Azubi-Rechte – die neusten Beiträge

Hallo ich hab das hier gehört in einem Video.
In dem hier:

https://www.tiktok.com/@azubi.frderung/video/7494166955159555350?_r=1&_t=ZN-8viF0mCJBLi

Denkt ihr das stimmt und wenn ja wie geht das ?

ist ein großes unternehmen meine ausbildung geht zu ende in weniger als 2 monaten. Vor 1 monat sagte mein chef er wil das ich bleibe und freut sich weiterhin dass ich auch bleiben will und so hatten wir ein gespräch aber ohne personalleiter (am ende entscheidet das die geschäftsleitung ob ich trotzdem bleiben darf) aber da ja mein chef saggte er leitet das weiter und will dass ich bleibe und quasi zusagte habe ich keine weitere stelle gesucht und hab mich drauf verlassen. Vor paar tagen kam der personalleiter und meinte dass er die eintscheidung getroffen hat und ich nicht übernommen werde. Ich war einfach nur schockiert. Hab mich sofort dann auch. Wo anders beworben und habe donnerstag ein video gespräch. Nach 2 tagen kam ein anruf von meinem chef dass er sich für mich eingesetzt hat und ich jetzt eine chancengleichheit bekommen habe wie die anderen azubis und bleiben kann ( wir alle kriegen erstmal einen befristeten vertrag für 6 monate) . Und das döe geschöftsleitung paar punkte hat noch ich mich aber in diesen monaten vllt beweisen kann und spöter dann unbefristet bekomme…

was denkt ihr darüber?

-ich habe immer gute noten in der schule , bin fast nie krank immer da, mache meine arbeit gut und das sagt auch mein chef. Aber die geschäftsleitung will mich nicht. Ich versteh nich wieso und denke die ganze zeit drüber nach. Die anderen wurde ja auch direkt angenommen ohne dass man so kämpfen musste. Ich finde es. Sehr unfair gegenüber mir da ich immer mein bestes gegeben habe…

was würdet ihr tun? Wenn die neue stelle mich nimmt soll ich dahin? Aber da hat man ja auch probezeit und muss eingearbeitet werden. Was ist wenn die da so streng sind oder ich mich unwohl fühle? In meinem jetzigen unternehmen ist die bezahlung katastrophe aber ich wollte bleiben weil ich mich einfach so wohl fühlte und meinen job geliebt habe. Bin aber jetzt sehr sehr unsicher was ich tun soll.vorallem ich weis nicht wie ich mich beweisen soll ich habe ja schon mein bestes gegeben mein chef findet mich ja auch gut soll ich fragen was genau die von mir wünschen? Glaubt ihr man würde es schaffen in paar monaten sich zu beweisen und einen unbefristeten vertrag zu bekommen?

Morgen, Bruder macht seine Ausbildung, fast im 2. jahr und kurz davor sein Führerschein zu bekommen und er möchte ein Auto das Mntl. 81-130€ Kostet wo wir denken das er es nicht bekommen wird, weil er Aubi ist und jetzt bietet die Mutti die 100€ Rente +500irgendwas Grundsicherung bekommt, sich als Bürge an. Würde das denn klappen? Auto, Auto, Auto (musste einfach so 3 mal Auto schreiben, weil sonst als Passendes Theme immer Liebe und beziehung kommt was mir auf Schwein geht)

Jeden Tag nach Arbeitszeitende um 14 Uhr

normale Arbeitszeit 6:00 - 14:00 Uhr

muss ich mich abmelden und muss zum meinem Ausbilder gehen weil er ein paar Aufgaben hat die ich dann bis 15:30-16:00 Uhr bearbeiten muss.

Da ist jetzt die Frage ob ich nicht rein theoretisch sagen kann nein ich lerne zuhause ? Und kann dann ganz normal um 14 gehen ?

Ich habe jetzt die letzten wochen zum teil 13,5 h gearbeitet am tag ohne pause auch manchmal und wenn dann nur 30 min das ist ja eigentlich nicht erlaubt könnte ich mich weigern das weiter zu tun ?

Hey zusammen,

Ich bin zurzeit dabei mich als Immobilienkaufmann zu bewerben, Problem ist nur, Keine Firma in 30 km Umgebung Bietet online was an, bitte gibt mir tricks wie ich Dennoch an einen Platz komme.

Wie soll ich wissen ob eine Firma ausbilden kann?

Hallo zusammen,

morgen Streikt mein Betrieb (Verdi).
Ich als Azubi darf ja auch mit Streiken wenn ich Berufsschule habe.

Da das Streikrecht im Grundgesetz verankert ist und über der Schulpflicht steht. (Kann bei der Verdi nachgelesen werden. https://jugend-sat.verdi.de/jav/jav-von-a-bis-z/++co++6efede24-db2f-11e7-a96e-525400423e78)

Morgen möchte ich, wie auch in der Vergangenheit schon an einem Streik teilnehmen, der an einem Berufsschultag stattfindet.
Allerdings würde ich morgen eine Klassenarbeit schreiben. Jetzt weiß ich allerdings nicht, ob das dann Konsequenzen hat, wenn ich am Streik teilnehme.

Mit meinem Ausbilder habe ich dies besprochen, dieser hat auch sein okay gegeben.

Laut Verdi ist ein Streiktag bei Auszubildenden als entschuldigtes fehlen zu Akzeptieren.

Danke

Hallo zusammen,

ich bin 17 Jahre alt und im 1. Lehrjahr zur Ausbildung als Sozialassistent.

Mein Praktikum ist in der Krippe und mein Praxisanleiter verhält sich nicht professionell.

Jetzt wollte ich fragen, was ich dagegen machen kann, da sie mich anscheinend nicht auf Augenhöhe sieht.

Hier sind ein paar Vorfälle:

-Ich wurde mit Madam und Fräulein angesprochen, wenn ich etwas "falsch" gemacht habe.

-Ich habe das Gefühl, dass immer nur ich Schuld bin (Bsp.: Ich sollte ein Angebot vorbereiten, was ich auch tat. Sie hat gesagt, dass ich zu lange brauche, woraufhin ich gesagt habe, dass unsere Kommunikation nicht ganz stimmt und sie nur sagte: "Nein. Das ist dein Perfektionismus.")

-Wenn ich sie was frage, dann sagt sie ich soll einfach machen und wenn ich nicht frage, dann sagt sie, dass ich mit ihr reden soll oder sie sagt Nein, dann lacht sie und sagt, dass ich soll.

-Ich sollte ein (Sport)Angebot machen, aber ich habe ihr gesagt, dass ich Arm/Schulter/Rückenschmerzen habe, da ich gestürzt bin und mir die Rippe ausgerenkt habe, woraufhin sie nur "Ausrede. Alles Ausreden." gerufen hat.

-Sie hat auch nur positives Feedback mit mir besprochen und bei meiner Lehrerin hat sie nur Fehler aufgezählt, z.B. "Sie hat ernsthaft 3 Stunden an der Aufgabe gearbeitet, aber in unseren Berufen gibt es keine Ordnung." (Es war eine Kreativarbeit OHNE Zeitlimit)

-Weil ich eher introvertiert bin, hat sie gesag, dass ich kein Selbstwertgefühl habe und hat mit meiner Lehrerin, während ich daneben gesessen habe, darüber erzählt, dass ich es nicht nach Amerika kann (ich möchte reisen, evtl. ein Au-Pair Jahr machen)

Außerdem gab es mit der KiTa-Leitung auch einen Vorfall:

-Ich brauchte eine Unterschrift und einen Stempel für meinen Bewertungsbogen. Ich habe sie um ca. 13 Uhr danach gefragt und sie meinte, dass sie keine Zeit hat und ich am nächsten Tag wiederkommen soll.

-Daraufhin ist eine Erzieherin rüber und meinte, dass ich es schon jetzt brauche. Die Erzieherin hat mir dann gesagt, dass ich es kurz nach 14 Uhr abholen soll.

-Auch wurde ich öfters ausgelacht, weil ich mir Mühe gebe.

- Ich war 4 Minuten nach um 2 da und mir wurde daraufhin an den Kopf geworfen, dass sie sauer auf mich sei und keine Zeit hatte (es hätte keine 2 Minuten gedauert), außerdem hätte ich schon vor 14 Uhr da sein sollen, was ich aber nicht wusste. "Im Arbeitsleben warten auch keiner." Auch hat sie mich permanent geduzt, obwohl ich es ihr nicht anbot und ich sie auch duzen muss.

Ich fühle mich sehr unwohl und so, als ob wir nicht auf Augenhöhe sind.

Was soll ich tun? Ich möchte gerne eure Meinung hören.

Hey,

Mich würde Interessieren wann ihr lernt ob ihr überhaupt Zeit habt zum lernen, weil ich habe nie Zeit und nach der Arbeit bleibe ich 2 stunden wach danach gehe ich schlafen.

Um 15;45 habe ich Feierabend, um 16uhr 30 bin ich daheim, esse dusche und um 19 uhr 30 schlafe ich. Wie macht ihr das habt ihr nach der Arbeit Zeit

Ich mache gerade meine Ausbildung zur Pflegefachfrau. Habe nächste Woche meinen Außendienst im Klinikum und mir wurde meine Dienste durch das Telefon gegeben. Gleich 11 Tage am Stück von 6.15 bis 14 Uhr also dass Wochenende ist mit drinnen. In meinem Betrieb haben externe Schüler dies nicht und mir wurde gesagt dies sei nicht rechtens , ich bin 19 also volljährig. Soll ich dies im Einsatz ansprechen?

Hallo zusammen,

ich bin Azubi und habe gestern kurz vor Feierabend eine E-Mail bekommen, die ich erst heute Morgen gelesen habe. In der Mail wird gefordert, dass ich bis zum 31.01.2025 meinen kompletten Urlaub für das Jahr eintragen soll – also bis morgen. Ich nehme meinen Urlaub aber gerne spontan, also zwei Wochen vorher oder so. Außerdem halte ich mir gerne ein paar Tage für nächstes Jahr oder für unvorhergesehene Dinge offen.

Dürfen die mir jetzt wirklich vorschreiben, dass ich sofort alle meine Urlaubstage verplanen muss? Ich werde morgen noch einmal auf der Arbeit nachfragen, aber mich interessiert schon jetzt, ob das überhaupt rechtens ist.

Hat jemand Erfahrung damit oder weiß, was ich tun kann?

Danke im Voraus!

