Hallo,

Unswar habe ich nächste woche einen termin von meiner Firma Vw bekommen dass ich zum Betriebsarzt gehen soll und mich durchchecken soll für den Gabelstapler Führerschein. Soweit alles gut nur meinten die kollegen es werde auch ein Urin test gemacht und da ich vor einigen tagen cannabis konsumiert habe habe ich angst dass ich auf thc getestet werde und so für betriebsuntauglich gemeldet werde.. wisst ihr vlt worauf der urin getestet wird ? Leberfunktionen weiss ich schon aber der rest ?

Ich habe bald eine untersuchung beim Betriebsarzt (geht um dir Ausbildung) unf würde gerne wissen, wie lange sowas ca. geht?

Vielen Dank schonmal

Hallo, ich fange jetzt eine Ausbildung als erzieherin an, dafür muss ich zu einem Betriebsarzt..was macht der Arzt? Muss man sich ausziehen? ..

Danke im Voraus♥

Bei einen Betriebsarzt denke ich mal machen die ein normalen Drogentest aber wo nach suchen die nach abbaustoffe? oder z.B. nur nach einen THC wert?

Ich bin W/18 und mache eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement im öffentlichen Dienst. Das Unternehmen/die Behörde wo ich arbeite hat einen eigenen Betriebsarzt. Ich möchte gerne wissen, worauf ich mich einstellen muss. Vor allem aufgrunddessen, weil ich an meinem Bein SVV Narben habe und ich sie sonst überkleben oder überschminken muss. Ich weiß von einer Urinprobe, Blutabnahme und vom Abhorchen. Ich bitte um Ergänzungen und außerdem den genauen Ablauf. Was muss ich ausziehen? Und unterliegt die Ärztin der Schweigepflicht? Vielen Dank!!

Kann ich von dem Arbeitgeber für die Fahrt zum angeordneten Betriebsarzttermin Fahrtkosten verlangen. Die Zeit beim Betriebsarzt wird als Arbeitszeit berechnet und für die Fahrt werden Pauschal 20 Minuten angesetzt. Für die Fahrtkosten selber gibt es kein Geld das wäre in meinem Fall eine Entfernung von etwa 28 km für die Fahrt.

Hey wollt mal nachfragen wie es ausschaut bei der G25 prüfung wenn man Urin abgeben muss auf was da getestet wird?

Wäre Nett wenn man aus erfahrung spricht

Vielen dank

Ich habe in 1 Woche ein Arzttermin bei dem Betriebsarzt bei meiner Ausbildungsstelle. Das Problem ist jedoch, dass ich die Uhrzeit leider vergessen hab (Ich Idiot hatte es vergessen aufzuschreiben), der Tag stimmt, doch die Uhrzeit fehlt und nun die Frage, wie frage ich am besten nach ohne einen schlechten Eindruck zu machen?

Ich dachte ich ruf an und sage so etwas wie, ich wollte nochmal sicher gehen wann der Termin ist (Name usw) und fragen wann genau der nochmal wäre ... oder so

Wäre lieb wenn mir wer helfen könnte... Danke schonmal im vorraus.

Heute mal eine rechtliche Frage. Ich bin zur Zeit aufgrund psychischer Probleme ( Mobbing)auf Arbeit krank geschrieben (Rettungsdienst/ Krankentransport). Wechsel aber demnächst die Wache. Nun meine Frage... darf ich während meiner Krankschreibung ehrenamtlich bei einem Sanitätsdienst mit absichern? Oder könnte dies zu Konsequenzen führen.

Morgen wird mir Blut vom Betriebsarzt abgenommen. Ich habe das letzte mal am 2. August konsumiert. Ich weiß, dass es n extra Test ist um auf THC zu testen, aber ist es wahrscheinlich, dass der Arzt mich darauf testet bzw. das dann an den Betrieb weitergibt?

Ich will jetzt übrigens keine Vorträge darüber, wie scheiße Drogen sind..

Hallo zusammen:)

Ich muss demnächst für meine Ausbildung zur Krankenschwester ab Oktober zu einer Untersuchung beim Betriebsarzt antreten und habe dazu noch einige Fragen:

Was wird dort alles überprüft? Also Blut abnehmen, Wiegen und Messen und sowas kann ich mir schon denken aber werden auch noch irgendwelche anderen Sachen getestet? Drogentest oder sowas? (also darüber müsste ich mir jetzt keine Sorgen machen, es würde mich nur mal interessieren, was da so auf mich zu kommt:) )

Beim Blutabnehmen: Ich hab mich mal eine Zeit lange geritzt, hab aber seit über einem halben Jahr damit aufgehört, fühl mich jetzt bestens und hab nicht einmal annähernd das Bedürfnis dazu. Allerdings habe ich noch Narben am Arm. Die am rechten würden als Katzenkratzer durchgehen, die am linken sind eindeutig. Was soll ich antworten, wenn ich darauf angesprochen werde? Soll ich ehrlich antworten oder könnte mir das alles ruinieren? Ich bin nämlich nicht besonders erpicht darauf, wegen so einer Bagatelle meinen Ausbildungsplatz zu verlieren.

Was mich auch gleich zu meiner nächsten Frage bringt: Wird da auch die Psyche getestet? Also dass da alles in Butter ist? Das würde mir ja die Möglichkeit geben, zu beweisen, dass das mit dem SVV vorbei ist.

Ich hoffe das war jetzt nicht zu viel auf Einmal;) Danke schon mal<3

unter welchen Gesichtspunkten kann der Betriebsarzt feststellen das du für den beruf nicht geeignet bist ?

Hallo Leute, am 03.11.2017, also in guten 5 Wochen muss ich zum Betriebsarzt. Neben den "normalen" Untersuchungen "musste" ich einem Urintest auf Drogen und einem Bluttest auf Alkoholmissbrauch zustimmen. Sonst kommt keine Einstellung zu Stande. Urintest ist kein Problem. Aber der Bluttest - ich trinke seit guten 3 Jahren täglich ca. 1,5L Bier (Bitte keine Moralprädigten). Härtere Getränke habe ich pro Jahr maximal an 4 Tagen getrunken (Geburtstag, Silvester, etc) Nun mache ich mir natürlich Sorgen wegen der Blutprobe. Ich habe vor zwei Tagen den Bierkonsum direkt eingestellt und möchte das auch mindestens bis zur Untersuchung beibehalten. Wie denkt ihr über das Ergebnis das mich mich erwartet?

Hi, ich habe von einer Firma zur Ausbildung einen Zettel mitbekommen auf dem ich unterschrieben muss für einen Urin und Bluttest. Wird da dann auch auch mein Blut/Urin auf Drogen getestet? Auf dem Blatt steht nichts von Drogen test drauf, nur von Urin und Blutprobe. Danke im vorraus :)

Ich war vor genau einer Woche beim Betriebsarzt ias Gruppe (DB) mit dem Ergebnis "geeignet" also auf dem Papier was ich unterschrieben hab war dort ein Häkchen

Hallo:)
undzwar muss ich nächsten Monat zum Betriebsärztlichen Untersuchung.
Da stand auf ein Punkt dass ich meine klamotten ausziehen soll. Warum ? Musstet ihr das auch mal machen? Ich finds voll peinlich .
Und wie wird eine Psychische Untersuchung gemacht ?

Hallo zusammen,

ist es möglich Straßenbahnfahrer mit einer Rot-Grün Schwäche zu werden und den Betriebsärztlichen Teil erfolgreich zu meistern?

