Lehrling – die neusten Beiträge

Wurde man schlecht ausgebildet wenn man kein einziges mal zur Kassa durfte und es dir nie gezeigt wurde während der ganzen Lehre? Mir wurden einige Dinge gezeigt oder durfte sie machen . Manche paar mal, öft oder immer manche selten oder sehr selten. Würde sagen das ich mich eher wie eine Hilfskraft gefühlt habe die fett ausgenutzt wurde als ein Lehrling .. musste immer mehr putzen als die anderen.. und musste oft sinnlose Dinge putzen wenn nichts zutun war bevor sie mich zur kassa ließen.. ps. Österreich..

Hab eine Lehrlingsbewertung wie jedes Jahr bekommen.

Berufsschule sieht etwas schlechter aus als letztes Jahr, Krankenstand und Beurteilung der Dienststelle sehen aber gut aus.

Es wurde „Normleistung“ dazu geschrieben, ist das positiv zu verstehen oder eher negativ wie z.B. ich erbringe nur das mindeste?

Und findet ihr fällt meine Beurteilung relativ gut aus?

Danke!

Hallo,

was sollte nach ein Lehrling alles können? Zwar war ich selbst mal einer aber ich wollte die Meinung von anderen auch hören. Unser Lehrling ist leider nicht so zufrieden (Büro). Wir nehmen eig keine Lehrlinge auf aber dieser war eine Ausnahme. Die meiste Zeit muss sie nur Sachen abschreiben oder was zählen, Ordner erstellen. Ich weiß Lehrjahre sind keine Herrenjahre, sogar ich habe mehr Verantwortung als Lehrling gehabt. Sie hört ja auch von den anderen Lehrlingen in der Berufsschule was sie alles arbeiten dürfen. Komme aus Österreich aber in Deutschland dürfe sowas ähnlich ablaufen. Freue mich auf eure Antworten.

"Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre!"

Ich habe eine neue Arbeitskollegin, sie ist eigentlich wirklich sehr nett und wir verstehen uns mega gut aber es gibt etwas was mir bei ihr aufgefallen ist...

Normalerweise ist es bei uns so geregelt, dass wir unseren Urlaub vorab besprechen, weil wir uns vertreten müssen (jedes Teamsekretariat muss sich gegenseitig vertreten, wir sind alle zu 2 im Büro und z.b. Buchhaltungssekretariat kann Personalverrechnungssekretariat nicht vertreten) Das ist mit meiner vorherigen Kollegin nie ein Problem gewesen

Als sie neu dazu kam, war es November 2023, da hab ich mir ganz normal wie üblich 2 Wochen im Winter Urlaub nehmen können, nach meiner Berufsschule, weil ich eben runter zu meiner Heimat fahre, die ziemlich weit weg ist und das ist die einzige Möglichkeit meine ganze Familie zu sehen weil wir uns zur selben Zeit immer unten treffen, alle leben in verschiedenen Ländern. Sie hat damals auf den Urlaub verzichtet, ich habe nie gefragt warum, vielleicht konnte sie so früh sich nicht Urlaub nehmen, weil sie neu war?

Während ich weg war, hat sie ihren Sommerurlaub eingetragen, ohne es mit mir zu besprechen, genau die 2 Wochen, die ich hätte nehmen wollen

Die 2 Wochen davor wäre niemand zu der Zeit in der Heimat gewesen, weil es zu früh war und die 2 Wochen danach wären alle schon weg, weil es zu spät gewesen wäre. Das hat mich ziemlich verärgert, aber ich habe nichts dazu gesagt und ich habe das mit meinem Chef geregelt, dass wir beide wenigstens 1 Woche beide auf Urlaub sein können

Ich war eine Woche davor noch da um sie zu vertreten und sie wäre eine Woche in meinem Urlaub noch da um mich zu vertreten blabla, also 1 Woche vor ihrer ersten Woche und in ihrer 2. Urlaubswoche waren wir beide weg und in meiner 2. Urlaubswoche wäre sie wieder da

Ich war dann im September 2 Monate in der Berufsschule und sie hat zu dieser Zeit, wo ich wieder nicht da war ihren Winterurlaub eingetragen, die Weihnachtswoche + die Silvesterwoche, das heißt ich musste zu Weihnachten und zu Silvester jetzt in Österreich alleine bleiben während meine ganze Familie runter gefahren ist

Ich bin ziemlich traurig darüber, immerhin habe ich im Sommer schon nicht alle sehen können und jetzt sehe ich überhaupt gar keinen

Sogar meine Eltern und Geschwister sind momentan in Albanien, während ich alleine zuhause bleiben muss, weil ich arbeiten muss

Jetzt habe ich mich dazu entschieden einfach ihre Taktik zu übernehmen und meinen Sommerurlaub vorab einzutragen, während sie auf Urlaub ist, weil ich weiß dass sie wieder genau die 2 Wochen eintragen wird, die ich brauchen werde

Wie findet ihr das von ihr? Und ist es okay eurer Meinung nach, wenn ich einfach das Selbe tue? Ich bin 18 (Lehrling) und sie ist 30 (Vollzeitangestellte)

Angenommen die 2 Lehrlinge machen die Arbeit weil die anderen alle Krank sind .... und der Meister auser Haus ...

Wir haben seit September einen Lehrling bei uns im Büro. Ein 15-jähriges Mädchen, um genau zu sein.
Ich bin aktuell noch im Sekretariat, wurde aber befördert. Eine Kollegin von mir wurde gekündigt und hört mit 31.12.2024 auf. Bis dahin sitze ich noch in meinem Büro. Ab Januar dann im eigenen Büro in meinem neuen Arbeitsbereich.
Den Job an sich habe ich aber ab Dezember schon (genau genommen mache ich ihn jetzt auch schon seit Juli, weil die Kollegin die gekündigt wurde, nur im Krankenstand ist).
Eigentlich hätte mein Job, der ja ab spätestens Januar frei wird, schon längst ausgeschrieben werden müssen aber sie tun es nicht. Sie haben mich ja quasi eh noch weiterhin im Haus, für die Drecksarbeit (Sekretariatstätigkeiten wie Kopieren, Akten anlegen, keine Entscheidungen alleine treffen können usw.).
Ob die wollen oder nicht, ab Januar sitze ich im eigenen Büro.

Jetzt ist es aber so, dass es hieß, der Lehrling soll meine Tätigkeiten machen, bis ein Nachfolger für mich gefunden wird.
Aber die ist sooo langsam und schüchtern, das ist ja nicht mehr normal.
Ich gebe ihr Dinge, die ich normalerweise in einer halben Stunde erledigt habe. Am Freitag hab ich ihr das gegeben, sie hatte also Freitag Vormittag, gestern den ganzen Tag und heute wieder Zeit und sie ist noch nicht mal bei der Hälfte. Ständig kuckt sie in die Luft und ist am Tag träumen. Wenn man sie fragt "wie war dein Wochenende?" antwortet sie nur mit schüchternem "ja" obwohl es nicht mal eine "Ja-Nein-Frage" war.

Wie soll denn das weitergehen?
Ich weiß gar nicht, an wen ich mich wenden soll. Wichtig wäre, dass mein Job jetzt endlich mal ausgeschrieben wird. Immerhin hab ich ab Mitte Dezember Urlaub und bin ab 2.1.25 wieder da und da werde ich mich sowas von fix ins eigene Büro setzen.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Hallo zusammen, ich stehe vor einer etwas seltsamen Situation mit meiner zukünftigen Ausbildungsstelle und würde gerne eure Meinungen oder Erfahrungen dazu hören. Ich habe eine Zusage für eine Ausbildung bei dm bekommen und auch mit der IHK sowie dem Unternehmen direkt gesprochen.

Beide haben mir bestätigt, dass ich während der Berufsschulzeit auf eigene Kosten pendeln darf, anstatt in der von der Berufsschule angebotenen Unterkunft zu bleiben.

Die Filialleiterin, mit der ich vorab gesprochen habe, hat mir jedoch vermittelt, dass die Nutzung der Unterkunft ein Muss sei. Als ich dann die Bestätigung bekommen habe, dass ich pendeln darf, schien sie ziemlich irritiert und hat durch die Blume angedeutet, dass es nicht okay war, dass ich mich eigenständig informiert habe.

Außerdem hat sie im Gespräch später versucht, ihre ursprüngliche Aussage zu relativieren, indem sie meinte, sie habe das gar nicht so gemeint, und mir nur empfohlen, den Hund (um den es mir ja ging) für 1-2 Tage sollte es Events (Kulturtage oder Ähnliches) geben irgendwo unterzubringen. Das hat sich für mich wie „Gaslighting" angefühlt, weil sie so tat, als ob ich sie falsch verstanden hätte - was definitiv nicht der Fall war.

Ich frage mich jetzt: Warum reagieren Filialleiter oft so? Warum besteht scheinbar ein so großer Druck, Azubis in diese Unterkünfte zu bringen, obwohl es keine Pflicht gibt? Und wie gehe ich in Zukunft mit so einer Dynamik um, wenn es schon vor der Ausbildung so läuft? Ich finde es wichtig, meine Bedürfnisse klar zu kommunizieren, da ich auch einen Hund habe und deshalb pendeln möchte, was mir zugesichert wurde.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht oder weiß, warum solche Situationen häufig vorkommen? Ich will niemanden direkt angreifen, aber ich finde diese Art von Verhalten unprofessionell und wollte verstehen, was dahinterstecken könnte. Danke euch für jede Meinung!

