Trotz Krankschreibung Arbeit schreiben?

Vorab, ich habe den Text heute Nachmittag geschrieben und ausversehen auf Finanzfragen veröffentlicht und gewundert, dass keine Antworten gekommen sind.

Ich bin momentan in meiner Ausbildung (Bankkaufmann). Seit Freitag bin ich stärker Erkältet (Husten, Heiserkeit, Schnupfen). Nun bin ich, weil es mir meine Eltern gesagt haben, seit gestern Krank gemeldet und ich war auch gestern beim Arzt, der hat mich für die ganze Woche Krankgeschrieben. Ich fühle mich aber mittlerweile schon was besser, der Husten ist nur noch mäßig, aber Heiser bin ich immer noch. Am Wochenende und gestern hab ich nur ein Teil gelernt, weil es anstrengend war mit dem Husten. Wie steht ihr dazu, soll ich morgen den ganzen Tag lernen und dann Donnerstag die Arbeit schreiben oder nachschreiben. Ich würde das auch so machen, aber ich hab heute und gestern nur etwa 1/3 der Themen gelernt und morgen alles lernen, weiß ich nicht ob ich das wirklich schaffen würde, weil das Abfragen ist aufgrund der Heiserkeit sehr anstrengend und auch das laute Vorsagen, zum Auswendiglernen. Ich hab Angst, dass wenn ich Donnerstag die Arbeit schreibe das ich dann einen Nachteil habe, durch die Erkältung. Aber ich denke auch, dass ich Freitag oder Donnerstag wieder arbeiten gehen könnte , denn es geht mir von gestern aus besser. Jetzt weiß ich nicht soll ich morgen lernen oder soll ich besser nachschreiben? Und wenn ich nachschreibe, kann ich dann trotzdem Freitag arbeiten gehe ? Ich gehe gerne arbeiten Die Abstimmung ist falsch, dachte das wären die Themen

Schule, Gesundheit und Medizin, Krankschreibung
Kann eine Krankschreibung wegen Burnout schon zu Probleme mit der Verbeamtung führen?

Hallo Leute, ich bin aktuell bei einem Betrieb eingestellt, wo ich mittlerweile aufgrund der extremen Arbeitsmenge vollkommen überfordert bin. Vom Arbeitgeber erfolgt aber auch auf mehrfaches Bitten keine Unterstützung. Aktuell bin ich noch in der Wirtschaft tätig, Plane aber in den nächsten 5 Jahren als Quereinsteiger in den Schuldienst einzusteigen. Ich werde nun in den nächsten Tagen einen Arzt aufsuchen müssen. So geht es einfach nicht weiter (kann kaum noch schlafen, bin mehr und mehr erschöpft etc).

Es sind 1 zu 1 typische Burnoutsymptome aufgrund von zu viel Stress. Ich möchte mich deshalb nun krank schreiben lassen und dauerhaft nach einem neuen Arbeitgeber suchen. Durch die Krankschreibung hoffe ich mich vor einem entgültigen Zusammenbruch bewahren zu können. Andernfalls würde ich mich in absehbarer Zeit zu Tode arbeiten.

Meine Sorge ist nun, dass ich durch die reine Krankschreibung schon Probleme später mit der Verbeamtung bekommen werde. Eine Psychotherapie habe ich ganz sicher nicht vor zu machen. Diesbezüglich habe ich zwei Kennlernstunden bei einer Therapeutin besucht, aber gemeinsam festgestellt, dass es definitiv der aktuelle Job ist, welcher mich so beutelt. Ich gehe davon aus, dass es sicherlich 2-3 Monate dauern wird, bis ich eine neue Stelle finden werde und es sich somit auch bei mir gesundheitlich wieder beruhigt.

Habt ihr Erfahrungen und/oder Links zu dem Thema?

Ich konnte bisher immer nur was zur Psychotherapie und Verbeamtung im Netz finden. Diese will und werde ich aber auf keinen Fall machen. Worauf muss ich noch bei der Krankschreibung achten, um keine Probleme mit der Verbeamtung zu bekommen? Ich werde voraussichtlich von meinem Neurologen krankgeschrieben werden.

Über hilfreich Tipps und Links wäre ich sehr dankbar.

Vielen Dank im Voraus!!!

