Teilzeitjob – die neusten Beiträge

Angst vor Verlieren der Lebenslust wegen Arbeiten?

Ich weiß, dass sich der Titel doof anhört, aber ich habe wirklich Sorge deswegen.

Ich habe bisher in meinem Leben nicht wirklich viel gearbeitet, aber wenn ich das getan habe, habe ich irgendwie jegliche Lebenslust verloren.

Ich fand es einfach immer traurig, dass man dort so wenig Zeit für sich selbst hat, aber wenn man nicht arbeitet hat man im Gegenzug nie Geld um etwas zu erleben.

Jedenfalls habe ich gestern meinen Arbeitsvertrag für 6 einhalb Stunden jeden Tag (auch Samstags) unterschrieben. Auch wenn ich mich total gefreut habe, endlich wieder einen Job zu haben, plagt mich die Angst.

Zuvor hatte ich einen Teilzeitjob, dieser ging nur 4 Stunden am Tag. Für mich war das total schön, weil ich zwar etwas Geld mehr hatte als sonst, aber trotzdem meine Freiheiten und genug Zeit für mich selbst hatte. Ich habe einfach Angst, dass diese zweieinhalb Stunden extra jeden Tag mir das nehmen werden, weil ich daran mittlerweile einfach nicht gewöhnt bin.

Ich will wirklich nicht doof klingen, vor allem weil es Menschen gibt die 8-9 Stunden täglich arbeiten, aber sowas finde ich genauso schlimm. Man hat kaum Zeit, um Sachen zu tun, die einem gefallen, und wenn man dann Zeit hat ist man meistens zu müde, um wirklich etwas zu unternehmen.

Wie kann ich etwas positiver auf den neuen Job blicken und mich trotzdem auf die Zukunft freuen? Soll ich vielleicht im Notfall meinen Chef fragen, ob ich auch 4-5 Stunden täglich arbeiten kann wenn es mir zu viel wird? Was meint ihr?

Und ich möchte wirklich keine Antworten wie 'Das ist das Leben' oder 'Jeder muss da durch'. Ich weiß das, aber das macht meine Situation nicht besser.

Arbeit, Job, Angst, Beziehung, Psychologie, Jobsuche, Liebe und Beziehung, Teilzeitjob

Vollzeitschichten trotz Teilzeitjob, Hund so lange alleine!?

Hallo! Ich habe ein kleines Problem aktuell.

Ich bin Kellnerin auf Teilzeit in einem kleinen Restaurant. Da langsam alles wieder hochfährt, habe ich auch nach langer Zeit, Schichten eingeteilt bekommen. Normalerweise, arbeite ich 5 mal die Woche 4-5 Stunden, da ich einen Hund haben ! Nun, jetzt habe ich 7-9 Stunden bekommen an einigen Tagen.

Ich meine, ich brauche für den Weg, insgesamt 2 Stunden, bedeutet er wäre über 10h alleine. Meiner Meinung nach ist das viel zu lange.

Ich habe meinem Chef Freundlich darauf hingewiesen, dass ich leider nicht so lange bleiben kann ( was er eigentlich weiß)

Er meinte jedoch, ich sei keine Aushilfe, und hat den dienstaplan so stehen lassen.

Meine eigentliches Problem ist außerdem, dass mit mir gemacht wird, was die wollen. Ab Oktober bis Januar, hatte ich so gut wie keine Schichten.Mir wurden teilweise erst eine Stunden vorher abgesagt, vor Schicht Beginn.

ich hatte massive Geldprobleme und Kurzarbeit wollten die auch nicht anmelden.Mein mindestsstundensatz (100 std) war aufeinmal egal. Ich hab aufgrund dessen 1700 € Schulden und bin jetzt beim Inkasse…toll!

Die anderen hatten Brav ihre Tarifstunden bekommen … Von dem ganzen Mobbing der da passiert fang ich jetzt erstmal nicht an

Jetzt, da der Sommer kommt, bin ich wieder die Festangestellte. Ich wollte eigentlich den Job wechseln, aus vielen Gründen. Aber aus Kulanz habe ich meinem Chef mitgeteilt, dass ich die Hauptsession noch mitmache, da ich weiß, wie schwierig es die sonst haben . Meine Frage ist jetzt, was soll ich genau machen ? Ein Hundesitter kann ich mir mit meinem Mindestlohn und den Schulden absolut nicht erlauben.

was mach ich wenn der dienstplan so stehen bleibt? Soll ich nach 5 h einfach gehen?
Wenn ich ehrlich bin, eine Kündigung wäre mir bei dem Job egal! Ich bin schon länger auf der Suche nach was Neuem.

danke für eure Rückmeldung!!

Arbeit, Mobbing, Hund, Teilzeitjob

Darf Arbeitsamt mich dazu zwingen meinen unbefristeten Teilzeit Job (80Std) zu kündigen?

Hallo Liebe Leser und Leserinnen.

Ich habe folgendes Problem, ich arbeite seit über 10 Jahren in einer Drogerie Kette 80Std im Monat und habe einen Unbefristeten Vertrag.

Mein Mann ist leider arbeitslos geworden und fand leider keinen festen Job...so fiel er dann leider auf Hartz4 und ich automatisch dann natürlich auch.

Nach einer kurzen Zeit bekamen wir eine Neue Sachbearbeiterin...

Erstmal rufte sie mich an (ich war in der Zeit sehr Erkältet..das hörte man auch)

Obwohl ich kein Termin hatte verlangte sie von mir eine Krankmeldung. Das ist schonmal nicht normal oder? Ich schickte es trotzdem ab.

So jetzt zum Problem. Ich bekam dann eine Schriftliche Einladung bei der ich heute war.

Da ich Teilzeit arbeite und mein Mann arbeitssuchend ist bekommen wir eine hilfe von 400€.

Nach langem Gespräch meint sie zu mir...wenn ich kein Nebenverdienst finde soll ich meinen festen Teilzeit Job kündigen sobald ich ein Vollzeit Job gefunden habe.

Ich sagte ihr das ich meinen Sicheren Job auf keinen Fall aufgebe. Dieses Risiko eingehen und bei einer Stelle z.B. anfangen bei dem ich dann sicherlich befristet wäre...wo lande ich dann am Ende? Bei Hartz4 oder renne von Job zu Job...weil ich nichts festes bekomme..falls man natürlich ein Job findet... Heutzutage ist ein Unbefristeten Arbeitsvertrag zu haben wie ein Lotto Gewinn und das aufgeben...niemals.

Meine Frage..dürfen die das von mir verlangen meinen festen Sicheren Teilzeitjob zu kündigen?

Sowas zu verlangen finde ich einfach unmenschlich.

Danke sehr das Sie das alles gelesen haben und bedanke mich jetzt schonmal sehr für eure Antworten.

Mit freundlichen Grüßen

Hartz IV, Teilzeitjob, Ausbildung und Studium

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