Bin in der Ausbildung und habe zusätzlich zu meinem Primärstandort in Baden-Württemberg noch eine Ausbildungswerkstatt in Hessen, in der ich ab und zu für ein paar Wochen bin. Nun ist am 06.01. in Baden-Württemberg ein Feiertag und ich bin mir unsicher, ob dieser auch für mich gilt, wenn ich in Hessen bin.

Das Ding ist, an Allerheiligen hatten wir auch frei also vielleicht ist die Frage hier komplett unnötig, aber ich möchte trotzdem noch mal sicher gehen.

Hey,

Wann habt ihr angefangen, für die Zwischenprüfung zu lernen also wie viel Wochen oder Monate vorher?

Man vergisst ja einiges/ vieles

Und was für eine Ausbildung habt ihr gemacht oder macht ihr :)

Ist es möglich während der Ausbildung eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Laut meinem Arbeitgeber sei dies nicht möglich, weswegen er das Geld für unsere gute Arbeit als Inflationsausgleich auf der Abrechnung angibt. Ist eine Lohnerhöhung wirklich nicht möglich?

Hallo freunde,

Ein Architekt hat meinen Chef angerufen und gesagt, dass ich (ich bin azubi), ein weiteres Gesellen und noch ein anderer Azubi viel Pause gemacht haben, und zwar länger als erlaubt. Das stimmt aber nicht. Mein Chef hat daraufhin gesagt, dass wir nicht mehr arbeiten und zur Firma zurückkommen sollen. 

Wir waren in der Firma und haben mit unserem Chef gesprochen, aber er war sehr sauer. Ich und der andere Azubi haben viel geredet, aber mein Chef macht viel Stress. Er hat uns gesagt, dass wir (ich und der andere Azubi) morgens 15 Minuten früher kommen sollen, obwohl wir immer pünktlich sind. Er hat außerdem gesagt, dass ich nicht auf den Baustellen arbeiten soll, weil die Gesellen das gesagt haben.

Ich möchte auch etwas sagen: Letzten Monat wollte mein Chef, dass ich mit dem Firmenwagen fahre, weil ein Geselle keinen Führerschein hat. Aber ich wollte nicht Auto fahren. Seitdem gibt es viel Streit zwischen uns. Ich möchte nicht mit diesem Gesellen arbeiten, weil er nicht arbeitet und mich, den Azubi, die ganze Arbeit machen lässt.

Ich habe meinem Chef geantwortet, dass meine Arbeitszeit um 7:00 Uhr beginnt und um 16:00 Uhr endet. Ich komme nicht 15 Minuten früher und mache genau um 16:00 Uhr Feierabend, nicht mehr. Ich habe auch gesagt, dass der Geselle, der gesagt hat, dass ich nicht arbeiten soll, zu ihm kommen soll, damit wir gemeinsam klären können, warum ich nicht mit ihm arbeiten darf und warum er so denkt.

Mein Chef meinte daraufhin, wir bekommen eine Abmahnung. Jetzt weiß ich nicht, was ich tun soll. Soll ich die Abmahnung unterschreiben? Was passiert, wenn ich nicht unterschreibe?

Ich habe meine Ausbildung am 1.8. begonnen, merke aber das es mir im Betrieb nicht so gefällt und es anders ist als im praktikum. Ich möchte auch mehr verdienen.. (verdiene das niedrigste als azubi). Ich würde gerne den Betrieb wechseln, bin aber unsicher ob mich überhaupt jemand nimmt da ausbildungen ja schon angefangen haben. Ausserdem habe ich nur noch 2 Wochen probezeit, somit wird es dann schwerer zu kündigen.. abgesehen von einem betriebswechsel würde ich kündigen wollen, weiß aber nicht was ich danach machen soll da ich noch keine 18 bin und noch zur schule muss... hat jemand Tipps wie ich da wieder rauskommen oder was ich machen könnte?

Hallo, ich mache schon seid über drei Monaten eine Ausbildung als Elektriker, bin 16 Jahre alt und habe immer noch keine Arbeitskleidung bekommen, also Sicherheitsschuhe, Arbeitshose, PSA usw.

Mein Chef hat gesagt ich kriege meine Sachen erst wenn meine probezeit vorbei ist.

Darf mein Chef das machen?

Hey , ich bin bald im 2 Lehrjahr und ich kann nicht mehr , diese negativität und Besserwisserei bzw egal was man macht ist falsch. Ich bin im tiefpunkt habe einfach schlechte Laune wenn ich weiß das ich am nächsten Tag arbeiten muss . Sonntags ist es ganz schlimm.

wie ist es bei euch bitte teilt es mir oder wie war es bei euch .

Ich werde zwar nicht gemobbt oder angeschrien ( was die eh nicht dürfen) mich nervt trotzdem alles bitte schreibt über eure erfahrungen damit , ich weiß ich bin nicht alleine :)

Hallo, ich mache aktuell eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, am Anfang meiner Ausbildung (bin aktuell 2. Lehrjahr) habe ich Unterschrieben dass ich ab dem ersten Krankheitstag ein Ärztliches Attest vorlegen muss. Nun meint mein Chef dass dies auch für meine Berufsschule Tage gilt, obwohl die Schule es erst nach dem 3. Tag fordert. Ich habe mich in der Schule auch immer ordnungsgemäß krank gemeldet. Mein Chef ist aber der Meinung ich müsse das Attest für meine Krankheitstage in der Schule bei ihm einreichen auch wenn ich nur einen Tag krank war. Das Attest habe ich aber nicht abgeben da ich der Meinung war Berufsschule und Ausbildungsbetrieb ist in diesem Fall getrennt, weswegen ich eine Abmahnung wegen Missachtung von Arbeitsanweisungen bekommen habe. Was ist eure Einschätzung zu rechtlichen Lage? Ist die Abmahnung ungültig?

Abgesehen von dem Titel hier den ich beigefügt habe geht es ums eigentliche: Ich habe seit Jahren keine Türschlösser mehr aufgemacht. Ich bin derzeit in der Ambulanten Pflege tätig. Das Problem ist, dass viele Schlösser leider andere Richtungen haben zum aufmachen und wir viele Türen zum aufschließen haben.. Mir ging es heute Morgen vom Kreislauf her nicht gut und ich habe sie gefragt, ob ich mich denn kurz hinsetzen kann. Wir sollten einen Verbandswechsel durchführen aber mir wurde ganz schwindelig. Ich habe der Patientin und der Kollegin Bescheid gegeben, dass es mir nicht gut geht und ob ich mich denn kurz hinsetzen könnte. Ich saß dann erstmal auf der Couch und habe etwas getrunken. Nach dem Ende dieses Einsatzes gingen wir zurück ins Auto und begaben uns zum nächsten Patienten. Dort angekommen habe ich den Schlüssel von der Patientin schon mal rausgesucht und wir sind ausgestiegen. Als wir dann vor der Haustüre dieser Dame waren, sollte ich diesen aufschließen. Jedoch habe ich versehentlich die Tür abgeschlossen, anstelle sie zu öffnen. Sie schlug auf meinem Hinterkopf und meinte dann nur zu mir, dass ich doof sei und sie mich von jetzt an jedes Mal auf dem Hinterkopf hauen würde, bis ich es hinbekommen würde die Türen öffnen zu können. Gestern hatten wir einen Einsatz bei einem Schizophrenie erkrankten Patienten. (Er wurde am Wochenende aggressiv gegenüber einer Pflegekraft und dieser rief die Polizei und er wurde erstmal in eine Klinik gebracht). Aber laut unserem Dienst Handy hätten wir bei ihm einen Einsatz gehabt. Sie lies mich die Türe aufmachen und wollte dass ich vor gehe. Als ich die Wohnung betreten habe , sah ich nur wie verwüstet die Wohnung aussah. Meine Kollegin stand Meter weit weg von mir und sagte ganz aufgeregt: „wie gruselig“. Sie ran raus ich schloss anschließend die Türe ab und kam hinterher. Im Auto sagte sie: Ich hab dich vorgelassen, damit falls dort etwas geschehen wäre, ich eingreifen kann. Das Problem ist ja auch: Sie ist sehr ungeduldig mit den Schlüsseln oder auch beim Verbandswechsel. Ich bereite beim Verbandswechsel immer alles vor was sie braucht, sodass sie nicht suchen muss sondern direkt alles parat hat. Trotzdem zickt sie mich sehr oft ohne Grund an. Sie wird auch schnell böse wenn ich nicht in dem gewünschten Tempo wasche, wie sie es will. Eine ältere Dame fragt mich meistens sogar schon: „Wurden sie angeschrien bzw haben sie jetzt Ärger bekommen nur weil sie mich gründlich waschen?“

Habt ihr einen Vorschlag, was ich tun kann? Ich bin mega eingeschüchtert von ihr..

Hey, mein Ausbilder gibt mir eine Aufgabe, was ich machen soll. ICH VERSTEHE ES ABER NICHT, habe ihn zicht mal gesagt das es nicht geht das ich es nicht verstehe.

Er versucht es mir zu erklären geht aber nicht! Ist es normal das er das nicht versteht ,ich mein wenn ich die Aufgabe nicht verstehe, soll er es einer Kollegin geben oder selbst machen. Meine Kollegin checkt die Aufgabe auch nicht.

Hallo, ich mache aktuell eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann und bin im 2 Probemonat. Mir macht der Umgang mit Kunden sehr viel Spaß allerdings werde ich im Betrieb wo ich jetzt bin, von den vorgesetzten fertig gemacht am Anfang war, alles in Ordnung allerdings fühle ich mich aktuell mehr wie ein Lagerist als ein Einzelhandelskaufmann ich muss die meiste Zeit am Tag in Containern verbringen und kriege bis zu 120 Räder am Tag, die ich irgendwo lagern und scannen muss dann darf ich nie mit Kunden sprechen, sondern nur die Mitarbeiter, weil ich ja noch Azubi bin und dann gibt man mir neue Aufgaben und Geräte, die der Ausbilder mir nicht erklärt hat in die Hand und wenn ich eine Frage Stelle muss ich mir 5 Minuten lang anhören, dass ich nie etwas verstehe... Fazit fühle mich wie ein Idiot habe schon im zweiten Monat starke Rücken und Nackenschmerzen so hätte ich mir meine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann nicht vorgestellt liege grad im Bett mit schmerzen Sorry wegen der Rechtschreibung.

Sorry falls das alles etwas verwirrend klingt, aber ich bin Mega wütend.

Ich bin w21.

Ich mache eine Ausbildung in dem Jugendwerk ,als Reha 3 mit der Maßnahme.

Die Probleme sind die, warum ich kein Geld bekomme.

