Arbeitszeugnis – die neusten Beiträge

Hallo, habe mein Arbeitszeugnis erhalten. Ich wüsste nur allzu gerne, ob die Bedeutungen positiv oder negativ sind. Hört sich im ersten Moment zwar positiv an, aber ich frage mich ob es nicht ein Hintergedanke ist und das ganze eine andere Bedeutung hat:

-Die Arbeitnehmerin zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen und unter Zeitdruck stets durch hohe Belastbarkeit und Zielorientierung aus. Sie arbeitete stets sehr effizient, zielstrebig und sorgfältig und bewies ein herausragendes Organistationsgeschick.

-Die Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets guter Qualität.

-aufgrund ihrer zuvorkommenden Art war die Arbeitnehmerin bei ihren Vorgesetzten und Kollegen beliebt. Ihr Verhalten war einwandfrei.

-Die Arbeitnehmerin verfügt über ein solides Fachwissen, das sie zur Lösung ihrer Aufgaben stets sicher und wirksam einsetzte. Sie beherrschte ihren Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich, fand gute Lösungen und hatte neue Ideen. Die Arbeitnehmerin hat sich äußerst engagiert in ihr Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgte nachhaltig und sehr erfolgreich die vereinbarten Ziele

Vielleicht kann mir auch wer sagen was das für eine Note wäre?

Hallo,

ich muß mich bewerben aber ich habe kein Arbeitszeugnis, da ich noch in einem Arbeitsberhältnis stehe.(Beschäftigt über 20 Jahre)

Wie kann ich es in der Bewerbung am besten formulieren?

Bitte um Beispielsätze!

Vielen Dank

Hallo, ich habe zum 31.08 die Firma gewechselt und bereits in meinem Kündigungsschreiben um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis gebeten.

Ich bin drei Wochen nach dem Abschluss meiner Ausbildung gegangen. Kann man das Ausbildungszeugnis auch zusammenfassend als Arbeitszeugnis schreiben, oder erhalte ich dann zwei separate Zeugnisse?

Bis jetzt liegt mir das aber nicht vor und ich hatte bereits mehrmals nachgefragt und wurde immer wieder vertröstet. Was soll ich jetzt machen?

für die Note 3 ist mir nur die Formulierung zu unserer vollen Zufriedenheit bekannt.

Wann verwendet man stets zu unserer Zufriedenheit und welcher Note entspricht es

Bin in der Ausbildung zum Industriemechaniker im 4. Ausbildungsjahr und möchte nach meiner Ausbildung die Fachhochschulreife absolvieren. Da in meinem Betrieb aktuell nur drei-Schicht Stellen frei sind, bin ich mich auf stellen ohne Schicht am bewerben.

Habe gestern folgendes zwischenzeugnis bekommen:

"Zwischenzeugnis

Herr Lukas xx, geboren am xx.xx.xxxx ist seit dem 01.08.2018 als Auszubildender zum Industriemechaniker in unserem Unternehmen tätig.

Im Rahmen der Ausbildung werden Herrn xx alle Kenntnisse nach dem Berufsbild des Industriemechanikers und entsprechend den Erfordernissen des Ausbildungsrahmenplanes der Industrie- und Handelskammer vermittelt.

Während seiner Ausbildungszeit eignet Herr xx sich solide Fachkenntnisse an, die er sicher in der betrieblichen Praxis einsetzt.

Herr XX erledigt die ihm zugeteilten Arbeiten systematisch und zufriedenstellend. Dabei zeigt er Engagement und Initiative. Unsere Erwartungen erfüllt er dabei in jeder Hinsicht.

Herrn xxs verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Mitarbeitern und Mitauszubildenden ist jederzeit vorbildlich.

Die Abschlussprüfung wird herr XX voraussichtlich im Januar 2022 vor der Industrie- und Handelskammer Trier ablegen.

Das Zeugnis wird auf Wunsch von Herrn xx erstellt.

Wir danken Herrn xx für die Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft Alles Gute!

Gerolstein, im Oktober 2021

Bin bei dem zeugnis etwas skeptisch, vorallem bei diesem Absatz: "Herr XX erledigt die ihm zugeteilten Arbeiten systematisch und zufriedenstellend. Dabei zeigt er Engagement und Initiative. Unsere Erwartungen erfüllt er dabei in jeder Hinsicht."

Was meint ihr dazu?

Über kundiges Feedback freue ich mich natürlich

Hallo Leute wärt ihr bitte mal so lieb und würdet dieses Zeugnis beurteilen.

Frau .. besitzt solide Fachkenntnisse, die Sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen findet sie auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

Frau... zeigt jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre immense Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erweist sie sich immer als in hohem Maße belastbar.

Alle Aufgaben führt sie selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agiert stets ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugt sie sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau... überzeugt durch ihre Zuverlässigkeit. Für alle auftretenden Probleme findet sie gute Lösungen. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau... Stets zu unserer Zufriedenheit.

Sie wird wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden ist ausnahmslos einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wird aufgrund eines Abteilungswechsel erteilt. Gleichzeitig bedanken wir uns bei ihr für die in der Vergangenheit erbrachten Leistungen.

es steht: Bedürfnisse der Kunden nahm Sie ernst und legte Wert darauf, dass Aufträge vollständig ausgeführt wurden.

ist dies negativ ??

Ich habe von diesen Geheimcodes gehört und dass auch verglichen, aber kann mich nicht entscheiden ob es jetzt nun doch gut, okay oder gar schlecht ist.. kennt sich da jemand mit aus?(Ich war Schüleraushilfe)

lg

Ich werde nach 12 Monaten Leiharbeiter dasein, vom Kundenunternehmen übernommen.

Kann ich jetzt von der Leihfirma ein Arbeitszeugnis einfordern? Die werden sich ja dann mit den kundenunternehmen austauschen.

Kommt das denn komisch wenn ich ein Arbeitszeugnis will obwohl ich ja quasi Immernoch bei der gleichen Firma arbeite nur halt jetzt nicht mehr als Leiharbeiter ?

Hallo,

welche Noten würdet ihr diesen Sätzen zuordnen?

1. ... beherrschte sein Aufgabengebiet jederzeit kompetent und sicher.
2. ... stellte sich auf geänderte Situationen immer rasch und flexibel ein.
3. ... arbeitete stets selbstständig, initiativ, zielstrebig und sorgfältig mit großem Engagement.
4. ... erzielte immer gute Lösungen.
5. Seine Aufgaben erledigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
6. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Auftraggebern war vorbildlich.

Wenn ihr wisst, welche Bereiche die Sätze ansprechen, wäre ich dankbar, wenn ihr das hinzufügt.

Wärt ihr mit solchen Sätzen in eurem Arbeitszeugnis zufrieden?

Mein Ex Arbeitgeber hat darum gebeten meine persönlichen Sachen abzuholen

Jetzt habe ich nachdem was er mit mir abgezogen hatte, keinen Bock mehr dort hinzugehen. Was denke ich einige nachvollziehen könnten.

Frage:

Kann man es auch von jemand abholen lassen? Zb mit einer Bevollmächtigung?

Hallo!

Wie versteht man die folgenden Sätze in Arbeitszeugnissen:

"Frau XY wurde nach Ausbildung in ein Angestelltenverhältnis übernommen und im Bereich Verkauf eingesetzt."

"Herr XY war zuverlässig und erledigte die Aufgaben problemlos."

"Sie erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit."

"Er war dem üblichen Zeitdruck und Arbeitsaufwand gewachsen."

erster Satz: "Im Kundenkontakt wurde Frau XY für Ihre freundliche Art sehr geschätzt."
dann: "Das Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war einwandfrei."

"Frau XY verlässt das Unternehmen auf eigenem Wunsch."

"Für ihre Tatkraft bedanken wir uns und wünschen ihr für den persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Gute."

Vielen Dank im Voraus!

Also ich würde dem Betrieb jetzt per Fax oder Email den unten entsprechenden Text senden.

Ist das okay soweit?

Bitte um Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses

Sehr geehrte Damen und Herren,

mein Arbeitsverhältnis bei Ihnen ist mit dem 25.08.2021 beendet. Daher bitte ich Sie um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses über mein Dienstverhältnis bei Ihnen.

Da ich das Arbeitszeugnis dringend benötige, bitte ich um kurzfristige Ausstellung bis zum 08.09.2021

Mit freundlichen Grüßen

Hallo,

sollte das Abschlusszeugnis der Realschule in einer Bewerbung für eine normale Stelle dabei sein wenn ein Ausbildungszeugnis vom Betrieb und das Berufsschulzeugnis vorliegt ?

Hi @ll

Mein neuer Arbeitgeber möchte gerne von meinen ehemaligen Arbeitgebern , Arbeitszeugnisse haben . Bzw mir wurde gesagt ich muss die nicht abgeben , nur wenn ich die Arbeitszeugnisse abgebe können sie sehen wie lange ich schon im Beruf bin. Demensprechend verdiene ich dann mehr.

Ich dachte immer in einem Arbeitszeugnis steht drin wie gut ein Mittarbeiter war, nicht wie lange er dort gearbeitet hat.

PS: Es handelt sich um den Beruf der Altenpfleger bei der Diakonie

Hallo Leute, ich habe heute ein Arbeitszeugnis von meinem befristeten Job als Spargelverkäufer bekommen. Auf jeden Fall hatte ich kein gutes Verhältnis zu meinen Chefs und wurde von ihnen kurz formuliert gemobbt. Bei mir wurden Fehler gesucht, die sie nie finden konnten. Ich habe immer sehr zuverlässig gearbeitet und nie hat sich ein Kunde oder ein Mitarbeiter beschwert.

