Firma – die neusten Beiträge

Ich war Freitag beim Arzt für ein langzeit ekg. Eine Helferin war bei mir. Ich habe zum Schluss gefragt ob ich noch mit dem Arzt rede weil ich was schriftliches brauche dass ich beim Arzt war. Sie meinte das machen wir montag wenn ich das ekg zurückbringen. Heute habe ich das gemacht und die meinten ich soll diesen Freitag wiederkommen und das sie sowas nicht machen können. Jetzt hab ich Freitag und Montag unentschuldigt gefehlt. Normalerweise fahre ich immer mit einem guten Freund zur Arbeit. Und da ich komplett pleite bin konnte ich auch nicht mit dem Bus fahren. Insgesamt habe ich jetzt 3 fehltage in der schule

Hallo, meine Frage an euch ist ob es irgendeine Möglichkeit gibt ein iPhone oder generell Apple Produkte von chinesischen Herstellern wie zb von foxconn zu bestellen und wie funktioniert das. Oder gibt es generell eine Methode um günstiger an diese Geräte dran zu kommen

danke für eure antworten

...sich nach mündl. Zusage nicht mehr meldet und man auch sonst keine Angaben mehr kriegt. Kann man dann von einer Absage ausgehen?

Wie findet ihr diesen Slogan und diese Firmenmentalität?

Ist ja auch ein Konzept aus der Arbeitspsychologie, wird manchen Firmenchefs also auch oft geraten.

Aber was haltet ihr davon, als Chefs oder Arbeitnehmer.

Hallo,

Bin neu und haben Heute in unserer Partner Filiale in Wien eine Firmenfeier ist das Outfit okei?

meint ihr lohnt sich das ?

Hallo,

würdet ihr für die Arbeit so weit fahren, also 100km hin und 100km wieder zurück, wenn es die Stellen eher in den größeren Städten gibt und dort natürlich auch etwas besser gezahlt wird? 2 Tage wäre Home-Office.

Kann es sein das Gutefrage uns ausspioniert?

Ich habe einen Shiraz Wein von Peter Lehmann gekauft beim Kaufland.

Ich habe gezahlt mit PayPal Mastercard nun sehe ich die Werbung von diesem Wein auf Gutefrage.

Ich sehe als Werbung auch Mastercard

Ich habe auch genau das Parfüm ck gekauft über Douglas ich habe es im Geschäft gekauft.

Ich sehe wieder Werbung genau, was ich gekauft habe.

Wir haben auf unseren Geräten den east online scanner installiert.

Ich sehe in der Werbung Lizensen die teurer sind.

Anonym auf Gutefrage ist man überhaupt nicht mehr!

Hallo,

ich arbeite als Sicherheitskraft bei einer Sicherheitsfirma momentan wohne ich in einer WG würde aber auch schnell davon ausziehen. Ich bin Seit dem Anfang August bei der Firma. Soll ich die Firma nach einem zinsenloses Darlehen fragen oder es soll ich direkt zur Bank gehen? Was meint ihr?

Also 2500 - 3000€ würde es mir reichen.

hallo ich hab meine Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik schon absolviert und gerade studiere ich Elektrotechnik und möchte nach meiner Studium meine eigene Firma gründen. Die Frage ist, darf ich meiner Firma ohne eine Meistertitel begründen ? oder muss ich Meister noch machen?

Also ich hab da ein Tech Unternehmen im Auge, ich will mir deren Technik abschauen in der Produktionshalle, da ich ein Nischenprodukt hätte und noch ideen bräuchte um es zu verfeinern, wäre es möglich da einfach so ein ypraktikum zu erhalten? Oder sind die Unternehmen in der regel da sehr zurückhaltend und wollen nichts preis geben? Ich möchte einfach nur paar Praktika machen in interessanten Gebieten wo moderne Technologie in einsatz käme, ich habe aber michts gelernt so ich lebe vom Jobcenter, ich bin sozusagen ein niemand, ich weiss aber wer ich bin und was meine fähigkeit sind und was ich will.

Also zur Vorgeschichte am Empfang sitzen 2 Damen, eine ist entzückend und freundlich, erledigt ihre Arbeit gewissenhaft und ordentlich

Die andere jedoch ist zum Empfang vor kurzem gewechselt, davor war sie auch in unserem Unternehmen, aber sie war ganz am Anfang am Empfang, dann hat es ihr nicht gepasst und sie ist zum Sekretariat gewechselt, hat ihr auch nicht gepasst und sie hat ihre eigene kleine Stelle bekommen und sich um Techniker und so gekümmert, dann gab es am Empfang einen Ausfall und sie hat sich da beworben und seit dem ist sie am Empfang

Sie hat ständig was zu meckern, dass so viel Arbeit ist, sie beschwert sich ständig darüber, dass sie die Klienten in die Besprechungsräume bringen soll und verteilt ihre Arbeit an unser Sekretariat

Dadurch hat unser Lehrling viel Arbeit von unten bekommen, aber so richtig unnötige die nichtmal wirklich zu ihrer Ausbildung was beitragen.

Sie hat sogar ein eigenes Rad eingeführt, dass die Sekretärinnen den Früh- und Spätdienst von ihnen an manchen Tagen übernehmen, was ich überhaupt nicht verstehe, sie sind zu zweit am Empfang, sie könnten sich damit abwechseln, was hat das Sekretariat damit zu tun?

Niemand aus dem Sekretariat versteht sich mit ihr, weil sie einfach zu groß von sich denkt, sie denkt sie hat das Sagen und ist sogar zu einer unserer Führungspersonen respektlos gewesen.

Sogar wenn beide unten am Empfang sitzen, rufen sie meist einen von uns an, um einen Klienten zum Besprechungszimmer zu bringen.

Wir haben ein Einstempelsystem und mir ist seit einigen Wochen aufgefallen, dass sie sich an komplett unterschiedlichen Zeiten einstempelt, wo sie meist nichtmal da ist:

z.B. unser Frühdienst beginnt ab 7:30, wenn eine von uns mit dem Frühdienst dran ist, dann sitzen wir ja auf deren Platz d.h. sie sind nicht da, sie stempelt sich aber an manchen Tagen um 6:30 ein, ist offline und kommt meist gegen 8:30 oder so und gehen tut sie auch meistens um 16 Uhr aber stempelt sich um 18 Uhr aus??

Ich finde das total unfair und alle anderen auch, also habe ich das meinem Vorgesetzten gesagt.

Er hat es lange vor sich hingeschoben und endlich dann doch mit ihr geredet - sie hat es zuerst abgestritten, aber dann bei Beweisen doch noch entschuldigt.

Das ist alles? Sie nimmt sich Zeitausgleich um keine Urlaube zu verschwenden, verteilt ihre Arbeiten an uns als hätte sie das Sagen und ein Sorry und alles ist gut?

Unsere andere Vorgesetzte ist stinksauer, weil sie eben bei ihr sich so respektlos verhalten hat und dann auch noch das und eine Entschuldigung und alles ist gut

Jeder beschwert sich. Und nichts wird unternommen

War mal bei euch so ein Fall? Und wurde was unternommen?

Und bevor irgendeiner sagt ich soll mich nicht einmischen, es ist meine Aufgabe, immerhin habe ich die Verantwortung mich für Ordnung zu kümmern, aber wenn eine Entschuldigung anscheinend ausreicht, weil man sich ja schon so lange kennt und schon so lange im Unternehmen ist blabla dann kann ich es ja auch machen und der Rest des Sekretariats?

Ich bin 30 und habe so einen Fall bisher noch nie erlebt, mir ist Gerechtigkeit wichtig und ich finde das einfach total respektlos von ihr uns gegenüber.

Dann soll sie eben den Frühdienst übernehmen, wenn sie Überstunden machen will und nicht uns da eine halbe Stunde dumm rumsitzen lassen nur damit sie ausschlafen kann, ich habe genug zu tun, wie der Rest von uns auch.

Ich glaube sogar dass unser Lehrling, die mit mir im Büro ist, mehr zu tun hat, als die Beiden da unten.

Immer, wenn einer von uns runtergeht um die Post runterzubringen, sind sie am Reden oder am Handy oder was auch immer

Und sie beschwert sich auch wegen den vielen Anrufen, die eingehen, was ich auch nicht verstehe? Hat sie die Stellungsbeschreibung nicht gelesen, das sind doch Aufgaben vom Empfang? Und so viele Anrufe sind es auch nicht, wir machen das immer an, wenn wir dran sind unten zu sitzen und manchmal vergessen wir es abzustellen, weil gefühlt keine Anrufe kommen - letztens ist der erste Anruf erst um ca. 14 Uhr gekommen, wo ich dann gemerkt habe dass ich es noch anhabe...