Die Agentur für Arbeit meint so: da mein Vater wirklich viel Geld verdient, bekomme ich deswegen kein Ausbildunggeld, die meinen auch noch, da ich noch nicht über 25 bin und noch Zuhause bin, bekomme ich auch deswegen kein Geld und noch wegen vieles mehr, da er zu den 10% der Deutschen gehört wo viel verdient.

Ich bekomme jetzt Zeit 4 Monatem kein Geld, und auch keinen Ausbildung Geld 😡 sondern nur das Benzingeld, was ich auch Zeit 4 Monatem nicht mehr bekommen habe. Aber das sind nur so 120€ , wo von soll ich dann überhaupt leben? Mit die ganzen Ausgaben wie Auto und die Versicherungen?.

Ich finde das alles mega unfair und ich bin auch extrem wütend. Am liebsten will ich die Reha hinschmeißen, damit ich überhaupt mehr Geld bekomme... Aber dann habe ich keine Psychologen mehr und die ganzen Unterstützungen.

Ich spare jetzt auch schon Zeit 4 momentan, da mein Geld im Minus geht und ich kein Geld bekomme.

Ich gehe arbeiten und ich mache eine Ausbildung und ich bekomme nichts,

Was soll ich machen? Ich Has* das einfach nur alles

Vielleicht versteht ihr auch meinen Frust, Wut und Hass!

ich habe im Juli meine ausbildung angefangen und würde gerne ende dieses Jahres meinen urlaub für Juni 2025 schon eintragen. Da die mitarbeiter mit kindern in den Ferien natürlich vorrang haben nehme ich extra vorher meinen Urlaub. Ich habe gelesen dass sie den Urlaub nicht mehr streichen darf wenn sie ihn genehmigt hat außer es ist ein notfall, aber was ist wenn alles schon gebucht ist, müsste sie mir alle kosten zurückzahlen? Ich frage weil auf meine Chefin sowieso schon null verlass ist, und ich mir vorstellen kann dass sie meinen urlaub so früh nicht genehmigen wird und dann sagt sie möchte warten bis nicht mehr so viel zeit dazwischen ist. Ich mache meinen Urlaub in Südkorea und da muss man nunmal schon viele Monate im voraus buchen sonst wird es viel zu teuer (wie überall halt auch). Was darf sie theoretisch und was nicht? Falls es wichtig ist, ich plane mir so 10 tage urlaub zu nehmen (mit Wochenenden dazwischen) und ich habe 28 im Jahr, + einmal schule in der Woche. Falls es nicht wirklich klar war in meiner frage, ich habe noch nichts eingetragen und noch nichts gebucht & auch noch nicht mit ihr drüber geredet. Ich möchte nur jetzt schonmal wissen was sie in diesem Szenario darf und was nicht, und was meine rechte als Azubi sind.

Ich habe am 1.9 meine Ausbildung angefangen und habe Angst nach/in der Probezeit gekündigt zu werden. Ich habe das Gefühl, dass mich meine Chefin ohnehin schon nicht mag, da ich eher still bin und sie mir seit 3 Wochen wegen einem Formular hinterherrennt, den ich erst letzte Woche vom Amt erhalten habe.

Zudem kommt, dass ich in letzter Zeit ein paar Termine bei einem Facharzt hatte, die ich in die Arbeitszeit legen muss, da es anders ist nicht möglich ist. Sitze außerdem gerade am Bahnhof und habe erfahren, dass mein Zug zur Arbeit kurzfristig ausgefallen ist. Komme daher 30 Minuten später.

Ich habe Angst, Ärger zu bekommen und dass komisch über mich gedacht/geredet wird und ich dann letztendlich gekündigt werde. Wie seht ihr das?

Hallo, also ich habe meine Ausbildung am 1.09. begonnen und am Mittwoch habe ich während der Arbeit von der Geschäftsstelle einen Anruf bekommen, wo denn meine Vertragsunterlagen sind. Ich habe diese aber schon am 20. Juni verschickt und Sie haben diese dann auch gefunden. Ich weiß ja nicht, aber irgendwie gefällt mir das gar nicht. Über zwei Monate hat sich niemand verantwortlich gefühlt für die Bearbeitung meiner Unterlagen, und das würde dann doch heißen, dass ich die Woche ja eigentlich schwarz gearbeitet habe. Das spricht nicht gerade für den Betrieb, oder? 

Außerdem findet ihr es fair, dass ich die Geschirrmaschine ausräumen soll und mich um das dreckige Geschirr kümmeren soll, wenn sie wissen, dass ich nichts benutze.

Ich bin im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung. Demzufolge muss ich eine Projektpräsentation vorbereiten.

Diese muss ich bis zum nächsten Montag planen und ausarbeiten. Davon habe ich gestern mitbekommen.

Eigentlich sollte ich ein Projekt von meinem Betrieb bekommen, aber das funktioniert wohl nicht. Gestern wurde mir nun gesagt, dass ich mir alles für das Projekt überlegen soll und, falls dies bis Dienstag Abend nicht fertig ist, mir mein Urlaub (Mittwoch bis Freitag) gestrichen wird. Dieser wurde schon vor einem Monat genehmigt.

Ich habe eigentlich vor am Mittwoch zu einem Konzert zu gehen. Das ist schon ein Jahr lang geplant und die Tickets waren sehr teuer. Ich habe Angst, dass mein Urlaub gestrichen wird. Ist das so erlaubt?

Ich verstehe nicht, wieso ich den Antrag nicht in meinem Urlaub abschicken kann.

Hi ich habe diesen Monat eine Ausbildung angefangen, die mir auch sehr gut gefällt. Naja ich bin jetzt insgesamt 6 Tage krank gewesen 3 Tage am 14-16.8 , 22/23 .8 und jetzt. Ich Kotze nur noch 24/7 gefühlt habe Fieber mir ist richtig Schwindelig. dabei Ruhe ich mich aus und versuche so schnell es geht zu genesen. Ich melde mich ungerne krank da ich unbedingt die Ausbildung schaffen will. Ist es schlimm einmal 6 Tage krank gewesen zu sein? wenn man es sonst nie ist? Die Ausbildung ist mir sehr wichtig und ich Schäme mich sehr krank zu sein. Ich habe richtig Panik das ich direkt entlassen werde trotz atteste.

Was sollten Azubis nicht mit sich machen lassen? Was wären so Beispiele die gerne auch mal recht unfair für die Lehrlinge sind? Was sollte man beim Chef ansprechen?

LG Krawda

Hallo

Ich bin Azubine in einer Kita und habe immer von 7 Uhr bis 16 Uhr gearbeitet und bin nach der Arbeit mein Kind abholen gegangen weil die Kita um 16.30 Uhr schließt. Seit fast einem Jahr war das so.

Heute kommt die Gruppenleiterin zu mir und sagt ich muss ab jetzt bis 16.30 Uhr arbeiten weil sie kein Bock hat als Fachkraft die Drecksarbeit zu machen. Also zu fegen, Tisch putzen oder andere Kleinigkeiten manchmal. Das dauert in der Regel 10 Min. Sie möchte pünktlich um 30 nach und nicht um 40 nach Feierabend machen.

Sie hatte das der Leiterin gesagt das wir gemeinsam das so abgesprochen hätten obwohl ich überhaupt nichts davon wusste. Ich habe der Leiterin geschrieben und sie hat gesagt es ist ihr egal ob ich um 16 Uhr oder um 16.30 Uhr gehe weil ich meine Arbeitszeit ja schon abdecke wenn ich um 16 Uhr gehe und sie hat keine Zeit sich um Streitigkeiten zu kümmern ich soll es mit der Gruppenleiterin ausmachen.

Die Gruppenleiterin nur will gar nicht mit mir darüber reden ich soll mich als Praktikantin nicht blöd aufspielen da sind solche Aufgaben normal.

Mir geht es nicht ums putzen!! Es ist ja gar nicht richtig putzen. Ich habe nichts dagegen aber es geht halt einfach nicht wegen meinem Kind. Ich habe schon den Vorschlag gemacht das ich es morgens mache weil ich ja eine der ersten bin die kommen aber das lehnt sie ab weil es wurde nie morgens gemacht und das soll so bleiben.

Habt ihr irgendwelche Tipps? Vielen Dank!

PS. Babysitterin oder so etwas kann ich mir leider aktuell nicht leisten. Ich habe auch niemanden aus der Familie oder Freunde die jeden Tag mein Kind abholen könnten.

Hey, ich bin ein Azubi im Büro und bin derzeit jeden Tag im Betrieb ohne Berufsschule, weil ja Sommerferien sind. Es ist aber soooo langweilig, ab und zu bekomme ich Aufgaben, die ich dann direkt erledige, aber das macht vllt 1-2 Stunden vom Tag aus. Den Rest des Tages muss ich dann irgendwie so aussehen, als wäre ich trotzdem beschäftigt, weil am Handy rumsitzen geht ja auch nicht. Ich weiß auch gar nicht, wie oft ich in so einem Fall nach Aufgaben fragen soll? Mehrmals oder einmal am Tag und wenn sie nichts haben es dann lassen, möchte auch nicht nervig rüber kommen und bin auch eher etwas schüchtern, heißt auf andere zuzugehen ist nicht so meins. Und was könnte ich in der Zeit dann machen? Fragen, ob ich was für die Schule machen darf? Vielen dank für eure Tipps.

"Moin Leute,

ich höre ständig aus meinem Umfeld (Freundeskreis, Bekanntenkreis, Familie etc.) oder im Internet (z.B. Instagram, TikTok), dass viele junge Leute mit ihrer Ausbildung unzufrieden sind. Es kommt immer wieder vor, dass Azubis berichten, sie würden vom Arbeitgeber nicht genug geschätzt oder respektlos behandelt. Kurz gesagt: Sie fühlen sich oft wie reine sklaven und müssen immer mehr machen. Ich kenne sogar einige, die nach der Ausbildung den Arbeitgeber gewechselt haben und jetzt schlechter verdienen.

Deshalb frage ich mich: Macht es überhaupt Sinn, eine Ausbildung zu machen? Gibt es bestimmte Branchen oder Unternehmen oder bestimmte Ausbildungsberufe, von denen man besser die Finger lassen sollte? oder die ihr empfehlen könnt

Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen!"

ich sag euch auch ehrlich 40 stunden Arbeit die Woche macht schon einen angst wo ich mir schon vorstellen kann weswegen viele vllt Studium machen.

viele Fragen deswegen bitte auch ausführliche antworten

Findet ihr das sehr schlecht, wenn man so Bewertungen zwischen 2,2-2,7 immer bekomme.

