (bzw. in ähnlich höflichem/professionellem Ton) ab? Wir schreiben über Messenger. Ich möchte professionell und businessmäßig reagieren.

Hallo,

ich habe zu meinem Chef ein sehr gutes Verhältnis ( als Chef Mitarbeiterin und auch menschlich- mehr nicht)

Wir schreiben uns auf Wahtsapp ( banale Fragen nach dem Befinden, Familie etc... ), da er eine schwierige Zeit durchmacht.

Also ich schreibe vielleicht einmal im Monat, wenn überhaupt.

Auf der Arbeit pflegen wir eine herzliche Beziehung und ich äußere mich manchmal sogar kritisch zu bestimmen Sachen. Ich trenne das Schreiben auf Wahtsapp ganz klar vom Beruflichen- ich stelle zum Beispiel keine beruflichen Fragen auf Wahtsapp. Mein Chef wird eigentlich von uns allen gemocht und das habe ich ihm paarmal signalisiert.

Die zwei letzten Male ( wo ich privates geschrieben habe) hat er nicht geantwortet, ansonsten antwortet er sofort. Nach dem ersten Mal habe ich ihn auf der Arbeit getroffen und er hat von sich aus gesagt, er wollte die ganze Zeit schreiben und hat es vergessen. Es gab einmal dazwischen wo ich doch das erste Mal was berufliches gefragt habe, da ich auf einer Schulung war, da hat er sofort geantwortet, das letzte Mal war vorgestern, da er im Urlaub war und ich habe einfach gefragt wie es war und ob er sich erholt hat. Eigentlich nichts langes und das übliche Verdächtige halt. Es gab keine Antwort und ich habe angefangen zu grübeln. Ich will und hoffe nicht, dass etwas ist, denn mein Chef ist so nett und Verständnisvoll uns gegenüber und ich möchte nicht, dass sich da etwas vermischt hat, was dazu führt, dass er sein Verhalten geändert hat. Dies hat mich sehr gewundert, zumal er während seines Urlaubs mir eine Follower- Anfrage versendet hat.

Diejenigen, die schreiben " Schreiben mit dem Chef geht nicht" bitte ich trotzdem um die Beantwortung der Frage, denn darum geht es mir, nicht um das Grundsätzliche, das es eh nicht gibt.

Ich möchte einfach eure Vermutungen zu dem Verhalten hören. Und vielleicht Empfehlungen mitnehmen.

Danke

Ich suche nach Jobs, wo ich nebenbei mit den Gedanken anderen Dingen nachgehen kann. Nachdenken, Podcasts hören, etc. Bspw. repititive Arbeit, wo ich mit den Händen etwas machen muss, was keine ständige Konzentration erfordert. Oder vielleicht auch etwas, wo ich auf Bereitschaft bin und einen großen Teil der Zeit nur rumsitze. Was fällt euch da so alles ein?

Die Frage richtet sich an alle, die eine Ausbildung gemacht haben oder sich unabhängig davon mit dem Thema auskennen.

Wann sollte ein Unternehmen dem Azubi kommunizieren, ob er nach der Ausbildung übernommen wird, oder nicht? Ist es regulär so, dass es erst nach den Abschlussprüfungen entschieden wird, weil für viele Betriebe die Noten ausschlaggebend sind? Für den Azubi wäre das doch doof. Wird ihm dann abgesagt, bleibt nur noch sehr wenig Zeit, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und möglicherweise sind schon viele Stellen verloren gegangen.

Ist es zum Beispiel üblich, dass man dem Unternehmen sagt, dass es sich bis dann und dann entscheiden soll, ob man übernommen wird, oder man sogar schon einen neuen Vertrag fordert?

Hallo zusammen,
was sollte mensch tun, wenn der Chef zur Besprechung bittet und bereits auf inoffiziellem, aber sicherem Weg durchgesickert ist, dass der Vertrag enden wird, weil jemand Externes den Vorrang vor mensch selbst bekommen hat? Ich meine: Mit welcher Grundhaltung in das Gespräch gehen?

Das ist heutzutage angesagter. Egal ob auf der Arbeit, bei Frauen in der Datingwelt oder generell in der Gesellschaft.

Was kann ich machen, um das zu ändern?

Muss ich bei Daimler beglaubigte Zeugnisse einschicken für ein Duales Studium?

Dort steht nur, dass sie die 2 letzten Zeugnisse haben möchten. Nichts mit Beglaubigung.



Hallo,

Ich möchte meinem LinkedIn Account ein Profilbild hinzufügen und hab mir auch schon ein Foto ausgesucht. Bin mir aber etwas unsicher...

Das Foto zeigt ein neutrales Schwarz-Weiß Bild von mir, mit einem weißen Hintergrund. Mein Gesichtsausdruck auf dem Bild ist wie gesagt neutral, da ist also kein lächeln oder so. Ich frag mich ob das bisschen unfreundlichen wirken könnte.

Was meint ihr? Ist das Foto in Ordnung so oder doch lieber eins wo ich etwas lächle?

Das Foto ist ungefähr so ähnlich wie in diesem Beispiel. Nur Schwarz-Weiß halt.

Hallo, ich als Kfzler würde gern wissen wie das Arbeitsklima/ Umfeld beim ADAC als Straßenwachtfahrer ist ( gelber Engel).

Nimmt der ADAC ,,jeden"... Oder sind da schon die Ansprüche bisschen höher.