Nabend,

mit direkt verbinden meine ich, es ohne Schiene vom RCD (FI) an die leitung anzubinden...

Stromkreis A für eine 400v drehstrombuchse:

• ein 4-Pol FI 40A abgangs, über abgangs einen 3-pol LS
• außenleiter L1, L2, L3 sind von 4-Pol FI 40A abgangs gebrückt zum 3-Pol LS 16A eingangs.

-> wo ich N ausgangs langführe, der ja an 4Pol FI 40A eingangs liegt. Kann ich den über die Neutralleiterschiene mit der Drehstrombuchse verbinden?

-> Wenn ich bei Stromkreis B dann den N ausgangs vom zweiten FI ausgangs anbinde. (N muss ja nach Stromkreis getrennt sein korrekt?)

Stromkreis B für Endverbraucher (Glühbirne über Wechselschalter, Steckdose):

-> muss ich N eingangs von 4-Pol FI 40A zu 2-Pol FI 16A brücken oder würde das keinen Sinn ergeben, da sich sonst die Stromkreise durch N überbrücken?

Hallo,

ich fange nächstes Jahr eine Ausbildung beim “dm” (Drogist) an und habe somit auch den theoretischen Teil an einer Berufsschule (Nähe Nürnberg). Ich habe viele negative Bewertungen über diese Berufsschule gelesen, unter anderem Mobbing und Morddrohungen.

kann mir eventuell einer, der Erfahrung in solch einer Ausbildung gemacht, über diese berichten eventuell über die gemeinte Berufsschule (gibt nicht so viele in Nbg dafür).

Danke für euer freundliches Feedback!

Warum sind in der Schweiz die Lehrlingslöhne so niedrig im verhältniss zu den Lebenserhaltungskosten?

Ich weiss, normalerweise ist gedacht, dass man das als Teenager bei Eltern macht.

Aber der perfekte Lebenslauf funktioniert halt nicht immer. Das heisst aber, man kann dann als Erwachsener keine Ausbildung mehr machen?

Weil wenn du nur um die 1000 Franken im Monat bekommst, teilweise noch weniger, ist es UNMÖGLICH, davon in der Schweiz zu leben, wenn schon alleine die Wohnkosten, plus Krankenkassekosten im Monat, dass wieder auffressen.

Natürlich kann man als Lehrling kein Luxus erwarten. Aber in Deutschland kann man wenigstens im Verhältniss zu den Lebenskosten davon überleben.

In der Schweiz eben nicht. Ist es einfach nicht gedacht, dass ein Erwachsener noch eine Ausbildung macht in der Schweiz?

Heisst, dass man muss halt akzeptieren immer ein Sozialfall zu bleiben?

Hi, eine Lehrlings Kollege den ich persönlich nicht kenne könnte mich in der der Früh bzw am Nachmittag mit und zurück in die Firma nehmen weil ich öffentlich nicht zum Firmenstandort komme was meinem Ausbildner gekonnt egal ist. Er verlangt jedoch für eine Fahrt von ca 10min 100€ im Monat. Er selbst weicht nicht von seiner Route ab sondern ich fahre noch extra 20min zu einem Punkt der auf seinem Weg liegt. Die Kosten für den gesamten Sprit für einen ganzen Monat großzügig berechnet sind ca 55€.

Findet ihr so einen Preis angemessen oder überzogen?

Sind 5€ pro Tag für hin und zurück.

Mein Ausbilder hat mir heute mitgeteilt, dass er mich gerne an einen anderen Standort versetzen möchte. Ich finde diesen Standort wirklich attraktiv und würde auch gerne dort arbeiten – allerdings erst, wenn ich meinen Führerschein habe, den ich gerade mache. Bereits vor ein paar Monaten hatten wir ein Gespräch darüber, in dem der April nächsten Jahres als möglicher Zeitpunkt angesprochen wurde, da ich den Führerschein voraussichtlich dann haben werde.

Zum Fahrtweg: Im Moment müsste ich entweder jetzt im Winter um 6:00 Uhr morgens 20 Minuten draußen warten (was für sich genommen kein großes Problem wäre) oder zu Fuß zur ersten Haltestelle gehen, dann mit einem Bus fahren, der nicht immer zuverlässig ist, und anschließend noch etwa 30 Minuten zu Fuß gehen. Ein Teil des Weges (ca. 1 km) ist schlecht beleuchtet und verläuft entlang einer schmalen, zweispurigen Straße, die nur durch eine Sperrlinie vom Verkehr getrennt ist. Wenn es schneit, wird dieser Gehweg wahrscheinlich kaum noch nutzbar sein.

Meine Frage ist daher, ob dieser Fahrtweg für einen minderjährigen Auszubildenden als zumutbar gilt, oder ob dies doch als zu belastend betrachtet werden könnte?

Das duale Ausbildungsmodell mit Lehrling und Meister (klingt wie Jedi in Star Wars) wird für uns Deutsche als total normal angesehen. In anderen Ländern gibt's das nicht. ZB in den USA. Handwerk lernt man einfach in dem Betrieb wo man anfängt, learning by doing und man kann viel leichter in Jobs reinkommen wenn man einfach zeigt das man was kann..keinen interessieren Arbeitszeugnissese. Natürlich gibt's da auch Lizenzen für Berufe die gefahren bergen wie Krankschwester oder Elektriker. Aber warum machen wir das bei uns so schwer? Warum lässt man nicht einfach Leute arbeiten, gibt ihnen eine Chance und sieht was sie können? Wenn nicht dann nicht. Hire & Fire, eine andere Firma gibt schon die nächste Chance in Anbetracht des Bedarfs.

Moin,

Bin derzeit im ersten Lehrjahr als Tischler. Läuft auch eigentlich ganz gut, außer dass der Chef mir kein passendes Werkzeug zur Verfügung stellt. Für das Sägen von Zinken oder Zapfen von Hand verwendet man Längsholzsägen mit Grober Verzahnung, weil es mit feiner Verzahnung nicht sauber wird. Der Chef sagt aber ich soll die Mittel nutzen die wir haben. Da ich aber traditionelle Verbindungen üben muss, geht das nicht.

Außerdem werde ich von dem Betrieb nur ausgebeutet und es wird untereinander gesagt, dass Lehrlinge nur billige Bauhelfer sind.

Was soll ich da jetzt machen?

Lg Simon

Wieviel Euro sollte man nach der Ausbildung gespart haben bzw wieviel Euro habt ihr nach der Ausbildung gespart gehabt also auf der Seite

Würdest du heute eher Studieren oder eine Lehre machen?

Erkläre deine Auswahl mit Alter und Geschlecht.

Wie man bereits in der Frage sieht, geht es um den Begriff „Lehrling“.

Ist dieser Begriff noch politisch korrekt oder mittlerweile anstößig?
Durch die Endung „-ling“ wirkt es etwas anstößig und kennzeichnet Personen mit bestimmten Eigenschaften aus.
Bsp: „Flüchtling“, „Feigling“

Ich würde gerne eure Meinungen dazu hören.

Hallo Leser,

ich hoffe, es geht dir gut. Ich möchte dir zunächst die Ausgangslage schildern:

Ich bin im zweiten Lehrjahr einer IT-Lehre und arbeite im Kanton Thurgau, wohne jedoch im Kanton Zürich. Da es finanziell nicht so gut läuft, möchte ich meinen Lehrbetrieb wechseln. Ich habe jedoch keinen genauen Überblick darüber, wie ernst die Lage tatsächlich ist. Mir wurde nur von anderen gesagt, dass es nicht mehr lange dauern wird, bis der Betrieb schließen muss – die Aussagen variieren zwischen 6 und 12 Monaten.

Zusätzlich möchte ich den Lehrbetrieb wechseln, da mir das Arbeitsklima nicht gefällt. Es wird viel hinter dem Rücken gelästert, und mein Chef ist nicht geeignet, einen Lehrling auszubilden. Er hat mich bereits angeschrien und mich nicht korrekt behandelt. Gegen ihn kann ich leider nichts unternehmen, da er zur Geschäftsleitung gehört und der Bruder des CEOs ist.

Ein weiteres Problem sind meine Noten. Ich habe in Fächern wie ABU und Englisch sehr gute Noten, aber in 1-2 Modulen sind meine Noten leider sehr schlecht – von 5.5 bis hin zu 2. Ich habe bereits zwei Zeugnisse erhalten, die in etwa gleich sind. Ich möchte meine Noten nicht offenlegen, falls mein Betrieb diesen Text mitliest.

Hat jemand Tipps, wie ich vorgehen sollte, und wie das Verfahren für einen Lehrbetriebwechsel abläuft?

Vielen Dank im Voraus!

Wäre es möglich Wohnungslos während Ausbildung zu sein, solange man eine Adresse hat?

Oder wäre das nicht möglich? Denn ich bezweifle, dass ich mir eine Wohnung vom Ausbildungsgehalt leisten könnte.