Um mich bei meinen Arbeitgebern zu revanchieren habe ich mir ein Arbeitszeugnis ausstellen lassen. Nun stellt sich mir die Frage:

Welche Note hat mein Arbeitszeugnis?

Meiner Meinung nach wurde es sehr einfach formuliert und die gängigen Floskeln lassen sich hier nicht finden.

Ich bräuchte wirklich dringend Hilfe und bin über jede Antwort dankbar.

Übrigens wie empfindet ihr den vorletzten Satz?

Habe heute mein Arbeitszeugnis vom alten Arbeitgeber bekommen. Sie haben mein Name falsch geschrieben. ISt das wichtig? Oder soll ich ein neues Anfordern? Weil das ist ja eigentlich ein offizielles Dokument.

30.06 hatte ich letzten Arbeitstag, AG stellt sich jetzt etwas blöd und hat bei den ganzen Papieren das Zeugnis angeblich mit rein (stand in den Anlagen)

War nicht drin, die wollen mich noch etwas ärgern…gibt es eine Frist bis ich das selbst abholen muss? Hab erst Ende August Urlaub, reicht das noch oder bin ich zu spät dran ?

Ich hab bis Ende Juni gekündigt, hab auch rein geschrieben das ich ein qualifiziertes Zeugnis möchte. Gestern kam ein Brief mit den ganzen Unterlagen, in den Anlagen stand das Zeugnis auch mit dabei, Aber es war keins dabei. War natürlich kein Zufall, da die Firma nicht mit der Kündigung klar kam wollen Sie mir noch eins rein drücken.

Da ich beim neuen Arbeitgeber nur Frühschicht habe, hab ich auch keine Zeit in den nächsten Wochen Vorbei zu kommen und selbst nach zu fragen. Welche Möglichkeit habe ich jetzt an das Zeugnis zu kommen? Sie hatte zu mir gemeint sie schickt es mit der Post.

Ich finde hier wird unterschwellig vermittelt dass ich VERSUCHT habe den Anforderungen gerecht zu werden aber ob das ganz hingehauen hat sei dahingestellt.

was meint ihr? (Sind auch nicht im Guten auseinandergegangen)

Hallo,

ich habe mein erstes Arbeitszeugnis bekommen (als Softwareentwickler) und würde mich über Meinungen zu ein paar Formulierungen und auch allgemein Feedback freuen!

x trat während seines Studiums in unser Unternehmen ein und hat sich in kurzer Zeit sicher, effizient und erfolgreich in seinen Aufgabenbereichen eingearbeitet. Dank seines ausgeprägten konzeptionellen Denkvermögens und seiner strukturellen Arbeitsweise konnte er rasch unterschiedliche Anforderungssituationen meistern.

Dabei plante und organisierte x seine Aufgaben zielstrebig und systematisch. Die von Ihm umgesetzten Lösungen waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter schwierigen Bedingungen, stets von guter Qualität. Hervorzuheben ist sein gewissenhaftes und ordentliches Programmieren. Ebenso zeigte x ein großes Interesse an moderne Technologien.

x eignete sich während der Zeit seiner Tätigkeit bei x ein hervorragendes und breit gefächertes Fachwissen an und setzte dieses in seinem Aufgabengebiet erfolgreich ein. Dabei war er auch höchstem Zeitdruck und Arbeitsaufwand gewachsen. Wenn es die Situation erforderte, war er stets bereit, persönliche Interessen zurückzustellen.

Er erledigte die Ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und unseren Kunden war stets freundlich und einwandfrei.

x verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir danken x für die stets hervorragende Zusammenarbeit und bedauern sehr, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

• Hervorzuheben ist sein gewissenhaftes und ordentliches Programmieren. Ebenso zeigte x ein großes Interesse an moderne Technologien.

Steht "ordentlich und gewissenhaft" in diesem Kontext nicht für "Dienst nach Vorschrift"? Außerdem ist Programmieren in diesem Beruf genauso wie Interesse an modernen Technologien selbstverständlich. Oder ist das schon ok so? Der Fehler in "moderne" ist original.

• Wenn es die Situation erforderte, war er stets bereit, persönliche Interessen zurückzustellen.

Hierzu bin ich auf geteilte Meinungen gestoßen. Positiv wurde es interpretiert als Bereitschaft zu Überstunden/Nachtschicht/Arbeit an freien Tagen (ist auch ein paar mal passiert), negativ das "wenn es die Situation erforderte" eher als "widerwillig", auch weil persönliche Interessen nichts in der Arbeit zu suchen haben.

• die Ihm übertragenen Aufgaben

Passive Formulierungen bedeuten im Zeugnis ja mangelnde Initiative - ist das auch hier der Fall?

In Praktikumszeugnissen werde fast nur gute Noten (1-2 ) vergeben auch wenn die Leistungen nicht so gut waren.

Bin mit meiner Ausbildung bald fertig. War leider 3 Monate krank, da ich mich schlimm verletzt hatte. Darf der AG mir deshalb ein schlechtes Zeugnis ausstellen.. weil er mich ja nicht „beurteilen“ konnte ?

Hallo alle zusammen,

mein Chef hat mir gestern mein Zwischenzeugnis ausgehändigt. Was haltet ihr davon und welche Note würdet ihr vergeben:

Herr xxxx xxxx, geboren am in , ist seit dem als Finanzbuchhalter in der Finanzbuchhaltung in unserem Unternehmen in Vollzeit tätig.

Innerhalb seiner Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung erledigt xxxxx für unser Unternehmen und unsere 4 Tochtergesellschaften mit der Buchhaltungssoftware DATEV Kanzleirechnungswesen und DATEV Unternehmen Online folgende Aufgaben:

·      Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung 

·      Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle 

Herr xxxx setzt sein umfassendes und gutes Fachwissen in seiner täglich anfallenden Arbeit stets sicher und effizient ein. Er war jederzeit sehr lernmotiviert und hat sich in eigener Initiative neben seiner Arbeit mit hohem zeitlichen Engagement und sehr gutem Ergebnis weitergebildet. Besonders zu erwähnen sind zudem seine guten DATEV-Kenntnisse, die er sich innerhalb kürzester Zeit erfolgreich aneignet hat. 

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeiten und seiner stets sehr schnellen Auffassungsgabe fand Herr xx gute Lösungen, die er konsequent und erfolgreich in die Praxis umsetzt. Dank seiner hervorragenden Denkfähigkeit und seiner sicheren Urteilsfähigkeit meistert er jede Herausforderung gut.

Herr xxx ist stets gut motiviert und zeichnet sich jederzeit durch eine hohe Eigeninitiative und Arbeitsmoral aus und war bereit und fähig, zusätzliche und auch schwierige Aufgaben zu übernehmen. Herr xxx war jederzeit verantwortungsbereit und sehr vertrauenswürdig. Er identifiziert sich stets voll mit seinen Aufgaben sowie dem Unternehmen.

Auch unter starker Belastung behält Herr xxxx jederzeit die Übersicht, handelt überlegt und ruhig und bewältigt alle Aufgaben stets in guter Weise.

Die Arbeitsweise von Herrn xxxxx ist jederzeit in hohem Maß von Loyalität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Zudem erledigt er seine Aufgaben stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Besonders hervorzuheben sind seine sehr guten und sicheren Englischkenntnisse, die er im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt stets erfolgreich eingesetzt hat.

Herr xxxxx hat die ihm übertragenen Aufgaben während der gesamten Beschäftigungszeit stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen. Seine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und in schwierigen Fällen, stets von guter Qualität. Arbeitsmenge und -tempo lagen immer weit über unseren Anforderungen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets vorbildlich. Er trug zu einer hervorragenden und effizienten Teamarbeit bei.

Wir danken xxx ausdrücklich für seine stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin so erfolgreiche Zusammenarbeit.

Foto unten anbei. Bitte Foto anklicken

Hallo zusammen,

Mein Bruder hat inen neuen Vorgesetzen bekommen und hat daher ein Zwischenzeugnis angefordert und wollte mal hören, was ihr dazu meint. Die Branche ist IT-Consulting und ich bin seit zwei Jahren im Unternehmen.

[Einleitung und Tätigkeiten]

Zu seinen besonderen Erfolgen zählen die Einrichtung und Verwaltung des Tools XY und Erweiterung dessen mit selbst implementierten Modulen, die eigenverantwortliche Umsetzung zahlreicher Projekte bei langfristigen Kunden sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Blog-Beiträgen.

Besonders hervorzuheben sind seine IT-Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie sein technisches Verständnis.

Herr XY verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches er in unserem Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise einbringt. Aufgrund seiner ausgezeichneten Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell exzellente Lösungen zu finden. Herr XY zeigt fortwährend hohe Eigeninitiative und identifiziert sich absolut vortrefflich mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine vorbildliche Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit größtem Arbeitsaufkommen erweist er sich dauerhaft als außergewöhnlich belastbar.

Alle Aufgaben führt er jederzeit vollkommen selbstständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agiert immer ruhig, überlegt, zielorientiert und in höchstem Maße präzise. Dabei überzeugt er stets in besonderer Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Vertrauenswürdigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Herrn XY uneingeschränkt aus.

Für alle Probleme findet er ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die Leistungen von Herrn XY finden ausnahmslos und in jeder Beziehung unsere vollste Anerkennung.

Er wird wegen seines konstant freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit und zuvorkommend. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos vorbildlich und loyal.

Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses ist ein Vorgesetztenwechsel. Wir bedanken uns bei Herrn XY für die bisher erbrachten stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Wie seht ihr das?

Guten Tag :-)

Ich habe die Tage mein Arbeitszeugniss bekommen, bin mir aber bei manchen Formulierungen unschlüssig, da ich im Internet nicht fündig geworden bin, zumindest nicht ganz konkret. Vorallem bei der Schlussformulierung. Da wäre ich bei einer 5, laut Recherche. Über eure Meinung, wäre ich sehr dankbar. Ich komme auf eine 3-4 für das Zeugnis.

