Krankschreibung – die besten Beiträge

Ich hatte einen Arbeitsunfall vor 7 Tagen und bin einschließlich bis zum 04.09 von meinem Durchgangsarzt aufgrund meines nachwie vor mentalen Schocks Krankgeschrieben. Nach Ablauf meiner Krankmeldung werde ich wieder Arbeitsfähig sein. Parallel dazu habe ich eine Urlaubsreise für meine Erholung gebucht und diese Monate vorhher schon von seitens meines Arbeitgebers genehmigt

Wie ist das rechtlich? Ich befinde ich in der 2ten Woche meiner Krankmeldung und diese wird auch nicht weiter verlängert, da ich mich im Urlaub mental regenieren will.

Die Durchgangsarzt - Praxis ist zum jetzigen Zeitpunkt geschlossen. Muss ich die Praxis oder die Berufsgenossenschaft in Kenntnis setzen? Darf ich in den Urlaub oder besteht meldepflicht?

Lg Fabian

Wenn sie keinen Bock auf Arbeit haben, dürfen sie sich selbst krank schreiben?

Hallo zusammen,

Ich war bis zum 7. August angestellt.

Bin jetzt im Krankengeld Bezug, weil ich vorher krank geworden bin und erhielt jetzt eine Urlaubsabgeltung und freiwillige Sonderzahlung.
Ich hab die Gehaltsabrechnung der Krankenkasse geschickt wird jetzt mein Krankengeld gekürzt?

Danke

Es war aber nicht ansteckend war nicht magen darm sondern hab zu viel gegessen meinte mein arzt.

Habe Langeweile und will gerne zur arbeit zurück darf ich ab morgen wieder zur arbeit ist das legal kommt es gut beim Chef an oder soll ich es lassen wegen Fürsorgepflicht und weil alle arbeitskollegen denken ich Schleime mich ein und bin nicht anseckend mir geht's wieder gut

Muss ich den Chef oder Arzt denn bescheid sagen oder kann ich einfach vorbeikommen

Bitte ehrliche Antworten lg

Ich arbeite in einem ambulanten Pflegedienst und habe eine vertragliche 40h Woche. Unsere Touren gehen früh und spät nur ca. 6Std, den Rest haben wir Doku Zeit im Büro, damit wir auf unsere 8 Stunden kommen. Leider war ich jetzt 4 Wochen krank (Bandscheibenvorfall) und mein Arbeitgeber zahlt mir aber nur die 6 Stunden, die die Tour gedauert hätte. Also habe ich in 4 Wochen 40 Minusstunden bekommen.

Meine Frage: darf der Arbeitgeber das oder muss er die vertraglichen 40h/Woche bezahlen?

Wenn man bis Freitag einen krankenschein hat und es Donnerstag wieder weg ist darf man Freitags Samstag und Sonntag dann ganz normal feiern raus gehen Freizeit haben oder muss man schlechtes gewissen haben oder wenn man vom chef am Freitag samstag oder sonntag in ner bar oder so erwischt wird gibt das Konsequenzen ich verstehe nicht wie das geregelt wird

Weil man darf ja auch nicht mit Au zur arbeit wenn es einen gut geht weil der Chef einen dann wegen Fürsorgepflicht nach hause schickt muss ich dann gezwungen sein am Freitag Samstag und Sonntag zu Hause zu bleiben wenn ich wieder fit bin?

Hi, wenn man zb Montag bis Freitag krankgeschrieben ist laut arzt mit attest und sich aber schon Donnerstag oder freitag wieder mega fit fühlt und Langeweile hat darf man gesetzlich rechtlich dann trotzdem zur arbeit gehen oder muss man den Chef anrufen oder zum arzt und das sagen bzw ist das Verbote kommt das beim Chef doof an kann man gekündigt werden ist es rechtlich verboten wisst ihr das bitte ehrliche Meinungen von denen die es mal gemacht haben oder kennen vom Chef arzt her

Gesagt? Weil ich will nicht das er weiß was ich habe

Hallo liebe Community

Ich hatte einen Arbeitsunfall und der schock sitzt neben all dem immer noch tief. Der behandelnde Durchgangsarzt war total unempathisch und ist auf meine Ereignis garnicht eingegangen, deshalb hat er mir nur eine AU bis Freitag gegeben. Ich sehe mich mental nicht in der Lage direkt wieder arbeiten zu gehen und bräuchte mindestens noch eine Woche drauf.

Bin ich gezwungen zum selben Durchgangsarzt zu gehen? Ich bin grundsätzlich nie Krank und die meiste Zeit bei der Arbeit.

Ich hatte vorhin schonmal eine Nachfrage gehabt aufgrund eine psychischen Ausnahme Situation die sich ergeben hat da meine Oma im sterben liegt und ich nicht wusste wie ich mit der Arbeit vorgehen soll.

fazit ich habe meinem Arbeitgeber die Situation erklärt er hatte drauf hin allerdings kein Verständnis hielt mir vor das die eine Kollegin ja zum Tierarzt muss alle anderen Urlaub haben und ebenfalls jemand krank ist und ich dafür sorgen muss das Unternehmen am laufen zu halten. Er wollte das ich heute aufjedenfall komme. Daraufhin schrieb ich das die Situation mich psychisch stark belastet (seit Tagen kein Schlaf und ebenfalls keine Nahrung usw) meine Ärztin hatte mich heute erstmal krankgeschrieben.

jetzt hab ich natürlich totale Angst was mich erwartet wird und ich weiß nicht wie ich mit den ganzen umgehen soll. Was würdet ihr in meiner Situation tun?