Bei der DB kann ich es verstehen, da es dort farbige Signale gibt. In Frankfurt bei der VGF gibt es aber nur einfarbige Signale. Somit dürfte das doch kein Problem sein?

Hi :)
Ich habe seit heute schmerzen an dem Kleine. zeh bekommen. Soll ich bis Montag warten bis ich zum arzt gehe oder soll ich irgendwie zum bereitschafts arzt ?
Bin ausversehen gegen mein schreibtisch mit dem kleinen zeh gestoßen am Dienstag. Seit di hatte ich keine schmerzen oder so jetzt fängt es ganz leicht an

Hey :)

Im Sommer beginnt mein Bundesfreiwilligendienst in einer Einrichtung für körperlich und geistig beeinträchtigte Menschen. Ich freue mich wahnsinnig darauf, hab die Verträge schon unterzeichnet und bereits ein Praktikum dort absolviert. Soweit so gut.
Heute Nachmittag hab ich einen Termin beim Betriebsarzt und bin ziemlich nervös, weil ich absolut keine Ahnung habe was mich erwartet. Und generell bin ich was Ärzte angeht auch ein ziemlicher Angsthase..

Weiß jemand, was mich da heute Mittag erwarten wird? Wie „gründlich“ werde ich da untersucht? Wird mir Blut abgenommen? Muss ich mich ausziehen? Und wieso muss eine solche Untersuchung vom Betriebsarzt gemacht werden, den ich noch nie zuvor gesehen habe? Und nicht von meinem Hausarzt..

Bin für jede hilfreiche Antwort dankbar!
Lg K.

Hi als ich vor ca. 1 Jahr mit meiner Ausbildung zur Krankenschwester angefangen hatte, haben die uns beim Gesundheitsamt Blut abgenommen. Worauf wird das Blut getestet? Weil mir hat man nur mitgeteilt, dass ich geeignet bin, sonst nichts.

Wenn ja, wie ging es weiter ? Bekommt man noch ne Chance und kann ein 2. Mal kommen, wenn z.B. nur ein Blutwert nicht gestimmt hat oder ist es denn gleich vorbei. Bitte nur beanworten, wenn jemand in genau der Situtation gesteckt ist.

Ich fange bald ein Bufdi im Krankenhaus an und habe nächste Woche einen Termin für eine gesundheitliche Eingangsuntersuchung beim Betriebsarzt. Hat jemand Erfahrung und kann mir sagen, was dort alles untersucht wird und wie das allgemein abläuft?

Ich hab jetzt für 1 Jahr den Bundes-Freiwilligendienst angetreten und zwar in einem Krankenhaus. Allerdings habe ich nichts mit den Patienten zu tun, die meiste Zeit verbringe ich mit kopieren oder Post und Akten durch die Gegend tragen und evtl. mal PC-Arbeit.. Jetzt wurde mir gesagt, dass bald wohl eine betriebsärztliche Untersuchung ansteht, wo wahrscheinlich auch Blut angenommen wird. Leider kann ich das gar nicht ab, wenn jemand an meine Venen geht.. Hab teilweise auch schlechte Erfahrungen damit.. Das tut mir schon beim Gedanken weh.

Jetzt meine Frage, kann ich die Blutabnahme verweigern? Könnte das Folgen haben weil ich noch in der Probezeit bin, also können die mich entlassen nur weil ich das nicht machen lasse? Ich kann doch niemanden anstecken, ich wüsste auch gar nicht wovon.. bin gerade mal 18 und hatte quasi nie offene Wunden oder sowas.. und geimpft bin ja auch.. Ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen!

Hey, ich fange am 01.08.2011 eine Ausbildung (Industriekauffrau) an. Der Vertrag ist schon lange unterschrieben. Zum Betriebsarzt musste ich auch schon, jedoch hat der mir lediglich einige Fragen gestellt, die mir auch teils sehr unangenehm waren. Zum Beispiel Frauenarztbesuche etc. Auch nach meinem Gewicht und meiner Größe hat er gefragt, jedoch nur "in etwa". Alles in allem war mir der Arzt auch sehr unsympatisch, da er bei jeder Antwort die ich gab so komisch das Gesicht verzogen hat.

Bei meinem Gewicht habe ich jedoch ein wenig geflunkert, weil ich mich seit einer Weile nicht mehr gewogen hatte und da mir mein Gewicht unangenehm ist, weil ich etwas Übergewicht habe.

Er meinte, dass wir uns dann bei Ausbildungsbeginn noch einmal sehen und er mich dann untersucht. Auf meine Frage welche Untersuchungen das seien, meinte er "EKG, Blutdruck messen, Seh- und Hörtest etc."

Jetzt ist meine Angst, dass er mich bei der Untersuchung wiegt, da ich ja geflunkert hatte und 7kg mehr habe als ich ihm gesagt hatte. Auf der einen Seite denke ich nein, da er mich ja nach meinem Gewicht schon gefragt hat...meint ihr, er wiegt mich trotzdem nochmal?

Danke schon mal im voraus :)

Hallo ihr Lieben :)
Ich bekomme seit gestern wegen eines MS-Schubs 500mg Cortison i.v und das werd ich auch noch bis einschl. Freitag bekommen. Jetzt meine Frage: morgen müsste ich eigentlich zum ersten Mal zum Betriebsarzt und da wird mir auch Blut abgenommen. Macht die Untersuchung und Blutabnahme überhaupt Sinn? Schließlich steigt doch unter Cortison der Blutdruck, der Blutzucker und so... Verfälscht das nicht alles?
ich werde das mit dem Cortison auf jeden Fall erwähnen!
Vielen Dank im Voraus.

Ich weis, dass man für den Führerschein C1 ein ärztliches Zeugnis braucht.

Aber benötigt man für den Beruf auch ein ärztliches Zeugnis ?

Wenn man bei der DB beim Betriebsarzt war und mal angenommen erfolgreich abgeschlossen hat, wie gehts dann weiter?

Hallo, ich fang im September eine Ausbildung zur medizinisch-technischen Assistentin an. Nun muss ich in 6 Tagen zum Betriebsarzt zur Untersuchung. Weiß jemand, was da untersucht wird? Ich habe vor allem Angst vor einem Drogentest, weil ich ab und zu kiffe (das letzte Mal vor drei Tagen). Wird das untersucht? Und wenn ja, wäre ein positiver Test ein Grund, mich doch abzulehnen, obwohl ich ja schon eine Zusage habe? Dürfen die das überhaupt testen? Mir wurde ein Fragebogen zugeschickt, den ich ausgefüllt mitbringen soll, da werden nur Krankheiten (Infektionen, Allergien, Nerven...) abgefragt, außerdem soll ich Impfpass mitbringen. Ist das ein Zeichen, dass es nur um Krankheiten geht? Danke!

