Betrieb – die neusten Beiträge

Ich habe schon sehr oft online oder im Leben gehört, dass Leute in der Ausbildung gemobbt werden.

Ich meine ich war jetzt erst zwei Tage in der Ausbildung, aber irgendwie ist das überhaupt keine Mobbing Atmosphäre, jedenfalls bei uns.

Ich kann mir kaum vorstellen, dass irgendwelche Kollegen, die ja meistens erwachsen und auch schon Familie haben, random kommen und jemanden beleidigen oder ähnliches?

Wie äußert sich denn dieses Mobbing in der Ausbildung? Habt ihr selbst schon mal sowas in eurem Umfeld erlebt?

Hallo, ich bräuchte Aufkleber, weil in meiner Stadt die Laternen mit politischer Propaganda vollgeklebt sind, aber kann eben nichts bestellen, weil ich minderjährig bin und auch kaum Geld hab. Habe schon mitbekommen, dass irgendwelche Firmen Werbesticker verschenken, aber glaube nicht dass die einem auch zugeschickt werden. Motiv ist also egal, kennt ihr irgendeine Firma oder Kampagne die Sticker verschenkt?

Wenn man in einer Firma arbeitet, woran liegt es, das Kleinteile wie z.B. Schrauben, Nippel usw. auf dem Boden liegen, auch wenn man sie nich absichtlich runterschmeißt?

Wenn auf der Arbeit Kleinteile auf Euren Tischen liegen, wir häufig ist es, das sie runterfallen?

Kann es sein, das Kleinteile ein Eigenleben haben, so ähnlich wie bei dem Kabeln, die sich immer verheddern?

Was sind Eure Erfahrungen?

Warum verstehen viele nicht, dass man diese Feiern nicht mag?

Was glaubt ihr ?

Ich würde nämlich früher abhauen, weil ich meine was soll passieren ist sowieso der letzte Arbeitstag und ja.

"Moin Leute,

ich höre ständig aus meinem Umfeld (Freundeskreis, Bekanntenkreis, Familie etc.) oder im Internet (z.B. Instagram, TikTok), dass viele junge Leute mit ihrer Ausbildung unzufrieden sind. Es kommt immer wieder vor, dass Azubis berichten, sie würden vom Arbeitgeber nicht genug geschätzt oder respektlos behandelt. Kurz gesagt: Sie fühlen sich oft wie reine sklaven und müssen immer mehr machen. Ich kenne sogar einige, die nach der Ausbildung den Arbeitgeber gewechselt haben und jetzt schlechter verdienen.

Deshalb frage ich mich: Macht es überhaupt Sinn, eine Ausbildung zu machen? Gibt es bestimmte Branchen oder Unternehmen oder bestimmte Ausbildungsberufe, von denen man besser die Finger lassen sollte? oder die ihr empfehlen könnt

Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen!"

ich sag euch auch ehrlich 40 stunden Arbeit die Woche macht schon einen angst wo ich mir schon vorstellen kann weswegen viele vllt Studium machen.

viele Fragen deswegen bitte auch ausführliche antworten

Danke im Voraus.

Beispielsweise am letzten Tag ein Gutschein, eine kleine Dankeschön Box mit Produkten oder sowas.

habt ihr schonmal sowas bekommen?

Hallo, ich arbeite in einem Betrieb wo es nicht ganz so sauber abläuft, dort ist es extrem verdreckt und an Hygiene wird sich nicht gehalten. Unteranderem haben die eine Wohnung die Sie als Küche nutzen und nicht angemeldet ist. Die Arbeitnehmer werden wie Dreck behandelt und es werden Drogen und Alkohol während der Arbeitszeit konsumiert. Ich wollte das der Arbeitgeber mich kündigt wegen der Sperre bei der AG, hat dies aber verweigert und mir angedroht. Darauf hin habe ich gekündigt jetzt will er keine Lohnfortzahlung leisten trotz Krankmeldung. Kann mir da jemand weiterhelfen? Bitte

Warum wird immer gesagt, das man viele Chancen hat wenn man nur möchte?

Und gleichzeitig wird man von Betrieben abgelehnt, weil in der Vergangenheit negative Dinge passiert sind?

ist es wirklich nur das Geld oder was hält Leute davon ab, eine Ausbildung in der Pflege zu machen oder in dem Beruf zu bleiben?

Hi,

zur Praktikantin nennen wir sie Frau R., sie ist 17 Jahre alt und besucht ein Berufliches Gymnasium. Eine Berufsberaterin hat ihr empfohlen in den Ferien ein freiwilliges Praktikum abzusolvieren. Zu mir: Ich mache zur Zeit eine Ausbildung zur Ergotherapeuten und habe das 2. Lehrjahr erfolgreich hinter mich gebracht. Ich hab mit meinem Chef abgesprochen, dass ich bis zum 15. Juli arbeite und dann 2 Wochen Urlaub mache.
Ich sollte die Praktikantin unter meine Aufsicht nehmen und ihr halt den Beruf näher bringen. Für mich war es überhaupt nicht schlimm. Das Praktikum sollte 3 Wochen gehen und mit einer 35 Stunden Woche. Aber die erste Woche mit ihr waren eher nicht so gut gewesen, weil sie ständig zu spät kam. Dann hatte sie auch über eine Patientin beschwert und hinter ihrem Rücken schlecht über sie gesprochen hat.
Sie macht ihre Pause wann es ihr passt, obwohl erst um 12 Uhr Pause ausgemacht wurde und auch manchmal während der Arbeitszeit sehe ich sie wie sie TikTok guckt.
Sie ist auch Mega unhöflich und reagiert genervt, wenn sie neue Anweisungen bekommt.
Ich habe oft das Gespräch mit ihr gesucht und sie wird gleich immer laut und sagt andere Leute wären Schuld.
Der Chef möchte sie nicht kündigen, weil sie noch lernt, aber es geht nicht mehr so weiter meine Kollegen regen sich ständig über sie auf. Und ich muss ihre Praktikumseinschätzung ausfüllen, welche zur Zeit schlecht aussieht, wenn sie sich nicht bemüht.

Was soll ich machen ? Habt ihr Tipps?

Wo ein Gegenstand für ein einmaliges Erlebnis für Euch vorbereitet wurde und es keinen etwas angeht.

Mögliche Beispiele:

• Wenn Ihr in einen Billardclub arbeitet, das ein Billardtisch für ein einmaliges Erlebnis für Euch vorbereitet wurde.
• In Büro könnte ein Bürostuhl für Mitarbeiter XY vorbereitet werden, wo betreffender Mitarbeiter immer drauf sitzt und am Computer arbeitet.
• in einer Praxis für Krankengymnastik könnte ein Gymnastikball für ein einmaliges Erlebnis verwendet werden.

usw., also das es jeweils niemanden etwas angeht und es auch unter Datenschutz fällt.

Es gibt viele Dinge, die einen selber und anderen nichts angehen und auch nicht darüber gesprochen wird, von daher interessiert mich, ob es so etwas auch gibt.

Falls es so etwas gibt und Ihr hattet so ein Erlebnis, dürft Ihr sagen, welcher Gegenstand für Euch vorbereitet wurde oder würde es trotzdem unter Schweigepflicht fallen? So Details, was genau gemacht wurde, darf man natürlich nicht nennen, wegen Datenschutz.

Kommen solche einmaligen Erlebnisse auf Arbeitsplätzen vor z.B. das sie außerhalb der Öffnungszeiten stattfinden?

Bei Innerhalb der Öffnungszeiten wäre es der Nachteil, das ein Mitarbeiter von der Arbeit weggeholt wird, also falls es so etwas gibt, würde so etwas immer außerhalb der Öffnungszeiten stattfinden?

Was sind Eure Erfahrungen?

Was meint Ihr?

Datenschutz sind z.B. Personenbezogene Daten, Kundendaten, Betriebsgeheimnisse usw., fallen darunter auch einmalige Erlebnisse und gibt es so etwas?

Bedeutet es immer, das es so gewesen ist? Auch wenn es etwas war, was ein einmaliges Erlebnis war und anderen nichts angeht?