Hab heute wieder 2,5 von einer anderen Abteilung nach meinem Einsatz bekommen.

Denkt ihr mein Ausbilder denkt nun schlecht langsam über mich?

Also ich mache eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und im Ausbildungsvertrag steht drin keine Ausbildungsunüblichen Tätigkeiten und nur welche die dem Ausbildungszweck dienen. Also wieso soll ich Rasen mähen das hat nun absolut nichts mit der Ausbildung zu tun und steht nicht im Ausbildungsrahmenplan. Ich will mich dagegen wehren und falls nötig auch an die IHK gehen.

Hallo, ich mache zurzeit eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Ich bin zwar noch im 1. Lehrjahr aber mir ist aufgefallen, dass ich nicht so viel lerne wie andere aus meiner Klasse bzw. gar nichts lerne, außer ans Telefon zu gehen in der Hauptzentrale und Anrufe weiterleite. Jeder beschwert sich aber über uns Azubis das wir alles falsch machen, wir dürfen nicht miteinander reden. Jeder von uns hat 1-2 Tage in der Woche wo man Wasserkisten auf 4 Etagen auffüllen soll, plus große Obstkisten, plus Milch und Kaffeebohnen. im Winter war das schon anstrengend genug, aber jetzt im Sommer bei 20 Grad und mehr ist das noch anstrengender und mein Kreislauf macht das auch nicht so mit. Ventilatoren bekommen wir auch nicht, weil wir nur Azubis sind. Wir sind mit diesen Aufgaben 1-2 Stunden beschäftigt. Jetzt meine Frage, ist sowas rechtlich erlaubt? Ich habe das schon mal angesprochen, aber leider haben die kein Verständnis, obwohl ich komplett durchnässt war und mir schwindelig war.

Hier sind Gehaltsangaben von Österreich angegeben nicht DE..

Das alles verspricht die Firma:

Alle Hochbau-, Tiefbau-, Betonbau- und Gleisbautechnik-Lehrlinge erhalten kostenlos ein Tablet mit Internet-Zugang und vorinstallierten e-learning-Programmen.

Die neue, kostenlose Online-Plattform E-Baulehre bietet Baulehrlingen ein einzigartiges umfassendes Trainings-Tool. Über 60 Online-Kurse, 90 Lehr-Videos und rund 2.900 Wissensscheck-Fragen.

Bau-Facharbeiter:innen haben nach 10 Jahren – verglichen mit Universitätsabsolvent:innen – beim durchschnittlichen Lebensverdienst klar die Nase vorn.

(Lehrlingsentschädigung bzw., Azubigehalt) es bieten sich diverse weiterbildungsmöglichkeiten an etc...

Hallo, ich würde gerne eine Ausbildung in einem anderen BL machen, bevorzugt in SH. Diese ist eine Vollzeit schulische Ausbildung und wird mit Max. 963€ AufstiegsBafög gefördert. Das reicht ja leider kaum zum Leben mit Wohnung, Versicherungen usw. Gibt es Möglichkeiten, neben dem AufstiegsBafög noch weitere finanzielle Unterstützung zu beziehen ? Danke !

Guten Morgen zusammen!

Darf ein Ausbilder einen Azubi kündigen bevor Azubi selbst kündigt?

Ich bin Azubi, aufgrund von vielen Änderungen in meinem jetzigen Unternehmen, werde ich mir einen anderen Ausbildungsbetrieb für den gleichen Ausbildungsberuf suchen. Ich habe der IHK auch schon alles geschildert, sie hat mir zugestimmt.

Ich bin nun also fest entschlossen zu kündigen, sobald ich eine neue Ausbildungsstätte gefunden habe. Da ich immer ein gutes Verhältnis mit meiner Chefin hatte (die jetzt aber geht), hätte ich ihr gerne jetzt schon gesagt, dass ich vorhabe zu wechseln. Einfach der fairness halber. Mein Problem ist, dass der andere Geschäftsführer dann ab nächster Woche allein das sagen hat und mich nicht sonderlich mag. Er ist eher so nach dem Motto "Lieber Arm ab als Arm dran.". Der andere Azubi hat sehr große Probleme mit ihm.

Jetzt weiß ich nicht, ob er mich im Vorfeld kündigen kann, bevor ich etwas neues habe und falls nicht, ob er mich dann sehr auf dem kicker hat.

Meine Chefin ist nur noch heute da. Lohnt sich das Risiko also?

Was würdet ihr tun?

Hey,

ich war im April 1 Woche lang krank. Am Montag blieb ich zuhause, meldete mich rechtzeitig bei meinem AG Krank und rief beim Arzt an. Dieser hatte allerdings am Montag keinen Termin mehr frei und gab mir einen am Dienstag. Montag Nacht ging es mir dann so schlecht, dass ich in die Notaufnahme fur und stationär bis einschließlich Donnerstag aufgenommen wurde. So konnte ich den Termin beim Hausarzt am Dienstag nicht wahrnehmen.

Da mich das Krankenhaus nicht Krankschreiben konnte bin ich am Donnerstag direkt zum Hausarzt und habe mich für die ganze Woche krankschreiben lassen.

Jetzt kam allerdings die Böse Überraschung, dass mir mein Hausarzt für Montag keine AU ausgestellt hat sondern nur von Dienstag - Freitag, somit fehlt mir die AU von Montag.

Mein AG schrieb mir nun einen Brief, dass ich sofort die AU von besagtem Montag nachreichen muss, sonst drohen mir disziplinarische Maßnahmen. Ich habe nochmals bei meinem Hausarzt angerufen und dieser meinte dass er mir für Montag keine ausstellen konnte, da es zu weit zurück lag.

Welche Konsequenzen könnten mir jetzt drohen? Ich habe bereits eine Abmahnung, da ich am Anfang meiner Ausbildung während der Berufsschule Krank wurde und nur in der Berufsschule mich krankmeldete und nicht beim AG.

Hey Zusammen,

ich bin 20 Jahre alt und derzeit in meinen letzten Ausbildungsjahr als Industriekaufmann.

Vor 3 Tagen habe ich noch meine Schriftliche Prüfung geschrieben und wollte mir jetzt eigentlich noch Urlaub nehmen, weil laut dem System meiner Firma ich noch 20 Rest-Urlaubstage habe. Mir stehen Insgesamt 30 im Jahr zu und ich mir standen für dieses Jahr 28 zu, weil ich schon 2 Tage aus dem Vorjahr verbrauchte.

Ich wollte mir jetzt eigentlich ab nächste Woche 2 Wochen frei nehmen, aber mein Ausbilder meinte zu mir, dass ich nicht so viele Tage hätte um mir frei zu nehmen.

Er hatte mir pro Monat 2,5 Tage berechnet die mir noch zustehen bis ich natürlich meine Ausbildung beendet habe sobald ich die Ergebnisse meiner Mündlichen Prüfung habe.

Ich wollte jetzt mal wissen ob das so stimmt von meinem Ausbilder?

Servus Leute, danke für eure Aufmerksamkeit. Ich habe durch einen Kollegen aus demselben Jahrgang wie ich erfahren, dass wir eine Facharbeit kurz vor den Prüfungen schreiben, bis dahin alles gut. Nur wurde uns das fast 2 Jahre später nach beginn der Ausbildung gesagt und wir können uns wegen der Prüfungen in berufsschule nicht auch noch um die Facharbeit kümmern, auch wenn wir müssen. Darf der Ausbilder das? Ich denke, er hätte uns das bereits viel früher sagen sollen, dass wir uns darauf vorbereiten können, aber das hat er nicht gemacht. Ich würde gerne dagegen vorgehen und habe eine Beschwerde als Email an die zuständige IHK sowie an das Amt geschickt, die für die Audits und Prüfungen in den Firmen zuständig sind. Hat jemand sonst noch einen Tipp für mich? Wenn ja, ich danke dir von ganzem Herzen und ich bin für jede weitere hilfe dankbar, die ich bekomme.

Hi Leute,

ich erlerne eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (bin 20) bei meinem Vater (er ist Steuerberater). Verdiene 1,200€ Netto und fahre aktuell einen Audi A5 B8 2.0 TDI Cabrio. Möchte mir aber ein schnelleres Auto zulegen (S5/RS5) und daher meine Frage, ist es möglich als Azubi ein Auto zu Finanzieren? 500€ im Monat könnte ich locker abdrücken dafür, da ich noch zu Hause wohne, habe gefühlt keine Ausgaben und den A5 könnte ich theoretisch als Anzahlung geben, der Wert davon liegt etwa bei 11.000€.

LG

Ich gebe es mittlerweile zu ich bin Mega Kacke in der Ausbildung. Ich mache derzeit eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK und bereue das von Tag zu Tag immer mehr. Es gibt nicht einen Tag wo ich mir denke: Geil! Heute hab ich Bock zu arbeiten.

Ich kann echt gar nichts außer dumm daneben stehen und zugucken obwohl ich seit 8 Monaten schon da bin. Die in meiner Berufsschulklasse erzählen mir immer das die gefühlt alles können und angeblich voll gut sind. Ich dagegen bin komplett nutzlos. Ein bisschen schuld hat aber auch die Firma weil die altgesellen keinen Bock haben auf einen unerfahrenen. Wenn sie hören das sie mit dem Azubi arbeiten müssen rasten die sofort aus und weigern sich. Aber ich hab auch gar kein Bock mehr auf diese Ausbildung und ich kann mir nicht vorstellen in diesem Bereich für 50 Jahre zu arbeiten. Das Problem ist aber das meine Eltern stark dagegen sind wenn ich denen sage das ich kündigen möchte. Die sagen immer ja irgendwann wirst du Mega gut Geld verdienen und irgendwann machst du dann unser neues Badezimmer. Keine Ahnung jeden Tag hab ich gefühlt immer mehr depris wegen der Ausbildung. Ich weiß aber auch nicht was ich stattdessen machen soll. Handwerklich bin ich unbegabt und ich bin auch kein Büro Mensch. Was soll ich denn bloß tun? Bin ich ein Fehler?

Hallo,

ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich bin im letzten Jahr meiner Ausbildung als Erzieherin. Ich habe immer eine Woche Praxis und eine Woche Schule. Im Juni stehen die schriftlichen Abschlussprüfungen an. Davon ist eine während der Arbeitswoche am Mittwoch, die andere während einer Schulwoche am Dienstag. Den Montag davor haben wir von der Schule frei, da paar wochen davor die Anwesenheitspflicht von der Schule aufgehoben Wird. (Gilt nur für Schule).

