Jobwechsel – die meistgelesenen Beiträge

Angenommen, ein Bewerber bewirbt sich auf eine Stellenanzeige eines Konzerns und erhält den Job direkt als Festvertrag.

Ist dann üblicherweise der 1. Arbeitstag der Monatsanfang, oder ist es auch üblich, dass ein Neueinsteiger in der Monatsmitte seinen 1. Arbeitstag hat?

Hallo, ich stecke in einer Zwickmühle. Ich habe von meinem FA eine bisher intakte Schwangerschaft in der 7. SSW bestätigt bekommen. Problem: im November vergangenen Jahres habe ich die Zusage auf eine interne Stellenausschreibung erhalten, die zum 01.02.24 startet. Zu der Zeit war ich noch nicht schwanger. Mein Mann und ich haben es schon länger versucht und ich war bisher der Ansicht, dass ich den Kinderwunsch nicht erzwingen und meine Karriere trotzdem weitermachen möchte. Dass nicht mal einen Monat später nach Jobzusage ein positiver Test in meiner Hand lag, werte ich als Schicksal :D

In meiner aktuellen Position (Bürotätigkeit) herrscht aufgrund interner Umstellungen hoher Stress und das seit Monaten, jetzt zur Zielgeraden wird das Pensum und dadurch Stress immer höher. Meine neue Position wird auch stressig sein, allerdings habe ich den Wechsel beabsichtigt um mich weiterzuentwickeln.

Nun ist es so, dass ich durch den Stress in Verbindung mit den „Wehwehchen“ als Schwangere (Übelkeit, Antriebslosigkeit, Müdigkeit, Stimmungsschwankungen) aktuell keine Überstunde mehr schaffe, nicht mehr so produktiv wie sonst und froh bin überhaupt meine reguläre Arbeitszeit zu schaffen. Bisher hat noch keiner was dazu gesagt auf Arbeit…

Eigentlich wollte ich wie es ja so üblich ist nicht vor der 12. SSW damit rausrücken, dass ich schwanger bin. Aber mich plagt schon jetzt das schlechte Gewissen, wenn ich dann Mitte Februar (dann ist die 12. SSW rum) erst was sage und meine neue Teamleitung gucken kann wie sie die Stelle wieder neu besetzen kann… noch mehr schlechtes Gewissen habe ich meiner aktuellen Teamleitung gegenüber, die auf jede Arbeitskraft angewiesen ist und ich nun produktiv gesehen aus dem Raster falle (was sich hoffentlich bald einpendelt).

Mein Gefühl sagt mir ich sollte es doch spätestens nach dem nächsten Termin, der in zwei Wochen ist sagen wenn bei dem Würmchen ein Herzschlag zu finden ist. Einfach der Fairness gegenüber der alten und neuen Teamleitung. Mein Mann und auch mein Frauenarzt sind aber der Meinung, ich sollte es nicht vor der 12. SSW sagen und die neue Stelle antreten, denn die Wahrscheinlichkeit einer Fehlgeburt ist ja doch noch höher und im worst case hätte ich dann ja weder Baby noch neuen Job. Den Stress, den ich mir aber durch die Situation kopftechnisch mache ist aber genauso wenig förderlich für eine gesunde Schwangerschaft.

Was meint ihr? Hat jemand von euch vielleicht ähnliches erlebt und wenn ja wie habt ihr euch entschieden und wieso?

Hallo, hatte letzte Woche Probearbeitstag was ziemlich gut lief. Mir wurde gesagt, dass ich dann das wochenende zeit habe zum überlegen ob ich mir das wirklich vorstellen kann (was der fall ist) und das sie sich am Montag (also gestern) bei mir melden. Leider kam bisher noch keine Rückmeldung.

Wie lange soll ich warten bzw. soll ich am besten anrufen? Und wie soll ich mich bei ihnen melden?

Hallo,

ich hatte letzte Woche ein Bewerbungsgespräch und ich denke, dass ich gute Chancen habe den Job zu bekommen.

Leider ist es so, dass ich bereits vor einiger Zeit Urlaub für September angemeldet habe, den mein aktueller Chef auch genehmigt hat und der bereits gebucht ist. Der neue Job würde aber auch genau 1 Woche vorher beginnen.

Gesetzlich habe ich natürlich im September keinen Anspruch auf zwei Wochen Urlaub, wenn ich gerade erst angefangen habe.

Meint ihr, ich kann das ansprechen und ggf. die Stelle einen Monat später antreten, z.B.? Und hattet ihr das schon mal, diese Situation und wie ging es bei euch aus?

Liebe Grüße
____

Nachtrag: Ich habe es im Bewerbungsgespräch gesagt als mir gesagt wurde, dass ich ab September anfangen kann. Doch die Personalerin war nicht da und ein Chef auch nicht, sondern nur zwei MA aus der Abteilung. Die meinten zwar, das würde gehen aber was können zwei MA schon entscheiden. Daher bin ich nachwievor unsicher und wollte mal fragen, was die Erfahrungen hier sind.

In meiner Bewerbung hab ich im ersten Satz angegeben, dass die Aufgabengebiete meinen beruflichen Vorstellungen entsprechen....

Da die Aufgabengebiete meinen beruflichen Vorstellungen entsprechen und ich die nötigen Kenntnisse und Erfahrung für diese Stelle mitbringe, bewerbe ich mich hiermit für die ausgeschriebene Stelle als Buchhalterin.

Nun bin ich aber beim Satz, wo es um meinen aktuellen Job geht, der eben NICHT meinen zukünftigten beruflichen Vorstellungen entspricht.

Wie kann ich das anders formulieren?

Jedoch bietet mir diese Position sehr begrenzte Möglichkeiten, mich fachlich weiterzuentwickeln oder meinen Verantwortungsbereich zu erweitern. Außerdem entspricht die aktuelle Tätigkeit nicht meinen beruflichen Vorstellungen.

Hallo, ich möchte eine zweite Ausbildung machen, gehe aber allerdings so langsam auf die 40 zu. Lohnt sich die Geschichte noch oder lass ich es lieber sein?

Meine nächste Frage wäre, wie kann ich staatlich um Hilfe bitten, falls ich doch eine Ausbildung annehmen sollte? Ich werde nämlich nicht über die Runden kommen, weil die ersten 3 Jahre sehr schlecht bezahlt werden.

Gruß

Hi, ich würde gerne von Süddeutschland nach Hamburg ziehen. Hätte auch einen neuen Job zum 01.06.22. Nur habe ich bisher noch keine Wohnung. Habe angst das es bis dahin nicht klappt und die firma würde mir nicht dabei helfen. Was soll ich tun? Oder könnte ich es bis dahin schaffen? Aber was wenn nicht?

Hallo zusammen,

möchte aus persönlichen Gründen gerne den Wohnort wechseln (ca. 500km entfernt).

Bin derzeit bei meinem (Ex-)Arbeitgeber zwei Monate freigestellt. So gesehen also noch offiziell angestellt.

Wie sollte man am besten vorgehen?

Zuerst eine Wohnung am gewünschten Wohnort suchen und dann dort eine neue Arbeitsstelle oder wäre es besser andersrum?

Meist wird ja auch ein dreimonatiger Gehaltsnachweis gefordert und auch nur Personen in Festanstellung außerhalb der Probezeit. Wenn ich zuerst eine neue Arbeit suche und finde, hätte ich daher ein Problem bei der Wohnungssuche, richtig?

Dazu noch angemerkt, daß die Entfernung Wohnung/Arbeit eine untergeordnete Rolle spielt, es allerdings eine Wohnung sein sollte, die ich nicht schon wieder nach kurzer Zeit wechseln würde. Ich befürchte aber deshalb auch, daß es sehr schwierig ist innerhalb dieser kurzen Zeit (zwei Monate) eine Wohnung zu finden. Daher auch die Überlegung notfalls am alten derzeitigen Wohnort vorübergehend eine Arbeit zu suchen, um länger Zeit zu haben eine geeignete Wohnung zu finden.

Vielen Dank im voraus.

Gruß

Dombrowskii

Hi Leute,

TL;DR

Kann ich als Beamter auf Lebenszeit einen anderen Beamten Beruf erlernen und dabei meinen Beamtenstatus behalten?

Ausführliche Frage

Ich spiele mit dem Gedanken einen Beruf zu lernen bei den man auf Lebenszeit verbeamtet wird (gehobener Dienst bei der Feuerwehr). Nun mach ich mir aber Gedanken, dass, so wie ich mich kenne, mir der Job nach ein paar Jahren zu langweilig wird. Natürlich kann ich zurück in die freie Wirtschaft aber damit verliere ich natürlich auch die Beamten Privilegien und Pensionsansprüche und so...

Meine Frage wäre, ob es zum Beispiel möglich ist als Beamter auf Lebenszeit einen neue Ausbildung zu machen wie zum Beispiel die Ausbildung zum Polizisten. Normalerweise wäre ich ja erstmal Anwärter (Beamtenversion eines Azubi). Ich kann mir jetzt nicht wirklich vorstellen, dass ich in dem Fall meine alte Besoldungsgruppe von der Feuerwehr (z.B. A13 (relativ gutes "Gehalt")) beibehalten würde. Beamte in der Besoldungsgruppe runter zu stufen ist halt auch nicht so einfach normalerweise. Hat da jemand Erfahrung?

Oder ist es möglich in einen anderen Job als Quereinsteiger einzusteigen? Also zum Beispiel Polizist werden über Fortbildungen?

Bringt einen Vitamin B (Kontakte) die man als Beamter aufbaut bei der Sache weiter?

Am hilfreichsten wären Antworten von Leuten die selbst etwas tiefer in dieser Beamten Welt sind.

Hallo,

auf Grund einer Betriebsschließung bin ich auf Jobsuche. Ich möchte die Chance nutzen und eine andere Richtung einschlagen. In meinem jetzigen Beruf arbeite ich seit über 15 Jahren (Werdegang: Ausbildung, Angestellter, Abteilungsleiter, Ausbilderschein, Betriebsleiter).

Ich habe eine Stellenausschreibung gefunden, die mich sehr reizt und interessiert, jedoch wird hier ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule) vorausgesetzt.

Ich habe in diesem Bereich schon privat (Hobby) Erfahrung und auch durch meine aktuelle Tätigkeit ein gutes Netzwerk in der Branche.

Kann ich mich trotz fehlendem Studium bewerben? Frei nach dem Motto "wer nicht wagt, der nicht gewinnt", oder wären das eher vergebene Bemühungen.

Ich habe leider wenig Erfahrung, was Bewerbungen angeht, deshalb hier diese Frage.

Vielen Dank und viele Grüße

Moin,

hab vor einer Woche meinen neuen Job angefangen! Bin vom Bürojob jetzt in eine Position im Einzelhandel gegangen. Zum einen macht mir die Umstellung natürlich schon zu schaffen grade was Rücken und Füße angeht... ich bin abends einfach nur platt wenn ich nach hause komme... demnach würde man ja annehmen auch gut zu schlafen. Dies ist aber nicht der Fall. Mein Kopf verarbeitet seit Tagen abends sobald ich im Bett liege all die neuen Impressionen und Eindrücke und ich schlafe total unruhig, träume die ganze Zeit das ich arbeite und wache ständig auf und roll mich von Seite zu Seite... das habe ich jetzt schon seit ich den neuen Job angefangen hab. Kann das mit dem Jobwechsel zusammenhängen? Also das auch der Kopf eine "Eingewöhnungsphase" braucht, um dann irgendwann, wenn es wieder "Alltag" ist auf Stand-By zu schalten?

Mein Partner und ich sind 4 Jahre zusammen und 2 davon verheiratet. Unsere Beziehung läuft gut und wir sind glücklich. Jetzt ist ein Problem entstanden wo ich an einem Punkt bin wo ich nicht weiter weiß.

Mein Partner hat ein Jobangebot bekommen in einem Ort 350 km von uns entfernt dass er unbedingt annehmen will.

Diesen Job wollte er immer schon und jetzt hat er die Chance die er sonst nie wieder bekommt seiner Meinung nach. In diesem Job würde er auch viel mehr verdienen.