Jedoch brauche ich eine Ausbildung. Wäre es halt möglich währendessen in einem Zelt, oder so zu wohnen? Wahrscheinlich eher nicht, oder?

Wie leistet sich dann ein Lehrling noch eine Wohnung heutzutage?

Meine Eltern wollen nicht, dass ich bei ihnen Wohne.

Hallo freunde,

Ich bin Azubi und habe heute bei der Arbeit einige Fremdkörper (Steine) ins Auge bekommen. Das geschah um 09:00 Uhr morgens. Trotz der Verletzung habe ich weitergearbeitet. Nach Feierabend bin ich zu meinem Hausarzt gegangen, der eine ärztliche Unfallmeldung ausgefüllt hat. Er riet mir, am nächsten Tag einen Augenarzt aufzusuchen, und schrieb mich für heute krank.

Nachdem ich beim Arzt war, sprach ich mit meinem Arbeitgeber, meinem Chef. Ich erklärte ihm die Situation, doch er reagierte negativ. Er sagte, ich würde oft krank, und meine Kollegen hätten ihm gesagt, ich hätte kein Interesse an der Arbeit und würde nicht viel leisten. Das hat mich sehr verletzt, und ich war so enttäuscht, dass ich ihm nichts entgegnen konnte.

Es frustriert mich, weil einige meiner Kollegen Lügen über mich verbreiten. Mein Chef hat gesagt, dass ich wenig arbeite. Aber das stimmt nicht! Manchmal sitzen meine Kollegen (geselle) einfach nur rum und machen nichts, und wenn ich sehe, dass sie untätig sind, mache ich ebenfalls weniger. Ich möchte aber nicht so wirken, als hätte ich kein Interesse oder als wäre ich faul.

Ich weiß nicht, wie ich richtig auf die Kommentare meines Chefs reagieren soll. Wie würdest du an meiner Stelle antworten? Sollte ich ihm in dieser Situation etwas sagen? 

Hey, ich fange im September dieses Jahres meine Ausbildung an und bekomme im 1. Ausbildungsjahr 900€ brutto.

Ich bekomme, aber viele gute benefits und der Betrieb ist laut kununu einer der besten Arbeitgeber 2024 in ganz Deutschland, weshalb ich auch da meine Ausbildung anfangen werde. Jedoch finde ich die Ausbildungsvergütung nichtmehr wirklich zeitgemäß.

Was sagt ihr, ist die Ausbildungsvergütung einigermaßen okay, oder eher gering für 2024?

Es gibt ja rein schulische Ausbildungen und betriebliche Ausbildungen wie im Handwerk.

Sind die schriftlichen Prüfungen von schulischen Ausbildungen größer und umfassender als schriftliche Prüfungen im Handwerk? Und dauern die schriftlichen damit dann auch länger? Im Handwerk ist doch bestimmt der Fokus eher auf die Praxis Prüfung oder?

Lg Krawda

Hallo, ich habe derzeit so einen heftigen Streit mit meinem Chef auch teilweise meiner Chefin! Wofür ich nicht mal was kann, ich bin Lehrling und mache öfters Fehler. Das reibt mit der Chef jedes Mal unter die Nase, jetzt hat er die Chefin angerufen und mich wortwörtlich als Volltrottel beleidigt! Ich halte das nicht mehr aus mit diesen Mann!!!!! Ich will nur diese Lehre fertig machen da mir nur ein Jahr noch fehlt. Kann mir wer weiterhelfen im Fall der Fälle, was soll ich tun wenn er mir sagt das er mich kündigt. Mir würde nichts anderes einfallen als ein NEIN, weil ich Lehrerin bin. Ich kann gar nicht gekündigt werde "nur" weil ich Fehler mache. Die Arbeiterkammer will mir kein Termin geben, weil die meinen er kann mich nicht rauswerfen. Ist ja schön und gut dann ist es halt so das er mich nicht rauswerfen kann aber was mache ich wenn er mir sagt: „Sie sind gekündigt“. Ich weiß dann nicht wie ich reagieren soll, weil er das ja nicht darf. Ich werde bleiben aber wer dann im Recht ist, ist halt die Frage.

Also: was soll ich auf sie sind gekündigt sagen bzw. wie reagieren?

danke!

Also ich hab gehört viele Gen Z finden den Ton im Handwerk zu rau. Warum denn genau? Finden sie es so schlimm wenn ab und zu mal rumgeschrauen wird?

Oder was meinen sie mit rauen Ton? Weil klar, der Ton im Handwerk ist rauer als im Büro z.b.

Aber früher wurde noch viel mehr rumgeschrien und alles. Früher war es sogar erlaubt Lehrlinge zu schlagen.

Ist Gen Z verweichlicht?

liegt das an den Ausbildungsfirmen oder an den mit zu hohen Erwartungen beseelten Jugendlichen oder wollen sie alle nur studieren, denn erstens werden ja "Arbeitskräfte gesucht", vor allen Dingen im Handwerk, und zweitens bedeutet ein vorzeitiges Ende ja nur noch mehr Arbeitslose -- was bedeutet das für ihre Eltern, wenn ihre Sprößlinge weiterhin auf der Suche nach Jobs sind?

ist das normal, dass man die ,,niedrigsten'' in der Hierarchie vorschickt? Ein Freund von mir war Dachdeckerlehrling und wurde vorgeschickt, ist dann eingebrochen und jetzt schwer geistig behindert und ein Pflegefall. Gehört sowas zum Berufsrisiko oder darf das nicht passieren?

Hallo, weis jemand das genaue brutto und netto Einkommen von einem Kfz- Lehrling ist. Am besten 1-4 lehrjahr.(Österreich)

danke

lg

Guten Morgen!

Ich komme in ca. 1 Monat in die Berufsschule, als ich mir gestern die ganzen Dokumente die ich von der BS zugeschickt bekommen habe, angekuckt habe, ist mir aufgefallen das man eine Mail mit einem Zimmerwunsch dort hinschicken kann. (Eine Freundin und ich würden gerne im selben Zimmer liegen.)
Jetzt ist meine Frage, ob ihr Bespiele habt, wie ich diese E-Mail formulieren könnte.

Danke schonmal im Voraus!! :)

Ich mache eine Ausbildung in der Pflege. Eine Lernende in Lehrjahr über mir hat in 6 Wochen ihre Praktische Abschlussprüfung.

Da dekorieren wir immer, um die die Prüflinge zu motivieren.

Ich möchte etwas mit der Pflege in Verbindung bringen.

Aber ich möchte auch noch bisschen Snacks dazu stellen. Und so Motivationstexte.

Habt ihr Ideen, wie ich es am besten dekorieren kann, dass man sieht es geht um die Pflege, es darf nicht zu teuer sein.

Ich habe an Spritzen mit Smarties füllen gedacht oder Medikamenten Dosset mit Smarties.

Habt ihr sonst noch Ideen wie ich es einfach und schön dekorieren kann?

Bsp in der Elektroindustrie oder irgendeiner anderen Industrie (Metall, Holz, Fahrzeuge)

Wie schwierig würdet ihr die Meisterprüfung schätzen im Vergleich zu einer Lehre?

Was kommt das alles, ich habe gehört, dass unter anderem Algebra kommen soll.

Lg

Die Rezeptionsdame arbeitet nur 80%, sprich einen Tag weniger in der Woche.

Die Firma sucht momentan jemanden der diesen Tag macht und auch sonst in der Abteilung mitarbeitet.

Bis sie jemanden gefunden haben machen die Lehrlinge/Azubis und ich den Dienst (bin kein Lehrling mehr). Danach fallen wir zum Glück weg.

Ich mag den Dienst überhaupt nicht da ich extrem introvertiert bin und daher direkten Kundenkontakt nicht mag.

Ausgemacht war dass ich 1 Mal im Monat dran komme, bisher war es immer so dass ich eher 2 - 3 Male im Monat dran kam weil es immer jemandem angeblich nicht ging.

Ein Lehrling/Azubi hätte bisher 3 Mal den Dienst übernehmen müssen und war komischerweise 3 Mal krank. Sie war noch nie alleine an der Rezeption nur einmal mit einem anderen Lehrling/Azubi der sie einlernte.

Heute schreibt sie uns eine Email sie ist vor Mittag nach Hause gegangen weil ihr nicht wohl war und ist bis inkl. Mittwoch krank geschrieben. Finde es halt schon seltsam, dass sie jedes Mal wo sie dran gewesen wäre krank war.

Mir geht es so auf die Nerven dass ich mehrmals im Monat dran komme obwohl ausgemacht war ich komme nur 1 Mal. Bin echt froh wenn die jemanden für diese Stelle gefunden haben und ich das nicht mehr machen muss.

Der andere Lehrling/Azubi war nur einmal krank dort hatte er aber wirklich etwas, ansonsten kam der immer. Mir fällt das nur bei ihr so krass auf...