Ich kenne es so bei meinem Arbeitgeber: er stellt jährlich Azubis ein die stinkfaul sind, keinen Satz deutsch zusammen bekommen ohne dass man gleich kotzen muss. ( Nicht rassistisch gemeint)

Nach der Ausbildung werden die Azubis alle meistens nicht übernommen und neue kommen dazu die gleich drauf sind.

Mitarbeiter gibt es auch genug die schlecht deutsch sprechen islamische Ansichten öffentlich während der Arbeitszeit vertreten.

Auch reden diese mehr arabisch mit einander (da es sehr viele sind) mehr als deutsch, und als deutscher fühlt man sich da meistens unwohl. Da man nichts versteht und das kein gutes Beispiel von der Integration der Mitarbeiter ist.

Nun wollte ich die ADAC Mitarbeiter fragen ob jeder quasi genommen wird und ob es viele in der Branche gibt deren Verhalten den obengenannten Beispielen entspricht.

Hiermit will ich keinen diskrinimieren und rassistisch sein. Es ist ja auch einfach ein Fakt dass einem unangenehm ist wenn es 5 Mitarbeiter einer Nation gibt und die miteinander tagsüber nur auf der Heimatsprache sprechen.

Ich wurde letzte Woche gekündigt, nur weil ich ein Vorarbeiter als Tipp erwähnt hatte, dass die Firma mehr Team-Meetings braucht, um die Stimmung im gesamten Team zu lockern. Das ist nicht das erste Mal, das ich wegen leichter Kritik geflogen bin. Ich kann mich daran erinnern, dass vor 20 Jahren Kritik in fast allen Firmen erwünscht war. Steuern wir in Deutschen-Firmen zu einer Diktatur hin? Meinungsfreiheiten und Teamwork, Schnee von gestern? Mir macht die Entwicklung große Sorgen. Ich sehe nur noch Leistungsdruck und Hierarchie. Nun es war jetzt nur ein Aushilfsjob aber auch als Vollzeitkraft wurde ich mal gekündigt, nur weil ich gefragt hatte, wie es sein kann, das ich meine gesetzliche Pause nicht machen könnte.

Lieber die schnauze halten bis die Probezeit zu Ende ist und alles runter schlucken oder gleich am Anfang mal die schnauze auf machen? Wie würdet Ihr vorgehen.

- Gruß

Klar, mein Job macht mir auch Spaß. Dennoch würde ich das nicht den ganzen Tag machen, da es noch andere Dinge gibt, die mir ebenfalls Spaß machen.

Wie halten die Menschen das aus?

Michael Kretschmer sorgt immer wieder für Schlagzeilen. Erst kürzlich verteidigte er das Konzept der 40-Stunden-Woche und warnte jüngere Arbeitnehmer vor einer Anstellung in Teilzeit.

Generation Z auf dem Arbeitsmarkt

"Unmotiviert, träge und faul" - das sind Begriffe, die man häufig in Zusammenhang mit der Generation Z zu hören bekommt. Doch ganz so einfach ist es nicht: Die Jungarbeitnehmer fahren schlicht einen anderen Kurs als viele vorige Generationen. Die Generation Z möchte sich nicht "verbrennen" lassen und mit 40 einen Burnout erleiden und artikuliert dies auch oftmals recht deutlich. Die Reaktionen darauf sind zwiegespalten. Einige Arbeitgeber sehen die Kritik an der Generation als übertrieben an und sehen diese sogar als extrem motiviert an. Aber gerade aus den Reihen der Politik, beispielsweise artikuliert von Thomas de Maizière, lässt sich die Verstimmung gegenüber der Arbeitsmoral der Generation Z nicht leugnen. "Gegen den Strich" ginge ihm die Anspruchshaltung vieler aus dieser Generation, erklärte er einst.

Kretschmer warnt vor Teilzeit

Kretschmer verteidigt die 40-Stunden-Woche. Sie sei notwendig für das Wohl der Gesellschaft, so seine Argumentation. Mit einer 30 oder 32-Stunden-Woche sei es nicht möglich, eine Volkswirtschaft aufrecht zu erhalten.

Unsere Fragen an Euch: Wie seht Ihr das Verhältnis von Arbeits- zu Freizeit? Wäre eine 30-Stunden-Woche sinnvoll? Sind die Ansprüche jüngerer Generationen tatsächlich zu hoch? Was sind Eure Erfahrungen damit?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.berliner-zeitung.de/news/wohlstand-ist-in-gefahr-kretschmer-haelt-an-40-stunden-woche-fest-li.2171452
https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/generation-z-merkmale-definition-arbeitsmoral-jugendkultur-100.html

Ich werde voraussichtlich kein 1er Abi mehr schaffen können. Meine Frage ist jetzt wie wichtig der im späteren Leben ist. Achtet der Arbeitsgeber darauf, wenn man bereits ein Studium abgeschlossen hat? Ich werde übrigens ein Studienfach wählen wofür ich kein NC brauche.

Hallo Liebe Community,

ich arbeite nun seit Juni für eine Firma als Werkstudentin (20h/Woche) und habe eben erfahren, dass es für mich kein Weihnachtsgeld gibt mit der Begründung "Das ist als Werkstudentin halt so".

Das möchte ich jetzt aber nicht einfach so hinnehmen, da ich was vom Gleichbehandlungsgrundsatz gehört habe und dieser ja zusammengefasst besagt, dass einzelne Personen/Gruppen nicht ausgeschlossen werden dürfen.

Sprich; bekommen alle anderen Weihnachtsgeld, muss es mir auch ausgezahlt werden. Klar ist natürlich, dass die Höhe des WG abweichen kann.