Weil diese Firma so weit entfernt ist möchte er natürlich gleich dort in dieser Gegend leben. Er findet den Ort außerdem sonst auch perfekt und dass er sich "so etwas " schon immer zum Leben gewünscht hätte.

Das Problem ist ich sehe das leider ganz anders:

Ich bin ein totaler Stadt Mensch und finde ein Leben auf dem Land einfach furchtbar und mega langweilig.

Ist einfach nicht mein Ding. Tja jetzt leben wir in einer großen Stadt und die neue Firma somit auch der neue Wohnort wäre am Land, komplette Pampa für mich im Vergleich zu unserem jetzigen Wohnort.

Mein Mann allerdings ist da genau das Gegenteil.

Er lebt jetzt zwar in der Stadt ist aber eher ein Land Mensch. Er sagt eigentlich schon immer das er sich hier unwohl fühlt wo wir Leben und das er sich ein Leben am Land so sehr wünschen würde.

Jetzt ist das also perfekt für ihn. Der neue tolle Job plus der neue wunderbare Wohnort alles was er sich erträumt hat auf einmal.

Ich weiß jetzt halt überhaupt nicht was ICH machen soll 😓. Ich möchte eigentlich nicht mein ganzes Leben hier aufgeben und die Stadt die ich liebe aber ich möchte auch auf keinen Fall mich zwischen meinem Mann und meiner Stadt entscheiden müssen.

Er hat gesagt seine Entscheidung steht fest, er zieht dort 100% hin ob mit oder ohne mich, er will unsere Beziehung nicht aufgeben weil er mich liebt aber das ist eine einmalige Chance für ihn und dass er hier, wo wir jetzt sind nicht glücklich werden wird auf Dauer.

Er hat mir schon oft gesagt dass er ländlich leben würde und das das Stadtleben ihn unglücklich macht.

Er sagt ich darf selbst entscheiden ob ich mit möchte oder nicht weil er jede meiner Entscheidungen respektiert und das immer getan hat. Er würde mich nie zu etwas zwingen was ich nicht will, das könnte er nicht aus Liebe zu mir aber deshalb wünscht er sich auch von mir das ich ihn nicht zwinge irgendwas zu machen was er nicht will und wo er unglücklich wäre und dort wo wir jetzt sind wäre er das auf Dauer.

Jetzt bin ich in einer Extremen Zwickmühle.

Ich will meinen Partner nicht verlassen wegen dem Wohnort und ich will auch nicht egoistisch sein und ihn zwingen hier zu bleiben für mich weil er das eben auch nie von mir verlangen würde.

Aber ich kann es mir einfach gar nicht vorstellen dort zu leben und ein Mensch für Fernbezienungen bin ich nicht.

Was soll ich nur tun?

Hi,

ich spiele zurzeit mit dem Gedanken den AG zu wechseln und da ich so einen guten Ruf habe und ich nicht im Streit das Unternehmen wechsle besteht die Möglichkeit auf einen Aufhebungsvertrag.

Ich würde gerne im meiner Bewerbung zusätzlich zur Kündigungsfrist erwähnen das ich auf Wunsch auch die Möglichkeit habe auf einen Aufhebungsvertrag.

Ist es vorteilhaft/eindrucksvoller so etwas zu erwähnen ? Was denkt Ihr ?

Mir gehts nur darum keine Zeit zu verlieren und sofort woanders anfangen zu können.

LG Franceska

Hi,

ich habe gerade 2 Nebenjobs, die ich im Lebenslauf angeben würde.

Job A: von September 2020 bis heute

Job B: von März 2021 bis heute

Wie gebe ich die im chronologischen Lebenslauf an, also welcher steht ganz oben? Job A oder Job B zuerst?

Meine Freundin hat einen neuen Job und ist nicht ausgelastet. Sie ist es gewohnt schnell und effektiv zu arbeiten aber in der Firma wird Mal hier und da ein Schwätzchen gehalten und auch sehr altmodisch gearbeitet. Keine Serienbriefe, jede Adresse wird einzeln getippt, keine Kuvertiermaschiene lieber sitzt man alle zwei Wochen zwei Stunden dran und stopft die Briefe von Hand usw. Auch hat Sie an manchen Tagen nur 30 Minuten was zu tun. Sie fragt dann öfter ihre Vorgesetzte ob sie was hat aber Fehlanzeige. Nun weiß sie nicht genau was sie machen soll. Zuvor war sie im öffentlichen Dienst und genau das gleiche von 8 Stunden hatte sie eine was zu tun. Da organisierte sie alles um, redet mit ihren Kollegen und Chefs das sie mehr Arbeit braucht und auch Fehlanzeige. Hat irgendjemand eine Idee? Sie möchte einfach nur gebraucht werden und die Zeit nicht nur absitzen.

Hallo

Ich bin lange bei meinem Arbeitgeber in Vertrag. Tarif ist der AVR. Ich bin gemäss meiner Erfahrung in Stufe 6, also die Höchste.

Wenn ich nun den Job Wechsel und es wird zB nach TVöD gezahlt.

Kann ich Stufen mitnehmen? Bezieht sich die Stufe immer nur auf den Eingangsbereich oder auf die Berufsbezeichnung?

Danke für Hilfe!

Wenn man als Einzelhandelskauffrau in einen Bürojob wechseln möchte (also vorher nur als Kundenbedienung gearbeitet hat) was für Richtungen kann man dann gehen ohne eine neue Ausbildung machen zu müsse. ( Da man ja in der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau auch alles über PC lernt. ) Gibt es da Möglichkeiten ?

Hallo zusammen,

im Juli dieses Jahr werde ich meine Steuerfachangestellten Ausbildung abschließen. Ich hatte noch kein Gespräch bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung. Allerdings steht für mich fest ich möchte da auf keinen Fall bleiben. Also hatte ich frühzeitig angefangen mich zu bewerben und auch schon einen Arbeitsvertrag im Dezember für August unterschrieben. Wie und wann sage ich das nun meinem Arbeitgeber? Ich hab Angst dass meine Arbeitgeber und Kollegen nun etwas komisch werden weil ich nicht bleiben möchte. Allerdings war für mich klar ich will in keinem Steuerbüro bleiben sondern in die Industrie gehen, nun habe ich die Chance weiß aber nicht wie ich es meinem Arbeitgeber sagen soll.

Nächste Woche habe ich meinen letzten Arbeitstag in meinem Job. Ich arbeite mit Kindern. Nun möchte ich einen Abschiedsbrief an die Eltern und Kinder schreiben und mir fällt nicht wirklich was gutes ein. Hat jemand Ideen, schöne Formulierungen, etc.

Hey Leute,

und zwar war ich in dem Unternehmen erst seit 6 Wochen da (Werkstudent). Es ist bzgl. Studium alles anders gelaufen als ich es zum Start gedacht habe. Kurz gesagt, kann ich das Studium um 6 Monate verkürzen wenn ich in einem Monat meine Praxisphase belege (3 Monate Praktikum).

Letzte Woche hatte ich ein Feedback Gespräch mit einer Kollegin (nicht Chef). Es waren ein paar (kleinere) Beschwerden da. Das war der Moment, den ich gesucht habe um meine Kündigung mitzuteilen. Sie hat sich daraufhin etwas zurückgezogen und meinte ich solle jetzt direkt kündigen (obwohl ich eig noch ein Monat hätte arbeiten können). Kurz gefasst sollte ich dann eben direkt kündigen (fristlos) - sie haben mich kurz gesagt „einfach direkt rausgeschmissen“ ohne viel Gerede.

Ein paar Tage später ( zu meinem Ausstiegstag ). War mein Chef nun persönlich da. Wir haben kaum geredet, es kam nur nochmal ein Kommentar wie „das hattest du doch schon davor gewusst“ (spielt daraufhin, dass ich wusste, dass ich nur 6 Wochen da bin und dann abhaue).

Wie schätzt ihr das Verhalten ein? Es war meine erste Kündigung jemals.

Wurde schon mal jemand von Zeitarbeit in eine Arbeitsstelle fest Übernommen? Also erst als Zeitarbeiter gearbeitet und dann fest Übernommen in die Firma.

Wie lange hat das gedauert und wer hat euch das Angeboten? Gab es dann finanzielle verbesserung also höheren Stundenlohn etc ?

👍🏻

Hallo zusammen,

ich bin momentan mit meinem Beruf bzw. mit den Arbeitszeiten, ständigen Überstunden, nie frei vor Feiertagen und Druck sehr unzufrieden. Ich arbeite seit vier Jahren bei Lidl, was eigentlich nur eine Überbrückung sein sollte, damit ich nicht arbeitslos werde.

Davor habe ich drei Jahre in einer Hausverwaltung gearbeitet und mich Hauptsächlich um Nebenkostenabrechnungen, Vermietung und die Kontrolle der Mieteingänge gekümmert. Speziell die Neuvermietung habe ich geliebt und war darin auch sehr erfolgreich. Leider musste ich das Unternehmen aus privaten Gründen verlassen und da ich gelernter Kaufmann im Einzelhandel bin, habe ich schnell den Job bei Lidl angenommen.

Mittlerweile gefällt es mir dort aber überhaupt nicht mehr und die Bezahlung ist für all die Opfer die man bringen muss echt miserabel.

Daher ist meine Überlegung, mich als Immobilienmakler Selbstständig zu machen. Zudem habe ich damals in der Zeit bei der Hausverwaltung auch ein Haus gekauf, welches ich Vermiete. Ich würde also sagen, dass ich zumindest von den Grundlagen Ahnung habe.
Den IHK-Lehrgang zum Immobilienmakler würde ich natürlich auch machen, ist nur die Frage wie das neben der Arbeit funktionieren soll.

Meint ihr ich soll das Risiko eingehen und versuchen Makler zu werden. Oder lieber auf Nummer sicher gehen und bei Lidl bleiben? Da habe ich zumindest ein festes Gehalt, was aber nur knapp zum Leben reicht.

Für Anregungen und Kritik bin ich euch sehr dankbar.

Schönen Abend euch

Hallo zusammen,

Bin aktuell in einem Minijob angestellt auf 450€ Basis (bekomme nur 380 wegen geringer Stundenanzahl) und habe mich jetzt auf einen anderen Job beworben als Werkstudent.

Jetzt habe ich das Problem, dass ich in meinem Minijob eine Kündigungsfrist von 1 Monat habe.

Dementsprechend könnte ich erst zum 01.11.2020 kündigen und müsste den gesamten November noch da bleiben.

Die (Vollzeit-)Schulung für den neuen Job würde aber schon am 09.11. oder 16.11. beginnen.

Ich habe von Arbeitskollegen gehört, dass mein Arbeitgeber beim Minijob nicht erlaubt, dass ich während meiner Anstellung dort noch wo anders arbeite.

Hier würde sich das jetzt aber eigentlich nur überschneiden für 2 Wochen.

Kann mein Arbeitgeber beim Minijob mir „verbieten“ während der Kündigungsfrist schon die neue Stelle anzutreten? Die Arbeitszeiten überschneiden sich nicht und es ist weder die gleiche Branche noch die gleiche Tätigkeit also auch keinerlei Konkurrent

Allerdings beginnt die neue Stelle mit einer VOLLZEITschulung, so das ich dann 2 Wochen Vollzeit arbeiten würde und an 2 Tagen die Woche abends für jeweils 4 Stunden noch zu meinem Minijob müsste, wie sieht es da Gesetzestechnisch aus?

Ich bin 30 Jahre alt und arbeite als Physiotherapeutin. Ich möchte möglichst nicht mehr in Schichten arbeiten, keine teuren, weit entfernten Weiterbildungen mehr absolvieren und etwas besser verdienen. Das sind die Dinge, die mich am meißten an diesem Beruf stören. Vor allem Verdienst und Ausgaben für Weiterbildungen stehen in keinem Verhältnis. Hat jemand den Beruf gewechselt? Wohin? Da ich zahlreiche Weiterbildungen absolviert habe, wäre mir etwas am liebsten, womit der Beruf nicht ganz umsonst war, etwas, was evtl. darauf aufbaut....