Hat die Frau Bärbel Schäfer recht?

Schaut:

https://www.youtube.com/shorts/iUPvqqKmU6Q

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Bekommt ihr von eurer Firma bzw. eurem Arbeitgeber irgend ein Weihnachtsgeschenk, z.B. einen Gutschein oder so? Wenn ja was und seid ihr zufrieden damit?

Warum mögen so wenige Menschen (v.a. im Büro) Knoblauchgeruch, aber haben keine Probleme mit Zigarettenqualm? Meiner Meinung nach duftet Knoblauch und Zigaretten stinken, zumal sie auch noch komplett ungesund sind und man ja auch noch passiv mitrauchen kann.

Moin!

Ich habe vor drei Monaten in einer neuen Firma angefangen und habe ca. 3 Wochen später, zur Betriebsfeier, zwei Kisten Bier als Einstand mitgebracht. Das war für mich der Einstand. Vor kurzen meinten ein, zwei Kollegen ich hätte ja noch kein Einstand gegeben! Wollte euch mal fragen wie ihr das seht. Reicht eine Kleinigkeit zum Einstand oder muss es immer groß mit Frühstück und Co sein?

Danke für eure Antworten!

LG

...wenn eine Firma sich nach Zusage (mündlich) nicht meldet?

Die Frage geht an die Azubis. Mich würde interessieren:

• Wie viel verdient ihr?
• In welcher Branche seit ihr bzw. Ausbildung als was?
• In welchem Lehrjahr seit ihr
• Seit ihr in einer größeren Firma

Ich beginne am nächsten Jahr eine Ausbildung als Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung an und mich würde mal interessieren wie es da bei euch so gehaltsmäßig aussieht. Ich mache das ganze bei DATEV.

Bei mir sind es (nach Lehrjahr)

1. 1278€
2. 1430€
3. 1609€

Lg

...sich Strategien für Firmen ausdenken um deren Bekanntheit und Umsatz zu steigern?

Hi,

Ist jemanden diese Seite bekannt?

Sie verkaufen Luftentfeuchter - drypulse

Vielen Dank

Fallen euch Ideen für Kennenlernspiele oder Auflockerungsspiele während eines Firmenrundganges ein?

Ein Abteilungsleiter des Mutterkonzerns hat mich beim internen Jobwechsel in die neue Position, auf die ich mich beworben hatte, eingestellt.

Davor hatten wir vor über 20 Jahren dienstlich mal miteinander zu tun, da wir beide Leitungen waren und Übergabe beim Schichtwechsel gemacht haben.

Danach wechselte er in eine andere Position und hatte sich mir gegenüber mal extrem bestimmend und arrogant benommen und mir gedroht.

Es ging darum, dass er eine sehr eilige Aufgabe schnell erledigt haben wollte, für welche ich nicht das volle Fachwissen besitze. Ich bat darum, 15 Minuten auf den Kollegen zu warten, der genau weiß, wie das geht.

Er drohte daraufhin, er würde sich über mich beschweren, wenn ich das nicht mache und ich hätte es sofort zu machen.

Ich sagte daraufhin, dass er doch sicher nicht will, dass so etwas Wichtiges wegen 15 Minuten gegen den Baum gefahren wird. Daraufhin verzog er sich.

Nun gab er mir den neuen Posten in unserem Tochterunternehmen.

Ich bekam dort fast ein Jahr später meinen jetzigen Chef, mit dem ich mich super verstehe und mit dem ich über alles reden kann.

Er und der andere Abteilungsleiter haben den gleichen Leitungsposten.

Der Eine im Mutterkonzern, meiner im Tochterkonzern. Sie kennen sich durch Meetings, aber die Berührungspunkte werden immer weniger, da der Tochterkonzern bald eine eigenständige Firma werden wird.

Auf der letzten Sommerfeier stand ich bei meinem Chef und anderen Kollegen. Der Abteilungsleiter kam dazu und redete mit uns. Da ich neben ihm stand, nahm er mich seitlich in den Arm.

Als mein Chef sich umdrehte, begann der Abteilungsleiter, mich zu tätscheln und nannte mich mehrmals "Baby".

Ich entschuldigte mich und ging weg zur Toilette. Hielt das für einen kleinen Ausrutscher in Partylaune.

Neulich auf der Weihnachtsfeier stand ich wieder mit meinem Chef da und der Abteilungsleiter kam wieder an, redete mit uns und nahm mich wieder in den Arm, tätschelte meinen Arm und meinte, wir müssten alle 3 mal essen gehen.

Als wir im Büro waren, meinte mein Chef, dass der Abteilungsleiter irgendwie zu viel redet und er seine Art unangenehm findet.

Ich meinte daraufhin, dass ich das auch so sehe und dass mich das ständige Umarmen und Tätscheln des Arms stört, dass er ausserdem Baby zu mir sagen würde.

Mein Chef hat nichts weiter dazu gesagt, nur, dass wir den ja bald los sind.

War es richtig, das anzusprechen?

Der Abteilungsleiter ist mir nicht weisungsbefugt.

Hallo. Ich habe heute eine Weihnachtsfeier in meiner Firma. Wir haben alles was wir wollen. All you can eat, und all you can drink.

90% meiner Kollegen sind sich schon sicher, sich dann dort zu besaufen. Auf Nachfrage antwortete ich (M fast 18) das ich noch nie betrunken war, und keinen Alkohol regelmäßig zu mir nehme.

Daraufhin sagte mir man ich soll dies auf der Weihnachtsfeier heute Abend unbedingt ändern, und es seie ein geiles gefühl, betrunken zu sein.

Ich möchte das aber nicht, und verstehe echt den Sinn von, "ich besaufen mich weil es GEIL ist" nicht.

Was sagt ihr dazu?

Warum Mutter und Tochter? Es könnte ja auch der Vaterkonzern sein. Ist das nur weil es schöner anhört?

Also gar nicht zusehen sein will ich, Wie schriebe ich sowas freundlich ?

Hab schon paar mal gesehen wie so ein dicker Typ im teuren Auto, BMW, Porsche) gesehen, der selbst nicht arbeitet, aber andere Arbeiten lässt.

Einmal kam so eine Frau mit ihrem Bruder zu uns, um das Zimmer zu putzen. Als ich rausging, kam sie auch raus und stieg in einen nagelneuen BMW M5 ein. Ich war komplett baff. Dachte sie erst sie fährt ein klein Transporter oder so

Moin liebe Leute am Samstag \../

habt ihr Weihnachtsfeiern vor euch? Also geht ihr dort hin , von der Firma aus / Verein / Club oder auch andere Anlässe....

Da ist ja alles möglich oder man hat keine Lust dazu \../

Erzählt mal was ihr dazu denkt oder erlebt habt

Immer wenn ich mal ein Auswahlverfahren war waren da meisten 20-30 Leute

Sie wollen 250€ für das nachmachen habe denen geantwortet das die nicht mehr verlangen können als der Tresor kostet die Antwort mein Safe ist billiger Schrott und wäre vergleichbar mit einem Ikea Tisch sieht der wirklich so billig aus mit 15kg Gewicht

Hallo,

Ich mache seit 3 Monaten ein duales Studium bei einer Firma in Aachen, heißt ich studiere, und mache nebenbei noch eine Ausbildung bei dem Unternehmen. Heute ist die Weihnachtsfeier in der Firma, und ich habe einfach komplett vergessen mich dort anzumelden, obwohl wir dort erscheinen sollten (Kein Pflichttermin im reinen sinne, aber die neuen werden immer gebeten zu kommen, um den Konzern und leute von anderen Standorten kennen zu lernen.

Ich habe eben versucht meine Ausbilderin anzurufen, aber logischerweise niemanden mehr erreicht. Ich habe dann eine Mail geschrieben mit der Wahrheit und mich entschuldigt. Und meinen beiden leidensgenossen gesagt sie sollen ihr falls sie sie treffen einmal kurz bescheid sagen was Sache ist.

Was denkt ihr, macht das einen sehr schlechten Eindruck?

der große stahlriese thyssenkrupp will neu sortieren und etliche mitarbeiter entlassen

wie kommt das? wer ist schuld??

