Meine Situation und Frage:
Es war der erste Tag meiner digitalen Umschulung, und der Unterricht war extrem unstrukturiert. Der Dozent scheint keinerlei Ahnung von dem zu haben, was er tut. Statt den Stoff zu vermitteln, gibt es viele persönliche Meinungsäußerungen und wenig Inhalt. Ich bin mir zu 100% sicher, dass sich daran nichts ändern wird, da er sich wiederholt negativ über die Lerninhalte äußert und diese überspringen möchte.
- Der Unterricht hatte keine klaren Lernziele und war größtenteils unproduktiv.
- Der Dozent zeigt keine Bereitschaft, den Stoff effektiv zu vermitteln, und es wird viel mehr diskutiert als unterrichtet.
Da der Verdienst hoch ist (Agentur für Arbeit gefördert) und ich keine abgeschlossene Ausbildung habe, möchte ich nicht einfach abbrechen. Ich bin bereits älter und möchte nicht einfach eine neue Richtung einschlagen.
Der Dozent führt durchgehend Smalltalks und zeigt keinerlei echtes Interesse an den Lerninhalten oder an den Teilnehmern. Es wirkt fast so, als wäre es für ihn offensichtlich, dass dieser Unterricht eher eine Formsache ist, anstatt eine ernsthafte Lerngelegenheit zu bieten.
Frage:
Ich überlege, den Unterricht eine Woche lang zu dokumentieren und dann zu handeln. Sollte ich Feedback geben, und wenn ja, wie?