Ich plane meinen Job zu wechseln. Ein potentieller und eigentlich für mich sehr attraktiver Arbeitgeber ist einer unserer größten Kunden (Medizinprodukteunternehmen). Wir sprechen von einer Unternehmensgröße von ca. 5000 Mitarbeitern. Etliche von ihnen kennt mein Chef natürlich. Zusätzlich kennen andere Kollegen von mir dort auch viele Leute. Auch wenn jemand dort mitbekommt, aus welcher Firma ich komme (bspw. beim Lesen meiner Bewerbung) wird er auf jeden Fall etwas mit meiner Firma anzufangen wissen. Auch wenn es "nur" ein Personaler ist.

Ich weiß, dass es von den anderen höchst unprofessionell wäre, wenn sie meiner Firma mitteilen, dass sie von meiner Bewerbung mitbekommen haben.... aber ich habe da trotzdem irgendwie eine große Hemmschwelle.... leider.

Ist diese völlig unberechtigt? Was meint ihr?? ... noch dazu haben sie gerade jetzt ein Stellenangebot, das sehr gut zu mir passen würde....

Was würdet ihr tun? Aus dem Kopf schlagen oder riskieren?

Guten Morgen🙂 alle miteinander.

Da ich mit über 50 Jahren kürzlich intern den Job gewechselt habe, wüsste ich gerne, wie Eure Einstellung und Erfahrungen mit einem Jobwechsel Im "fortgeschrittenen Alter" sind.

Gehört man da schon zum alten Eisen oder zum unverrückbaren Inventar?

Oder ist es mutig?

Oder denkt Ihr, mit wachsender Erfahrung ist man gerade gut mit einer neuen Herausforderung beraten?

Hallo,

ich habe nach meinem Studium viele Zusagen bekommen und mich letzendlich für das beste Angebot entschieden (Firma A). Meine Kollegen sind super nett, aber die Arbeit erfüllt mich nicht 100%ig. Dort arbeite ich jetzt seit zwei Monaten.

Jetzt habe ich eine Zusage von einer anderen Firma (B) bekommen die mich auch sehr gereizt hat am Anfang. Die Bezahlung bleibt in der Probezeit gleich, ich habe jedoch 3 Stunden/Woche weniger zu arbeiten. Nach der Probezeit (6 Monate) würde ich laut Vertrag 150€ mehr verdienen und man hat mir vertraglich auch schon ein Gehaltsgespräch nach der Probezeit zugesagt. Hier werde ich auch nach Tarifvertrag bezahlt und es gibt einen Personalrat, was bei meiner aktuellen Firma nicht der Fall ist. Mein Schwager arbeitet dort seit Jahren (aber andere Abteilung) und ist ganz zufrieden.

Ich bin jetzt ein wenig überfordert mit der Situation. Soll ich den neuen Job antreten oder erstmal in der anderen Firma bleiben... Ich hab Angst das ich mir die Arbeit die ich in meiner jetzigen Firma mache nur schlechtrede, weil ich in dieser Situation bin.

Bitte Antworten mit Begründung warum ihr euch wie entscheiden würdet :/

HILFE! Heute ist es extrem. Sie geht in jeden Prozess, in dem ich was bearbeite, fällt mir bei jedem Gespräch ins Wort. Wenn ich etwas sage, ernte ich nur giftige Sprüche. Dabei macht sie selber Fehler und vergisst Sachen. Bin schon total unsicher irgendwas zu machen. Soll ich mit meiner Vorgesetzten reden? Aber das bringt wahrscheinlich auch nichts :/.

Ich arbeite schon seit fast 2 jahre in einem Job der der mich körperlich gesundheitlich und physisch völlig belastet und das 9 Tage am Stück . Dazu noch scheiß Kollegen, mein Chef schreit nur rum und ich weiß auch nicht mehr weiter, die Arbeit dort macht mir überhaupt kein Spaß, jedoch wird sie halt gut bezahlt was auch das einzig positive daran ist. Kaum noch Freizeit, davor hatte ich einen job gehabt wo ich mit den Leuten dort gut klarkam aber halt weniger Geld dort, und Wochenende immer frei gehabt. Mein Chef bei meiner alten Stelle meinte das ich jederzeit auch wieder zurück kann sollte es mir dort nicht gefallen. Was hättet ihr getan ? Arbeit die voll scheiße ist aber gut bezahlt oder den Job mit weniger Geld aber dafür kein Stress?

ich w/23 habe vor noch nicht allzu langer Zeit einen Mann/26 kennengelernt.

Wir verstanden uns von Anfang an super. So ehrlich und offen konnte ich vorher noch nie mit einem "Partner" sprechen.

Er spricht oftmals von gemeinsamer Zukunft (Konzerte, Wellness-Wochenende, etc.) und meinte auch, dass er sich bereits in mich verliebt habe.

Jedoch gibt es da ein Problem.

Er macht im Februar seinen Bachelor. Danach will er direkt ins Berufsleben einsteigen.

Derzeit lebt er in Freising (15 Minuten von mir entfernt. Er weiß schon jetzt, dass er nicht nochmal in München leben möchte und ist sich ziemlich sicher, dass er bei einem guten Jobangebot wegziehen wird. Wo genau weiß er noch nicht. Für uns beide ist eine Fernbeziehung ausgeschlossen.

Es tut so weh daran zu denken, dass er weggeht. Wir möchten beide unsere gemeinsame Zeit genießen, doch der Gedanke dass er irgendwann wegziehen könnte, macht es uns beiden schwer.

Er spricht immer davon wie sehr er sich finanzielle Stabilität wünscht. Er möchte seiner zukünftigen Familie etwas bieten können. Ich liebe seine Zielstrebigkeit sehr. Er will das Geld für unseren gemeinsamen Freundeskreis und mich ausgeben (Urlaub, Parties, für was man halt Geld ausgibt).

Habt ihr Tipps, wie man sowas übersteht? Ich kann kaum einen klaren Gedanken fassen...

Hallo Leute.

Folgende Situation: Ich habe vor ein paar Wochen bei meinem ehemaligen Arbeitgeber aufgehört. An meinem letzten Arbeitstag hatte mein Arbeitgeber noch keinen Nachfolger für mich gefunden, jedoch hatte mein ehemaliger Chef mich kurz vor meinem Abschied gefragt, ob ich in einigen Wochen nochmal ins Büro kommen könne, um dann meinen Nachfolger einzuarbeiten (sobald dieser gefunden sein sollte). Ich hatte daraufhin spontan lose zugesagt, habe aber natürlich nichts unterschrieben.

Nun habe ich gestern von meinen ehemaligen Arbeitskollegen erfahren, dass mein ehemaliger Chef mittlerweile einen geeigneten Kandidaten gefunden hat und nun "nur noch" auf dessen Zusage wartet. Falls diese Person das Jobangebot annehmen sollte, gehe ich davon aus, dass mein Chef sich sehr bald bei mir melden dürfte, um anzufragen, ob ich meinen Nachfolger einarbeiten kann.

Ich gehe mal davon aus, dass so eine Situation relativ ungewöhnlich sein dürfte, da man seinen Nachfolger ja in der Regel dann einarbeitet, wenn man noch ein bestehendes Arbeitsverhältnis hat. Das ist bei mir wie gesagt nicht der Fall, womit ich auch zu nichts verpflichtet sein dürfte - zumal ich ja auch nichts unterschrieben habe.

Jetzt würde mich allerdings interessieren, wie ihr da an meiner Stelle vorgehen würdet, falls mein ehemaliger Chef sich dann bald bei mir melden sollte? Selbstverständlich würde ich so etwas dann nicht "für lau" machen, zumal ich selber ja auch überhaupt nichts davon hätte.

Daher würde mich mal interessieren, was eurer Ansicht nach ein angemessener Stundenlohn für so eine Einarbeitung meines Nachfolgers wäre?

Wenn ich jetzt vom Handwerk in einen Bürojob wechseln möchte, kann ich das problemlos in Erwägung ziehen ? Ich bin 19 und noch im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung als Schaltanlagenbauer / Elektroniker und mir macht dieser Beruf nicht wirklich Spaß, es ist nicht übel, aber wohl nichts was ich mein Leben lang machen will.

Kann ich nach der Ausbildung problemlos als ausgelernter Handwerker einen Quereinstieg in einen Bürojob, wie z.B. Industriekaufmann oder Bankkaufmann angehen oder nicht ? Kommt mein Ausbildungsnachweis als Elektroniker genauso gut wie ein Zeugnis der mittleren Reife bei dem Bewerben ?

Da ich nur den Berufsreifeabschluss mit 3,0 habe bezweifle ich, dass ich jetzt heute eine Chance hätte mich damit zu bewerben.

Hallo!

Am Ende meines Studiums bin ich für einen Job in eine Großstadt in NRW gezogen, was ca. 700km von meiner Heimat (südlich von München) entfernt liegt. Mein Freund wohnt weiterhin in meiner Heimat, weshalb wir nun seit ca. 2 Jahren eine Fernbeziehung führen.

Der Umzug fiel mir anfangs nicht leicht, aber für mich war es wichtig, ins Berufsleben zu starten und Erfahrung zu sammeln. Ich habe (leider) etwas studiert, was auf dem Arbeitsmarkt nicht so gefragt ist, weshalb ich froh war, direkt nach dem Studium eine feste Stelle (mit akzeptablem Gehalt) gefunden zu haben und dadurch finanziell unabhängig von meiner Familie zu sein.

Ich fühle mich hier in NRW nun eigentlich ganz wohl und habe auch Freunde gefunden. Im Job läuft es gut - ich verstehe mich super mit meinen Kollegen und mein Chef ist mit meiner Leistung zufrieden.

Meinen Freund sehe ich etwa alle 3 Monate - auf Grund der Entfernung immer nur, wenn einer von uns Urlaub hat (wir arbeiten beide Vollzeit). Mein Freund möchte nicht nach NRW ziehen und ich nicht direkt in meine alte Heimat, da ich dort kaum Chancen habe, einen Job zu finden. Ein Kompromiss wäre evtl. gemeinsam nach München zu ziehen, aber dort sind die Mieten teuer und ich habe Angst, hier in NRW meinen unbefristeten Job aufzugeben und mich "auf gut Glück" in ein neues Abenteuer zu stürzen.

Hat jemand vielleicht Ratschläge?

Und zwar geht es um Folgendes. Ich habe eine 3. Jährige Ausbildung zur Kosmetikerin hinter mir und bin jetzt im Verkauf tätig. Da ich in dem Studio leider keinen Kundenstamm hatte sonst wäre ich da noch. Mein Freund verdient doppelt so viel wie ich wahrscheinlich je verdienen werde aber egal. Während meiner Ausbildung hatte ich nur Bafög und mein Partner hat alles bezahlt wie Miete etc. Und ich kam jetzt erst richtig dazu ihm einen gerechten Anteil an Miete usw zu zahlen. Ich wollte eigentlich nicht wieder in den Verkauf weil ich schonmal in der Branche gearbeitet hatte und ich das absolut nicht mehr wollte.

Aber er hatte darauf bestanden mich egal wo zu bewerben Hauptsache ich verdiene Geld. Jetzt bin ich in dem neuen Laden der neu eröffnet hatte. Und ich bin absolut nicht glücklich. Wir haben ständig Kassendifferenzen, was wir ausgleichen müssen, obwohl wir nichts in der Art falsch gemacht haben. Der Druck ist sehr hoch was die Einnahmen betrifft … und die Chefin meckert nur herum. Sie lästert sobald man krank ist bekommt man Abmahnungen angedroht und und und.

Ich finde es absolut schrecklich, aber kann nicht kündigen, da mein Partner mir Druck macht Geld zu verdienen. Ich solle das dort jetzt durchziehen und dort bleiben für lange.
Da es mir aber nicht gut geht bin ich heute zum Arzt wegen Krankenschein. Und mein Partner sagte mir ich solle meine Sachen packen und gehen. Und mich um eine Wohnung kümmern weil hier bin ich nicht erwünscht. Er lässt seit dem Streit heute Morgen keine Nähe zu und will mich nicht verstehen oder mir zuhören.

er hat morgen einen kleinen Eingriff (OP)am Hals und ich will eigentlich nicht das Problem hier sein weil er sich um sich kümmern soll. Vielleicht ist er deswegen angespannt ich weiß es nicht aber er reagiert so hart zu mir.

