Wird mein Arbeitgeber mich aufgrund des Gewichtes feuern?
Ich habe einen BMI von 13.8 und ich habe bald meine erst Untersuchungen für mein Praktikum beim Betriebsarzt
bin stark untergewichtig und mache gerade Praktikum in Krankenhaus als Krankenschwester.
meine Werte sind ansonsten gut und ich habe recht viel Energie vergleichsweise.
bin auch noch nie ohnmächtig geworden.
5 Antworten
Das kann schon Probleme machen beim Betriebsarzt. Bei mir wurde das Untergewicht auch angekreidet, führte aber nicht zum Ausschluss. Dein BMI ist aber schon sehr niedrig und bedenklich. Ich nehme mal an dass du da ähnlich wie ich ziemlich gründlich untersucht wirst.
Der Betriebsarzt wird dem Arbeitgeber eine Empfehlung geben (entweder er schätzt dich für die Arbeit als belastbar ein oder nicht). Die Entscheidung trifft dann der Arbeitgeber.
Dei Arbeitgeber kann dich nicht feuern, weil du ja gar nicht angestellt bist.
Ansonsten aber könnten bei starkem Untergewicht Zweifel aufkommen, ob du körperlich hinreichend belastbar bist.
Auf der anderen Seite wird Personal in der Pflege derart dringend benötigt, dass man dich kaum ablehnen wird, sofern du nicht krankhaft untergewichtig bist im Sinn einer massiven Essstörunug.
Vielleicht gehörst du einfach zu diesen Leuten, die unendlich mager, aber trotzdem kerngesund sind.
"sofern du nicht krankhaft untergewichtig bist im Sinn einer massiven Essstörunug."
Das ist laut ihrer früheren Fragen der Fall.
Ich war halt schon immer in meinem Leben stark untergewichtig
Feuern erstmal nicht. Aber der Betriebsarzt kann dich an einen Amtsarzt "weiterleiten". Wenn dein Untergewicht mit einer Magersucht zusammenhängt, können daraus auch chronische Schäden entstehen.
Und sind wir ehrlich, mit einer Magersucht bist du für die Arbeit im Krankenhaus nicht geeignet.
Das spielt nur eine Rolle, wenn du damit nicht fähig bist im Krankenhaus zu arbeiten. Sonst geht es eher um Impfungen und ob du irgendwelche Krankheiten hast.