Hey, ich beginne demnächst mein FSJ und habe gestern erfahren, dass ich eine betriebsärztliche Untersuchung brauche. Jetzt hab ich am Montag (15.8) ne Pipe mit Gras drin geraucht...davor hab ich am 26.7 einen Blunt geraucht und davor am 3. Juli Haschbrownies gegessen von denen ich allerdings nix gemerkt habe - davor locker 1 - 1 1/2 Jahre kein Cannabis konsumiert!! Ich muss die Untersuchung spätestens Ende nächster Woche machen... Wird da noch was nachweisbar sein? Ich konsumiere ja eigentlich nicht regelmäßig ... Weiß auch gar nicht, ob die nen Drogenscreening machen, aber ich mach mir grad schon ein bisschen Gedanken. Muss beim FSJ auch ab und zu Fahrdienste leisten, deswegen vermute ich, dass es n Drogenscreening auf Fahrtauglichkeit gibt. Aber wenn nur Abbauprodukte nachgewiesen werden - ist das dann ein Grund zu sagen ich wäre nicht fahrtüchtig? Schließlich fahre ich ja nicht unter Einfluss von THC? Hätte ich gewusst, dass ich ne Untersuchung brauche, hätte ich mit Sicherheit nicht gekifft...Im Vertrag vom Träger hieß es ab 18 braucht man keine Untersuchung - die Untersuchung jetzt ist von der Stelle, bei der ich dann beschäftigt bin.

Ich mache viel Sport - soll ich das beibehalten bis zur Untersuchung und am Tag vorher aufhören Sport zu machen und viel trinken? Habe gelesen das wirkt. N Drogentest zum Selbstscreening kaufen evtl.? Wie läuft das ab falls der Test positiv sein sollte? Hat der Arzt trotzdem Schweigepflicht? Also werden Gründe weitergeleitet oder bleiben die zwischen Betriebsarzt und mir?

Bin in der Klapse und mein Betrieb will das ich die Schweigepflicht für meinen Artz gegenüber dem Betriebsarzt aufhebe. Er soll eine Prognose erstellen. Das werde ich aber nicht machen. Meinungen bzw. Jmd damit Erfahrungen gemacht?

Ich bin ganz früher mal von einem Betriebsarzt der Bundeswehr bei einer Einstellungsuntersuchung gefragt worden, ob ich schon mal im Krankenhaus war. Ich habe das bejaht, weil ich ehrlich bin. Dann wollte er wissen, wegen welcher Krankheit?

Ich habe dem Arzt damals die Wahrheit gesagt, die Stelle bekam ich nicht.

Ist das normal, so etwas zu fragen? Der Arzt war mir sehr unsympathisch. Ins Krankenhaus kommt fast jeder mal im Leben.

Kurz danach habe ich eine andere Stelle bekommen, und dort hat der Betriebsarzt keine solchen Fragen gestellt.

Hallo, ich (17) bin in einer ausbildung zum feinwerkmechaniker. nun habe ich mitbekommen, dass nächste woche der betriebsarzt kommt, um die azubis auf drogen zu untersuchen. ich rauche cannabis seit etwa 2 monaten bis zu 3 mal am tag und habe nun echt angst den ausbildungsplatz zu verlieren. mein hausarzt hat urlaub und ich kann ihn nicht erreichen, um mit ihm darüber zu sprechen. Bitte helft mir, ich geh da kaputt dran. zudem gebe ich den konsum gerade auf und rauche das zeug gar nicht mehr. Nun meine Fragen, kann ich meine Ausbildung verlieren, obwohl ich das Zeug in meiner Freizeit konsumierte und kann ich den test verweigern? es besteht bei mir kein verdacht auf den konsum. MfG

Hallo:)

Habe morgen meine Erstuntersuchung/Einstellungsuntersuchung im Krankenhaus. Ich habe im September meine Ausbildung zur Pflegefachfrau begonnen.

Was macht der Betriebsarzt? Nur allgemeine Sachen wie Blutdruck hören, oder? Ich habe ein paar frische Narben am Oberschenkel (verbunden), diese sieht man nicht, solange ich meine Hose nicht ausziehen muss.

Kann der Betriebsarzt sagen, dass man ungeeignet für den Beruf ist? Er hat ja Schweigepflicht...

Danke für eure Antworten !:)

Hallo zusammen,

ich habe eine Stellenzusage für die Notfallsanitäterausbildung bekommen, muss aber noch zu den Untersuchungen G42 und G25.1.

Da es ja bis jetzt schon sehr schwierig war, sich gegen die anderen Bewerber zu behaupten, mache ich mir sehr viele Gedanken um die Untersuchungen, da diese mich ja theoretisch in letzter Instanz noch rauskegeln könnten.

Was genau wird in den beiden Untersuchungen genau gemacht? Wie streng sind die Grenzwerte? Wie gut muss man z.B. sehen können und ist man bei minimaler Unterschreitung direkt durchgefallen?

Ein Problem bei mir ist z.B., dass ich sehr viele Impfungen nicht habe, da meine Mutter sehr gegen Impfungen war und ich mich deshalb erst nach meinem 18. Geburtstag impfen lassen konnte. Corona, Masern und Tetanus (in Kombination mit Polyio) habe ich, alles andere noch nicht. Ich bin generell sehr für Impfungen und würde auch gerne alles Notwendige und Empfohlene nachholen.

Kann das zu einem Problem werden und sollte ich mir vor der Untersuchung noch von meinem Hausarzt sämtliche Impfungen holen (Hepatitis usw.) oder reicht es, die im Laufe der nächste Monate, nach der Untersuchung zu machen?

Ein weiteres Problem wäre der Hörtest. Da ich erst kürzlich eine Erkältung hatte, höre ich auf einem Ohr leicht schlechter. Ist sowas schon Grund genug, jemanden „durchfallen“ zu lassen?

Ich mache mich da wirklich verrückt, da der Notfallsanitäter mein absoluter Traumberuf ist und ich auch sehr viel gegeben habe, um die Stelle überhaupt zu bekommen.

Danke im Voraus und ein schönes Wochenende!

Hallo, seit Dezember 2015 arbeite ich in Dauernachtschicht. Erst wollte keiner in die Nachtschicht, dann nachdem sich doch 50 Mitarbeiter gefunden hatte und die Tagschichten erfuhren wie locker es in der Nachtschicht ist und wieviel man verdient, wollten auf einmal alle.

Auf diesem Druck aus der Tagschicht, hat der Betriebsrat und die Geschäftsführung dann entschieden dass wir nach 2 jahren zum Betriebsarzt gehen müssen und dieser muss uns dann die "nachttauglichkeit" bescheinigen. Offiziell hieß es nachtürlich es wäre wegen der Führsorgepflicht.

nun hab ich die Befürchtung dass man uns dann austauschen will, indem der Arzt sagt man sei nicht mehr nachttauglich. Deswegen meine Fragen: 1. Wie wird der Arzt feststellen ob man nachtauglich ist? 2. kann man event. diese Beurteilung anfechten oder ihr widersprechen?

Danke für die Hilfe

Mal angenommen ein Freund bittet einen um eine Urinprobe für eine Untersuchung und man füllt für den Freund ein Fläschchen Urin ab und gibt es ihm - nach dem Motto mir doch egal was der damit macht......

Würde sich der Spender damit strafbar machen?

z.B bei Bürokaufleuten oder Einzelhandel.

Ich kenne es nur, dass der Betriebsarzt Blut abnimmt und ein Gespräch führt ( Altenpflege).

Was darf der Arzt fragen oder untersuchen?

Kann der Betriebsarzt irgendwelche Auflagen machen?

Muss man eine Einschränkung behandeln, wenn man selber keine Probleme hat?

Durch meinen Sport (Powerlifting) ist mein BMI über der Norm von 35. Da es ja nicht gerade ein Sport ist der viel Kondition fordert, sondern eher Masse und Kraft, liegt meine Ausdauer auch in einem überschaubaren Rahmen. Nach 15 min. Joggen brauch ich schon ne Weile um meinen Puls wieder zu beruhigen.