Was soll ich jetzt tun ?

Moin, ich hatte 3jahre bei einer Firma gearbeitet dann hatte ich selber gekündigt und habe ein anderen Job direkt angefangen. Leider gings mir gesundheitlich nicht so gut weshalb ich krankgeschrieben war und das hat meinen neuen Arbeitgeber natürlich nicht gefallen und er hat mich nun gekündigt. Steht mir jetzt ALG zu oder bekomme ich eine Sperre?

Und speziell zur Meditation. Wie wirkt sowas eigentlich auf die Vorgesetzten, wenn jemand auf der Arbeit meditiert?

Denken die dann, dass bald alle mit Meditation, Yoga, Qigong, Urschreitherapie, inneres Kind-Arbeit oder ähnlichem anfangen?

Ich bin Erzieherin und möchte demnächst in den Schuldienst wechseln. Da ich nicht ganz ahnungslos da stehe, möchte ich gerne wissen: - was eine pädagogische Fachkraft (Zweitkraft) gezielt im Unterricht alles macht / unterrichtliche Tätigkeiten ?
- Und welche Aufgaben sie noch macht ? - was sind außerunterrichtliche Tätigkeiten?

Seit einem Jahr arbeite ich im Betrieb und wurde von meinen Kollegen als engagierter Mitarbeiter anerkannt, der gerne unterstützt. Leider habe ich aufgrund der schweren körperlichen Arbeit Rückenprobleme entwickelt und musste gelegentlich ausfallen. Innerhalb des letzten Jahres war ich insgesamt 3,5 Wochen krankgeschrieben. Während meiner Krankheitsphasen habe ich bereits gehört, dass meine Abwesenheit von meinen Kollegen ungünstig aufgenommen wird. Nun habe ich erfahren, dass einige Mitarbeiter über mich lästern und Dinge sagen wie, er wird schon sehen was er davon hat. Das bekommt er zurück. Quasi das ich die Konsequenzen dafür tragen werde. Zusätzlich zeigt auch mein Chef Verärgerung über meine Situation. Angesichts meiner gesundheitlichen Probleme und der aktuellen Arbeitsumgebung habe ich darüber nachgedacht, meinen Job zu kündigen. Ich empfinde Schuldgefühle, bin jedoch unsicher, wie ich weiter vorgehen soll. Vorallem wenn ich kündige hab ich Angst das es noch schlimmer wird.

Ich bin aktuell krankgeschrieben und habe Angst auf dem Tag wenn ich wieder dahin muss

PS: Besetzung und Arbeit wird auf andere Kollegen abgewälzt.

War ich zu oft krank, was habe ich falsch gemacht.

Hallo liebe Gemeinde,

Mein Sohn hat aufgrund diverser Probleme mit seinem Arbeitgeber sich nun nach 12 Jahren einen neuen Job gesucht. Ursprünglich sollte er bereits zu Beginn Oktober bei dem neuen Arbeitgeber anfangen. Damit er dies rechtzeitig machen konnte, hat er mit seinem alten Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag gemacht. Er bekam auch schon Ende September Arbeitsvertrag zur Unterschrift, dieser war jedoch nicht von der neuen Stelle unterschrieben bzw. gestempelt. Laut diesem ist Arbeitsbeginn aber Anfang November :(

Also war er auf dem Arbeitsamt, (Agentur für Arbeit) und wollte zur Überbrückung ALG für Oktober beantragen. Der Antrag wurde abgelehnt, mit der Begründung, er habe die Situation selbst zu verantworten.

Lohnt sich ein Widerspruch ? Wie seht ihr das ?

MfG

B

Hallo, ich habe vor kurzem meine Stelle innerhalb der Firma gewechselt, da mir die vorherige Stelle keinen Spaß gemacht hat. Nun bin Ich seit 2 Wochen dort und es ist genauso schlimm…

ich weine fast jeden Tag nach der Arbeit, weil mich das psychisch so sehr belastet, dass ist nie mal irgendwo ankomme.

ich bin erst 21 Jahre alt, aber ich weiß ehrlicherweise auch überhaupt nicht was ich eigentlich wirklich will…

meint ihr ich soll erneut wechseln oder einfach mal abwarten?

Hallo zusammen,

ich bin eine 29-jährige junge Frau, die studiert und nebenbei arbeitet.
Nun wird es mir aber zur Last, ständig gekündigt zu werden oder Nachschulungen zu erhalten. Ich bin ein Mensch mit viel Eigeninitiative und bearbeite auch Kundenanliegen, die in den mangelhaften Einarbeitungen nicht gelehrt werden. Mache das doppelte an Arbeit in der selben Zeit, als andere Kollegen. Übernehme Aufgaben die keiner machen möchte. Trotz meines großen Engagements, sieht man es immer wieder auf mich ab ! Steht’s begegne ich allen immer sehr fröhlich und freundlich, ich verstehe einfach nicht warum ich auffällig werde. Da sind so viele die nicht richtig arbeiteten und keinen Ton dabei rausbringen, stattdessen alles unter den Tisch kehren. Ich arbeite übrigens im Bereich „ Support ” .

Vielen Dank für eure Anregungen im Voraus.

Hallo zusammen, ich arbeite mittlerweile 4 Jahre im Kiga und bin so gesehen ständig krank. Damit meine ich wirklich alle 2-4 Wochen für 1-2Wochen, oft schleppe ich die Verkühlung auch Monate mit mir herum, da man aus Respekt den anderen kranken Kollegen nicht immer im Krankenstand sein möchte. Ich kann nicht mehr und bin am Ende. Ich war davor vill 2 x im Jahr krank. Ich ernähre mich gesund, bewege mich regelmäßig, schlafe 7h am Tag und achte auf hygenisches Arbeiten. Dennoch hilft alles nichts, oft wird gesagt, nach einem Jahr sei man immun, kann ich absolut nicht bestätigten, es gibt über 70ü verschiedene Krankheiten, die Kinder werden komplett verkühlt in die Kita geschickt, wo ihnen der grünlich, gelbe Rotz runterhängt, sie niesen einem ständig ins Gesicht oder nehmen alles in den Mund. Sorry aber ich kann es wirklich nicht mehr netter formulieren. Ich möchte den Job wechseln und frage mich ob jemand Tipps hätte?!

LG

Hallo, hatte vorgestern ein Vorstellungsgespräch was ziemlich super lief. Heute habe ich eine Rückmeldung bekommen und eine Einladung zu einem 2. Gespräch bekommen. Allerdings erst in 2 Wochen. Hat das was zu bedeuten, dass ich quasi so lange warten muss? Und was wird im 2. Gespräch auf mich zukommen?

Hallo ihr Lieben,

ich habe heute Morgen erfahren, dass ich schwanger bin! freu

Da mein Mann und ich erst seit zwei Monaten probiert haben, hatte ich nicht damit gerechnet, dass es so schnell geht und mich deshalb vor rund 10 Tagen intern auf eine Stelle beworben, die zwar inhaltlich ählich zu meiner aktuellen, aber in einer anderen Abteilung ist, wo ich meine berufliche Zukunft ohnehin sehe. Also schon eine Chance!

Naja, jetzt bin ich im Zweispalt, was ich mache... eigentlich wäre es ja fair, die Bewerbung zurückzuziehen, weil was wollen die mit einer Mitarbeiterin, die dann nur knapp ein halbes Jahr da und dann weg ist?! Das finde ich irgendwie unfair.

Auf der anderen Seite ist es halt eine Chance für mich in die Abteilung zu rutschen, in die ich zukünftig ohnehin will. Würde die Elternzeit auch gerne nutzen, um nebenbei eine Fortbildung (auch in dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle) auf Fernstudienbasis zu machen...

Könnt ihr mir zu einer Richtung raten? Es dauert zwar noch eine Weile, bis ich hier überhaupt jemanden in Kenntnis setze, aber wenn dann würde ich die Bewerbung ohne Angabe von Gründen halt so früh wie möglich zurückziehen (wenn ich mich dazu durchringen kann).

Dritte Alternative wäre auch noch, das Bewerbungsverfahren abzuwarten und wenn sie mich wollen reinen Wein einzuschenken (mit Hinweis auf die mögliche Fortbildung, etc.), aber ich weiß auch nicht... dann haben die ja auch schon Arbeit und Energie reingesteckt, anderen abgesagt... ahhhhhh

Bitte helft mir und sagt mir, was ihr an meiner Stelle tun würdet, einfach als Denkanstöße. Vielleicht habt ihr ja Argumente für verschiedene Entscheidungen, die sich mir noch nicht erschließen...

Danke!

Ich habe meinen alten Arbeitgeber verlassen, da ich dort in wichtigen Punkten vom Chef (mittelständischer Betrieb) alleine gelassen wurde und ich so Dinge verantworten musste, die ich nicht verantworten kann (normalerweise GF-Aufgaben). Nun hatte ich den Chef der persönlich meist nicht ansprechbar oft in Emails informiert worauf dieser nicht einging oder nur oberflächlich. So fühlte ich mich vom Start weg regelmäßig alleine gelassen. Dann habe ich zum Ende der Probezeit eine (vermeintliche) Alternative gefunden. Das Kündigungsgespräch war nach der Einstellung das erste vernünftige Gespräch mit dem Chef, bei dem meine Kündigungsmotivation durchaus wackelte. Ich blieb aber konsequent da ich (auch aufgrund Zeitdruck) den neuen Vertrag bereits unterschrieben hatte, davon wollte ich nicht zurücktreten.

Der neue Job ist im Grunde ok, aber es zeigt sich, dass es dort kaum etwas zu tun gibt. Selbst wenn ich nur 50% arbeiten würde reichte mir die Zeit locker. Und die Kollegen die mich einarbeiten haben selbst nicht allzuviel zu tun. Gut bezahlt aber kaum anspruchsvoll. Gleichzeitig weiß ich, dass mein alter Job weiter frei ist und mich im Grunde auch ausgefüllt hat. Die Gründe die mich zur Kündigung bewegt haben haben sich nicht in Luft aufgelöst, allerdings sehe ich schon Möglichkeiten konkrete Punkte in einem neuen Vertrag zu regeln und mein alter Chef wäre dazu bestimmt bereit. Zumal er mir gegenüber ganz klar eigene Fehler eingestanden hat.

Mein Gedanke ist nun beim alten Chef mal vorsichtig anzuklopfen um die Chancen für einen Neustart auszuloten. Wohlwissend, dass ich ihm eine zweite Chance selbst zunächst verwehrt habe. In Bezug auf den neuen Job ist die Beurteilung zu früh, aber das Fenster für eine Rückkehr geht definitiv jeden Tag ein Stück zu. Hab ein Stück weit auch Bedenken ob die neue Stelle tatsächlich länger besteht.

Hat jemand von Euch ähnliche Erfahrungen gemacht?

hallo, ich arbeite bald in einer neuen firma und habe etwas bammel davor. was ist wenn ich nicht mit den mitarbeitern klar komme oder wenn ich für die arbeit nicht gewachsen bin? ich habe nicht mal ein probearbeiten gemacht. mein arbeitskollege in meiner jetzigen firma hat in dieser firma gearbeitet und viel negatives berichtet. leider hat mich das sehr verunsichert. habt ihr gute tipps wie ich den ersten arbeitstag überstehe? am ersten august ist es soweit. danke im voraus.

Folgendes Problem; schon seit längerer Zeit fühle ich mich an meinem aktuellen Arbeitsplatz absolut nicht mehr wohl. Das liegt vor allem an unfairen Arbeitsbedingungen, da ich quasi gemobbt werde und das sogar schriftlich beweisen kann aber meine Chefin eben genauso mit macht dabei, möchte nicht weiter auf Details eingehen, Betriebsrat haben wir keinen.

