Hey zusammen.
Hier hat doch bestimmt jemand Hintergrundwissen was diese ganze Rechtsgrundlage in diesem Thema angeht.
Ich bin angestellter bei einem Landwirtschaftlichen Lohnunternehmen. Ganz normal auf 200 Stunden pro Monat.
Wenn mal weniger los ist in dem Betrieb wo ich angestellt bin arbeite ich schon mal auf Minijob Basis bei einem benachbarten Unternehmen in der gleichen Branche. Wir helfen uns alle hier gegenseitig mit Maschinen aus und kennen uns gut. Daher kam es dass ich dort schonmal mit aushelfe.
Jetzt ist es so, dass ich gerne bei einem Kumpel von mir der sich selbstständig gemacht hat ab und an aushelfen würde. Das ginge aber nur, wenn ich den Minijob bei unserem Nachbarn kündige und dann bei meinem Kumpel unterschreibe. Ich will natürlich auch nicht 2 Minijobs nebenbei aufm Papier haben, da ich sonst in eine andere Steuerklasse rutschen würde.
Meine Idee wäre, wenn ich ein Kleingewerbe eröffne (XY Dienstleistungen als Beispiel), und meine Arbeitskraft an diverse Unternehmen vermiete. Natürlich dabei unter 25.000€ Umsatz bleiben, da sonst auch die Steuern drauf kommen. Ist auch nicht so dass ich da einen Haufen Geld mit machen will, es geht einfach drum legal flexibel aushelfen zu können, ohne andauernd den Minijob zu wechseln... Man kann sagen ähnlich wie eine Zeitarbeitsfirma, nur halt dass ich nur mich selber verkaufe :P Ich muss dabei natürlich auch versichert sein.
Kennt sich jemand in der Thematik aus? Schreibt mir doch mal eure Ideen oder Erfahrungen in so einer Situation. Und bitte kommt nicht mit "Bleib doch einfach zuhause und genieß deine Freizeit"... Ich arbeite halt gerne :P
Ach, dazusagen muss ich natürlich noch, dass diese ganze Aushilfs geschichte nur dann stattfindet wenn ich Urlaub nehme, Überstunden abfeier oder unter der Woche nur 40 Stunden gearbeitet habe :P Ich würde nieeeeemals über die 48 Stunden pro Woche gehen ;)
Grüße
Klemens
