Stellenanzeige – die neusten Beiträge

Ein Bekannter von mir ist immer wieder von Stellenanzeigen einiger Firmen, Büros oder Agenturen und deren Benefits begeistert.

Dabei schreiben die sowas rein wie : Frischer Obstkorb, Bereitstellung von Leitungswasser, Kicker, Gemeinschaftliche Atmosphäre, Pünktliches Gehalt, Angemessene Urlaubstage oder Kostenlose Parkplätze.

Ja, er ist wortwörtlich davon begeistert und ihn sprechen solche lächerlichen Texte in Stellenangeboten an. 😂

Dabei weiß jeder realistisch denkende Mensch, dass diese Art von „Möchtegern-Anwerbung“ ein kompletter Reinfall ist und man von solchen Firmen Abstand nehmen sollte, die sich als „familiär“ bezeichnen oder solche „Vorteile“ präsentieren , die selbstverständlich sein müssen !

Was denkt ihr über solche Texte in Stellenanzeigen oder auf Portalen und was könnt ihr meinem naiven Bekannten raten ?

Dachdecker schaltet rassistische Anzeige im Amtsblatt Sebnitz | MDR.DE

Nun hat er so "als hätte er von nichts gewusst".

In einer Stadt wo die AfD 57% hat.

Ich höre immer nur es ist ein Red flag aber was ist das bzw was bedeutet das?

Man geht 5x 8h arbeiten so das man 40 h in der woche hat znd das war es. Was ist daran so schlimm bzw was ist daran anders?

Ihr Lieben, wie würdet ihr euch beruflich entscheiden?

Ich arbeite derzeit in Teilzeit 28h die Woche, habe allerdings Kinder Zuhause und wenig kinderfreundliche Arbeitszeiten. Montag habe ich immer frei, Dienstag bin ich den ganzen Tag weg, sprich von 8-17 Uhr, Mittwoch von 8-12 Uhr, Donnerstag Homeoffice von 6- 14 Uhr und Freitag nochmals von 8-17 Uhr. Hinzu kommt, dass ich pro Arbeitstag insgesamt 1,5h unterwegs bin und entsprechend sind die Spritkosten übel. Hier arbeite ich für Mindestlohn ☹ Natürlich ist der freie Montag, Homeoffice etc. schön und gut, aber auch die Fahrerei verursacht für mich hohe Kosten und ich büße wertvolle Familienzeit durch die lange Fahrtdauer ein. Auch muss ich bei Krankheit anderer Kolleginnen deren Arbeit auffangen und mitarbeiten ohne einmal ein gutes Wort. Von der Belegschaft her versteht sich hier aber jeder mit jedem super. Gehaltserhöhung gibt es hier nicht, bekomme zwar einen minimalen Spritgeldzuschuss, der reicht aber vorne und hinten nicht.

Nun habe ich ein anderes Jobangebot gefunden. Die Arbeitszeiten wären frei einzuteilen, sie wären offen für Voll- oder Teilzeit. Allerdings würde mein freier Tag und auch das Homeoffice wegfallen. Ich dachte dann an Arbeitsbeginn 8 Uhr, bis 15:30 Uhr- gerne auch jeden Tag. So wäre ich immer noch früher Zuhause und würde gegebenenfalls bei höherer Stundenanzahl auch mehr verdienen. Fahrtzeit hier einfacher Weg nur 15 Minuten und somit auch weniger Spritkosten. Ich weiß hier aber nicht, wie so das Miteinander unter den Kollegen ist und wäre hier eben neu und in Probezeit. Hätte einen sicheren Arbeitsplatz, bei dem ich seit 10 Jahren arbeite, aber zu verlieren. Was würdet ihr tun?

Hey Leute,

ich wollte schon immer an einem “stillen Örtchen“ wie einer Bibliothek arbeiten.

Sowas kann man aber nicht studieren bzw. konnte man nicht als ich mit dem Studieren an meiner Uni in Berlin angefangen hatte.. Ich wollte sowieso lieber etwas mit Geschichte studieren, und da ich die Vor- und Frühgeschichte besonders mag, habe ich mich damals für die Archäologie entschieden.

Das Museum für Vor- und Frühgeschichte in Berlin hat aktuelle leider keine Stellenausschreibungen.

Ich bin sehr offen was die Stelle angeht, möchte aber dass sie in einem staatlichen Museum ist oder an eines anknüpft.

Nun habe ich die Stellenausschreibung als Bibliotheksmitarbeiterin an der Staatsbibliothek gefunden und frage mich, ob ich mich dafür bewerben kann oder ob die sich dann denken “Was will die hier?!“ oder ob ich überhaupt Chancen habe.

Online habe ich herausfinden können, dass eine B.A.-Absolventin an der Kunstbibliothek in Berlin arbeitet.

Viele Unternehmen werben in ihrer Stellenauschreibung unter anderem auch mit kostenlosen Parkplätzen, kostenlosem Kaffee bzw. Wasser oder Obst. Empfindet Ihr das als Benefit oder als was besonderes wenn Ihr in einer Stellenauschreibung sowas lest?

Du arbeitest und bekommst ein Gehalt, was einigermaßen zum Leben reicht.

Mehr Geld wäre natürlich ideal, aber dafür müsstest du den Arbeitgeber wechseln, da dein jetziger Arbeitgeber keine baldige Lohnerhöhung in Aussicht stellt.

Würdest du dich mit weniger Lohn zufrieden geben oder etwas verändern?

Neulich habe ich gelesen, dass viele Unternehmen bei Bewerbungen geghostet werden bzw. sich darüber beklagen.

Das bedeutet, dass sich Jemand bewirbt und man dann nie wieder etwas hört.

Stimmt das? Was könnte der Grund dafür sein? Die Bezahlung? Oder der Umgang mit Bewerbern in der Vergangenheit?

Was meint Ihr? Was ist der Grund? Oder ist das Jammern auf hohem Niveau?

Habt Ihr schon mal eine Firma geghostet? Habt Ihr schon mal eine Firma angeschrieben ohne echtes Interesse?

Ein Youtuber im Bereich der psychologischen Beratung mit ca. 1500 Followern und wachsendem Zulauf hatte letzen Monat ein Stellenangebot gepostet, in dem jemand für administrative Tätigkeiten gesucht wurde.

Aufgrund des (nicht nachpüfbaren) wachsenden Zulaufs seiner Beratungen suchte er eine nicht näher definierte Anzahl Bewerber für administrative Aufgaben in Teilzeit gegen "gute Bezahlung".

Insgesamt macht das Profil einen Eindruck zwischen gutem Inhalt und Selbstdarstellung, auch Affinität zum großen Geldverdienen durch deutliche Erhöhung seiner Preise für Beratungen und Gruppencoachings nach einer Schnupperphase.

Nun haben unter dem Gesuch mehrere Leute nach Details zu Arbeitszeit und Verdienst gefragt, ohne Antwort zu erhalten.

Bewerbungen wie gewünscht per Mail erhalten seit 12 Tagen weder eine Eingangsbestätigung noch eine Antwort (Zusage, Absage, wir filtern noch... nichts).