Vorname Nachname hatte sich in kurzer Zeit gut in sein Aufgabengebiet eingearbeitet und in das Team integriert. Sein fachliches können entsprach in hohem Maße den gestellten Anforderungen.

Er zeichnete sich durch eine gute Arbeitsweise aus und erledigte seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Die Qualität der Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die Anforderungen.

Auch bei starker Belastung behielt Herr XY die Übersicht und bewältigt seine Aufgaben in zufriedenstellender Weise. Er zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und hatte auch eine gute Arbeitsauffassung. Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten Kunden und Kollegen war verbindlich und korrekt.

Wir danken Herrn XY für die geleistete Arbeit und wünschen ihm für die berufliche Zukunft alles Gute.

Danke im Voraus ! :-)

Liebes Forum,

ich arbeite erst seit einigen Monaten in einem großen Konzern. Aufgrund bestimmter Zusagen die seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten wurden und sich leider auch nicht klären lassen, habe ich mich entschlossen zu kündigen und den Arbeitgeber zu wechseln. Ein entsprechendes Angebot liegt mir bereits vor.

Da der aktuelle Arbeitgeber davon ausging, dass ich deutlich länger bleiben werde, habe ich nun die Befürchtung, ein schlechtes Arbeitszeugnis zu bekommen.

Laut Vertrag muss das Original dem direkten Vorgesetzten nach Erhalt vorgelegt werden. Trotz meiner bereits existierenden sehr guten Arbeitszeugnisse, stelle ich mir nun die Frage, wie der neue Arbeitgeber reagieren wird, wenn ich das Zeugnis nachreiche. Kann das Auswirkungen auf die Probezeit haben?

Danke und liebe Grüße

Hallo alle zusammen,

ich bin gespannt welche Note bei den Zeilen und gesamt geben würdet:

„Herr ... arbeitete sich innerhalb eines kurzen Zeitraums selbstständig und sicher in seinen Aufgabenbereich ein. Er überzeugte durch umfangreiche und tiefgründige Fachkenntnisse, die er erfolgreich in der Praxis einsetzte 

Herr ... bildete sich in eigener Initiative regelmäßig fort. Er erweiterte und verbesserte dadurch seine Kenntnisse und setzte das neu erlangte Fachwissen in kurzer Zeit erfolgreich um.

Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe stelle sich Herr ... schnell auf neue Situationen ein. Er verfügte über eine gute Urteilsfähigkeit, sodass er auch komplexe Probleme und schwierige Zusammenhänge gut lösen konnte.

Herr ... war stets motiviert und zeigte großen persönlichen Einsatz für unser Unternehmen. Er überzeugte stets durch Eigeninitiative und hohes Engagement.

Auch unter Schwierigen Arbeitsbedingungen behielt Herr … die Übersicht und erzielte stets gute Arbeitsergebnisse, die unseren Erwartungen stets voll entsprachen.

er erledigte seinen Aufgabenbereich aufgrund seines guten Planungs- und Organisationstalent jederzeit konzentriert, ergebnisorientiert und pflichtbewusst. Herr… War in Abwesenheit des Abteilungsleiters als Vertreter für das erfolgreiche Führung der Abteilung verantwortlich. Er fungiert zudem auch als Schnittstelle zwischen dem Abteilungsleiter und dem Verkaufsteam. Gleichzeitig sorgte er für eine attraktive Warenpräsentation und wirkte erfolgreich bei der Werbe- und AktionsPlanung mit. Darüber hinaus legte er große Wert auf den Neubau, die Pflege und den Ausbau von Kundenkontakten.

Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Aufgrund seiner zuvorkommenden und kollegialen Art war Herr … Bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermassen anerkannt und beliebt.

Auch bei unseren Kunden war Herr… Wegen seines sachlichen und freundlichen Auftretens und seiner uneingeschränkt serviceorientierten Einstellung geschätzt unser Unternehmen wurde von ihm stets gut repräsentiert.

Herr … Scheidet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus um ein duales Studium bei Firma ... zu beginnen. Wir danken Herrn ... für die stets guten Leistungen und bedauern den Verlust eines wertvollen Mitarbeiter. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin Erfolg und persönlich alles Gute.“

Hallo zusammen,

ich beende im September mein Duales Studium und habe ein Zwischenzeugnis bekommen. Ich habe das Gefühl, dass es nicht besonders toll ist, aber möchte mich noch einmal rückversichern.

Nach der Selbstdarstellung des Unternehmens geht es wie folgt weiter:

Im Rahmen des Dualen Studiums wurde Herr... während seiner Praxisphase in folgenden Abteilungen eingesetzt.

• ...
• ...
• ...

Herr... eignet sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen an. Sein Denkvermögen und seine schnelle Auffassungsgabe lassen ihn auch für schwierige Probleme stets gute Lösungen finden. Herr ... erledigt seine Aufgaben mit Engagement und persönlichem Einsatz während seiner gesamten Praxisphasen in unserem Unternehmen. Herr... verfügt über eine gute Lernbereitschaft. Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und Zeitdruck bewältigt er alle Aufgaben.

Er arbeitet in zufriedenstellender Weise gewissenhaft und genau. Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Herr aus.

Seine Arbeitsergebnisse sind von guter Qualität. Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt Herr zu unserer vollen Zufriedenheit.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herr... erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne. Wir bedanken uns bei ihm für die in der Vergangenheit erbrachten Leistungen.

Personalreferentin

Guten Tag,

könntet Ihr mir bitte verraten, wie mein Arbeitszeugnis gewertet wurde?

Im Rahmen der Ausbildung ist Herr XXX mit folgenden Aufgaben betraut:

•  Führen von Verkaufsverhandlungen im Telefonverkauf sowie die telefonische Kundenbetreu­ung und die technische Beratung

•  Bearbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Bestellungen einschließlich der Überwachung von Fristen sowie Abrufen im Rahmen vorausgegangener Dispositionen

•  Telefonische und schriftliche Auftragsentgegennahme

•  Aktive Unterstützung des Außendienstmitarbeiters

•  Abwicklung von Aufträgen und Rückfragenbearbeitung

•  Abrechnungstechnische Abwicklung der Verkaufsbelege Über unser Warenwirtschaftssystem EVA

•  Reklamationsbearbeitung und Klärung von Differenzen

•  Wareneingang Annahme, Erfassung, Kontrolle und Freigabe

Herr XXX eignet sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen an. Besonders hervorzuheben ist seine ausgezeichnete Kenntnis der neuen Medien und sein sehr guter Umgang damit. Diese setzt er bei Präsentationen in für einen Auszubildenden unge­wöhnlich guter Weise in immer sehr gut verständliche Visualisierungen um.

Er hat eine gute Auffassungsgabe, die es ihm jederzeit ermöglicht, auch sehr komplexe Ausbildungs­inhalte innerhalb kurzer Zeit tadellos zu erfassen. Herr XXX zeigt Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude Überzeugt.

Herr XXX ist seit Beginn der Ausbildung ausgesprochen lernbereit. Auch in Situationen mit erhebli­chem Arbeitsaufkommen erweist er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Wegen seiner umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise ist er von uns immer ge­schätzt. Herr XXX ist in hohem Maße zuverlässig.

Für alle auftretenden Probleme findet er ausnahmslos gute Lösungen. Die während der Ausbildung gezeigten Leistungen von Herrn XXX finden uneingeschränkt unsere volle Anerkennung.

Er ist wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Ver­halten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhalt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.

Herr Mustermann arbeitet gewissenhaft und umsichtig zu unserer vollen Zufriedenheit. Er überzeugt durch Engagement und Leistungsbereitschaft, er führt alle Aufgaben selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. In neue Aufgabengebiete arbeitet sich Herr Mustermann stets schnell und mit großem Interesse ein.

Im Kontakt mit Kunden zeichnet sich Herr Mustermann durch sein professionelles Auftreten aus.

Von Vorgesetzten und Kollegen wird er gleichermaßen geschätzt.

Er verhielt sich jederzeit loyal gegenüber dem Unternehmen und überzeugt durch seine persönliche Integrität.

Wir erstellen dieses Zwischenzeugnis auf Wunsch von Herr Mustermann, welchem wir gerne nachkommen.wir bedanken bei dieser Gelegenheit Herr Mustermann für die bisher sehr gute Zusammenarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche gemeinsame Zukunft.

Auffallend zeigte sich bereits nach kurzer Zeit der Tätigkeit, dass Herr X über ein sehr gutes, umfangreiches und fundiertes Fachwissen verfügt. Aufgrund seiner äußerst schnel-len Auffassungsgabe arbeitete er sich sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein, war vielsei-tig einsetzbar und überblickte auch schwierigste Zusammenhänge vollständig. Seine Arbeitsweise war stets geprägt durch eine hohe Zielorientierung und Systematik so-wie ein gutes Verantwortungsbewusstsein. Er identifizierte sich mit seiner Aufgabe und zeigte eine überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft. Herr X war auch starken Ar-beitsbelastungen jederzeit gewachsen und seine Arbeitsqualität war konstant gut.

Den Umgang mit den in der Branche üblichen PC-Anwendungen beherrschte Herr X absolut sicher und vollumfänglich. Aufgrund seines besonders analytischen Denkvermö-gens fand Herr X jederzeit sachgerechte und praxisorientierte Lösungen. Mit seinen exzellenten rhetorischen Fähigkeiten und seiner Kommunikationsstärke waren wir außeror-dentlich zufrieden.