Nun mein Träger stellt mir 5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungen. Allerdings kann ich die nicht im Juni kurz vorher nehmen oder im Mai. Die Gründe sind vermutlich, da bereits andere zu dem Zeitpunkt schon Urlaub haben. Wir sind eine große Einrichtung, daher wäre immer noch genug Personal in meinen Augen anwesend um auszuhelfen auch bei Krankheitsfällen.

Meine Anleitung hat nun von mir verlangt Tage für den Sonderurlaub raus zu suchen die gehen. Ich selbst hab keine passenden gefunden, mit denen ich auch zufrieden wäre. Alle wurden abgelehnt. Darauf wurden mir Tage vorgeschlagen, mit denen ich nicht einverstanden bin offiziell. Drei Tage im April und zwei im Juli, wenn die Prüfungen schon rum sind.

Für mich ist der Sonderurlaub zum Lernen gedacht.

Den Tag vor der schriftlichen Prüfung die in der Arbeitswoche fällt bekomme ich auch nicht frei. Wir fallen nicht unters BBIG.

Mir wurde zwar gesagt, ich solle Tage raussuchen aber im Endeffekt wurden mir nur welche Vorgeschalgen die ich blöd gesagt anzunehmen habe, weil alle anderen Tage näher an der Prüfung nicht gehen.

Bitte versteht mich nicht falsch die Kollegen die in den Zeitraum Urlaub haben, wo ich auch gewollt hätte, können nichts dafür. Die haben wie ich auch nur gefragt und bei Ihnen wurde er halt genehmigt. Ich hab am selben Tag, wie die Kollegen gefragt, da es ein Teamtag war und über den Urlaub geredet wurde. Heißt ich war auch nicht später dran. Ich verstehe auch das Eltern mit Kindern in den Feriem vorang haben, dennoch fehlt in meinen Augen etwas die Rücksichtnahme auf meine Situation. Ich kann mir leider nicht aussuchen meine Prüfung zu verschieben. Ich hab auch nicht explizit nach Urlaub in den Ferien gefragt sondern mein Wunsch lag tatsächlich in der Woche wo die schriftliche Prüfung ist, die in der Arbeitszeit ist. In dieser Zeit sind es auch nicht nur Eltern die Urlaub haben.

Nun ich hab offiziell noch kein Urlaubsvertrsg oder Zettel ausgefüllt oder Unterschrieben für die ausgewählten Tage. Lediglich habe ich nur okay gesagt. Meine Vorschläge wurden alle abgelehnt. Ich hatte nur bisschen eigenen Mitbestimmung darüber welche Woche es im Juli sein soll. Die anderen wurden mir sozusagen abgedreht.

Ich hab allerdings auch nur minimal sichtbar meine Unzufriedenheit gezeigt die gefühlt ignoriert wurde. Angesprochen habe ich auch noch nichts da ich nicht weiß wie. Die Priorität scheint einfach nur darin zu liegen, meinen Urlaub irgendwie unterzubringen bekommen, egal wie und ohne Rücksicht auf meine Wünsche.

Ich habe es bisher nicht angesprochen, weil ich nicht weiß wie. Meine Anleitung und die Leitung der Einrichtung zeigen eh schon einen gewissem Grad der genervtheit, da sie vorher nicht wussten, dass ich Anspruch auf Sonderurlaub hab.

Meinen restlichen Urlaub konnte ich aufgrund der schließtage kaum selbst bestimmen. Normaler Urlaub ist nicht mehr übrig der ist für die Schließtage verplant.

Meine Frage ist, was würdet ihr in meiner Situation tun ? Und bin ich dazu verpflichtet diesen Urlaub anzunehmen der für mich rausgesucht wurde?

Ich bedanke mich für eure Antworten und hoffe ihr könnt mir helfen. Ich hoffe, ich hab alles soweit verständlich geschrieben und bitte entschuldigt Rechtschreib- und Tippfehler.

Hallo zusammen, ich bin Azubi im Straßenbau im 3. Lehrjahr.

Ich gehe unter der Woche Täglich von 6:00 bis Teilweise 16:30 Arbeiten und bin dann erst 17:00 Uhr zuhause. Ich bin jeden Tag danach total Fertig und habe nach der Arbeit keine Freizeit oder Zeit zum Lernen für die Prüfung da ich dementsprechend zeitig ins Bett gehe… Ist das rechtens so lange Täglich als Azubi arbeiten zu gehen ?

Ich traue mich nicht mehr krank zu machen obwohl ich das wirklich bin, denn nach einem 2,5 Monatigen Ausfall durch einen Arbeitsunfall habe ich Angst meine Prüfung (Ausbildung) verschoben zu bekommen.

ist die Angst berechtigt und wenn ja was passiert wenn die Prüfung verschoben wurde?

Hallo ich mache eine Ausbildung zum kfz Mechaniker jetzt bald steht ja wieder die Reifen Wechsel Zeit an. Wir wuchten in unsern Betrieb unsere reifen immer schon vor damit die dann schon fertig Sind. Ich muss das Reifenlager gefühlt immer alleine machen mit wird immer gesagt geh mal reifen wuchten. Ich wollte leztens Einem Gesseln helfen dann hieß es geh mal wieder Reifen wuchten. An dem Tag hab ich schon bestimmt 3-5 Std nur reifen gemacht.Ich hab meinem Ausbilder gesagt das ich noch was lernen will und nicht nur Reifen machen will . Ich hab meine Zwischenprüfung in 3 Monaten er meinte daraufhin das wir noch genug Zeit haben und ich jetzt weiter reifen Machen soll . Jetzt mittlerweile bin ich zu Hause krankgeschrieben hab Rückenschmerzen und kann mich kaum bewegen.

Hallo, ich möchte mich nicht beschweren. Mir ist auch durchaus klar das ich das alles für mich mache aber,

ich mache eine Ausbildung als Automobilkauffrau :) muss auch in dir Schule und dementsprechend auch lernen. Ich frage mich , wie ich das schaffen soll nach der Arbeit gehe ich duschen, essen und ins Bett weil ich recht früh aufstehen muss .

Wie und wann soll ich da noch lernen. Mein Lehrer hat und 1 Monat und 2 Wochen vorher gewarnt das wir ne Arbeit schreiben werden ich habe aber vor kurzem angefangen , vor paar Tagen mit dem lernen, wie soll man das alles schaffen arbeiten ,Schule, lernen . Wie habt ihr es geschafft in der Wochenende möchte ich nicht lernen habe nur noch 2 Wochen Zeit zum lernen bitte um Tipps hilft mir !!

An den Staat : wieso sollen wir nach der Schule noch arbeiten gehen und das für paar Stunden das lohnt sich nicht !!

Was meint ihr warum so wenige eine Ausbildung machen bald wird niemand eine Ausbildung machen und dann fehlen uns viele Berufe

Bitte um Änderung nach der Schule sollten Schülerinnen daheim bleiben !

Hi. unser Firmenwagen ist kaputt und mein Chef sagt ich muss demnächst eine 6 km Strecke mit Fahrrad fahren, um zum Kunden zu gelangen und Papiere abzugeben. Ist das rechtens? Darf ich das als Azubi?

Und zwar mache ich eine Ausbildung zur Bauzeichnerin. Und da stehen natürlich Baustellenbesuche etc. an. Unsere Niederlassung hat 2 Baustellenautos zur Verfügung und werden für solche Fahrten genutzt. Jetzt wurde ich gefragt ob ich nicht mal selber auf die Baustelle Fahren kann. Um nämlich den anderen den weg zu ersparen.

Guten Tag.

Ich bin heute morgen extra früher los wegen dem Eis. Blöderweise war grad vor meiner Arbeitststelle sehr rutschig und ich bin 2 min zu spät angekommen. Habe mich sehr schnell umgezogen und hab mich bei der Leiterin also 5 min zu spät gemeldet am Büro.

Sie war sehr sauer weil ich letzte Zeit auch nicht auf Arbeit war weil ich krankgeschrieben war und jetzt zu spät komme. Ich soll die 5 min dann mittags länger bleiben. Kein Problem.

Ich bin am arbeiten und sehe ein Azubi im 1. Lehrjahr kommt 3 Stunden später. Ich frage warum denn. Sie sagt sie hatte gewartet bis bei ihr gestreut wurde wegen Eis. Ich schockiert frage wurde dir das erlaubt sie sagt ja ich habe morgens angerufen und ich durfte später kommen. (Übrigens genau bei Arbeitsbeginn angerufen, nicht früher)

Ich gehe zur Leiterin und frage warum sie das durfte und ich für ein paar Minuten ein riesen Ärger bekomme. Begründung ich bin im 3. Lehrjahr und habe andere Anforderungen.

Mittags habe ich 5 min länger gearbeitet und möchte zum Büro der Leiterin mich abmelden, doch ein Gespräch findet statt. Ich warte 40 min, mache nebenbei Papierkram. Dann gehe ich zurück und frage Kollegin wie lange es geht. Sie sagt es geht noch mind 1 Stunde.

Da es mir auch nicht so gut ging und es mir ehrlich gesagt zu blöd war bin ich einfach gegangen. Ich habe einfach so 40 min verschwendet, da sie mir laut stellvertretende Leiterin nicht angerechnet werden.

Jetzt meine Fragen: Was soll ich der Leiterin nur sagen das ich einfach so gegangen bin? Ich habe so Angst davor. Normalerweise bin ich zuverlässig aber ich hatte auch noch so Kopfweh und wollte einfach gehen. Ich weiß nicht ob Ausreden funktionieren werden

Und findet ihr das fair oder unfair? Ich weiß das ich andere Anforderungen habe aber ich finde es trotzdem gemein

Danke an alle

Hallo zusammen bin gerade um 2 LJ im Einzelhandel. Ich bin ungefähr seit 1 Jahr an der Kasse. Ich hatte bisher wenige Differenzen eine hohe von +32 und sonst nur so 7,6.8€ letztens hatte ich eine Differenz von -78 Euro weil ich eine Auszahlung nicht richtig gemacht habe. Hatte auch ein Gespräch mit meiner Chefin aber es war zum Glück keiner sauer ich weiß selber das ich da mehr aufpassen muss. Seitdem das war mit der sehr hohen Differenz, bilde ich mir andauernd ein wenn ich an der Kasse bin das ich einen Fehler gemacht habe und gleich wieder eine Differenz habe. Ich kann mich irgendwie nicht richtig konzentrieren weil ich so eine Angst habe, das sowas nochmal passiert denn sowas kann ich mir echt nicht mehr leisten und das will ich auch gar nicht. Jedes Mal diese Angst meine Kasse abzurechnen und dann Angst zu haben das man eine hohe Differenz hat. Ich weiß manchmal selber nicht woher die kommen… hat jemand vielleicht Tipps? Ich meine konzentrieren ist mir klar und echt sehr gut aufpassen aber seitdem ich die hohe hatte habe ich so Angst und komische Gedanken…

Hey bin derzeit Azubi um 2. LJ bei Penny und habe morgen meine erste Inventur mit meiner Mitarbeiterin bei einem anderen Penny Markt. Ich weiß nur, das man dort alle Sachen zählen muss. Aber hat vielleicht noch jemand genauere Infos wie sowas abgeht ? Und wie lange sowas dauert ?

