Ihr Chef kommt zu Ihnen und teilt Ihnen freundlich mit, dass er Sie entlassen möchte. Er begründet dies damit, dass er mit Ihrer Leistung nicht zufrieden ist. Er hat bereits eine Entscheidung getroffen, die auch durch Gespräche nicht geändert werden kann.

Aber er will Sie nicht entlassen, weil eine Entlassung für ihn in Deutschland extrem teuer ist. Wenn Sie sich weigern, von sich aus zu gehen, muss er Sie behalten. Aber dann fühlen Sie sich sehr unerwünscht. Jeder wird dich als Idiot ansehen.

Du schämst dich also sehr dafür, dass du nicht von selbst gehst. Ja, es ist dein Recht, nicht zu gehen, aber in Wirklichkeit ist es schwer, nicht zu gehen. Dein Chef kann dich entlassen, aber das deutsche Gesetz macht es für ihn sehr teuer, das zu tun. Da Sie nun nicht gehen wollen, muss er Sie behalten, obwohl er Sie nicht mag und Sie sich unerwünscht fühlen.

Was würden Sie in dieser Situation tun?

Und vor allem: Wie läuft das normalerweise in Deutschland ab? Wird wirklich jemand entlassen?

Wie teuer ist es für Chefs, Mitarbeiter zu feuern?

Warum ist es so schlimm, gefeuert zu werden und für wen ist es schlimmer? Ist es schlecht für deinen Lebenslauf oder für die Taschen des Chefs?