Theorie:

• Person XY geht oft in Billardclub Billard spielen
• Person XY gibt Mitarbeiter XY immer die Hand
• Eines Tages hat Mitarbeiter XY einen Termin in Billardclub, was außerhalb der Öffnungszeiten stattfindet, wo der Chef für Mitarbeiter XY etwas für ein einmaliges Erlebnis vorbereitet.
• Irgendwann danach geht Person XY wieder zum Billard spielen in Billardclub.
• Person XY gibt Mitarbeiter XY wieder wie immer die Hand.
• Person XY bemerkt beim Hand geben, das sich die Haut von Person XY sich anders anfühlt als sonst und sich seit kurzen ähnlich wie das Filz eines Billardtischs anfühlt.
• Person XY geht zum Chef und sagt:" Habe Mitarbeiter XY die Hand gegeben, mir ist beim Hand geben aufgefallen, das sich die Haut von Mitarbeiter XY wie das Filz eines Billardtischs anfühlt, habe ich es richtig bemerkt? War in Billardclub etwas mit einem Billardtisch, was mich nichts angeht und nur Euch etwas angeht?"
• Chef sagt:" Ich darf aus Datenschutz die Fragen nicht beantworten"

^ Also hat es zu bedeuten, das Mitarbeiter XY tatsächlich ein einmaliges Erlebnis mit einen Billardtisch hatte, was mich und allen anderen nichts angeht und es nur dem beteiligten Personen etwas angeht?

Was meint Ihr? Gibt es so etwas und hattet Ihr in Eurer Firma etwas ähnliches gehabt, was nur Euch und dem Chef etwas angeht und der Chef etwas für ein einmaliges Erlebnis vorbereitet hatte, was für Euch bestimmt war?

Also ich möchte sehr gerne in den Sommerferien (allgemeine Schulferien) ich möchte gerne von 26.07 bis 26 oder 27.8.24 Urlaub nehmen habe auch die Tage dazu. Heute habe ich leider nur 15 Tage bekommen, also bis 16.08, was ich sehr unfair finde, die sehr kurz sind und nicht mal 3 Wochen sind. Habt ihr eine Idee, was ich machen könnte. Bin ein guter Azubi in der Schule auch im Betrieb.

Bitte um Hilfe

Manche Unternehmen haben eine betriebsinterne Kantine oder Mensa, manchmal für andere öffentlich zugänglich.

Mit Mitarbeiter-Rabatt kostet es meistens zwischen 5€ bis 10€.

Wenn ihr 5 Tage in der Woche vor Ort arbeitet und es 10€ kosten würde, dann wären das in der Woche 50€. In einem Monat (ca. 4 Wochen) wären das dann 200€.

Würdet ihr 200€ pro Monat für die Kantine ausgeben? Für Mittagessen.

Hallo,

mache zurzeit eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und habe Bedenken, dass ich die Ausbildung nicht schaffe. Heute haben wir unsere Zeugnisse bekommen und meine Noten sind echt nicht schlecht. Ich habe keine 4 und sogar ein paar 1en.

Doch innerbetrieblich habe ich so meine Schwierigkeiten. Vor allen Dingen, weil es dort so Personen gibt, mit denen es wirklich keinen Spaß macht zu arbeiten, die cholerisch sind und und und. Mittlerweile gehe ich jeden Tag mit Angst zur Arbeit, Angst wieder etwas falsch zu machen und bloßgestellt zu werden, was mir schon des Öfteren passiert ist. Ich mache nicht alles falsch, doch bei so manchen Tätigkeiten habe ich Schwierigkeiten.

Nun habe ich Angst, am Ende die Ausbildung nicht zu schaffen und mit nichts dazustehen, meine Eltern zu enttäuschen und dass alles vergebens war. Ich komme nach den Ferien ins zweite Lehrjahr und mache mir echt Sorgen.

Kann mir jemand helfen?

Guten Morgen Leute. Ich habe ein Problem was mir ständig sorgen macht.. Ich bin im 1. Jahr in der Ausbildung und führe digitales Berichtsheft. Leider musste ich bislang paar mal die Art, wie ich meine wöchentlichen Berichte schreibe umändern. Ich schreibe immer die Tage auf und dann die Sachen, die ich täglich mache. Bislang gab es knapp 50 Wochen mit Berichtsheften die ich beim Ausbildungsbeauftragten und Ausbilder eingereicht habe. Diese knapp 50 Berichte wurden bislang am Ende auch immer akzeptiert, ich habe aber ständig Angst, das ich die Inhalte, die ich im Betrieb und in der Berufsschule mache und lerne nicht richtig ins Heft eintrage und deshalb von der IHK eventuell nicht zur Prüfung zugelassen werden könnte wenn es soweit ist :/ . Hat jemand eventuell Erfahrungen damit, mache ich mir zu sehr sorgen?

Wenn man in einer Firma arbeitet, gibt es viele Arbeitskollegen, die irgendwo anders in Deutschland gewohnt haben.

Wenn im Schlaf etwas mit irgendeinen Arbeitskollegen verarbeitet wird, das man von einen früheren Ort des betreffenden Arbeitskollegen träumt, auch wenn man noch nie dort war.

Wie kommt das Unterbewusstsein auf Orte, wo betreffende Arbeitskollegen mal waren, aber man selber noch nie dort war und man dort auch nie sein wird?

Wenn man beispielsweise in Köln arbeitet, Arbeitskollege XY hat mal in Dortmund gewohnt, betreffender Arbeitskollege wird oft im Traum verarbeitet, demzufolge taucht im Traum oft die Stadt Dortmund auf.

Was meint Ihr? Hattet Ihr solche Träume gehabt? Also das Ihr von Orten geträumt habt, wo irgendein Arbeitskollege von Euch mal gewohnt hat, aber Ihr selber dort noch nie gewesen seid.

Hallo ich habe heute meine Letze Prüfung geschrieben und bekomme morgen meine Ergebnisse. Ab da an in ich Ausgelernt. Mein Vertrag beginnt allerdings erst am 01.07 muss ich trotzdem am Freitag zur Arbeit? oder hab ich "Urlaub"?

Vielen Dank

Warum regen sich so viele Leute über Bürgergeldempfänger auf?

Betriebe wollen doch eh keine Mitarbeiter die schon lange arbeitslos sind oder irgendwelche Makel im Lebenslauf haben.

Hi zusammen,

mein Lehrer meinte heute zu mir, ich habe eine Unentschuldigte Fehlstunde. Nun Frage ich mich ob dies in der Ausbildung zum Industriekaufmann schlimm ist? Dies war ein einmaliger Vorfall, da ich leider meine Wecker nicht gehört habe und 1 Stunde zu spät kam. Ich befinde mich im ersten Lehrjahr, dies bedeutet ich habe insgesamt 13 Fehlstunden in einem Zeitraum von einem Jahr und davon ist eine Unentschuldigt. Was wird nun passieren? Was wird mein Betrieb sagen? Hatte noch nie unentschuldigte Fehlstunden auf dem Zeugnis.

Hallo,

ich bin 19 jahre jung und würde gerne meinen betriebwechseln, weil ich mich in diesem gar nicht mehr wohl fühle. Mir wurde die ersten tage nichts erklärt und bis heute sitze ich noch planlos da und weiß nichts von meinen stempelzeiten, wer mein ausbildungsleiter ist, wer meine berichte unterschreiben soll, und vieles mehr.

alle erzählen immer das die alle paar Monate die Abteilungen wechseln und ich wechsle die einmal im Jahr. ich lerne gerade Kauffrau für Spedition und logistikdienstleistungen, dabei sind wir keine Spedition. in diesem betrieb lerne ich nichts, weil alle immer nur sagen das die im moment nichts für mich haben und ich was für die schule machen soll, aber ich mache ja diese Ausbildung um zu lernen.

ich bitte um tipps und wie ich das in einer bewerbung zusammenfassen könnte damit es sich nicht blöd anhört.

Hallo,

ich stelle mir teilweise irgendwie die Frage, wie lange generell ein Unternehmen (egal ob z.B. ein Restaurantbetrieb, Bäckerei, Tischlerei, Arztpraxis usw.) im Betrieb tätig sein müsste, sodass es sich finanziell rendieren könnte, dass derjeweilige Inhaber/in, Verantwortliche inkl. dem Personal sich auch etwas zurückziehen könnte bzw. komplett von der Bildfläche verschwinden könnte?