Könnte mir das zum Verhängnis werden? Ich meine der BMI ist ja so oder so eher Semi Aussagefähig. Wird das dann berücksichtigt, oder sind die da Stumpf und sortieren akribisch aus?

Oder ist das garnicht mehr so eng mit dem BMI? Über eure eigenen Erfahrungen würde ich mich freuen. Da es mir eine wahrlich ernsthafte Frage ist, bitte ich alle die lediglich Mutmaßungen äußern können, eher nix zu sagen... bitte nur Fakten oder eigene Erfahrungen bezüglich IAS und BMI für Eisenbahner im Betriebsdienst.

Welches Gutachten hat höhreres Gewicht?

1.) wird man da auf drogen untersucht? 2.)wenn der arzt abfallstoffe oder abbauprodukte von thc findet darf er es dann dem arbeitgeber sagen ober hat er eine schweigepflicht und sagt es ihm nicht? 3.)was wird alles geprüft oder untersucht?

Betriebsarzt

Ik arbeite seit einige Zeit als Altenpflegerin und der Betriebsarzt kommt vorbei und jetzt soll ich auch dahin gehen. Nichts steht darüber in mein Arbeitsvertrag. Ich will mich nicht nackig machen. Was tut so einen Betriebsarzt eigentlich?

Hallo, ich bin 18 Jahre alt und fange im Oktober eine Ausbildung zum medizinischen technischen Assistent für Funktionsdiagnostik an und konsumiere leider seit ca. 1,5 Jahren Cannabis. Mir wurde bei meiner Zusage mitgeteilt, dass ich eine Betriebsuntersuchung mit einem Betriebstarzt haben werde, doch ich weiß nicht wann und ob ich auf THC getestet werde. Ich weiß nicht wie ich in meiner Umgebung aufhören soll, denn ich komme sehr oft damit in Begegnung (leider auch zuhause) am Tag. Ich verstehe wenn sie Vorurteile haben aber bitte lassen sie, diese diesmal aus, denn ich habe echt Angst und weiß nicht was ich machen soll. Ich habe mich echt auf die Ausbildung gefreut und würde sie sehr gerne anfangen. Ich möchte auch aufhören, doch das geht nur wenn ich aus dieser Umgebung ausziehe, doch das klappt leider erst in 1-2 Monaten.

Daher ist meine Frage, ob ein THC-Test gemacht wird und ob der Betriebsarzt es meinem Arbeitgeber (Medizinisch-Technischer-Schule) sagen muss, oder ob er seine Schweigepflicht einhalten muss wenn ich ihn bitte. Oder auch wenn er es sagt ob ich dann eine Absage für diese Ausbildung bekomme?

Ich weiß ganz genau, dass ich aufhören werde, doch in dieser Umgebung kann es nicht, mit den Menschen um mich funktionieren.

ich bedanke mich im Voraus und hoffe auf eine ausführlich gute Antwort.

Liebe Grüße

Ich bin Praktikantin in der Ausbildung zur Erzieherin, wechsle nächstes Jahr die Einrichtung und muss deshalb zum Betriebsarzt zu der Einstellungsuntersuchung. Allerdings habe ich extreme Panik, wenn es um Ärzte geht. Kann mir einer sagen, was bei dieser Untersuchung gemacht wird??

Hallo zusammen,

ich werde eine Ausbildung zur MTA-R beginnen und muss jetzt vorher zur betriebsärtzlichen Untersuchung. Ich bin jetzt total nervös, weil ich nicht weiß ob da standardmäßig auf THC untersucht wird. Ich habe mittlerweile das ganze Internet durchforstet doch die Angaben sind unterschiedlich und reichen von :" Drogenscreening wird standardmäßig gemacht" bis hin zu " G42-Untersuchung, da wird kein Drogentest gemacht, dürfen die rechtlich gar nicht!". Kann mich vielleicht jemand aufklären der in der letzten Zeit in der selben Situation war? Und bitte nicht diese Moralkeule schwingen von wegen kiffen ist schlecht. Das weiß ich selbst und hat mit meiner Frage nichts zu tun. Danke im Voraus! LG Marie

Hallo, ich bin nun seit langer Zeit immer wieder krank gewesen. Wegen unterschiedlichsten Dingen. Angefangen von starken Kreislaufproblemen über Wochen, ohne auffindbare Ursache, immer wieder der Verdacht etwas neurologischem, dann doch nicht, später verschiedene Entzündungen, Magen- und Darmgeschwüre und Entzündung (auch durch Medikamente), viele Dinge die man im Verdacht hatte die es dann doch nciht waren und am Ende kann eigentlich keiner genau sagen was Auslöser der Reihe von Krankheiten war und wie das alles zusammenhing.

Jedenfalls kamen dadurch sehr viele Krankheitszeiten zusammen, über ca. 1 Jahr immer wieder krankgeschrieben, kurzzeitig arbeiten, dann wieder krank usw. Da auch mit AU-Bescheinigungen einiges schief lief wurde zwischenzeitlich auch eine Abmahnung ausgesprochen.

Nun werde ich zum Betriebsarzt geschickt. Nun meine Frage, was wird dieser machen? Führt dieser eigene Untersuchungen durch? Oder geht man da nur hin damit der AG prüfen kann ob man vielleicht simuliert? Und wie prüft der Betriebsarzt das? Muss man diesem Unterlagen, Befunde, Bescheinigungen etc. vorlegen? Bzw. darf er diese anfordern oder ähnliches? Oder entscheide ich selbst was ich diesem erzähle und was nicht? Und wie sieht es mit Schweigepflicht aus, gerade auch dem AG gegenüber?

VIelen Dank!

Hallo,

als Schwangere sollte ich meinem Arbeitgeber das Zeugnis über den Termin der mutmaßlichen Entbindung geben. Dieses schickt er an die Personalabteilung und nun soll eine Gefährdungsanalyse gemacht werden (arbeite im Pflegeheim). Bekomme ich dann automatisch den Termin beim Betriebsarzt? Ich brauchte diesen unbedingt. Meine Frauenärztin sagt, sie dürfe kein Beschäftigungsverbot ausstellen und das dürfe nur der Beriebsarzt. (Ich arbeite mit MRGN und MRSA Patienten - Hygienemanahmen werden vom Personal nicht immer eingehalten, Erreger verbreiten sich sozusagen in den Wohnbereichen.) Ich weiß ja nicht, wer diese Gefährdungsbeurteilung durchführt, aber ich befürchte, dass die mangelnde Hygiene dort nicht zur Sprache kommt.

