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Leute die im ach'so tollen HomeOffice (HeimBüro) arbeiten

Hallo,

versteht mich nicht falsch,

Aber manchmal hasse ich Leute, die im ach'so tollen Home Office ( auf Deutsch: Heim Büro ) arbeiten. Wenn man es so nennen kann.

Sie stöhnen, meckern und fluchen über ihre Arbeit und verdienen sich aber "ne goldene Nase mit Spesen, Tarif, Weihnachtsgeld usw, während sie gemütlich um 8Uhr aufstehen, frühstücken und dann langsam loslegen. Zum Kunden fahren/fliegen und pompös empfangen werden und auch paar mal im Urlaub reisen können .. Haben Haus und Hof ... Ich dagegen stehe um 4Uhr auf, ächtze zum Dienst und racker mir den Rücken krum für Niedriglohn, teure Mini-Mietwohnung .. ohne Weihnachtsgeld, Spesen, Tarif und NICHTS... Es nervt mich momentan einfach...

Urlaub fast nur auf Balkonien oder Gardenien, ohne All-In, während diese stöhnenden Büromenschen ihre Urlaube fast ausschließlich im Süden gammelnd auf der Sonnenliege und am Buffet in der Sonne verbringen.

Mich nervt es echt solche Leute zu kennen und mit den konfrontiert zu werden.

Die haben doch schnell vergessen körperlich zu arbeiten und zu hinterfragen wie das alles errichtet wird!

Ich möchte manchmal mein Arbeitsleben gegen dieses Lotter-Arbeitsleben tauschen...

Was mein ihr dazu? Sehe ich es falsch? Ich kann meine physische Arbeit nicht mit nach Hause schleppen während andere nur im Heim-Büro sitzen und den Haushalt nebenbei "schmeissen" können...

Mich nervt es irgendwie nur noch dieses faule Getue.. und Gelaber...

Danke für's zuhören.

Urlaub, Arbeit, Beruf, Job, Handwerk, Arbeitgeber, Büro, Baustelle, Homeoffice, Weihnachtsgeld

Ist das Weihnachtsgeld normalerweise im Bruttojahresgehalt enthalten?

Beim Vorstellungsgespräch haben wir ein Bruttojahresgehalt von 48000 Euro ausgehandelt. Ich erwartete ein Bruttomonatsgehalt von 4000 Euro, aber als mir die Stelle angeboten wurde, betrug das Bruttomonatsgehalt nur etwa 3700 Euro.

Als ich nach dem Grund fragte, sagte man mir, der Rest werde mir nach jedem Jahr als Weihnachtsgeld ausgezahlt! Daher beträgt das gesamte Bruttojahresgehalt immer noch 48000 Euro.

Aber das Weihnachtsgeld soll eine freiwillige Zahlung als Geschenk sein, aber wenn sie einen Teil meines Bruttojahresgehalts zurückhalten, um es erst nach einem Jahr um Weihnachten herum zu zahlen, ist das nicht nett zu mir.

Denn diese Politik scheint so schlecht für die Arbeitnehmer zu sein. Das Weihnachtsgeld soll ein zusätzliches Geschenk sein, um die Arbeitnehmer glücklich zu machen, aber yetzt das macht nur den Arbeitgeber glücklich, da er einen Teil meines Gehalts für etwa ein Jahr einbehält (mit allen Zinsen), nur um es mir zu Weihnachten als Geschenk zu geben.

Ich stelle diese Frage, weil ich nur wenig Erfahrung habe und so etwas noch nie gesehen habe.

Ist diese Politik in Deutschland verbreitet? Ich meine, die Unternehmen, die ein Weihnachtsgeld versprechen, rechnen es normalerweise in das Bruttojahresgehalt ein?

Wie sieht es denn im wirklichen Leben in Deutschland aus? Was sind die Normen?

Ja 86%
Nein 14%
Arbeit, Weihnachtsgeld, Wirtschaft und Finanzen

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