Findet ihr das auch auffällig dass die jedes Mal krank war und unfair mit gegenüber? Ich habe einen anderen Vollzeitjob den ich nebenbei auf dem Laptop machen muss während ich an der Rezeption sitze.

ich war letzte Woche in Krankenstand, weil ich ziemlich krank war

bin seit heute zurück und meine Kollegin meinte, dass ich voll lange gefehlt habe und das so nicht geht blabla

ich bin halt immernoch sehr oft am Husten, weil ich nicht vollständig gesund bin (wäre ich länger geblieben, will ich mir nicht mal vorstellen, was sie gesagt hätte)

und dann traut sie sich zu sagen, dass ich weniger Husten soll, weil es sie nervt

was will sie denn eigentlich???

ich soll nicht lange im Krankenstand sein, aber wenn ich da bin, darf ich nichtmal husten oder wie

ich kann den ja nicht mal zurückhalten, sonst kriege ich keine Luft

wenn ihr eine von unten wählen müsstet

Hi,

ich bin seit letztem Jahr Lehrling in einer Firma als Bürokauffrau

mein Chef (38) und ich (17) haben ein sehr gutes Verhältnis, manche sagen sogar wir haben ein Vater- Tochter- Verhältnis, weil wir sehr locker miteinander reden können, uns gegenseitig ärgern, etc...

ich war 2 Monate in der Berufsschule und seitdem ich zurück bin, ist er noch liebevoller als zuvor

er hat mir gesagt, dass er mich sehr vermisst hat, macht mir immer Komplimente, wie hübsch und klug ich bin und dass ich mega lustig bin und es ohne mich so langweilig war

er kommt manchmal zu Terminen zu spät, weil er so gerne mit mir redet und dann muss ich ihn immer daran erinnern, dass er jetzt endlich gehen soll

er hat mich auch oft drum gebeten, dass wir endlich mal was zusammen trinken gehen müssen und will ständig Bilder mit mir machen und macht sie auch spontan auf Veranstaltungen (obwohl ich meinte, ich möchte das nicht, weil ich mein Gesicht auf Bildern nicht mag - er meinte, ich sollte nicht so unsicher mit mir sein, weil ich doch so ein wunderschönes Gesicht habe)

ich habe unser Verhältnis nie als was anderes gesehen, als ein stinknormales Arbeitsverhältnis bis letzte Woche

wir waren auf der WH- Feier und vor der Feier haben wir getratscht und irgendwann sagte er "Ich weiß es ist ein bisschen unangemessen, aber hast du eigentlich einen Freund?" und ich habe es verneint und dann plötzlich lächelte er nachdenklich

bei der Feier wollte er an meinem Tisch sitzen, wir saßen gegenüber einander und ich habe ihn oft dabei erwischt, wie er mich lächeln anstarrte

ich habe mich bei der Feier leicht angetrunken und meine Kolleginnen brachten mich an die frische Luft

er kam zu mir und nahm mich in den Arm, schaukelte mich rum und sang dabei.

er nahm sogar meine Hand, hat mich kurz angeschaut, ob ich sie weggnehme, und als ich es nicht tat, hielt er sie weiter fest und drückte mich fester an sein Arm

er wollte mich nach Hause fahren, doch Kolleginnen bestanden darauf, mich heim zu fahren

seitdem schwirren tausend Gedanken um meinen Kopf...

ich habe nicht die Gelegenheit gehabt, mit ihm darüber zu reden und weiß ehrlich gesagt auch nicht, ob ich es überhaupt ansprechen soll

er ist irgendwie viel anhänglicher geworden - ich war irgendwas am Drucken am Gang und das dauerte länger

als er ins Büro kam, ging er locker 7-8 mal vorbei (was er sonst nie tut, sonst geht er direkt in sein Büro)

ich habe es zuerst nichtmal bemerkt, aber er fing an sich laut zu räuspern und zu pfeifen, bis ich mich umgedreht habe und er mich angeredet hat

ich gehe ihm irgendwie aus dem Weg seit dieser Feier, weil ich nicht aufhören kann an ihn zu denken und ich weiß es ist falsch, aber ich kann meine Gedanken nicht kontrollieren

hat er Interesse? waren das alles Annäherungsversuche? oder bilde ich mir das alles ein?

Mein Sohn ist lehrling im 2.jahr, es gibt schon seit Anfang an Probleme mit den Chefs.

Seit 2 Wochen, wird schon geschimpft, wenn er zur Toilette geht, das dauert ihnen zulange.

Wir haben schon mehrere Gespräche geführt, aber ist nicht von Erfolg gekrönt.

Jetzt droht die Chefin mit Kündigung wenn, er nochmal zur Toilette geht.

Meine Frage, ist es ratsam zur kammer zu gehen oder zu wem soll ich Kontakt aufnehmen, das sich etwas ändert.

ich bin Lehrling & 17 und er ist mein Vorgesetzter (38)

wir haben ein sehr gutes Verhältnis, nur bei einer Feier war ich angetrunken und in seinen Armen - er hat sogar meine Hand gehalten

das hat mich jz total verwirrt

wir haben noch nicht darüber geredet und eigentlich hoffe ich, dass er es vergessen hat

ich weiß nicht, wie ich mich am besten verhalte, ohne dass es jemand merkt

haben heute WH- Feier gleich nach der Arbeit und von meiner Arbeit sind es 30 Minuten bis zum Treffpunkt und von zuhause ein einhalb Stunden deswegen fahre ich gleich nach der Arbeit mit einer Kollegin mit

habe meine Schminksachen, einen kleinen Spiegel, mein Outfit und Schuhe auf die Arbeit mitgenommen

kann ich, wenn ich mal nix zu tun hab, mich einfach auf meinem Platz schminken?

ich bin der einzige Lehrling (Bürokauffrau) in meinem Unternehmen und das Unternehmen wurde in 5 Partner aufgeteilt

ich bin bei dem Jüngsten gelandet (37) und ich muss schon sagen, dass wir ein richtig gutes Verhältnis haben, also so ein lockeres

wir können auch über private Dinge reden und ärgern uns gegenseitig immer mit frechen Witzen oder so

natürlich gibts auch Momente, an denen wir mal ernst sind, aber grundsätzlich ist mein Chef ein wirklich cooler Chef

und nicht nur ich verstehe mich gut mit ihm, alle meine Kollegen verstehen sich gut mit ihm

die anderen Partner sind aber auch echt nett, nur bisschen ernster

ich höre von Freunden immer wie schlimm ihr Chef ist und wie gemein er ist und mich würde interessieren wie das bei euch so ist?

w/17

Moin,

Und zwar hab ich folgendes Problem. Bei mir läuft es derzeit in der Schule garnicht gut und stehe zurzeit auf 2 5ern in Englisch und Mathe. Ich weiß leider auch derzeit nicht so richtig ob ich bis zum Halbjahr meine 2 5en wek bekomme.

Meine Frage ist falls ich die 2 5en wek bekomme ob ich da trotzdem noch ne Lehrstelle bekommen könnt. Ich war dieses Jahr einfach faul und dachte halt jetzt nicht dass ich so absack da die Lehrer davor immer gesagt haben vor den Quartal immer gesagt dass es nicht so schlecht aussieht und dann hat ich auf einmal die frühwarnungen in der Hand.

Also glaubt ihr ich Krieg da noch ne Lehrstelle oder nicht.

Max

Hallo zusammen

Ich bin im letzten Ausbildungsjahr und somit noch ca. 9 Monate in meiner Firma.

Uns ist seit einigen Wochen bekannt, dass hier Ratten und Mäuse unterwegs sind, bis jetzt aber nur im Keller und Archivraum.

Heute Morgen als ich aber im Büro war, habe ich meine Kaffeerahmkapsel aufgerissen und verknabbert auf den Boden entdeckt. Meine Vorgesetzten reagieren aber so, als wäre das etwas ganz normales. Einige im Lager oder der Produktionsabteilung berichten sogar, Marder gesehen zu haben, als wären wir hier im Zoo.

Ich finde diese Vorstellung, dass sich Ratten um meinem Bürostuhl herumtoben, einfach ekelhaft. Ich bin kein empfindlicher Mensch, aber das sind doch keine Arbeitsverhältnisse?

Könntet ihr so arbeiten? Es scheint immer schlimmer zu werden.

Update:

Einen Tag später, sind meine Stromkabel verknabbert und "offen". Es wurde von einem Kollegen Kot im Keller gefunden. Die Geschäftsleitung schiebt das Problem weiterhin auf die Seite, denn es sei nicht so schlimm.

Ich bin jetzt seit einem monat in einem Betrieb tätig und habe am 7. November angefangen. Und jetzt frage ich mich wie viel Weihnachtsgeld ich bekomme - falls ich etwas bekomme - weil ich hätte gelesen dass in österreich Weihnachtsgeld pflicht ist? aber ich arbeite eben erst seit ca. 3 wochen hier. Ich bekomme Brutto 730€

es ist üblich, dass Lehrlinge bei einem ausgezeichnetem Erfolg einen Bonus bekommen.

Ich habe jetzt die Berufsschule mit einem ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen und während meine Klassenkameraden Urlaub bekommen, Geld oder gar Ipads bekomme ich von meinem Unternehmen garnichts :/

Ich weiß, es ist nicht selbstverständlich aber bei einem 1,2 Notenschnitt finde ich es schon ein bisschen traurig nichtmal ein "Herzlichen Glückwunsch" vom Chef zu bekommen oder so

Hallo ich bin Lehrling im letzten Lehrjahr und mir gefällt die arbeit sowohl von den Leuten als auch wegen der Arbeit selber nicht.