Vielleicht hat hier jemand von der GF-Community etwas Unternehmenserfahrung in den unterschiedlichsten Betrieben gemacht.

PS: Bitte keine Troll-, Spaßbeiträge!

Hallo Leute. Ich besuche 2x wöchentlich die Berufsschule. Unterricht beginnt immer normalerweise 8 Uhr und endet um 15 Uhr. Nun habe ich erfahren, dass ich morgen bereits um 11:20 Uhr schon Schulschluss habe. Also mit Rückweg wäre es ca. 12 Uhr bis zum Betrieb. Müsste ich da noch zum Betrieb zur Arbeit bzw. überhaupt entfall der Unterrichtsstunden Bescheid geben? Kennt sich da einer aus?

Hi ich habe ne frage und würde liebend gerne wissen ob das rechtens ist ihr müsst euch vorstellen ich arbeite in der Gastronomie und da ist Hygiene ein muss wie jeder weis ich arbeite nur teilzeit und donnerstag/freitag ging meine waschmaschine kaputt. Ich hatte schon Ersatz gefunden war auch reserviert, aber es wurde ohne des wissen von einen Kollegen weiterverkauft und ich musste am nächsten Tag zum Restbestposten eine gebrauchte bestellen

Darf mein Betrieb mir das Geld kürzen für die 2 Tage wo ich nicht da wäre echt lieb auf antworten danke im voraus

Hey Leute,

Seit dieser Woche kann ich in der Berufschule anrufen ob ich nicht bestanden oder bestanden hab, aber ich traue mich nicht. Alle meine Vornoten sind auf eine drei. Die Lehrer meinten zu mir mit der Prüfung komm ich durch. Aber in einem Fach (Wirtschaf) zählt die Note nicht. Bei diesem Fach hab ich Angst, dass ich nicht durchkommen kann. Wie kann ich beurteilen ob ich bestanden hab. Was der betrieb Bescheid.

Wann ist es nicht mehr peinlich wenn die bewerbung reinflattert seid ehrlich und die chance ebend steigt.😭 1. Semester ist Ja peinlich glaube ich oder denk ich falsch? 2. Ist Ja auch so eine Grenze ka.

Kann ich in einem kleinen betrieb auch im 2. Semester ZB? oder ist es da auch peinlich und ich hab noch keine qualifikationen .. studiere was mathematisch wirtschaftliches

Wann?

Meine Ausbildung ist fast zu Ende, wäre es schlimm wenn ich mich wieder krank melde? Kann man mich kündigen?

N'Abend,

ich möchte meine aktuelle Ausbildung nicht mehr weiterführen, und ab September eine neue beginnen. Die Gründe hierfür sind die einseitigen Aufgaben, die ich im Beruf generell habe, aber auch der Berufschulstoff, den ich kaum runterkriege. Und der ist auch teilweise wichtig gewesen... Und das ich familiär eher in den Beruf "reingedrängt" wurden bin macht das ganze auch nicht besser.
Falls es relevant ist, denke ich eher nicht, es handelt sich um die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

Dazu noch, das ich aufgrund mentaler Gesundheit eine Klausur versäumte, und damit insgesamt 2 unentschuldigte Fehltage habe... Da denke ich, das ich keinen Aufhebungsvertrag bekommen werde... Blöd gelaufen. Ich bin 17, lebe nicht bei meinen Eltern, aber das ist wieder eine andere Geschichte.

Nun ja, ich möchte relativ zügig den Betrieb verlassen. Ich sehe da keine Zukunft und Hoffnung mehr, und möchte lieber auf das fokussieren, das ich eigentlich machen möchte. Ich mache Zeugs, das ich nicht möchte.

Eine schriftliche Zusage für den neuen Ausbildungsplatz habe ich bereits, allerdings noch keinen Vertrag unterschrieben. Auf diesen warte ich noch. Zum Triebfahrzeugführer, falls dies relevant ist. (Wollte ich schon von Anfang an machen...)

Jetzt ist die Frage, ob ich meine Kündigung jetzt schon einreichen kann, oder erst abwarten soll. Es zerrt sehr an meinen Nerven, da ich einerseits halt immer noch diese versäumte Klausur im Hinterkopf habe, andererseits kanns mir aber auch "egal" sein, da ich keinen Sinn mehr sehe, für einen Beruf, den ich nie ausüben wollte Prüfungen zu schreiben. Ich weiß, das mich das eine Abmahnung kosten kann.
Andererseits habe ich widerum Angst, das wenn ich am Ende jetzt schon Kündige, ich doch eine Absage bekomme. Und dann stehe ich mit leeren Händen da.

Wie gehe ich vor? Ich habe keine Lust auf großen Stress, u.a. auch wegen den unentschuldigten Fehlstunden. Das aber hinten dran gehangen. Ich möchte ich mich nicht weiter selber belasten und diesen Job weiter ausführen.
Eine Ausbildung finden ist einfach - sie zu wechseln nicht.

Einen Dank an diejenigen, die diesen "Roman" ertragen konnten, und basierend darauf eine gute Antwort geben können. Ich weiß manche Informationen könnten wirre rüber kommen, aber dies sollte meine Ratlosigkeit noch einmal bestärken können.

PS: Geld ist mir Egal. Ich kann drauf verzichten. Es soll jetzt nicht ein Grund sein um zu sagen, bis Ende August weiterzumachen.

Hallo, eine Frage,

Ich habe gehört das wenn der Betrieb geschlossen ist, dass man dann Urlaub in dem Zeitpunkt nehmen muss, also 2 Wochen Urlaub wo man quasi gezwungen wird die zu nehmen im Sommer…..

Dann habe ich von einem gehört das wenn man zu diesem Zeitpunkt Krank ist, dass man dann seine Urlaubstage zurückbekommt wie sonst auch, aber Fehltage bekommt man nicht, da der Betrieb geschlossen ist und es auch keine Schultage gibt.

Als Azubi darf man ja nur 10% Fehltage haben und wenn der Betrieb geschlossen ist zählt das anscheinend nicht als Fehltag.

Was sagt ihr dazu, stimmt das oder nicht? Ich finde es einfach nur Frech das man gezwungen wird 14 Tage im Jahr zu einem Zeitpunkt nehmen zu müssen so wie die es wollen….

Es gibt ganz viele unterschiedliche Firmenlogos, wenn die Firmenlogos sich auch unterschiedlich anfühlen würden.

Wenn Ihr in einer Firma arbeitet und Eure Haut würde sich zusätzlich dem Firmenlogo der betreffenden Arbeitsstelle anfühlen, wäre sowas gut?

Wenn es sowas gäbe und man wäre schon länger in der betreffenden Firma, könnte es dann auch eine Methode geben, wo die eigene Haut sich hinterher dem Firmenlogo der Arbeitsstelle entsprechend anfühlt.

Also Ihr gehört zur Firma und zusätzlich fühlt sich auch Eure Haut passend dazu an.

Was meint Ihr?

Hallo zusammen, ich hatte letzte Woche meine schriftlichen Abschlussprüfungen und jetzt in ca 6 Wochen noch meine mündliche Prüfung. Dann habe ich meine Ausbildung beendet. Wollte fragen ob ich jetzt überhaupt noch in den Betrieb muss? Ich werde nicht übernommen, habe auch bereits schon einen neuen Arbeitgeber.
Könnte ich theoretisch jetzt daheim bleiben bis zu den mündlichen Prüfungen und danach im neuen Betrieb anfangen? Oder bekomme ich da Probleme?

Hallo,

an die erwachsene bzw. etwas ältere GF-Community:

Es hat ja vor den normalen Aufzügen auch sogar noch die alten Paternosteraufzüge gegeben. Bei mir auf der Arbeitsstelle hat es so etwas nicht mehr gegeben, aber ich weiß noch dass es bei meinem Vater vor mehr als 15-20 Jahren auch noch diese alten Paternosteraufzüge in Betrieb waren, aktuell noch existieren, allerdings auch schon lange Zeit nicht mehr in Betrieb sind.