Hallo,

Bin KFZ Azubi im 2. Lehrjahr und habe im stress bei den ganzen Reifenwechsel die anstanden einen vergessen zu machen und bin bei Feierabend dann einfach heim gegangen. Der Meister hatt mich dann eine stunde später zuhause angerufen und gefragt warum ich den nicht gemacht habe und ich hab mich dafür entschuldigt und gesagt das ich das im stress übersehen habe. Der Kunde kommt jetzt morgen zum reifen wechseln nochmal. Muss ich jetzt bis auf anschiss vom Chef mich auf irgendwelche Konsequenzen wie eine Abmahnung einstellen?

Habt ihr als Azubi Weihnachtsgeld bekommen?

Hallo

ich mache eine Ausbildung als Einzelhandel Kauffrau und bin grad im ersten Jahr, also noch Garkein Plan von der Arbeitswelt. Ich war letzte Woche die ganze Woche krank und hatte Magen Darm. Wir haben einen Personalmangel in unserem Betrieb, vorallem beim Bäcker, wo ich grad eingeteilt bin. Da ich krank war musste eine Kollegin für mich einspringen die Woche. Ich war auch Krankgeschrieben vom Arzt. Jetzt heute kam mein Chef auf mich zu und meinte mein freier Tag wird mir extra weg genommen für die Kollegin die einspringen musste, und ich muss jetzt 6 Tage arbeiten obwohl ich krankgeschrieben war und eine 17 Jährige Azubine bin.

Hallo,

ich hatte vor kurzem eine Situation auf der Arbeit die mich echt genervt hat und ich frage mich, ob ich eigentlich "das Recht habe" verärgert zu sein.

Ich bin derzeit in der Ausbildung und bin von meinem kleinen Dorf (in dem es meinen technischen Beruf nicht gibt) in die Stadt gezogen. Ich bin im 2. Lehrjahr und ganz gut in der Schule, ich gebe mir viel Mühe. Bis vor kurzem war ich mit meinem Arbeitgeber voll zufrieden. Aber so langsam bröckelt die Fassade.

Um die folgende Situation geht es mir (diese ist nicht die einzige Situation die meine Kollegen und mich geärgert hat):

Ich bin von unseren Azubis eine der wenigen (wenn nicht sogar die einzige) die nicht aus der Nähe kommt und nicht mehr Zuhause wohnt. Vor der Ausbildung entschied ich mich mir von meinem Hart verdienten Geld ein iPad sowie einen Apple Pencil zu kaufen, um in der Schule voll dabei zu sein. Was mir vorher nicht bekannt war - es wurden (deutlich ältere) iPads (mit weniger Funktionen) ausgeteilt, welche wir für die Dauer unserer Schulzeit nutzen dürfen.

Ich entschied mich, mein eigenes iPad zu nutzen, da meins in den Funktionen nicht eingeschränkt ist und ich auch nach der Ausbildung nochmal in meine Unterlagen schauen kann. Nun ist mir vor wenigen Wochen mein Apple Pencil kaputt gegangen, weshalb ich nicht richtig mitarbeiten kann.

Meine Lehrerin wies mich daraufhin, dass mein Betrieb möglicherweise zu den Reparaturkosten oder dem Ersatz etwas zuzahlen könnte. Daraufhin fragte ich unsere Personalerin, die mir sagte, dass alle Azubis einen Pencil (der älteren Generation, sprich - nicht mit meinem iPad sondern dem Schul-iPad nutzbar) geschenkt bekommen hätten.

Ich habe keinen geschenkt bekommen und das wurde im Vorfeld auch nicht kommuniziert. Ich fragte daraufhin, da ich nie einen Pencil erhalten hatte, ob sie nicht den Betrag für den Pencil den die anderen bekommen haben zugeben könnten. Denn, ich finde es echt unfair, dass man mich übergangen bzw. vermutlich vergessen hat. Auch diesen Vorschlag wies sie ab. Mir wurde gesagt das sei buchhalterisch nicht möglich. Aber mit solch einer Aussage werden bei uns ständig Kollegin abgespeist.

Ich spreche natürlich auch oft mit meinen Klassenkameraden und in deren Unternehmen sind solche Dinge überhaupt kein Thema. Die bekommen Macbooks, Zusatzleistungen (€), coole Fortbildungen werden auf Messen mitgenommen - ich habe nichts bekommen und verdiene am wenigsten aus der Klasse. Das ist so frustrierend.

Ich fühle mich unfair behandelt und bin echt genervt. Ich trage durch das alleine wohnen ohnehin schon mehr kosten als die anderen.

Was meint Ihr?

Hallöle, da ja bald der 2. Oktober anrückt und ich heute erst erfahren habe, dass es diese Einmalzahlung auch für Azubis gibt wollte ich mal nachfragen wie?

Ich bin in einem größeren Konzern tätig als Azubi, seit dem 01.08.2022.

Mein Arbeitgeber hat mir aber leider kein Zugangscode ausgehändigt. Ich habe meiner zuständigen Führungskraft geschrieben, bloß beträgt seine Antwortzeit teilweise Tage.. Die Einmalzahlung verfällt ja aber ab 02. Oktober.

Ich mache eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement. Jetzt ist meine Frage, ob ich selber erstmal was beantragen muss und dann kriegt mein AG den Code oder kriegt dieser den sowieso schon?

MfG

Kurze Beschreibung der Situation: Bin 16 Jahre alt, hab am 1. September eine Ausbildung angefangen und bin bis jez immer mit dem Bus zur Ausbildung gefahren. Wohne Landkreis, also nicht Stadt. Die Hauptstraße zwischen meinem Wohnort und der nächstgelegen Stadt, also wo der Bus dann hinfährt, wird renoviert oder so. Ab Montag ist die gesperrt und die Busse werden einen riesen Umweg nehmen. Ich hab bis jetzt eh schon immer den frühesten Bus genommen, der bei mir vorbei fährt in der Früh, damit ich rechtzeitig zur Arbeit schaffe, jetzt fahren die Busse viel länger und ich werde es nicht schaffen, rechtzeitig zu kommen. Natürlich rufe ich im Betrieb an und regele das. Aber mich würde Mal interessieren, wie es rechtlich aussieht, gibt es dazu irgendwelche Regelungen? Hat jemand damit schon Erfahrung? Danke im Vorraus!

Guten tag und zwar befinde ich mich im 3. Lehrjahr der Ausbildung. Ich habe die 1. Prüfung in einem Bereich (Elektrotechnik) nicht geschafft, daher muss ich ein halbes Jahr länger also bis Februar 2024.

Der Betrieb kümmert sich nicht um seine Azubis und ich hatte keine richtige Vorbereitung und ich war auch immer in falschen Abteilungen wo nix mit meinem Beruf zu tun hat.

ich habe vor meinem Sommerurlaub 4 Tage Krank gemacht, hatte dann 3 Wochen Urlaub habe dann direkt wieder 1 Woche krank gemacht und letzte Woche am Freitag.

Ich spiele mit dem Gedanken morgen für die restliche Woche krank zu machen weil mich echt die Ausbildung psychisch belastet. Würde es sehr auffällig kommen wenn ich dies tue ?

Hallo!

Eine Frage zur Fließbandarbeit in der Ausbildung (Zierpflanzen-Gärtner). Wir haben oft den ganzen Tag (7:00 - 16:00 Uhr) in der Ausbildung am Fließband gearbeitet mit Pausen von 45-55 Min am Tag. Das auch die ganze Woche am Stück und über Monate immer wieder nur am Fließband stehen von morgens bis nachmittags.

Ist das überhaupt zulässig? Muss Fließbandarbeit/Akkordarbeit? nicht eigentlich besser bezahlt werden? (Habe mal sowas gehört)

Danke für eure Antworten... und viele Grüße aus der grünen Hölle 🌿

Hi,

ich habe am 01.09. meine Ausbildung begonnen, welche mir überhaupt nicht gefällt, weil ich jetzt erst richtig gemerkt habe, dass sie nicht zu mir passt. Ich habe mich jetzt für den kaufmännischen Bereich bei Schaeffler, Siemens usw. beworben. Die Deutsche Bahn hat mir jedoch schon abgesagt.

Denkt ihr, ich bekomme noch eine neue Ausbildung?

Was soll ich tun, wenn nicht?

MfG

Hey,

Ich bin Azubi und habe 2 mal in der Woche Berufschule und an einem der Tage muss ich sogar nach der Schule Arbeiten . Ich Finde es Anstrengend und weiß nicht wann ich lernen kann für Prüfungen nach der Arbeit oder Schule hat man keine Lust mehr. Wie habt ihr es gemacht mit dem Lernen , privatleben und Arbeiten ?

Hallo.

Ich bin Auszubildende , habe mein Führerschein aber kein Auto oder Geld. Meine Frage ist , wenn Bus oder Bahn nicht fährt wegen Naturkatastrophe oder wegen Streik, Wie komme ich dann zum Arbeit . Mein Freund meinte wenn ich keine möglichkeit habe auf die Arbeit zur kommen dann ist das eben so und kann daheim bleiben, aber er entscheidet es ja nicht. Würde mein Betrieb es nachvollziehen können?

Eine Kollegin kommt zwar auch aus meiner Stadt sie kann ich aber nicht so besonders leiden

Danke

Hallo ich bin Azubi, mein Chef ist eigentlich ganz korrekt aber heute hat er vollkommen übertrieben ich habe heute seit Monaten mal verschlafen und bin heute 5 min zu spät gekommen! Der Chef sagt direkt das ich heute länger mache (30 min) diese Überstunden wird er auch nicht bezahlen ist richtig???