Vielen Dank schon mal <3

Hallo Gemeinde Ich habe ein Problem darf unser Werksarzt Befunde von mir verlangen ? Folgender Hintergrund Ich hatte vor ca 21 Jahren Probleme mit epilepsie und bin seit ca 20 Jahren auch Anfallsfrei und im Besitz des Auto, Motorrad und Gabelstaplerführerschein im öffentlichen Verkehr. Ich fahre seit etwa 10 Jahren in unserem Werk Stapler und das ohne irgendwelche vorkommnisse. Mein erster Werksarzt wollte ein Attest von meinem Arzt und es war kein Problem dann zu fahren auch bei meinem zweiten WA war das kein Problem nur der Neue macht Wellen obwohl das letzte Attest erst vor 3 oder 4 Jahren ausgestellt wurde. Ich habe dem neuen Arzt ein Attest gebracht wo explizit drinn steht das es keinerlei Bedenken gibt und nu kommt der Hammer er akzeptiert das Attest nicht er will eine Beurteilung oder Gutachten oder meine ganzen Befunde! Darf er das ? Denn ein Gutachten kostet ja nich grad mal 10 oder 20 Euro . Wenn ich das nicht bis zum 31.08 einreichen würde dürfte ich im Werk keinen Stapler mehr fahren was für mich den Ruin bedeuten würde da ich auf grund eines Unfalles nur noch sitzende Tätigkeiten verrichten kann und er mir das auch noch attestiert hat und da es bei uns im Betrieb keine Tätigkeiten gibt auser fahren hab ich ein Problem

Ich danke euch mal im Vorab für eure Antworten

Hallöchen, ich will eine Ausbildung zur Altenpflegerin machen. Was wird alles untersucht?
Wird auch auch nach dem Gewicht geguckt?

Darf der Arbeitgeber mich zum Betriebsarzt schicken weil ich 6 wochen krankgeschrieben bin?

Guten Tag,

ich muss bei dem Fragebogen für meine BU meinen Drogenkonsum in den letzten 5 Jahren angeben. Ich rauche seit ca einem drei viertel Jahr regelmäßig und habe bei meinem Betriebsarzt zwar nur einen geringen Konsum angegeben, dennoch habe ich die Sorge, dass ich keine BU-Versicherung abschließen kann aufgrund des Konsums. Daher ist meine Frage ob die Versicherung es über meinen Betriebsarzt herausfinden könnte, dass ich konsumiert habe, weil ich da den Konsum ja zugegeben habe.

Ich habe mich für eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten. Nun soll ich noch zum Betriebsarzt bevor ich den Vertrag unterschreiben kann.

Was genau wird dort gemacht und kann man tatsächlich "durchfallen"?

Hi! Ich habe eine kleine Frage bezüglich Betriebsärzten. Ich befürchte depressiv zu sein was mir, da ich erst in der Ausbildung bin große Angst macht. Ich befürchte das Ganze nicht zu packen, obwohl ich Spaß daran habe und meine Sache auch gar nicht so schlecht mache bin ich super schnell überfordert, weil ich Angst habe nicht gut genug zu sein. Das Problem habe ich schon länger (8 Jahre ungefähr) und habe es bis dahin auch in meinem Näheren Umfeld versucht zu verbergen. Mittlerweile ist es so, dass ich sobald ich im Zug auf dem Weg nach Hause sitze fange ich an zu heulen und wenn ich dann endlich zu Hause bin sacke ich nur noch in mich zusammen. Nun bin ich am Donnerstag zu Hause geblieben, weil ich einfach nicht mehr kann. Mein Immunsystem hatte logischerweise in letzter Zeit stark zu tun und das hat sich jetzt in starken Kopfschmerzen, Schlaflosigkeit, dauerhafter Müdigkeit, erhöhter Temperatur und Übelkeit geäußert. Ich hatte auch keinen Apettit, oder Hunger mehr und habe über die letzten Tage vergessen zu trinken. Alles nicht sehr förderlich, aber ich habe diese alltäglichen Sachen nicht mehr auf die Reihe bekommen. Meiner Ärztin habe ich nur gesagt, dass ich ein wenig Stress hatte. Da ich auch kaum messbaren Blutdruck hatte passte das gut zusammen. Mehr hab ich mich aber auch nicht getraut zu erzählen. Ich konnte nur schon während des Gesprächs spüren, wie mir ein Herpesbläschen an der Lippe gewachsen ist, dass heute so groß, wie ein zweiter Kopf ist. -.- Jetzt habe ich überlegt, ob ich zum Betriebsarzt gehen könnte. Einfach, um ihm mal alles zu erläutern und um nach Rat zu suchen. Ist soetwas möglich? Muss der Betriebsarzt meinem AG erzählen, dass ich bei ihm war, und wenn ja, worum es ging? Und wie wird er bezahlt? Läuft das wie bei einem normalen Arzt, oder über den AG, oder macht man das selbst?

Ich hoffe mir kann jemand helfen.

LG!

hallo,

ich soll nächste Woche zum Betriebsarzt und habe dafür einen Fragebogen bekommen. Da soll ich reinschreiben welche Operationen, Krankenhausaufenthalte, kinderkrankheiten, und Chronische Krankheiten ich habe/hatte. Auserdem ob jemand in meiner Familie z.B Gelbsucht, Psychische Krankheiten, Tuberkulose etc. hatte/hat.

Muss ich das wirklich ausfüllen? ich finde persönlich das eigendlich den Betrieb GAR NICHTS angeht. Besonders weil keiner meiner Operationen für meinen Beruf relevant sind. Bluttest, oder die Angabe von z.b wirbelsäulen ops finde ich ja noch ok, aber muss ich den Rest angeben? Bin FSJler und noch mindeerjährig fall das wichtig ist.

Hallo.

Mein Sohn hat jetzt eine Ausbildung im Krankenhaus begonnen und soll nun zur betriebsärztlichen Untersuchung.

Er hat seit Geburt einen Herzfehler (kleines Loch), der ihn nie beeinträchtigt hat. Er kann alles machen und ist dadurch nicht eingeschränkt.

Er hat sich so auf diese Ausbildung gefreut und nun Angst. dass er deswegen die Ausbildung nicht fortführen kann.

Kennt sich da jemand aus, ob seine Angst berechtigt ist?

LG

Hallo,

Ich würde am 01.09.2023 die Ausbildung zum Chemikanten starten und eben war ich beim Betriebsarzt bzw. der vor Untersuchung zum Chemikanten. Dort hat er mich gefragt ob ich eine Allergie habe, da habe ich mit Hausstaub Allergie geantwortet da die Allergie aber bei mir selten vorkommt bzw. ich sie selten habe, Hatte ich mir nix dabei gedacht, Blutdruck Lunge etc. war alles top. Jetzt mache ich mir sorgen das meine Allergie ein Ausschluss Kriterium sein könnte.

kennt sich jemand da etwas aus und könnte mir helfen bzw. Mir sagen ob ich mir jetzt sorgen machen muss.

ich mache den Chemikanten Beruf bei sun chemical im berreich Farb und Textildruck.

Hallo,

Ich habe morgen eine Einstellungsuntersuchung wegen einer Ausbildung im öffentlichen Dienst. Leider bin ich krank geworden und sitz auf Antibiotika, ans Telefon geht auch keiner.

Nun muss ich dahin, und habe Angst. Natürlich werde ich direkt die Wahrheit sagen, man hört es meiner Stimme ja auch an, dass ich stark erkältet bin. Jetzt habe ich Dokumente per E-mail gekriegt, die ich ausfüllen muss. (Gewicht, Erkrankungen etc.)

Was dürfen Betriebsärzte eigentlich wissen, und was könnte dagegen sprechen, die Ausbildung anzufangen? Also natürlich kein Drogen u.o Alkoholkonsum, das ist klar.

Werden Sie mich überhaupt kontrollieren, wenn ich derzeit auf Antibiotika bin? Wie gesagt, ans Telefon geht keiner und einfach nicht aufzutauchen ist ja komplett wahnsinnig.

Hat jemand Erfahrung? Ich mach mir gleich in die Hose. 🙂

Guten Tag

Ich arbeite seit fast acht Jahren in ein und demselben Betrieb, durch Lügen einiger Kollegen über meine Gesundheit und meine Person möchte mein Arbeitgeber nun, dass ich zum Betriebsarzt gehe und meine Arbeitstauglichkeit prüfen lasse.