Ich möchte mich gerne woanders bewerben und einfach nur weg da. Jedoch habe ich in drei Wochen eine Woche Urlaub und dann Ende September nochmal zwei, wo ich auch schon Urlaub gebucht habe. Wenn ich jetzt also einen neuen Job finde, wie verfahre ich mit dem Urlaub, da ich diesen jeweils unbedingt behalten will?

Kündige ich da jetzt oder mache einen Aufhebungsvertrag und was passiert mit dem Urlaub dann? Eventuell gibt der neue Arbeitgeber ihn mir ja sogar aber ich kenne mich damit leider null aus. Ist meine erste Kündigung. Kann jemand helfen?

Hallo, ich habe im Dezember eine neue Stelle angefangen. Meine Einarbeitung geht noch bis Ende Februar und Probezeit bis Juni. Leider bin ich mit meiner Stelle nicht ganz zufrieden. Es ist in Ordnung aber nicht so das richtige für mich. In einer anderen Abteilung wird gerade nach jemandem gesucht was mich sehr anspricht. Leider hab ich nur ein Jahr Berufserfahrung und hier werden 2 gefordert. Ansonsten würde alles eigentlich passen…. Nun die Frage. Würdet ihr das ansprechen und vorallem bei wem? Mein Abteilungsleiter oder direkt den Chef oder den Abteilungsleiter von der anderen Abteilung. Und vorallem wieee?

Ich habe dual BWL/Logistik beim Lebensmitteleinzelhändler des Vertrauens studiert. Die Prozesse im Lager finde ich spannend. Es gibt viele Optimierungsmöglichkeiten. Doch um die Ideen umzusetzen braucht man oft die IT. Ich hatte keinen Bezug zu dem Thema, als ich mein Studium begann. Heute finde ich Programmieren und ERP Systeme spannend. Ich würde gerne einen Job finden der mich als BWL'er weiterqualifiziert und der Logistik unf IT verbindet.

Wonach suche ich? Was ist eine mögliche Jobbezeichnung? Wie geht man das an?

Ich habe eine Ausbildung zur staatlich geprüften Kosmetikerin gemacht, allerdings keine medizinische Ausbildung, ist es dennoch möglich beim Hautarzt arbeiten zu können und wenn ja wie viel verdient man im Monat?

Hello,

eine Bekannte von mir hat vor Jahren ihren Bachelor Abschluss in BWL erreicht. Sie hat mittlerweile ein Kind und eine gute Festanstellung. Eigentlich ist sie schon immer ein Karriere Typ gewesen und hatte den Master im Hinterkopf. Jetzt möchte sie das tatsächlich umsetzen. Natürlich wäre das kein Problem... 2 Jahre bis zum Master sind nun wirklich machbar aber das einzige Problem ist, dass sie dann ja ihre Festanstellung kündigen müsste. Und das fällt ihr ziemlich schwer, weil sie nach dem Bachelor Abschluss wirklich lange suchen und kämpfen musste.

Meint ihr es wäre sinnvoll jetzt noch den Master nachzuholen? Obwohl sie schon Bachelor und Festanstellung hat? Sie erhofft sich danach ein höheres Gehalt, das ist der Hauptgrund.

Ich persönlich bin ja ein Befürworter, wenn es darum geht sich weiterzubilden. Aber ob das wirklich sinnvoll ist kann ich nicht beantworten, da in dem Bereich keine Erfahrung habe. Aber wirklich 100% versprechen kann ihr ja auch niemand ein höheres Gehalt nach dem Master Abschluss.. Oder ist es sehr, sehr wahrscheinlich, dass sie danach mehr verdient? Das kann man doch eigentlich nicht so genau wissen oder?

Und wie wahrscheinlich ist es, dass sie danach SOFORT wieder eine Festanstellung findet? Abschlüsse (Ausbildung, Bachelor, Master, Berufserfahrung) hätte sie ja dann. Sie hat ja auch Kosten die sie stemmen muss.. (Kinder) und wieder lange nach einem Job suchen will sie dann eigentlich nicht in Kauf nehmen.

Ok.. viel zu langer Text für einen kurzen Sachverhalt.. ich Labbertasche. Jedenfalls Danke für Antworten.

Ich arbeite erst seit 20 Tagen beim neuen Arbeitgeber (Probezeit) allerdings ist der Job nicht so wie ich es mir vorgestellt habe. Gestern habe ich in einem anderen Unternehmen den Vertrag unterschrieben dass ich nächsten Monat (in 25 Tagen) einen anderen Job anfangen werde. Dem zukünftigen Arbeitgeber habe ich bescheid gesagt dass ich beim jetzigen Arbeitgeber kündigen muss. Jetzt geht mir durch den Kopf wie ich das dem jetzigem Chef sagen soll? Hat jemand Vorschläge wie man dem Chef sagen soll dass man einen anderen Job gefunden hat?

Hey bin nun seit 3 Wochen krank geschrieben. Hab meinen Arbeitgeber aber nicht gesagt was ich hab. Weil es ja mein Recht ist ihm das nicht zu erzählen. Jetzt schreibt der mir ne WhatsApp er macht sich sorgen ich soll mich mal melden. Und ruf ständig an. Ich hab aber keine Lust mit ihm zu reden, weil diese Person telefonisch so einen das Wort im Mund verdrehen kann und raushören will was ich den hab und dann sagen ist doch nicht so schlimm komm arbeiten .. und ich auf Psychospielchen keine Lust habe. Diese vorwurfsvolle wir machen uns sorgen ist nur weil die keine Leute haben und die mir ins Gewissen sicher reden wollen wieder zu kommen.
Bin nun krankgeschrieben wegen Erschöpfung/ kleines Burn out. Weil einfach Zuviel für einen ist überall fehlt Personal, aber das ist ja nichts Neues. Und irgendwann gehen die Leute halt kaputt .

Ist auch ein bisschen trotz von mir mich weiter krank zu schreiben, weil der Chef sich null kümmert ums Personal und die Kollegin so frech behandelt hat, als sie ne schlimme Op und er Druck aufgebaut hat, ob sie nächsten Tag wieder kommt.

Was könnte ich ihm zurück schreiben auf WhatsApp . Wollte ihm durch die Blume sagen, dass ich wohl noch was weiter krank bin und es ihm nichts angeht was ich hab. Bin derweil auch schon auf Jobsuche, weil ich es da nicht mehr aushalte und wollte nicht mehr kommen war der Plan.
Eigl muss ich ihm ja nichts sagen, aber er nervt halt bisschen langsam.

und habt ihr allgemein Tipps mit Krankschreibung beim Arzt mit Burnout kann der mich immer weiter krank schreiben oder muss man zum Psychologen oder sowas ?

Hallo, ich arbeite erst seit letztem Monat in einer Supermarkt-Kette und werde nächsten Monat umziehen, in eine 3 Std. entfernte Stadt. Da ich echt gefallen an diesen Job gefunden habe möchte ich weiterhin im selben Unternehmen arbeiten. Ich möchte mein Chef fragen ob er da was machen kann aber ist es zu früh? Die Probezeit von 3 Monaten ist ja noch nicht überschritten.

Soll ich einfach eine normale Bewerbung an die Filiale in der neuen Stadt schicken oder mit meinem Chef reden und ihn fragen?

seid ihr noch mit den ehemaligen Kollegen in Kontakt?

Hallo zusammen,

ich habe ein Jobangebot von Sun&Fun Entertainment erhalten, um als Animateur im l in Marsa Alam, Ägypten, zu arbeiten. Ich bin mir jedoch unsicher, ob das Angebot seriös ist und ob es sich lohnt, den Job anzunehmen. Man hat mir gesagt, ich würde maximal 450€ verdienen habe 4 Tage im Monat bezahlten Urlaub. Meine eigene Unterkunft und Verpflegung ist auch kostenlos. Arbeitszeiten von 10-12 Uhr/ Dann mittagspause von 12-15 Uhr. und dann gehts weiter.

Daher würde ich gerne von euren Erfahrungen hören:

• Hat jemand von euch schon einmal für Sun&Fun Entertainment gearbeitet? Wie waren eure Erfahrungen?

• Wie sind die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung?

• Wie sieht es mit der Unterkunft und Verpflegung aus?

• Gab es Probleme oder Dinge, auf die man achten sollte?

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten und Ratschläge!

Hallo zusammen,

ich arbeite nun seit einigen Wochen in einem neuen Unternehmen. Allerdings habe ich gemerkt, dass mir ein anderer Bereich im Betrieb deutlich mehr liegt und mein Interesse dort auch höher ist. In diesem Bereich wird aktuell zudem ein neuer Mitarbeiter benötigt. Leider war die Stelle in meiner Bewerbungsphase noch nicht vakant.

Meine Frage ist, ob man das jetzt bereits ansprechen kann oder eher nicht?

Freue mich auf Eure Antworten

Meine Freundin möchte zu Anfang Juni ihren Arbeitgeber wechseln, ist aber kein deutscher Staatsbürger und lebt hier mit einem Aufenthaltstitel.

Dieser muss bei einem Jobwechsel geändert werden und diese Änderung muss von der Ausländerbehörde genehmigt und vorgenommen werden.

Die Ausländerbehörde in München ist aber seit Monaten überlastet. Es werden keine Anrufe mehr angenommen, rein kommt man nur mit Termin und einen Termin bekommt man nur nach Anfrage online. Das Dumme an der Sache ist nur, dass man auch nach einem Monat warten keinen Termin oder Rückmeldung auf die Anfragen bekommen.

Langsam wird es aber knapp, da der neue Job zum 01. Juni beginnen soll, aber die Arbeit erst aufgenommen werden kann, wenn das Amt das Ganze genehmigt hat. Hinzukommt, dass der neue Arbeitgeber nicht ewig warten kann und die Unterstützung so schnell wie möglich benötigt wird. Es besteht also nicht nur das Risiko, dass für einen oder mehrere Monate kein Lohn bezahlt wird, sondern es könnte auch sein, dass sich der neue Arbeitgeber dann für jemand anderen entscheiden könnte.

Wir wissen nun nicht mehr was wir noch tun sollen. Wir haben es mehrfach schriftlich versucht, auch bei Ausländerbehörden von anliegenden Städten und allgemein der Stadt München. Überall bekommen wir die Info, dass nur die Ausländerbehörde in München helfen kann.

Ohne Job muss meine Freundin aber auf lang oder kurz wieder zurück nach Amerika. Gerade da das Finden eines Jobs, der laut Aufenthaltstitel möglich ist, sehr schwer ist wird man da kurzfristig auch nichts finden.

Habt ihr eine Idee was man da machen kann? Wir wären für jede Idee dankbar.

Hallo, wenn man die Gesellenprüfung nicht schafft aber sonst alles an Theorie bestanden hat. Kann man dann trotzdem eine arbeit in dem Bereich finden oder woanders, oder ist man dann nach wirklich den 3 Jahren Ausbildung wieder bei 0 ?

LG

Hi!

Wollte euch mal fragen, ob ein Jobwechsel nach 20 Monaten blöd rüber kommt? Kam bei mir schon zweimal vor, dass ich nach ca. 1 Jahr gewechselt habe (Schwangerschaftsvertretung etc.).

Mir gefällt es in meinem jetzigen Job einfach nicht. Bin mir aber nicht sicher, wann der richtige Zeitpunkt ist, sich wieder zu bewerben…

Hallo, habe gerade die Möglichkeit den Arbeitsplatz zu wechseln.

Derzeit:

QM Fachkraft in 3 Schicht ,40h Woche

Bezahlung durch Schichtzulagen sehr gut.

Angebot:

Qm Fachkraft, Tagschicht mit Gleitzeit, 35h Woche, Stundenlohn ist ca 5€ höher als vorher, trotzdem weniger Geld, ca 300€ netto.

Da ich bei beiden Jobs einen überdurchschnittlichen Stundenlohn habe und die 300 Euro netto mich nicht einschränken, ist das natürlich trotzdem viel Geld ...

Eigentlich tendiere ich schon zu einem Wechsel, trotzdem fällt es mir nicht leicht.