Hallo zusammen,

Ich habe eine Frage an die Mädchen/Frauen da draußen. Und zwar bin ich seit 4 Wochen in einer neuen Firma tätig mit Früh und Spätschicht. Wir arbeiten in einer großen modernen Halle und in der Abteilung wo die großen Maschinen sind, gibt es ein Mädchen. Sie schaut mich immer an und wenn ich weiter weg bin zu mir rüber. Sie lacht auch nicht sondern sagt nur hallo oder einmal tschüss als ich noch mit einem Kollegen draussen stand. Mir ist auch aufgefallen das sie auch durch ein Regal immer wieder durchgeschaut hat zu mir als sie da was einpacken musste. Wenn ich bei ihr vorbei laufe schaut sie auch immer kurz auch wenn sie weiter hinten steht. Aber mehrmals hintereinander. Sie lacht auch nicht oder so sondern schaut immer mich an. Ich hab am Anfang auch immer zu ihr geschaut weil es mir aufgefallen ist. Hat das was zu bedeuten oder ist das nur reine Neugier weil ich neu bin in der Firma? Danke für die Antworten.

Heyyy—-hatte oft Pech in meiner Vergangenheit, da ich keinen guten Start hatte. Hab nur ein Abschluss nachgeholt und eine abgeschlossene Ausbildung und tue mich aufgrund meiner schlechten schulischen Laufbahn sehr schwer bei der Jobsuche. So kleine Fachkraftjobs, die man leichter haben kann, halt ich lang nicht aus, da ich dafür keine langwierige Motivation habe.

Deswegen habe ich im Sept. eine 2. Ausbildung begonnen, aber nach 2 Monaten gekündigt wurde, weil mich ein Azubi angegriffen hat und ich was falsches gesagt habe.

Nun macht mich das aber so wütend, weil die anderen immer über mich bestimmen(die Politiker). Es gibt soviel Geld, aber alles wird teurer und ich kann so kein Unternehmen gründen, da es so unmöglich ist dafür Geld zu sparen. Die meisten hatten nur Glück durch die Eltern, aber ich muss immer alles selbst aufbauen, was alles unmöglich macht.

Hallo zusammen,

bald steht die jährliche Weihnachtsfeier in meinem Betrieb an. Ich als Azubi im 1. Lehrjahr habe die Aufgabe bekommen, ein Spiel für die Feier zu organisieren. Ich tue mich tatsächlich etwas schwer damit, da ich absolut keine Erfahrung auf dem Gebiet habe.

Es werden ca. 160 Leute anwesend sein und es ist meiner Meinung nach schwierig ein gutes Spiel bei der Größenordnung zu organisieren.

Als Idee kam mir in den Sinn, dass ich eine Art Mystery-Box organisiere.

-> Pro Tisch wird es eine Box geben.

-> Der Inhalt wird ein Rätsel sein, das mit dem Unternehmen zu tun hat.

-> Die Teams bestehen aus den Leuten, die am Tisch sitzen (Ca. 8 Leute).

-> Es soll insgesamt 5 Runden geben. D.h. : die Teams, mit den richtigen Lösungen kommen in die nächste Runde.

- > Die Gewinner werden etwas bekommen (Krone,...).

-> Pro Rätsel sind 5 Minuten geplant.

-> Darüber hinaus wird das Spiel moderiert (Von mir).

Problem ist nur, dass ich keine Ahnung habe, wie ich die verschiedenen Rätsel gestalten soll. Ich komme wirklich nicht weiter. Es belastet mich... - Hat eventuell jemand Erfahrung damit? Was könnte ich besser machen? oder gibt es noch andere schöne Spielideen, die in die Richtung gehen..? - Danke im Voraus für eure Hilfe. :)

Und in welcher Branche arbeitet ihr?

Möchte bei einer Firma anrufen und nach meiner Bewerbung nachfragen. Kann ich am Telefon ruhig direkt sagen das ich mit dem Chef sprechen möchte oder den Namen vorm Chef sagen? Bin unsicher

Rufe direkt in der Firma an ist ein Café.
Hab mich vor 2 Wochen beworben und mir ist die Stelle sehr wichtig

Seit etwa fünf Monaten bin ich in einem neuen Arbeitsverhältnis, offiziell noch verheiratet, aber bereits in der Trennung. Mir ist aufgefallen, dass eine Kollegin sehr freundlich und vielleicht sogar an mir interessiert ist. Der Kontakt begann mit gemeinsamen Mittagessen im Kollegenkreis, und sobald ich von meinen privaten Plänen für den Feierabend oder das Wochenende sprach, bot sie direkt an, mitzukommen: „Ich bin dabei!“ oder „Ich komme mit.“ Seitdem haben wir uns ein paar Mal privat getroffen – im Theater, bei Spaziergängen am Strand, beim Essen gehen und auch mit meinen Hunden im Wald.

Mir fällt auf, dass sie sich immer sehr schick macht, ein markantes Parfüm trägt und mir viele private Fragen stellt. Sie verbringt ihre Freizeit sonst nicht mit anderen Kollegen, was mir das Gefühl gibt, dass ihr Interesse vielleicht auf mich fokussiert ist. Zwischen uns liegt eine gewisse Spannung, doch ich habe bisher noch nicht den „nächsten Schritt“ gewagt.

Allerdings bin ich etwas unsicher, ob ihr Interesse tatsächlich romantisch ist oder ob ich zu viel hineininterpretiere und sie vielleicht nur etwas Abwechslung sucht. Zusätzlich bin ich ihr direkter Vorgesetzter, was die Situation noch komplizierter macht. Auffällig ist auch, dass sie fast gar nicht per WhatsApp schreibt, was meine Zweifel verstärkt.

Vielleicht noch als Hintergrund: Sie ist Russin. Könnte es also auch kulturelle Unterschiede in ihrer Art geben, Interesse zu zeigen?

Wie würdet ihr das einschätzen?

Wenn ihr z.b mit einen Arbeitskollegen gerade redet der Chef dann kommt und sagt Ihr seid zum arbeiten hier nicht zum reden ! Wenn du mit Männer reden willst geh in die Schwulen-Bar

Hallo, wie machen Paketzusteller Gewinn? Ich habe gehört, dass man pro Paket nur etwa 50 Cent bekommt. Wenn man den Treibstoff, Abnutzung des PKWs, Lohn und weiteres berechnet müsste man ja so ziemlich einige Pakete ausliefern ;) Bekommen Paketzusteller bestimmte Förderungen oder wie rechnet sich das?

Hallo freunde,

Ein Architekt hat meinen Chef angerufen und gesagt, dass ich (ich bin azubi), ein weiteres Gesellen und noch ein anderer Azubi viel Pause gemacht haben, und zwar länger als erlaubt. Das stimmt aber nicht. Mein Chef hat daraufhin gesagt, dass wir nicht mehr arbeiten und zur Firma zurückkommen sollen. 

Wir waren in der Firma und haben mit unserem Chef gesprochen, aber er war sehr sauer. Ich und der andere Azubi haben viel geredet, aber mein Chef macht viel Stress. Er hat uns gesagt, dass wir (ich und der andere Azubi) morgens 15 Minuten früher kommen sollen, obwohl wir immer pünktlich sind. Er hat außerdem gesagt, dass ich nicht auf den Baustellen arbeiten soll, weil die Gesellen das gesagt haben.

Ich möchte auch etwas sagen: Letzten Monat wollte mein Chef, dass ich mit dem Firmenwagen fahre, weil ein Geselle keinen Führerschein hat. Aber ich wollte nicht Auto fahren. Seitdem gibt es viel Streit zwischen uns. Ich möchte nicht mit diesem Gesellen arbeiten, weil er nicht arbeitet und mich, den Azubi, die ganze Arbeit machen lässt.

Ich habe meinem Chef geantwortet, dass meine Arbeitszeit um 7:00 Uhr beginnt und um 16:00 Uhr endet. Ich komme nicht 15 Minuten früher und mache genau um 16:00 Uhr Feierabend, nicht mehr. Ich habe auch gesagt, dass der Geselle, der gesagt hat, dass ich nicht arbeiten soll, zu ihm kommen soll, damit wir gemeinsam klären können, warum ich nicht mit ihm arbeiten darf und warum er so denkt.

Mein Chef meinte daraufhin, wir bekommen eine Abmahnung. Jetzt weiß ich nicht, was ich tun soll. Soll ich die Abmahnung unterschreiben? Was passiert, wenn ich nicht unterschreibe?

Ich habe seit 2004 eine Winkhaus Haustüre und jetzt habe ich seit Freitag ein großes Problem.

Folgende Situation:

Ich bekomme die Haustüre nicht auf.

Türschloss funktioniert einwandfrei, Schließer unten funktioniert einwandfrei, Schließer oben funktioniert nicht. Ich vermute, dass der o.g. Schließer zwischen Rahmen und Türe fest sitzt.

Wie bekomme ich jetzt die Türe wieder auf?

Was ist das in der Mitte bei Bild 3 für eine Schraube ?

Wie bekomme ich das Teil in Bild 1 ab, offiziell, wenn die Türe auf ist, mit einer Schraube.