Ich würde daher wissen, ob bei eurer Arbeitsstelle überhaupt noch Paternosteraufzüge im Betrieb sind bzw. ob sie überhaupt noch existieren?

Hallo zusammen, ich bin derzeit im 2 Lehrjahr und werde seit Anfang meiner Ausbildung nicht gut behandelt.
Ich Arbeite in einem kleinen Betrieb und bin Schwerbehindert, deshalb werde ich oft Diskriminiert und bei jeden kleinen Fehler angeschrien.
Ich war von Anfang an ehrlich und sie wussten von meinen Problemen (etwas langsam. Konzentrationsprobleme) dennoch machen sie mich jeden Tag fertig.
Die Bewertungsbögen, die am Ende jeder Abteilung stattfinden, fallen immer sehr stark negativ aus, wobei ich einen ganz andern Eindruck habe, außerdem sind in diesen 1 1/2 Jahren viele Sachen vorgefallen bei dem ich Weinend zuhause saß.

Jetzt habe ich endlich den Entschluss getroffen den Betrieb zu wechseln und habe auch ein Vorstellungsgespräch, jedoch weiß ich nicht genau was ich auf die Frage: Wieso möchten sie den Betrieb wechseln?
antworten soll. Ich habe gelesen, das man immer nur positives über sein jetzigen Betrieb berichten soll, aber mir fällt um ehrlich zu sein nichts ein.
Hat jemand vielleicht eine Idee ?

Ich mache im Moment meinen theoretischen Teil der Fachhochschulreife und um den praktischen Teil zu bekommen muss ich ein 24 wöchiges Praktikum machen.
Vorraussetzungen: 2 Wochen am Stück, 8 Stunden am Tag x 5 die Woche

Unser Lehrer sagte man kann es auch vom Nebenjob genehmigen lassen wenn die das machen, da es ja nicht ganz rechtens ist.

Dadurch, dass ich ein Nebenjob habe wo ich zwar nur ca. 20 Stunden im Monat arbeite könnte ich ihn ja einfach fragen ob er dass bestätigen kann. Bloß wird dann irgendwas überprüft oder so? Das ist halt meine Angst

Servus Leute, danke für eure Aufmerksamkeit. Ich habe durch einen Kollegen aus demselben Jahrgang wie ich erfahren, dass wir eine Facharbeit kurz vor den Prüfungen schreiben, bis dahin alles gut. Nur wurde uns das fast 2 Jahre später nach beginn der Ausbildung gesagt und wir können uns wegen der Prüfungen in berufsschule nicht auch noch um die Facharbeit kümmern, auch wenn wir müssen. Darf der Ausbilder das? Ich denke, er hätte uns das bereits viel früher sagen sollen, dass wir uns darauf vorbereiten können, aber das hat er nicht gemacht. Ich würde gerne dagegen vorgehen und habe eine Beschwerde als Email an die zuständige IHK sowie an das Amt geschickt, die für die Audits und Prüfungen in den Firmen zuständig sind. Hat jemand sonst noch einen Tipp für mich? Wenn ja, ich danke dir von ganzem Herzen und ich bin für jede weitere hilfe dankbar, die ich bekomme.

Hi in meiner Firma gehen im Moment sehr viele wichtige Arbeiter und wir haben große Rückstände. Neue Arbeiter oder Leiharbeiter kommen zwar sehr wenige aber bleiben an Ende nicht viele. Ich selber bin in der Ausbildung und will mein Beruf ungern wechseln/aufhören weswegen ich selber nicht den Betrieb wechseln kann.

Was ich jetzt fragen will ist ob eine mittelgroße Firma schnell schließen kann Oder ob sie eher zum Verkauf gestellt wird und ob ich doch irgendwie während der Ausbildung den Betrieb wechseln kann

Warum jammern Handwerksbetriebe, dass keiner mehr Handwerksberufe machen will? Gibt wahrscheinlich einen Grund oder?

So toll sind diese Berufe wahrscheinlich nicht oder? Sonst würden sie ja alle machen, nicht? Die versuchen natürlich Werbung zu machen.

Aber die scheint nicht zu funktionieren, warum?

Guten Tag liebes Forum,

wir sind ein Gewerbe bei dem der Jahresverbrauch an Strom durchschnittlich bei 45000kwh liegt. Die Preisbremse für Unternehmen war ja 13 Cent netto (zuzüglich Netzentgelte,Steuern,Abgaben und Umlagen) für 70 Prozent des Vorjahresverbrauch

Bei Privatverbrauchern 40 Cent für 80% des Vorjahresverbauch (inklusive Netzentgelte, Steuern, Abgaben und Umlagen )

Wir hatten eine Jahresabrechnung bekommen wo wir 3000 Euro Entlasung bekommen hatten. 2,5 Monate später kam wieder ein Schreiben wo drin steht:

" Für Verbrauchstellen mit einer Basisverbrauchsprognose von über 30.000 kwH dürfen die Preisbestandteile der Netzentgelte, Messentgelte und staatlichen veranlassten Preisbestandteile nicht berücksichtig werden"

Nun wollen die 2000 Euro wieder zurück haben. Also ich halte das für extrem peinlich, unseriös das eine Firma nicht weiß wie man die Preisbremse korrekt abrechnet. PS ich hatte bei dem ersten Schreiben dort angerufen und die hatten mir mehrfach gesagt das es korrekt abgerechnet wurde. 2,5 Monate später kam dann der Brief

An wen kann ich mich als Firma wenden um nachzuschauen ob das hier korrekt abgerechnet wurde? Ich traue dem Versorgungsunternehmen nicht mehr! Daher sind ja meine Zweifel berechtigt.

Vielleicht hat jemand einen Tipp! Danke Euch

Hi,

Ich fange ab Oktober ein duales studium für Grafik und Kommunikationsdesign an. Die Zusage von der uni habe ich schon, fehlt nur noch einen Betrieb zu finden.

Was schreibt man da in so nen Anschreiben alles rein. Ich will zudem noch mit erwähnen, dass ich schon etwas früher im Betrieb anfangen möchte, da ich aus meinem jetzigen Übergangs Job raus möchte.

Bewirbt man sich da einfach auf normale stellen anzeigen oder sind das solche Stellen wie Werkstudent?

Wenn man beim Kickern alleine gegen 2 andere kickert und man verliert 10:0, war man schlecht.

Was ist, wenn man auf der Arbeit mit 2 Anderen Arbeitskollegen an einen Tisch arbeitet, also einer auf der einen Seite und die anderen beide an der anderen Seite des Tisches?

Wenn einer nicht so schnell ist und die beiden anderen sind schneller und besser beim arbeiten, kann man Arbeitsmäßig ebenfalls irgendwie mit 10:0 untergehen?

Was meint Ihr und wie sind Eure Erfahrungen?

Wenn Ihr auf der Arbeit Beispielsweise mit 2 anderen am Tisch gearbeitet habt, wie wären die Arbeitsergebnisse, wenn die jeweilige Arbeit z.B. verschiedene Aufträge Kickerspiele wären?

Ich bewerbe mich und wenn da schon steht:

Gratis Obstkorb

Kaffee

könnte ich nur mit den Kopf schütteln. Viele Unternehmen erwarten besonderen Einsatz und wollen dafür nichts als Ausgleich bieten.

ich bin in das 2. Jahr meiner Ausbildung als Kaufmann, allerdings möchte ich bisschen Frische Luft und mein Betrieb wechseln. Ich möchte aber nicht in Unternehemen wie Lidl, Edeka, Globus, H&M usw....ich würde eher etwas bisschen eleganter bevorzügen, vielleicht sowas wie ein Juwelier. Die frage lautet jetzt ob Jemand mir einen Tipp geben kann auf der Suche nach solche Unternehmen.

Danke im vorraus

Schichtleiter

Oder

Produktionsleiter

❓️

Hi

Bin 16 und gehe jetzt im sommer von der realschule ab. Wenn ich den qualifizierenden abschluss erreicht hab, geh ich auf die oberstufe um abitur zu machen. Hab aber trotzdem keine Ahnung was ich machen will beruflich.

Ich interessier mich so bisschen für die Luftfahrt und mache gerne videos auf TikTok. Das mit TikTok mach ich schon sehr lange.