Was würdest ihr machen?

Hallo ihr Lieben.

Ich hab mich im öffentlichen Dienst beworben und hatte Mitte Oktober ein Vorstellungsgespräch. 2 Wochen später hab ich die Zusage bekommen und per Mail einen vorvertrag. Nun stand in dieser Mail noch ein Hospitationstermin mit drin, dieser geht 3 Stunden.

Ich hab nun viel im Internet gelesen und da stand das ist eine Art probearbeiten, gilt mein Vertrag dann überhaupt?

Hallo zusammen,

Ich arbeite nun seit einigen Jahren in der Jugendhilfe. Durch Umzug und z. T. Unzufriedenheit durfte ich bereits in drei verschiedenen Einrichtungen arbeiten. Von koedukative Familienorientierte, über Verselbstständigung mit Jugendlichen zwischen 16 - 21 Jahren, bis hin zu Tiergestützer Einrichtung.

Die Arbeit bereitet mir grundsätzlich Spaß und bis vor einer Weile dachte ich nie über einen Wechsel nach. Jedoch fallen mir seit einiger Zeit der Schichtdienst, Personalmangel und die damit einhergehenden Überstunden zu Lasten.

Ich habe gefühlt seit 3 Jahren kein Privatleben mehr. Da fragt man sich schon, warum man überhaupt die Hypothek für eine Wohnung bezahlt und eine Beziehung führt, wenn man so wie so nie zu Hause ist.

Wie auch immer, genug gemeckert.

Gibt es hier Erzieher und Erzieherinnen, die von der Jugendhilfe in die Kita gewechselt sind und wie waren eure Erfahrungen? Fiel der Wechsel leicht oder war die Umstellung ein langer Weg?

Als Mann würde mich natürlich grundsätzlich die Erfahrung als männliche Fachkraft in der Kita interessieren, Vornehmlich im Hinblick auf die Elternarbeit.

Danke und schönen Gruß

Hallo.

Ist es ungewöhnlich,wenn man innerhalb von 10 Jahren schon 10 verschiedene Jobs hatte...bald den 11. ?

Also schon 10 Firmen und Arbeitsverträge wo man gearbeitet hat bisher und das in den letzten ca. 10 Jahren.

Die meisten bleiben ja Jahrelang im selben Job oder gar noch länger.

Hallo, ich bin eine exam. Ergotherapeutin und arbeite seit 2 Jahren in meinen Beruf (1 Jahr Jugendhilfe, 1 Jahr Altenheim). Da ich von beiden Stellen sagen kann, das man nur 1/3 seine wirkliche Arbeit macht nämlich Therapien und 2/3 Betreuung/ Mädchen für alles ist möchte ich meinen Beruf Wechseln da er mir einfach keinen Spaß mehr macht. Außerdem belastenur mich die täglich ändernden Arbeitszeiten und teils 7 Tage Wochen sehr. Da ich in der Schule im kaufmännischen Zweig war, könnte ich mir eine Arbeit im Büro oda Sekretärin gur vorstellen.

Nun meine Frage, ist es möglich ohne weitere Ausbildung an einen Bürojob zu gelangen als Ergotherapeutin ?

Danke im voraus!

Hey Community,

Mein Partner und ich waren beide bis vor kurzem in der Landwirtschaft (verschiedene UN) tätig. Wegen der aktuelle Kürzungen habe wir beide unsere Anstellung verloren. Ich bin sehr zeitnah ausgeschieden, mein Freund lehnte die Abfindung ab und ist noch bis September beschäftigt. Wir sind seit 2018 zusammen.

Nun ist es so, dass ich ein aussichtsreiches Jobangebot ca. 100km entfernt erhalten habe. Da die Kosten fürs Ausliegen und den Sprit absolut den Rahmen sprengen würden, sehe ich für mich nur den Wegzug als Option.

Aktuell leben wir beide (getrennt voneinander) in seiner Heimatstadt Köln, also gibt es extrem hohe Mieten und extrem viel Stau. Ich würde auch alleine gehen (die Entfernung ist aus meiner Sicht kein Problem, wir haben beide einen PKW), allerdings macht er ein riesiges Fass auf und bezeichnet mich als egoistisch. Durch den Umzug hätte ich allerdings netto ca. 1,6k mehr in der Tasche.

Ich fühle mich durch sein Verhalten sehr zurückgesetzt in meinen Möglichkeiten, immerhin hab ich wegen ihm generell nur "im Umkreis" nach einem neuen Job gesucht. Wir wollten eigentlich zeitnah zusammen ziehen, aufgrund der Doppelkündigung sehe ich das aber eher in ferner Zukunft. In dem Ballungszentrum in dem wir uns derzeit befinden, gibt es weder für ihn noch für mich potentielle Arbeitgeber.

Bin ich das A*schloch? Was würdet ihr tun?

Hey bin vor 4 Monaten in ein anderes Bundesland gezogen, Grund dafür war die rosarote Brille. Ich habe zwar den selben Job aber nur halt einen anderen Dienstsitz. Meine Wohnung mit dem Freund ist so viel schiercher (hässlicher) als meine alte Wohnung. Und mir hat mein Job vorher schon nicht mehr gefallen aber jz ist es noch schlimmer. Mein Freund und ich streiten ständig, wahrscheinlich eh deswegen weil ich so unzufrieden bin. Und habe gemerkt, dass es einfach eine riesen Fehlentscheidung war. Meine Frage wär jz, ich studiere neben bei, soll ich meinen Bachelor, fertig machen und dann was in der alten Heimat suchen oder soll ich gleich versuchen wieder zurück zu kommen.

Danke schon mal im voraus.

Lg Becci

Jetzt ist es ca. 1 Jahr her, dass ich bei meinem alten Arbeitsplatz gekündigt habe. Ich habe in dieser Zeit lange versucht ganz in meine "Traumabteilung" (da hatte ich immer nur so 4 Dienste im Monat) zu wechseln, wo ich mich auch sehr gut mit dem Team verstand. Leider legte man mir da nur Steine in den Weg...und wurde zusätzlich heftigst gemobbt.

Als ich deswegen gesundheitliche Probleme bekam und gekündigt habe, ist für mich eine Welt zusammengebrochen. Habe dann die Nummern (bis auf eine Person) von allen Arbeitskollegen der Traumabteilung gelöscht. Ich wollte irgendwie ganz damit abschließen....Nun habe ich auch den letzten Kontakt gelöscht. Jedes Mal, wenn ich den Kontakt gesehen habe, kam alles wieder hoch.

War es richtig? Findet ihr das schlimm? Irgendwie tut es natürlich auch weh...

Zum 1. Mai wechsel ich meinen Job. Sowohl Altjob wie Neujob bieten mir 30 Urlaubstage. Ich bin irgendwie davon ausgegangen das das Thema Urlaub völlig unkompliziert ist. Da sich an meinen Urlaubstagen überhaupt nix ändert. Wenn ich im Altjob 5 Urlaubstage genommen habe, dann habe ich im Neujob eben noch 25 Tage.

Nach ein bisschen Einlesen scheint da ja nicht so zu sein. Sondern in meinem Altjob habe ich 4/12 Urlaubstage und in meinem Neujob habe ich 8/12 Urlaubstage. Wenn ich diese 4/12 nicht nehme habe ich im neuen Job trotzdem nur 8/12 Urlaubstage. Ziemlich unglücklich da da die gesamte Urlaubsplanung dahin macht.

Denn anstatt der geplanten 30 Tage Urlaub im Sommer habe ich dort nun nur 20 und ich muss vorher 10 Tage Urlaub nehmen die ich garnicht geplant hatte.

Sehe ich das alles so richtig?

Hallo Ihr lieben :)
Ich bin gelernte Restaurantfachfrau, habe 3 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Service und 2 Jahre Berufserfahrung ausschließlich an der Rezeption, sprich im kaufmännischen Bereich! In meiner Umgebung haben wir eine sehr große Vielfalt an Industrie. Denkt Ihr, dass für mich ein Job im Büro möglich wäre, auch ohne Büro oder Industrie Kauffrau gelernt zu haben? Gastronomie wird so undankbar bezahlt deshalb hoffe ich natürlich auch dass die Bezahlung dementsprechend besser ist?? Ich würde auch Weiterbildungen in Betracht ziehen! Ich hoffe Ihr könnt mir weiter helfen.

Hallo,

ich arbeite in einem kleinen Unternehmen (7 Mitarbeiter inkl. 2 Geschäftsführer) und es ist so, dass ich da seit 2 Jahren beschäftigt bin.

Ich wusste schon von Anfang an, dass ich dort nicht ewig bleiben werde, trotzdem habe ich meine Arbeit immer gut und mit hoher Motivation gemacht, was meine Chefs mir immer als besondere Identifikation mit meiner Arbeit ausgelegt haben und sie haben mir auch immer wieder gesagt, wie sie sich vorstellen können, dass ich das Unternehmen mal übernehme, wenn sie irgendwann in Rente gehen. Sie haben mir auch sehr schnell extrem viel Verantwortung gegeben und ich übernehme auch von mir aus immer sehr viele Aufgaben und behalte Dinge im Auge oder treibe sie an, weil es wie gesagt auch ein kleines Unternehmen ist.

Heute habe ich erfahren, dass ich demnächst einen Arbeitsvertrag bei einem anderen Unternehmen bekomme und ich werde ihn auch unterschreiben.

Vor der Kündigung im jetztigen Unternehmen habe ich dennoch ein bisschen Angst. Klar, ein Job ist ein Job und wenn man so viel Zeit mit etwas verbringt, dann sollte man auch das machen was man wachen will und was das beste für einen ist, trotzdem denke ich irgendwie, dass die Kündigung für meine Chefs überraschend kommen wird und sie sehr enttäuscht, traurig oder vielleicht sogar wütend sein werden.

Vieles im Unternehmen läuft auch nicht gut, was so einer der Gründe ist warum ich gehen will, aber ich finde auch den Inhalt der Arbeit einfach nicht spannend und habe damit auch moralische bzw. ideologische Probleme.

ANYWAY lange Rede kurzer Sinn, wie sollte man hier vorgehen - menschlich, nicht rechtlich? Und habt ihr Erfahrungen was besonders gut funktioniert hat bei euch?

LIebe Grüße

Hallo Leute,

ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (Einzelhandelskauffrau) und nun auch schon einige Jahre als stellv. Filialleitung oder als Filialleiterin selbst gearbeitet. Ich möchte unbedingt raus aus dem Einzelhandel habe aber das Gefühl es ist wie ein Loch aus dem man nicht mehr raus kommt ;-)

öffentlicher Dienst würde mich interessieren aber das scheint aussichtslos zu sein, zumindest nach dem was ich im Internet gelesen habe. Habt ihr Ideen für mich was ich mit der Erfahrung die ich mir ja nun aufgebaut habe anfangen kann in einem anderen Berufszweig?

Danke

Hii zusammen.

Mein Partner hat eine neue Stelle in einem anderen Bundesland angenommen und deswegen werden wir zum 01.08. umziehen. Mein aktueller Arbeitgeber hat mir HomeOffice angeboten (arbeite in der Telefonischen Kundenberatung), jedoch brauche ich den Kontakt zu Menschen und will nicht abgekapselt zu Hause sitzen. Ch hatte letzte Woche ein Probearbeiten von einem 1/2 Tag und bekomme im Laufe kommender Woche Bescheid, ob ich den Job bekomme (die Chancen stehen gut).

Jetzt zu meinem Problem; Ich habe gestern herausgefunden, dass ich schwanger bin. Müsste 5./6. Woche sein. Jetzt weiss ich nicht, was ich tun soll. Soll ich es bei einer Zusage direkt sagen oder für mich behalten bis nach der 12. Woche? (Hatte schon mal in der 9. SSW eine Fehlgeburt) Oder soll ich direkt ablehnen und bei meinem aktuellen Arbeitgeber einfach HomeOffice machen?

Schon mal Danke für die Antworten 🥰

Hallo,

ich habe gehört dass es bei Arbeitgebern ungerne gesehen ist wenn man in seiner Vergangenheit bei der Bundeswehr war.