Liebe Grüße,

Sasnrw

Burnout, Erschöpfung, Gesundheit und Medizin, Krankschreibung, Lehramt, Neurologe, Psychotherapie, Verbeamtung, Ausbildung und Studium
Meine Mutter ist sauer weil ich mich wieder Krankschreiben lassen will?

Hallo. Ich bin gerade in der Ausbildung zur Verkäuferin. Ich hatte vor 2 Wochen Magendarm und jetzt seit Samstag mit einer Erkältung zu kämpfen weshalb ich am Montag nach Hause geschickt wurde.

Gestern Morgen ging mir an sich ganz gut hatte nur heiserkeit und ein wenig Halsschmerzen. Weil ich Gestern 6 Stunden an der Kasse sollte wollte ich mich krankmelden. Aber ich hole immer den Rat meiner Mutter weil sie von den ganzen Sachen mehr Ahnung hat. Aber sie hat gesagt ich soll trotzdem zur Arbeit weil ich nicht in einen Monat so oft fehlen kann. Hierbei ist es wichtig zu Wissen das ich davor noch nie gefehlt habe.

Also bin ich Gestern hingegangen und das war so schlimm. Jede Minute habe ich mindesten 2 Kunden abkassiert und zu jeden "Hallo", den Preis und Tschüss gesagt. Plus fragen beantwortet. Es war die Höhle weil die Schmerzen irgendwann so krass wurden das ich heulen könnte.

Meine Chefin kam Gestern und hat gesagt das es keinem was bringt wenn ich krank zur Arbeit gehe. Ich solle mich einmal richtig ausruhen. Die könne mich nicht zwingen zum Arzt zu gehen aber sie empfehlt es mir, weil ich mich sonst nie richtig aus Kurier. War bei der Magendarm Grippe auch nicht länger als 5 Tage zuhause und bin zur Arbeit gegenagen obwohl es mir nicht so gut ging. Natürlich fängt man sich da schnell nochwas ein.

Habe das gestern meiner Mutter "erzählt" oder ehr geschrieben und sie hat mich angemeckert und gesagt ich könne nicht nochmal fehlen. Weil das wäre der 4. Zettel in der Zentrale (das eine war eine Folgebescheinigung)

Jetzt geht es mir nicht nur von der Stimme her schlecht sondern auch körperlich. Fühle mich total schwach. Und habe das Gefühl dir Erkältungssymptome kommen wieder.

Ich möchte meine Mutter bloß nicht enttäuschen vor allem weil wir ja so eine gute Bindung haben aber ich sollte doch eigentlich wirklich auf dem Rat meiner Chefin hören.

Arbeit, krank, Erkältung, Halsschmerzen, Krankheit, Gesundheit und Medizin, Heiserkeit, Krankschreibung, krankschreiben
Krankgeschrieben Alkohol trinken Arbeitsrecht konzequenzen(habe nicht getrunken)?

Hallo, ein Kumpel von mir wollte mit mir trinken bin aber zurzeit krankgeschrieben.

Im voraus, habe nicht mit ihm getrunken.

Er, meinte das selbst, wenn mein Arbeitgeber davon Wind bekommen wuerde, er mich nur abmahnen könnnnte und nicht direkt kündigen.

Ich bin jedoch der meinung das es geht.

Weiss jemand hier nur genaueres, habe mit ihm gegoogelt, aber nichts weiteres gefunden, nur ein fall indem ein dj gekündigt wurde weil er krankgeschrieben

Privat aufgelegt hatte und Alkohol konsumiert hatte hier, wurde er gekündigt, hierbei wurde aber eine schwerer verstoss gegen das vorgeschriebene Verhalten wahrend der Krankheit festgestellt, da er der gleichen Tätigkeit nachging, wie der tatigkeit bei der er wegen seiner Krankschreibung krankgeschrieben war

Wie wuerde es aussehen, wenn er hierbei krankgeschrieben nur Alkohol konsumieren würde und privat auf der Party sein wuerde und nicht zu dj zwecken ohne aufzulegen, sondern nur als Freund des Veranstalters, wäre hier die Kündigung gerechtfertigt (durch das Alkohol trinken) oder müsste erst eine Abmahnung erfolgen.

Sind ganze Zeit am diskutieren ob es möglich ist oder nicht finden aber nichts genaues.

Wie gesagt, haben nichts getrunken ist mir zu riskant und möchte mir auch nicht schaden zufuegen um schnellstmöglich wieder fit zu sein

Arbeitsrecht, Krankschreibung, Kündigungsrecht

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