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📌 Fragen zur Versetzung in die 12. Klasse trotz spätem Praktikumsende (Saarland, FOS) Hallo zusammen, ich befinde mich aktuell in einer sehr angespannten Sit?

Hallo zusammen,

ich befinde mich aktuell in einer sehr angespannten Situation und hoffe auf rechtlich fundierte, sachliche Antworten. Es geht um die Versetzung von Klasse 11 in Klasse 12 an einer Fachoberschule (FOS) im Saarland.

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Ausgangslage (Stand: 04.08.2025)

Ich bin Schüler der FOS Saarland, Fachrichtung Wirtschaft.

  • Ich habe mein Praktikum offiziell am Montag, 26.08.2024 begonnen (erster Schultag des Schuljahres 2024/25).
  • Ich gehe 2 Tage pro Woche in die Schule und bin 3 Tage im Praktikum (wie im Blockmodell vorgesehen).
  • Ich habe während des Jahres keinen Urlaub genommen, auch keine Fehlzeiten eingereicht.
  • Mein Praktikum läuft aktuell noch – und würde am Montag, den 25.08.2025, exakt 52 Wochen nach Beginn enden.
  • Ich kann von meinem Betrieb ein Praktikumszeugnis mit genau diesem Zeitraum (26.08.2024 bis 25.08.2025) bekommen.

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Was ich weiß:

  • Die FOS-VO Saarland verlangt 52 Wochen Praktikum (inkl. Ferien) vor der Versetzung in die 12. Klasse.
  • Das Praktikum muss also nicht 5 Tage pro Woche laufen, sondern zeitlich ein volles Jahr umfassen.
  • Der offizielle Schulbeginn im Schuljahr 2024/25 war am 26.08.2024.
  • Das Schuljahr 2025/26 beginnt am Montag, 18.08.2025.

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Mein Problem:

  • Mein Praktikum endet erst eine Woche nach dem neuen Schulbeginn (am 25.08.).
  • Ich habe große Angst, nicht in die 12. Klasse aufgenommen zu werden, obwohl ich exakt die 52 Wochen erfülle.
  • Ein Lehrer hat mir einmal gesagt, dass sogar ein Tag zu wenig ausreicht, um nicht versetzt zu werden.
  • Ich habe überlegt, ob ich das Startdatum auf den 28.07.2024 vorverlegen sollte – hätte dann 52 Wochen bis 27.07.2025, also vor dem Schulstart.
  • Allerdings weiß ich, dass das rechtlich riskant ist, weil es faktisch nicht stimmt und auffallen könnte.
  • Ich will es richtig und rechtlich sauber machen – aber ich muss sicher sein, dass die Schule mich auch rückwirkend in die 12. Klasse aufnehmen darf, wenn ich erst am 25.08. fertig bin

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Meine konkreten Fragen:

  1. Ist es erlaubt, das Praktikum bis zum 25.08. laufen zu lassen und erst danach in die 12. Klasse versetzt zu werden (also rückwirkend ab dem 26.08.)?
  2. Gibt es eine gesetzliche Vorgabe, dass das Praktikum vor dem ersten Schultag beendet sein muss?
  3. Wenn ich mein Praktikumszeugnis am 26.08. abgebe, kann ich dann trotzdem in der zweiten Schulwoche ganz normal in die 12. Klasse einsteigen?
  4. Welche rechtlich zulässigen Spielräume haben Schulen bei der Versetzung, wenn der Nachweis (52 Wochen) nach dem offiziellen Schulbeginn eingeht?
  5. Wäre es formal korrekt, wenn ich mein Zeugnis mit Zeitraum 26.08.2024 – 25.08.2025 einreiche – auch wenn die Schule schon am 18.08. wieder begonnen hat?

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Mein Ziel:

Ich möchte nicht betrügen oder lügen, sondern nur wissen, ob ich auf dem sauberen, ehrlichen Weg noch versetzt werden kann, obwohl mein Praktikum wenige Tage nach Schulbeginn endet.

Ich bin dankbar für jede fundierte Antwort – insbesondere mit Verweis auf die FOS-VO oder konkrete Erfahrungen in Saarland.

Vielen Dank!

Kayle Hashni

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Praktikum im Rahmen einer Festanstellung, aber ich habe vor woanders zu arbeiten?

Ich habe ein Unternehmen gefragt, ob ich ein Praktikum zuerst machen darf, bevor ich arbeiten kann. Sie haben zugestimmt.

Jetzt sammle ich dort Berufserfahrung, aber nach dem Praktikum möchte ich woanders arbeiten.

Ich bekomme für das Praktikum Geld, deshalb breche ich es nicht ab. Es dauert nur noch ein paar Wochen.

Im Praktikumsvertrag steht nichts davon, dass ich danach noch arbeiten muss.

Die können mich ja auch im Praktikum oder im Probemonat kündigen.

Ich habe aber die Befürchtung, dass mein Arbeitgeber sauer sein wird, weil ein Praktikum auch mit Zeit und Ressourcen anderer Mitarbeiter verbunden ist.

Andererseits muss man damit immer rechnen, dass ein Bewerber/Praktikant/Mitarbeiter im Probemonat nicht weitermacht.

Ich spiele mit den Gedanken das Praktikum vorzeitig zu beenden, weil ich ein schlechtes Gewissen habe, wenn ich weitermache. Ich arbeite in einem speziellen Beruf, wo ich mein Unternehmen selbst aussuchen kann. (Personalmangel, geringes Gehalt)

Ich bin schon seit ein paar Wochen im Praktikum.

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Denkt ihr es ist in Ordnung, wenn ich nach dem Praktikum dann absage? Ich kann es mir einfach langfristig dort nicht vorstellen zu arbeiten.

Wie gehe ich damit um, wenn der Arbeitgeber wütend wird?

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