Möchte mich für einen Minijob online bewerben, und ich frage mich, ob es für die Filiale besser ankommt, wenn ich ein Bild von mir hinzufüge oder ob das keinen Unterschied macht.
Ich will nämlich nicht wenn ich nachher abgelehnt werde, dass die Leute mich dann immer sehen, weil es ist dann etwas unangenehm, deswegen bin ich mir unsicher. Soll ich Bilder dazu machen oder nicht?

Wenn sich Euer Arbeitskollege oder sich Euer Chef unbeliebt gemacht hat, wurden irgendwelche Aktionen durchgeführt, um die betreffende unbeliebte Person los zu werden?

z.B. E-Mails an bestimmte Arbeitskollegen schicken und es dann der betreffenden Person anhängen oder viele andere Möglichkeiten, um jemanden etwas in die Schuhe zu schieben.

Was sind Eure Erfahrungen? Wenn in Eurer Firma sich jemand unbeliebt gemacht hat, habt Ihr etwas gegen die betreffende Person unternommen oder habt Ihr es nicht gemacht, da man sich sonst auf die gleiche Stufe stellt und man dem eigenen Arbeitsplatz gefährdet?

Falls Ihr etwas gemacht habt, hat es geklappt und die betreffende Person hat die Firma verlassen oder ist es aufgeflogen und habt Ärger bekommen?

Wurdet Ihr auf der Arbeit mal in einen anderen Raum geholt? Wenn ja, wieso und was gab es für Gründe?

Gab es auch Fälle, wo Ihr in einen anderen Raum geholt wurdet und nach mehreren Minuten wurde ein Arbeitskollege mit hinzugeholt oder andersherum, wo betreffender Arbeitskollege Minuten vorher zuerst in dem Raum geholt wurde?

Kam es Vor, das Ihr mit dem betreffenden Arbeitskollegen für eine längere Zeit (z.B. halbe Stunde) alleine in Raum wart und habt Euch gegenüber gesessen?

Falls Ihr beide alleine in Raum wart, welche Situation kam häufiger vor? Nebeneinander oder sich gegenübersitzen?

Waren es nur Gespräche oder gab es auch andere Gründe (Welche?)? Also wenn es Absprachen zwischen Euch beiden und dem Chef gab.

Da ich selbst in der Softwareentwicklungsbranche arbeite, finde ich es oft lustig, wie alle Unternehmen plötzlich „KI“ wollen – oft ohne wirklich zu verstehen, warum oder wofür.

Das Bild, das ich zufällig gesehen habe, fasst dieses Problem perfekt zusammen.

habt ihr auch das Problem?

Meine ist Naturalis oder halt aus Wasserkran..aber das ist nicht die Frage…

Hallo, ich bin mittlerweile 18 Jahre alt gehe noch zur Schule für meinen erweiterten Realschulabschluss und nebenher noch Arbeiten als Minijobler im KFZ-Mechatroniker/Reifenhandel und wollte mal fragen ob es sich lohnen würde eigenständig gute Autos zu kaufen diese zu Restaurieren (falls nötig) und dann weiter zu verkaufen oder ist der „Garantiefall“ wirklich so schlimm das man es direkt vergessen kann? Was für Vor/-Nachteile hat es? oder soll ich mein Glück Probieren und einen Reifenhandel/Felgenhandel zu starten und dabei auch Reifenwechsel anbieten? Oder ob ich mein Glück mal im Bereich E-Commerce oder Dropshipping oder sowas probieren soll? Oder kennt ihr andere gute Ideen eine eigene Firma zu gründen?

Kommt sowas öfter vor das Kollegen egal von welchen Beruf den schwanz von einen Sehen wollen. 2 Jungs von unser Team betteln mich die ganze zeit an mein Geschlechtsteil sehen zu wollen ich war schon kurz davor. Aber die frage ist wieso ausgerechnet meine Arbeitskollegen?

Wer seinem Chef nichts schenkt, braucht bitte nicht antworten.

Bei uns beschenken wir uns gerne mit Kleinigkeiten zu besonderen Anlässen.

Hallo Folgendes:

Ich bin seit 2 Jahren Geschäftsführer einer Photovoltaik Firma.(Kleinbetrieb)

Das Ganze gefällt mir sehr, ich habe auch eine sehr Emotionale Bindung zu meinen Mitarbeitern. Wir sind durch Hochs und Tiefs gegangen und jetzt sind wir einfach ein Team.

Und jetzt ist folgendes passiert:

Ich habe ein Angebot für einen Posten bekommen, in einer anderen Branche, wo ich das 5 Fache verdienen würde...

Die andere Branche würde mir auch Spaß machen, aber nicht so wie die Photovoltaik, da ich sie selber aufgebaut habe.

Was soll ich tun?

Hey, mache gerade mein Studium fertig, und würde gerne wissen, welche Berufe es gibt in welchen man 4-5 mal im Monat wegfliegen muss. (Außer Pilot und Flugbegleiter) sondern wahrscheinlich eher etwas im Außendienst. Habe bisher nur von 3-4 mal im Jahr nach Südafrika gehört (bei BMW). Aber hätte halt lust auf viel mehr. Wo würde es sowas geben ?
Vielleicht auch bei einer großen Asiatischen/Amerikanischen Firma.

Hat da jemand Erfahrungen oder Tipps?

Danke!

Was macht ihr,wenn ein Kollege so 3-4 am Tag.mal auf die Toilette geht,finde das zu oft. Chef melden?

Hi @all.

Folgendes ist mein "Problem" und dafür bräuchte ich ne Entscheidungshilfe:

Meine Firma, ist für eine andere Firma derzeitig tätig. Wir erledigen dort (als Fremdfirma) bestimmte Aufgaben, die für die Produktion dieser Firma extrem wichtig sind. (Hintergrund: der Auftraggeber, von dieser Firma, ist ein Autokonzern! Und DIE(!) sagen der Firma, wenn sie zu niesen haben und wann nicht!) Unser Kunde wiederum ist (was Mitarbeiterführung, -wohl, -kompetenz, das Menschliche an sich, und deren Umgang/Verhalten, eher wie ein "Diktatorischer Überwachungsstaat!". Ein Kollege von uns, durfte sich mal ne Standpauke anhören, weil es 3(!) Minuten länger Pause gemacht hatte! Ein anderer Kollege bekam ne Standpauke verpasst, weil er beim Überdachten Fahrradstand geraucht hatte (WOBEI(!) es dort KEINE Schilder gibt, die das Rauchen in diesem Bereich verbieten!). Es gab auch den Mahnenden Hinweis, das unsere Mitarbeiter nur EINZELND rauchen gehen dürfen UND nicht ZULANGE rauchen sollen (der Raucherbreich, in dem sie sich aufhielten, war VOR dem Betriebsgelände, ERGO: stand einer der Büroleute am Fenster und muss dies Kontrolliert haben und das wiederum in unregelmäßigen Zeiten! (Also nicht nur in den Pausenzeiten, sondern Regelmäßig zu JEDER Zeit!) Außerdem wurde unserer Firma "Vorgeschlagen" das wenn unsere Leute (die in der Produktion deren Produkte Überprüfen) grad nichts zu tun haben, wir noch zusätzliche Aufgaben übernehmen können! (Hintergrundgedanke: Der Kunde spart einen Leiharbeiter ein, für eine Tätigkeit, die wir (die ja eh schon Bezahlt sind) mit übernehmen können, für das gleiche Geld!). Und in dieser Firma, gibt es ca. nur 30% Festangestellte! + 65% Leiharbeiter! + 5% Fremdfirmen! Die, die dort was zu sagen haben, halten sich entweder für das BESTE auf Erden ODER haben von Tuten und Blasen NULL(!) Ahnung! Oder führen sich auf, wie Tyrannen, die einen nicht ausreden lassen oder einfach sofort anschreien (siehe Rauchen im Fahrradstand!) DEREN Ansicht/Meinung ist Richtig, alles andere ist Irrelevant!!! (Von meiner Firma, will NIEMAND mehr dort arbeiten! Und ich mache ab Heute nur noch Dienst nach Vorschrift! Und wenn was Falsch ist... das ist mir Sche*ßegal! Und wenn ich gefeuert werde, ist das immer noch besser, als bei dieser Firma zu arbeiten! (Nebenbei erwähnt: Ich bin bei meiner Firma seid ca. 3 Jahren tätig und leiste gute Arbeit und bin zu 100% zuverlässig. (Ich bin, wie ich bin*g) Und es gibt so einige Kollegen (die auch länger dort sind), die mich nicht nur Respektieren, sondern wenn ich was Sage/Entscheide, dann fügen die sich sogar danach! (Was ich wiederum eher unheimlich finde!) Ich bin nett und freundlich, Humorvoll, Zuverlässig und leiste (laut Kollegen/Schichtleitern/Projektleitern und Chef) sehr gute Arbeit. Ich bin KEIN Schichtleiter, aber diejenigen, nehmen mich gerne immer wieder als Assistenten/Rechte Hand und/oder Fragen mich nach meiner Meinung/Rat wenn sie Hilfe brauchen/sich nicht entscheiden können! Wir haben selber oft Leiharbeiter (Ich war selber sehr oft einer in meinem Leben!), und 99 von 100 sahen MICH eher als ihren direkten Ansprechpartner/Chef/Vorgesetzten an! (Der eine, der hatte sich IMMER über meinen Namen lustig gemacht und war respektlos, auch anderen gegenüber, nach ca. 4 Tagen wurde er von nem Kollegen nach Huse geschickt! Kein Verlust!) Ich bin zwar nett und freundlich und Humorvoll und habe auch für vieles Verständnis. ABER... WENN es erforderlich ist, dann kann ich auch RICHTIG(!) bestimmend auftreten (Leiharbeitern/Kollegen/Vorgesetzten/Chefs)!!! Ich habe mich, in meinem Leben, schon mit ALLEN lautstark angelegt und ich habe IMMER Gewonnen! Selbst Ämtern gegenüber! Und ich habe keine Angst vor Arbeitslosigkeit! Wenn MIR was nicht passt, dann provoziere ich lieber ne Kündigung, als Gesundheitliche und Seelische Qualen! Aber das ist ein anderes Thema! Ich lasse mir jedenfalls nicht alles Gefallen. Und wenn mich jemand anschnauzt, dann schnauze ich dementsprechend zurück! Egal ob Kollege, Vorgesetzter, Chef, Kunde, Bahnhofspenner...!!! Erstrecht, wenn es aus meiner Sicht ungerecht ist! Und bei dieser Firma, wo wir derzeit Tätig sind, habe ich ein extrem starkes Gefühl von Ungerechtigkeit. Ich habe eine abgrundtiefe Abneigung, GEGEN diese Firma! Und mache daher auch nur Dienst nach Vorschrift. Ich mache nur das, was verlangt wird und mehr nicht!

