Hallo,
ich wollte mal gerne was wissen vlt. kann mich ja einer beraten oder helfen.
Ich bin 22. und arbeite zurzeit im Krankenhaus im Op Bereich als Hauswirtschaftliche Hilfskraft und als vollzeit. 7,5 Stunden
Ich mache mir nur gedanken wenn ich i-wann Schwanger werden sollte.
Könnte man mich kündigen? An sich darf ich ja nicht mehr dort arbeiten, ich muss reinigen und viel auspacken an ware und apotheke, muss auch auf leiter drauf und hab immer mit Desinfektionsmitteln zutun. Natürloch haben wir auch patienten mit keimen etc. wo ich mal eine schlussdesinfektion machen muss.
Ich weiss das man erst ins mutterschutz geht evtl. 1 Jahr. Problem ist ich bin die einzige die diesen Job im OP macht. Ich habe keinen vor u. hinter mir. Arbeite nur mit den op schwestern, ärzten und pflegern zusammen.
Wenn ich mal krank bin oder urlaub habe muss mich eine Reinigungskraft aus dem Krankenhaus vertreten der ich das mal angelernt habe.
Nur wie ich schon gefragt habe, könnte meine arbeitgebern mich kündigen wegen der schwangerschaft, ich weiss nicht genau wie das im krankenhaus abläuft.. möchte auch nicht mit meiner arbeitgebern darüber sprechen weil ich ja noch nicht schwanger bin.
Bitte keine beleidigungen!