Nach 12 Tagen postete ein Bewerber in YouTube unter der Stellenannonce, die nur 10 Likes hat, die Frage, ob auf Bewerbungen denn auch geantwortet wird.

Einen Tag später kam eine esoterische Antwort nach dem Motto, wenn das Universum bereit sei und man einen gewissen esoterischen Zustand erreicht habe, käme Resonanz auf die Bewerbungen, worauf ein Bewerber kommentierte, dass eine Bewerbung eine Bewerbung sei und keine esoterische Angelegenheit.

Einen Tag später steht nur noch die Frage da, ob auf die Bewerbungen geantwortet wird und dass eine Bewerbung keine esoterische Angelegenheit ist, der Kommentar des "Arbeitgebers" mit dem Universum war nicht mehr zu sehen.

Was ist von solchen Stellenangeboten und den Umgang mit Bewerbungen zu halten, bzw. mit der Reaktion auf die öffentliche Nachfrage?

Ist der Fragesteller blockiert worden oder warum ist der Spruch mit dem Universum jetzt weg? Oder könnte dieser gelöscht worden sein?

Sind solche Angebote überhaupt seriös?

Heute habe ich diese Stellenanzeige gesehen, die mich ehrlich gesagt ein bisschen skeptisch macht. Da steht, man könnte als Nebenjob/Teilzeit/Vollzeit zwischen 3.000 € und 5.000 € verdienen, und das ab einem Alter von 21 Jahren. Klingt erstmal verlockend, oder? Aber ich frage mich schon, welche Art von Job einem ohne konkrete Angaben so viel zahlen würde.

Dann noch der Hinweis auf „Große Karrieremöglichkeiten“ und man soll sich bis November 2024 bewerben... Kein Firmenname, keine Details zum Job. Das weckt doch alle Alarmglocken! Ist das vielleicht wieder irgendein dubioses Network-Marketing, eine Kaltakquise-Masche oder gar etwas Illegales? Ich meine, seriös sieht irgendwie anders aus.

Flache Hierarchien, kurze

Abstimmungswege

Disponent/in (m/w/d) – Vollzeit mit Erfahrung

Du liebst es Touren quer durch Deutschland und Europa zu planen! Städtenamen und Postleitzahlen sind für dich auf der Landkarte kein Fremdwort! Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten mit Berufserfahrung für den nationalen und internationalen Fernverkehr im Bereich LTL / FTL.

Und was ist LTF/FTL?

Hallo,

ich möchte mich auf eine Ausbildungsstelle als Verwaltungsfachangestellte bewerben, in der Stellenausschreibung ist angegeben, dass man ein individuelles Motivationsschreiben beilegen soll. Es ist also kein Anschreiben gefordert!

nun bin ich mir nicht sicher, ob das Muster, was ich erstellt habe. Bezüglich Aufbau und Inhalt das richtige ist, da der meist ja ein normales anschreiben gefordert wird und dazwischen ja irgendwie ein Unterschied liegt

Hinzukommt, dass ich mir bei den Formulierungen & Inhalt nicht sicher bin, ob das so geht. Da wo z.B. …. ist weiß ich nicht wie ich es ausdrücken soll

hat wer Ideen, Verbesserungen und weiß jemand wie man mehr die Motivation ausdrücken kann und die Stärken beweisen?

auf einem motivationsschreiben brauch man nicht die empfängerdaten oder?

wie sieht es mit den eigenen Daten aus? Wenn ja wo soll ich sie platzieren da meine Seite auch schon voll ist

sind irgendwelche zwischenüberschriften besser zwischen den Abschnitten sie ehrfahrungen oder Persönlichkeit?

Bin gerade dabei Praktika zu finden und habe bemerkt, dass sehr viele Ihre Stellenanzeigen nicht aktualiesiern bzw. nicht schreiben dass die derzeit schon vergeben sind.

Also ich kann schon verstehen das es praktisch ist, es permanent dort stehen zu lassen, wenn man sowieso immer neue braucht wenn die alten weg sind, aber ich finde die könnten es vielleicht dann einbisschen aktualiesieren und zumindest schreiben: "Für dieses Semester sind schon alle Stellen vergeben".

Ist schon sehr frustrierend unnötig Bewerbungen zu schreiben, und dann eine Email zu bekommen das die derzeit keine annehmen, obwohl es auf der "offenen Stellenanzeige" stand. Man hatte ja von Anfang an keine Chance gehabt.

Bei manchen ist es auch nicht als "offen" angezeigt und dort hab ich dann auch erstmal gefragt, ob sie gerade welche annehmen. In dieser Situation fande ich es ok.

Aber Unternehmen die es wirklich als "offen" angeben finde ich fies....
Einmal habe ich eine Bewerbung geschickt und die hatten schon alle vergeben, aber nach meiner Bewerbung hatten die dann die Anzeige sofort runtergenommen, die hatten es also einfach vergessen, aber wenigstens haben die es aktualiesiert.

Andere die sogar antworten, aber es dann nicht aktualiesieren, finde ich aber besonders gemein. Sind die Personaler wirklich so beschäftigt um nichtmal sowas kurz runterzunehmen, oder gibt es andere gängige Gründe?
Leider schicken auch die Dozenten mit guten Intentionen sowas dann an Studenten weiter.

Was ist Hierachie? Heißt das dass Leute wenig miteinander kommunizieren oder heißt das dass die Sachen nicht so ernst nehmen oder bedeutet es das der Umgang nicht so streng ist?Kann mit dem Wort ,,Flache Hierachie,, in Stellenausschreibungen nichts anfangen. Oder bedeutet es man bekommt die aufs Maul wenn etwas nicht so läuft wie es laufen sollte so wie in meinem Betrieb? Weshalb ich gehen möchte.

Es geht um eine Stellenausschreibung, bei der gute Kenntnisse einer bestimmten Region A gefordert werden. Wenn man von einem Ort herkommt, der sich knapp 100 Kilometer Luftlinie von der Region A entfernt im Nachbarsland befindet, kann man die Region A als Heimatregion bezeichnen? Oder sowas in die Richtung? Man kennt sich wegen Medienberichten und einigen Besuchen in der Region A aus.

Ich habe eine Zusage zu einer Stelle als Sachbearbeiter im Controlling bekommen.

Ich habe aber danach gesehen, dass genau die gleiche Stelle mit genau denselben Angaben (Aufgaben, Anforderungen, Kennzeichen, …) unter einer anderen Stellenbezeichnung hochgeladen ist. Diese Stelle ist als Sachbearbeiter für Prüfgeschäfte und die Geschäftsordnung für die Prüfstelle

Weiß jemand, warum das so sein könnte? Ich verstehe jetzt auch nicht, ob die Stelle nun wirklich im Controlling ist oder nicht. Kann mir da jemand weiterhelfen?

In einer Stellenanzeige steht der Hinweis "Flexibilität in den Arbeitszeiten wäre wünschenswert." Kann mir jemand sagen, was dies genau bedeutet?

Bitte auch auf diese Fragen eingehen:

1. Was kann man optimieren?
2. Was kann man ergänzen
3. Ist die Anzeige zu lang, wenn ja, was kann man kürzen?
4. Klingt diese Stellenanzeige interessanter als der Durchschnitt? Würdet ihr euch drauf bewerben?

