Habe bei der Lohnsteuerklärung zu viele Arbeitstage angegeben, nun verlangt das Finanzamt einen Nachweis vom Arbeitgeber über die tatsächlichen Tage. Was passiert wenn ich diesen nicht erbringe? Bekomme ich dann eine Strafe oder werden meine Arbeitstage geschätzt?

Würde mich sehr über eine Antwort freuen

Guten Abend!

ich habe eine wichtige Frage: Liefert Amazon auch an Feiertagen?

 Danke für die Antwort!

Hallo liebe Gute Frage Mitglieder!

Ich hätte da mal ne kurze Frage und zwar freut sich grundsätzlich ein Mann über eine Nachricht nachdem er einen stressigen Tag hatte?

1. Der Vorfall wäre nämlich das vor einigen Tagen einer Freundin das Treffen durch den Mann abgesagt wurde, weil so viel Arbeit ansteht und andere Besorgungen erledigt werden müssen (anscheinend). Daraufhin haben sich beide nicht mehr gemeldet.
Soll sich jetzt die Freundin bei ihm melden oder abwarten bis der Mann sich meldet?

2. Würde sich dieser über eine SMS mit einem kurzen Text freuen? Wenn ja, wie könnte man den Text am besten formulieren, ohne das er gezwungen klingt. Es sollte einfach beim Lesen ein Lächeln entstehen und den Tag vielleicht ein wenig entspannter gestalten?

Vielen lieben Dank für die Antworten.

Hey Leute

Ich habe mir eine PS4 bei der Firma Fust bestellt und dort Stand das Paket kommt in 3 bis 5 Werktagen an die Frage ist ob Samstag und Sonntag zählen oder erst wieder ab Montag??

Hallo,

da der 12. ein Sonntag war, müsste mein Gehalt nun eigentlich heute kommen. Da mir jeder sagt, das die Sparkasse (Nord/ Lb) montags nicht bucht, frage ich nun euch, stimmt das?

Danke.

Ich mache eine Ausbildung zur Altenpflegerin und bin seit März dabei, die 400 Stunden im ambulanten Dienst abzuleisten. Jetzt muss ich ausrechnen, wann ich wieder zurück ins Heim soll. Dabei hatte ich zwischendurch immer wieder Blockschule. Muss ich jetzt die Wochenenden und Feiertage mit zu meinen Arbeitstagen zählen oder nur die Werktage? Denn wenn ich Wochenende auch zuzählen würde, hätte ich ja eine 7-Tage Woche.. Wie wird das gerechnet?

Hallo ihr alle, ich stehe gerade auf dem Schlauch.

Ich schreibe gerade meinen Stundenzettel und weiß nicht wie ich den Urlaub richtig eintragen soll.

Ich habe laut Vertrag 164 Stunden in Monat und 30 Urlaubstage. Ich bekomme ein festes Gehalt. Wir arbeiten von Montags bis Freitags. Den Stundenzettel machen wir, damit wir sehen ob wir Plus- oder Minusstunden haben. Bis auf wenige Ausnahmen arbeite ich von 7,30Uhr bis 16,30Uhr und habe 45min Pause... also habe ich einen Arbeitstag von 8Std und 15Min

Ich bin erst am 6. Oktober angefangen dort zu arbeiten.

Oktober: Soll: 136,68 Ist:166,5

November: Soll: 164 Ist: 163

Dezember: Soll 164 Ist: 137,5

Das sind 2,32 Überstunden.

Im Dezember hatte ich 3 Tage Urlaub. 2 normale Tage und dann Heilig abend und Silvester. Da sagte die Arbeitskollegin das diese beiden Tage als 1 Tag gerechnet werden, weil man da ja auch nicht den ganzen Tag gearbeitet hätte. Nun zu meiner Frage. Rechne ich nun 3 Tage einfach zum Dezember dazu das ich von137,5Stunden auf 161,95 komme? oder wie wird das gemacht?

Ist bei Krankheit ja das selbe oder? Das wird ja auch bezahlt... oder liege ich falsch?

ich danke euch schon mal im vorfeld das ihr euch die mühe macht mir zu helfen :)

Hey leute :) Ich finde den beruf psychologe sehr interessant vorallem schulpsychologen. Ich würde gerne wissen was man da so im monat verdient und ob das gehalt gerecht oder ungerecht ist. Man hört ja immer davon das soziale berufe nicht so gut bezahlt werden. Außerdem würde ich gerne wissen wann ein schulpsychologe seine arbeit antritt und wann er feierabend hat und ob ihr diesen beruf gut oder schlecht findet. Bitte eure meinung sagen warum ihr dies oder das gut oder schlecht findet. Zum abschluss würde ich gerne die aufstigschancen eines schulpsychologen wissen. Die antworten bitte richtung schulpsychologie. Vielen dank für alle antworten :)

Mein Finanzamt möchte folgende Unterlagen: Bescheinigung über geleisteten Arbeitstage sowie meinen Arbeitsvertrag? Verstehe das nicht......