Ich mache oft fehler und bin nicht wircklich gut in meiner Arbeit, mein Chef Ausbildner hat mich schon gefragt ob ich etwa nach der Lehre etwas anderes machen will oder ich in der Firma bleiben will.

Ich sagte immer das ich die Arbeit gerne mache da ich Angst habe das ich einen Nachteil habe bzw bekomme wenn ich ehrlich sage das ich nach der Lehre was anderes machen möchte.

Soll ich ehrlich sagen was ich will? Mir geht es mittlerweile nicht mehr gut und gehe sehr ungerne in die Arbeit da ich wie gesagt nicht gut in meiner Arbeit bin und ich mich mit meinen Kollegen nicht am besten verstehe.

Ich bin seit fast 3 Monaten in einer Ausbildung. Leider fällt mir immer mehr auf, wie schwierig meine Chefin ist. Ich habe ständig das Gefühl, dass sie mich und andere klein halten will. Sie ist immer sehr ernst und streng und selbst wenn ich einfach mal aus Freundlichkeit lächele, bekomme ich nur ein ernstes Gesicht zurück. Bisher hat sie mich auch noch nicht einmal gelobt und ich habe keinerlei Ahnung, was sie über mich und meine Fähigkeiten denkt. Wenn sie einen Fehler macht oder Informationen für mich vergisst mitzuteilen, ist es auch meistens meine Schuld weil ich ja nicht gefragt habe oder sonstiges. Sie sagt immer ich soll sie alles fragen, aber wenn ich sie dann frage, antwortet sie so, als wäre ich komplett dumm oder sie regt sich auf und schiebt die Schuld auf mich. Wie soll ich mit diesem Verhalten am besten umgehen?

Hallo, mein Sohn ist Lehrling im 2jahr.

Meine Frage ist jetzt, steht mir als Mutter noch Urlaub in den Ferien zu?

Ich habe so viel unterschiedliches gehört und bin jetzt total überfordert.

(bitte nur für Österreich antworten)

Ich bin w16 aus Österreich, Lehrling und lerne programmieren.

Mein Freund ist m23 aus Österreich, Arbeitnehmer und ist programmierer

Wir führen eine Beziehung, sind glücklich, arbeiten jedoch in der gleichen firma. Daher die firma eine kleinstfirma ist und mit mir nur 5 Mitarbeiter hat, wird eine Beziehung dem chef ja auffallen irgendwie irgendwann. Der Firmenchef ist jedoch mein ausbilder.

Was ist erlaubt? Muss der Ausbilder/chef meinen Freund oder mich entlassen wenn er erfährt dass wir eine Beziehung führen?

Ist das illegal eine Beziehung zu führen wenn ich minderjährige bin und mein Freund erwachsen und beide in der gleichen firma arbeiten?

(Bitte nur für Österreich antworten. Was in Deutschland erlaubt ist oder nicht bringt mir nichts)

Findet ihr es nicht irgendwie unfair das Studenten voll viele Rabatte bekommen und andere junge Menschen die zur Schule gehn, ne Ausbildung machen oder in schlechter bezahlten Berufen arbeitrn nicht?

Besonders Student zu sein heißt nicht gleich arm zu sein, statistisch kommt die Mehrheit der Studenten aus Akademikerfamilien mit eibem hohen Haushaltseinkommen.

Wäre es nicht besser einen allgemeinen Jugebdrabatt zu haben für Menschen unter 30?

Kann ich während der Probezeit mich Krankmelden?

Da ich krank bin. Und das wie lange?

2 Tage vielleicht?

Mein Chef hat gemeint "ich finde dich echt toll, wärst du in meinem Alter würde sicher etwas zwischen uns sein"

hab nicht gewusst wie ich reagieren soll - wie hättet ihr reagiert?

ich mag meinen, aber höre von Freunden immer, dass sie ihren nicht ausstehen können. wie seht ihr das?

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich bin ein Lehrling als Einzelhandelskaufmann bei einer Österreichischen Firma. Bei mir sind die Arbeitszeiten viel zu kompliziert und stressig. Ich bin am Montag immer bis Samstag am arbeiten. Und das in der Zeit von 06:00 - 14:00 Uhr. Ich arbeite durchgehend. Mit meiner Mentalität komme ich grad nicht zur recht. Ist das als Lehrling ganz normal das man so viel am Tag arbeitet und das immer in der Früh vom 06:00 bis am Nachmittag um 14:00 Uhr?

Ich hab sogar einen neuen Plan für übernächste Woche bekommen, Montag:06:00 - 14:00,

Dienstag:06:00-14:00,

Mittwoch: steht Abwesenheit, Donnerstag: 06:00 - 14:00,

Freitag: 08:00-14:00,

Samstag: 06:00 - 13:00

Meine Frage war, ob das normal ist? Für mich ist das abnormal, und kann nicht mehr ordentlich schlafen und denken. Und die Arbeitskollegen sind alle sehr unhöflich und undankbar mit der Arbeit was ich immer das Beste tue was ich kann. Auch von meinem Aussehen und Herkunft wird man in der Arbeit ausgelacht, sowohl in der Akademie.

(Ps: ein Tipp welcher Beruf ich als Lehrling mache: es ist das größte Österreichische Firma die bei seinem Nachbarn auch sehr viele Filialen hat. Auch in Österreich ist der Marke beliebt)

Ich danke an euch alle für ihre Verständnis.

komme in 2 Wochen in die Berufsschule (Internat) und war da noch nie. Meine Freunde haben da bis jetzt auch noch keine Erfahrung gemacht

Darf man jeden Tag mit Jogginghose rumlaufen? Wie siehts mit schlafen aus? Essen? Einfach alles bin so aufgeregt

Hey ich habe eine Frage und zwar wo Kündige ich find das bei Hofer extrem kompliziert weil ich nicht weiß ob man beim Filialleiter oder beim Regionalverkaufsleiter kündigt

Hallo Zusammen

Ich habe zum erstenmal und auch eher ungewolt ein Lehrling. Jetzt meine Frage er sitzt nur da ich geb ihm Arbeit erklär auch immer alles. Aber wenn er fertig ist sitzt er nur da und sagt nicht bescheid. Wenn ich nicht alle 30 min nachfrage kommt er nie auch mich zu. Soll ich einfach abwarten oder weiterhin immer zu ihm gehen. Ich möchte nur das er selbständig ist. Wenn er fertig ist sitzt er nur da und spielt spiele am PC oder geht an das Handy. Auch am Morgen wenn er kommt begrüsst er Niemand. Am anfang dachte ich ja okey er muss sich dran gewöhnen aber nach 3 wochen finde ich das langsam merkwürdig... und ic hab selber viel arbeit und kann halt nicht 24/7 auf ihn schauen. Hab demnächst ein Gespräch mit unserem Cheff.

Vielen Dank für eure tipps

Moin, ich bin Elektriker als Azubi…

Mein Geselle meinte zu mir das ich ein Kabel in eine Abzweigdose ziehen soll. Soweit so gut. Da waren auch schon anderes Kabel drinne. Darauf waren so WAGO ähnliche Dinger. Hab das Kabel dann durchgezogen und in die Abzweigdose gelangt. Hab dann voll eine gewischt bekommen von dem Kabel wo ein WAGO ähnliches Ding dran ist.Da guckte eine Kupferader raus und damit kam ich in Berührung.

Bin dann zum Gesellen hin und hab ihn gefragt ob er den Strom abschalten kann weil unter Spannung arbeite ich nicht. Er meckert rum „So schwer ist das doch nicht“ bla bla bla.

Er hat es dann aufjedenfall selber gemacht und mich wie ein Trottel da stehen lassen. Ich meine wo ist das Problem mal eben Strom wegzumachen. Hat er jetzt richtig reagiert als Geselle?

Fazit: Bitte kommt mir jetzt auch nicht solche Klugscheißer her von wegen früher haben wir das auch gemacht. Sind dann meistens auch die, die mit kaputten Rücken dich quälen

Mich hätte es interessiert was ihr bezüglich der 4 Tages Woche zu sagen habt und ob ihr die Einführung unterstützt oder eben nicht.

Edit.: Logischerweise teilen sich die stunden des 5 Tages nicht auf 4 Tage auf sonst würde die 4 Tages Woche keinen sinn ergeben.

Hallo ich mache eine Lehre in Handwerk und momentan haben wir eine Baustelle die von meinem Zuhause 40km entfernt ist. Da dort auf der Strecke Ersatzverkehr herrscht bräuchte ich 1 1/2 -2h jeweils hin und zurück. Muss mir da mein Betrieb ein Auto zuverfügung stellen, oder nicht ? Ich hatte bereits nachgefragt in der Firma, aber von den bekomme ich kein Auto

Und zwar mach ich eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann und meine Chefin will mich loswerden indem sie ausreden sucht und mich zu einem kritikgespäch ruft und mich auch unterschreiben lässt. Ich habe schon 3 unterschrieben und heute kam ein Zertifikat von einem Folgespräch, was kann ich tun? Ich merke langsam das sie mich von der Filiale weg haben will obwohl ich mich so bemühe und anstrenge reicht es ihr nicht. Ich hab grundsätzlich nur ein paar mal verschlafen, Sie meint das ich keine lust auf meine arbeit hätte und solche sachen die üblichen behauptungen einer Chefin. BItte Hilft mir was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Hallo in die Runde🖐🏼☺️

Neulich auf der Baustelle ( Ich bin stolzer Geselle im Dachdeckerberuf!⚒️) War ich mit meinem Lehrling Zugange. Wie die Jugend heutzutage so ist, ist er es auch: Rotzfrech und weiß jetzt schon im 2. Lehrjahr (!) alles besser.😤😡😡.. Naja... 🤔🤔Jedenfalls kam es neulich zu der Situation das er zu mir meinte, ich sei ein "earn", "örn" oder wie auch immer. Ich kann mir schon denken das das eine Beleidigung ist (bin ja nicht ganz so blöde wie er denkt😎) Jetzt interessiert es mich aber was diese Jugendsprache zu bedeuten hat.