Ich habe mich also bei der Personalbuchhalterin gemeldet und mich erkundigt und die antwortete mir folgendes:

"Für die unterschiedlichen Arten von Beschäftigungsverhältnisse gelten unterschiedliche arbeitsvertragliche Rahmendaten daher wird keine WG Zahlung an Studenten gezahlt"

In meinem Vertrag steht jedoch nichts davon, dass ich von Weihnachtsgeld ausgeschlossen bin o.Ä. Ich wollte mich nun mit einem Anwalt in Verbindung setzen und mir seine Sicht dazu gerne anhören. Was meint ihr, liege ich da richtig? Kennt sich jemand aus? Danke im voraus.

Hat Uni immer noch den besseren Ruf im Vergleich zu (Fach-)Hochschule? Im Ranking Websites stehen ALLE (Fach-)Hochschulen in sehr niedrigen Plätzen(Top 3000 oder 4000 weltweit).

Soweit ich weiß, in FH sind die Inhalte praxisorientierter, und bereitet dich sofort zur Arbeitswelt, und Unis sind meistens für die Forschung geeignet. Dennoch hörte ich, dass in Arbeitswelt eher die Absolventen von Unis eingestellt werden, obwohl aus logischer Sicht für die Arbeitswelt die Absolventen von FH geeigneter sind. Ist das wahr? Ist die Qualität des Wissens in FH schlechter? Meine Frage ist nur bezüglich des B.Sc. Informatik Studiums.
MfG

Hallo,

ich bin nun am Tiefpunkt angelangt. Ich mache nun im 5. Jahr meine Ausbildung zur Erzieherin. Seit genauso vielen Jahren habe ich einen Reizdarm, der Jahr zu Jahr schlimmer wird. Ich war schon bei allen möglichen Ärzten und habe nun eine gefunden, die auch endlich mal etwas gefunden hat. aber der Aufbau dauert lange und es gibt auch Rückschläge, wenn z.B. eine Prüfung ansteht und ich die gemeistert habe, dann spinnt mein Magendarmtrakt wieder total. Komme nicht vom Klo herunter, meine ich muss mich übergeben usw. Letzte Woche war Prüfung. Am Freitag bin ich etwas früher von der Arbeit nach Hause gegangen und heute daheim geblieben, weil es mir einfach das ganze Wochenende dreckig ging und ich auch nervlich am Ende bin. Ich bin eigentlich relativ gut abgesichert. Ich splitte mein Anerkennungsjahr auf 2 Jahre und arbeite dafür nur 50%. In dieser Zeit darf ich in beiden Jahren zusammen 30 volle Arbeitstagefehlen. Oder 60 halbe Tage in meinem Fall. So viele habe ich noch nicht. Und auch, wenn mich mein Beruf mich kündigen wollen würde, bräuchten sie erst mal die Bestätigung der Schule (habe mich genau informiert). Ebenso habe ich -IMMER- ein Attest (für jeden einzelnen Tag). Aber die Arbeit ist sauer und nun auch meine Anleiterin. Im Juli wäre ich fertig, aber niemand steht dort anscheinend mehr hinter mir. Meine Noten sind hervorragend, aber was nutzt mir das, wenn mich anscheinend niemand mehr ausstehen kann. Heute habe ich mir eine Überweisung zu einer Psychologin geholt. Zu sehr dreht sich alles um Krankheiten. Mein Zimmer ist eine Katastrophe, ich finde keine Kraft mehr. Für nichts. Was soll ich tun?

Wer in Deutschland einen Job oder eine Wohnung sucht, braucht vor allem eines: Durchhaltevermögen. Bewerbungen von Menschen mit ausländisch klingendem Namen allerdings werden häufig bereits im Vorfeld aussortiert. Hier stellt sich auch die Frage danach, wie zeitgemäß und sinnvoll aktuelle Bewerbungsverfahren noch sind...

Gewährte (Chancen-)Gleichheit

Obgleich das Grundgesetz klar regelt, dass kein Mensch angesichts seines Geschlechts, seiner Abstammung, seiner Rasse oder seiner Heimat bevorzugt oder benachteiligt werden darf, sieht's in puncto Benachteiligung bei so manchen Menschen, die nicht Müller, Schneider oder Huber heißen, in der Praxis oftmals anders aus: Denn die vermeintliche Herkunft spielt bei der Suche nach einer neuen Wohnung oder einem neuen Job dennoch eine nicht zu unterschätzende Rolle.

Bereits vor Jahren haben Soziologen nachgewiesen, dass sich Namen oder Äußerlichkeiten, die suggerieren, dass die Person nicht seit eh und je in Deutschland lebt, dessen ungeachtet durchaus nachteilig auf den Bewerbungsprozess auswirken können.

Wenn der Name über Job oder Wohnung entscheidet

Auch wenn manche Arbeitgeber in Deutschland mit Blick auf das Bewerbungsverfahren inzwischen modernere Wege einschlagen, ist und bleibt der Bewerbungsprozess für Job und Wohnung in Deutschland relativ starr und archaisch: Tabellarischer Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Schufa-Auskunft, Motivationsschreiben usw.

Mehrere wissenschaftliche Untersuchungen haben aufgezeigt, dass Ausländer im Selektionsverfahren seltnener die Chance bekommen, persönlich für einen Job oder eine Wohnung vorzusprechen. Die Bewerbungsschreiben werden von Rekrutierenden nicht selten bewusst oder unbewusst nach der vermeintlichen Herkunft hierarchisiert, obwohl ggf. gleichwertige oder sogar bessere Qualifikationen vorhanden sind.