Aber trotzdem weiß ich jetzt nicht was ich werden will.

Wie findet man den richtigen Beruf und wie findet man den Beruf den man machen will?

Beide arbeiten im selben Betrieb.

Die Azubine ist im dritten Lehrjahr, macht eine Ausbildung zur Industriekauffrau und wird in der Personalabteilung eingesetzt.

Der Azubi ist im ersten Lehrjahr, macht eine Ausbildung zum Industriemechaniker und die Azubine hat seine Bewerbung gelesen und war beim Bewerbungsprozess dabei.

Hallo,

Ich stelle mir die Frage ob meine Fahrtstrecke Konsequenzen hat... Sagen wir ich fahre 90min Bus zur Berufsschule und muss zwischendrin umsteigen. Was passiert, wenn ein Bus mal zu spät kommt und ich erst nach 8Uhr in der Schule erscheine.

Was hat das für Auswirkungen? Vor allem wenn ich den Umsteigebus öfters nicht erreiche?

LG

Das ist keine dumme Frage aus Langeweile, sondern hat einen Hintergrund.

Bei mir ist es so, das diejenigen die mich im Beruf selber (im Betrieb bei der Arbeit) weiterbilden sollen mir oft das Gefühl geben dass ich jedes mal nur im weg stehe (waren schon verschiedene Einrichtungen) und ich muss keine Ausbildung machen wenn ich schon alles wüsste. Ich strenge mich an, aber diese Art von Unterstützung hilft mir nicht grade weiter...

Wenn ja, welche z.B. sowas ähnliches wie ein Quietschen oder ist das ein anderes Geräusch? Gibt es auch Youtube Videos darüber, wenn da die betreffende Maschine gezeigt wird und man da das Geräusch auch hört?

Falls es da ständig Geräusche gibt, kommen die von einer Maschine z.B. CDs bedrucken?

Wie sind Eure Erfahrungen?

Ich wollte nur fragen was die Geschichte dahinter war und wie es in ganz Deutschland bekannt wurde? Was hatten sie für Herausforderungen?

Ihr würdet mir sehr helfen, wenn ihr mir das sagen könntet. Danke im Voraus :)))) ;)))

Mir ging es heute bei der Ausbildung (Betrieb) schlecht weil es bei uns sehr hart ist die Arbeit und musste daher 2 Stunden vorher abbrechen und durfte nachhause. Ich möchte mich gerne für morgen ausruhen reicht es wenn ich beim Arzt Anrufe die machen das auch digital da ich schon dort ein Patient bin.

Wir haben einen total aggressiven Kollegen der schreit,beleidigend wird und droht. Das ganze ging schon mehrfach zum Personalchef jedoch darf der Kollege einfach immer weiter machen. Wieso wird so ein Verhalten in heutiger Zeit geduldet?

Hallo, liebe Community!

Habt ihr nach eurer abgeschlossenen Ausbildung in eurem Beruf sofort alles gewusst und die Kenntnisse, die euch vermittelt wurden, direkt verinnerlicht?

Klar ist es viel leichter, wenn man direkt in dem Betrieb weiterarbeitet, wo man Jahre lang ausgebildet wurde, da man ja schon die Abläufe kennt und die Kenntnisse über so einen längeren Zeitraum gelernt hat.

Aber wie war es bei euch, die nach der abgeschlossenen Ausbildung den Betrieb verlassen und woanders gearbeitet haben? Hattet ihr Schwierigkeiten, alles wieder abzurufen? Musstet ihr euch neu orientieren, erstmal dort reinkommen und neue Sachen lernen? Oder war "der Übergang" ganz leicht?

Beispielszenario:

• Person XY arbeitet in Firma A
• In Firma A lernt Person XY auch einen Christian Müller kennen.
• Nach paar Jahren wechselt Person XY in Firma B
• In Firma B lernt Person XY einen Julian Müller kennen.
• Nach 1 Jahr wechselt Person XY zurück in Firma A
• Christian Müller ist nicht mehr in der Firma und hat irgendwann innerhalb des Jahres aufgehört.

^ Also das man in dem Beispiel Christian Müller quasi in Firma B mitgenommen hat und ihn auch dort gelassen hat.

Wie sind Eure Erfahrungen? Habt Ihr so eine Situation gehabt?

Also das Ihr in eine andere Firma gewechselt seid, habt dort jemanden kennengelernt, der demselben Nachnamen hatte wie ein Arbeitskollege aus der anderen Firma und bei der Rückkehr zum vorigen Arbeitsplatz war der betreffende Arbeitskollege nicht mehr da.

Wäre sowas nicht auch irgendwie eine Art Fortsetzung?

Mir ist bewusst, dass es nicht direkt bei einem Autor geht, aber vielleicht habt ihr ja Ideen, wo man sonst noch ein Schülerpraktikum machen könnte, wenn man den Job als Autor anstrebt.

Danke im voraus. :)

Ich bin aktuell auf der Suche nach einer Ausbildung. Mache gerade ein Praktikum und schaue den Beruf als Elektroniker für Betriebstechnik an. Da habe ich das Gefühl, dass es nicht so viele Möglichkeiten gibt, wie wenn ich Elektroniker für Gebäudetechnik mache. Die Kollegen in dem Betrieb, wo ich bin, sitzen viel im Büro und chillen und haben eigentlich gar nicht so viel zu tun. Das turnt mich ab.

Was würdet ihr machen, wenn ihr eine Ausbildung als Elektroniker für Gebäudetechnik starten wollt? Eher einen großen umfangreichen Betrieb oder lieber einen kleinen persönlicheren Betrieb?

Möchte die Ausbildung auch auf jeden Fall verkürzen und mich nachher möglichst viel und weit weiterbilden.

Schreibt mir gerne ausführlich eure Meinung und Erfahrungen.

Finde die Bewertung halt sehr schlecht und streng

Könnte Mann theoretisch gesehen, mit einem beispielsweise schlechtem Hauptschulabschluss trotzdem Ausbildungen anfangen wo eher Realschulabschluss oder Abitur verlangt wird, zb. In der IT oder Mediengestaltungs branche sofern man wirklich drauf brennt auf die Ausbildung.

Hallo,

undzwar mache ich seit November eine Ausbildung in einem Tiernahrungsgeschäft. Meine Klassenkameradin ist auch seit Anfang Dez dort eingestellt. Nun fiel mir auf,das meine Vorgesetzte ganz anders mit ihr redet. Total locker,lachen herum,und wenn ich sie was fragen will,habe ich Angst das sie mir ins Gesicht springt. Auch finde ich es unfair,das ich wegen den Fehlern meiner Klassenkameradin,nicht an die Kasse darf. Denn der Inhaber meinte das wir die ersten 3 Monate nicht an die Kasse dürfen,wegen Probezeit. Als ich meine Vorgesetzte Samstag darauf gefragt habe,meinte sie auf das Go vom Inhaber wartet und wir noch zu viele Fehler beim verräumen mache. Während ich immer auf die letzten 3 Zahlen achte,passieren meiner Klassenkameradin Fehler. Jedesmal wenn ich da bin und sie am Tag zuvor verräumt hat,ist irgendwo was falsch im Regal. Das meine Kolleginnen die Jahrelang dort arbeiten,fehler machen,wage ich stark zu bezweifeln. Auch das meine Vorgesetzte zu ihr nett und locker ist,und bei mir quasi nur auf dumme Frage wartet,finde ich mehr als unfair. 

Ps: meine Klassenkameradin kann nur polnisch,sie wird also nicht an die Kasse gesetzt das hat die Vorgesetzte klipp und klar gesagt.

PPS: auch wenn ich meiner Vorgesetzten außerhalb der Arbeit begegne,stellt sie mir fragen. Z.B war ich Samstag für 10:30 eingetragen und bin um 10:15 noch fix nachhause um den Einkauf wegzubringen. Sie kam mir entgegnen und fragte mich dann wo ich hin will,und das ich danach ja zur Arbeit erscheine.

und dem betreffenden Arbeitskollegen auch etwas mitgeteilt?

Wenn Ihr zufällig etwas beobachtet habt, das Euer Arbeitskollege gerade scheiße baut z.B. sich daneben benimmt und die betreffende Person beim Chef gemeldet habt.