Wir schätzten ihn als immer zuverlässigen, pflichtbewussten und ehrli-chen Mitarbeiter, für den eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln in seinem Aufga-benbereich jederzeit selbstverständlich war. Herr X übte seine Position stets zu unse-rer vollen Zufriedenheit aus und entsprach unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut. Herr X wurde von seinen Vorgesetzten und Kollegen als sehr fleißiger und sehr freundlicher Mitarbeiter außerordentlich geschätzt. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern war immer einwandfrei. Unser Unternehmen wurde von ihm jederzeit gut repräsentiert.

Herr X verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 15. April 2021. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und bedanken uns für seine allzeit vorbildlichen Leistun-gen. Für die berufliche und private Zukunft wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Hallo, ich habe für die Zeit als Absolvent im Unternehmen ein Arbeitszeugnis erhalten und würde gerne wissen wie eure Meinung dazu wäre. Nach meiner Recherche käme ich da auf eine Note 1-2.

[Zeitraum von 6 Monate...Info zum Unternehmen...Auflistung Tätigkeiten]

Herr xyz hat sich in den jeweligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen angeeignet.Während des Praktikums nahm er stets mit sehr großem Ertolg an den innerbetrieblich angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen teil.

Seine ausgeprägte Auffassungsgabe führte dazu, dass er auch besonders komplexe Aufgabenstellungen immer ausgesprochen schnell erfasste und gute Lösungen fand. Herr xyz zeigte fortwährend hohe Eigeninitiative und identifizierte sich absolut vortrefflich mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine vorbildliche Einsatzfreude überzeugte. Herr xyz zeichnete sich während des gesamten Praktikums durch eine ausgesprochen hohe, sehr gute Lernbereitschaft aus. Auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen und größtem Zeitaufwand bewältigte er alle Aufgaben in hervorragender Weise.

Wegen seiner sehr umsichtigen und jederzeit in hohem Maße verantwortungsbewussten Arbeitsweise war er von uns überaus geschätzt. Herr xyz war in hohem Maße zuverlässig.

Für alle auftretenden Probleme fand er ausnahmslos gute Lösungen. Die während des Praktikums gezeigten Leistungen haben uneingeschrånkt unsere volle Anerkennung gefunden.

Er war ein überaus loyaler Mitarbeiter, der sich sehr gut in das Team integrierte. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich.

Wir danken Herr xyz für die stets gute Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Herr xyz wird am Ende seiner Abschlussarbeit als xyz in unserem Unternehmen eingestellt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ihm. Für seine weitere Lautbahn in unserem Unternehmen wünschen wir ihm beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Vielen Dank schonmal im vorraus.

Hallo ich habe eine Frage, ich habe ein Praktikum in einem Hotel gemacht und habe eine Bewertung bekommen. Diese lautet wie folgt:

Frau .... Hat alle Aufgaben die sie erhalten hat gründlich in einwandfrei erledigt. Wir haben sie als zurückhaltender freundliche und hilfsbereite junge Frau kennen gelernt die immer bereit war, auch über die vorgegebene Zeit hinaus tätig zu sein. Sie war immer pünktlich, ehrlich und ihr Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitern war stets einwandfrei und vorbildlich.

ist das zurückhalten negativ gemeint? Wäre schön wenn mir jemand helfen kann :)

Ich hab mich bei einem Unternehmen mit Fachabi- und Ausbildungszeugnis (IHK, Schule) beworben.

Die Personalabteilung möchte mein Arbeitszeugnis vom alten Ausbildungsbetrieb haben. Allerdings hab ich so etwas nie bekommen bzw. selber nie danach gefragt. Nach der Abschlussprüfung endete das Arbeitsverhältnis. Ich entschied mich, mit Fachabi weiterzumachen.

Das ist ca. 3 Jahre her. Denkt ihr ich bekomme noch ein Arbeitszeugnis? Was sollte ich zur Entschuldigung schreiben, falls ich es nicht vorlegen kann? Mindert das meine Chancen?

Hallo, ich bin seit 31.07.20 mit meiner Ausbildung fertig und seitdem in einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich möchte mich eventuell weiterentwickeln und habe deswegen ein Arbeitszeugnis angefragt. Manche dinge machen mich allerdings stutzig. Besonders der vorletzte Satz, da er in der Vergangenheit geschrieben ist. Des weiteren wurde zwar erläutert "Vertretung der Marktleitung" allerdings wurden wie ich finde wichtige dinge nicht zum aufgaben Feld geschrieben. Beispielsweise: Abrechnen der Kassen, Umsatz Meldungen, Tresor Wirtschaft , Vertretergespräche geführt und den Umsatz Täglich zur Bank gebracht? Wie kann man dieses Arbeitszeugnis bewerten?

Hallo,

ich habe nach dem Abschluss meiner Ausbildung ein sehr schlechtes Arbeitszeugnis bekommen, was absolut nicht der Wahrheit entspricht. Ich war weder faul, noch unmotiviert, unkonzentriert oder nicht lernbereit. Das alles fing schon während der Probezeit an, dass mich die Ausbildungsleitung auf dem "Kicker" hatte, mir wurden in Einzelgesprächen Sachen unterstellt, was nicht mehr in Ordnung war. Die Ausbildungsleiter waren nichtmal bereit, meine Stellungnahme zu den Vorwürfen ernstzunehmen. Wahrscheinlich war ich denen einfach unsympathisch.

Seit ich dieses Zeugnis Mitte Januar bekommen habe, kann ich nicht mehr schlafen. Ich habe Angst vor den Kosten die durch einen Anwalt auf mich zukommen und auch Angst davor, dass sich die Ausbildungsleitung weigert das Arbeitszeugnis zu ändern. Außerdem habe ich dort im Vorfeld keine Stelle angenommen und bin nun möglicherweise bald Arbeitslos weil ich mich so nirgendwo bewerben kann.

Weiß jemand wie ich mit so einem Arbeitszeugnis übergangsweise einen Job bekomme bzw. wie viel ein Anwalt kostet oder wie gut meine Aussicht auf Erfolg ist, dass das Arbeitszeugnis abgeändert wird? (Ich habe natürlich alle Bewertungen von verschiedensten Abteilungen aufbewahrt die immer positiv ausgefallen sind, genau so wie alle Berufsschulzeugnisse und ein paar Klassenarbeiten)

Ich kann langsam wirklich nicht mehr.

Danke für eure Hilfe. Lg :)

Hallo,

ich habe meine Ausbildung im Januar abgeschlossen und auch keine Stelle in dieser Behörde angenommen, da mir die Ausbildung leider nicht so gut gefallen hat. Jetzt habe ich mein Arbeitszeugnis von meiner Ausbildungsleitung bekommen und bin mir nicht sicher, wie ich die ganzen Sachen deuten soll.

Ich bin mit den Ausbildungsleitern nicht gut klargekommen, aufgrund meiner teilweise "schlechten" Noten im ersten Jahr (Schnitt 3,0) konnten sie mich nie leiden. Mir wurde andauernd vorgeworfen ich würde nicht lernen, Sachverhalte nicht verstehen usw. Daher kann ich mir kaum vorstellen, dass das Arbeitszeugnis gut ausgefallen ist. Dazu kommt noch, dass ich die Behörde jetzt verlasse obwohl auf manchen Abteilungen Mangel an Personal ist. Das passt meiner Ausbildungsleitung wahrscheinlich auch nicht, da sie meiner Meinung nach fest mit mir gerechnet hat nach der Ausbildung, da ich kein Abitur habe und daher keine Aufstiegschance in der Brance habe, und sie wahrscheinlich denkt ich bin zu dumm fürs Abi ;)

Kennt sich jemand mit den Formulierungen aus und kann mir sagen ob das Positiv oder Negativ ist?

Ein paar wenige habe ich online bereits gefunden die meiner Meinung nach eher schlecht sind.

Danke für eure Hilfe :)

"Wir haben ihn als einen Menschen kennengelernt, dem Ordnungsliebe und Genauigkeit über alles gingen."

Ist für ne Schulaufgaben und ich soll ein Arbeitszeugnis bewerten, allerdings fällt es mir sehr schwer diesen Satz einzuschätzen.

Danke im Voraus für die Hilfe!

Hallo Zusammen,

Kann mir jemand bitte helfen und sagen welche Note ca. Mein Arbeitszeugnis hat. Bzw. Wie gut das Zeugnis allgemein ist. Danke für eure Hilfe :)

Was denkt ihr so über dieses Arbeitszeugnis? Sind hier Sachen versteckt. Im groß und ganzen denke ich ist es nicht nötig "Experten" zu geben um es zu prüfen. Aber mein Bauchgefühl sagt, dass hier irgendwas komisch ist. Bitte nur Wirklich Leute die Erfahrungen haben!?. Danke im Voraus

Hallo,

ich habe mit dem Arbeitszeugnis was ich erhalten habe einige Probleme. Unter anderem ist kein Logo der Firma darauf zu sehen.

Ist das schlimm oder achtet da niemand drauf, wenn ich mich wieder wo bewerbe? Ich rufe meinen ehem. Chef heute sowieso nochmal an, bin aber unsicher, ob ich das auch erwähnen sollte.

Hallo zusammen,

ich habe heute mein Arbeitszeugnis von meiner letzten Stelle bekommen. Leider sind einige Rechtschreibfehler darin enthalten. Ist sowas relevant, wenn man sich nochmal wo bewirbt? Oder kann man das so lassen / interessiert das am Ende niemanden?

Wäre mir halt unangenehm, meinen ehem. Chef jetzt nochmal deswegen zu kontaktieren...