Guten Morgen,

also, soeben habe ich ein Paket von Amazon erhalten, das gestern Abend um ca. 18 Uhr erst bestellt wurde.

Ich dachte, dass Hermes Sonntags nicht zustellt, oder ist dies aufgrund des auf uns zukommenden Weihnachtsfest eine Ausnahme?

Hallo Ihr Lieben was würdet ihr für euren ersten Arbeitstag den anderen gutes tun wollen ich dachte da an Kuchen den ich für alle hole!

Oder was gibt es noch so für Ideen?Freue mich über geistreiche Vorschläge

Guten Tag/Abend,

heute habe ich Geld in mein eigenes Konto eingezahlt und beim Online Banking ist mein eingezahltes Geld nach ca. 4 Stunden immer noch nicht zu sehen. Wie lange dauert eine Bargeldeinzahlung bis sie sichtbar ist? Und noch eine Frage, ich möchte mir gerne etwas vom Internet bestellen, kann ich es bestellen obwohl auf meinem Konto der Betrag noch nicht sichtbar ist?

hallo,

ich arbeite nun seit 3 wochen. Am Anfang ist die Zeit noch schnell vergangen weil ja alles neu war und man eingearbeitet wurde. aber jetzt fängt es ja langsam an routine zu werden und ich habe irgendwie probleme mich an den 8 stunden tag zu gewöhnen. ich fange um 8 uhr an und bin um 16.30 zuhause. wie kann ich es mir "einfacher" machen? habt ihr tips für mich?

Ich M(16) fange heute ( 16:30 ) an zu Kellnern in der kleineren Wirtschaft in meinem Dorf. Ich habe ziemlich schiss etwas falsch zu machen oder dämlich rüber zu kommen und habe angst vor den Gästen zu feminin rüber zu kommen. Was Kann ich tun?

Ich weiß das Polizisten auch an sonn und Feiertagen arbeiten, aber muss man dann 7 mal in der woche arbeiten ohne einen freien Tag zu bekommen? Sind mehr als 30 urlaubstage also nicht drin? 

PS in Schleswig Holstein 

Hey, ich habe morgen meinen aller ersten Arbeitstag. Ich hab total Angst das die Zeit kaum umgehen wird und es mir über haupt kein Spaß machen wird. Wie war euer erster Arbeitstag? Auch ansträngig? Bin total aufgeregt. Mfg

Hey leute morgen bzw später ist mein erster Arbeitstag bei Aldi. Ich bin gespannt und weiss nicht was auf mich zukommen wird. Bin zwar gelernter Einzelhandelskaufmann aber trotzdem macht man sich halt Gedanken. Habt ihr paar tipps ?

Der Nachweis des Arbeitgebers über die Anzahl der Abeitstage kann nicht erbracht werden. Was passiert dann?

Hallo Zusammen,

ich habe eine Frage und hoffe auf eine Antwort, die mir weiterhilft. Ich habe vertraglich eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden (5 Tage Woche). Warum schreibt mir mein Arbeitgeber in den Lohnabrechnunge immer Anzahl der Arbeitstage pro Monat mit 21,7?

Ich habe mich in der Personalabteilung erkundigt, und die antworteten mit, das wie folgt gerechnet wird: 52 Wochen pro Jahr x 5 Arbeitstage pro Wochen : 12 Monate = 21,66 Arbeitstage pro Monat!!!!!

Ist das auch eure Meinung? Und darf der AG einfach so die 21,66 Arbeitstage auf 21,7 Arbeitstage aufrunden? Werden bei der Berechnung keine Feiertage (z.B. Ostern, Pfingsten, Weihnachten, usw.) abgezogen? Das sind immerhin jährlich mindestens 10 Feiertage! Meine Rechnung würde folgendermaßen aussehen:

