Arbeitskollegin Zeitbetrug melden?
Würdet ihr einen Arbeitskollegen melden, wenn ihr den Verdacht auf Arbeitszeitbetrug habt?
Ich bin hin und her gerissen. Wir haben eine halbe Stunde Mittagspause. Wenn wir genau die halbe Stunde machen, dann müssen wir uns nicht auspiepsen, da es diese automatisch von der Zeit abzieht. Macht man aber länger, dann muss man piepsen. Meine Kollegin (neu im Büro, aber trotzdem schon länger da als ich), macht immer über 2 Stunden Pause. Heute von 12 bis 14:23 Uhr (hab diesmal auf die Zeit geachtet). 6 Uhr fängt sie an. Geht aber meist schon kurz nach 15 Uhr. Da wir freitags 12 Uhr gehen können, müssen wir die Zeit natürlich rausarbeiten. Grob gerechnet müsste sie also mit ihrer täglichen langen Pause täglich bis ca. 18 Uhr da sein, um auf ihre 40 Stunden zu kommen. Macht sie aber nicht.
Da ich nichts in der Hand habe, werde ich sie wahrscheinlich nicht melden. Aber unfair finde ich das trotzdem.
Was würdet ihr machen?