Sehr geehrte Sanitär-Profis,

Wir, ein angesehener Sanitärbetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Branche, suchen nach motivierten Fachkräften, um unser Team zu erweitern. Als etabliertes Unternehmen sind wir stets bestrebt, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Wir suchen ab sofort neue Sanitärfachkräfte (m/w/d) in Vollzeit

Standort: [Ort des Betriebs]

Aufgaben:

✅Installation, Reparatur und Wartung    von Sanitäranlagen

✅Behebung von Störungen und Leckagen

✅Durchführung von Inspektionen und Diagnosen

✅Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften

Anforderungen:

✅Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation

✅Erfahrung in der Sanitärinstallation und -wartung von Vorteil

✅Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

✅Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten:

✅Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:

Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Führungskräfte.

✅Tolle Arbeitsatmosphäre:

In der Sanitätsbranche ist eine positive Arbeitsumgebung von großer Bedeutung. Denn nur in einer angenehmen Atmosphäre können Mitarbeiter Freude an ihrer Arbeit haben. Der Umgang miteinander ist geprägt von Kollegialität und einem familiären Gefühl.

✅Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven:

Entdecken Sie bei uns vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven im Bereich Sanitärtechnik. Von Schulungen zu innovativen Produkten bis hin zu Karrierechancen als Fachexperte oder Teamleiter - wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sanitärbranche!

✅Abwechslungsreiche Projekte und interessante Aufgaben:

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte und spannende Aufgaben im Bereich Sanitärtechnik. Von der Planung und Installation moderner Badezimmer bis hin zur Wartung und Reparatur komplexer Sanitäranlagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vielseitige Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Welt der Sanitärinstallation!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an [Kontaktinformationen].

Bewerbungsschluss: [Datum]

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Sanitärbetrieb]

Er schreibt auch aus nach Servicekräften (w/d/m), da stehen alle Geschlechter dabei. In Stellenanzeigen müssen doch immer alle Geschlechter genannt werden oder stimmt das nicht mehr?

Hi Leute, Ich bewerbe mich für eine Ausbildungsstelle als Mechatroniker , und in den Anforderungen steht 'erweiterte EDV-Grundlagenkenntnisse'. Was genau bedeutet das, und welche Fähigkeiten sollte ich möglicherweise lernen?"

Was bedeutet es, wenn in einem Stellenangebot mehrere Positionen als Titel gewählt werden? Habe hier schon 10 und mehr im Titel gesehen.

Z.b. wenn es in der Beschreibung um eine Position als Entwickler / Ingenieur geht, wieso will man einen Ingenieur in einer Stelle besetzen, die ein Entwickler übernehmen könnte? Das macht für mich dann Sinn, wenn das Unternehmen sich schwer tut, Ingenieure anzuwerben, beispielsweise weil die Gehaltsvorstellungen zu stark vom Arbeitsmarkt abweicht.

Oder wie soll ich das verstehen?

Leider finde ich aktuell keine Stellenangebote für 2024 ich finde nur Stellenangebote für ausbildungen. Ist das normal? Ich wollte mich jetzt schon für nächstes Jahr bewerben oder ist das zu früh

Diese Frage richtet sich hauptsächlich an junge Menschen, die einen Ausbildungsplatz aktuell suchen oder sich noch in der Ausbildung befinden.

Wir sind als Ausbildungsunternehmen auf der Suche nach Maßnahmen, um uns als Ausbildungsbetrieb attraktiver für junge Menschen aufzustellen.

Dabei überlegen wir eine WhatsApp-Nummer einzurichten über die uns interessierte junge Menschen schreiben und ihre Fragen stellen können.

Würdet ihr so etwas nutzen? Wäre das für euch hilfreich?

Ich diskutiere gerne über ethische/moralische/gesellschaftliche/politische Themen und möchte meine Meinungen/Vorstellungen/Visionen mit einbringen und sie ggf. auch durchsetzen bzw. durchsetzen lassen. Zudem macht es mir nichts aus längere Zeit am Schreibtisch vor dem PC zu sitzen.
Gibt es für diesen Interessenbereich irgendwelche Berufe angesehen von Politiker, denn ich brauche einen festen Beruf bei dem ich mich im besten Falle direkt nach dem Studium bewerben kann und diesen ggf. danach ausführen kann.
Karriere-Aufstiegs-Möglichkeiten sollten im besten Falle auch mit inbegriffen sein, sodass man mit ausreichender Erfahrung auch Führungspositionen einnehmen kann.

Ich möchte z.B. bei Kleinanzeigen eine Anzeige schreiben.

Jetzt stellt sich die Frage wie formuliert man so etwas am besten?

Also ich suche einen Praktikumsplatz mit der Möglichkeit danach eine Ausbildung dort zu absolvieren.

Ich biete keine Stelle sondern suche eine.

Welche Sachen sollte ich am besten erwähnen?

Danke für eure Tipps und Vorlagen :)

Ich mache derzeit Ausbildung und ich soll Fachpraktikum machen.
Ein Stellenanzeige(Vollzeit-Job) ist sehr interessant für mich.
Kann man sich aus einer Stellenanzeige für Job direkt als Praktikant bewerben? Oder kommt das respektlos rüber, wenn ich mich als Praktikant melde? Soll ich lieber indirekt an die Firma bewerben?

Dies ist eine Frage die mich seit dem Bewerbungsprozess beschäftigt.

1. Ich wurde mit Hauptschulabschluss öfter eingeladen wo ich ihn noch nicht mal fertig hatte, als jtz wo ich schon raus aus der Schule mit 10. Klasse Abschluss bin. Trotz 50 mal weniger Bewerbungen da ich mich nach der 9. dann für etwas anderes entschieden habe.

2. Wenn man sich in der "Mangelbranche" Verkäufer bewirbt bekommt man zu 99% Absagen, häufig sogar keine Antwort. Als ich mich bei einer bekannten erkundigte, erzählte sie mir das es bei ihr genauso war

In der Pflege auch keine Antwort...

3.In unserem Unternehmen wurde gesagt das wenn man in der "Mangelbranche" Kindergarten arbeiten will sich früh genug bewerben muss, weil da schon alles besetzt ist. Außerdem wollten ganz viele aus meiner Klasse Erzieher werden, aber es gab nicht genug Stellen für alle.

4. Ich habe mich intensiv damit beschäftigt was ich in meine Bewerbung schreiben muss, um zu überzeugen und mir es überlegt und hatte auch Praktika im Bereich Einzelhandel.

Und nein ich habe gar keine Gehaltsvorstellungen abgeschickt

Arbeitsamt ist leider keine Hilfe.

Was soll ich tun.

Hello,

ich bin grad auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, d.h. Ich habe mehrere Bewerbungen abgeschickt. Ich hatte auch schon 3 Vorstellungsgespräche und alle 3 wollten mich, ich habe einen Favoriten und eine Stelle die ich von Anfang an nicht gut fande aber für den Notfall eine Bewerbung hingeschickt habe.
Ich würde mich eigentlich gern für stelle 2 entscheiden, dieser ist mein Favorit. Stelle 1 war auch gut und die waren sehr sehr begeistert von mir und würden sich sehr freuen wenn das klappt, haben sie mir geschrieben. Die waren auch mega lieb und nett und man hat sich direkt aufgenommen gefühlt beim Vorstellungsgespräch.
Nun habe ich ein mega schlechtes Gewissen wenn ich ihnen ab sage, zumal sie mir sowas geschrieben haben. Sie tun mir dann schon fast leid wenn ich ab sage.

was soll ich tun?