52 Wochen im Jahr x 5 Arbeitstage pro Woche - 10 Feiertage : 12 Monate = 20,83 Arbeitstage im Monat!!

Das ist für mich wichtig zu wissen, da ich den AG wechsele und noch 12,5 Tage Urlaub (für 5 Monate) ausbezahlt bekomme. Wenn mein Gehalt z.B. 3000€ Brutto beträgt, und dies auf die 12,5 Urlaubstage umgerechnet wird, dann ist es schon ein Unterschied, ob mit 20,83 oder 21,7 Arbeitstagen gerechnet wird. Hier die Rechnung: 3000€ Gehalt pro Monat : 21,7 Arbeitstage pro Monat x 2,5 Tage Urlaub pro Monat = 345,6€ Urlaubsabgeltung pro Monat. Wenn ich nun mit 20,8 Arbeitstagen rechne, hätte ich Anspruch auf 364€ pro Monat! Das ist für 5 Monate eine Differenz von 92,4€ - ich finde, dies ist viel Geld!

Wie seht ihr die ganze Sache - wie würdet ihr die Arbeitstage pro Monat berechnen?

VIELEN DANK für eure Mühen und Informationen!!!

Viele Grüße und nochmals Danke!

• 4:00 Uhr: Aufstehen, meditieren und die wichtigsten Erledigungen für den Tag notieren
• 4:30-5:00 Uhr: mit dem Fahrrad ins Fitnessstudio
• 5:00-6:30 Uhr: Sport
• 6:30-7:00 Uhr: wieder nach Hause
• 7:00-7:30 Uhr: Frühstücken
• 7:30-8:00 Uhr: mit dem Fahrrad zur Arbeit
• 8:00 Uhr: Arbeitsbeginn
• 12:00-13:00 Uhr: Mittagspause
• 17:00 Uhr: Feierabend
• 17:00-17:30 Uhr: täglichen Lebensmittel einkaufen
• 18:30-19:30 Uhr: spazieren gehen
• 20:00-21:00 Uhr: Film oder Serien schauen (währenddessen Abendessen)
• 21:00-21:30 Uhr: meine neue Sprache lernen
• 21:30-22:00 Uhr: bettfertig machen
• 22:00 Uhr: schlafen

zu meiner Person: männlich, 30 Jahre alt

Und bevor jeder fragt: Seit zwei Wochen läuft jeder Tag (unter der Woche) exakt so.

Ich möchte zu über Weihnachten und Neujahr gern Urlaub nehmen und weiß, dass es an unserer Universität "halbe" Urlaubstage gibt. D. h. dass jeweils der 24.12. und der 31.12. einen halben Urlaubstag "kostet" (zusammen also 1 Urlaubstag).

Nun bin ich an einem Institut öffentlichen Rechts angestellt, bei dem der TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Rechts) Anwendung findet. Leider werde ich nicht fündig, wie die zwei o. g. Tage zu handhaben sind. Werden also der 24.12. und der 31.12. wie zwei halbe Tage berechnet oder muss ich je einen Urlaubstag angeben? Ist das eher eine interne Regelung oder ist das im TVöD festgesetzt?

Hallo, ich arbeite im Schichtdienst als Heilerziehungspfleger. Ich bin seit kurzem bei einem neuen AG. Und habe das Problem, dass ich zu wenig freie Tage habe. Und möchte wissen, ob das Rechtens ist?

Zb. Jetzt im April. Eigentlich wären dort 18 Arbeitstage und 12 Freie Tage gewesen. Ich hatte aber nur 8 Freie Tage. Jetzt im Mai ist sogar noch schlimmer. Da sollten es 21 Arbeitstage und 10 Freie Tage sein. Ich hab nur 5! Dazu kommt noch, dass oft die Freien Tage nicht am Stück sind. Meistens hat man 4 - 5 Tage Arbeit, dann 1 Tag frei. Dann wieder Arbeit. Häufig dann auch noch so, dass man vor dem Frei, einen Spätdienst bis 22 Uhr hat. Und nach dem Frei mit einem Frühdienst ab 7 Uhr beginnt.

Ist sowas noch Rechtens? Oder liegt hier ein Verstoß gegen das Arbeitsrecht vor??? Ps. Das ist nicht nur bei mir so. Keiner meiner Kollegen kommt auf die Freien Tage, die man eigentlich hätte. Ich bin Mitglied in der Gewerkschaft. Sollte ich mich in diesem Fall an die Gewerkschaft wenden?

Bitte antwortet nur, wenn ihr wirklich Ahnung vom Arbeitsrecht habt. Halbwissen oder Pseudoschlaue Kommentare nützen mir nichts. Danke.

Hallo

Ich bin zurzeit Schülerin einer 11. Klasse. Ich habe mich für einen Schülerjob im Einzelhandel beworben. Dort habe ich Dienstag meinen ersten Arbeitstag.