Somit wäre die Bundeswehr ein „Karrierekiller“ für zukünftige Jobs.

stimmt das? Wie sind eure Erfahrungen?

Guten Tag, seit 2019 bin ich nun aktiv in der Pflege unterwegs als Gesundheits und Krankenpflegerin. Ich habe viele verschieden Bereiche kennengelernt. Ich hatte einen jahrelangen Einsatz im Klinikum - danach ein Wechsel im amb. Bereich.
Seit 1 Jahr arbeite ich nun in dem amb. Pflegedienst, leider sind die Arbeitsbedingungen auch dort extrem schlecht. Ständig kurze Wechsel, ständig Teildienste die meistens 10-11h andauern inkl. Nacht - Rufbereitschaft. Die Pflege laugt mich aus, ich habe keinerlei Freude mehr an diesem Beruf, bin oft frustriert und stark gereizt- was sich extrem negativ auf mein ganzes Leben auswirkt. Vielleicht hat jemand die selben Erfahrungen gemacht und hat ein paar Tipps für eine Ausweichmöglichkeit. Ich lebe in Sachsen Anhalt in Wernigerode, leider sind gerade hier in der Region der Möglichkeiten zur Umschulung sehr gering.

Ich habe mehrere Jahre neben dem Studium und der Schule in der Gastro gearbeitet als Aushilfe. jetzt möchte ich mich für einen "besseren" Nebenjob bewerben, bei dem ich eher administrative Tätigkeiten und Büroarbeit machen würde.

Sollte ich in den Lebenslauf meine bisherigen Gastro Jobs schreiben? Ich habe einige Ehrenämter und Praktika im Lebenslauf stehen, die besser aussehen. Mein Lebenslauf wäre also nicht leer.

Gastro Jobs sind einfach nicht so "glamourös" und ich habe Bedenken, dass das schlecht aussieht. Außerdem habe ich dort nichts gelernt das in dem Job für den ich mich bewerbe nützlich wäre.

Was wäre euer Tipp?

Hallo, ich mal wieder :D

Da es bei meinem jetzigen Arbeitgeber seeeeehr viele Ungereimtheiten gibt und ich mich dort mittlerweile einfach total unwohl fühle, bin ich auf der Suche nach etwas anderem.
Unter anderem möchte ich mich auch bei meinem ehemaligen Betrieb bewerben, bei dem ich auch gelernt habe. Ich hätte dort bleiben können, hatte aber schon eine Stelle und erst einen Tag vor Ende der Ausbildung Bescheid bekommen. Daher habe ich vor gut einem halben Jahr abgesagt. Meine Frage ist nun, wie ich das Anschreiben gestalten soll. Kann ich einfach reinschreiben, dass ich mich immer sehr wohl gefühlt habe etc? Was neues ausprobieren wollte? Ich steh da irgendwie total auf dem Schlauch.

Hat vielleicht jemand eine Idee oder einen Tipp? Ich werde die Bewerbung selbstverständlich persönlich abgeben. Bin übrigens Altenpflegerin. Dankeschön schon mal. :)

Ehrliche Meinungen und Erfahrungen bitte !

Hallo Liebe Community,

seit 1.9.2022 bin ich examinierte Gesundheits - und Krankenpflegerin.

Derzeit bin ich noch auf meiner Prüfungsstation, heißt ich kenne da jeden und kenne auch den Ablauf auf Station wie meine Westentasche. Mittlerweile nach knapp 4 Monaten, weiß ich nicht mehr ob ich da noch arbeiten möchte. Ich meine, ich hab meine Kollegen so ins Herz geschlossen und sie sind richtige Freunde geworden, aber dennoch leide ich sehr unter dem Personalmangel und darunter, dass man sooo wenig Zeit für die Patienten hat, das tut mir richtig weh. Falls jetzt wieder welche sagen: ,,Das hast du aber vorher gewusst…“ ja das habe ich ich wollte den Beruf dennoch lernen und ich liebe ihn über alles aber im Moment weiß ich nicht ob ich noch in einem Krankenhaus arbeiten möchte.

Meine Frage an euch: wo habt ihr nach eurem Examen angefangen? Seid ihr im Krankenhaus geblieben? Was gibt es für mich ohne viel Berufserfahrung für Möglichkeiten?

Ich habe in der Ausbildung ja auch schon d schon geträumt, im Außendienst als Pflegeberaterin zu arbeiten, aber ich denke das kann ich derzeit ohne Berufserfahrung noch nicht, oder wie denkt ihr darüber?

Ich danke Euch für Eure Antworten :)

Ich arbeite in einem Café.
Mein Chef fragt uns eine Woche vorher wann wir arbeiten können und trägt uns dann z.B. von 12-18 Uhr ein. Das war der Fall diesen Sonntag. Ich musste aber mit einer Kollegin bis 18:40 Aufräumen. Von Jede Gabel weg spülen bis Boden wischen. Das ist ja normal nach Ladenschluss.

Da wir bis 18:00 eingetragen sind, werden die 40min. nicht bezahlt.
Mein Vater meinte aber das aufräumen gehört mit in die Arbeitszeit und muss bezahlt werden.
Ich habe dann im Internet eine Quelle gesucht, ob das aufräumen bezahlt werden muss und diese meinte Ja.

1.Wenn ihr weitere Quellen für mich habt, wäre das sehr sehr lieb, denn mit einer ist das nicht beweisbar.

2.Und jetzt zu meinem Punkt: Wie kann ich das meinem Chef in einem netten Text schreiben?
Z.B.: „Ich wollte fragen, ob das Aufräumen nach Ladenschluss mit berechnet wird und wie ihr das macht?“ Aber so kann ich das ja nicht schreiben oder.

Habe in den letzten Tagen hier gefragt, wegen Bedenkzeit für eine Firma ob das geht. Habe das nun bekommen und heute wäre der letzte Tag. Nun habe ich z.b. auf Kununu recherchiert und eigentlich nur schlechte Bewertungen gelesen. Und irgendwie habe ich nun ein doofes Gefühl bei der Sache. Kann man sich auf diese Bewertungen verlassen? Ich meine 1,8 Sterne bei 67 Bewertungen und 10% Weiterempfehlung, da spricht ja einiges dagegen oder? Bin mir jetzt mega unsicher. Ich will ja von Süddeutschland nach Hamburg ziehen. Was denkt ihr? Absagen oder dennoch versuchen und mir ein eigenes Bild machen?

Ich arbeite seit einigen Jahren im öffentlichen Dienst und fühl mich manchmal echt minderwertig. Es ist leider so wenig Arbeit und wenn dann nur einscannen und Hilfsarbeiterdinge eben. Nichts womit ich selbstständig und eigeninitiativ arbeiten kann. Ich fühl mich oft wie der Depp vom Dienst und langweile mich viel weil ich so wenig machen darf und eben nur Azubimäßige Arbeiten. Der Tag vergeht sehr langsam.

Der Vorteil:
die Arbeitszeiten (Mo, Di und Do bis 17 Uhr aber dafür Mittwochs und Freitags schon um halb1 Feierabend) und der Verdienst. Ich verdiene 14 mal jährlich 2000 netto und das Gehalt steigt regelmäßig an, was viel weniger ist als in den meisten Firmen im Büro in der Privatwirtschaft, wenn man sich die Stellenangebote auf karriere.at und Co. ansieht.

Ich bin dennoch unzufrieden und hätte jetzt ein Angebot von der Firma in der mein Vater und meine Tante arbeiten. Mein Vater in der Werkstatt, meine Tante im Büro.

Dort wären die Vorteile:

• Ich hätte meinen Vater und meine Tante und außerdem noch eine gute Bekannte mit der ich mich gut verstehe direkt da - somit auch lustiger und nicht nur der nervige gezwungene Smalltalk wie da wo ich jetzt bin
• Die Firma wäre von mir zuhause zu Fuß erreichbar
• Ich könnte Mittags immer mit Papa und Tante zu meiner Oma essen gehen, die fast daneben wohnt
• Ich hätte mehr zu tun und anspruchsvollere Tätigkeiten und somit nicht mehr diese ständige Langeweile während der Arbeit
• Freitags um halb12 Wochenende
• Betriebsurlaub im Sommer zur gleichen Zeit wie auch mein Freund Betriebsurlaub hat, in meiner sowieso Lieblingsurlaubszeit: August
• über Weihnachten 2 Wochen geschlossen. Da wo ich jetzt bin ist es soooo schwierig über Weihnachten oder im August mal frei zu bekommen
• ich dürfte in der Nebensaison Stunden reduzieren, was mir da wo ich jetzt bin seit Jahren verwehrt wird
• ich muss nicht so perfekt gestylt und aufgedonnert zur Arbeit so wie jetzt

die Nachteile:

• der Verdienst wäre schlechter als da wo ich jetzt bin. Es wären nur 2500 brutto so wie fast überall in der Privatwirtschaft wenn man sich die Karriereportale so ansieht (aber vielleicht könnte ich das ja noch verhandeln
• es wäre voraussichtlich keine Möglichkeit auf Home Office gegeben (da wo ich jetzt bin auch nicht aber ich möchte das eigentlich schon irgendwann mal
• die Arbeitszeiten wären MO-DO bis 16:30, Freitags zwar nur bis Mittag aber der kurze Mittwoch den ich jetzt hab, könnte mir abgehen
• Großraumbüro, also nicht mehr das fast Einzelbüro was ich jetzt hab. Dafür aber eben Menschen wie meine Tante und die gute Bekannte die ich mag und mit der ich mich gut verstehe

Was meint ihr?
Wechseln oder bleiben?
Ich hab 2 Wochen Zeit um mich zu entscheiden.

Nachtrag: Leider kann ich keine Umfrage erstellen. Da unten steht nur "Bild einfügen" und nicht "Umfrage hinzufügen" daher entschuldige ich mich, dass die Antworten dann doch schriftlich zu geben sind.

Würde mich dennoch über Antworten freuen, was ich tun soll.

Hey also ich bin 28 und ich habe gerade einen neuen Job angefangen. Doch wenn ich dran denke den noch 30 - 40 Jahre machen zu müssen wird mit schlecht. Klar ist es cool was neues zu lernen und zu sehen, doch ich möchte meine Zeit nicht nur mit Arbeit verschwenden. Da ich auch sonst mehr tun mag.

Wie seht ihr das?

Hallo zusammen,

ich (m, 24) habe vor gut einem Monat meine Abteilung gewechselt. Nun stelle ich fest, dass es mir überhaupt nicht gefällt. Man muss dazu sagen, dass es sich hier um ein und dasselbe Unternehmen handelt.

Meinen ersten Job übte ich drei Jahre aus (Einkäufer, DAX30). Wirklich Spaß gemacht hat er mir nicht; ich hatte mich jedoch irgendwie durchgebissen und mir wurden trotz aller Widrigkeiten stets sehr gute Arbeitsleistungen bescheinigt. Mein Überstundenkonto stieg in dieser Zeit auf 300+ an. Ich konnte meine Nachfolgerin noch einwandfrei einarbeiten. Binnen dieser drei Jahre wurde ich im letzten Jahr zum dritt(!)erfahrensten Kollegen (von insgesamt 12), was der enormen Fluktuation geschuldet war.

Als ich mich innerhalb des Unternehmens bewarb, wurden mir einige Türen geöffnet. Und so landete ich nach vielen Monaten hin und her bei der Finanz. Obwohl die Abteilung eigentlich für eine sehr gute Einarbeitung bekannt ist, wurde ich - genauso wie damals im Einkauf - ins eiskalte Wasser geschmissen. Selbst die erfahrensten Kollegen blicken im Themengebiet nicht durch und ich bin daher natürlich - auch wegen der fehlenden Übergabe (=quasi 0) - sehr demotiviert und habe das Gefühl, vom Regen in die Traufe gewechselt zu haben.