Eventuell bestehende Vorurteile bzw. Zweifel werden interessanterweise dann jedoch häufig im persönlichen Gespräch abgebaut; sofern der Bewerber überhaupt die Chance auf ein persönliches Kennenlernen erhält...

Migrationshintergrund als hemmender Faktor

In einer neueren Studie für die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung wurden 650 Bewerbungsprozesse untersucht und zahlreiche Tiefeninterviews mit Recruitern geführt. Dabei konnte aufgedeckt werden, dass sich diskriminierende Einstellungen häufig sutbil niederschlagen würden: Die Frage nach der Herkunft spiele oftmals keine Rolle, wohl aber die Frage danach, ob die Person zu den Mitarbeitern oder Kunden des Unternehmens passen. Vielfach haben Menschen mit arabisch- oder türkischstämmigem Namen das Nachsehen.

Im Einzelhandel z.B. haben es Kopftuchträgerinnen vielfach schwerer, vor allem in (reicheren) Gegenden mit einem geringeren Anteil an Menschen mit Migrationshintergrund. Grob gerechnet haben Bewerber mit Migrationshintergrund und identischer Qualifikation / (Schul-)Bildung gegenüber von Menschen ohne Migrationshintergrund eine um 18 Prozentpunkte schlechtere Chance auf dem Jobmarkt.

Bremsen Bewerbungsverfahren die Wirtschaft in Deutschland aus?

Deutschland krankt derzeit am Arbeitskräftemangel. Jahr für Jahr bleiben viele Lehrstellen unbesetzt. Es fehlen Fachkräfte und arbeitswillige Menschen im Handwerks- sowie Dienstleistungssektor. Dass Bewerbungs- und Einstellungsverfahren und -kriterien hierzulande im internationalen Vergleich recht oberflächlich, sperrig und v.a. bürokratisch daherkommen, wirkt sich vermutlich nicht förderlich auf die Bewerbungs- und Einstellungskultur aus.

Die Autoren der o.g. Studie sehen hier insbesondere die Arbeitgeber in der Pflicht, ihre Einstellungsprozesse moderner und v.a. fairer zu gestalten, indem sie beispielsweise auf Fotos, Namen, Alter und Geschlecht verzichten. Rein anonymisierte Bewerbungsverfahren sind in den USA oder Kanada seit Jahren Standard.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie steht Ihr zu rein anonymisierten Bewerbungsverfahren bei Jobgesuchen? Welche Vor- und Nachteile haben solche Verfahren?
• Sind aktuelle Bewerbungsverfahren für Job und Wohnung in Deutschland noch zeitgemäß?
• Sollte man bei Jobabsagen das Recht auf eine ordentliche Begründung für die Entscheidung haben?
• Welche Möglichkeiten gäbe es für den Wohnungsmarkt, die Chancen für Menschen mit Migrationshintergrund beim Bewerbungsprozess zu erhöhen?
• Wie könnten zeitgemäße Bewerbungsverfahren für Job und Wohnung in Zukunft aussehen?
• Habt Ihr ggf. auch schon einmal negative Erfahrungen bei der Job- und Wohnungssuche gemacht?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.sueddeutsche.de/politik/bewerbung-diskriminierung-auslaender-1.5711270

https://www.nzz.ch/wirtschaft/arbeitsmarkt-auslaendische-namen-werden-aussortiert-ld.1789548

Hi,

Ich frage mich warum gefühlt kein Arbeitgeber mehr frisch ausgelernte einstellen wollen. Ich meine die jammern alle rum sie haben zu wenig Leute, wenn dann aber jemand sich bewirbt und gerade erst seine Ausbildung abgeschlossen hat und noch keine weiteren Berufserfahrung hat, dann heißt es wieder, ja du hast zu wenig Erfahrung. Wie sollen die neuen dann in den job rein kommen wenn keiner denen ne chance gibt? (mal als beispiel ich habe eine abgeschlossene ausbildung als mediengestalter)

Guten Abend,

kann eine Lehrerin (Beamte) mit Mitte 50 einfach "den Dienst quittieren" und kündigen bzw. das Beamtenverhältnis auflösen? Und wenn ja, was kommt dann - gibt es dann überhaupt Pensionsansprüche?

Ich frage das nur, weil ich eine Lehrerin kenne, die mit 55 Jahren Ende dieses Schuljahres aufhört und nicht ernsthaft krank ist, sondern einfach "keine Lust mehr hat" und vor allem mit der Elternarbeit überfordert war. Sie wollte ursprünglich in Frühpension gehen.

Sie hatte mal Krebsverdacht (hat sich nicht bestätigt), Augenprobleme und depressive Störungen, ist aber weder körperlich noch psychisch ernsthaft krank. Sie bezieht keine Stellung, wie es ging, klar ist nur, dass sie in wenigen Wochen aufhört. Es gebe auch keine Anschlussverwendung etwa in Schulbehörden und kein halbes Deputat oder Ähnliches.

Kann so jemand "tricksen" bei der Frühpensionierung bzw. Dienstunfähigkeit oder geht so was nicht mit rechten Dingen zu?

Danke & Grüße!

Was habt ihr in der Zeit unternommen? Würdet ihr die Auszeit wieder so gestalten? Was würdet ihr anders machen? Wie ist es euch danach ergangen? Habt ihr Tipps und Ratschläge für andere, die ein Sabbatical machen wollen?

Wir recherchieren an einem Artikel zu dem Thema für ze.tt.