Da ich sehr schüchtern bin, bin ich jetzt schon total aufgeregt. Ich soll an der Kasse arbeiten.

Ist es schlimm, wenn man nicht so gut in Mahte ist ?

Kann jemand berichten, wie es ist an der kasse zu arbeiten ?

Kommt man sofort an die Kasse ?

LG Lotte :)

Ich habe morgen nach ca 4 Jahren Arbeitslosigkeit meinen ersten Arbeitstag.

Das ist ein Lager Helferjob. Ich bin ein wenig nervös. Gelernt habe ich nur Maler.

N bisschen geminijobt hab ich zwar in einem Lager. Aber das war ein so kleiner betrieb, da ist alle Schaltjahr mal eine Lieferung gekommen.

Jetzt hab ich dann n bißchen Panik das mir hier gleich alles hingeworfen wird und dann mach mal. Und die nicht zufrieden sind, und mich direkt raus werfen. Ist halt über Zeitarbeit...

Das ist ne echt große Firma... :/

hat jemand Erfahrungen was das angeht ?

Hallo :) Ich habe vor dieses Jahr eine Ausbildung zur Friseurin in Oberbayern zu machen, im März werde ich 18, wie ist das dann mit den Arbeitstagen? Bei Google konnte ich nur finden, was ist wenn man unter 18 ist...da darf man Samstag arbeiten, (mit paar Regeln) bekommt aber dann einen anderen Tag unter der Woche frei...wie ist das über 18? Darf man wenn man volljährig ist 6 Tage arbeiten? Oder bekommt man dann auch einen anderen Tag in der Woche frei? Danke

hallo,

ich habe ein problem, dass meine füße nach eeinem arbeitstag sehr unangenehm riechen, wenn ich die schuhe ausziehe. manschmal riecht es schlimmer als kot. nach dem waschen geht es, aber da habe ich nicht immer lust zu, hat jmd ein tipp wies anders möglich ist den gestank zu (umgehen) ?

Wie ich hier nachlesen konnte, ist es rechtens, wenn man auf Montage ist und von Montag bis Donnerstag 10 Stunden täglich arbeitet um den Freitag rauszuarbeiten, einen Feiertag nicht bezahlt bekommt der auf einen Freitag fällt. Wie dieses Jahr im Oktober gleich zwei Mal :(. Nun meine Frage: Wieviel Tage Urlaub muss ich für eine Woche nehmen, normal wären da ja 4 Tage, Freitag zählt ja nicht, oder ist es immer nur Arbeitgeberfreundlich.

wie überrede ich meinen chef mir die mittelschicht 14:00-21:00 anstatt die frühschicht 7:00- 14:00 zu geben

Heute ist mein erster Arbeitstag und leider habe ich heute eine sehr unhöfliche Person getroffen die sich natürlich bei mir ausgekotzt hat und meint ich soll mich lieber krankschreiben lassen als weiter zu arbeiten und das ich zum Arzt gehen soll und das sie sich bei der Firma beschweren geht. Ich habe ihr höflich gesagt das ich mich bessern werde und das heute mein erster Tag sei und sie hat sich immer nur wiederholt. Wie kann man mit sowas umgehen und es nicht so nah an sich ranlassen ? Ich nehme sowas nämlich immer sehr persönlich

Hallo,

ich fange bald ein duales Studium an, in meinem Vertrag steht das ich 20 Urlaubs-Arbeitstage habe. Da mir das aber sehr wenig vor kam, habe ich etwas im Internet geguckt und dort in einigen Artikeln öfters gelesen das ich selbst beim dualen Studium Anspruch auf min. 24 Urlaubstage habe, wenn ich über 18 Jahre alt bin. (Bin ich)

Kennt sich jemand damit genauer aus? Sollte ich meinen Arbeitgeber darauf ansprechen? Kann mein Betrieb einfach selber regeln wie viele Urlaubstage ich habe oder sind diese 24 Tage Pflicht? Ich fange da neu an, deshalb traue ich mich noch nicht gleich sowas anzusprechen.

z.B. Suppermarkt

Nach 7 Monaten unendlicher Arbeitslosigkeit , hab ich heute meinen ersten Arbeitstag in einem Altenheim als Pflegehelferin ...Bin gelernte Hauswirtschafterin und soll erstmal in der Küche helfen....Ich hab vor ca. 1 Monat meinen Führerschein bekommen und bin voll nervös , noch etwas unsicher , da das altenheim ziemlich versteckt ist und auch sehr enge straßen dahin führen und ich angst habe , das da etwas passiert ....Dann natürlich wenn ich dort bin , ich weiß nicht was mich erwartet und wie die Angestellten alle sind...mich macht diese Nervosität vor dem auto fahren und den neuen Arbeitstag vollkommen fertig , ich hab die halbe nacht nicht geschlafen , habt ihr nicht ein paar tipps , wie ich ein wenig runterkommen kann?