Moin also ich hab gerade das Problem das ich eine Ausbildung suche aber leider nichts finde ( Hauptschulachulabschluss und dazu noch Handicaps wie mein Autismus )

Will eine Ausbildung zum mediengestalter Bild und Ton machen

Habt ihr Tipps wo ich alles noch suchen sollte?

Bisher hab ich immer bei Arbeitsagentur für Arbeit in den Stellenanzeigen online geguckt, auf azubi.de und in Zeitungen

Vielen Dank für eure Hilfe

Es hilft mir sehr zwar ist es nicht schlimm wenn ich jetzt nichts finde ( dann muss ich mich eben zwingen die 10. zu machen ) aber wäre schon schön eine Ausbildung zu kriegen

Hallo Leute, ich hatte ein Vorstellungsgespräch und zwar vor 3 Tagen am 30.03.2023 und wollte eigentlich zu dem Beruf eine Ausbildung absolvieren.

Sie haben mir geraten, also die Frau und der Mann, dass ich mir das nochmal überlegen sollte, weil der Beruf sehr anstrengend ist und die meinten halt, viele brechen diesen Beruf ab oder wechseln eine Stufe runter und zwar zu einem anderen Beruf. Das ist nochmal ein anderer Beruf von dem, was ich machen möchte, aber fast der gleiche.

So, und dann habe ich gesagt, ok, ich mache dann doch lieber den Beruf den die mir gesagt haben, also eine Stufe runter und wenn ich das absolviert habe, mache ich dann den anderen Beruf, also was ich ursprünglich machen wollte beziehungsweise will.

Dann meinte die Frau, ich frage beim Chef nach, ob du im Mai anfangen kannst und sie hat mir per Email geschrieben, dass im Mai keine Stelle frei ist und hat geschrieben, dass sie mir einen Freiwilligendienst, sprich ein FSJ anbieten kann („können“) (auf den Betrieb bezogen).

So, und was sah ich gestern im Internet, die haben vor 2 Tagen eine Stellenanzeige zu dem Beruf rausgebracht, wo sie meinte, ja, da haben wir keinen Platz mehr frei und die Ausbildung fängt immer entweder am 01.05. an oder am 01.10.

Und diese Stellenanzeige haben die rausgebracht an dem Tag, als ich das Vorstellungsgespräch hatte und jetzt heißt es, wir können Ihnen aber ein FSJ anbieten.

So, jetzt wäre meine Frage: Soll ich sie anschreiben und fragen, da es im Mai nicht geht, geht es dann im Oktober? Wenn es da auch nicht geht, kann ich dann die Ausbildung nächstes Jahr im Mai dann absolvieren? Was meint ihr, soll ich sie einfach mal fragen? Weil ich hab ihr jetzt eine Email geschrieben, worin steht, dass ich dann gerne das FSJ machen möchte und das geht ja 1 Jahr lang. Und da ich gestern diese Stellenanzeige gesehen habe, fühle ich mich richtig mega verarscht von denen, also von der Frau und von dem Mann.

Und ich weiß nicht, wenn ich schon diese Stellenanzeige gesehen habe, denke ich mir, joa dann Scheiß halt auf das FSJ, was ja 1 Jahr lang geht.

Was würdet ihr sagen, würdet ihr euch da genauso verarscht fühlen oder nicht? Sie meinte auch, wir haben +1 Schüler mehr in diesem Beruf. Deswegen glaube ich nicht, dass das im Mai gehen könnte. Eigentlich dürfte dieser eine Schüler das auch nicht machen. Aber +1 ist halt nicht schlimm als wenn noch ein zweiter will oder noch andere wollen. Aber dann die Stellenanzeige rausbringen, ja, ne, ist klar Leute.

Stuttgart, München, Köln oder im Homeoffice einen *Berufsbezeichnung*.

Wird nur 1 Person gesucht, die an einem der Standorte arbeitet, oder werden mehrere Personen für verschiedene Standorte gesucht?

Was bedeutet remote (80%) in einer Stellenanzeige? Heißt dass 4 Tage Homeoffice oder 4 Tage Office?

Habe mich vor 2 Wochen direkt am 1. Tag des Erscheinens auf eine Stelle beworben. Heute kam eine Absage:

...Zwischenzeitlich konnten wir die Stelle allerdings besetzen und werden diese nun auch von unserer Karriereseite nehmen...

...Wir sind immer daran interessiert, mit sehr guten Bewerbern in Kontakt zu bleiben und möchten Ihre Bewerbung daher gerne in unseren konzernweiten Talent-Pool aufnehmen...

Mir kommt es etwas merkwürdig vor, dass die innerhalb von 2 Wochen eine Entscheidung treffen konnten. Es geht auch nicht hervor, ob die Stelle nun intern besetzt wurde. Ich habe auch keine Einladung zum Gespräch oder Absage bekommen. Ist das eine Masche von denen, um den Talentpool aufzufüllen?

Habe mich auf eine Stelle beworben, die folgende Beschreibung hatte:

Ausbildung oder Studium als Mediendesigner, Wirtschaftspädagoge, und/oder im technischen Bereich wie Wirtschaftsingenieur oder ähnliche Qualifikation.

Bezieht sich "oder ähnliche Qualifikation" auf Wirtschaftsingenieur oder auf alle aufgezählten Berufe?

Habe keines der genannten Berufe studiert, aber etwas Verwandtes zu Mediendesign: Digitale Medien in der Erwachsenenbildung. Die Aufgabenbeschreibung hat super gepasst, außer dass ich keine Ahnung von Technik habe (wäre laut Beschreibung auch eher ein Vorteil und kein Muss). Von Wirtschaft habe ich auch keinen Plan. Also was meint ihr?

Zum Beispiel wenn das auf einer Stellenanzeige steht, was hat das für eine Bedeutung?

Ich mache mein Schülerpraktikum bei einem Unternehmen und das stand in der Stellenanzeige. Was heißt das genau?

Wir möchten dich bitten, einige Angaben zu deiner Person zu machen. Zusätzlich kannst du uns deinen Lebenslauf zur Verfügung stellen. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen

Jemand aus meiner Familie ist Unternehmer. Er sagte zu mir, dass er verpflichtet sei Stellen auszuschreiben, wo jedes Geschlecht berücksichtigt wird. Jedoch würde er niemals ein(e) Trans einstellen, da er diese nicht für voll nimmt und glaubt, dass sie psychisch beeinträchtigt wären und so keine gute Arbeit leisten könnten. Indem er solche Stellen ausschreiben muss fühlt er sich zudem bevormundet. In seinem Kreis (andere Unternehmer) sieht man es ähnlich meinte er.

Nun ist das aber nur ein kleiner Kreis, der das sagte. Was ist denn generell auf dem Arbeitsmarkt bezüglich der Sache? Gibt es Nachteile?