Moin, ich bin Elektriker als Azubi…

Mein Geselle meinte zu mir das ich ein Kabel in eine Abzweigdose ziehen soll. Soweit so gut. Da waren auch schon anderes Kabel drinne. Darauf waren so WAGO ähnliche Dinger. Hab das Kabel dann durchgezogen und in die Abzweigdose gelangt. Hab dann voll eine gewischt bekommen von dem Kabel wo ein WAGO ähnliches Ding dran ist.Da guckte eine Kupferader raus und damit kam ich in Berührung.

Bin dann zum Gesellen hin und hab ihn gefragt ob er den Strom abschalten kann weil unter Spannung arbeite ich nicht. Er meckert rum „So schwer ist das doch nicht“ bla bla bla.

Er hat es dann aufjedenfall selber gemacht und mich wie ein Trottel da stehen lassen. Ich meine wo ist das Problem mal eben Strom wegzumachen. Hat er jetzt richtig reagiert als Geselle?

Fazit: Bitte kommt mir jetzt auch nicht solche Klugscheißer her von wegen früher haben wir das auch gemacht. Sind dann meistens auch die, die mit kaputten Rücken dich quälen

Darf man laut Gesetz, für die Abschlussprüfung und/oder für die bevorstehenden Klausuren, während der Arbeitszeit lernen?

Ich mache gerade eine Ausbildung und ich bin fast im zweiten Lehrjahr. Auf der Arbeit kann ich nicht so viel und hab bisschen weniger drauf als die anderen Azubis und Gesellen. Die Azubis und Gesellen reden über mich schlecht und machen sich über mich lustig. Was soll ich tun und muss ich mir Gedanken machen ?

Hat jemand diesen Beruf erlernt und kann mir bitte einen Überblick über die Themenschwerpunkte aus dem 1. Ausbildungsjahr nennen? Darüberhinaus interessiere ich mich, ob die Ausbildung schwer ist bei guten Vorkenntnissen aus der Schulzeit? Und über mögliche Vor und Nachteile. Vielen Dank.

Hallo zusammen,

ich kündige jetzt diesen Freitag mein Ausbildungsverhältnis, da ich kommendes Semester anfange zu studieren.

Was ich allerdings nicht wirklich verstehe ist mein Urlaubsanspruch.

In der Berufsschule haben wir gelernt, dass man nach dem 6.Monat des Jahres den vollen Resturlaubsanspruch übrig hätte (in meinem Fall wären das jetzt noch 15 Tage von 30).

Meine Eltern sagen allerdings mir 1/12 des Urlaubs pro voll gearbeiteten Monats ( 30:12 = 2,5 2,5*7=17,5 --> dann hätte ich ja nur noch 3 tage Urlaub übrig??)

Was davon ist jetzt richtig?

Hallo, ich fange am 01.08 mein Ausbildung an als Automobilkauffrau und habe am 01 Azubi-tag muss bisschen weiter weg fahren und wollte fragen ob ich meinem Ausbilder reden soll ob die mir den Ticket bezahlen.kann ja sein das mein Betrieb es übernimmt nur will keinen schlechten eindruck hinterlassen auch wegen Probezeit . Und habe kein Führerschein muss aber in die Schule mit dem Zug fahren und auch auf die Arbeitsstelle kann es sein das die es dann übernehmen und mir mein ticket bezahlen.

Hallo zusammen,

ein guter Freund von mir ist, wie ich auch, im ersten Jahr seiner Ausbildung.

Er arbeitet in einem Privatunternehmen, bei dem der Chef seine Mitarbeiter extrem beschissen behandelt.

kleine story: er konnte einen Monat lang keine Gehälter zahlen, obwohl viele Mitarbeiter Miete, Kredti etc abbezahlen müssen. Nachdem einige MA das dann angesprochen haben hat er oft mit privaten Informationen geantwortet, wie zb. "Ihr Mann ist doch reich"; "du wohnst doch ehh bei deinen Eltern" etc.

Frage: kann er seinen Betrieb während der Ausbildung ändern ohne seine Ausbildung abbrechen zu müssen?

ich bin momentan im ersten Lehrjahr und habe mitbekommen, dass eine Bewerberin für eine Ausbildung bei uns angenommen wurde und ab Sommer dann bei uns anfängt, dann komme ich ja in zweite Lehrjahr.

aufjedenfall habe ich mich mit ihr ausgetauscht weil ich sie auch schon kannte und habe mitbekommen, dass sie immer 100€ mehr verdient als ich.

Das heißt also sie verdient im ersten Jahr mehr als ich im zweiten.

Meiner Meinung nach ist das nicht fair. Was denkt ihr sollte ich dazu was sagen oder es einfach mal so lassen wie es ist.

...ich bräuchte Hilfe von jemandem der davon Ahnung oder schon Erfahrung gemacht hat. Und zwar geht's darum dass ich nur heute nicht zu meiner Überbetrieblichen Ausbildung gehen kann, da ich auf der Straße lebe. (Von den Eltern rausgeschmissen) ich bin nicht krank also würde ein Arzt Besuch keinen Sinn ergeben und es wär ja nur für einen Tag, da ich den Rest der Woche hin komme.

Ich will auch keinen Unentschuldigten Fehltage riskieren, da es ja eine Abmahnung geben kann.

Wie schreibe ich den Chef das am besten??

Gibt es Möglichkeiten für Azubis die auf der Straße leben einen Unterschlupf zu bekommen bzw. Finanzielle Unterstützung so das man sich eine Wohnung leisten kann.??

Danke im vorraus.. waren jetzt 2 fragen.🥴

Hi Leute. Ich bekomme aktuell Kindergeld noch, da ich Ausbildungssuchend war bis kurzem. Nun beginnt im August die Ausbildung. Bekommt man während Ausbildung bis Ende des 25. Lebensjahres Kindergeld? Und wie ist es, wenn man die Ausbildung aufgrund Erkrankung vor Beginn selber kündigt, oder vom Betrieb in der Probezeit gekündigt wird hat man dann weiterhin Anspruch auf Kindergeld? (Habe Angst das meine Krankheit rückfällig werden könnte)

Hi Leute. Ich erhalte Berufsberatung, und habe mich daher auf Vermittlungsvorschlag von denen beworben. Das Unternehmen möchte morgen mit mir ein Vertrag unterzeichnen für den 1. August. Allerdings habe ich mal im Internet nachgeschaut und plötzlich sehr krass schlechte Bewertungen über das Unternehmen gelesen, was mich jetzt ehrlich gesagt beängstigt. Ich war zuvor knapp 2 Jahre Ausbildungssuchend, aufgrund Erkrankungen und Corona viel Zeit verloren. Und jetzt macht es mir sorgen, da ich schon so lange gesucht habe und es vielleicht eine Enttäuschung und weiterer Zeitverlust wäre. Dieses Jahr hatte ich viele Vorstellungsgespräche ausnahmsweise. Ich weiß jetzt nicht ob ich bei denen morgen unterschreiben soll oder nicht. Sollte ich dennoch unterschreiben? Wenn ja, kann ich jederzeit vor dem 01.08. die Ausbildungsstelle kündigen, wenn ich eine andere Stelle finde die besser ist?

Wieso bekommen nur Studenten Rabatte und keine Azubis?

Hey,

ich komme direkt mal zu meinem Anliegen.
Ich habe mit einem anderen Azubi die Ausbildung Anfang August letzten Jahres angefangen.

Am Anfang gab es eine Messe in einer anderen Stadt, wohin er mitgehen durfte und ich nichtmal gefragt wurde.
Jetzt habe ich gehört, dass er dieses Jahr wieder auf eine Messe in den USA mitgehen darf und ich mal wieder nicht gefragt wurde.

Ich halte es für sehr ungerecht und als ich das angesprochen habe gab’s nur ein „ach für dich werden wir bestimmt auch was finden“.

Ich bin komplett sauer und fühle mich irgendwie hintergangen, vor allem weil ich schulisch deutlich besser bin und meine Ausbilder auch ständig sagen, dass ich schneller im lernen wäre als er.

Ist es überhaupt erlaubt das zu machen? Ich meine Azubis müssen doch immer gleich behandelt werden und müssen auch die gleichen Chancen haben oder nicht?

Kann mich jemand der Ahnung hat da bitte aufklären?

Ps: ich bin das einzige Mädchen dort mit zwei ü50 jährigen Frauen :)

Angenommen du bist Azubi im 1.Lehrjahr, arbeitest 10h mit 1h Pause. Würdest du was unternehmen? Also arbeitest eig 9h.

Neben den oben genannten Gegenständen und Unterlagen, muss auch ein sogenannter Untersuchungsberechtigungsschein vorgelegt werden, wenn von der freien Arztwahl Gebrauch gemacht wird. Dieser wird vom Jugendgesundheitsdienst ausgegeben.

dies habe ich aus dem Internet kapiert brauche ich das, wenn ich normal zu meinem Kinderarzt gehe und dort die Untersuchung Jugendschutz Untersuchung durchführen will ?

und wo bekommt man diesen Erhebungsbogen her?

Hallo Community,

Ich (w/20) bin Auszubildende im ersten Lehrjahr bei einer großen Optikerkette und habe heute von meiner Chefin eine Aufgabe bekommen, die ich persönlich sehr fragwürdig finde:

Unsere Filiale wurde vor ungefähr einem Jahr renoviert und hierbei ist ein Teil des Verkaufsraums gefliest worden. Schätzungsweise handelt es sich hierbei um eine Fläche von ca. 8m².

Leider leistet unsere Reinigungskraft nach der Ansicht meiner Chefin nicht die beste Arbeit, und so bekam ich heute die Aufgabe, diese Fliesen zu putzen. Das ist für mich generell kein Problem, was die Sache in meinen Augen nach allerdings eher unangebracht macht, sind die Umstände. Der Putzwedel der Reinigungskraft ist ziemlich dreckig, weshalb ich mich auf den Boden knien und so die komplette Fläche reinigen durfte.

Es kommt allerdings noch besser: Ein Großteil der Fliesen weist hartnäckigere Verschmutzungen vor, die Chefin vermutet, dass die "Fugenfüllung" (bin mir gerade unsicher, ob man das so nennt) nie richtig gereinigt wurde und sich der Dreck so in der Maserung der Fliesen festgesetzt hat. Ich musste diesen Dreck beseitigen, und zwar mit Putzwasser, Glasreiniger, Spiritus und Aceton. Als all das erfolglos blieb, musste ich es mit Unmengen an Essigessenz versuchen - trotz Mundschutz biss der Geruch in der Nase und trieb mir die Tränen in die Augen. Der komplette Laden stank nach Essig. Ich glaube nicht, dass das gesund ist.