Ich stelle aber insgesamt fest, dass mir die Tätigkeit als Controller keine Freude bereiten wird und möchte schnellstmöglich einfach nur weg. Dabei möchte ich auch keine Experimente, wie z.B. neues Themengebiet etc. Ich habe mir die Arbeit einfach anders / erfüllender vorgestellt. Punkt. Mein Chef, der menschlich eigentlich sehr in Ordnung ist, sieht ein, dass mein Themengebiet absolut chaotisch ist und möchte nun den Neustart wagen (was ich aus seiner Sicht verstehen kann). Ich habe ihm aber eindeutig erklärt, dass ich mich nicht zu etwas hinreißen lassen möchte und auch nicht irgendwas versuchen o. ä. möchte.

Ich hätte aktuell die Möglichkeit, Fuß in einer anderen Beschaffungsabteilung zu fassen. Der Job wäre wesentlich entspannter als mein Einkäufer-Job und ich könnte mein Wissen aus dem Einkauf gut einbringen. Dieser Job wäre meine zweite Wahl gewesen, wenn die Finanz nicht wäre.

Mich interessiert Eure Meinung. Ich meine, wenn ich jetzt schon eine enorme Unzufriedenheit erlebe und sehe, dass der Job einfach nicht zu mir passt, muss ich doch handeln. Und ich sehe einfach keinen Sinn darin, mich von irgendwas überzeugen zu lassen.

Danke für Eure Ausführungen!

LG

Guten Morgen,

ich bin in meinem Beruf seit Monaten wegen einiger Gründe sehr unzufrieden (zu geringes Gehalt bzw. weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, keine Wertschätzung, keine Perspektive aufzusteigen, zu wenig Personal bei zu viel Arbeit, Überlastung, Stress usw.) Daher bewerbe ich mich aktuell anderweitig und hatte auch bereits Vorstellungstermine. Ich hatte eigentlich vor, zum Ende des Jahres mein Arbeitsverhältnis bei der derzeitigen Firma zu kündigen. Jetzt rückt das Ende des Jahres heran, es gibt ein paar Firmen bei denen ich mir vorstellen könnte zu arbeiten und zwei haben mir bereits Interesse signalisiert.

Eigentlich sollte ich mich freuen... tue ich aber nicht. Ich habe irgendwie Angst, das hier hinter mich zu lassen. Und auch, wenn es erst zum Frühjahr einen Wechsel geben sollte, behagt mir der Gedanke ganz und gar nicht. Wahrscheinlich habe ich Angst, das Bekannte hinter mir zu lassen. Man muss dazu wissen, dass ich schon relativ viele Wechsel hinter mir habe und jetzt gerne in einer Firma anfangen würde, in der ich die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung habe und auch mal zehnJahre arbeiten kann. (Daher bewerbe ich mich in bekannten Unternehmen, nicht mehr in so Absteigen...)

Kennt ihr das Gefühl? Wie geht ihr damit um?

Danke für eure Ratschläge.

Hallo miteinander.

Ich habe eine Jobzusage bekommen. Mir sind die Vertragsbedingungen, der Lohn und der Startzeitpunkt beim neuen Arbeitgeber bekannt. Ich habe jedoch den neuen Vertrag noch nicht unterschrieben und das wird noch dauern, weil sie mich dafür gerne vor Ort haben möchten. Ich habe jddoch nur noch zwei Wochen Zeit zu kündigen, aufgrund der Kündigungsfrist. Kann ich meinen jetztigen Vertrag auflösen oder wie handhabt ihr das jeweils?

Ich bin nun seit 2010 gelernter Speditionskaufmann und habe ein 3-jähriges Abendstudium zum Betriebswirt an der Gewerbeakademie erfolgreich abgeschlossen. Ich habe in meinem Ausbildungsbetrieb (mittelständische Spedition) diverse Projekte mitbegleitet, war Teamleiter in der Operativen und momentan im Controlling tätig. Da ich allerdings seit geraumer Zeit ziemlich unzufrieden im Job bin und die Aussichten auf ein höheres Gehalt momentan ziemlich schlecht sind, habe ich mich mit einem Branchenwechsel in die Industrie befasst. Ich finde allerdings hierzu wenig Informationen. Wie sind die Chancen einzuschätzen, hier beispielsweise im Vetrieb Innendienst oder auch Kundenbetreuung oder im Versand eines Industrieunternehmens? Bei uns in der Umgebung sind einige große, wie auch mittelständische Industriefirmen angesiedelt. Bestehen hier überhaupt Chancen, sich als "Nicht-Industriekaufmann" dort einzubringen? Besten Dank schonmal für Eure Einschätzung!

Hi, das ist eigentlich schon meine ganze Frage. Wenn im Lebenslauf *keine* Lücke ist, weil der Job den ich nicht mitteilen will z.B. ein Nebenjob war oder ich während der Uni was gejobbt habe, was ich geheim halten will (wir kennen die klassischen Beispiele) und ich einfach sage ich hätte während des Studiums nicht gearbeitet, gibt es für Arbeitgeber irgendeine Möglichkeit die Wahrheit herauszufinden, z.B. durch ein Führungszeugnis oder einen Background-Check oder über die Steuern?
Wie steht es denn mit „besonderen“ Arbeitgebern, wenn man z.B. Beamter oder Polizist oder Soldat werden will?

Puh, also ich versuche es mal zu erklären.

Neue Kollegin wechselt innerhalb der Firma in einen anderen Bereich, sagt sie brennt für die neue Aufgabe, ist dann aber größtenteils im Homeoffice (fordert das an) wo man sie nicht einarbeiten kann.

Dann Krankheit (kann keiner was für, ist kein Vorwurf, soll nur die Situation erläutern) dann Urlaub, dann Kind krank. Kollegin ist Teilzeit, was die Einarbeitung auch noch in die Länge zieht.

Sie möchte eigene Akten und Fälle haben, aber kann die Arbeit nicht erledigen, weil ihr das Wissen fehlt. Monate vergehen, es gibt null Eigeninitiative, immer wieder den Wunsch im Homeoffice zu arbeiten. Dann Arzttermine, die das erfordern. Dann kann man die plötzlich auf nachmittags verlegen.

Kollegin möchte nicht in ihren alten Bereich zurück. Dritter Versuch der Einarbeitung findet statt, nach einem Tag kommt eine Krankmeldung. Dann fordert sie erneut Homeoffice an, man sagt ihr, dass das bei Bedarf möglich ist. Kollegin sagt aber man hätte ihr das verwehrt und geht zum Personalrat. TL ist sprachlos.

Monate sind vergangen und es ist keine Eigeninitiative erkennbar.

Was denkt ihr darüber?

Hallo. Ich hoffe hier kann ich ein paar Tipps bekommen. Und zwar habe ich vor von NRW nach BaWü zu ziehen. Ich bin gelernte Zahnarzthelferin und habe schon 5 Jahre Berufserfahrung. Mein Freund wohnt und lebt in BaWü schon. Für mich stellt sich die Frage: Wie gehe ich am besten vor!? Was muss ich beachten? Und was wäre der erste Schritt? Hat jemand schon Erfahrung gemacht? Auch mit den Ämtern? Ich bin ein bisschen verunsichert und klar es wäre ein großer Schritt! Würde mich über Antwort freuen.

Hallo, ich komme leider alleine nicht mehr weiter mit der Hilfe des Internets und wollte hier einmal nachfragen.

Da mein Studium erst im Oktober startet wollte ich, da ich momentan Zeit dafür habe, einen Midijob ausüben bis zum Oktober.

Ab Oktober, da es dann zeitlich nicht mehr möglich sein wird diesen auf 10Stunden pro Woche entweder kürzen, oder kündigen und einen Minijob aufnehmen.

Da ich aber vorher in einem Midijob gearbeitet haben werde (über 538€), wird somit die jährliche Bruttogrenze von einem Minijob logischerweise überschritten, obwohl ich in dem zweiten Job (nach Oktober) weniger als 538€ verdiene monatlich.

Meine Frage nun ist, wird der Minijob dann als Midijob angerechnet? Wie sieht es mit der Steuer aus?

Im Internet habe ich nur Informationen gefunden die von einer gleichzeitigen Ausübung der zwei Jobarten ausgehen, nicht aber von einem Szenario in der zuerst im Jahr ein Midijob und dann ein Minijob ausgeübt wird.

Hallo also ich bin Köchin und habe große Probleme mit meinem Knie. Bin bereits 2 mal am Kreuzband und Meniskus operiert worden. Die Reha dauert natürlich länger da man in der Küche nur steht und eine sehr große Kniebelastung hat. Habe nun schon wieder Probleme mit dem Knie. Nun muss man sich natürlich Gedanken machen wie es weiter gehen soll. Muss ich einen anderen Beruf ausüben? Wenn ja welchen?

Hallo alle zusammen,

mir kam schon länger der Gedanke das ich gerne in China Arbeiten würde. Leider ist es sehr schwer einen Job zu finden wo mindestens English gesprochen wird. (Job sollte in die richtung quality engineer / quality assurance / test management gehen)

Hat jemand Erfahrung oder vielleicht ein paar wirklich hilfreiche Ideen?

Vielen dank an alle!

Wie oft wechselt ihr so im Schnitt eure Arbeitgeber. Vielleicht gehört ihr auch zu denen, die ein Leben lang in dergleichen Firma bleiben.

Hallo,

ich bin derzeit in Entgeltgruppe 10 (Tarifvertrag BRK) eingruppiert. Ich werde in Kürze die Stelle wechseln (Tarifvertrag TV-L West), dann in EG 9.

Die Tätigkeit ist zu ca. 50% vergleichbar, zu 50% neu.

Wird meine Stufe (derzeit 3) aus EG 10 in EG 9 beibehalten bzw. könnte sie ggf. bei entsprechender Berufserfahrung erhöht werden?

Ich arbeite Montags bis Freitags und fahre täglich hin und zurück insgesamt 47km. Das summiert sich natürlich über die Jahre (dafür ist es eine Stelle im ÖD). Findet ihr das zumutbar? Wie viel würdet ihr höchstens fahren? Wie viel Fahrzeit ist es bei euch?

Hallo,

ich wollte mal Fragen, sagt ihr euren Eltern und Geschwistern was ihr verdient?

Ich habe in Kürze einen Jobwechsel vor mir und habe daher mit meinem Vater über die Änderungen und auch über das genaue Gehalt gesprochen, um einen Rat von ihm zu bekommen. Er hat es dann meinem Bruder erzählt. Der mich dann angerufen hat und genau wissen wollte, was ich verdiene. Jetzt fühle ich mich schlecht, so offen über mein Gehalt gesprochen zu haben, was ich sonst nie tue. War das ein Fehler?

Ein Freund von mir hat, seit ich ihn kenne, jetzt das 3. Mal innerhalb 6 Jahren die Firma gewechselt.

Er schrieb mir letztens, dass er sich beworben habe und später auch, dass er gekündigt hat und einen neuen Job hat.

Hierzu schickte er mir ein Foto des Arbeitsvertrages.

In der alten Firma hatte er viele Freunde gefunden und mit denen auch privat einiges unternommen. Sein ehemaliger Chef war fast wie ein väterlicher Freund für ihn.

Dennoch wurde er da auch ausgenutzt, musste unendlich Überstunden machen, monatelang auf Diebstreise und hat auch viel Druck bekommen.

Zuletzt hatte er fast ein Burn Out.

Ich beglückwünschte ihn herzlich zum Wechsel und zur Entscheidung, dem Stress sozusagen gekündigt zu haben und schrieb, dass alles gut werden wird.

Dass er die richtige Entscheidung getroffen und alles richtig gemacht hat.

Zum Schluss fragte ich, wie es die alten Kollegen aufgenommen haben.

Er las diese Nachricht und schweigt seitdem seit etwa einem Monat.

Könnte er sich an meiner Antwort gestoßen haben?

Er leidet stark unter Minderwertigkeitskomplexen und fühlt sich schnell kritisiert.

Hallo,

ich wollte mal Fragen ob jemmand weiß, wie Vorgesetzte vorgehen um einen unliebsamen Mitarbeiter los zu werden. Ich würde mich sehr darüber freuen, wenn ihr über eure Erfahrungen oder auch vermutungen und Vorstellungen zu diesem Thema mit mir teilt.