Und ich soll denen dabei helfen.

Ich bin seit 1 Jahr Projektmitarbeiterin. Der Vertrag endet in wenigen Monaten. Wir haben im Team einen neuen Bereich im Unternehmen aufgebaut und nun sollen 1,2 Stellen dafür geschaffen werden, auf die man sich bewerben kann. Mein Gehalt wird durch den Projektförderer bezahlt, daher ist meine Stelle auch befristet. Ich finde die Projektleiter merkwürdig. Sie könnten unserem Team doch sagen, dass wir uns auch bewerben können? Oder wollen die uns nicht?

Bisher hatte eine Kollegin aus dem Team mit Festvertrag Interesse gezeigt. Man hat ihr im Vorfeld abgesagt, da man sie an anderer Stelle braucht. Auch habe ich den Eindruck, wenn ich den Stellenentwurf lese, dass man die Stelle intern besetzen will, wenn jemand Interesse zeigt. Ich habe sehr viel input in das Projekt gebracht und habe den Eindruck man wollte mich als Sprungbrett benutzen. Das einzige Problem, dass zwischen mir und den Leitern besteht ist, dass ich nicht für eine befristete Stelle umziehen wollte und sonst auch alles lieber im homeoffice erledige, bevor ich pendel. Am Anfangwar das ok für sie, doch dann kam der Druck von denen.

Denken Sie, sie können ab hier auf mich verzichten, jemand besseres finden oder lieber eigene Mitarbeiter bevorzugen. Wie würdet ihr reagieren?

Hi, mein Arbeitsvertrag geht noch bis Ende Jahres. Ich habe nun eine Stelle entdeckt die im November anfängt und 40 km entfernt ist. Allerdings ist die Stelle 9 Monate befristet und ich habe derzeit noch kein Auto. Was soll ich machen?

Hallo!

Auf was achtet ihr bei einer Stellenanzeige?

Danke im Voraus :)

Viele Grüße!

Hallo zusammen,

die Frage steht oben. Was bedeutet das genau? Heist das, dass Leute sich dort auch bewerben dürfen, die keine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellte gemacht haben?

Genauer steht das so drauf:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst)

Ich bedanke mich schonmal für die Antworten. :)

Hallo!

Ich beschäftige mich mit dem Thema Recruiting und allem was dazugehört.

Folgendes konnte ich schon rausfinden : Wenn bei einer Stellenanzeige ,,HomeOffice nach Absprache" steht, dann würden sich viele nicht auf diese Stelle bewerben.

Warum werden da viele Bewerber skeptisch?

Danke im Voraus!

Viele Grüße!

Ich reagiere zunehmend gereizt über den Blxdsinn in den Stellenanzeigen zum Geschlecht einer Person. Als ob es relevant wäre, ob jemand als Testfahrer über m/w hinaus divers oder wie weiß Gott noch sexuell veranlagt ist. Vielleicht wird irgendwann in Stellenausschreibungen sogar noch nach sexuellen Vorlieben wie Sadomaso differenziert. ALSO: Was bedeutet bitte das "x"?

Servus hab diese Stellenanzeige auf eBay Kleinanzeigen gefunden und wollte mal nachfragen ob wer Erfahrungen mit der gmbh hat oder ob die Stellenanzeige ein Fake ist.

https://www.ebay-kleinanzeigen.de/s-anzeige/mannheim-hauptbahnhof-aushilfen-gesucht-9-ticket-bewerben/2104831870-107-7983?utm_source=copylink&utm_content=app_ios&utm_medium=social&utm_campaign=socialbuttons

Hallo Zusammen,

Ich hätte da mal eine Frage, weil ich mir nicht ganz sicher bin. Ich bin seid 2016 ausgelernter Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik. Da ich momentan nicht ganz zufrieden mit meinem Gehalt bei meinem jetzigen Arbeitgeber bin ich auf der Suche nach einem neuen Unternehmen. Ich wollte mich bei Airbus bewerben als Strukturmechaniker. Bei der Stellenanzeige bei den Anforderungen stand:

1.Stellenanzeige Anforderung:

-abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätemechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation

2.Stellenanzeige Anforderung:

-abgeschlossen Ausbildung als Fluggerätemechaniker oder im metallverarbeitenden Beruf

Könnte ich mich als Verfahrensmechaniker (Fachrichtung: Kunststoff und Kautschuktechnik)auf beide Stellen bewerben?
Und gehört mein Beruf auch zum metallverarbeitenden Beruf? (weil in der Ausbildung hatten wir auch Grundlehrgang Metall etc.)

Hey, bräuchte Hilfe.
Hatte ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung. Sollte mich mit einem Termin melden zum Probearbeiten.
Wie kann ich es formulieren? Wie und was soll ich in den den ersten Satz schreiben. Mir hat die Firma gefallen und der Rundgang der Firma hat mein Interesse geweckt.
Hilfe!

Ich habe eine Stellenanzeige für diesen Job gesehen, da steht 2200 Euro Brutto.

Was spricht für und gegen einen Job als Ladendetektiv?

Eine große Abteilung unser Firma wurde an Extern verkauft. Unsere Abteilung ist auch betroffen.

Der neue Firmeninhaber will alle Mitarbeiter zu den bestehenden Konditionen übernehmen und auch Neueinstellungen vornehmen.

Ich arbeite aktuell seit fast 29 Jahren im technischen Bereich. Durch mehrere zuvorige Umstrukturierungen hat sich das Team über die Jahre stark verändert.

Alte Kollegen sind in den Ruhestand gegangen, einige sind gestorben oder gegangen worden.

Während früher Hand in Hand im Team zusammen gearbeitet wurde, hat sich durch die neuen Kollegen eine Ellenbogengesellschaft mit Sticheleien, Abwertung der Arbeit anderer und Wichtigtuerei eingeschlichen.

Die Chefs mischen sich dort nur dann ein, wenn auf Intervenierung bestanden wird, ansonsten wird ein wenig Dududu gemacht und das war es.

Durch den Verkauf unserer Abteilung hat sich nun ein Stellenangebot außerhalb der Produktion in der Qualitätsabteilung ergeben.

Zugegebenermaßen liegt mir die Thematik dort mehr als meine aktuelle Arbeit.

Hinzu kommt, dass aktuel jeder sich in jedes Arbeit hinein hängt, man sich gegenseitig kontroliert und lautstark kommuniziert, dass man es besser drauf hat, als Andere.

Aus diesem Grund habe ich mich auf die Ausschreibung beworben.

Einerseits, weil mir die Aufgaben wesentlich mehr liegen, weil ich dort nicht an Maschinen arbeite, sondern mit Abläufen, Menschen, Externen.

Diese Abteilung wird gerade für die abfespaltene Firma neu aufgebaut. Andererseits möchte ich auch weg von den ständigen Querelen und dem Mobbing.

Mit meinem Chef und dem Stellvertreter komme ich ganz gut klar.

Frage: würdet Ihr den Chef über die laufende Bewerbung informieren oder diese für Euch behalten, bis Ihr wisst, ob Ihr genommen werdet?

Ich tendiere dazu, ihn nicht zu informieren, da ich, sollte ich die Stelle bekommen, diese auch annehmen werde.