Darf er das?

Guten Tag,da ich Anfang nächsten Jahres eine neue Stelle antreten soll musste ich jetzt wieder einmal zum Betriebsarzt.Bei der Untersuchung stellte der Betriebsarzt einen leichten Bluthochdruck fest worauf ich ihm sagte, dass dieser bekannt sei und mein Hausarzt ,der Kardiologe sowie weitere Betriebsärzte vorher diesen nicht für behandlungswürdig halten/hielten.Der Arzt forderte von mir die Vorlage einer Bescheinigung meines HA, dass dem so sei.

Als ich die besagte Bescheinigung einige Tage später dem Betriebsarzt persönlich vorlegte sagte dieser mir über " Umwege" ,dass er mit dem Ergebnissen nicht einverstanden sei und deshalb eine "negative" Bewertung für den AG schreibe.Ebenso wurde ich aufgefordert mich umgehend diesbezüglich behandeln zu lassen und dies wiederrum schriftlich vorzulegen. Da der Einstellungstermin aber der 01.01.16( der Arzt ist aber nur bis zum 21.12.in der Praxis) ist und es definitiv nicht möglich ist mich bis dahin in Behandlung zu begeben mache ich mir Sorgen um meine Anstellung.Welche Möglichkeiten habe ich bzw. welche Möglichkeiten/Pflichten hat der Arzt?

Ich bitte um Hilfe!

Hallo,

eigentlich sagte mir der Betriebsarzt, dass wenn ich keine ausreichende Immunität habe, ich auf alle Fälle ein Beschäftigungsverbot bekomme. Nun wurde keine ausreichende Immunität bei CMV, Rigelröteln und Hepatitis B festgestellt und der Betriebsarzt gibt dem Arbeitgeber nur die Empfehlung, dass ich daher nicht beschäftigt werden soll. Natürlich hat der AG ja andere Inetressen udn will die Mitarbeiter so lange wie möglich arbeiten lassen. Bei meinem ist das zumindest so.

Was mach ich denn nun, wenn der AG die Empfehlung ablehnt? In dem Schreiben wurde auch nciht erwähnt (obwohl ich es mehrfach gesagt habe und mir versichert wurde, dass ich in dem Pflegeheim nicht arbeiten darf), täglich in Kontakt mit MRGN und MRSA Klienten bin.

Wo wende ich mich hin bei der Ablehnung?

Vielen Dank und liebe Grüße

Hallo, ich muss am Freitag zum betriebsarzt. Beim letzten mal sagte er das ich zu schwer sei für Montage..(metallbereich).Ich wiege ca 130kg und bin stabil und habe einen ,,Bauch,, aber ich bin nicht fett. Darf der betriebsarzt mich arbeitsunfähig schreiben,weil ich nicht abgenommen habe ? Bitte dringend um Hilfe..

Ich habe einen BMI von 13.8 und ich habe bald meine erst Untersuchungen für mein Praktikum beim Betriebsarzt

bin stark untergewichtig und mache gerade Praktikum in Krankenhaus als Krankenschwester.

meine Werte sind ansonsten gut und ich habe recht viel Energie vergleichsweise.

bin auch noch nie ohnmächtig geworden.

ich habe eine Zusage für eine Ausbildung bekommen, bald muss ich den Vertrag unterschreiben, im Vorstellungsgespräch wurde nichts von einer Untersuchung erwähnt, am Telefon bei der Zusage auch nicht. Ist ein Bürojob

Steht das erst im Vertrag oder würde man davor noch darüber erfahren?

Ich habe diese Woche bei einem Betriebsarzt einen Termin für meine Ausbildung als Radiologieassistentin. Ich habe von einer Laborassistentin gehört, dass sie vor Beginn der Ausbildung Blut abgenommen bekommen hat. Muss man dass den als Radiologieassistentin, was wird denn da im Blut untersucht, weshalb man nicht die Ausbildung antreten dürfte? und gäbe es da nicht andere Möglichkeiten?

Ich habe mich bis vor 2 Jahren geritzt. Seit 2 Jahren habe ich es aber nicht mehr gemacht.

Wird mich der Betriebsarzt trotzdem zur Ausbildung zu lassen.

Hallo, ein Mitarbeiter wird nach einer 10 wöchigen Erkrankung wegen schlechtem Arbeitsklima zum Betriebsarzt geschickt. Was muss der Mitarbeiter bei dem Betriebsarzt über seine Erkrankung z.B. psychische Störung bekannt geben. Muss der Mitarbeiter auch seine Medikament angeben oder auch ggf. den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden.Der Mitarbeiter hat das Gefühl das man ihm nach 21 Jahren und 70 % Schwerbehinderung kündigen möchte.

Die Erkrankung hat bisher zu langfristigen Funktionsstörungen der Wirbelsäule geführt. Problematisch sind Tätigkeiten wie häufiges Heben, Tragen und Halten leichter bis mittelschwerer Lasten, häufiges Bücken und körperliche Zwangshaltungen. Hierbei wird die Ausübung der bisherigen Tätigkeit teilweise beeinträchtigt. Für die zuletzt ausgübte Tätigkeit ist die Patientin unter Berücksichtigung des beschriebenen Leistungsprofils 6 Stunden und mehr leistungsfähig. Aufgrund der noch persist. Einschränkungen ist der eingeplante Arbeitsbeginn als Arbeitsversuch zu werten. Wurde aus der Reha berufsfähig entlassen.

Bin ich verpflichtet meinen Arbeitgeber und Betriebsarzt darüber zu informieren? Welche Nachteile und Vorteile könnten für mich daraus entstehen? Werden meine gesundheitlichen Probleme weitergeleitet, wenn ich eine neue Arbeitsstelle suche? (beruflich bin ich Krankenschwester)

ich bitte um eine richtige Erklärung und Deutung, vielen Dank im Voraus

Fakt: Mitarbeiter legt ein Attest vor das er nur noch Frühdienst machen kann aus gesundheitlichen Gründen, AG, möchte nur Attest vom Betriebsarzt anerkennen, ein attest eines facharztes wäre nicht mass gebend

Hallo,

bei uns auf die Arbeit (Büro) kommt regelmäßig der Betriebsarzt. Er bietet Blutabnahme und diverse andere Untersuchungen an. Ich habe seit 2005 meine Blutwerte nicht mehr testen lassen und deswegen ist die Blutuntersuchung reizvoll für mich (denke schon länger darüber nach). Bei meinem Hausarzt hat mich bisher die lange Wartezeit abgeschreckt, eine Blutuntersuchung zu machen.

Ich bin aber auch skeptisch, ob der Betriebsarzt wirklich die Schweigepflicht gegenüber dem Arbeitgeber einhält.

Wie sehr ihr das?

Nehmt ihr an solchen Untersuchungen teil, wenn zu euch der Betriebsarzt kommt?

Kann es sein, dass der Betriebsarzt dem Arbeitgeber seine Diagnsen verrät? Oder steht auch der Betriebsarzt unter der Schweigepflicht?

Hallo,

ich habe eine Ausbildungsstelle bekommen.

Nachdem letzte Woche das Gespräch war, kam gestern eine Mail, dass ich nächste Woche am um 15 Uhr zum Betriebsarzt soll wegen Einstellungsuntersuchung.

man solle nüchtern kommen, es ist aber ziemlich spät für die Untersuchung..