Ansonsten würde mich mal interessieren wie andere altgesellen so im Handwerk mit ihren Stiften umgehen☺️☺️

MfG euer Dieter

Guten Tag

Laut meinem Arbeitgeber habe ich vergessen bei einem Auto die Räder nachzuziehen nach einem Radwechsel und deswegen habe ich eine ABMAHNUNG bekommen wo drin Steht: " Ihr verhalten stellt einen Verstoß gegen ihre Arbeitsvertragliche Sorgfaltspflicht dar und ist absolut inakzeptabel."

Ich bin Azubi im 3 Lehrjahr und mache eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker und meine Frage wäre jetzt , darf er mir dafür eine Abmahnung geben, weil eigentlich hätte er ja einen Ausbilder neben mich stellen sollen der darauf aufpasst dass ich die Räder festziehe. Oder es hätte jemand nochmal kontrollieren sollen , weil ich bin ja nur der Lehrling

Danke im Voraus für die Antworten

also ich mache eine ausbildung als zahnarzt assistentin und mir gefällt hauptsächlich die ausbildung nur habe ich sozusagen ein problem mit den mitarbeiterinnen und dem chef.

ich habe davor bei einer anderen praxis gearbeitet & es hatte mir dort sehr gefallen nur war wieder das problem wegen einer mitarbeiterin weil sie ständig gelästert hat & probleme gemacht hat ect.

danach habe ich zu einer anderen praxis gewechselt, ich wollte dort erstmal nur schnuppern um zu sehen wie es dort ist & es hat mir eigentlich nicht gefallen aber der chef hat mich direkt eingestellt.

ich dachte mir auch wenn mir die praxis nicht gefällt möchte ich trotzdem bis zum schluss dort meine ausbildung machen aber irgendwie halte ich es dort nicht mehr aus wegen einer mitarbeiterin. ich bin schon 4 monate dort & sie macht aus den kleinsten dingen die größten sachen. es gabs keinen tag bis heute wo sie nicht am meckern war, über jede kleinigkeit und das nervt mich schon langsam da der chef mir auch nicht so freundlich rüber kommt, ich habe mit ihm bis jetzt noch nie ein gespräch gehabt.

& ich bekomme jedesmal für alles die schuld falls etwas verloren gegangen ist oder etwas passiert ist obwohl ich ganz genau weiß das ich es nicht war.

ist es für mich noch zu spät in einer anderen praxis zu wechseln? meine schule fangt erst im september an aber die haben mich schon angemeldet

Ich sehe und lese oft das sich viele Auzubis, Lehrlinge und Praktikanten unfair behandelt werden, vorallem in Bereich der Pflege und Handwerk.. Stimmt das wirklich? Wenn ja wieso ist das so?

Hallo

Ich stecke gerade ein bisschen in der Klemme.

Wir hatten in der Schule eine Gruppenarbeit. Die Gruppen wurden vom Lehrer mit einem Zufallsgenerator ausgelost. Ich bin mit meinen zwei besten Kollegen aus der Schule in der Gruppe. Zusammen müssen wir eine Zusammenfassung, PowerPoint, Film und ein Formsquiz erarbeiten.

Als wir in der Schule dafür Zeit hatten, habe ich meinen Teil gelesen und wollte beginnen doch die anderen beiden machten nix. So ging es einige Wochen und ich war dann auch nicht mehr so produktiv, wie ich sein wollte.

Als die Abgabe näherrückte, sagte ich den Beiden, dass sie mir ihre Texte schicken sollen damit ich die PowerPoint fertig machen kann.... kam nichts.

Ich schreib ihnen ein paar Tage später nochmals und es kam wieder nichts (3 Stunden zu spät irgendwann gegen 12 Uhr nachts)

Dann wollten wir den Film aufnehmen bei Kollege A und Kollege B meinte 10min vor Besammlung, das er heute nicht kann (Datum haben wir 2 Tage zuvor abgemacht)

Eine halbe Woche später konnten wir Filmen und Kollege B der den Film schneiden sollte machte nichts. Als ich am nächsten Tag mit Kollege A in die Schule ging, rief B uns an und meinte er sei beim Schneiden eingeschlafen und jetzt macht er krank um fertig zu schneiden... AM TAG DER ABGABE. Kollege A hat seinen Laptop vergessen und ist dann nachhause gegangen und ich musste den Lehrer anlügen, dass er sich übergeben musste. So war ich alleine in der Schule und musste das Formsquiz für Kollege A machen. Ich sagte, dass die anderen Dokumente bei den anderen sind und ich sie nicht erreichen kann.

Am Sonntag habe ich ihnen geschrieben, wir müssen es jetzt fertig machen und heute Vormittag schreibt Kollege A machen wir heute Abend 1 TAG VOR ABGABE.

Jetzt meldet sich Kollege B nicht und ich sagte ich kann nur bis 22 Uhr arbeiten.....

WAS SOLL ICH TUN?

Hallo, wie in meiner letzten Frage zu sehen ist, bin ich unzufrieden mit meinem Internat in dem ich bin und ich würde gerne extern schlafen. Aber da kommt mir die Frage auf, geht das so leicht?

Also kann ich einfach so raus indem ich halt mit meiner Firma rede und mit den Betreuern oder wie läuft das ab? Weil das wird ja im vorhinein von der Firma bezahlt usw. also ist es reintheoretisch möglich, wenn ich meine Firma anrufe und ins Internat anrufe?

Bitte um antwort, hab nurnoch bis Freitag Zeit, weil nächste Woche dort niemand arbeitet.

Hallo ,ich mache eine Ausbildung (1st. Lehrjahr )in der Gastronomie und mir ist bewusst das man als Auszubildender viel machen muss vorallem Aufgaben die nicht so toll sind . Ich muss jeden Tag das Besteck polieren ,Problem ist wenn ich in der Schule bin und den Tag danach arbeite ,muss ich das Besteck von den Tagen machen an dene ich nicht da bin das ist auch bei zwei Tagen frei oder Urlaub so wenn es bis 2 Tage sind !!!es wird dann das Ersatz Besteck genommen und es staut sich ziemlich viel an für das ich nicht verantwortlich bin .Ist es erlaubt mich das machen zu lassen oder eher gesagt mich so auszunutzen das man einfach zwei Tage kein Besteck macht bis der Azubi kommt und der es macht ?

Hallo alle zusammen,

ich wollte fragen ob man die Lehre einfach so abbrechen kann, damit man dann in einer größeren besseren Firma beginnen kann.

Hallo alle zusammen,

ich habe vor Kurzem eine freie Lehrstelle gefunden bei einer mittelgroßen Firma und eine Lehrstelle bei einer großen Firma (wahrscheinlich sogar die Größte in ihrer Branche)

Und ich weiß nicht welche Vorteile ich jetzt bei der größeren Firma hätte….
Ich meine, das Gehalt ist gleich, oder?
…..und man wird leichter aufgenommen bei der mittelgroßen Firma, glaub ich.

mittelgroße Firma (Vorteile):

•Lehrbeginn (sofort)

•Schnupperlehre

Bei der großen Firma kann ich nicht jederzeit anfangen und ich kann keine Schnupperlehre machen. (Bzw. die Nachfrage ist zu groß und deswegen wird keine Schnupperlehre mehr gemacht)

große Firma (Vorteile)

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Ab welchem Alter findet ihr es verständlich das ein Betrieb keinen mehr anlernen/ausbilden will weil er eh bald in Pension geht?

Habe mich als Versicherungskauffrau beworben

Guten Morgen miteinander!

Ich bin 18 Jahre alt und mache eine Lehre in einem sehr kleinen Betrieb.

Nun zu meiner Frage: Ich bin momentan in Behandlung wegen einem Endometriose-Verdacht. Durch die starken Bauchschmerzen fehle ich jeden Monat 1-2 Tage, da ich fast nicht stehen kann, wenn ich meine Periode habe. Schmerzmittel nützen nicht mehr allzu viel, da die Toleranz zu hoch ist.

Wie kann ich das meinem Arbeitsgeber erklären, wenn ich noch keine Diagnose habe? Ich bin in Abklärung aber das dauert halt. Ausserdem fällt der erste Tag meiner Periode, welcher wohlbemerkt auch der Schlimmste ist, immer auf den Donnerstag oder den Freitag und an beiden Tagen habe ich Berufsschule. Es sieht immer so aus, als wenn ich Schwänzen würde.

Mit meinem Chef habe ich schon geredet, doch er hat nur gesagt, er könne dies nicht akzeptieren umd ich müsse eine Lösung finden.