Es ist nicht damit zu rechnen, dass mein Chef in der Abteilung für Frieden sorgt.

Das ist zuvor nicht passiert und wird auch nicht passieren. Erst vor einem Monat hat ein langjähriger sehr fähiger Kollege auch intern gewechselt - aus den selben Gründen.

Getan wurde nichts, außer den Weggang zu bedauern.

Stattdessen wurde jemand, der bekannterweise massiv schlecht und abwertend über Kollegen redet, zum Teamleiter für ein Projekt ernannt.

Die Personalabteilung behandelt Bewerbungen vertraulich und informiert meinen Chef nicht darüber.

Ich habe auch Sorge, wenn es nicht klappt, dass das Verhältnis danach anders ist oder dass Kollegen schadenfroh reagieren.

Hallo an alle,

ich bekomme ständig nur absagen auf Bewerbungen. Ich wünsche mir seit längerem eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Kann mir jemand mit Erfahrung helfen? Vllt. mal über meine Bewerbung schauen? Ich wäre sehr dankbar ..

Als Anforderung?

Die Stelle geht seit Wochen immer wieder online

Irgendwie ein schlechtes Zeichen, oder?

Kann man das so schreiben oder wirkt das unprofessionell, unseriös?

Was bedeutet es wenn man ein Ausbildungsplatz vom Internet löscht?

ich habe mich beworben und die haben mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Was ich komisch finde ist, dass diese Stelle nur 5 Tage drinnen war und danach gelöscht wurde als ich die Einladung bekommen habe.

Kann es sein das ich die einzige bin und die mich direkt wollen oder, das sich noch andere beworben haben und deswegen die stelle gelöscht haben. (aber 5 tage? da bewerben sich bestimmt nicht viele vorallem in einer praxis)

Hallo undzwar habe ich zwei verschiedene Bewerbungen als Aushilfe im Verkauf geschrieben und wollte fragen welche ich von den beiden nehmen sollte (Unterscheidet sich nur von der Einleitung Name, Adresse usw.) außerdem würde ich gerne wissen ob, die Bewerbungen Fehler enthalten und sonstige Sachen die ich korrigieren sollte bevor ich sie abschicke. MfG

Ich habe mich aus Spaß bei Edeka beworben. Ich dachte, die nehmen mich sowieso nicht und ich will da auch nicht arbeiten! Leider kam dann tatsächlich ein Anruf und nicht nur einmal, es klingelt ständig! Was kann ich tun, bzw. wie kann ich die Stelle nun ablehnen? Und nein, ich habe mich aus Spass beworben, es war keine Stelle vom Arbeitsamt!

Ich muss eine Bewerbung für meine Mutter schreiben, die im Einzelhandel als Teilzeit arbeiten möchte. Ich weiß nur leider nicht ganz wie ich das formulieren soll, weil ich Gerade mal in die 7 klasse gehe und wir dieses Thema leider nicht so oft in der Schule hatten. Ich weiß, dass man in einer Bewerbung noch Berufserfahrung mit einbeziehen sollte, um bessere Chancen zu bekommen, aber leider hat meine Mutter keinerlei Berufserfahrung Erfahrung und bewirbt sich gerade zum ersten Mal. Wie ich kann das besser formulieren? Kann man da noch etwas beifügen um Positiv aufzufallen? Wäre sehr nett wenn mir jemand noch etwas formulieren könnte damit ich die Bewerbung endlich abschicken kann. Danke im Voraus.

Ich habe mich vor 3 Wochen auf eine Stelle beworben. Ich habe die Qualifikation für die Stelle, wohne sogar in der Nähe. Allerdings fehlen mir einpaar zusätzliche Kenntnisse, die sich der AG wünscht, die aber kein Muss sind.

Bisher kam keine Rückmeldung. Ich habe zwar gelesen, dass man immer 3-6 Wochen warten soll, aber bisher war es immer so bei mir: wer Interesse hat meldet sich innerhalb von 2,5 Wochen. Alles was nach 3 Wochen noch kam, war meist eine Absage. Einmal kam auch mal nach 6 Monaten eine Anfrage für eine andere Position. Aber sonst nie was Positives.

Ich lese zwar manchmal, dass manche wohl nach 6 Wochen noch Einladungen bekommen, aber 95% der Bewerber springen während dem Prozess wohl auch ab. Daher müssten die Firmen eigentlich auch schnell handeln, wenn sie Interesse haben.

Wie seht ihr das? Kann ich die Stelle abhaken???

Ich hatte darüber berichtet, dass ich ein desaströses Vorstellungsgespräch hatte. Ich habe nicht 100% zur Stelle gepasst. Ein paar Tage später kam die Rückmeldung, dass die Stelle nicht besetzt wurde und mit einem veränderten Anforderungsprofil wieder ausgeschrieben wird. Ich könne mich natürlich auf die neue Stelle bewerben.

Ich habe das neue Stellenangebot heute gelesen, es wurden lediglich ein paar Worte ausgetauscht oder hinzugefügt. Außer ein paar Formulierungen wurde nichts geändert. Der Inhalt ist gleich geblieben.

Nun frage ich mich, warum die mich dann dazu auffordern, mich nochmals zu bewerben, wenn die Anforderungen gleich sind. War das einfach nur eine nette Absage oder nach dem Motto JA WENN WIR NIX BESSERES FINDEN DANN WÜRDEN WIR DICH NEHMEN, WENN DU UNS HINTERHER RENNST.

Wenn man beim Bewerbungs Prozess für eine Position abgelehnt wird, der HR einen jedoch für gut hält, wird einem dann eine Alternativposition angeboten oder wird man sich in jedem Fall komplett neu bewerben müssen?

Also, ich würde mich gern auf einen Ausbildungsplatz als Bankkaufmann interessieren, und wollte mich da auch in den Sommerferien für das Jahr 2022 bewerben. Nun hab ich folgendes Problem: Ich hab gesehen, dass einige Stellenanzeigen der Ausbildungen schon seit fast einem halben Jahr eingestellt sind, jetzt stell ich mir die Frage, ob es schon zu spät ist sich als Bankkaufmann zu bewerben.

In einer Stellenanzeige steht „Ausschreibungsdatum: 21.06.2021“, bedeutet das dass die Anzeige gestern reingestellt wurde oder dass man sich nur bis gestern bewerben konnte?

Ich habe es bei 3 Stellen versucht, die in Wohnortnähe sind. 1. Stelle war bereits besetzt, die 2. hat sich nicht zurück gemeldet und auf die 3. konnte ich mich fristgerecht bewerben. Auf eine Antwort warte ich noch. Alle anderen Stellen sind weiter weg, dafür müsste ich umziehen, wozu ich keine Lust habe. Ich habe nun alle Stellen in meinem Bundesland angeschaut und auf die, mit dem passenden Anforderungsprofil reduziert. Ich bin unter 10 Stellen gekommen. Wäre es sinnvoller zu warten, ob eine passende Stelle in der Nähe ausgeschrieben wird oder soll ich mich auf die ca.10 Stellen bewerben?