Meine eigentliche Frage: Ich habe einen 5 Seitigen Text zum Thema: "Respektloses Verhalten von Vorgesetzten: Tipps für Arbeitnehmer" erstellt! Weil die "Vorgesetzten" in dieser Firma sind Dümmer, als jeder Abgebrochener Sonderschüler!!! In mein Gedanke ist, diese 4 Seiten, in deren Pausenraum (Anonym) öffentlich auszuhängen! Damit die wissen, WIE sie sich (vernünftig) Wehren können. Damit deren Vorgesetzten erfahren, das Kontra bestehen könnte! Ich hasse Unterdrückung!

Was meint Ihr! Soll ich diese Tipps Anonym dort veröffentlichen???

Hallo Zusammen, da meine Freundin in Polen wohnt bin ich am überlegen dort hin zu ziehen.

Ich hab ein Einzelunternehmen und programmiere Onlineshops, heißt ich brauch nur mein Laptop und Internet zum arbeiten, sprich, ich arbeite ganz normal in Polen. Ich hab nur deutsche und schweizer Kunden.

Kann ich jetzt dort Wohnen, also einen Wohnsitz anmelden und hier in Deutschland meine Firma haben?

Kann ich die Firma z.B auf den Wohnsitz meiner Eltern anmelden und in Polen einen Zweitwohnsitz?

Wie funktioniert das ganze, ich hab nicht viel Ahnung und hab mich schon versucht mit Google schlau zu machen aber dass hat mir nicht wirklich geholfen.

Villeicht kann mir ja hier jemand bisschen was erzählen.

Liebe Grüße

Robin

Folgendes Szenario:

Ich arbeite in einer Abteilung in der vorwiegend Frauen arbeiten (bin M 27), wir sind in meiner Abteilung 24 Leute und 16 Frauen, 8 Männer.

Seit 2 Wochen arbeitet eine neue Frau bei uns, sie ist sehr Hübsch (auch nicht nach meinem Geschmack, sondern generell sagen alle wow in der Firma, glaube deswegen hat sie auch den Job bekommen aber anderes Thema haha). Jedenfalls lästern die anderen Frauen ununterbrochen über sie, glaubt ihr das man es schwerer hat wenn man gut aussieht in der Firma vorallem als Frau ?

Zur Geschichte, diese Frau ist an sich total nett und höflich und macht ihre Arbeit aber die anderen Frauen lästern den ganzen Tag über sie, es ist ungefähr so eine von denen kommt zu mir und quatscht mich über sie voll danach kommt irgendwann eine andere. Die Frauen sagen so sachen wie "Ihre Zähne sind viel zu weiß, das ist so unnatürlich, also ich würd sowas nie machen lassen", aber halt den ganzen Arbeitstag lang gefühlt.

Wenn ich an den Frauen vorbeilaufe höre ich wie sie über sie reden.

Das hat mich auf den Gedanken gebracht, wenn man extrem gut aussieht glaubt ihr man wird ausgegrenzt und hat es schwerer in der Firma weil die weniger hübschen neidisch sind ?

Ich habe im Nachrichtenkanal meiner Firma ausversehen eine Nachricht in der die Schließung eines Werks bekannt gegeben wird mit einem Like versehen und daraufhin Dutzende konfrontierende anrufe erhalten. Ist das normal?

hey ihr wie findet ihr den Text? Und wie würdet ihr reagieren als Chef? Wenn ein Mitarbeiter so ein Text euch zusendet? 😢

ich möchte mich aufrichtig bei Ihnen entschuldigen. Ich bin mir bewusst, dass mein Verhalten absolut unangemessen war, und ich erkenne, dass ich in meiner Situation naiv und emotional gehandelt habe. Es tut mir wirklich leid, dass ich dadurch Probleme verursacht habe.

Die Arbeit hat mir immer große Freude bereitet, und ich würde sehr gerne die Chance bekommen, zurückzukehren. Ich bin bereit, in jeder Filiale auszuhelfen und auch kurzfristig einzuspringen, wenn es notwendig ist. Mir ist es wirklich wichtig, wieder Teil des Teams zu sein. Ich vermisse meine Arbeitskolleginnen, Arbeitskollegen & Kunden. 

Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn wir die Gelegenheit hätten, uns persönlich zusammenzusetzen und die Angelegenheit zu besprechen. ich möchte mich aufrichtig bei Ihnen entschuldigen. Ich habe mein Fehlverhalten eingesehen und erkenne, dass ich Fehler gemacht habe, die für Unannehmlichkeiten gesorgt haben. Es tut mir wirklich leid, dass ich dadurch das Vertrauen in mich enttäuscht habe.

Mir liegt viel daran, die Situation zu klären und mein Fehlverhalten wieder gutzumachen. Ich würde Ihnen gerne beweisen, dass ich aus meinen Fehlern gelernt habe und bereit bin, Verantwortung zu übernehmen.

Ich hoffe sehr, dass Sie mir die Chance geben, dies zu zeigen.

Sind bei euch auf der Arbeit toxische Menschen, die sich grundlos beschweren, in Gruppen lästern, aber trotzdem mit pfeifen vermitteln wollen, das die gut gelaunt sind😂

Typische Clowns🤡

Habt ihr auch solche Leute in eurem Umfeld auf der Arbeit und was habt ihr schon mal mit denen "erlebt"?

Ich habe vor kurzem in einem neuen Betrieb angefangen zu arbeiten.

Habe dann gestern von meiner Chefin erfahren, dass die meisten mich da irgendwie komisch, oder seltsam finden, da ich kaum rede etc. Das ich sehr schüchtern und zurückhaltend wirke.

Dabei ist das so an sich nicht richtig. Als ich hier zum ersten Mal war, habe ich mich mit einigen unterhalten. Das Problem ist einfach, dass eigentlich alle mich überhaupt nicht ausreden lassen. Jedesmal wird mir ins Wort gefallen. Selbst meine Chefin macht das so. Wir haben uns in der Pause unterhalten. Sie hat geredet wie ein Wasserfall. Als ich dann angefangen habe etwas zu erzählen, bzw als ich auf ihre Sache antworten wollte, unterbrach sie mich mitten im Satz und redete weiter ohne Ende. Jedesmal wenn ich dann antwortete, hat sie mich falsch verstanden. Konnte mich dann nichtmal richtig erklären, weil sie direkt weiter geredet hat.