Hi liebe Community,

ich habe in einer vom Arbeitsamt eingerichteten Jobbörse gearbeitet und kann definitiv sagen: Wer einmal auf Bürgergeld gelandet ist, mit dem stimmt zumeist etwas Gravierendes nicht, er/sie ist mental/psychisch zu krank oder jedenfalls zu instabil, um auf dem ersten Arbeitsmarkt noch dauerhaft Fuß fassen zu können. Die sehr hohen und immer komplexer werdenden Ansprüche der Arbeitswelt heutzutage kann einfach nicht mehr jeder erfüllen. Die Wenigen, die eher zufällig und rein umständehalber auf Bürgergeld gekommen sind, arbeiten sich da auch schnell wieder raus. - Wirkliche Verweigerer gibt es kaum.

Hinzu kommt, dass es auch gar nicht viele offenen Stellen für die Betroffenen gibt, wie fälschlicherweise immer gesagt wird. Auf dem Arbeitsmarkt fehlen Fachkräfte und keine schlecht oder gar nicht ausgebildeten Kräfte. Und von dem, was Letzteren an Stellen noch übrig bleibt, kann auch nicht jeder alles machen. Da gibt es Probleme über Probleme.

Meiner Meinung nach ist es nur allzu offensichtlich, dass die Gesellschaft einmal wieder Schuldige sucht für die schlechte Wirtschaftslage und die leere Staatskasse. Damals waren es die Juden, heute sind es die Migranten und/bzw. Bürgergeldler.

Dabei könnte jeder wissen, dass lediglich die Superreichen einmal konsequent und vernünftig besteuert werden müssten, um sehr viele Probleme zu beseitigen. Und es sind nicht die Bürgergeldempfänger, es sind die Konzerne, die Dynastien und reichsten Familien, die den deutschen Staat jährlich um viele Milliarden an Steuergeldern betrügen.

Wie primitiv bitte ist das, den Schwächsten die Verantwortung zuschieben zu wollen?

: )

Ist es nicht verrückt, dass man schon mit 14 Jahren die Schule verlassen und eine Ausbildung beginnen oder arbeiten kann? Ich persönlich finde, dass man mit 14 noch nicht entwickelt genug ist und noch als Kind betrachtet werden sollte. Was denkt ihr darüber?

Hallo zusammen,

ganz subjektiv betrachtet kommt es mir zunehend bei der Gesellschaft so vor, als ob viele Menschen zwar ein Redebedürfnis haben, aber kaum wer dem anderen zuhört.

Sei es im Privaten oder auch bei beruflichen oder geschäftlichen Kontakten. In Gesprächen, am Telefon und auch Mails werden seltener wirklich gelesen. Kaum wer fühlt sich zuständig aber alle sind gerne empört und wollen "auch was erzählen".

Wenn ich "alle" oder "keiner" schreibe, meine ich einen hohen Anteil und nicht wirklich jede Person. Schlicht, um es einfach zu halten.

Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht? Also ganz subjektiv in euerer Lebenswelt? Einfach ohne Begründung oder Analyse... nur von eurem persönlichen Gefühl her.

Ihr könnt gerne euer Alter dazu schreiben und seit wann es euch ggf. aufgefallen ist...

Hallo zusammen,

wenn ich kurzfristig einen Tag verhindert bin und frei brauche, kann ich kurzfristig vor Arbeitsbeginn einen Urlaubstag nehmen oder sollte ich besser auf ein ärztliches Attest zurückgreifen??

Ich meine nicht die Jobs, wo man zwingend ein braucht zb mobiler Pflegedinst Handwerk Paket faher. Sondern auch ganz normal arbeiten.ich Arbeite in der Großstadt,wohnen aber im einem Vorort unter da fährt der letzte Bus in der Woche von Betrieb zur Heimatort um 0,05 Uhr am Wochenende von Fr au Sa und von Sa auf Sonntag zum Glück öfter

Wenn ich mir überlege Das das Betrieb

Keine Rücksicht nehmen will oder kann dann frage ich ob die alternative praktischer sind?

1:du ziehst in die große Stadt zahlst dann unnornal viel Miete lebneserhltungs kosten

Fahrgemeinschaften eigentlich nur sinnvoll wenn er sie den gleichen dinst hat und die andere Person in der Nähe wohnt und ein Auto Besitz

Fahhrad fahren nur Bis bestimmt km oder Wetter Grenze (oder habt ihr Lust 30 km.bei strömen Regen am besten noch im Dunkeln zu fahren?

Anderen Job? Schwierig vorallmem wenn sie dich nach Führerschein oder Auto fragen

Entweder zahlt man viel Miete oder man zahlt viel für Unterhalt fürs Auto oder man hat Glück und findet Arbeit in der Nähe

Ich suche einen Beruf bei den es egal ist wie und Wo man tätowiert ist, oder wie man seine Haare hat oder Kleidung trägt

Hallo zusammen,

ich bin aktuell am Bewerbungen schreiben. Allerdings fällt mir vermehrt auf, dass bei den meisten Vorlagen im Internet der Punkt „Schulische Laufbahn“ fehlt. Kann ich diesen mit im Punkt „Ausbildung“ einbringen?

Darüber hinaus: könnt ihr gute Vorlagen empfehlen? Alles kostet oder sieht einfach nur 08/15 aus…

Hey also ich habe schon 2 Ausbildungen (Koch und Immobilienkaufmann) doch in beiden Jobs fühle ich mich jetzt nicht angekommen. Jetzt würde ich mich gern in Richtung Game Design ausbilden lassen wollen und wenn das nicht geht möchte ich an eine Kunstschule gehen und danach mich als Freischaffender Künstler selbständig machen.