Danke

Hallo,

Ich hatte ein fachabi dieses Jahr abgeschlossen (Bereich Organisation und officemanagement) in einer berufsbildenden Schule. Ich habe mich dann als handelsfachwirt beworben beim abi Programm Vertrieb. Diese sagten mir das ich mein Arbeitszeugnis (sehe oben Fragentitel) schicken soll. Meinen die damit das Abschlussprojekt? Müssten einen Abschlussprojekt abschließen, haben darauf auch eine Note bekommen. Oder ist es das Praktikum welches wir 4 Monate machen müssten? Oder was ist damit genau gemeint? Danke voraus

Mfg

Hallo Leute.

Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch und die Aussage einer anwesenden Personalerin hat mich jetzt sehr verunsichert. Sie meinte es gibt einen Satz in meinem Arbeitszeugnis, der mir eine mangelnde Kritikfähigkeit unterstellt. Ich habe das ganze Internet durchforstet aber nichts gefunden. Es gibt eine Stelle, die auf Kritik ausüben und akzeptieren hinweist, jedoch wurde mir beim recherchieren gezeigt, dass dieser Satz ein positiver ist und als ein "sehr gut" zu werten.

Vielleicht hat jemand von euch eine Idee. Bitte nur wenn ihr wirklich etwas Ahnung habt, danke :)

die übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt

Moin,

habe durch Firmenwechsel ein Arbeitszeugnis bekommen. Habe bei der alten Firma ziemlich viel Leistung gezeigt und wollte Wissen ob das Zeugnis gerecht ist.

Grüße

Ich habe heute meine schlüssel abgegeben da ich gekündigt habe und die chefin ist ziemlich pisst auf mich weil ich auch einer der vielen bin die nicht mit ihr zusammenarbeiten konnte da sie als person einfach zu qnstrengend ist jedenfalls hat sie mir direkt mit anzeige und polizei gedroht falls ich die schlüssel nicht abgeben sollte ich habe ihr davor als nachricht ausdrücklich gesagt das ivh einen arbeitszeugniss haben möchte ihre schlüssel hat sie alles svhon erhalten von meiner seite aber als ich sie gefragt habe wegen meinem arbeitszeugnis hat sie nut arrogant ihr gesicht verzogen und provokannt gemeint "tja den hab ich noch nicht" une hat mich provokant angegerinst sie meinte sie weis nicht mal ob sie eins ausstellen dürfte und laut

§ 109 der Gewerbeordnung enthält keine Einschränkungen dahingehend, dass man ein Arbeitszeugnis erst nach der Probezeit erhalten muss. ... Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln kann ein Arbeitnehmer schon nach 6 Wochen Beschäftigungsdauer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von seinem Arbeitgeber verlangen.

Weswegen ich mich jetzt frage:

Kann/darf ich ihr eine frist geben bis wann sie mir mein arbeitszeugniss aushändigen soll ?

Ich möchte mit der ganzen sache nichts mehr zutun haben die frau stresst mich total unnötig ich habe quch schon einen neuen job und da läuft alles prima gott sei dank

Schon mal danke an euch

Hallo zusammen, ich habe vor Kurzem ein qualifiziertes Arbeitszeignis ausgestellt bekommen. Ich konnte leider nicht alle Formulierungen in Schulnoten "übersetzen". Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand behilflich sein könnte

1) "Sie ist in der Lage, Zusammenhänge zutreffend zu erfassen und Lösungen aufzuzeigen."

2) " Frau X weist große Ausdauer und Belastbarkeit auf - auch über die übliche Arbeitszeit hinaus"

3) "Ihre Aufgaben führt Frau X immer selbstständig, effizient und zuverlässig aus. Dadurch erfüllt die Qualität Ihrer Arbeit stets hohe Ansprüche. Sie ist vertrauenswürdig und regelmäßig bereit, Verantwortung zu übernehmen

4) Ihre Leistungen entsprechen unseren Erwartungen voll

Danke im voraus

Im Zeugnis heißt es: Wir bedanken uns für seine Leistungen . Es fehlen hier Zusätze stets sehr gut , stets gut , gut

Hallo, ich möchte gerne ein Arbeitszeugnis beantragen und dieses Schreiben meinem AG per Email zukommen lassen.

Ich habe jetzt nur eine kurze Frage, und zwar, muss ich diese Anforderung als PDF Format in den Anhang der Email zufügen und falls ja, was schreibe ich dann in das eigentliche Feld der E-Mail oder reicht es wenn ich ihn im Textfeld der Email diese Anforderung schreibe?

Danke im voraus!

Hallo,

ich habe mit meinem alten Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag mit Wirkung 31.12.2020 abgeschlossen. Nun werde ich wie vereinbart vom 01.09.2020 bis 31.12.2020 unter Fortzahlung des Gehalts unwiderruflich freigestellt.

Nun stellt sich mir die Frage, welches Datum als Beschäftigungsende im Arbeitszeugnis stehen wird. Wird im Arbeitszeugnis stehen dass ich bis zum 31.08.2020 oder bis zum 31.12.2020 bei ihm beschäftigt war?

Hallo gutefrage-Forum,

ich habe nach meiner Ausbildung ein Arbeitszeugnis erhalten. Ich bin mit meinen Arbeitszeugnis zufrieden. Das große Aber. Es ist genau das gleiche Arbeitszeugnis wie von einer Auszubildenen, im selben Betrieb, die auch fertig gelernt hat. 1 zu 1 , die gleichen Sätze. Nur das Formale verändert, Namen, Wohnort etc. Ich finde es ist ein rießen Unding vom Arbeitgeber, dass er sich keine Mühe gescheut hat ein indivuelles Arbeitszeugnis auszustellen. Es ist zwar gut, aber trotzdem finde ich es ungerecht. Mal angenommen wir würden uns bei einer selben Stelle bewerben, dann würden unsere Arbeitszeugnisse sofort auffallen, weil sie Identisch sind. Kann ich dagegen was machen ?

Ich habe meine Ausbildung beendet und fange nächste Woche im neune Betrieb an. Unbefristetet.

Meine Mutter meinte ich soll mir von meinem Ausbildungsbetrieb ein Zeugnis ausstellen lassen, für später wenn ich dann mal nicht mehr in neuen Betrieb arbeite.

Aber ist das wichtig? Es ist doch eher sinnvoller wenn ich mir von meinem neuen Arbeitgeber (sollte ich dann in ein paar Jahren was anderes suchen) ein Arbeitszeugnis ausstellen lasse, weil das ist doch dann eher mehr von Interesse als von meinem Ausbildungsbetrieb. Ich meine mein Betrieb interessiert noch nicht mal meine prüfungsnote, ich habe sie Ihnen mitgeteilt, aber sie wollen noch nicht mal meine Prüfungsergebnisse sehen.

Sollte ich meinen Ausbildungsbetrieb trotzdem nach einem Zeugnis fragen?

Hallo,

in meinem Arbeitszeugnis befindet sich die folgende Formulierung:

"Das Verhalten von Frau xxx gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei und auch im Umgang mit Kunden war sie stets sehr zuvorkommend, freundlich und korrekt."

Ich habe irgendwie den Eindruck, dass diese Formulierung ein bisschen negativ klingt, was meint ihr?

Ich suche zur Zeit nach einem Praktikum und habe leider schon ein paar Absagen erhalten. Nun habe ich aber gesehen, dass ein paar der Unternehmen ihre Stellenanzeige (auf die ich mir beworben habe) immer noch ausgeschrieben ist bzw neu ausgeschrieben wurde.

Ich habe gute bis sehr gute Noten, allerdings sind meine Arbeitsreferenzen nicht so gut. Haben die Arbeitsreferenzen solche starken Auswirkungen, dass ich nicht mal ein Praktikum bekomme oder schreiben die Unternehmen die Stellen nur aus, um den Eindruck zu machen, dass sie Leute einstellen?

Hallo Zusammen,

würde gerne wissen ob folgender Text der Note 2 entspricht und wie dieser in der Benotung 1 zu benennen ist.

Herr/Frau [Name] zeigte sich stets als motivierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit, die Leistungen von Herrn/Frau [Name] fanden stets unsere volle Anerkennung. Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine hygienische Arbeitsweise sind für ihn/sie selbstverständlich. Er/Sie führte die ihm/ihr gestellten Aufgaben jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit aus, arbeitete jederzeit sorgfältig und gewissenhaft, sein/ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.

Wir danken Herrn/Frau [Name] für die stets hervorragende Zusammenarbeit und bedauern es sehr, ihn/sie als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Hey, ich habe vor ein paar Tagen mein Arbeitszeugnis von meinem letzten Arbeitgeber bekommen, welche Note entspricht das bzw. wie gut ist es ausgefallen gibt es da vielleicht 1-2 Anhaltspunkte, wo man sagt der Arbeitgeber hat da etwas nett formuliert war aber nicht so ganz zufrieden?

Herr... ging systematisch an seine Aufgaben heran, arbeitete mit großer Sorgfalt und Selbständigkeit und führte diese erfolgreich aus. Herr ... verfügte über ein recht weit reichendes Fachwissen, das er in der Praxis erfolgreich einsetzte. Er beherrschte die Aufgaben seines Arbeitsbereiches umfassend und verfügt über fundierte Fachkenntnisse. Herr ... war stets ein motivierter Mitarbeiter, der die ihm gestellten Ziele erfolgreich verfolgte.

Seine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und seine Fähigkeit, zu argumentieren und eigene Ideen einzubringen, machten Herrn ... zu einem Mitarbeiter, dessen Urteil allgemein geschätzt wurde. Herr ... hat seine Aufgaben ordnungsgemäß erledigt, so dass wir mit ihm voll zufrieden waren. Wegen seiner freundlichen und zuvorkommenden Art war er bei seinen Vorgesetzten und Kollegen geschätzt. Das befristete Arbeitsverhältnis endet zum 31.12.2019.Wir bedauern es, dass Herr ... uns verlässt und danken ihm für die gute Mitarbeit in unserem Hause. Auf seinem weiteren Berufs-und Lebensweg wünschen wir Herrn ... alles Gute.

