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Meinung des Tages: Junge Arbeitnehmer fühlen sich öfter gemobbt als ältere - woran könnte dieser Unterschied liegen?

Triggerwarnung: Die heutige Meinung des Tages behandelt das Thema Mobbing.

Mobbing - den Begriff kennt wohl so gut wie jeder. Oftmals wird er zwar mit der Schule verbunden, doch auch viele Arbeitnehmer sind betroffen. Eine Studie zeigt nun: Mehr als jeder zehnte junge Mensch fühlt sich am eigenen Arbeitsplatz gemobbt...

Junge Menschen häufiger betroffen

Einer Studie der Universität Leipzig zufolge sind junge Menschen häufiger von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen als ältere. 11,4% der Beschäftigten, die angaben, Mobbing in der Arbeit ausgesetzt zu sein, waren zwischen 18 und 29 Jahre alt. Zum Vergleich: Bei Beschäftigten zwischen 50 und 59 Jahren gaben nur 3,2% an, derartige Erfahrungen gemacht zu haben.
An der Studie nahmen 5.015 Erwerbstätige teil, in Auftrag gegeben wurde sie vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Bildungsgrad und Migrationshintergrund

Der Studie zufolge gibt es bei der Anzahl der Mobbing-Vorfälle auch Unterschiede bezüglich der Bildungs-, Beschäftigungs- und Einkommensgruppen. 8,1% der von Mobbing Betroffenen haben einen niedrigen sozioökonomischen Status, im Vergleich dazu sind es bei einem hohen sozioökonomischen Status nur 3,6%.
Weiter zeigt die Untersuchung auf, dass 20% derjenigen, die gemobbt werden, einen Migrationshintergrund haben. 13,5% der Befragten mit Migrationshintergrund gaben an, nicht unter Mobbing zu leiden.

Unsere Fragen an Euch:

  • Wie erklärt Ihr Euch den Alters-Unterschied bei den Mobbing-Fällen?
  • Was muss getan werden, um Mobbing am Arbeitsplatz zu reduzieren?
  • Welche Konsequenzen sollten für Arbeitnehmer, welche Mobbing betreiben, folgen?

Wir freuen uns auf Eure Antworten und wünschen Euch einen guten Start ins Wochenende!
Viele Grüße
Euer gutefrage Team

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Altersunterschied

weiblich 17 und männlich 24 ( 8 Jahre )

man kennt sich seid einem halben Jahr und sieht sich jeden Tag, lacht über die kleinsten Dinge und beginnt dann zu schreiben und sich zu treffen. Anfangs wusste man weder das sie noch keine 18 und er 24 ist. Man redet ehrlich über Dinge und jeder ist wie er ist, man kann ernste Fragen stellen die wichtig sind und während er sehr lange und oft lockere Sachen hatte, hatte er jedoch nur 3 Beziehungen die jeweils lange gingen ( 2,1,1 Jahr- die trennungsgrümde sind mir bekannt) und macht klar, dass er locker und bzh stark trennt. Er will sie auf ernst kennenlernen, heißt körperlich ist es nicht wichtig da es um was anderes geht. Sie ist purer bzh Mensch und hat damit aber auch schon gut Erfahrung gemacht.

Er arbeitet gerade selbst noch daran sich hier ein Leben aufzubauen und ist selbst noch nicht da wo er sein möchte, dass ist angenehm für sie weil beide dann noch an ihrem Leben arbeiten und sie nicht die kleine Schülerin ist und er der Mann der schon alles fest hat. Beide arbeiten noch an ihren Zielen und beide sind sich diesen bewusst

die Zukunftsvisionen passen, trotz Altersunterschied und er scheint sich gut um sie zu kümmern und beide sind glücklich wenn sie beieinander sind.

Auch kritische Dinge können angesprochen werden und du Ansicht stimmen überein- meistens.

ich rede hier natürlich von mir und meiner Situation mit ihm. Ja ich habe mir schon eine eigene Meinung gemacht, nur ist es mir wichtig zu wissen, wie andere darüber urteilen würden.

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