Krankschreibung – die besten Beiträge

Kann der Arbeitgeber dich trotz unbefristeten Arbeitsvertrag kündigen , wegen zu lange bzw zu oft Krank ?

Ich war von Mittwoch bis Montag krank. Mein Arzt arbeiter mit elektronischen Krankmeldungen. Bedeutet der Arbeitgeber muss sich diese nach Krankmeldung ziehen von der Krankenkasse. Hat bis jetzt bei jedem Arbeitgeber auch funktioniert. Jetzt meinte meine Arbeitsstelle am Freitag, dass keine Krankmeldung bei der Krankenkasse vorliegen würde & mich darum kümmern sollte. Ich habe eben meinen Arzt angerufen & der meinte er hat die aber dort abgegeben. Will meine Arbeitsstelle mich los werden? Jetzt muss ich heute oder morgen mir selbst das Dokument geben lassen Vom Arzt & das dann dem Arbeitgeber schicken, die gesetzliche Frist sind aber 3 tage die Jetzt vorüber sind. Es kommt mir sehr unglaubwürdig vom Arbeitgeber rüber. Ich glaube sie wollen mich los werden & suchen einen grund, habe sowas noch nie erlebt.

Ich hab keine Stimme mehr und totale Halsschmerzen. Ich arbeite als Sachbearbeiterin. Muss viel telefonieren. Dienstags haben wir den ganzen Tag Parteienverkehr aber mir tuts Reden extrem weh + wie gesagt keine Stimme.

Ich überlege, meine schriftliche Arbeit gleich in der Früh zu erledigen, sodass meine Vertretung das nicht müsste und dann für den restlichen Tag in den Krankenstand zu gehen, weil das so keinen Sinn macht ohne Stimme und sehr schlapp fühl ich mich auch. Ich würde aber morhen wieder arbeiten gehen, wenns morgen besser ist. Würde meine Stimme dafür heute schonen, viel Tee trinken usw.

Ich möchte auch gar nicht ewig in den Krankenstand, weil ich im Februar erst wegen Grippe war. Daher meine Frage: kann man für einen dreiviertel Tag in den Krankenstand?
fürchte wenn ich bleibe, schlaf ich im Bürostuhl ein, weil ich so fertig bin von vermutlich den ganzen Medikamenten 😅

Ich habe mich heute bei meinem Arbeitgeber krank gemeldet in einem werkstudentenvertrag jedoch konnte ich mein hausarzt einfach nicht erreichen und demnach sieht das so aus dass ich heute kein Attest bekomme würde ich irgendwelche Probleme bekommen wenn ich krank mache und kein Attest zeige ich wäre auch bereit die fehlenden Stunden nachzuarbeiten

Hi,

habe mal eine Frage bzgl. der AU in Papierform. Ich muss ab dem ersten Krankheitstag zum Arzt und mich krank melden. Soweit so normal, aber meine Chefin meinte, dass ich mir eine Krankmeldung in Papierform wie zu Kreidezeit geben lassen soll und diese vorbei bringen MUSS. Stimmt das?? Habe dann mal andere Kollegen gefragt und die müssen das NICHT! Es langt, dass der AG die Krankmeldung bei der Krankenkasse einsehen kann. Warum wird bei mir eine Sonderregelung vereinbart?

Hallo,

ich hätte diese Woche eine Geschäftsreise bin aber leider krank geworden. Muss mein Arbeitgeber das Hotel bezahlen bzw. muss ich dafür aufkommen?

Wie ist das?

Hallo.

Ich bin vom 18.03. bis 14.04. krankgeschrieben wegen einem Bandscheibenvorfall. Am 15.04. fahre ich zu einer Kur, die lange vor meiner Krankschreibung von der Rentenversicherung genehmigt wurde und nichts mit dem Bandscheibenvorfall zu tun hat. Bekomme ich trotzdem weiter die Lohnfortzahlung oder erhalte ich nach 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit Krankengeld?

Vorab schon einmal vielen Dank für die Antworten.

Hey, ich arbeite zurzeit in einem kleinen Betrieb in Teilzeit immer Wochentags.

Nun bin ich letzte Woche krank geworden war beim Arzt und habe ein Ärztliches Attest für die gesamte Woche erhalten konnte dementsprechend nicht arbeiten.

zum Thema:

Mein Arbeitgeber ist sauer geworden und hat nun angefangen zu verlangen Tage an denen wir (Angestellte) durch Krankheit ausfallen fortan nachzuarbeiten. Gleiches gilt auch für Feiertage.

Meine Fragen sind, ist das rechtens? Und falls nicht was könnte ich dagegen tun?

Vielen Dank im Voraus!

Hallo zusammen . Ich bin krank seit 2 wochen, und das dauert einbischen mehr. Will nicht krank sein aber leider gesundheitliche probleme (knieproblemen) bin seit 2 woche krankgeschrieben, und nachste woche hab urlaub, will aber kein krankenschein nehmen, bedeutet das ich wieder 6 woche Krankenschein bekommen kann one pause oder fängt das wieder an 0. alse wenn ich wieder krankenschein nehme ist dan die erste woche??

