Hallo,
ich stelle hier eine Folgefrage auf diese Frage von mir:
https://www.gutefrage.net/frage/wie-bewertet-ihr-folgenden-fall-wie-soll-sich-das-opfer-verhalten-und-was-soll-mit-dem-taeter-passieren
Nun hatte ich 2 Gespräche mit der direkten Vorgesetzten und ihrem Chef. Die Beschuldigte war nicht anwesend. Die Beiden sind die höchsten Angestellten in der sozialen Einrichtung. Mir wurde mitgeteilt, die beschuldigte Mitarbeiterin leugnet alle Vorfälle, es steht Aussage gegen Aussage. Allerdings habe ich, mit zu den Zeitpunkten anwesenden Zeugen, gesprochen und zumindest ein Kunde kann meine Darstellung bestätigen.
Auf weitere Emails und Bitten um Rückrufe wurde nicht geantwortet, ich bekomme nur eine Erklärung wenn ich weitere, höhere Angestellte einschalte. Ich bekomme keine Antworten warum die Beschuldigte lügt, ihre Vorgesetzten anlügt, all diese Aktionen nun verursacht hat und der höchste Chef sich nicht mehr ohne Rücksprache mit einem Anwalt äußern will. Obwohl ich zuerst Anzeige erstattet habe.
Rechtlich verstehe ich sein Vorgehen als verantwortlicher Geschäftsführer, aber menschlich... unterste Schublade. Und das in einer "sozialen" Einrichtung. Ich komme mir jetzt vor, als sei ich der Beschuldigte. Ich wollte die Situation nicht, wurde nicht gefragt und habe nun nur noch Probleme deswegen.
Wie bewertet Ihr die Situation, was soll ich machen, was soll geschehen, was soll mit dem Opfer und was mit der Täterin passieren. Ich bin echt sprachlos und zwischen Ohnmacht, Verzweiflung, Wut und Gewaltgedanken. Diese Gedanken möchte ich nicht und belasten mich den ganzen Tag lang sehr. Ich verstehe die Situation einfach nicht und habe so etwas auch noch nicht erlebt.
Ich hoffe Ihr könnt die Situation einschätzen und mir Tipps geben, wie ich damit umgehen soll. Danke für´s Lesen und hoffentlich auch eine Antwort.
Grüße, Holger