Ausbilding. Wenn ich Sommerferien habe muss ich ja trotzdem arbeiten hab aber

keine Schule , wenn ich mir jetzt 2 Wochen davon Frei nehme, benutze ich dann

10 Urlaubstage oder nur 7 weil ich eigentlich 3 mal Schule hätte? (2 mal in der ersten,1 mal in der 2ten).

Bzw wenn ich mir nicht freinehme muss ich an den Schultagen trotzdem zur Arbeit?

Hallo,

wenn ich 19h in der Woche arbeiten soll und ein Arbeitstag 8h geht und ich eine halbe Stunde Pause machen will - sind die 0.5h Pause dann in den 8h enthalten oder muss ich die auf die Arbeitszeit drauf rechnen, sodass ich 8,5h am Tag im Unternehmen bin?

Danke für kommende Antworten

Hallo eine freundin von mir arbeiter als krankenschwester. Bei der lohnsteuererklärung soll man die Tage pro Woche eintragen die man gearbeitet hat. Nun hat sie ja keine 5 Tage Woche wie in andere berufen sondern arbeitet die Woche mal 5 Tage mal 6 Tage. Es ist ja immer unterschiedlich

Was muss man da dann angeben ?

Ich arbeite in einer Gebäudereinigung , im Monat ; 12 Tage arbeiten Wochenende frei
12 Tage arbeiten Wochenende frei möchte es gern so weiter arbeiten Chef hat nichts dagegen .Betriebsrat tut sich schwer gibt es eine Gesetzliche Reglung? Habe das Arbeitszeit gesetz gelesen aber nichts korektes auf meine Frage gefunden. kann mich jemand aufklären? Mfg

Fange ab Montag als Aushilfe bei Rewe an. Mir wurde nicht gesagt, wie viele Tage in der Woche ich arbeiten muss. Ich hoffe,dass kann mir jemand sagen. Danke :)

Hallo zusammen,

Gestern war mein erster Arbeitstag und der Chef hat mich zur Begrüßung in Empfang genommen. Er meinte dann in seiner Rede "es war kein Fehler sie einzustellen. Ich wäre zwar nicht von der Branche, aber könnte als Außenstehende neue Perspektiven eröffnen". Nun hat mich der negative Begriff "Fehler" verwirrt. Es hinterlässt den Eindruck, als ob ein anderer Vorgesetzter gegen meine Einstellung war.

Zur Hintergrundgeschichte: Ursprünglich war gedacht, dass jemand von der Branche eingestellt wird. Dann haben sie gemerkt, dass den Personen das nötige Know-how für das Projekt fehlt. Die anderen Teammitglieder sind unflexibel und noch nicht so weit in der Ausarbeitung, eine ist sogar wieder vom Projekt abgesprungen.

War der Ausdruck eher positiv gemeint oder wie würdet ihr das verstehen?

Also... Ich bin zur Zeit Azubi und habe 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Jahr. Im meiner Berufsschulklasse gibt es Personen die 25,27 usw. Werktage Urlaub haben. Was ist da der Unterschied? Also ich weiß dass es was mit Samstag frei oder so zu tun hat aber gibt es da noch mehr Unterschiede?

In meinem Berufsausbildungsvertrag steht drin: es besteht ein Urlaubsanspruch: Werktage / , Arbeitstage: 9 / habe ich 9 Urlaubstage Anspruch? Habe das Bild hinzugefügt.

Im Bereich der IT (Einstieg Softwaredeveloper), was muss man da so in der Regel machen bzw. in der ersten Woche?

Ich hatte heute meinen ersten Arbeitstag im Altersheim

 zu mir erst mal: Ich bin gelernte pflegefachhelferin ... und hab bis letzte Woche in einer ambulanten pflegestation gearbeitet ... daher kenn ich nicht alles wie es im Altersheim abläuft ....