PS: am anfang wurden noch die aufgaben und zuständigkeiten aufgezählt die habe ich hier mal weggelassen.

schon einmal vielen dank für euer feedback

Hallo!

wie findet ihr das:

Frau Xy war eine stets motivierte Mitarbeiterin, welche schwierige Aufgaben mit großem Elan anging und immer zu sinnvollen und praktikablen Lösungen kam. 

Frau Xy arbeitete stets äußerst fachmännisch, selbstständig, konzentriert und sorgfältig und hat sich alle Fähigkeiten und Kenntnisse einer ...  mit hohem Erfolg angeeignet. Zudem zeichnete sie sich in jedem Fall durch ihre außerordentliche Verlässlichkeit aus.

Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedienungen, stets von sehr guter Qualität. Sie ist starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen. Dank ihres sehr schnellen Auffassungsvermögens setzte Frau Xy die erlernten Fachkenntnisse äußerst sicher und in bester Weise in die Arbeitsabläufe um. 

Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. 

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich und sie wurde als stets freundliche und fleißige Mitarbeiterin sehr geschätzt.

Wir danken ihr für die stets guten Leistungen und bedauern ihr Ausscheiden sehr. Wir sind davon überzeugt, dass sie auch in der Zukunft außerordentliche Erfolge erzielen wird.Wir wünschen Frau Xy auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Nach sechs Jahren Berufstätigkeit bei meinem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst habe ich zu Bewerbungszwecken ein Zwischenzeugnis angefordert und erstellt bekommen. Da Arbeitgeber verpflichtet sind solche Zwischenzeugnisse positiv zu formulieren und unterschiedliche "Codes" verwenden, ist die wahre Bedeutung (Stärken/Schwächen, die über das Zeugnis kommuniziert werden) für mich nur schwer eindeutig erkennbar. Zwar habe ich bereits einige Hilfsseiten zu dem Thema gelesen, aber mich würde interessieren, wie ein sachkundigerer und objektiver Betrachter das Zwischenzeugnis beurteilen würde.

Nachfolgend das komplette Zeugnis. Ich bitte um Verständnis, dass ich leider kein bearbeitetes Bild hochladen kann, da das Emblem des Arbeitgebers abgedruckt ist, das sich nicht wegeditieren lässt;

"Auflistung der Tätigkeitsdauer und der unterschiedlichen zugeordneten Tätigkeiten

Die Anforderungen seiner Position erfüllt er aufgrund seines sehr fundierten und vielseitigen Fachwissens mit stets guten Resultaten. Daneben bildet er sich regelmäßig eigeninitiativ mit vortrefflichen Ergebnissen weiter. Infolge seiner guten Auffassungsgabe und seines praxisorientierten Denkvermögens überblickt er auch komplexe Arbeitsabläufe. Enge Terminvorgaben hält er ein und agiert stets zuverlässig.

Die ihm übertragenen Aufgaben erledigt er selbstständig und geht dabei systematisch sowie gewissenhaft vor. Er ist ein einsatzfreudiger Mitarbeiter, der durch seine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft überzeugt. Seine Vorgehensweise ist zielführend und von guten Erfolgen gekrönt. Er übertrifft unsere Erwartungen in hohem Maße, so dass wir mit der Erledigung seiner Aufgaben voll zufrieden sind.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern ist verbindlich und stets korrekt. Des Weiteren tritt er Kunden gegenüber freundlich und zuvorkommend auf.

Das Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von XXX hin ausgestellt.

Wir hoffen und wünschen, dass XXX unser Unternehmen auch in Zukunft bereichern wird und danken ihm für seine Leistung."

Welche Besonderheiten lassen sich hier rauslesen?

Vielen Dank für eure Hilfe.

Wenn man sich während seiner Ausbildung bewirbt, sollte man da schon ein Arbeitszeugnis beilegen, oder reicht es erstmal ohne und das Zeugnis aus der Berufsschule reicht aus?

Einige Betriebe stellen das Zeugnis, ja erst zum Ende der Ausbildung ein Arbeitszeugnis aus, wie ist das aber wenn man sich vorher schon bewerben möchte? Hat man Anspruch darauf, dass es schon eher ausgehändigt wird?

“Sie war eine allseits geschätzte Mitarbeiterin.”

würdet ihr das als gut oder schlecht interpretieren?

LG

Hallo zusammen,

vielleicht kann mir jemand helfen mein Arbeitszeugnis zu entschlüsseln der damit Erfahrung hat? Ich habs mit ein paar Sätzen versucht bin aber nicht wirklich schlau geworden.

Am Anfang kommt die Firmen Einleitung die habe ich weggelassen.

Jetzt der Teil bei dem es um mich geht.

Frau Maurer hat sich in den jeweiligen Abteilungen innerhalb kurzer Zeit ein solides Fachwissen angeeignet. Ihre Auffassungsgabe ermöglichte es ihr, auch komplexe Ausbildungsinhalte zügig zu erfassen. Frau Maurer zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre Einsatzfreude überzeugte. Frau Maurer war während der Ausbildung ausgesprochen lernbereit. Auch in Situationen mit hoher Arbeitsbe- lastung erwies sie sich als belastbar.

Wegen ihrer umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise wurde sie von uns immer geschätzt. Frau Maurer überzeugte durch ihre Zuverlässigkeit. Für alle auftretenden Probleme fand sie gute Lösungen. Die während der Ausbildung gezeigten Leistungen von Frau Maurer ha- ben unsere volle Anerkennung gefunden.

Sie wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits geschätzt. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden war einwandfrei. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhielt sie sich kameradschaftlich und hilfsbereit.

Das Ausbildungsverhältnis endet aufgrund eines von Frau Maurer erbetenen Aufhebungsvertrags zum 30.09.2017.

Unterschrift / Stempel Firma

Danke schonmal für eure Hilfe :)

Welche Note in Zeugnissprache

Hallo Ihr Profis der Personalabteilung :-),

ich habe vor kurzem mein Arbeitszeugnis erhalten. Unter anderem sind folgende Informationen darin enthalten.

Sein Arbeitsgebiet beherrschte er fachlich souverän, kannte sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens sehr gut aus und wandte diese Fachkenntnisse jederzeit sehr sicher, zielgerichtet und ergebnisorientiert an. Zudem hat Herr … die Weiterbildung „…“ mit Erfolg bestanden.

Des Weiteren überzeugt er durchweg mit seiner schnellen Auffassungsgabe und seiner praxisorientierten Vorgehensweise. Herr … ist in seinem Handeln sehr entschlossen und entwickelte große Initiative. Auch in schwierigen Situationen war er gut belastbar und handelte immer ruhig und überlegt.

Bei der Ausführung seiner Tätigkeit agierte er immer konzentriert und gewissenhaft. Darüber hinaus verfügte er über eine sehr gute Arbeitsauffassung. Die Arbeitsergebnisse waren auch bei wechselnden Anforderungen stets von vorzüglicher Qualität. Her…. Leistungen waren zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Seine Verhaltenswiese gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit vorbildlich. Auch sein Auftreten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern war stets einwandfrei.

Mit dem heutigen Tage scheidet Herr… aus unserem Unternehmen aus.

Sein Ausscheiden bedauern wir und bedanken uns für seine konstruktive Mitarbeit. Für seine berufliche und private Zukunft wünschen wir ihm weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Wie würdet Ihr das Zeugnis bewerten?

Danke vorab und viele Grüße

Brad

Hier steht

Herr Muster hat seine Berufsausbildung von Anfang an mit Engagement betrieben.

Er hat sich ein solides Fachwissen angeeignet, das er auch in die Praxis umsetzen kann.

Herr Muster hat die ihm übertragenen Aufgaben mit Sorgfalt und Genauigkeit und zu unserer Zufriedenheit erledigt.

Herr Muster ist stets freundlich und aufgeschlossen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war einwandfrei.

für eine durchschnittliche Beurteilung wird eigentlich mit Formulierung zur vollen Zufriedenheit bewertet.

Das Zeugnis bewegt sich in den Einzelbewertungen zwischen Note 3 und 4

Im Schulnotensystem eigentlich noch in Ordnung

Hallo!

Mein Arbeitgeber und ich sind leider nicht im Gutem auseinander gegangen. Nun bin ich verunsichert, ob mein Arbeitszeugnis eine gute Beurteilung enthält. Anbei findet Ihr den letzten Ausschnitt des Zeugnisses:

"Frau ... verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Aufgrund ihrer genauen Analysefähigkeit und ihrer schnellen Auffassungsgabe war sie jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Frau... zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre Einsatzfreude überzeugte. Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen erwies sie sich als belastbar.

Alle Aufgaben führte sie vollkommen selbstständig, sehr sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agierte immer ruhig, überlegt, zielorientiert und im hohem Maße präzise. Dabei überzeugte sie stets in guter Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau... überzeugte durch ihre Zuverlässigkeit.

Für alle auftretenden Probleme fand sie gute Lösungen. Die Leistungen von Frau... haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.

Sie wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des befristeten Arbeitsvertrags am ... . Wir bedauern dies, weil wir mit Frau... eine gute Mitarbeiterin verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihr für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute."

Da meine persönlichen Daten im Arbeitszeugnis falsch erfasst wurden, werde ich das Zeugnis nochmal zur Korrektur zurück schicken und wünsche mir auch eine bessere Bewertung.

Ist das ein gutes/befriedigendes Zeugnis? Ich bin verunsichert..

Bitte helft mir. Vielen Dank!