Da ich einfach auch merke ich sitze momentan in der IT an der Rezeption werde schlecht bezahlt und habe täglich Zeiten von 11 - 19 Uhr wo ich, mich einfach manchmal gefangen vorkomme, da alles so steif ist. Und altfadrisch, und ich einfach auch für mich in Zukunft was machen wollte was ich schon immer tun wollte, und Filme, Games und Comics/Manga begleiten mich schon mein ganzes Leben lang. Und faszinieren mich immer wieder.

Daher ist da auch einfach bissi eine Passion dahinter als bei den ströden 08/15 Jobs. Wo ich nur im Büro irgendwelchen Zettelkram abarbeite.

Was meint ihr ist mit 30 noch eine Ausbildung möglich ?

Ein Kollege von mir (20 Jahre älter als ich, mittlerweile krankheitsbedingt arbeitsunfähig, verheiratet und mehrfacher Großvater) ist übermäßig nett zu mir, so dass es mir mittlerweile unangenehm wird.

Er arbeitet zwar nicht mehr, kommt aber zwischendurch immer mal wieder in die Firma. Ich weiß, dass er in seiner Ehe nicht so glücklich ist und ihm zu Hause die Decke auf den Kopf fällt.

Ich bin die einzige Frau in der Firma. Wenn wir uns sehen macht er mir Komplimente (wenn wir alleine sind), er hat mir irgendwann mal einen Spitznamen verpasst, er bringt oft Kuchen mit in die Firma (meistens die Sorte, von der er denkt, dass das mein Lieblingskuchen sei). Ich war anfangs immer nett zu ihm, was er vielleicht als Aufforderung für irgendwas gesehen hat. Wie kann ich ihm vermitteln, dass ich gewisse Dinge nicht möchte?

Freitag war er z.B. da und hat mir zum Abschied die Hand gegeben. Hab sie nur so halb genommen, weil mir das so schon unangenehm war. Dann hat er mir die Hand nochmal gegeben und "richtig zugepackt". Vielleicht hat er sich dabei nichts gedacht, aber ich fand das einfach unangemessen. Für das nächste Aufeinandertreffen möchte ich daher gewappnet sein.

Hallo,

Ich, w 40, habe vor ca zwei Wochen einen Kollegen, ca Mitte 30 vermute ich (mehr oder weniger) kennengelernt. Wir arbeiten beide in einem Großraumbüro. Anfangs hat er gezielt nach mir gesucht, was ich direkt mitbekommen habe. Seitdem haben wir intensiven Blickkontakt inkl. fettem Grinsen auf beiden Gesichtern, was ja schon mal viel aussagt. Im Treppenhaus haben wir auch schon einmal zusammen gelacht. Seitdem haben wir nicht mehr persönlich miteinander gesprochen. Er hat auch immer einen ziemlich schnellen Schritt drauf, dass ich ihn gar nicht zu fassen kriege.

Dank eines Kollegen hab ich auch zufällig seinen Namen raugekriegt und ihn direkt über den Firmenchat angeschrieben. Ich muss dazu sagen, dass ich zu diesem Zeitpunkt schon wusste, dass ich nur noch 2,5 Wochen in dieser Firma sein würde, da ich gekündigt habe. Das hab ich ihm auch gesagt. Seitdem schreib ich ihm fast jeden Tag. Für ihn geht das in Ordnung, er würde schon was sagen, wenn es ihm zuviel wird. Ich weiß, dass er viel zu tun hat. Darum versuch ich es auch möglichst zu vermeiden ihn zu nerven und schreibe auch mal nicht. Das scheint ihn aber verwirrt zu haben und wusste am nächsten Morgen offenbar nicht, wie er sich mir gegenüber verhalten soll und sah besorgt aus.

Daraufhin schrieb ich ihm einfach nur "hey, guten morgen. Ich wollte dich gestern nicht stören" um ihm zu zeigen, dass alles gut ist und überlegte mir ihm zu Feierabend (Freitag) einfach meine Nummer zu geben, da am Wochenende eventuell mehr Zeit ist. Zumal wir bisher auch nur smalltalk per Chat hatten. Im Prinzip wissen wir eigentlich nichts voneinander und mir läuft langsam die Zeit davon, weil ich nur noch eine Woche da bin. Jetzt kam das ganze Wochenende über gar nichts von ihm.

Habe ich ihn eventuell verschreckt? War das zu früh oder ist er einfach nur unsicher oder schüchtern? Oder hab ich einmal zuviel die Initiative ergriffen. Ich hab, ehrlich gesagt, schon lange nicht mehr so ein krass schönes (Bauch-)Gefühl einem Mann gegenüber gehabt, dass ich vielleicht selbst doch etwas überfordert bin mit der ganzen Situation. Ich möchte nur nicht den Kontakt zu ihm verlieren, wenn ich weg bin. Die Schmetterlinge sind nämlich langsam schon ganz schön aktiv...

Hallo,

Mein zukünftiger Chef (ich wechsle bald den Job) hat einen Dr. Titel.

Dieser steht in der automatischen Emailsignatur. In vorherigen Mails an mich hat er aber immer ohne den Dr. Titel selbst seinen Namen geschrieben, also so "Herzliche Grüße Vorname Nachname" und der Titel stand nur ganz unten.

Heißt das auch, dass ich wenn ich ihn anschreibe auch nur "Guten Tag Herr..." schreiben sollte, oder trotzdem "Guten Tag Herr Dr."?

Denke auf der einen Seite einfach nur Herr schreiben ist unhöflich, aber wenn die selbstgeschriebene Abschiedsfloskel die Aufforderung ist, nicht "Herr Dr." zu benutzen ist das ja auch unhöflich wenn mans doch tut.

