Hi zusammen,
ich befinde mich jetzt im 2 Jahr meiner Ausbildung.
Innerhalb dieser Ausbildung gibt es (für mich weil minderjährig) 2 ärztliche Untersuchungen.
Die erste findet an beginn der Ausbildung statt. Die hab ich auch gemacht.
Heute scrolle ich ganz gemütlich auf der Seite der IHK Hamburg rum, und siehe da; Es gibt NOCH EINE zweite Untersuchung die am Ende des ersten Jahres stattfinden soll?!
Wenn diese nicht bis zum Ende September eingereicht wird, droht ein Beschäftigungsverbot.
Ein Glück sitzt die HSE Managerin mit mir in einem Raum, sie war auch erschrocken dass mir keiner bescheid gegeben hat.
Hab dann meiner Chefin geschrieben, die sagt ich muss mich selbstständig darum kümmern.
Meine Frage:
Nehmen wir an ich hätte das niemals von alleine herausgefunden, und keiner hätte mir bescheid gegeben aus meinem Betrieb, und die Frist ist vorbei, darf meine Chefin mich dann überhaupt kündigen?
Wusste ja von nichts hab es durch Zufall selbst entdeckt.