Ich wusste damals nicht das man eins braucht, ich hatte im Sommer 2017/8 in einer Eisdiele gearbeitet, wurde aber gegen Ende gefeuert weil meine Allergie in der Küche die Arbeit unmöglich machte.

Kann ich ein einfaches verlangen oder ist es egal wenn ich keinen Nachweis habe?

Guten Abend,

im Anhang befindet sich ein Foto meines Arbeitszeugnisses. Eventuell findet Ihr weitere Fehler? :(

So wie ich das sehe, entspricht mein Zeugnis einer Note 2? Kann ich das korrigieren lassen? Ich hätte ein 1er Zeugnis verdient weil ich die Filiale alleine geführt habe und nicht ausgebildet wurde.

Bitte helft mir ...

Liebe Grüße

https://www.bilder-upload.eu/bild-2a8ce4-1580933048.jpeg.html

Hier ein Link zu meinem Zeugnis weil das Bild leider eine schlechte qualität hat.

Hallo,

wenn man bei einem Unternehmen mehrere Tätigkeiten gemacht hat (z.B. durch Beförderungen) - kann ein Zeugnis für z.B. alle drei Tätigkeiten erstellt werden?

Und falls ja, wie sieht es bei der Auflisten der Tätigkeiten aus? Sollen verschiedene Bereiche gemacht werden für die Aufgaben pro Tätigkeit? Oder eine Auflistung für alle gesamt, vor allem um Wiederholungen zu vermeiden.

Vielen Dank!

LG

Steht in der Überschrift:

1. Arbeitszeugnis oder Zeugnis?
2. Ich habe gelesen, dass Tel. und Fax wegzulassen sind. Komischerweise befindet sich auf meinem Zeugnis Fax und Tel.-Nr., kann man das noch korrigieren lassen?
3. Wie sieht es aus mit Impressum was unten steht und Handelsregister-Nr., muss das drauf sein?
4. Muss Geburtsdatum drauf sein oder nicht? Wenn es drauf ist kann man im Alter diskriminiert werden, wenn es nicht drauf ist, kann man nicht eindeutig identifiziert werden.

Es sind wirklich viele Dinge, die man eigentlich in der schule hätte lernen müssen. Stattdessen lernst man viel unnötiges in Deutsch. Da hätte man sich lieber einmal um Arbeitszeugnisse kümmern sollen.

Wie in der Fragestellung zu erkennen ist, würde mich es interessieren, ob man ein Arbeitszeugnis mit dem Firmenbriefkopf schreiben darf, obwohl die Firma nicht mehr existiert?

Und zwar habe ich vor Kurzem mein erstes Arbeitszeugnis zu meiner 6-monatigen geringfügigen Beschäftigung erhalten. Da ich mich mit Zeugnissprache nicht sehr gut auskenne, frage ich mich, wie positiv mein Arbeitszeugnis tatsächlich ausgefallen ist. Über eine Einschätzung (evtl. Note) wäre ich sehr froh. Wie würden zukünftige Arbeitgeber mein Zeugnis bewerten? Vielen Dank im Voraus!

Auf der letzten Seite steht: "Sie wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Führungskräften,Kollegen sowie Kunden war stets einwandfrei.

Frau ... verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch."

Ich habe ein Arbeitszeugnis erhalten das scheinbar vom Azubi oder so geschrieben wurde, jemandem der offensichtlich keine Ahnung hatte was ich in dem (zugegebenermaßen sehr großen) Betrieb überhaupt mache oder was mein Beruf beinhaltet.

Ich habe bereits gesagt dass ich das Zeugnis nicht akzeptiere und habe es jetzt umformuliert. Meine Mutter hat früher selber Arbeitszeugnisse geschrieben und meinte zumindest damals gehörte der Satz "Der guten Ordnung halber bestätigen wir Pünktlichkeit und Ehrlichkeit" rein.

Ist das immernoch so? Ich will mir nicht ausversehen ins eigene Fleisch schneiden, was bei diesen ganzen Wertungen und "Codes" gar nicht so einfach ist...

Ich habe 4 Monate temporär gearbeitet und habe ein Arbeitszeugnis erhalten. Da kam das hier vor:" Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden war stets freundlich und zurückhaltend."

Zurückhaltend ist doch negativ gemeint oder was meint ihr? Mich stört das ein wenig. Ich bin zwar eher der ruhige Typ der nicht viel schwatzt. Aber ich bin immer mit allen anderen Mitarbeitern in der Pause. Also bin nie alleine. Ich kann auch offen reden und bin bei Fragen zu den Vorgesetzten gegangen. Ich bin auch nicht schüchtern... Ein wenig introvertiert aber nicht so extrem dass ich mit niemanden geredet habe.

Hallo,

habe mich bei der oben genannten Seite angemeldet. Nun steht unter jeder Stellenbeschreibung "jetzt bewerben".

Ich habe kurz vorher noch die Möglichkeit, mein Lebenslauf hochzuladen.

Eine Möglichkeit meine Bewerbung oder meine Arbeitszeugnisse hochzuladen besteht nicht.

Sobald ich auf "jetzt bewerben" klicke, wird meine Bewerbung Versand und ich bekomme eine Eingangsbestätigung von "Indeed".

Nun Frage ich mich, ob ich etwas falsch mache ? Das jeweilige Unternehmen möchte doch bestimmt ein Anschreiben.

Kennt sich da jemand vielleicht aus?

Vielen Dank im Voraus.

moin,

ich habe einen neuen Arbeitsvertrag und eine 4 Monate Probezeit, die sehr gut verlaufen ist. Ich habe einen neuen Job, den ich durch meine I.H.K. Prüfung alleine erarbeitet habe und einen Fix - Betrag bekommen habe, der schon recht ordentlich ist. Ich will aber mehr. Nun mein Problem, ich habe mich einmal in einer Mittagspause mich mit einem Vorgesetzten / Chef angelegt. Hab den aus Spaß gemobbt oder angesprochen, zumindest so, dass er sich voll aufgeregt hat. Danach war wieder Funkstille und ich habe mich mit Ihm super verstanden. Komisch oder? Wie seht ihr das? Werde ich da nur ausgenutzt? Interessiere mich sehr für gute Studiengänge, kann mich aber noch nicht entscheiden. Kommt das später in meinem Arbeitszeugnis vor, dass ich mich einmal mit einem Vorgesetzten kurz außer einander gesetzt habe? Kennt Ihr sowas? Mein letztes Arbeitszeugnis war einwandfrei.

Mir wurde folgendes Zeugnis von meinem Arbeitgeber geschrieben. War ich eine null oder kann ich das zu zukünftigen Bewerbungen dazulegen?

Zeugnis:

[Wer ich bin und was meine Aufgaben waren]

Herr x war hochmotiviert und realisierte zielstrebig die gesetzten Ziele. Auf neue Situationen stellte er sich erfolgreich ein.

Er verfügt über eine große Berufserfahrung. Seinen Arbeitsbereich beherrschte er umfassend und überdurchschnittlich.

Seine Aufgaben erledigte er mit Sorgfalt und Genauigkeit. Herr x lieferte stets eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität. Die vereinbarten Ziele hat er erreicht.

Herr x war ehrlich, pünktlich und ordentlich.

Seine Aufgaben hat Herr x stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Er war für uns ein wertvoller Mitarbeiter.

Das Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war immer einwandfrei. Er trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und anderen Geschäftspartnern war stets einwandfrei. Mit seinen guten Umgangsformen waren wir stets voll zufrieden.

Das befristete Arbeitsverhältnis mit Herrn x endete am y mit Ablauf der vereinbarten Zeit.

Ich hab mein arbeitszeugnis bekommen, und wollte fragen ob er gut ist, oder Befriedigen oder ausreichend ist. Seine Aufgaben erledigt er mit Sorgfalt und Genauigkeit. Die ihm übertragenen Aufgaben hat er immer zur Zufriedenheit erfüllt. Wir haben Herrn... Als engagierten und selbständig arbeitenden Auszubildender kennengelernt. Seine führung war tadellose Herr.... verhielt sich korrekt und fügte sich problemlos in die Teamgemeinschaft ein. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war gut. Pünktlichkeit und fleiß war für Herr... selbstverständlich. Das Ausbildungsverhältnis wurde innerhalb der probezeit zum ..... beendet. Ps ich habe gekündigt ich wurde nicht gekündigt ich war 3 Monate in dem betreiben und habe es gewechselt.

Hi.

Mir wurde bei der Arbeit gekündigt. Da die Kündigung nicht rechtens ist bzw. es vorher überhaupt keine Abmahnung, etc. gab, bin ich mit einem Anwalt gegen vorgegangen und wir haben einen Aufhebungsvertrag geschlossen. Da ist unter anderem Freistellung und die Erstellung eines qualifizierten Abschlusszeugnis vereinbart.

Mein Arbeitsverhältnis hat zum 30.09. geendet. Habe bisher immer noch kein Abschlusszeugnis. Gibt es da irgendeine Frist zu, wie lange Arbeitgeber dafür Zeit haben?

Oder sollte ich die da mal dran erinnern? Wenn ja, wie schreibt man so etwas? Einfach: Sehr geehrter Herr...,

hiermit erinnere ich Sie an die Erstellung meines Abschlusszeugnisses.

Hallo

meine frage wäre ob ich ein Arbeitszeugnis beantragen kann ohne die Firma zu verlassen ich würde gerne wissen wie ich in Moment stehe wie ich generell in der Firma stehe

ich habe vor die Firma zu wechseln bin aber noch unentschlossen und wollte ein Arbeitszeugnis beantragen ist das so möglich ohne gleich zu kündigen ???

Hallo,

ich habe gestern mein Zwischenzeugnis bekommen nach internem Jobwechsel. Ich mir leider unsicher, ob es gut ist oder nicht so, da es leider Differenzen in meiner Abteilung gab.