Kann man davon ausgehen, dass da kein Blut genommen wird?

Hallo ich stelle die Frage ein zweites mal, da ich beim ersten mal leider keine Antwort erhalten habe.

Ich fange in ein paar Monaten meine Ausbildung zur Bankkauffrau an. Nun wurde ich zu einem arbeitsmedizinischen Vorsorgegespräch mit dem Betriebsarzt eingeladen. 

Weiß zufällig jemand was dort auf mich zukommt ? 

Mit freundlichen Grüßen

Ich beginne dieses Jahr meine Ausbildung zur verfahrensmechanikerin. Heute habe ich den Termin für die gesetzlich vorgeschriebene Erstuntersuchung für Jugendliche Auszubildende.

Ich habe den Bogen Bereits ausgefüllt und mich über die Untersuchung informiert, habe aber noch ein paar Fragen.

- auf was wird genau geachtet? Z.b. Beim Körperbau?

- wie wirkt sich z.b. eine Erkältungserkrankung auf das Ergebnis aus?

- welche Art von eingenommenen Medikamenten sind ein Ausschlusskriterium? (Ich nehme Cortison da ich es selbst aufgrund einer Erbkrankheit nicht bilden kann)

- kann man durchfallen und darf man die Ausbildung dann nicht antreten?

Hallo Zusammen,

was genau für Untersuchungen finden bei einer Untersuchung zur Schichttauglichkeit und LP statt?

Viele Grüße

Marie

Ich soll wegen einer Bewerbung in einem großen Unternehmen zur Einstellungsuntersuchung kommen und wundere mich über die Rahmeinbedingungen.

Ich soll um 10 Uhr da sein und es steht nicht drin, dass man nüchtern kommen soll, also vorher nichts essen darf.

Schließt eine solche Formulierung eine Blutuntersuchung von vornherein aus, oder kann man die auch nach dem Essen noch machen?

Und was passiert bei so einer Untersuchung noch alles?

Hi, ich muss demnächst zu einer betriebsärztlichen Untersuchung und wollte fragen: was darf der alles tun? Darf er mir überhaupt Blut abnehmen und was was will das Unternehmen mit meinen werten? Danke an Voraus :)

Heyy habe einen Nebenjob als Betreuerin mit behinderten Kindern und muss mich in 2 monaten beim betriebsarzt untersuchen lassen(G42)
Als ich den termin ausgemacht habe, meinten die, dass ich den impfpass noch mitbringen soll. Aber seit dem ich 18 bin ist mein Impfpass voll (bin jetzt 21)
Welche impfungen müssten einentglich aufgefrischt werden? Wurde schon gegen alles geimpft

Ich beginne nach dem Sommer ein FSJ als patientenbegleiter in einem Krankenhaus und muss demnächst zum Betriebsarzt. Ich weiß dass Blutentnommen wird , man eine UrinProbe abgeben muss und dass Blutdruck gemessen wird ,BMI , Herz und Lunge abgehört werden und Impfungen wahr aufgefrischt werde. Nun würde ich aber gerne wissen was noch untersucht wird und wie viel man dafür ausziehen muss. Es wäre mir nämlich sehr unangenehm meine boxershorts vor der Ärztin ausziehen zu müssen und sehe das für diesen Beruf auch nicht wirklich notwendig da keine vorerkrankungen in diesem Bereich bestehen. Bis auf boxershorts zu entkleiden habe ich kein Problem mit wenn es notwendig für die Untersuchung ist. Außerdem würde ich gerne wissen ob man wenn man sich komplett entkleiden soll dies auch verweigern darf ohne gleich als für den Beruf ungeeignet abgestempelt zu werden. Im Internet habe ich nicht wirklich informatives gefunden außer horrorgeschichten also würde ich gerne wissen ob jemand mir das beantworten könnte. Wäre echt lieb weil ich gerne wissen würde was auf mich zu kommen wird

Hallo,

ich habe das Problem, dass mein Partner letztens Post geholt hat und ich einem Brief von meinem Arbeitgeber erst jetzt gerade gefunden habe. Es ist eine Einladung zur Betriebsärztlichen Untersuchung.

Ich weiß, ich muss das machen lassen! Aber, bei der letzten Untersuchung wollte sie mich nicht tauglich schreiben, obwohl mir die Tauglichkeit von einem Facharzt bestätigt wurde. Deshalb ist das Vertrauensverhältnis gestört. Von anderen Kollegen, die ähnliche Erfahrungen mit ihr gemacht haben,weiß ich, dass man auch beim Betriebsarzt freie Arztwahll hat. Ich muss auf jeden Fall mit meiner Chefin am Montag sprechen. ABer was soll ich ihr sagen?

Ich glaube, ich brauche so eine Kostenübernahmeerklärung, oder? Kennt sich da jemand mit aus und kann mir bitte helfen? Ich habe keine Lust wieder duerhaft zum Facharzt zu müssen, weil sie der meinung ist, dass es nicht zulässig ist, obwohl der Facharzt nichts gegen eine Tauglichkeit hat.

Hallo liebe Gemeinde,

ich hatte neulich mein online Vorstellungsgespräche bei der DB Regio und wurde Gott sei Dank angenommen.

Ich muss jetzt in einer Woche zur ärztlichen Untersuchung und ich habe leider bisschen mehr Kilos auf den Rippen, als ich es haben sollte.

Ich bin 24 und wiege knapp um die 135 Kilo auf 1,80m. Vom Körperaufbau bin ich eher muskulös, also man sieht mein Gewicht eher nicht an.

Ich bin kern gesund und habe auch gute Blutdruck Werte.

Meine Frage lautet daher, kann der Betriebsarzt pauschal wegen meines Übergewichtes mich ablehnen? Obwohl man eventuell kern gesund ist.

Hallo, heute war ich beim Hausarzt und dieser hat einen Verdacht auf den norovirus geäußert. Habe dies dann meinem Arbeitgeber mitgeteilt, dieser meinte, dass er das meldet und wollte den Namen meines Hausarztes wissen. Wieso braucht er diesen? Dürfen sie meine Befunde austauschen? Also Betriebsarzt und hausarzt? Wie läuft das ab?

Danke für die Antworten!

Hallo! Kennt sich bezüglich des Betreffs jemand aus mit diesem Thema? Oder gibt es welche die sich damit auch schon auseinander setzen mussten?

Ich leide seit 1,5 Jahren an Colitis Ulcerosa. Bin aber sehr gut eingestellt und beschwerdefrei. Probleme gabs in meinem bisherigen Berufsleben noch nicht, da ich gut durch die Erhaltungstherapie mit der Krankheit umgehen kann.

Gibts hier vielleicht jemand der mir die Angst nehmen kann, dass diese Krankheit ein "Problem" für die Einstellung darstellen könnte? Ich habe Bedenken, dass diese Krankheit (obwohl ich mich definitiv fähig fühle) mir einen Strich durch die Rechnung macht.

Es geht übringens um einen Ausbildungsplatz als MFA.

Vielen Dank im Voraus!

Hallo liebe Community,

Da mein Arbeitgeber meine Erkrankung stark anzweifeln, hat dieser einen Termin beim Betriebsarzt für mich vereinbart. Da ich ja nun wirklich erkrankt bin, möchte ich meinen Chef sozusagen einen reindrücken und ihn mit zu diesem Betriebsarzt nehmen. Er sagte dazu, dass er das ja nicht dürfe. Meine Frage ist jetzt nun, was muss ich tun bzw welche Erklärung muss ich abgeben damit mein Vorgesetzter mich zu diesem Besuch begleiten darf?