Eine Möglichkeit ist es, sich in der Schweiz zu bewerben. Aber da bin ich unsicher, wie man mit deutschem Pass dort hin zieht, und ob es sich lohnt, weil es dort teuer ist.

Hallo Leute, ich wurde unentgeltlich beauftragt für ein neues Pflegeheim/Seniorenheim eine Stellenanzeige für Facebook und Instagram zu kreieren. Dabei kommt es den Inhabern auf Kreativität an. Keinesfalls soll es in der Stellenanzeige heißen: "Wir suchen Dich" oder ähnliches. Es soll ein passendes Bild (wird von mir selbst fotografiert) und einen kreativen Slogan enthalten. Kurz und prägnant. Meine Idee bisher (als Beispiel) war: "Auf die Pflege, fertig, los. Das Bild dazu existiert bereits.

Habt Ihr noch andere kreative Ideen? Über Eure Hilfe würde ich mich sehr freuen. Gesucht wird wie bereits erwähnt ein kreativer Slogan für eine Stellenausschreibung für ein neues Pflege- /Seniorenheim.

Und würdet ihr euch über Personalvermittler bewerben?

Hallo,

Anlass zu obiger Frage war eine Diskussion, die ich neulich mit einem viel jüngeren Arbeitskollegen hatte.

Wie viele Stellenanzeigen (in %) sind Eurer Meinung nach nur -->Pro-forma-Ausschreibungen bzw. -->Fake-Stellen auf den gängigen Job-Portalen (wie Stepstone.de, Monster.de, Jobware.de usw.)?

Man sieht ja hier häufig, dass Unternehmen immer wieder die gleichen Stellen in einem Zeitraum reinstellen, oder so viele Stellen ausgeschrieben sind von Großunternehmen, die aber intern bereits besetzt sind. Meiner Meinung nach ein Unding sondersgleichen, aber was will man machen...?

Meine Umfrage ist einmal unhabhängig gestellt vom jeweiligen Fachbereich. Evt. kann man hier noch einmal präziser Nachfragen oder ein anderer User macht sich die Mühe.

Bin gespannt, was Ihr dazu sagt.

Grüße.

Hallo zusammen,

Ich hatte vor 1,5 Wochen bei einem Unternehmen per Email angefragt, ob eine Stelle, die seit Februar online ist, vergeben ist, oder ob man sich noch bewerben kann.

Ich habe keine Antwort bekommen und wollte auf anraten noch 1 Woche abwarten. Jetzt sehe ich auf der Unternehmensseite dass sie die Stelle rausgenommen haben.

Habe ich noch eine Chance?

Kann es sein, dass sie die Stelle noch nicht besetzt haben, der Bewerbungsprozess läuft und sie mich evtl. noch kontaktieren, wenn die Bewerber nicht passen oder die angestellte Person die Probezeit nicht übersteht?

Oder...

Haben sie die Stelle längst besetzt und waren zu faul, um mir abzusagen?

Entschuldigt bitte meinen vielen Fragen, jedoch bin ich verunsichert.

Ich habe meinen Ausbildungsvertrag bereits unterschrieben und dementsprechend viele andere top Stellen abgesagt.

Jetzt habe ich herausgefunden, dass die Stelle noch immer ausgeschrieben ist UND weiterhin Bewerbungen angenommen werden beziehungsweise sogar Vorstellungsgespräche geführt werden.

Ich selbst soll vorher schon dort für 3 Wochen arbeiten, um mal reinzuschnuppern. Glaubt ihr die kündigen und ersetzen mich, wenn die merken jemand anderes ist besser?

Wie kann ich am Besten in meiner Bewerbung formulieren, das ich in dem Unternehmen gerne Probearbeiten wollen würde?

Hallo,

nach meinem ABI habe ich ein Abschlusszeugnis (mit allen Noten, aber ohne Mitarbeits-/Verhaltensnote) und jeweils pro Halbjahr ein Zeugniss bekommen (also 4 Stück insgesamt). Wenn auf der Stellenanzeige für eine Ausbildung nun nach den letzten beiden aktuellen Zeugnissen fragt, welche Zeugnisse soll ich dann angeben?

Liebe Community;

Seit kurzer Zeit liest manZ.B. in einigen Stellenanzeigen:

Sozialpädagoge(w/m/d) gesucht

d bedeutet ja divers

Sind damit NUR Intersexuelle oder auch Transsexuelle gemeint?

Wenn in Stellenanzeigen steht das sie nur Leute mit Abitur oder Fachabitur haben wollen, kann man sich dann generell mit dem schulischen Teil bewerben da ich den praktischen teil noch nicht gemacht hab.

Hallo!

Habe mich vor 4 Wochen bei einer Firma (2000 Mitarbeiter) beworben. Die Anzeige war gerade erst online zu dem Zeitpunkt meiner Bewerbung. Außer einer Eingangsbestätigung habe ich noch nichts gehört.

Letzte Woche wurde aber die Stellenanzeige auf der Firmen-Hompepage aktualisiert, dadurch rutschte sie wieder nach oben. Bei anderen Stellen wurde das nicht gemacht, nur bei dieser. Was hat das zu bedeuten? Habe ich noch Chancen? Was denkt ihr darüber? Wie lange habt ihr so auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch warten müssen?

Hallo!

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die online am 7.10. veröffentlicht wurde. Beworben habe ich mich am 17.10. Nun ist seit Donnerstag die Stelle auf der Homepage entfernt. Gehört habe ich von der Firma (600 Mitarbeiter) noch nix. Ist das ein schlechtes Zeichen? War ich etwa zu spät dran mit der Bewerbung? Ich kann mir nicht vorstellen, dass sie in diesem kurzen Zeitraum die Stelle schon vergeben haben?!

Hallo. Habe mich vor 3 Wochen in einer Klinik online beworben. Es kam nur eine Eingangsbestätigung. Bis heute habe ich nichts konkreteres gehört. Seit heute ist die Stellenanzeige nicht mehr online. Was könnte das bedeuten?

In Stellenanzeigen findet man inzwischen auch das diverse Geschlecht erwähnt.

Wie erkenne ich an den Bewerbungen, ob jemand divers ist und wie ist die korrekte Anrede bei einer Antwort?

Klar für Angebote wie Adidas-Schuhe, verlangt eBay Kleinanzeigen 10% des Verkaufspreises. Aber was verlangt eBay wenn ich eine Stellenanzeige zuschalten will? Pls send Help...

Ich wollte mich bei C&A für einen Aushilfsjob (Kasse und Verkauf) bewerben. Nun soll ich dabei eine Gehaltsvorstellung angeben. Welcher Betrag ist denn realistisch zu fordern bzw. was wäre zu viel?

Vielen Dank im Vorraus

Wenn es in der StellenAnzeige so geschrieben steht, muss ich das übernehmen?

Ich würde gerne neben dem Abitur noch etwas Geld verdienen und Erfahrung in der Arbeitswelt sammeln.

Ich bin allerdings ein sehr zurückhaltender und introvertierter Mensch dem die Kommunikation nicht sooo leicht fällt.

Ich bin vor ein/zwei Wochen auf eine Stellenanzeige bei BurgerKing gestoßen und wollte da evtl. nachfragen, ob sie einen Platz für mich haben.