Hoffe hier jemanden zu finden, der sich mit sowas auskennt und mir ein Feedback geben kann, ob ich ggf. besser zum Anwalt gehen soll.

Dank für deine/Ihre Hilfe.

ich muss laut einem Schiedsgericht von der IHK offiziell lügen? Ich haben einem Azubi fristlos gekündigt. Die Kündigung ging begründeter weise auch so durch. Lediglich durfte man dem Azubi keine Steine in den Weg stellen also muss ich ein wohlwollendes Arbeitzeugnis ausstellen mit der Note "gut"! Was absolut nicht gerechtfertigt ist, meine Meinung! Aber wurde nun mal so entschieden... Kann ich jetzt wenigstens bestimmte Punkte einfach weg lassen?

Mach ich mich denn nicht angreiffbar wenn ich lüge? Und das tue ich nun offiziell angeordnet bei allen Punkten.

Hallo liebe Community!

Ich bin Studentin und möchte mich für eine Ausbildung bewerben. Vor dem Studium habe ich anderthalb Jahre in einer Fabrik in der Produktion gearbeitet - der Bereich hat gar nichts damit zu tun wofür ich mich bewerben möchte. Nun stelle ich mir die Frage, ob ich trotzdem ein Arbeitszeugnis benötige. Die Arbeit war nur übergangsweise.

Vielen Dank schonmal!

Hallo,

da mein Chef das Praktikumszeugnis nicht selber schreiben will..was haltet ihr von meiner Fassung? Klingt es "zu gut" oder zu bescheiden? Habt ihr Ideen wie ich die Kreativität meiner Arbeit rausheben kann?

"A** überzeugte mit seinem umfassenden Fachwissen und seinen kreativen Lösungen. Während seiner Tätigkeit in unserem Unternehmen hatte Herr * die Verantwortung für einen Teilbereich der Konzeptentwicklung und lieferte stets sehr gute Ergebnisse. Herr * erledigte die ihm übertragenen Aufgaben selbstständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Wir wünschen ihm für seine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute."

Kann mir bitte jemand das Zeugnis mal in eine Schulnote übersetzen? Für mich liest es sich als 2, kommt das ungefähr hin?

Herr X verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und erfolgriech einsetzt. Herr X ist motiviert und zeigt auch bei schwierigen Aufgaben Initiative und Engagement. Er führt seine Aufgaben sorgfältig und planvoll aus. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall erweist sich Herr X als bealstbarer Mitarbeiter und geht überlegt, ruhig und zielorientiert vor.
Seine Arbeitsergebnisse sind, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigenBedingung, setets guter Qualität. Herr X erledigt die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden verhält sich Herr X stets einwandfrei. Er trägt zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.

Vielen Dank im Voraus.

Ich bin derzeit in einer Festeinstellung und bewerbe mich schon länger bei ein anderes Unternehmen, da mir mein derzeitiger Arbeitsplatz nicht mehr gefällt.. hat viele Gründe. Hab auch eine Antwort von ein Unternehmen bekommen und die meinten auch das sie großen Interesse an mir haben, sie wollen aber bis zum 28.10 ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von mir haben. Kann ich einfach so ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von mein jetzigen Arbeitgeber verlangen oder bekomme ich sowas nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnis dort?:/ Ich bin mir gerade sehr unsicher und möchte kein Fehler machen. Hab auch irgendwie Angst das mein Arbeitgeber, sofort mit bekommt das ich Kündigen möchte :/ Ist ja noch nichts festes.. :S

Welche Note ist das?

Ich wurde in der Probezeit gekündigt.

Macht es euerer ERFAHRUNG nach Sin, den Chef um ein Gespräch bezüglich der Begründung zu bitten?

EinArbeitszeugnis zu erbitten macht ja eig. auch keinen Sin. Wenn ich gekündigt wurde, wird da sicher nichts gutes drinne stehen.

Zum Hintergrund:

Ich bekam die Kündigung per Einschreiben. War... und bin immer noch krank wärend der Probezeit. Vermute aber, dass einfach die Chemie nicht gepasst hat.

Hallo zusammen,

ich habe hier einmal mein Arbeitszeugnis niedergeschrieben. Kann mir jemand sagen, ob dies einer Note 1 entspricht? Dies war zumindest bei meinem ehemaligen Arbeitgeber so kommuniziert. Aufgaben und Einleitung habe ich rausgelassen:

Frau xxx verfügt über ein äußerst umfassendes und fundiertes Fachwissen, das Sie jederzeit hervorragend in die Praxis umzusetzen wusste. Daher war sie in unserem Hause eine in höchstem Maße geschätzte Ansprechpartnerin bei allen fachlichen Problemstellungen. Sie nahm zudem eigeninitiativ und stets mit außerordentlichem Erfolg an zahlreichen Fortbildungen teil. Besonders hervorzuheben ist die höchst erfolgreiche Teilnahme an der Preisverleihung xxxxxx Award. Im Jahr 2017 belegte Sie mit Ihrer entwickelten Marketingstrategie für unser Unternehmen den 4. Platz und konnte durch gezielte Anpassungen die Platzierung im Jahr 2019 um eine Position auf Platz 3 verbessern.

Frau xxx identifizierte sich in höchstem Maße mit ihren Aufgaben und engagierte sich in jeder Weise außerordentlich. Sie verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig und jederzeit mit höchstem Erfolg. Sie arbeitete stets äußerst effizient, zielstrebig und sorgfältig und bewies ein herausragendes Organisationsgeschick. Darüber hinaus verfügt sie über ein herausragendes konzeptionelles Denkvermögen und einen ausgeprägten Sinn für das Machbare. Sie zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen und unter Zeitdruck stets durch höchste Belastbarkeit und Zielorientierung aus.

Frau xxx hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht optimal entsprochen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, externen Dienstleistern und Kunden war stets vorbildlich. Im Kontakt mit Kunden und externen Dienstleistern zeichnete Frau xxx sich jederzeit durch äußerst professionelles Auftreten aus. Sie verhielt sich stets loyal gegenüber dem Unternehmen und überzeugte durch ihre persönliche Integrität.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, Frau xxx für ihre stets sehr hohen Leistungen zu danken. Wir verlieren mit ihr eine außerordentlich tüchtige und schwerlich zu ersetzende Mitarbeiterin, was wir aufrichtig bedauern. Wir wünschen dieser stets exzellenten Mitarbeiterin auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin so viel Erfolg.

Frau xxx verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum xxxxx.2019, um sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen.

Herzlichen Danke euch :)

Hallo,

ich habe meine Arbeitszeugnis selbst geschrieben, nachdem mein Kollege damit so gar nicht zurecht kam.

Was haltet Ihr davon? Es soll insgesamt der Note 2 entsprechen.

Fehlt eurer Meinung nach noch etwas und was könnte ich besser machen?

Auf Firmenpapier wird es dann natürlich noch gedruckt.

Danke schon mal für eure Antworten, gekündigt habe ich übrigens, weil ich weiter weg ziehen werde.

Hallo,

ich bewerbe mich aktuell anderweitig und habe zu diesem Zweck ein Zwischenzeugnis angefordert, welches ich jetzt erhalten habe.

Leider sind die Übersetzhilfen im Netz widersprüchlich und geben mir Bewertungen mit bis zu zwei Noten Spielraum.

Meine Vorgesetzte hatte vor, mich zwischen 2 und 3 anzusiedeln. Ich weiß nur, dass ein Weglassen von Punkten als Warnsignal gilt und bin mir auch nicht sicher, ob sowas hier der Fall ist.

Falls jemand hier Erfahrung (durch den Beruf) hat, freue ich mich über Auffälligkeiten.

Vielen Dank!

Hallo zusammen. Ich habe gestern nun mein Arbeitszeugnis erhalten. Allerdings weiß ich nicht was ich davon halten soll bzw. welche Note man mir dafür geben könnte. Kann mir bitte jemand bei der Entschlüsselung behilflich sein und eine Note vielleicht dazu geben? Es wäre sehr nett.

Das Aufgabengebiet von Frau xx umfasste im Wesentlichen: ...

Frau xx besitzt solide Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. 

Zum Nutzen unseres Unternehmens erweiterte und aktualisierte sie immer mit Erfolg ihre Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen fand sie auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

Frau xx zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre Einsatzfreude überzeugte.

Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen erwies sie sich als belastbar.

Alle Aufgaben führte sie selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus.Sie agierte stets ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise.

Dabei überzeugte sie sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht.

Frau xx überzeugte durch ihre Zuverlässigkeit. Für alle auftretenden Probleme fand sie gute Lösungen.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte Frau xx stets zu unserer Zufriedenheit.

Sie wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits geschätzt. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war einwandfrei.

Wir wünschen Frau .. für die Zukunft weiterhin Erfolg und alles Gute.

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Ich bedanke mich im Voraus für eure Hilfe. Schönen Tag.

Habe ein Arbeitszeugnis erhalten mit Fehlern. Bei einigen bin ich mir jedoch unsicher. Könntet ihr mir da helfen?

1.) Herr xxx, geboren am xxx in xxx, hat vom xxx bis zum xxx, ein Praktikum absolviert..

Passt die Kommasetzung vor "hat" und vor "ein"?

2.) XXX ist ein Unternehmen, das im Bereich XXX die Prouktpalette: xxx, xxx und xxx abdeckt:

Passt der Doppelpunkt nach "Produktpalette"?

3.) xxx war Bereicht sich in neue Kontexte einzuarbeiten.

Fehlt da ein Komma vor "sich" oder ist das kein muss?

4.) Auch bei schwierigen Zusammenhängen, erkannte xxx das Wesentliche.

Muss da überhaupt ein Komma hin?