Also ich habe aktuell Fieber, heißer Kopf, Halsschmerzen und überlege morgen zu Arbeit gehen. Wir haben bei uns wenn man ein ganzes Jahr nicht krank ist, was ich bisher geschafft hab, dann kriegt man 1000€ brutto Gesundheitsprämie. Ich habe auch darauf abgezielt aber keine Ahnung ob es so sinnvoll ist. Weil morgen ist eigentlich eine chillige Woche, weil der toxische Chef Urlaub hat..

Hallo. Ich hatte mir vor 5 Wochen im Handgelenk einen Haarriss zugezogen und bin dann 4 Wochen mit Gipsschiene rumgelaufen. Vor 7 Tagen wurde die Schiene abgenommen und ich wurde nochmal 1 Woche krankgeschrieben. Der Arzt meinte die Steife und Schmerzen würden in der Zeit weggehen und ich könnte Nächste Woche also morgen wieder arbeiten. Jetzt muss ich mich morgen auf der Arbeit gesund oder noch krank melden. Doch habe ich immer noch Schmerzen (wenn falsche Bewegung als ob das Band am Daumen abreißt) und kann die Hand auch noch nicht zu 100% bewegen( man sieht deutlich die fehlende Motorik) was schlecht ist wenn ich in einem Speisesaal bedienen soll. Jetzt bin ich mir unsicher ob ich mich gesund oder krank melden soll, weil irgendwie ist es schon besser, aber Teller tragen und und schwere Dinge hochheben (was die Haupttätigkeit ist) kann ich noch nicht. Vorallem ist mein Arzt sich sehr sicher gewesen dass ich morgen wieder arbeiten kann und ist sowieso was Krankmeldung angeht sehr pingelig.

Ich weiß ich muss das selber entscheiden, aber ich bin mir einfach so unsicher. Vorallem durch die Reaktion meines Arzt.

Hallo, ich habe folgende Frage am 01.09.2025 beginnt mein Arbeitsverhältnis leider werde ich aber voraussichtlich krankheitsbedingt lange zeit ausfallen bekomme ich dann trotzdem Krankengeld aber problem ist folgendes das der arbeitgeber mich nicht anmeldet bei der Krankenkasse solange ich noch nicht arbeiten war. Oder wäre es am besten für alle Seiten das Arbeitsverhältnis per aufhebungsvertrag zu beenden bevor überhaupt dazu kam

HI

ich war in einer zeitarbeitsfirma angestellt und war/bin jetzt seit 2 monaten krankgeschrieben.

jetzt habe ich ne ordentliche kündigung vom arbeitgeber bekommen.

ist das Legal? was kann ich jetzt machen?

Hallo,
bin seit gestern krankgeschrieben, und auch entsprechend telefonisch beim AG krankgemeldet.
Krankenschein wurde auch gestern vom Hausarzt elektronisch an die Kasse übermittelt.

Jetzt schreibt mir mein AG über WhatsApp, es würde nicht funktionieren, die Krankmeldung bei der Kasse abzurufen, ich solle ihm ein Foto von meinem Exemplar schicken. Mir ist bewußt, daß ich das nicht muß, immerhin steht da ne Diagnose drauf, und die unterliegt dem Datenschutz (ist nur ne verstauchte Hand, kann er zwar ruhig wissen, ist aber ne Prinzipienfrage).
Wie formuliere ich das jetzt möglichst diplomatisch, daß es nicht mein Problem ist, wenn er den Schein nicht bei der Kasse abrufen kann, und daß ich ihm dieses Foto nicht schicken werde (weil ich das maximal übergriffig finde)?

Ich werde wahrscheinlich nächste Woche ausfallen und natürlich hab ich bald Urlaub und meine Kollegen sagen dass es der Chef nicht mag wenn man kurz vorm Urlaub krank ist und da ist der total sauer muss man da sauer sein? Man sucht es sich einfach nicht aus

Obwohl ihr nicht so richtig krank wart einfach mal Pause braucht von der Arbeit ( so 1-2 Tage )

Wenn man eine etwas tiefere Stichwunde im Bauchbereich hat, wodurch der Magen und die Leber ein kleines bisschen (nicht viel) verletzt worden ist.. Die Wunde genäht wurde aber an sich gut verheilt..

Wann würdet ihr sagen das man wieder arbeiten gehen kann (körperlich anstrengende Arbeit)?

Google sagt bei oberflächlichen Wunden nach 2 Wochen.. aber bei tieferen? Bei tieferen ist nach 2 Wochen die Wundheilung noch nicht ganz abgeschlossen..

Wäre es bescheuert dennoch, gegen ärztlichen Rat, wieder zu arbeiten?