Frage zu Lohnabrechnung?

Laut Vertrag und mündl. Vereinbarung sollte mein Lohn 1400 Netto sein (für den Anfang). Es wurde auch jeden der bisherigen 5 Monate auf dem Konto überwiesen. Jetzt bekam ich nach langer Zeit endlich die Lohnabrechnungen und musste erst drauf unterschreiben. Ich wies den Arbeitgeber darauf hin dass die Beträge gar nicht stimmen, denn wir hatten 1.400 Netto abgemacht aber da stehen andere Beträge. Sehr wenig auf Netto und Brutto, dafür extra Zuschläge die ich gar nicht bekam, damit der Auszahlungsbetrag mMn künstlich erhöht wird.

So verliere ich aber viel von der Rentenversicherung oder? Dafür spart der AG einiges.

Arbeitgeber meint es stimmt alles und es ist sehr schwer es so zu machen dass 1400 Netto drauf steht und dass es nochmal einige Zeit dauern würde.

Mein Fehler war dass ich sie unterschrieben habe, ich bin dumm und kann es nicht ändern.

Frage 1: Liege ich richtig dass mich der AG abzockt so dass er weniger Steuer zahlen muss?

Frage 2: Kann ich noch darauf bestehen mir richtige Lohnabrechnungen zu geben oder sogar klagen da auf dem Vertrag 1400 Netto steht obwohl ich aber auf den Lohnabrechn. schon unterschrieben habe?

Was würdet ihr tun? Bin kurz davor fristlos zu kündigen oder nicht zur Arbeit zu erscheinen und mich fristlos kündigen zu lassen. Keine Lust mich abzocken zu lassen. Habe 3 Wochen mit vielen Schmerzen gearbeitet anstatt Krank zu melden weil ich korrekt bin und dann werde ich so behandelt.

Gehalt, Recht, Lohnabrechnung
Ehemaliger Arbeitgeber gibt Lohnabrechnung nicht raus und verlang Aufwendungskosten?

Hallo Community,

ich habe da ein "kleines" Problem mit meinem ehemaligen Arbeitgeber. Gekündigt habe ich zum 13.05.2018. Ich habe am 04.06.2018 habe ich den Arbeitsnachweis (Stundennachweis) für den Monat 05/2018 schriftlich eingereicht. Da mein Auto bis 30.05.2018 in der Werkstatt war, konnte ich nicht früher hin. Nun hat mir der ehem. Arbeitgeber am 07.06.2018 ein Schreiben zukommen lassen, mit dem Inhalt

"Am 04.06.2018 haben sie mir den Arbeitsnachweis für den Monat 05/2018 schriftlich eingereicht.

Wie Sie sicherlich wissen, sind sie laut Arbeitsvertrag verpflichtet einen Stundennachweis rechtzeitig zum Monatsende zu erbringen. Dies haben Sie nicht getan und sind entsprechend Ihrer Verpflichtung als Arbeitnehmer nicht nachgekommen.

Ihre angegebene Schichten müssen entsprechend überprüft werden!

Da die Abrechnung der Mitarbeiterlohnstunden für den Monat 05-2018 bereits abgeschlossen sind, kann nach Prüfung ihrer Forderung die Abrechnung mit dem Monat 06/2018 erfolgen. Die Auszahlung des Lohnes erfolgt am 15.07.2018."

Bis hier hin ist mir alles verständlich und somit auch nachvollziehbar.

Aber dann...

"Sollten Sie eine Sonderabrechnung Ihres Lohnes bevorzugen, entstehen zusätzliche Aufwendungskosten durch das Lohnsteuerbüro in Höhe von 25,00 Euro. Diese sind dann entsprechend von Ihnen zu tragen.

Bitte teilen Sie mir mit, ob sie eine Sonderabrechnung in Höhe von 25,00 € möchten."

Ich habe ihm darauf hin schriftlich mitgeteilt, dass ich keine SONDERABRECHNUNG des Lohns möchte, weil ich mir gedacht habe, dass ich einfach bist Juli abwarte und so meine normale Lohnabrechnung für 05/2018 erhalte. Jedoch ist dies bis heute nicht der Fall. Ich habe immer noch nichts. Habe ich da was falsch verstanden? Will er generell Geld für die Lohnabrechnungen haben? Darf er das verlangen, bei verspäteter Abgabe des Stundenlohns? Ich meine, diese Schriftstücke müssen doch eh ausgestellt werden oder? Hilft mir bitte weiter! Ich habe ihn versucht anzurufen aber er geht nicht ran. Was kann ich tun?

Arbeit, Recht, Arbeitsrecht, Lohn, Lohnabrechnung, Ratschlag, Arbeitnehmerrecht
fehlende lohnabrechnung fürs Jobcenter?

Liebe Gemeinde :)
und zwar habe ich folgendes Problem , zu dem ich gerne eure Meinungen hätte mit eventuellen hilfreichen Tipps .
Ich beziehe Hartz 4 ALG II seit einiger Zeit und es sind folgende Probleme entstanden.
Ich hatte 3 Monate ein Arbeitsverhätnis , nachdem dies Beendet wurde, da der Arbeitgeber seinen Pflichten nicht nach kam und ich immer auf meinen Lohn länger warten musste und die Absprache mit diesem sehr problematisch und unseriös schien.

Nach dem Arbeitsverhätnis verlangt das Jobcenter jetzt mehrmals die Lohnabrechnungen von den Zeiten ,in denen ich dort tätig war.
Da ich diese Formulare aber schon abgegeben habe , verzweifle ich langsam , da das Jobcenter immer wieder dies verlangt. Daher gehe ich schwer davon aus, das etwas unvollständig ist , bei dieser Lohnabrechnung die ich eingereicht habe .
Nun zu meinerFrage, wer kann mir da überhaupt helfen ? Jobcenter steht bei weitem nicht auf meiner Seite sondern Drohen stetig das ich keine Formulare abgegeben habe . Aber wie soll ich das Anstellen wenn ich alles abgegeben habe was ich je vom ehemaligen Arbeitgeber bekam , und dieser, auf meine Bitten und sogar mittlerweile Forderungen , ignoriert.
Darf oder muss sich nicht das Jobcenter auch drum bemühen das er die fehlenden Unterlagen einschickt ?
Die hätten doch sicherlich eine legitime Lösung ? Aber es möchte mir keiner helfen . Was kann ich da machen ...die Miete hinkt auch schon hinterher , da ich zur Zeit kein Geld wegen diesem Problem von Jobcenter erhalte.
Bitte un Ratschläge .
Mfg Danede9

Recht, Arbeitgeber, ALG II, Jobcenter, Lohnabrechnung