Und die komplette Zeit über saß ich auf dem Boden. Ehrlich gesagt habe ich mich geschämt, vor den Kunden und vor Passanten, die am Laden vorbeiliefen. Die ganze Situation fühlte sich für mich ein wenig an wie das Märchen von Aschenputtel.

Überreagiere ich oder ist das eine normale Aufgabe für einen Azubi aus dem ersten Lehrjahr?

Hey, bevor ich eine Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten angefangen habe, habe ich mir liebend gerne einzelne meiner Haarsträhnen oder auch mal die unteren Enden davon abwechselnd in unterschiedlichen Farben gefärbt (es war überwiegend mit Haarkreide, die innerhalb von ein paar Tagen meist auch schon wieder rausgewaschen war).

Ich bin gerade ziemlich betrübt, weil eine Mitschülerin von meiner Berufsschule mir erzählt hat, dass wir so etwas in der Ausbildung und generell in dem Beruf gar nicht machen dürfen, nur die Strähnen wenn überhaupt in Blond oder Ombré färben dürfen.

Das finde ich jetzt aber ziemlich blöd, es wird halt gesagt, dass ungefärbte Haare einen gepflegteren Eindruck vor dem Patienten machen, aber ganz im Ernst, es sind doch meine Haare, ich allein kann entscheiden, was ich mit ihnen mache, und es gehört einfach zu meinem Stil und einem Teil meiner Persönlichkeit dazu, gefärbte Haare zu haben und solange ich sie ansonsten ordentlich zusammenhabe, ist doch alles in Ordnung, oder? Könnte ich sie nicht vllt doch färben? Wisst ihr, ob das dort geht oder nicht?

Nachgefragt habe ich jetzt noch nicht, das habe ich mich nicht getraut. Meine Chefs sind sehr nett, aber keine Ahnung was sie dazu sahen würden, vor allem, da ich noch in der Ausbildung bin.

Hey,

ich mache eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und wollte mal nachfragen ob das korrekt ist.

Mein Betrieb hat mich erst 4 monate lang feilen lassen und jetzt bin ich schon seit januar bis heute (13.03.20023) am sägen obwohl ich denke ich mal schon lange beim drehen sein sollte.

Und mein Ausbilder hat mir bis jetzt nicht eine sache erklärt oder beigebracht.

Jetzt hab ich erstmal einen neuen Ausbilder weil der erste zu viel zu tun hat aber das problem ist dieser neue „ausbilder“ ist jetzt in der Reha

Das geht mir halt echt auf den nerv das der betrieb sich garnicht um die Ausbilder kümmert deswegen die frage.

Ps: ich weiss das ausbildee nicht immer alles beibringen aber meiner hat mir garnichts beigebracht und laut dem alten Azubi wird er mir auch nichts mehr beibringen

Guten Tag,

Ich stehe kurz vor der "Abschlussprüfung Teil 1" am 21.03.23 und 22.03.23.

Ich bin leider Krank seit dem 09.03.2023 und werde wieder Arbeitsfähig

sein am 17.03.2023, nach Krankenschein.

Mein Arbeitgeber hat mir gedroht mich von der "Abschlussprüfung Teil 1" auszuschließen, wenn ich nicht wieder am Montag den 13.03.2023 erscheine.

Kann er das einfach so machen, oder kann ich ganz Normal an der Abschlussprüfung Teil 1 teilnehmen wenn ich am 17.03.23 wieder erscheine?

Mit freundlichen Grüßen

Philipp

Hi,

was würdet ihr machen wenn ihr eigentlich frei habt Samstag und das der erste freie Tag is denn ihr habt aber jemand fragt ob ihr einspringen könnt weil jemand krank ist?

(Ausbildung)

Hallöchen,

Undzwar kann mein Chef mich von der Berufsschule freistellen wegen einer Messe, wo die gesamte Firma hinfährt, und ist es überhaupt zulässig, wenn man den Antrag auf Freistellung einen Tag vorher erst einreicht, gibt es da keine Fristen die man einhalten muss. Danke Im Voraus.

Wieso muss der Arbeitgeber für manche Ausbildung selber etwas bezahlen und der Azubi bekommt dafür viel von der Vergütung abgezogen?

Als Azubi verdient man deutlich weniger, als fest Angestellte oder ungelernte Hilfskräfte, obwohl man oftmals genau die gleichen Tätigkeiten ausübt. Azubis, die während ihrer Ausbildung nicht mit jemand anderes zusammen leben können (sei es Familie oder Beziehungspartner), haben in der Regel Schwierigkeiten, um über die Runden zu kommen. Sie verdienen weniger, als Leute mit Mindestlohn und leben am Existenzminimum.

Sollten Auszubildende daher nach dem Mindestlohn statt mit einer festgelegten Ausbildungsvergütung bezahlt werden? Oder sollte eher die Vergütung erhöht werden?

Was ist eure Meinung dazu?

Ich mache eine Ausbildung zur Verkäuferin und in meinem Vertrag als Ausbildungsort steht ja nur meine Filiale.
Ich war jetzt schon öfters in einer anderen Filiale (Personalmangel,Krankheiten) und damit hatte ich jetzt kein Problem. Es waren nur 2 km weiter als zu meiner Filiale (fahre mit meinem Auto).
Jetzt soll ich aber in einer ganz anderen Stadt aushelfen, das sind fast 30 km entfernt. Ich sehe es nicht ein, so weit weg zu fahren, da es erstens nicht mein Ausbildungsort ist und zweitens kostet mich das natürlich also Tank.
Wie sieht es rechtlich aus? Ist das denn überhaupt erlaubt den Azubi so rumzuschicken? Und dann noch so weit weg?

Ich mache aktuell meine Ausbildung zum Fachinformatiker

Aktuell habe ich 2 Berufsschultage:

• Dienstags 6 Stunden
• Freitags 5 Stunden

Seit 2020 ist ja mittlerweile so, dass auch volljährige Azubis an einem Berufsschultag mit mehr als 5 Stunden nicht mehr in den Betrieb kommen müssen, oder?

Hat mich aber bisher sowieso nicht sonderlich gejuckt, da ich dienstags immer schon 1 oder 2 Stunden für die nächsten Tage abarbeiten konnte. Also hab dann quasi nach der Schule noch so 2 bis 4 Stunden gearbeitet. Damit war ich ganz zufrieden

Mit dem neuen Stundenplan hab ich jetzt aber dienstags 5 und freitags 6 Stunden

Und freitags um 12 Uhr Feierabend zu haben wäre schon echt nice :D

Allerdings will ich mir nicht die Option kaputt machen, freitags zur Not auch noch arbeiten zu können, falls ich die Tage davor mal eher abhauen will und daher wollte ich erstmal hier fragen, ob das überhaupt stimmt, dass ich dann freitags freibekommen müsste und wenn ja, kann ich dann trotzdem freiwillig arbeiten?

Hallo!

Ich bin 18 Jahre alt und momentan in Ausbildung in einem relativ großen Betrieb.

Seit ich die Ausbildung angefangen habe mit 17 , habe ich leider einen unangenehmen Kollegen, der mich irgendwie seitdem ich dort bin, immer weniger in Ruhe lassen will. Er ist gute 45 , verheiratet und hat zwei Töchter, eine in meinem Alter und die andere etwas älter. Aber dennoch schickt er mir oft Nachrichten, macht mir unangenehme "komplimente", hat mich schon öfter zum " Kaffee " oder ins Restaurant eingeladen trotz das ich immer Nein möchte ich nicht gesagt habe, und kommt mir dauernd auf Arbeit unangemessen zu nahe.

Legt dauernd den Arm um meine Schulter, küsst mir die Wange oder streichelt das Haar, einmal versuchte er mir ins Gesicht zu fassen, aber das war einfach zu viel, da hab ich dann seine Hand weggeschlagen und hab gesagt das er es endlich lassen soll. Andere Kollegen haben das schon bemerkt, aber keiner sagte bisher was dazu, und zum Chef deswegen zu gehen trau ich mich nicht so ganz. Ich habe einfach Angst dass das nicht ernst genommen wird und runtergespielt wird.

Ich habe jeden Morgen stechen im Bauch, wenn ich wieder in den Betrieb muss. 😔

Was könnte ich tun, damit das aufhört? Ich will meinen Ausbildungsplatz nicht wegen so einem Ekelhaften verlieren.

Darf man aber pro Lehrjahr über 22 Tage fehlen? Oder wird das alles insgesamt berechnet?

Weil pro Lehrjahre einzeln dürfte man 22 Tage nicht fehlen insgesamt wären es dann 66. Meine frage ist ob man Im Lehrjahr nicht über 22 Tage insgesamt fehlen darf?

ich bin azubis im 1 lehrjahr, fachkraft für schutz und sicherheit.

muss ich ab 26.12 arbeite gehen...ich finde dazu nichts in meinen vertrag und kan auch niemanden fragen

Hallo,

ich habe aus persönlichen Problemen in diesem Halbjahr ziemlich viele Fehlstunden gesammelt, wovon beinahe alle unentschuldigt sind. Ich bin momentan in meinem 3. Ausbildungsjahr und war bis vor diesem Halbjahr eigentlich immer zuverlässig und hatte nie Fehlstunden. Ich habe es auch geschafft mich wieder zu fangen und gehe nun wieder ohne Fehlen hin, aber kann ich durch diese unentschuldigten Fehlstunden jetzt noch irgendwie Probleme bekommen? Eine Abmahnung wird sicherlich dabei sein, aber ich kann nicht plötzlich gekündigt werden, oder? (Ich habe noch keine einzige Abmahnung und zur normalen Arbeit habe ich es irgendwie geschafft mich immer hinzubewegen...)

Mein Chef meinte heute er braucht noch Daten aus einer Datenbank die ich ihm raussuchen soll. Ich hab die Woche schon 3 Überstunden gemacht und deshalb gesagt das ich sie ihm morgen raussuche, weil das länger dauert (ca. ne Stunde).

Laut https://www.juraforum.de/lexikon/azubi-ueberstunden muss man als Azubi keine Überstunden machen. Und wenn dann müssen diese dem Ausbildungszweck dienen.

Wobei da auch steht dass nur in Krisensituationen (Naturkatastrophen, abwenden von Gefahren etc.) man Überstunden machen muss.

War das dann so okay das ich jetzt heim bin?

Ich hatte dafür schon vorher zugesagt aber ich hab wirklich gar keine Lust. Kennt ihr vielleicht sehr gute ausreden für so eine Situation? (ich bin azubi)

Und wieso ist das so, und sollte man das nicht mal bekämpfen.