Hilfe :)

LG

Hallo zusammen! Freue mich über euer Feedback :)

Wir freuen uns, XXX das Zeugnis einer motivierten und engagierten Mitarbeiterin ausstellen zu können, welche sich besonders durch ihren guten Kundenkontakt auszeichnete. Sie hatte ein Flair für die Planung und Organisation und war sehr zuverlässig. Bei der Ausführung ihrer Tätigkeiten agierte sie strukturiert und termintreu. XXX erbrachte sowohl qualitativ als auch quantitativ gute Leistungen, die unseren Anforderungen und Erwartungen in jeder Hinsicht entsprachen.

In persönlicher Hinsicht schätzten wir ihr sehr sympathisches Auftreten sowie ihre offene und flexible Art. XXX lebte sich rasch in unserem Team ein. Ihre Motivation und positive Einstellung trug zu einem guten Arbeitsklima bei. Gerne bestätigen wir, dass auch das Verhalten von XXX gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitenden stets sehr freundlich, angenehm und korrekt war.

Frau XXX verlässt uns Ende August 2023 auf eigenen Wunsch, was wir bedauern. Wir danken ihr für ihr grosses Engagement für unser Unternehmen und wünschen XXX für ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Wo soll man denn heute noch spaß haben bei der Arbeit?? Überall Mobbing, profilierung der Mitarbeiter, ellenbogenkampf, dem vorgesetzten einschleimen und andere anschwärzen für eigene profite. Nirgends besteht noch Kameradschaft. Künstliche Freundlichkeit und Ehrlichkeit herrscht. Die Arbeiter, die eigentlich das Geld einbringen, werden mies bezahlt, mit hoher Erwartung an Leistung zugedeckt usw.

Man soll ja quasi nach modernen Stellenausschreibungen sein Leben für den Job geben. Hochmotiviert, engagiert, jung, dynamisch, belastbar, flexibel und 10 Jahre Berufserfahrung mitbringen mit 25.

Wo bleibt denn unser Leben??? Sind wir nicht Sklaven des Kapitals und des Konsums und des Systems allgemein und wir denken, dass wir so eine tolle Freiheit hier genießen??

Ich sehe das sehr skeptisch.

Hallo,

wie ist die Arbeit nach dem Studium Wirtschaftsinformatik/Informatik als Software Entwickler oder Datenbankentwickler bezogen auf Stress? Ich rede nicht von top Positionen sondern beispielsweise Positionen mit Gehältern zwischen 40000–60000€ Jährlich. 

Wäre gut wenn jemand da aus eigener Erfahrung spricht.

Erzählt mal von euren Erfahrungen, alles mögliche von gut bis mittelmäßig/in Ordnung bis schlecht.

Welche ist höher angesehen? Ich möchte danach gerne studieren.

Ich habe schon ein bisschen recherchiert aber nichts wirklich aufklaerendes gefunden. Ich hoffe jemand kann mir weiterhelfen.

Ein 1,0 Notendurschnitt, aber 80 (entschuldigte) Fehlstunden. 

Es gibt jemand aus meinen Bekanntenkreis, der zwar oft fehlt, aber dennoch gute Noten schreibt. Man könnte meinen, dass wegen der Corona- Situation Schüler öfters fehlen, aber das Zeugnis aus der 9. Klasse (Halbjahr) ist ja wichtig, und ich weiß nicht was für ein Eindruck das später in der Arbeitswelt hinterlässt....

Was würdet ihr machen, wenn ihr nichts Konkretes wisst und somit die Personen nicht direkt ansprechen könnt, aber Vermutungen habt?

Zum Beispiel merkt ihr, dass das Verhalten eures Chefs sich euch gegenüber ohne Angabe von Gründen verändert hat.

Was tut ihr da?

Danke!

Sehr geehrte Damen und Herren,

besonders interessiert mich die Ausbildung bei Go Ahead, da es ein aufstrebendes große Ziele anpeilendes Eisenbahnverkehrsunternehmen ist, welches sich wirklich alle Mühe gibt in Deutschland gute Zugverbindungen anzubieten. Ich beobachte, wie die Züge von der Qualität und Neuheit her, sowie Benefits wie Wlan und Co immer mehr die Deutsche Bahn überholen und sich im Vergleich zu dieser wirklich Mühe für ein gescheites zukunftsorientiertes Zugunternehmen gibt. Davon ist bei der Deutschen Bahn keine Spur zu sehen. Daher strebe ich an, bei Ihnen eine Ausbildung zum Lokführer zu beginnen und Sie tatkräftig bei Ihrer Mission zu unterstützen.

Aktuell arbeite ich als Tester auf Minijobbasis, und suche jetzt, nachdem meine Ausbildung beendet wurde, eine Umorientierung. Vor kurzem habe ich in einem Zug eine nette Frau kennenlernen dürfen, die mir sehr begeistert von dem Job als Lokführer und der Ausbildung erzählt hat. Diese hat mich dann sofort total mitgerissen und begeistert von dem ganzen. Zudem habe ich den freundlichen und kompetenten Umgang mit Kunden im Testzentrum gelernt. Ich lasse mich immer wieder aufs Neue von Technik begeistern, und habe auch schon aktiv selbst bei Jugend forscht teilgenommen. So verbesserte ich mit einem Miniaturkraftwerk ein Parabolrinnenkraftwerk und gewann einen Sonderpreis für erneuerbare Energien. Von meinem Vater habe ich gelernt, wie ich kleinere Reparaturarbeiten an Autos vornehme. Da mir Technik sehr liegt, bin ich mir sicher, schnell die Besonderheiten Ihrer Schienenfahrzeuge zu erfassen. Auch Schichtarbeit, wie unter der Stellenbeschreibung angegeben ist keine große Herausforderung für mich, da ich mit dem mir bekannten polyphasischen Schlafrhytmus, dem Everyman, problemlos meinen Schlaf umstellen kann um fit für die Arbeit zu sein.