Nachdem Ihr Euch beim Chef beschwert habt und dem betreffenden Arbeitskollegen gemeldet habt, habt Ihr der betreffenden Person auch etwas mitgeteilt? Wenn ja, was?

Beispiele, was man sagen könnte, nachdem man jemanden beim Chef gemeldet hat:

• Dein Hals wird abgeschnitten, mit Finger an der Kehle
• Wirst um ein Kopf kürzer gemacht
• Dein Kopf wird abgerissen
• Wirst standrechtlich erschossen
• kannst Dir schon mal einen neuen Job suchen
• Wünsche Dir viel Spaß beim fliegen
• Wirst Dein blaues Wunder erleben
• Die rote Karte ist unterwegs
• kannst schon mal Deine Sachen passen
• Kannst Dich auf etwas gefasst machen
• Kannst Dich schon mal warm anziehen
• Wünsche Dir schon mal viel Spaß mit unseren Chef
• Auf Dich wird etwas zukommen
• Du wirst die gerechte Strafe bekommen

usw.

Wie sind Eure Erfahrungen?

was ist mit der aussage jedes unternehmen ist ein betrieb aber nicht jeder betrieb ein unternehmen gemeint? könnt ihr ein beispiel nennen ?

Wir haben in unserem kleinen Betrieb einen Mitarbeiter, der aus einer anderen Kultur kommt, jedoch ist er hier geboren aufgewachsen.

Er ist fleissig, kann anpacken, hilft wo es braucht, kann aber auch NEIN sagen, ist mit allen freundlich und ist so wie ich ihm kenne "eine geradlinige Person".

Nun ist es so, dass wenn eine Betriebsfeier ist, er mit bedingsloser Freude und offenherzigen Stil, den Raum wo wir die Feier abhalteten, den Raum dekoriert und für paar Verpflegungssachen bringt. Er sagte, dass das in seiner Kultur so ist, bzw. seine Eltern ihm das beigebracht haben, dass Arbeit nicht nur stunden-abrackern und Geld verdienen ist, sondern mehr, dass es eine zweite Art von Heimat ist. Die meisten Mitarbeiter sagen nix, auch vom Chef passt es. Nur sind da paar Kollegen, denen das gewaltig auf den Sack geht und haben ihm schon des öfteren drauf hingewiesen, dass das nicht gut ankommt und er das lassen solle.

Nun ist es so, dass er bei den Betriebsfeiern nicht mehr teilnehmen will.

Was kann ich bzw. wir jetzt tun, damit er sich wohlfühlt bei uns?

Guten Abend!

Bei manchen Werkfeuerwehren gibt es ja hauptamtliche Einsatzkräfte, die nur bei der Werkfeuerwehren arbeiten, bei anderen wiederum arbeiten nur Leute nebenbei und wieder bei anderen gibt es beides.

Beispielsweise in einem Industriepark gibt es eine hauptamtliche Wachabteilung und zusätzlich Fahrzeuge die von Mitarbeitern aus dem Industriepark, die in ihrer Freizeit bei der freiwilligen Feuerwehr sind oder zumindest die Lehrgänge der freiwilligen Feuerwehr haben. Wie arbeiten diese Leute dann? Ist der Einsatz und eventuelle Übungen, Lehrgänge usw. dann einfach die reguläre Arbeitszeit oder wird das anders geregelt, ehrenamtlich kann das ja wohl kaum sein, oder? Bekommen diese Einsatzkräfte dann einen Gehaltszuschuss oder so?

Ich hoffe, ihr versteht meine Frage. Ich weiß auch das da wahrscheinlich jede Werkfeuerwehr da ihr eigenes Ding macht, aber lässt sich allgemein darüber was sagen?

Hallo,

seit drei Jahren arbeite ich nun in meinem Betrieb, davon jetzt ein Jahr mit meiner neuen Gegenschicht. Die macht die ganze Zeit offensichtlich blau (fehlt ständig zur Frühschicht). Das hat den Effekt das mein Produktionsleiter ständig auf mich zu kommt und mir sagt das ich entweder früher anfangen soll oder länger arbeiten soll.

Momentan haben wir im Betrieb eine Arbeitszeitkürzung. Bedeutet wir arbeiten statt 7,5 Stunden nur 5,5 Stunden. Heute hat er sich zum dritten Mal in Folge zur Frühschicht krank gemeldet. Mein Produktionsleiter wird mich höchstwahrscheinlich nachher wieder darauf ansprechen das ich früher anfangen soll, wofür ich jetzt nach einem Jahr das Verständnis verloren habe. Außerdem habe ich Termine die ich definitiv nicht verschieben will.

Wie geht man mit sowas um? Hattet ihr selber schon den Fall? Seit einem Viertel Jahr hab ich selber keine Motivation mehr zu arbeiten, da alles an mir hängen bleibt. Ich bin stinksauer auf ihn und würde am liebsten zu meinem Betriebsleiter gehen und mich auskotzen. Mein Betrieb macht scheinbar nichts dagegen.

Also wenn Wohnungen von dem Räumlichkeiten her aufgebaut sind wie z.B. Eure Arbeitsstelle oder Schule, aber in kleinere Versionen, da es auch Arbeitsplätze gibt, wo die Räume viel größer sind.

Was sind Eure Erfahrungen?

Wäre sowas möglich und wie fändet Ihr es, wenn Ihr in einer Wohnung wohnen würdet, das an Eure Arbeit/Schule erinnert?

Bin seit Anfang des Monats 01.12 in der neuen Firma. Verstehe mich soweit ganz gut mit den neuen Kollegen. Am 15.12 (Freitag) wäre die betriebliche Weihnachtsfeier. Allerdings sind so betriebliche Feiern gar nicht meines und außerdem habe ich an diesem Tag frei.

Von daher eigentlich null Interesse an der Feier teilzunehmen. Zudem habe ich auch keinen Bock für andere das Taxi zu spielen! Frage mich jetzt ob das einen schlechten Eindruck machen würde oder das Gesprächsthema wäre wenn ich der Feier fernbleiben würde?

Huhu

Unsere Abteilung macht am Freitag eine private Weihnachtsfeier.......weil von der Firma nichts mehr angeboten wird. Weihnachtsmarkt und danach Essen gehen. Ich mag den Großteil meiner Kollegen allerdings nicht und möchte beruflich und privat auch trennen.

Ich habe jetzt weil sie mir so einen Druck gemacht haben, zwanghaft zugesagt. Aber eigentlich habe ich überhaupt keine Lust und schon Magenschmerzen........

Meint ihr, dass ich mich einfach Donnerstag krank melden soll ? Dann fällt es nicht so krass auf, dass ich kein Bock habe.........

Danke für eure Antworten schon einmal :(

Sollte dann aber eine Ausbildung sein.

Hab im Einzelhandel angefangen, aber hier wird nie auf Qualität geachtet, sondern nur auf Schnelligkeit und das missfällt mir.

Ich bin Jemand, der seine Arbeit lieber mit guter Qualität statt mit Tempo erledigt und brauche deswegen jetzt mal ne Empfehlung für eine Ausbildungsstelle, wo das der Fall ist.

Danke für seriöse Antworten und noch einen schönen Tag.

Guten Abend,

ich bin 28 und Landmaschinenmechatronikerin mit Meister und außerdem auch gelernte Landwirtin. Ich arbeite in einem Lohnunternehmen und bin dort unteranderem Werkstattleiterin aber auch Fahrerin.

Jetzt kam heute mein Chef auf mich zu (ihm gehört die Firma) und meinte, das er lange darüber nachgedacht hat und gerne einen zweiten Geschäftsführer bzw. Geschäftsführerin hätte und dafür will er mich haben. Ich war erst etwas geschockt, aber habe eigentlich Lust und Motivation darauf. Gerade weil ich weiter Schrauben und fahren darf und nur einen teil im Büro sein würde.

Es ist eine Firma mit 17 Beschäftigten, also kein riesiger Laden.

Aber wie genau ist das dann eigentlich so. Kann man einfach mit einem entsprechendem Vertrag so ohne weiteres Geschäftsführer werden? Könnt ihr mir dazu mal ein paar Infos geben?