Bin da einfach so, dass ich irgendwann keine Lust mehr habe viel zu reden. Wozu auch? - Wenn man mir nicht zuhört und mich nicht zu Wort kommen lässt..

Seitdem rede ich tatsächlich nicht mehr sonderlich viel. Ich antworte kurz und knapp, wenn ich etwas gefragt werde.

Hab das Gefühl, dass mich einige nun meiden und nicht so viel mit mir zutun haben wollen. Bin hier auch die jüngste. Viele ältere Kollegen machen auch den Eindruck, als wäre ich ein kleines Küken für sie, das eh nichts kann. Meist begrüßen und verabschieden wir uns auch nur noch. - Sonst kommt da kein Gespräch mehr zustande. Mich stört das an sich nicht so besonders, da jeder für sich alleine arbeiten muss. Aber manchmal, gerade zB morgens fühle ich mich total fehl am Platz, wenn die alle gemeinsam am Tisch sitzen und plaudern. - Dasselbe auch in den Pausen..

Bald sollen deutsche Staatsbürger ihren Personalausweis in der gesamten EU digital über das Smartphone nutzen können. Dies teilte das Bundesinnenministerium mit.

Nach einem "Bericht der tagesschau.de" soll die neue digitale Identitätswallet (EUDI-Wallet) nicht nur zur Ausweisung dienen, sondern auch Identitätsangaben und amtliche Dokumente speichern.

Innenministerin Nancy Faeser betont: "Wir wollen, dass Bürgerinnen und Bürger ihre Identität schnell, sicher und unkompliziert direkt über ihr Smartphone nachweisen können." Ein Lesegerät sei nicht mehr notwendig. Die Wallet soll ebenfalls für Jobbewerbungen, Onlinebanking und Behördengänge nutzbar sein. Die Daten bleiben dabei sicher und die Privatsphäre wird geschützt.

Bis 2027 sollen diese Pläne schrittweise umgesetzt werden. Die Funktionen werden kontinuierlich erweitert. Neben staatlichen Angeboten sollen auch Stiftungen und Unternehmen eigene Wallets entwickeln und anerkennen lassen können, um Wahlfreiheit und Innovation zu fördern.

Quelle: https://www.chip.de/news/handy/personalausweis-bald-auf-dem-handy-ein-portemonnaie-nicht-mehr-noetig_2325bdb8-d0b8-4598-9ddc-a180205ad32b.html

Meine Fragen an Euch:

• Werdet Ihr diese Angebote nutzen?
• Welche Dokumente außer dem Personalausweis würdet Ihr auf Eurem Smartphone speichern?
• Befürchtet ihr Risiken bezüglich Eurer Privatsphäre durch Staaten oder Hacker?
• Befürchtet Ihr, dass eine digitale Identität auf entsprechenden Endgeräten zukünftig zur Pflicht werden könnte?
• Begrüßt Ihr hingegen diese Entwicklung?

Microsoft Teams ist eine App die oft für das interne Chatten in Firmen benutzt wird.

Und benutzt ihr es nur für sachliche Chats oder auch für privatere Nachrichten.

Ich selber habe ps3 und ps4 gespielt und alle Controller haben Jahre ohne Drift gehalten. Vor 2 Jahren habe ich mal nen neuen ps4 Controller gebraucht der plötzlich nach 3 Monaten wieder Drift hatte was hat Sony da geändert? Zudem haben sich meine damaligen Controller Sticks auch anders angefühlt wenn man sie bewegt hat kein knacken rein garnix regt mich voll auf. Ps5 Controller kein Unterschied

Ich habe meinen Job gekündigt und bin in den letzten zwei Wochen meiner Anstellung vor meinem Resturlaub erkrankt. Ich habe nun noch drei Wochen Resturlaub und danach verlangt mein Chef eine persönliche Übergabe mit mir und gab in seinem Schreiben sogar an, dass ich nach der Übergabe mir Zeit für ein persönliches Gespräch nehmen sollte.
ich persönlich denke, dass wenn ich die Übergabe mit diesen cholerischen Chef durchführen, es eskalieren wird und darauf habe ich eigentlich gar keine Lust, da ich ja sowieso raus bin aus der Firma. eine Idee wäre zurückzuschreiben, dass jemand vom Betriebsrat bei dieser Übergabe dabei sein soll oder ich nicht Zusage oder die zweite Möglichkeit wäre einfach alles, also Firmenhandy Laptop etc. per Post zu versenden und eine Übergabe komplett zu entgehen.

Was wären so eure Tipps wie sollte ich vorgehen oder zu was bin Ich überhaupt verpflichtet.

Hallo ich bin seit gestern den 28.09.24 auf einer Infoveranstaltung/Forum von der PKM Solutions GmbH gewesen und es war eigentlich ganz gut ich verstehe nur nicht warum die Leute so viel negatives sagen nur weil die anderen Systeme nicht ganz richtig sind oder komplett sicher man sagt ja ohne Verlust kein Gewinn und umgekehrt auch kann mir das mal jemand erklären.

Sonst könnte man ja sagen dass Multi Level Marketing auch Fake ist an sich sagt ja niemand der PKM dass man NUR Gewinne macht Natürlich kann man nicht erwarten dass man einen 100 - prozentiges Investment getätigt hat und danach mit 100 - prozentigem Vermögen rauskommt das gibt's nicht

Stimmt das ? Könnten wir in Deutschland, wenn wir eine Inflation haben , von jedem ein Prozentsatz des Geldes vernichten , und uns würde es wieder besser gehen , vielleicht nicht sofort ?

https://de.m.wikipedia.org/wiki/Deflation

An der Schule meines Sohnes gab es im. Frühjahr einen Boy's Day, den er in meiner Firma verbracht hat.

Sein Klassenkamerad und Freund war bei seinem Vater in der Firma.

Darauf folgte ein eintägiges Schnupperpraktikum, das mein Sohn in der selben Abteilung verbringen durfte.

Sein Kumpel konnte dieses Mal nicht mit seinem Vater das Praktikum verbringen und hat wohl auf 4 oder 5 Bewerbungen woanders Absagen bekommen.

Damit er nicht leer ausgeht, habe ich in meiner Firrma nachgefragt und konnte ihn im Bereich der technischen Azubis unterbringen. Beide sind 14, 9. Klasse.

Ich bot auch an, ihn morgens und nachmittags mitzunehmen, zudem bekommen Schülerpraktikanten gratis Trinkwasser und auch Mittagessen in unserer Kantine.

Geplant war, dass die beiden Jungs genauso lange da sind, wie ich, nämlich incl. Pause 7,5 Stunden, so dass ich die Abwicklung inne habe. Man kommt nämlich nur mit Begleitung oder Anmeldung und Besucherkarte in die Firma rein und die Flurtüren sind nicht für alle Leute zu öffnen.

Das klappte auch ganz gut und aktuell sind sie wieder da, diesmal zu einem 3wöchigen Praktikum in getrennten Abteilungen, auch wieder mit Abholen, Beginn um 8h und Feierabend mit Wegbringen um 15:30h.

Am Montag stand ich morgens auf dem Hinweg im Stau und holte den Jungen ab. Durch den Stau und den Umweg durch das Abholen kam ich 15 min zu spät an (ich habe Gleitzeit, beginne aber gerne um 8h).

Deshalb sagte ich, dass wir ihn morgen ein paar Minuten früher abholen.

In der Firma angekommen sagte er, dass er pünktlich um 15:30h Feierabend machen müsse, da er nachmittags einen Impftermin habe.

Ich fragte mich da, warum die Mutter mir nicht Bescheid gesagt hat bzw. warum ich weder von ihr noch ihrem Sohn vorab irgendwelche Fragen oder Absprachen gehört habe.

Freitag waren die Jungs noch in der Schule und bis Sonntag spät am Abend kam keine Frage, wann es morgens los geht, wann ich ihn hole oder wie lange der Arbeitstag geht.

Fand ich persönlich recht desinteressiert, zumal ich ihm nach 4 Absagen diesen Platz besorgt hatte. Es kam zwar ein Danke, aber ansonsten keine Fragen, nichts.

Warum man einen Impftermin ohne das zu klären auf frühen Nachmittag des ersten Praktikumstags legt, fand ich etwas komisch.

Mit dem Ausbilder sprach ich dann ab, dass er ihn bis 14Uhr durch bestimmte Azubis betreuen lässt und die letzten 90 min dann bei denen, die noch da sind.

Um 15:30h würde man ihn dann zum Ausgang schicken, wo ich ihn dann mitnehmen könne.

Um 15:15h wurde ich dann von einem Azubi angerufen, ob der Junge bei mir sei, er sei weg.

