Ich bin auf Teilzeitbasis angestellt. In meinem Vertrag steht eine 6 Tage Woche, allerdings arbeite ich seid 5 Jahren nur Montags, Mittwochs und Freitags. An anderen Tagen stehe ich der Firma nicht zur Verfügung.
Nun hatte ich 1 Tag Urlaub und mein Urlaubslohn wurde nur für 2 1/2 Stunden bezahlt, obwohl ich an diesem Tag normal 7 Std arbeite.
Die Erklärung war, daß der durchschnitt der letzten 13 Wochen berechnet wird, was ja auch stimmt. Aber bei mir wurden Tage an denen ich noch nie gearbeitet habe, mit 0 Std mit einbezogen, was den Durchschnitt senkt.
Ich hab bereits mit ChatCpt evaluiert, das Tage ohne Arbeitseinsatz rechtlich nicht mit einbezogen werden dürfen laut BUrlG Paragraph 11.
Allerdings bin ich unsicher ob ich mich auf KI verlassen kann, daher würde ich mich über Menschen mit Expertise freuen, die mir das kurz erläutern könnten.