Ich habe ja meinen Meister gemacht und habe da eigentlich den ganzen Kram auch gelernt nur musste ich diesen bis jetzt nicht anwenden und weiß daher nicht mehr alles so genau.

Lukrativ wäre es für mich schon, gerade weil sich mein Lohn wohl verdoppeln würde und ich verdiene jetzt schon nicht schlecht. Auch die anderen Mitarbeiter werden denke ich damit kein Problem haben.

Was haltet ihr davon?

Über hilfreiche Tipps und Infos würde ich mich sehr freuen.

Schönen Abend euch noch!

Ich möchte meine Lehre gerne bei einem bestimmten Betrieb machen, allerdings hat die Firma momentan fast keine Arbeit, weshalb sie niemanden einstellen. Der Chef meinte, dass sie erst 2024 oder vielleicht sogar erst 2025 wieder jemanden nehmen würden. Wie schon gesagt, würde ich meine Lehre aber gerne bei dem Betrieb machen. Wenn ihr in meiner Situation wärt, würdet ihr dann warten und in der Zeit z. B. ein Praktikum oder so machen oder würdet ihr etwas anderes suchen?

Es steht:

(Falls Elternteil verstorben, bitte vermerken)

Aber warum wollen die das überhaupt wissen?

(Wegen Kontaktdaten kann es aufjedenfall nicht sein, da der Betrieb ja nur den Namen des Sorgeberechtigen braucht. ) Ansonsten würde man auch auch nicht vermerken dort, das man Alleinerziehende ist.

Warum dann der Tod?

(Tut mir leid für das schlechte Deutsch)

Ich Arbeite seit 25 Jahren in einem Betrieb , und bin über al die Jahre die Karriereleiter mit fleiß und Mühe hochgeklettert. Doch jetzt frag ich mich was ich tun soll da ich bis jetzt mein Gehalt nicht bekommen habe, ich habe jetzt ein par Tage abgewartet und den Chef nun darauf aufmerksam gemacht. Doch dieser wieß mich darauf hin dass er mich nicht mehr bezahlen könnte, und der Betrieb kurz vor der Insolvenz steht.

Was soll ich machen?

Unbezahlt erstmal weiterarbeiten bis der Betrieb auf sichereren Füßen steht? (Ich liebe den Betrieb, und die ganze Kollegschaft)

oder

Kündigen und versuchen in einer anderen Firma weiterzumachen?

(Bin nicht in Geldnot, Ich würde über die Runde kommen)

Ich muss 2 mal die Woche zur Berufsschule und diese Woche fällt an einem Tag der gesamte Unterricht aus weil die Lehrer krank sind. Muss ich dem Chef im Voraus Bescheid sagen, dass ich an diesem Tag dann in Betrieb komme oder soll ich einfach an dem Tag kommen? Oder soll ich zu Hause bleiben, würde das jemand merken?

Risikostrategien für Unternehmen

Hi.

Ist es möglich, wenn ich eine Ausbildung mache mit verschiedenen Abteilungen, dass ich in einer Abteilung von einem Familienmitglied ausgebildet werde?

Hallo,

Ich suche zur Zeit eine Ausbildung im Handwerk.

Zwar ist das nichts ganz Wichtiges für mich, ob es viele Mitarbeiter oder wenige sind, wichtig ist für mich, dass ich eine Ausbildung bekomme.

Ich möchte euch trotzdem diese Frage stellen.

Ein Betrieb hat 10-20 Mitarbeitende, ist das eine kleine Firma?

Wie gesagt, die Grösse der Firma ist für mich nicht das Wichtigste.

Hallo Leute

Ich habe eine frage morgen müsste ich normalerweise bis 13 Uhr von 8 Uhr in die berufsschule allerdings fallen zwischendurch 2 Stunden aus habe dann aber trotzdem bis 13 Uhr Schule. Muss ich später in den Betrieb? Ist übrigens mein zweiter Tag diese Woche in der Schule meinen ersten hatte ich Montag falls das etwas ändert

Danke für die Antworten

LG

Hallo,

ich mache meine Ausbildung im Supermarkt als Verkäuferin.

Während meinem Praktikumszeit gab es einen Tag wo ich nur mit 4 stunden an der Arbeit war und war auch erkältet.

Als ich aus dem Lager raus gehen wollte hatte ich eine braune, kleine Maus gesehen was sehr schnell gelaufen ist.

Ich hatte mich sehr erschrocken und hatte mir gedacht das ich mir das vielleicht einbilde, weil ich wenig schlaf hatte..

Gestern fragte ein Mitarbeiter von Funk Geräz ob wir eine Maus im Laden hätten und die andere Mitarbeiterin bestätigte es..

Da wurde es mir klar das ich doch richtig gesehen hatte..

Wie soll ich jetzt handeln, was wird passieren wenn ich bei Kammerjäger anrufe und da Bescheid sage ?
Wie würdet ihr handeln ?

Wenn Ihr eine Zeitlang woanders gearbeitet habt und nach z.B. einen halben Jahr wieder in Eure Firma zurückgekehrt seid oder ein Arbeitskollege/eine Arbeitskollegin nach Monaten oder Jahren wieder in Eure Firma zurückgekommen ist.

Wenn ja, was wurde gemacht? Gibt es auch eine bestimmte Zeit, wo man weg sein Muss, damit am ersten Tag etwas besonderes für dem Rückkehrer gemacht wird? Würde ein halbes Jahr ausreichen oder müsste man dafür länger weg gewesen sein?

Wenn Ihr einen Arbeitskollegen/eine Arbeitskollegin hattet, mit denen Ihr damals zusammengearbeitet habt oder Euch gut verstanden habt, gibt es auch Fälle, wo man am ersten Tag sich dem betreffenden Arbeitskollegen/der betreffenden Arbeitskollegin (Vorausgesetzt, er/sie arbeitet noch in der Firma) gegenüber setzt und für eine halbe Stunde deren Hände hält, um eine starke Verbindung zur Firma und der betreffenden Person zu zeigen?

• Gab es auch eine Willkommen zurück Feier?
• Wurde etwas ausgegeben?
• Gab es auch einen Coming Home Song (It's coming home, it's coming home, It's coming, Person XY coming home)?

Gibt es nicht mehrere Möglichkeiten die man am ersten Tag in der Firma machen könnte?

etc.

Was sind Eure Erfahrungen? Also wenn Ihr oder jemand anders nach einer längeren Zeit in Eure Firma zurückgekehrt ist.

Hallo Leute, hab morgen meinen ersten Berufsschultag wisst ihr wie das genau abläuft bisher konnte mir niemand wirklich weiterhelfen. Ist der erste Tag mehr so ein Informationstag und wenn es nur sagen wir mal 2-3 stunden dauert muss ich doch danach in den Betrieb oder? Vielen Dank für euere Hilfe :)

Hallo! ich mache gerade eine Ausbildung als kauffrau im einzelhandel bzw bin gerade frisch gestartet

Montags und mittwochs habe ich immer berufsschule. Und auch nur mittwochs darf ich nach der Schule im Betrieb arbeiten. ( montags nicht laut Plan )

Die restlichen Tage darf man mich bis Samstag einteilen

Steht mir dann in der woche noch ein freier tag zu ? ( ausser den sonntag wo ich sowieso frei habe )

Jetzt abgesehen von Überstunden.

Ich bin übrigens volljährig und meine wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39std.

Schreibe gerade mein Berichtsheft und mir fallen keine unterweisungen mehr ein. Könnte mir jemand in stichworten paar themen aufzählen?

danke :)

Hallo Zusammen

Aufgrund einer Erkrankung mit Migräne mit Aura habe ich in der letzten Zeit sehr oft in der Schule gefehlt (Begründet mit Arztzeugnis). Ich mache eine Lehre und ab nächster Woche habe ich ein Gespräch diesbezüglich mit dem Rektor. Vor einiger Zeit hatte ich bereits schonmal ein Gespräch bei dem ich meine Lage geschildert habe. Es hiess ich müsse eine Lösung finden, aber ich sei noch weit davon entfernt Probleme zu bekommen. Nun ist es aber so weit gekommen, dass der Rektor sich beim Amt melden will, falls sich die Lage nicht verbessert.