Wa würdet ihr tun?

Vielen Dank für euere Antworten!

Körperlich schwere Arbeit ,Rücken schmerzen

Zum 2. Mal wurde meine Frisur von einem Frisör-Azubi ruiniert. Beim 1. Mal (vor etlichen Jahren) stellte ich mich bewusst zur Verfügung und es ging schief - mein damals langes Haar wurde so verschnitten, dass es auf Schulterlänge zurückgeschnitten werden musste.

Heute hatte (in einem anderen Frisör-Salon) nur ein Azubi Zeit und man versicherte mir, dass er im dritten Lehrjahr und routiniert sei. Als Entgegenkommen wurde mir eine Ermässigung von 20% zugesprochen.

Resultat: Wieder völlig verschnitten und mein bis heute Morgen hüftlanges Haar musste wieder auf knapp über Schulterlänge zurückgeschnitten werden. Nicht schön!

Was ist denn los? Klar, es ist "nur" Haar, gehört aber doch stark zur eigenen Identität, meine ich. Jetzt würde ich auf jeden Fall nie wieder bei einem Lernenden "den Kopf herhalten". Ist es denn Usus, Lehrlinge, die noch nicht sattelfest sind, einfach auf Kunden loszulassen? Ich würde denken, dass zuerst etliche Male an Puppen geübt werden sollte, bevor auf gut Glück am Menschenhaar herumgeprobt wird...

Oder irre ich mich da?

Ich hatte Gespräch und die meinten dass ich dort lehre machen kann aber ich hab unnötig gelabert und dann haben die gesagt dass sie mich anrufen

Hab Feedback von meinem Ausbilder bekommen, dass ich Rückschritte mache. Ich sei das Gegenteil von „strukturiert  sein“ und „kommunikativ sein“, also von dem was ich sage. Ich arbeite sehr oft ohne Logik.

Das soll seit länger so sein und so ein Feedback tut weh, da ich seit längerer Zeit daran arbeite und keine Lösung finde.

Beispiel: musste was in einem Angebot ändern. Hab diesen Artikel eingegeben, jedoch musste man den Preis vom Händler-Angebot übernehmen. Diese Info hatte ich nicht (Händler-Nr. übernimmt unserer Programm automatisch“ & hab‘s nicht kontrolliert (bewusst).

Anderes Beispiel: musste Händler anrufen

Einer hat uns abgesagt, hab jedoch den falschen in meiner Liste gestrichen. Hab dem angerufen, der uns eigentlich abgesagt hat. Hab Ärger von meinem Ausbilder bekommen was los mit mir sei und was in meinem Kopf in letzter Zeit durchgeht.

Ich bitte um Hilfe. Ich weiß ich bin gut und das bin ich. Ich hab irgendein Mindset Problem o.ä., welches mich hemmt logisch zu denken.

Ich danke jeden für eure Hilfe!

Ich brenne für alles, was einen Motor hat und will nach der Schule erstmal eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker machen. Eine BMW Niederlassung liegt nur einen Katzensprung von mir entfernt und ich bin am überlegen, ob ich mich dort bewerben soll.

Hat jemand berufliche Erfahrungen mit BMW in diesem Bereich gemacht und lohnt es sich, da eine Ausbildung anzufangen? Wird man nach einer gewissen Zeit auch mal selbstständig an Sachen rangelassen und lernt man dort richtig was?

!!!!(Bitte nur Antworten wenn jemand wirklich Erfahrungen bei BMW als Azubi oder Mitarbeiter bezüglich zu dem Thema sammeln konnte, danke :)!!!!!

Eigentlich steht es schon im Titel sind 7 Tage krankenstand viel im neuen Lehrjahr?

ich bin im 2. Lehrjahr, war letztes jahr ingesamt 5 tage krank. Sind die 7 Tage innerhalb der ersten 3 Monate zu viel?

Hallo!

Ich habe bereits 5 Tage als Dachdecker und spengler doppellehre gearbeitet es hieß immer man beginnt um 7.00 Uhr in der früh dies stimmt nicht wir haben alle 5 Tage um 6.00 Uhr angefangen. Die Firma hat schon mehr mals bezüglich anderen sachen gelogen.

Am 2. Arbeitstag sich wir (5 Leute) zur Baustelle gefahren. Ich und mein Lehrlingsausbildner im LKW und die anderen 3 im Auto (mit Ladefläche) am abend war der LKW so beladen dass man so nicht zur Firma fahren konnte und somit ich und ein Hilfsarbeiter hinten sich auf die Ladefläche des Autos legen musste und sie das Netz drünner spannten.

Das ist eine Straftat für die ich gezwungen wurde was soll ich tun außerdem behandeln sie mich generell schlecht.

Ich wäre dankbar für irgendwelche Tipps Vielen Danke.

Hallo zusammen,

Ich bin 17 Jahre alt, suche eine Lehrstelle und lebe in Österreich. Ich war schon bei Deichmann hab aber direkt gekündigt da es nichts für mich ist. Jetzt würde ich es gerne bei dm probieren und wollte deshalb fragen ob jemand von euch vielleicht Erfahrungen hat und was für Aufgaben man alles bekommt? Wie sind die Arbeitszeiten so? Und darf man lange Acryl Nägel tragen oder ist das eher untersagt 💅?

Danke schonmal für alle Antworten 💞

Halllo

Ich habe eine Ausbildung begonnen. Ich habe den anderen Lehrling kennengelernt. Er ist eigentlich nicht schlecht aber er macht schlechte Dinge wie rauchen etc. Ich will keinen schlechten Einfluss von ihn bekommen. Man sagt ja man ist der Durchschnitt der 5 Menschen mit dem man die meiste Zeit verbringt. Und ich muss eigentlich diese Woche 9h mit ihm verbringen. Und er stellt mir auch komische Fragen die ich einfach so antworte damit er mich ihn Ruhe lässt. Er selbst ist nicht schlecht aber was Privat macht findd ich nicht gut. Und ich will nicht selbst so werden. Gibt es tips damit ich keinen schlechten Einfluss bekomme?

Aus Interesse, wie ist das eigentlich bei Ausbildung oder Lehre? Oft ist ja ein 13/14 Gehalt angegeben. Bekommt der Lehrling wie üblich dann das Doppelte seines Gehalts oder ist das anderes geregelt?

Darf man einen Lehrling kündigen ohne vorherigen Gespräch mit den Eltern?

Hallo, wollte mal fragen wie ein Motor der in Stern-Dreieck-(Schütz)schaltung läuft, wie man dort den Motor mit einem siebenadrigem Kabel anschließt? Kommen die Brücken im Motorklemmbrett weg und Ich schließe Ader 1 auf U1, Ader 2 auf V1, Ader 3 auf W1 und auf der anderen Seite dann Ader 4 auf U2, Ader 5 auf V2, Ader 6 auf W2 oder wie genau läuft das da? Hatte das in meiner Ausbildung so nicht praktisch gemacht bisher und jetzt sollen wir das machen aber so ganz sicher bin ich mir nicht

Mein Chef will die einvernehmliche Auflösung des Lehrvertrags nicht zustimmen und nicht unterschreiben. Was soll ich tun? Ich will mit der Lehre aufhören. Ich habe mir gedacht, ich komme einfach nicht mehr in die Arbeit.

Hey Leute, ich hatte eine Frage, und zwar bin ich seit paar Wochen auf der Suche nach einer Lehrstelle aber leider habe ich bis jetzt nichts gefunden, ist es eigentlich so spät für dieses Jahr einen Ausbildungsplatz zubekommen oder habe ich noch Zeit? Weil bei fast alle Betriebe fangen 1. September an.

Kennt sich jemand mit Ausbildungen so gut aus, um mir zu beantworten, ob es möglich ist, sich bei nicht bestandener Abschlussprüfung nochmal zu prüfen, ohne bis zum nächsten Prüfungstermin weiter zur Berufsschule zu gehen?

Falls ja, wie wird das genannt und von welchem Zeitraum sprechen wir? Wie lange muss man mindestens bis zur nächsten Prüfung warten und wie lange maximal (also kann es ab einem bestimmten Zeitpunkt zu spät für so etwas sein)?

Und falls es die Möglichkeit gibt - Ist sie auch gültig für schlechte Prüfungsergebnisse? Letztlich ist eine bestandene Prüfung eventuell nur ein Unterschied von einem Punkt und damit nicht viel besser, als nicht bestanden zu haben. Warum also nicht die Möglichkeit, die Abschlussprüfung zu wiederholen und ein aktualisiertes Prüfungszeugnis zu erhalten? Wäre doch eigentlich eine gute Sache - Auch wenn man dann vielleicht die Korrektur der Prüfung selbst bezahlen müsste. Ich sehe für so etwas eigentlich nur Vorteile und es würde mich wundern, wenn es nicht möglich ist. Daher frage ich mal hier.

Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen: Ich arbeite in einem Labor und wir haben seit 1,5 Jahren einen Lehrling. Der Chef bat mich darum, ihr meine Arbeiten zu zeigen und sie aktiv mitmachen zu lassen, sodass sie nach und nach immer selbstständiger wird. Ich habe keine Ausbildung zum Lehrlingsausbildner und versuche, das so gut wie möglich hinzubekommen.