Eigentlich sollte mir arbeitskleidung gestellt werden wurde mir von der heimleitung gesagt ... die Pdl ging mit mir in die umkleide ... als ich ihr mitteilte das ich keine arbeitskleidung habe, da sie mich des gefragt hat, maulte sie mich an, was das soll und man am ersten Arbeitstag so nicht auftauchen kann .... Ich hab nix gesagt ...Ich dachte mir vielleicht hatte sie einen schlechten morgen oder so ... aber weit gefehlt ...

ich sollte an meinen ersten Tag halbwegs alleine laufen ... ich sollte eigentlich 4 Bewohner alleine machen ... Ich habe mir Hilfe von den "Kolleginen" geholt .. was ich am ende bereuen sollte ...Ich sollte mit einer bw auf das Zimmer gehen ...Sie meinte sie kommt gleich. .. als sie kam maulte sie mich an wieso ich die bw nicht ins Bett gebracht habe ... woher sollte ich wissen Das die ins bett kommt? Und nicht in den Sessel oder vorher auf die Toilette?

Ich durfte die ganzen 5.5 stunden nix trinken und auch nicht auf die Toilette ... und auf meiner Frage hin wurde gemeint ich kann des nach der Arbeit ... in meiner alter arbeitsstelle hatte ich keine etwas fülligeren bettlärige Bewohner ....und in meiner Ausbildung auch nicht ... daher habe ich eben gefragt wie das geht .... mit umziehen und lagern ... aber ich wurde ausgelacht und gefragt wo ich meine Ausbildung gemacht habe ... kann ich was dafür das ich das nicht lernen konnte? Und am Ende wurde mir eine Predigt gehalten dass das so nicht geht und ich mich nicht so anstellen soll ... und ich wenn ich kein Bock habe hier nicht mehr auftauchen soll .

Ich habe ja meine "Kolleginnen" um Hilfe gebeten ... die haben es der Pdl gepetzt und naja ich durfte mir wieder was anhören ...und ob Ich nicht falsch bin in diesen Beruf ... Ich habe echt keine Lust morgen dahin zu gehen ... mir graust es davor ... Ich krieg schon richtige Bauchschmerzen und übelste Übelkeit ... aber niemand versteht mich ... werde nur von meinen Freund abgewimmelt ... vieleicht haben sie recht ... und ich bin im falschen Bereich

Was haltet ihr davon? Kommt das zu schleimig oder ist es okay?

Oder sogar ein Muss am ersten Tag was mitnehmen?

Geht um Bürojob

Habe heute meinen ersten Arbeitstag verpennt. Was soll ich ihn jetzt sagen? Hatte umy 6:30 da sein müssen. Was soll ich nun machen? Soll ich sagen wahr ihm Krankenhaus?

Ich habe heute einen termin zum probearbeiten in einem restaurant. Nun möchte ich wissen ob es sein kann das ich länger arbeiten muss wie an einem normalen Arbeitstag sprich 5-7 Stunden. Wie lange dauert ein probetag als küchen hilfe im Durchschnitt??

Hab das nie gemacht und habe jetzt endlich einen Nebenjob bekommen worauf ich mich echt freue, da ich schon 2 Jahre suche. Auf jeden Fall muss ich morgen anfangen im indischen Restaurant und ich habe Angst auf Menschen zuzugehen und habe Angst falsch zu Kellnern
Habt ihr Tipps für mich, was beim kellnern wichtig ist?

Guten Abend Freunde,

ich werde vorrausichtlich zum 15.07 ( Samstag ) eingestellt, laut E-Mail Einstellungszusage.

Würde das dann heißen, dass mein erster Arbeitstag am Montag den 17.07 wöre oder ist der Einstellungsternin auch gleichzeitig auch der erste Arbeitstag?

Vielen dank.

Viele Grüße

Die Frage richtet sich nur an User, die nur werktags arbeiten. Könnt ihr euch vorstellen, auch an Sonntagen oder Feiertagen - z.B. Weihnachten und Silvester zu arbeiten? Bitte abstimmen, gerne mit kurzer Begründung.

Guten Abend,

Ich wollte mal wissen ob man als Auszubildender (Koch) auch Samstags und Sonntags arbeiten muss.

Ich gehe heute Abend auf einen Rave, auf den ich mich schon die ganze Woche freue. Mein Problem:

Die Firma wechselt demnächst den Standort, weshalb die meisten Aufträge bereits zurückgegangen sind und ich im Büro quasi nichts zu tun habe. Bin bereits mit allem fertig, was zu erledigen war.

Kollegen können mir auch keine Arbeit abgeben und im Lager wird keine Hilfe benötigt.

Ich muss bis 14 Uhr trotzdem hier bleiben, aufgrund des Telefondienstes, mit dem ich heute dran bin..