Ich bin sehr gespannt darauf, bei der Ausbildung zum Lokführer viel Neues zu lernen. Auch interessiere ich mich sehr für eine zukünftige Festanstellung. Ich freue mich auf das persönliche Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen

Wie findet ihr das? Was denkt ihr, wie das beim Arbeitgeber ankommt?

Hallo!

Wir haben im Geschäft das Problem, dass unsere Drucker teilweise verrückt spielen und wir keine Lösung dafür finden.

Eines davon ist:

• Kollege druckt etwas von seinem PC aus aus
• ausgedruckt ist es dann verschwommen, obwohl es in der Vorschau scharf ist
• Kollegin druckt dann die gleiche Datei von ihrem PC aus aus, auch am selben Drucker und es kommt scharf raus

Woran kann das liegen und wie kann ich das beheben?

Im Internet finde ich nur, man soll die Tintenpatronen auswechseln aber daran kann es ja nicht liegen, wenn es am selben Drucker nach 3 min. über eine andere Kollegin funktioniert.

Dankeschön für eure Antworten!

Auch wenn man im Beruf angekommen ist, gibt es doch immer neue Entwicklungen oder etwas zu lernen.

Ist unser Schulsystem mit dafür verantwortlich, dass Menchen mit dem Lernen etwas Negatives verbinden?

Kompliziert kann es z.B. werden, wenn ein Doppelname fast unaussprechlich ist oder wenn mehrere Kollegen/innen Doppelnamen führen.

Auffallend ist doch , dass Menschen in einfachen Berufen oder Tätigkeiten kaum Doppelnamen führen.

• Tragen vor allem Frauen in höheren Positionen gerne Doppelnamen?
• Wollen sich Menschen damit schmücken , auffallen, wichtig machen oder aufwerten?
• Sind Doppelnamen alltagstauglich und notwendig?
• Können Doppelnamen eine Zumutung für andere sein?

Die Sache ist kompliziert: Ich glaube ich habe mich in meine Chefin verliebt. Sie hat vor zwei Monaten gekündigt und ist nun schon einen Monat lang nicht mehr da. Erst seit dieser Zeit fällt mir auf, dass ich sie sehr vermisse. Nicht nur weil sie so hübsch war, sondern auch ihre offene, fröhliche, extrovertierte aber auch irgendwo ruhige Art und Weise. Sollte ich es dabei belassen und sie nicht weiter belästigen? Oder sollte ich sie dennoch darauf ansprechen? Gerade jetzt wo sie doch nicht mehr meine Chefin ist. Ich weiß nicht so recht wie ich damit umgehen soll. Ich hatte vorher noch nie eine Freundin. Was sollte ich jetzt am besten tun?

Die Dritte Woche hat nun im Job (nach Studium) begonnen und ich fühle mich einfach absolut unwohl. Alles ist neu und ich habe einfach immer keine Ahnung. Jeden morgen quäle ich mich aus dem Bett, habe schlechte Laune und mein Körper sträubt sich. Mir wird übel und mein Magen schnürt sich zu, sodass ich kaum was esse. Was kann ich tun damit es mir besser geht? Ich möchte einfach nur glücklich sein, aber es fällt mir einfach so schwer.

Hallo, also ja: ich nutze tiktok.

Gerade in dieser Woche kommen immer mehr vermehrt Videos auf meine for you Page mit irgendwelchen tiktokern die nahezu unbekleidet vor der Kamera sitzen und deren Zuschauer emojis z.b eine Rose schicken können und der tiktoker macht dann stereotype Bewegungsabläufe und wiederholt diese fortlaufend um dadurch sein Geld zu verdienen.

Also ehrlich gesagt finde ich es erschreckend wie sich Menschen von einer Computer App so vorführen lassen und andere geilen sich daran auf und die tiktoker betteln um eine Rose wie ein kleiner Hund um ein Leckerli.

Und ja ein Beispiel war ein junger Mann, es war kein Schüler mehr aber er war vielleicht 18 oder 20 und er sprach auch Deutsch und sagt immer danke für die Rose Gang Gang und ich weiß auch nicht wo das noch hinführen soll.

Und das ist der erste Anfang. Ich habe den Eindruck für viele junge Leute ist es eine echte Alternative zu Hause zu sitzen und solche Videos zu machen und damit Geld zu verdienen. Aber was ist denn wenn einen oberkörperfrei keinen anschauen will?

Ich arbeite in der Logistikbranche und ich erlebe es auch schon dass ich den Kunden einen Service nicht bieten kann weil es die Software nicht anbietet und die Kunden sind sauer und ich darf aber nichts anderes machen weil es halt nicht freigeschaltet ist und also das ist eine unglaubliche Entwicklung.

Wer weiß wer von unseren Chef hinter den Kameras von unseren Endgeräten sitzt und sich daran aufgeilt wie wir verzweifelt davor sitzen und versuchen einen Service zu bieten und die Kunden uns anschreien.

Hallo, ich würde gerne wissen ob jemand im Bereich WI oder INF praktische Erfahrung hat? Z.B.: im Bereich Datenbanken, Software-Entwicklung oder anderen Bereichen, wie ist der alltag eher stressig, normal oder langweilig?