Wenn ich ihr etwas erkläre, habe ich oft das Gefühl, dass sie mit dem Kopf komplett wo anders ist. Es sitzen bis heute die Dinge nicht, die normalerweise innerhalb der ersten 3 Monate funktionieren sollten (zum Beispiel ein Gefäß wiegen, Probe rein, 1h in den Ofen geben, abkühlen lassen, wiegen und den Gewichtsverlust berechnen). Ich zeige ihr eine Aufgabe, wiederhole das dann zum Beispiel 3 Wochen lang täglich mit ihr, dann sage ich, sie soll es Mal alleine machen und dann passiert nichts, weil sie nicht weiß wie sie das schaffen soll. Wir haben für alle Tätigkeiten schriftliche Anleitungen, aber wenn ich ihr sage, dass sie sich doch die Anleitung zur Hilfe nehmen soll, starrt sie auf den Zettel, als würden dort nur unverständliche Dinge stehen (und es ist wirklich simpel geschrieben).

Der Chef weiß Bescheid und sagt, er weiß auch nicht weiter, will ihr aber die Chance auf diese Ausbildung geben. Sie hatte in der Schule bereits große Schwierigkeiten (schon mit einfachen Prozentrechnungen) und ist gerade Mal so durchgekommen. Ich hab mir die Mühe gemacht, dass ich ihr zusätzlich zu den Anleitungen noch Zettel schreibe, wo wirklich jeder einzelne Mausklick beschrieben ist. Sie vergisst dann aber immer, dass es diese Zettel gibt, wo sie nachschauen könnte und wartet dann stattdessen auf mich.

Sobald ich sie Mal auf etwas hinweise, das sie vergessen hat, weint sie gleich, fängt zu zittern an und verschwindet am WC. Ich habe noch nie richtig mit ihr geschimpft, sondern es sind meist so Sachen wie „Hey, ich habe gesehen, dass du die Analyse von gestern noch nicht ins Excel eingetragen hast, bitte trag das doch noch nach“. Das ist schon zu viel. Wenn sie etwas richtig macht, lobe ich sie und sage ihr, dass sie das gut gemacht hat und sich ruhig mehr trauen darf. Das passiert aber leider sehr selten. Sie traut sich absolut nicht, an einem Gerät irgendetwas allein zu machen (sie sagt, sie hat Angst, was kaputt zu machen). Selbst wenn wir es schon 30 Mal (das ist nicht übertrieben!) zusammen gemacht haben, sobald sie alleine probieren soll, bekommt sie Panik. Ich habe aber auch nicht immer Zeit, dass ich ununterbrochen neben ihr stehe und ihr jeden Schritt ansage.

Ich glaube, dass sie absolut kein Selbstvertrauen hat, und habe wirklich Verständnis dafür, dass es schwierig ist, wenn man so sensibel ist. Aber wenn sie nach der Ausbildung hier bleiben will, MUSS sie endlich Mal selbstständig werden. Wenn ich sie frage, ob ich zu schnell bin, oder etwas unverständlich ist, verneint sie.

Hat wer einen Rat, wie man jemand, der so sensibel und unsicher ist, dazu bringt sich etwas mehr zu trauen? 

Also ich habe mein Ausbildung als Maler und Anstreicher begonnen, bin noch im 1 Lehrjahr aber das problem ist jetzt das ich mit einem Lehrling zusammenarbeiten muss der schon bald seine 2 lehrjahr abgeschlossen hat. Er hat erfahrungen er hat vieles von seinem Meister gelernt, und versucht mir auch zu zeigen wie man Kübel etc. mischt, aber ich habe das gefühl auch das ich ausgenutzt werde bzw. das er denkt das er der neue Chef ist, er gibt mir immer anweisungen sagt:''Bring die fünfer leiter oder bring mir ein fetzen etc. und schön und gut das ich im das bringe aber das geht schon so seit 2 wochen so wenn ein geselle sagen würde in Ordnung aber bei einem Lehrling ich weiß ja nicht. Der fängt an zu Schimpfen und kommandiert nur herum bin schon anständindig und mir gefällt es ehrlich gesagt auch nicht sein benehmen. Er ist 1 jahr kleiner als ich und so Respektlos habt ihr vielleicht Tipps wie ich das alles abwehren könnte?, wenn ich direkt konflikt machen würde wird es zur einer eskalation kommen.

Hallo, ich fange ab September 2022 eine Lehre an und stecke gerade in einer Mehrfachzusage drin. Ich habe 4 Bewerbungen abgeschickt, bisher eine Absage, 2 Zusagen und eine Ignorierung. Jetzt muss ich bei den 2 Zusagen einen Aufnahmetest machen. Ich weiß nicht welche Firma ich wählen soll. Erste Zusage war von der ÖBB und die zweite von Stadt Wien. Öbb kommt mir zwar sympathischer vor aber bei der Öbb verdiene ich 200 Euro weniger als bei Stadt Wien. Aber der Weg von mir zu Hause bis zu meinem Arbeitsplatz bei Stadt Wien dauert eine Stunde (Straßenbahn). Und für meinen Arbeitsplatz bei der Öbb brauche ich 10-15 Minuten (zu Fuß). Was würdet ihr mir empfehlen bzw welches Unternehmen hat bessere Zukunftschancen oder bessere Bedingungen für Lehrlinge?

Guten Tag leute und danke im vorraus

Autolackierer im 2. Lehrjahr und habe vor 2 monaten meinen betrieb gewechselt (noch in probezeit). was soll ich tun wenn der chef mich ständig mobbt, diskriminiert vor kunden und vor den arbeitenden?

vor 3 tagen habe ich einen kleinen Steinschlag auf dem Heckdeckel nicht gesehen vor dem Lackieren beim abdecken...

Chef: komm bitte hierher was ist das hier warum sagst du nichts oder hat dir wieder jemand in den gehirn geschissen

Ich: tut mir leid chef aber ich habe das nicht gesehen ich werde es sofort beh...

"er holt mit seinen Arm aus und schlägt mir voller pulle auf den Hinterkopf"😡

Ich hatte nichts gesagt und ging weiter arbeiten... ich will nicht meine Ausbildung verlieren ich werde bald Vater und ich wollte nichts riskieren...

Er ruft mich nach der Schule zum Arbeiten bis 01:00 Uhr Nachts und ich bin 2 wochen lange nie vor 22:00 Uhr nachhause.

Arbeitszeiten 8:00 - 12:00 13:30-18:30

Heute musste ich ein auto Anpolieren "neben den lackierten teilen damit der übergang gut ist" ich habe ein bisschen über Staub poliert wegen Zeitdruck.

Kommt er und sagt pack deine sachen und verpiss dich von hier... ich wollte meine sachen packen, fängt er an herum zu brüllen wie ein Psychopat wie wenn ich jemanden ermordet hätte ( wegen über Staub Polieren)

Er schreite und bedrohte mich "ich prügle dich windelweich und so"

Was soll ich tun der typ hat mich so psychisch fertig gemacht ich halte es nicht mehr aus dort...😡

moin war heute und muss bis mittwoch schnuppern.Es war total langweilig heute bin einfach nur da gesessen und habe zugeguckt es macht mir einfach kein spaß und dazu muss ich von 7uhr bis 6uhr da bleiben da gehe ich lieber in die schule bevor ich da nur sitze und nix mache.Jetzt ist das problem das ich morgen wieder hinmuss aber keine lust habe 10 stunden nix machen, kann man das irgendwie abbrechen?

habe ich bei der lehre die gleichen arbeits zeiten wie ein normaler angestellter ?

BEISPIEL: Betrieb x y hat die arbeitszeit 8:00-17:00 uhr und wenn ich in der lehre bin muss ich gleichlang arbeiten oder kann ich zb täglich 1-2 stunden früher gehen

Nur um das kurz vorher klar zu stellen. Ich bin eigentlich jemand der nicht 24/7 an seinem Handy während der Arbeit sitzt und sich auch kaum damit blicken lässt. Ich bin jetzt seid 2 Jahren in meiner Firma und habe mir sonst immer ein gutes Bild von mir bei meinem Chef gemacht und versucht nie in irgendeiner Weise schlecht aufzufallen. Heute jedoch hatte die Maschine eine Störung worauf hin es zu längeren Stillstand kam und ich halt für 2-3 Stunden warten musste. Einmal checke ich meine Nachrichten und boom stand er schon vor mir. Er hatte mich nur gegrüßt und ist weitergegangen aber ich konnte an seinem Blick eine Form von Enttäuschung sehen. Kann mir etwas passieren? Bzw. gibt es eine möglichkeit wie man so was wieder gut machen kann? Meine Firma ist relativ streng was Handys angeht.

Hallo Leute und zwar lackiere ich heute das erste mal in meiner Firma als Lehrlingich habe zwar auf dem Lehrgang schon 1 2 mal lackiert aber nicht in meiner Firma so jetzt meine Frage welche Tips habt ihr für mich wenn ich einen silbernen kotflügel lackiere also aushebeln usw danke

Ich bin Dachdecker Lehrling und muss diesen Zettel ausfüllen. Was bedeutet die Abkürzung SW? Und muss ich bei Mitarbeiter alle hin schreiben die dort waren?