Die Firma sagt ich muss 1 Woche zu Hause bleiben wegen einen Vorfall bis das geklärt ist darf ich nicht zur Arbeit

ich solle zu Hause bleiben unbezahlt die Woche zählt als unentschuldigter Fehltage

ich habe die email wo mir geschrieben wurde das ich nicht auf die Arbeit kommen darf

Nach Lust und Laune sollen wir flexibel sein kann mein Chef uns arbeit auflegen.

Für Karfreitag und Ostermontag zur Arbeit zu kommen Schichtbetrieb igmetall.

Hab kein Urlaub eingereicht und Urlaub gebucht natürlich werde ich zum Arzt gehen vorher wenn er dies plant dies lass ich nicht mit mir machen.(Es war auch geplant dass wir frei haben an den Tag und keiner hat uns gefragt).

Brauchen wohl teile.

Heyy also Situation ist diese :

Ich habe vor 2 Wochen eine neue Arbeit angefangen!

Leider war ich diese Woche 2 Tage krank (mit Attest) ich habe gehört das die ersten 28 Tage im neuen Arbeitgeber nicht bezahlt werden!

Stimmt es ?

Ich bin seit Oktober 2024 krankgeschrieben - Grund waren/sind psychische Probleme (Depressionen/Suchtproblem).

Zu diesem Zeitpunkt war ich Azubi im ersten Lehrjahr und in der Probezeit. Mein Arbeitgeber hat mich dann (verständlicherweise) im November 2024 gekündigt. Zwischen November 2024 und März 2025 war ich dann im Krankenhaus in stationärer Behandlung. Über die gesamte Zeit bis zu meiner Entlassung habe ich Krankengeld erhalten, mit regelmäßigen Einreichungen der Liegebescheinigung bei meiner Krankenkasse. Nach meiner Entlassung aus dem Krankenhaus ist zwischen dem 04.03.25 (Entlassungsdatum) und 10.03.25 eine Unterbrechung meiner Krankschreibung entstanden, da meine zuständige ambulante Psychiaterin im Urlaub war und ich versäumt habe zu einem anderen Arzt zu gehen. Seit dem 10.03. bin ich wieder krankgeschrieben. Das der versäumte Zeitraum natürlich nicht ins Krankengeld einbezogen wird ist klar, allerdings mache ich mir nun Sorgen, dass ich durch meine Kündigung Nov. 2024 und die Unterbrechung der Krankschreibung vom 04.03. bis 10.03.25 zukünftig kein Krankengeld mehr beziehen kann.

Bekomme ich nun abgesehen vom versäumten Zeitraum weiter Krankengeld? Falls nicht, wie sollte ich nun weiter verfahren, da ich arbeitsunfähig bin?

Also ich mach’s kurz: Meine Schulpflicht ist erfüllt und ich bin momentan auf einer Berufsschule also quasi dann freiwillig und ich habe mich Montag schonmal krankgemeldet und „muss“ es heute wieder tun weil es mir heute echt wieder nicht gut geht aber meine Frage: ist das dann quasi eher „egal“ wie oft ich mich dann mal krankmelde weil ich ja wie gesagt keine Pflicht mehr habe und dort freiwillig bin

Hallo ich war jetzt 3 Wochen krank . Ich bin Teilzeitangestellte und in der Probezeit noch . Ich bekomme meine geleisteten Stunden vergütet die ich im Monat gemacht habe . Mein Arbeitgeber erklärte mir dass ich Krankheit und Urlaub anders berechnet kriege . Nach der Summe der letzten 3 Monatsgehälter addiert. Hat da jemand eine Ahnung wie man das berechnet ? Bzw. eine Formel ? Vielen Dank an euch :)

Mein Kumpel darf nicht mehr auf die Arbeit kommen weil eine Mitarbeiterin ihn angeschrien und beleidigt hat er soe darauf hin auch angeschrien hat

jetzt hat sie Angst auf die Arbeit zu kommen mein Kumpel darf bis nächste Woche nicht mehr zur Arbeit gehen unbezahlt bis man es nächste Woche zusammen klären kann er sei ausgeplant ohne Bezahlung

Ich bin nun seit mehreren Wochen aufgrund psychischer Belastung krankgeschrieben. Ich bin ebenfalls seit mehreren Jahren im Homeoffice, was wohl damit zusammenhängt. Ich spiel täglich mit den Gedanken zu kündigen, weil ich nicht mehr zurück will und das Ganze angehen will, bis es behandelt ist.

Sollte ich das meinem Arbeitgeber mitteilen? Oder lieber nicht? Ich mein ich bin mir eigentlich sicher, dass ich danach gehen werde.

Hallo, ich bin 16 Jahre alt und im zweiten Jahr im BVJ in Bayern. Ich bin gerade krankgeschrieben (Attest liegt vor) und überlege, für ein paar Tage nach London zu reisen, um mich zu erholen und Abstand zu gewinnen hust hust. ist das erlaubt, obwohl ich offiziell krank bin? Kann es deswegen Probleme mit der Schule gehen danke schon mal

Moin!

und zwar gehts mir seit dem Wochenende nicht gut (husten, halsweh) und wenn es so bleibt würde ich morgen zum Arzt fahren und mich krankmelden. Die Sache ist, ich habe am DO ja frei und Freitag auch aufgrund Gleitzeit. Es wäre also ein einziger Tag krank morgen.

Fällt das auf als würd ich das extra machen? Weil ich bin ja wirklich krank.

es macht mir bisschen schlechtes Gewissen, deshalb frag ich.

gruß