Hi ich wurde von meinem Meister zum Betriebsarzt geschickt um meine Arbeitstauglichkeit in einer "vollumfänglichen Untersuchung prüfen zu lassen, aber beim Arzt ist für ein Vorgespräch seit mehreren Wochen niemand zu erreichen und auch auf E-Mails kommt keine klärende Antwort. Andie Aussagen in den Antworten wird sich nicht gehalten.

Meinerseits empfinde ich das Vertrauenverhältniss momentan nicht als gegeben und erwäge daher den Termin nicht wahrzunehmen

Nach längerer Krankheit, die in eine 50prozentige Behinderung führte, bin ich in meine frühere Dienststelle zurück gekehrt. Nachdem ich 8 Jahre Pause gemacht hab, bin ich jetzt nicht mehr mit den geänderten Betriebsverhältnissen vertraut und werde mit nicht allzu großem Erfolg nachgeschult. Das dauert aber meinem Arbeitgeber zu lang, so dass er meine Einsatzfähigkeit vom Betriebsarzt überprüfen lassen möchte. Muß ich also zum Betriebsarzt gehen? Widerspricht das nicht dem Grundsatz der freien Arztwahl?

Hallo, es ist mir etwas peinlich, aber ich hatte heute meinen Betriebsarzttermin und habe vor lauter Aufregung etwas falsches gesagt. Ich habe aus Versehen gesagt, dass ich 3 Jahren in die Berufsschule gegangen bin anstatt 2 Jahren. Ist das schlimm? Das war so lange her und konnte mich einfach nicht da so richtig erinnern.

Nachdem Vorstellungsgespräch muss ich zum Betriebsarzt, um meine Ausbildung anzufangen.
Habe gehört es wird Blut abgenommen und auch der Urin getestet...
Wofür?
Dürfen die mich auf Drogen testen?

Hallo, nach einer sehr langen Krankheit ( ca. 1 Jahr) will ich mit Wiedereingliederung einsteigen. Muss ich dem Betriebsarzt erzählen, welche Krankheit ich hatte? Und wenn ja, unterliegt dieser einer Schweigepflicht, so dass ich mir sicher sein, dass keiner der Kollegen auch nicht die Personalabteilung erfährt, was ich habe?

Danke!

Hallo,

Ich bin 17 Jahre alt und möchte meine Ausbildung zum Industriekaufmann am 01.08.2018 anfangen. Heute war ich beim Betriebsarzt zur Einstellungsuntersuchung. Da ich vor 1,5 in Wochen in Amsterdam war, habe ich den Drogentest abgelehnt. Der Arzt sagte ich soll den Test in 6 Wochen machen und schrieb auf die Amnese das ich nicht für Ausdauernde Tätigkeiten geeignet sei. Meine Frage ist nun ob mein Arbeitgeber mich jetzt in der Probezeit kündigt bevor ich den Test in 6 Wochen antreten werde ( Ergebnis wird negativ ausfallen). Der Arbeitsvertrag ist von beiden Seiten unterschrieben. Der Arzt meinte aber das mein Arbeitgeber nicht von der Ursache mitbekommt warum ich nicht für Ausdauernde Tätigkeiten geeignet sei.

Arbeite seit 10 Jahren im Kindergarten beim ASB. Plötzlich gibt es einen Betriebsarzt der jetzt alle untersuchen soll. Das war vorher nicht so. Darf der Arbeitgeber so etwas? Was darf der Betriebsarzt alles untersuchen und muss ich mich untersuchen lassen? (Bin beim ASB)

hallo, Ich war vor längerer Zeit bei einer betriebsärztlichen Untersuchung, habe mir erst nichts dabei gedacht jeder meiner kolegen findet das normal. dachte ich mir gut kann ja nicht verkehrt sein. Als ich dann das war fragte die betriebsärztin ob ich die pille nehem und ob meine Periode regelmässig kommt, ich habe erst mal ja gesagt, dann hat sie mir ohne zufragen so selbstverständlich blut abgenommen. und hat noch meinen rücken abgetastet. ich habe erst mal mir keine gedanken gemacht, aber jetzt so im nachhinein habe ich mir gedacht was hat meine verhütung und meine periode mit meiner arbeit zu tun??? Ist das normal darf die sowas wissen und muss ich darüber einem betriebsarzt antwort geben??? Muss mich die BA vor der blutabnahme fragen ob das erlaubt ist??? was ist wenn ich nicht zustimme, und was ist wenn ich über meine periode und verhütung nichts sage??? Ich mach mir halt jetzt einen kopf, weil wenn ich da mit jemanden drüber rede dann lieber mit meiner eigenen Frauenärztin und doch nicht mit irgend einem betriebsarzt. Wär kennt sich aus und kann mir Bitte weiter helfen....??? danke schon mal im vorfeld...;)

Hallo meine lieben ich habe gerade eine Zusage bekommen unter Vorbehalt der arbeitsmedizinischen Untersuchung (Ausbildung) Ich habe eine Epilepsie diese schon seit zwei Jahren anfallsfrei ist ich hatte einen Anfall wenn ich dies angebe kann es sein dass sie mich nicht einstellen es geht um eine Ausbildung als Krankenpfleger Helfer. Stellt dies nun die Ausbildung in Frage? Beim Bewerbungsgespräch habe ich dies bereits angegeben.

mfg

Hallo ich habe mich als Fahrzeuglackierer beworben und würde angenommen und muss zum Betriebsarzt jetzt meine Frage macht er einen Urintest wegen THC? Und wenn ja was kann passieren wenn er etwas thc findet

Hallo,

wenn der Arbeitgeber die Empfehlung vom Betriebsarzt ablehnt, dass ich in der Schwangerschaft nicht weiter mit Dementen arbeiten darf sowie mit MRSA/ 3+4 MRGN Klienten, wo kann ich mich hinwenden? Der Betriebsarzt sagt, der Gynäkologe muss dann das Beschäftgiungsverbot ausstellen und der Gyn sagt mir, dass er das für einen Zeitraum über 4 Wochen nicht darf.

Danke und liebe Grüße.

Genauer beschreiben als in der Frage geht nicht eigentlich.

Hallo Liebe Community,

ich bin nun seit einigen Monaten mit einem Hausmeisterservice selbstständig und habe von der BG Bau paar Briefe bezüglich einer Sicherheitsfachkraft und einem Betriebsarzt erhalten. Diesbezüglich habe ich nun paar Fragen, die mir bis heute niemand (inkl. BG Bau) so richtig beantworten konnte bzw. ich von mehreren Leuten nur unterschiedliches gehört habe. Da meine Firma unter meiner privaten Anschrift angemeldet ist, verstehe ich nicht wieso ein SiFa vorhanden sein muss, der die ,,Firma‘‘ auf Gefahren untersucht bzw. meine Leute( 7Aushilfsjobber) und wieso ich einen Betriebsarzt aufsuchen muss, der laut BG meine Mitarbeiter untersuchen soll. Mein Steuerberater sagt, dass so etwas nicht notwendig ist und die Dame von der BG BAU behauptet das Gegenteil. Ich wäre auch sehr dankbar, wenn jemand mir den Hintergrund erläutern kann und mich mit sinnvollem

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