Was würde nun passieren, wenn ich ab heute jeden Tag zur Schule gehen würde?

Kann der Betrieb oder die Schule mich deswegen kündigen?

Habt ihr Tips wie ich das ganze angehen kann und was ich dem Rektor im Gespräch sagen kann?

Das ganze Thema macht mich richtig fertig und ich weiss nicht was ich dagegen tun kann.

Vielen Dank für eure Hilfe!

Guten Abend zusammen,

habe vor ein paar Tagen erfahren, dass mein Chef sich in den Betriebsferien mit unserer Mitarbeiterin im Betrieb getroffen hat. Sie wollten gemeinsam aufräumen, putzen und aussortieren.

Sekt und Prosecco war wohl auch dabei. Daraufhin viel ein Kuss der scheinbar von der Mitarbeiterin ausging. (Sie hat mir alles selbst erzählt)

Mein Chef und ich haben ein harmonisches und nettes Arbeitsverhältnis, wir haben keine Probleme untereinander und verstehen uns gut. Er vertraut mir vieles von seinem Privatleben an. (Ich bin da eher zurückhaltender.)

Nun hat sich herausgestellt, dass die Mitarbeiterin auch alles von ihm wusste, was er mir so erzählt hat. Des Weiteren hatte ich mal vor längerer Zeit gefragt, ob man sich denn nichtmal außerhalb der Arbeitszeiten treffen könnte und mal alle zusammen putzen könnte. Daraufhin meinte er, dass das blöd für die Überstunden sei.

Ich kann das alles nicht so einordnen und finde es seltsam.

Zudem bin ich auch etwas enttäuscht, da ich es eigentlich immer wertgeschätzt habe, dass er mir so vertraut und ich hatte immer ein offenes Ohr. Dachte, dass das sowas wie eine Freundschaft sei.

Wie schätzt ihr das alles ein? Ratschläge?

LG

Hi, ich hab vor kurzem meine Ausbildung als Elektriker abgeschlossen, darf ich als Privatperson, also nicht betrieblich z.b. die Hausinstallation von einem Freund prüfen und abnehmen? Oder muss das von einem zugelassenen Prüfbetrieb gemacht werden?

Ich bin in meiner Firma sehr unzufrieden, Chef möchte das ich manchmal am Samstag arbeiten soll und wenn ich sage das ich nicht kann oder möchte sagt er es wäre ein schlechtes Zeichen. Meine Gesellen schreien much ständig an und wenn ich Fragen habe sage sie ich hätte ein Handy oder Schütteln den Kopf und sagen ich müsste es wissen. Wir durften uns kurze Hosen bestellen, ich habe die selbe Hose wie ein Geselle bestellt, er meinte ich soll das sofort ändern und er hätte es direkt geändert wenn sein Geselle das von ihm erwartet hätte. Ständig werden dumme Sprüche geäußert sagt man mal etwas werde ich als respektlos abgestempelt. Ich muss Türen vom Chef anmalen oder den Boden von dem Hof aufstemmen. Wenn ich morgens mit jemanden eingeteilt werde sagen die och ne vor allen. Ich sage das ich mich freue bald Elektriker zu werden, dann höre ich nur sowas wie bei dir kann es ja lange dauern. Ich werde ständig runter gemacht während ich rumkommandiert werde schauen die mir zu und warten bis ich was falsch mache um mich dann anzuschreien. Ich muss jeden Monat 12€ für meine Arbeitshose bezahlen weil die Hosen „geleast“ sind und man die Möglichkeit hat sie in der Firma zu waschen und ich darf mich nicht abmelden ich schmeiße also jedes Jahr 120€ in den Müll. Ständig Überstunden. Nach der Berufschule muss ich extra noch zur Firma fahren und mir eine Unterschrift holen das ich da war obwohl man das Digital nach schauen kann. Ich weiß nicht ob das normal ist bei einer Elektriker Ausbildung aber ich kann das nicht mehr, bin jetzt neu ins 2. Lehrjahr gekommen

was ist das? zählen krankenhäuser dazu?

Ich habe davon gehört das man die Ausbildung abbrechen kann aber dennoch bei der IHK die Abschluss Prüfung machen kann meine Ausbildung geht normalerweise 2 Jahre aber ich hab schon die verkürzung beanwund diese wurde auch schon bestätigt also nur noch 1,5 jahre 1 jahr hab ich schon hinter mir September ist die zwischen Prüfungen November schriftlich ich halte es in meine Betrieb nicht mehr aus und habe von der möglichkeit gehört das man abbrechen kann aber trotzdem zur Prüfung gehen kann ich wollte hier nach Details fragen was ich dafür tun muss was für Bedingungen es gibt und so weiter

Ich bin Azubi in HH und möchte das Deutschlandticket für Azubis vergünstigt erwerben 29€ statt 49€, dafür muss der Betrieb am Profiticket teilnehmen (Duale Ausbildung), daraufhin habe ich mein AG angesprochen, er sagte mir, dass wir zu wenige Teilnehmer fürs Profiticket haben. Voraussetzung lt. HVV: mind. 25 Arbeitnehmer, die das Profiticket beanspruchen möchten.

Gibt es andere Möglichkeiten und Wege, trotzdem das Vergünstigte Ticket in Anspruch zu nehmen?

Also wird die Produktion eingestellt?

Hi,

bisher war mein Betrieb immer so gut nah dran dass ich laufen konnte oder mit Fahrrad fahren konnte. Wie ist das dann wenn man wo arbeitet und man auf Bus und Bahn angewiesen ist und sie oft Verspätungen hat oder sogar ausfällt, muss man dann die zeit die man zu spät gekommen ist hinten dran hängen, oder wie wir das gemacht? Im Grunde genommen kann man ja nichts dafür wenn die Bahn sich verspätet oder ausfällt.

Danke schonmal für die Antworten.

LG

Hallo,

ich bin 18

jedes mal, wenn das Telefon klingelt, kriege ich Herz rasen und will am besten schnell aufs Klo gehen um nicht ran gehen zu müssen. Ich weiß nicht wie man das Telefon im Betrieb bedient und wir sind diese Woche nur zu dritt im Betrieb.

Ich musste vorhin unvorbereitet und noch nie gemacht einen Anruf annehmen, noch dazu von einem Ausländer also Englisch und ich hatte kein Plan von nichts. Habe gestottert und miserables und Unprofessionelles Englisch gesprochen.

Wenn ich anrufe annehmen muss, ist es meistens nur, um die Nachricht zu übermitteln, dass irgendjemand gerade nicht am Platz ist oder nicht da ist und dass ich es weitergebe. Aber wie kann ich das "Professionell" überbringen? Immer das gleiche zu sagen ist blöd...

bitte brauche dringend Hilfe

Hallo Leute guten Abend. Ich habe vor kurzem eine Ausbildung begonnen gehabt. Ich habe nun bislang festgestellt, dass mir die Arbeit und der Betrieb allgemein überhaupt keinen Spaß machen und ich mich täglich dort nur noch gekränkt und unwohl fühle. Zudem habe ich leider Schwierigkeiten bei der Arbeit die ich machen soll. Dazu kommt noch , das der Betrieb mich seit Mai immer noch nicht bei der Krankenkasse angemeldet hat.. Ich hatte Praktika absolviert in anderen Betrieben im Selben berufsbereich, aber es war nicht so schlimm wie im jetzigen Betrieb. Mein letztes Praktikum lief sogar eigentlich ganz gut, mein erstes genauso. Ich will versuchen bis November Ende meiner Probezeit zu versuchen die Ausbildung fortzusetzen. Wenn es dann immer noch nicht läuft möchte ich dies abbrechen und mir eine neue Ausbildungsstelle bzw. neuen Ausbildungsberuf suchen, oder eventuell vorübergehend Minijob oder sogar einen direkten Job. Nach der Probezeit ist es ja schwieriger zu kündigen. Daher meine Frage, ist es eigentlich schlimm wenn ich die Ausbildung abbreche für meine Bewerbungen und meinen Lebenslauf? Oder eventuell sogar gekündigt werde da sie nicht mit den Leistungen zufrieden sind?