Da er nicht bei mir war, sagte ich, er möchte bitte schauen, ob er schon am Ausgang steht, wobei der Pförtner uns dann informierte, dass der Junge um 15:10h schon von seiner Mutter abgeholt worden sei.

Kurz darauf bekam mein Sohn dann auch eine WhatsApp, dass er schon unterwegs sei.

Mein Sohn schrieb zurück, er solle daran denken, dass wir morgen (heute) nicht um 7:50h abholen kommen, sondern um 7:35-7:40h.

Der Junge wartet dann immer an der Straße, die ein paar Schritte vom Wohnhaus in seiner Spielstraße entfernt ist.

Morgens schrieb mein Sohn von unterwegs, dass wie um 7:34h da sein werden. Keine Reaktion.

Er rief dann an und der Kumpel sagte, er werde raus kommen.

Um 7:34h war er nicht da, sondern kam erst um 7:39h raus, obwohl er wusste dass wir los müssen. Der Weg vom.Haus zum Auto wäre nur eine Minute gewesen.

Zum Feierabend hin wollten wir ihn dann um 15:30h am Eingang abholen, doch er war nicht da. Auch der Azubiraum war leer.

Kurz darauf erhielt mein Sohn um 15:33h dann eine WhatsApp, dass er schon mit der Bahn gefahren sei. Es sei nichts mehr zu tun und langweilig gewesen.

Obwohl morgens und auch allgemein mit der Mutter abgesprochen war, dass er mit mir mit fährt.

Ich reiße mich nicht um den Umweg, ihn zu holen und zu bringen, da ich ohne das komplett die Bundesstraße und Autobahn gerade durch fahren kann.

Finde aber trotzdem diese kurzfristigen Planänderungen, bei denen man ohne Rücksprache vor vollendete Tatsachen gestellt wird und ihn zunächst in der Firma sucht, etwas schofelig.

Auch von der Mutter hätte ich da mehr Absprache erwartet. Man hat irgendwie das Gefühl, ihnen den Po hinterher tragen zu müssen und das gemacht wird, was man möchte.

Dass man einfach während eines Praktikums früher Schluss macht, obwohl mit dem Ausbilder was Anderes vereinbart war, finde ich auch seltsam.

Oder ist es normal, dass man im Praktikum bei der Arbeitszeit unverbindlich ist und Termine in diese Zeit legt?

Mein Sohn war währenddessen bis zum Feierabend am Tüfteln und musste aufgefordert werden, den Feierabend einzuläuten.

Bei dem Kumpel habe ich irgendwie langsam das Gefühl, dass die Motivation und Ernsthaftigkeit fehlt.

Es gab einige Klassenkameraden, die gar keinen Praktikumsplatz bekommen haben und in der 8. und 10. Klasse die 3 Wochen absitzen müssen und nach den 4 Absagen dachte ich, ich tu ihm einen Gefallen damit.

Also , nicht alle 20 Jahre neue Möbel , keine neuen Klamotten .... ?

Und auch noch dazu , wenn jemand Schulden hat , oder Hunger , dass er zakat bekommt ?

Braucht man dann noch Wirtschaftswachstum?

Und warum

Hallo. Bald haben wir unser Sommerfest und wir haben die Ansage bekommen, dass wir uns weder underdressed noch overdressed anziehen sollen und dass es eher schicker sein soll, als sonst. Was zieht eine Frau da am besten an? Habt ihr Ideen?

Ich bin 18 und möchte schon seid über einem Jahr Kopftuch tragen, tue es aber nicht. Der Grund: ich habe Angst bzw mache mir viele Gedanken was die menschen um mich herum sagen werde. Im Endeffekt interessiert es mich nicht wirklich, ich bin leider eine sehr reizbare Person und gerate schnell in Diskussionen. In meiner Lehre arbeite ich viel mit Menschen zusammen die öfters Rassistische Aussagen tätigen und ich weiß nicht wie ich mich beherrschen soll wenn sie etwas zu mir sagen. Das ist der eigentliche Grund, momentan ist das Verlangen so stark, einfach weil ich auch ohne Kopftuch auch rassistisch Sticheleien bekomme, kann ich doch auch gleich das Kopftuch anziehen oder?

Ich möchte weder antworten wie : „das steht nirgendwo du musst das tragen“ oder etwas was dem gleich ist. ICH WILL ES TRAGEN! Aus FREIER Entscheidung also spart euch die blöden Kommentare. Mir wären Kommentare von erfahrenen lieber.

Mit welchen Unternehmen glaubt ihr, dass ihr Geld verdienen würdet, bzw. in welchem Bereich hättet ihr das nötige Know-how, um das Unternehmen zu führen?

Eine Investition in Wertpapiere, Immobilien etc. wäre nicht zulässig.

Hallo zusammen,

Ich arbeite in einem Unternehmen und Leite dort seit einem Jahr eine Abteilung. Insgesamt bin ich schon 5 Jahre in dieser Abteilung, ich war zuerst nur Mitarbeiter und wie oben gesagt habe ich seit einem Jahr die Leitung inne.

Eine kurze Vorgeschichte:

Als mein Vorgänger noch die Abteilung leitete, nennen wir ihn Kai, hatte er wie ich und die anderen es Mitbekommen haben einen Kollegen (Hans) auf dem Kieker. Ich weiß nicht ob das Mobbing war oder nicht, jedenfalls hat Kai mit ihm immer in einem unfreundlichen und aggressiven Ton mit ihm gesprochen und hat jede Kleinigkeit von ihm kritisiert. Hans hatte sonst mit den anderen Kollegen und mit mir keine Probleme. Ich selbst hatte mit Kai auch keine Probleme, nur fand ich sein Verhalten dem Mitarbeiter gegenüber auch nicht richtig. Ich wollte mich allerdings nicht einmischen und habe erstmal nichts unternommen, weil mich das nichts angeht.

Kai ist dann in eine andere Abteilung gewechselt, welche er auch leitet und unser Vorgesetzter hat mich zum neuen Leiter ernannt. Kai hat mich eingelernt. Das große Wissen was man für die Abteilung braucht, wie Aufträge, Buchungen uvm. haben jetzt ich und Kai.

Wenn ich Abwesend bin dann habe ich bisher immer Hans damit Beauftragt mein Stellvertreter zu sein, da er von seiner Ausbildung her sich am Besten auskennt und ich ihm Vertraue und viel Zutraue im Gegensatz zu Kai. Hans muss auch meine Vertretung machen, da er der einzige ist der Vollzeit arbeitet, die anderen in der Abteilung sind Teilzeitangestellte.

Bisher hat die Vertretung immer gut geklappt, aber wenn ich mal 2 Wochen oder länger im Urlaub bin geht schon einiges schief, da bei schwerwiegenden Fällen sich Hans oft an Kai wenden muss. In der Vergangenheit habe ich gemerkt das die beiden eigentlich nicht können und bei jeden gemeinsamen Unternehmung, sei es Firmenfeier usw. die beiden in einen Streit geraten. Auch außerhalb der Arbeitszeit sind die beiden schon in Konflikte geraten.

Jedenfalls habe ich Hans gesagt er solle sich an Kai wenden, denn die beiden müssen zwar nicht miteinander auskommen, aber zusammenarbeiten. Ich habe auch einige Kollegen die ich nicht mag, und trotzdem muss ich mich mit ihnen austauschen.

Ich habe Hans so gut es geht eingearbeitet, doch bei vielen Dingen haben nur die Abteilungsleiter Zugriff.

Einmal ist es passiert, das mich eine Kollegin im Urlaub anrief wegen einem Problem was zu beheben wäre. Hans hatte sich geweigert mit Kai zusammenzuarbeiten und die Kollegin hatte nun die falschen Daten, ich konnte dann im Urlaub mit dem Laptop noch etwas richtigstellen.

Ich habe hans gesagt er brauch keine Angst zu haben Kai zu fragen, doch er meinte dann immer, das hans ihm wenn er Hifle braucht nur blöde Antworten gibt und eigentlich keine richtige Hilfestellung bekommt. Meistens macht es dann Kai und löst das Problem.

Ich habe auch schon mit Kai geredet und er meinte nur das hans übertreibt.

Wie gesagt ich will mich im Streit der beiden nicht einmischen, aber hans ist nunmal der einzige Mitarbeiter der mich im Urlaub vertreten kann.

habt ihr einen Rat?

Hallo,

Ich arbeite seid Februar 2024 in einem Betrieb. Dieses Jahr konnte ich ohne Probleme drei Wochen Urlaub nehmen.