Naja, dann wollte ich da auch anrufen nur irgendwie trau ich mich nicht und dann rede ich mich raus und verschiebe und verschiebe es.

In der Anzeige steht aber auch, dass man entweder anrufen, oder aber auch eine Nachricht auf Kleinanzeigen hinterlassen kann. Letztere Möglichkeit würde mir natürlich wesentlich leichter fallen (mir ist natürlich bewusst, dass sie wahrscheinlich dann anrufen, aber das ist leichter als den ersten Schritt zu machen).

Meine Frage also: Wäre es sinnig, eine Nachricht zu schreiben (dürfen darf ich das ja immerhin) und auf einen Anruf zu warten? Immerhin bin ich ja bis nachmittags nicht Daheim. Was würde passieren, wenn ich den Anruf dann verpasse?

Ich suche schon seit längerem nach einen Nebenjob den ich neben dem Abi noch ausüben kann.

Letztens bin ich auf eine Stellenanzeige von BurgerKing bei eBay Kleinanzeigen gestoßen und in der Beschreibung steht, dass ich entweder anrufen, oder ihnen auf der Plattform eine Nachricht schreiben kann.

Da ich eine sehr introvertierte und zurückhaltende Person bin, würde ich mich natürlich für die schriftliche Möglichkeit auf Kleinanzeigen entscheiden.

Nun aber die Frage, was soll ich denen in der ersten Nachricht mitteilen? Wollen die schon einen Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben oder reicht formal erst einmal ihnen mitzuteilen, dass ich an der Stelle interessiert bin? Was soll ich ihnen hinterlassen - eventuell noch die Telefon-/Handynummer?

Bisher habe ich immer gehört wie schlecht die Arbeitszeiten und das Gehalt dort wäre, aber vor ein paar Tagen habe ich eine Stellenanzeige als Paketzusteller von DHL in der Zeitung gesehen. Dort stand dick und fett 19,04€ Stundenlohn, kein bis zu, Kleingedrucktes oder sonstiges. Meint ihr das kann stimmen? Klar ist das Brutto, aber bei einer 40 Stundenwoche, die man dort sicher mindestens hat, wären das ja über 3000€ im Monat.

Ich habe mich bei DHL HUB in Leipzig als Operations Agent 1 im Mai beworben. Nach dem Eingang der Bewerbung wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das lief eigentlich ganz gut. Danach musste ich zu einem Betriebsarzt, der meine Arbeitsfähigkeit für dieses Betrieb einschätzen sollte. Ergebnis war - geeignet. Die Zuverlässigkeitüberprüfung für Flughafen war auch positiv. Jetzt warte ich schon seit 3 Monaten auf eine Antwort und diese kommt nicht. Ich habe dort zwei mal angerufen. Die Dame am Telefon sagte warten Sie, Sie bekommen eine schriftliche Antwort, egal, ob Zu- oder Absage. Leute meine Geduld ist am Ende... und Tränen... ich kann nicht mehr. War jemand in soch einer Situation? Was kann man da noch unternehmen? Hift mir bitte weiter!

Hallo. Ich hatte vor einigen Wochen ein Vorstellungsespräch und mir wurde gesagt, dass ich ungefähr Anfang Oktober Bescheid bekomme. Bisher habe ich noch nichts, aber es ist ja auch noch September. Vor einigen Tagen habe ich aber bemerkt, dass die ausgeschriebene Stelle, auf die ich mich beworben hatte und für die ich ein Vorstellungsgespräch hatte, und ein paar andere komplett rausgenommen wurde(n). Einige adere Stellen sind jedoch noch da. Weiß jemand was das zu bedeuten hat? Die Stellen werden doch normal nicht rausgenommen, wenn sie nicht besetzt sind. Heißt das, dass das für mich eine Absage ist und die Zusagen schon verschickt wurden? Da die Absagen ja meist später erst versendet werden, denke ich... Kennt sich da jemand aus?

LG

Hallo zusammen:) Zur Zeit lese ich mir Stellenanzeigen durch. Dabei bin ich auf eine gestoßen wo folgende Qualifikation verlangt wird "Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang". Meine Frage ist nun zählt ein abgeschlossenes Mechatronik Studium als vergleichbarer Studiengang?

Als ich auf der Suche nach einer Stellenanzeige zur Mordkommissarin war, erhielt ich unter anderen eine Stellenanzeige zur Kriminalratanwärterin. Was macht man bei dem Job und wie heißt der Job um bei Morden mit zu ermitteln zu können?

Danke schon mal im Vorraus:)

Hallo ihr Lieben,

ich habe eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Leider habe ich die Stellenanzeige nicht gespeichert und diese ist aus dem Internet genommen worden. Weiß jemand, wie ich wieder daran komm? Ich brauchs, um mich vorbereiten zu können..

Danke! :)

Hallo,

ach dieses neue Design von gutefragen. So nun ist die Frage vollständig..

ich habe ein Stellenangebot einer Firma erhalten, bei denen ich schon letztes Jahr vorstellig war bezüglich einer anderen Stelle. Damals hatten sie sich aber für einen Anderen entschieden. Nun habe ich eine E-Mail des zuständigen Abteilungsleiters mit einem Stellenangebot und die Frage ob ich noch auf Suche bin.

Wie antworte bzw. formuliere ich mich am Besten? Sollte ich um eine genaue Stellenbeschreibung bitten oder nur um ein persönliches Gespräch. Zudem bin ich bis Anfang nächste Woche voll mit Terminen. Für Eure antworten bin ich euch dankbar..

VG

Servus,

Folgender Fall: Ich Aktualisiere mein XING Profil, mein letztes Beschäftigungsverhältnis ist 2 Jahre her. Seit dem bin ich Arbeitssuchend. Jetzt steht daher in meiner Profilübersicht das ich noch bei dieser Firme tätig bin da dies die Letzte Berufserfahrung ist die ich habe.

Wie gebe ich an das ich momentan nicht beschäftigt bin? Zählen Kurse oder Weiterbildungen als Berufserfahrung?

Vielen dank im Vorraus

In einer Stellenanzeige wird nach Nielsen-Kenntissen gefragt.

Geht es darum wie das Unternehmen (als Marktforschungsinstitut) ihre Daten erhebt oder einfach nur darum was Nielsen für ein Unternehmen ist und was es so macht.

Würde das demnach ausreichen, wenn Nielsen teilweise bei mir im Studium vorkam?

Hallo,

mein Bewerbungsschreiben für ein Unternehmen ist fast fertig. Nur bei einem Satz überlege ich gerade, ob ich ihn so stehen lassen kann:

... "Ich bin davon überzeugt, diesen Anforderungen gerecht zu werden und möchte mich daher gerne in Ihrem Team einbringen." ....

Vielleicht lieber "mit einbringen" schreiben? Bin für jeden Ratschlag dankbar ;)

Mir neulich passiert, dass die Stelle ganz normal ausgeschrieben war als Stellenanzeige, obwohl sie schon lange intern besetzt war, ich also von vornherein überhaupt keine Chance gehabt hätte, den Job zu bekommen. Warum machen manche Firmen sowas...da kommt man sich doch reichlich verar... vor als Bewerber?