Muss die ganze Zeit an heute Abend denken, habt ihr irgendwelche Tipps, was ich machen kann? :D

Dankeschön. M/18

Wir wohnen in einem Mietshaus mit anderen Mietern und nun wollte ich mal wissen ab wieviel Uhr am MOrgen ich Krach machen darf? Wir sind gerade bei Renovierungsarbeiten? Darf ich schon um 7 anfangen? Wann fängt denn genau in der Woche ein Arbeitstag an?

Ich würde euch gerne fragen, ob ihr Argumente für den Sonntag als Ruhetag und Argumente für den Sonntag als Werktag (also Arbeitstag) kennt und würde mich freuen, wenn ihr diese mit mir teilen würdet :3

Vielen Dank im vorraus :) <3

Hatte heute meinen ersten Arbeitstag in der Gastronomie.
War an der Theke/Bar eingesetzt, noch keine Erfahrung in diesem Bereich.
Ich habe gefühlt alles falsch gemacht. Falsch Geld berechnet, falsch Getränke gemischt, Getränk f a s t auf Kunden gekippt, Tasse fallenlassen, vergessen Pfand zu berechnen, dreimal den Kunden gefragt was er nochmal für eine Eissorte möchte.
Ich hab mich gefühlt als wären die Mitarbeiter die mich einarbeiten total genervt von mir, weiß nicht ob es wirklich so war.
Jetzt meine Frage: ist das eher normal wenn man noch keine Erfahrung hat oder ist der Job nichts für mich und ich sollte lieber aufhören?

Sie haben mir bereits um 7 Uhr den ersten Patienten eingeschrieben. Dabei weiss ich doch nicht, wo ich alles finde. Ausserdem habe ich gerade das Studium abgeschlossen. Es sind ohne Pause Patienten direkt hintereinander eingeschrieben. Daher habe ich das Gefühl, dass ich komplett ins kalte Wasser geschossen werde. Ich muss um 4 Uhr aufstehen, da ich einen Arbeitsweg von 1,5h habe.

Irgendwie macht mir das alles so nervös. Habt ihr Tipps? Wie war es für euch mit dieser Verantwortung am ersten Arbeitstag umzugehen?

Hallo,

Woher stammt dieser Begriff?

In Deutschland ist es nicht üblich um 9 Uhr anzufangen, eher so gegen 7 oder 8 bei den meisten und Feierabend gegen 4, oder liege ich da falsch? Also 8 to 4 oder 7 to 3 eher.

Welche Arbeitszeiten sind in anderen Ländern normal?

Danke!

Bin 13, also nicht sagen "wie kann man das nicht wissen" oder "das is immer anders". Bitte eine normale Antwort. Viele sagen 10 Stunden, andere 8 usw. Berufe die ich in Aussicht habe sind Journalist und Mediengestalter.

Liebe Community,

Ich habe folgendes Problem: Ich arbeite jetzt seit 3 Monaten als Betreuer in einer OGS (Offene Ganztagsschule-->Betreuung von Grundschulkindern nach dem Unterricht). Eigentlich bin ich Schauspieler und habe dementsprechend keine pädagogischen Vorkenntnisse. An sich macht mir die Arbeit total Spaß und ich hatte auch das Gefühl, meinen Job gut zu machen. Auch habe ich meine Gruppenleiterin (meine indirekte Vorgesetzte) gefragt, ob ich alles gut mache und ob sie irgendwie Feedback für mich hat. Dabei äußerte sie, dass sie eigentlich keine Verbesserungsvorschläge für mich hätte und total zufrieden mit mir sei.

Jetzt war gestern der Leiter der OGS zu einem Besuch in unserer Gruppe da, weil sich Eltern über die Gruppenleiterin beschwert hatten und der Chef diese Beschwerden überprüfen wollte. Heute ist die Gruppenleiterin zu einem Feedbackgespräch zum Chef gegangen und hat Kritik von diesem Gespräch an mich weiter gegeben. So hat der Chef scheinbar geäußert, dass ich in der kurzen Zeit, wo er da war, nichts gemacht hätte. Diese Kritik hat mich total getroffen, ich bin am Boden zerstört und habe Angst, dass ich jetzt wohlmöglich noch mitten in der Probezeit gekündigt werde (die geht noch 2 Monate).

Ich mein, ich habe wirklich nicht viel gemacht in der Zeit, wo der Chef da war, ich habe lediglich die Kinder darauf hingewiesen, leise zu sein, habe das Essen an sie weitergegeben und Eltern angerufen, ob ihre Kinder heute länger in der OGS bleiben dürfen. Ich weiß aber echt nicht, was ich sonst noch groß hätte machen sollen, weil ja die Gruppenleiterin die ganze Zeit Ansagen an die Kinder gemacht hat und ich ihr da natürlich nicht ins Wort fallen wollte oder dergleichen. Aber wie gesagt, ich habe auch keine pädagogischen Vorkenntnisse und deshalb kann es gut sein, dass ich da Sachen übersehen habe.