Nächstes Jahr im Sommer habe ich ein sehr wichtigen Anlass, allerdings im Ausland, wozu ich wieder gerne drei Wochen nehmen würde/ müsste. Ich mache mir Gedanken, falls ich diese diesmal nicht bekommen könnte.. es ist sehr wichtig fur mich.

Dazu muss ich sagen, dass ich sehr zuverlässig bin und seid dem ich angestellt bin auch nie krank war.

Was meint Ihr, mache ich mir umsonst Gedanken?

Hey, man sieht mittlerweile so viele Videos auf YouTube und co. die Dropshopping lobpreisen. Aber stimmt dies? Kann man damit tatsächlich gut Geld verdienen? Wie hoch ist das Risiko?

Danke

Hi.

Ich muss eine Selbstpräsentation machen, für eine Ausbildungsstelle zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bei DATEV.

Ich weiß nicht, ob ich sie auch votragen muss, ich geh mal davon aus. Wie auch immer, es ist eine Selbstpräsentation, also soll ich denke ich zeigen wie ich drauf bin, oder? In der E-Mail stand ich soll Dinge über mich selbst erzählen.

Ich bin gerne etwas Humorvoll und auch ggf., extrovertiert und laut. Allerdings bin ich nicht sicher, mit wie viel Humor ich das ganze gestalten kann, ich hab Angst das die sich dann denken "Ach, für den ist das ein Witz, der will das gar nicht richtig.".

Wo ist die Grenze, was meint ihr? Wie professionell sollte das ganze sein?

LG.

Hallo,

ich würde gerne wissen ob man sich als geringfügig Beschäftigter für den Wellpass anmelden kann. Meine Kollegen und ich finden online nichts dazu aber wir haben ein paar Anfragen.

Vielen lieben Dank.

LG

Ich habe einen Akku für meinen Bluetooth Lautsprecher, den ich 5 mal im Monat in die Arbeit mitnehme und dort auflade.

Input sind 5V DC 3A

Wie viel Kosten Erspare ich mir jedes mal und im ganzen Monat?

Eine andere Frage hat mich auf diese Frage gebracht, denn da geht es nämlich um Betrug bei der Arbeitszeit.

Wie sieht es mit der Nachfrage aus? Kosten? Etc?

Würde nen Prusa i3 mk3s+ zu Beginn anschaffen ?

Habt ihr Erfahrungen mit solchen Services ?

Für jede Tipps wäre ich sehr dankbar

Danke!!!!

Hallo,

das Unternehmen in dem ich arbeite ist derzeit dabei serienmails rauszusenden mit Anfragen, wo die Rückläufe anschließend bearbeitet werden müssen. Und wir arbeiten in Teams wo wir Aufgabenverteilungen machen.

Wir benötigen ein gutes Programm was uns dabei hilft die Anfragen bzw. Kunden zu bearbeiten und den Überblick zu behalten damit wir alles vernünftig betreuen können. UND wir brauchen ein Programm wo wir unsere Projekte verwalten, To do Listen aufstellen können, Statusabfragen machen, Terminierungen usw.

Also eine CRM und Projektmanagement System.

hat jemand Erfahrung was wir am besten benutzen könnten? Kennt ihr ein gutes Programm ?

Wir sind momentan auf Hubspot, MS Project, Bitrix24 und A works gestoßen

Sind uns aber bei keinem sicher.

Man sieht in der Werbung bei den nicht-europäischen Darstellern fast nur Leute, die schwarz sind. Aber z.B. Türken, Araber usw kaum bis gar nicht – obwohl die einen extrem viel höheren Anteil an der Bevölkerung haben. Sogar Ostasiaten sieht man eher als Türken und Araber.

Werden Schwarze quasi nur wie ein Objekt von den Firmen, die Werbung machen, benutzt, um ein Image zu heucheln? Also als würde man die Menschen nur wie ein Accessoire nutzen, mit dem man sich moralisch schmückt.

Denn wenn man die Realität abbilden wollte, müsste man in jedem Werbespot vor allem auch Türken und Araber sehen.

Hallo,

ich überlege mir über die Firma meines Vaters, worin ich auch beteiligt bin einen M2 G87 zu leasen.

Dazu habe ich einige Fragen, wofür ich erstmal hier nachfragen wollte. Was für Kriterien müssen dafür gegeben sein? Wie genau läuft das mit dieser 1 % Regelung ab bzw. funktioniert sowas beim M2 und wobei spart man und wie viel spart man beim durchschnittlichen Preis des Autos ?

Wie ist das mit der Laufleistung ? Kann man das auch ohne eine gewisse Laufleistung machen, wenn man den Wagen zum Ende hin aufkaufen Will. Kriegt man ebenfalls so 17-19 prozent Preisnachlass, wenn ich mich nicht irre.
Besser gesagt, was ist der beste Weg diesen M2 über ein Gewerbe zu leasen?

Wie man merkt bin ich mir relativ unsicher und kenne mich nicht gut aus, da solche Informationen nicht Teil meines Aufgabensfelds sind.

Würde mich über informative Antworten freuen.

Danke im Voraus

Ich habe im Internet durch Zufall eine Kontaktmöglichkeit zu einen früheren Bekannten gefunden, von dem ich keine aktuellen privaten Kontaktdaten habe. Er arbeitet heute in einem englischsprachigen Land in einer Firma und hat dort eine Firmen-Emailadresse. Diese Emailadresse ist auf der Firmen-HP als seine angegeben und enthält seinen Namen. Ich frage mich, wäre es in Ordnung, dort eine private Email hinzuschreiben? Haben in einer Firma vielleicht noch andere Leute Zugang zu so einem Email-Postfach? Könnte man der Person im schlimmsten Fall Probleme dadurch bereiten, dass man dort eine private Email hinschickt? Und generell, ist so etwas unangemessen?

Fange in zwei Wochen bei einer neuen Firma an. Im Internet habe ich gelesen,dass man einen Einstand mit Kuchen machen sollte,finde ich übertrieben und ihr?

Überlege mir ein T Shirt davon zu kaufen weil ich das Getränk so mag, Coca Cola wird aber nicht so gut von der Gesellschaft angesehen. Was meint ihr?

Mein Schwager hatte studiert und war jahrelang als Berater angestellt. Mit 38 hat er seinen Job hingeschmissen und sich mit einem Geschäftspartner Selbständig gemacht.

Mit einer Ausbildung ist es schwieriger, weil man meist weniger verdient.

In Hessen falls es da Bundesland abhängig ist. Ich lese immer unterschiedliches und so kleine Sachen im Internet wie das rechtlich alles läuft und will das jetzt mal vernünftig wissen von jemanden der es weiß oder sogar einen eigenen Barbershop/Friseur Salon hat.

Was sind die genauen unterschiede zu Friseursalons ?

Dürfen sie Frauen die haare schneiden ?

Darf man wie ich gelesen habe nur einen Barbershop aufmachen anders als mit mehrere Geschäfte ?

Ist es eigentlich verboten aber als zusatz erlaubt ? Das klingt unlogisch dann könnte man auch Frauen die Damenbärte kürzen und haare schneiden.
Was ist wenn es verboten wird allgemein einen Barbershop ohne Ausbildung zu haben, gehen dann nicht tausende Beschäftigte in die Arbeitslosigkeit.

Sollte man sie nicht fördern und belohnen wenn sie die Ausbildung in Abendschulen nachholen ?

Sie schneiden bei uns Haare, machen Bärte und sonstige sachen wie Masken, Gesichtswaxing.
Es sind alle Preise auf den Schildern also denke ich mal das sie es dürfen anders als im Internet wo steht nur Bärte als Barbier und Haare dann „illegal“.

In einem Friseur Salon ist meistens einer mit einer Ausbildung oder einem Meister, die können auch richtig weitere Azubis ausbilden wenn sie wollen.

Beim Barber sind eigentlich alle ohne Ausbildung schätze ich mal, meistens keine deutschen.

Ich weiss das sie verpöhnt sind von Friseuren mit Ausbildung oder andere Leute die kein türkisch kurdisch arabisch können Probleme haben mit der Sprache aber ich persönlich finde einfach die Qualität besser und wenn da noch der Preis so günstig ist das unschlagbar.
Hygiene ist ein Punkt aber da kann man auch vorher fragen oder hinweisen falls das nicht aus zeitdruck gemacht wird.

Darum ging es auch eigentlich nicht, mich interessiert das rechtliche. Nur bevor dieses Thema anfängt und sich jemand über die Barbershops beschwert wollte ich die Kundensicht teilen.
Es ist wie mit Traditionellen Bäckereien und normalen Bäckereien jeder kann gerne mehr bezahlen wenn ihm die Qualität beim Handwerksbäcker gefällt und er sich das leisten kann.