Deshalb die Frage an euch: Wie soll ich mich verhalten und soll ich schon mal Ausschau nach was Neuem halten, weil eine solche Kritik in der Probezeit eurer Meinung nach schon sehr auf eine Kündigung hindeutet?

Vielen Dank an jeden, der sich diesen langen Text durchliest und mir evtl etwas helfen kann!

Huhuu Ich habe meinen jetzigen Job gekündet und gehe Ende April weg. Die Entscheidung war sehr schwer und alle finden es sehr schade(Chef, Kollegen). Inklusive mir. Aber die Arbeit hat mir einfach überhaupt keine Freude mehr bereitet. Und dann habe ich mir einen neuen Job gesucht.

Ich möchte allerdings an meinem letzten Arbeitstag was spezielles machen. Hat da jemand einen Vorschlag? :) Ich hab zu allen ein super Verhältnis zu allen

Hallo Dommie1306

mich würde interessieren wie ein typischer Arbeitstag von dir aussieht?

hallo,

brauche bitte eure hilfe. laut meinem arbeitsvertrag habe ich urlaubsanspruch auf 30 kalendertage. ich habe eine 5 tages-woche, arbeite in dubai (d.h. freitag ist frei= der deutsche sonntag und samstag ist mein zweiter freier tag).

wer kann mir den unterschied zwischen kalendertagen, arbeitstagen und werktagen erklaeren?

was waere fuer mich die beste variante: 30 werk-, arbeits- oder kalendertage???

Danke!

steht oben

Hallo Leute,

Ich überlege mir zu zeit Fahrzeuglackierer zu werden und ich wollte mal von den Personen die ein Fahrzeuglackierer sind, hören wie so ein typischer Arbeitstag ist

LG euer Fragesteller

Hey,

ich habe bald meinen ersten Praktikumstag in einer Agentur. Kann ich einen Trenchcoat als Jacke anziehen? Es ist ein etwas längerer Mantel in der Farbe helles braun/beige.

Danke im Voraus!

Ich kann es irgendwie überhaupt nicht plausibel ausrechnen, wann mein tatsächlicher letzter Arbeitstag wäre. Dazwischen ist auch noch der 25.05. ein Feiertag und die letzte Mai Woche hat nur drei Tage. Ich hoffe hier findet sich jemand der mir meine Frage beantworten kann :) Frohe Ostern an alle!

Geht um diesen Satz in der Kündigung: 
..Zeitgleich beantrage ich hiermit die verbleibenden 5 Tage meines Jahresurlaubes, wodurch sich der ??.05.17 als mein letzter Arbeitstag ergibt...

Morgen ist es endlich soweit. Mein letzter Arbeitstag! Wie könnte man das feiern?

Guten Morgen zusammen.

Ich habe morgen meinen ersten Arbeitstag.

Der Arbeitsvertrag wurde bisher noch nicht unterschrieben & liegt mir vor.

In meinem Arbeitsvertrag steht: „Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, bei Bedarf auf Anordnung des Arbeitgebers bis zu fünf Überstunden pro Woche zu leisten.“

Jedoch ohne ein weiteren Satz darüber, was dann mit diesen Überstunden passiert?

Also nichts? Ich mache fleißig Überstunden & bekomme keine Möglichkeit diese irgendwann abzubummeln? In den Arbeitsverträgen von Familie & Freunden ist immer ein weiterer Passus enthalten.

Der Arbeitsvertrag wurde bereits 1x geändert, weil das vereinbarte 13. Gehalt sowie die Übernahme des Deutschlandticket fehlte.

Dies wurde auf Nachfrage „vergessen“? 🤔

Darf ich daher morgen den Arbeitsvertrag ablehnen & ein anderes Angebot annehmen, wenn sich der Chef quer stellt?

Und würde man bei der Agentur für Arbeit eine Sperre erhalten, wenn man sich so kurzfristig erneut meldet?

Versteht mich bitte nicht falsch, ich mache gerne bei Bedarf Überstunden. Aber dann möchte ich, dass diese auch erfasst werden.

Vielen Dank!

Mir als Rentner ist es egal. Aber die im Arbeitsleben stehenden Leute könnten sich dann jedes Jahr über dieselbe Anzahl an freien Tagen freuen.