Hallo, ich wollte mal fragen ob vielleicht schon jemand erfahrungen mit der Zeitarbeitsfirma Arwa gemacht hat oder vielleicht jemanden kennt????

Hallo,

Ich arbeite momentan für eine Zeitarbeitsfirma und wüsste gern, was ich mir gefallen lassen muss und was nicht.

1. Kann durch den Arbeitgeber verschwendete Zeit geltend gemacht werden, wenn man am gleichen Tag noch einen Einsatz bekommt, der die im Vertrag geregelten Mindeststunden mindestens ausgleicht? (extrembeispiel: ich wurde zur Frühschicht um 6 Uhr ins Büro bestellt, von dort aus sollte ich vom Fahrdienst zum Einsatzort gefahren werden. Dort angekommen durfte ich 2 Stunden warten bis es hiess, ich dürfe wieder nach hause fahren und mich Ausschlafen, damit ich um 22 Uhr erneut am Büro sein kann für ne Nachtschicht. Aufgewendete Zeit: 2 Std warten + 2 Std hin/rückfahrt, sowie am gleichen Tag noch ne beginnende Nachtschicht von 8+ Stunden).

Hallo, ich habe folgendes Problem. Ich arbeite nun seit 3 Wochen über eine Zeitarbeitsfirma bei einer Firma. Davor habe ich seit Januar ALG 1 bezogen. Bei der Firma zu arbeiten ist für mich eine Katastrophe, da es ein reines Chaos ist und dort auch mobbing betrieben wird. Nun ist meine Frage wie es abläuft, wenn ich bei der Firma kündige. Bekomme ich dann noch ALG 1? Oder wie läuft das? Danke

Also. Ich habe mich bei einer Zeitarbeitsfirma beworben und habe heute ein Vorstellungsgespräch. Jetzt rufen die mich gestern an und sagen mir, dass sie die "ultimative Chance für mich haben". Ich solle doch bitte sofort zum Probearbeiten kommen. Ich hatte gestern aber noch einen Termin, den ich nicht verschieben konnte und da ich Hartz IV beziehe muss ich ja eh erst einmal anfragen, ob ich diesen Probetag machen dürfe und noch ein paar Unterlagen unterschreiben. Hat jemand so etwas schon einmal erlebt und kann mir raten, wie ich mich verhalten soll? Außerdem habe ich jetzt Angst, dass die mir heute wieder damit kommen. Und gestern sagte meine Vermittlerin, dass ich auf jeden Fall vorher bei der ARGE vorbeikommen muss. Das Gespräch ist aber um 11.30 und um 12 Uhr macht die ARGE zu.

Guten Tag,

folgender Sachverhalt: Ich wurde von meiner Zeitarbeitsfirma kurzfristig gekündigt (Kündigungsfrist 1 Woche), da das Callcenter, das für die die Zeitarbeit arbeitet keine Arbeit mehr für mich hatte.Dies geschah von einen Tag auf den anderen. Nun wird man ja generell bei Zeitarbeitsfirmen eh schon sehr schlecht nach Stunden bezahlt, was bedeutet, wenn man eine Woche nicht arbeitet, dass dieses Geld einem sehr fehlt.

Meine Frage: muss eine Zeitarbeitet Lohnausgleich für die Zeit der Kündigungsfrist zahlen, auch wenn keine Arbeit mehr anliegt ? oder ist man als Arbeitnehmer der "Dumme" und hängt in dieser Zeit faktisch in der Luft. Bei Kündigungsfristen in einem normalen Beschäftigungsverhältnis bekommt man ja auch während dieser Frist anteilig noch Gehalt, also kann das doch nur gerecht sein oder?

Wie ist da die Gesetzeslage? Im Arbeitsvertrag habe ich dazu nix gefunden.

danke

viele Grüsse Koerbi

Hallo Habe gerade eben ein Stellenangebot endeckt als LKW Fahrer und sofort Angerufen es ist ein Zeitarbeitsfirma. die geben den Stundenlohn 12 euro im Monat Butto 1900 für Nahverkehr und für Ferverkehr habe ich auch gleich nachgefragt ,die haben zurzeit kein ap für Ferverkehr wenn was kommt kriege ich bescheid ich muss nur die Bewerbungsunterlagen zuschicken

dann wird der Gehalt über 2000 Brutto sein ich finde den Gehalt Super was meint ihr?

Ich bin diesbzgl. sehr verunsichert, war bereits bei meheren Firmen. Alle haben das Blaueste vom Himmel versprochen, wirkten sehr kompetent, seriös. Aber woran erkenne ich nun wirklich, daß sie gut ist und ihre Versprechen (z.B. Festübernahme) einhalten ?

Hallo alle zusammen ich wollen mich bei einer Zeitarbeitsfirma vorstellen für die Retourenstellebei Hermes (Otto versand) Kann mir jemand helfen?!?! Hat jemand schonmal von euch erfahrung gemacht mit der Zeitarbeistfimr Manpower?? Danke schonmal im Vorraus

Was Persönlicher Umgang, Bezahlung, Freundlichkeit und so angeht. Ich brauche eine Zeitarbeitsfirma die mich schnell und möglicht oft und lange irgendwo unterbringt.

Wäre nett wenn ihr zu eurer Abstimmung noch eine kleine Beschreibung abgebt (Argumente, Gründe für die Wahl)

Danke.

Ist es rechtens, das eine zeitarbeitsfirma deinen Führerschein, Fahrzeugschein und ec-Karte kopieren will? Muss ich diese persönlichen Angaben wirklich preisgeben?

Mein bester freund hat kurz vor mittag heute einen anruf seiner zeitarbeitsfirma bekommen das er in eine neue firma muss... um 14 uhr sollte er da sein.

Die fahrtschtrecke beträgt pro fahrt 60km also an einem tag 120km.... für heute soll er kein spritgeld bekommen da es ja nen probearbeitstag war, und ob er es ab morgen bekommt steht in den sternen.

dazu kommt die dreistigkeit überhaupt das er 4 andere leute mitnehmen muss. also das komplette auto voll.

ist das überhaupt rechtens muss er die anderen mitnehmen. wie siehts mit dem spritgeld aus. muss sich die zeitarbeitsfirma nicht am spritgeld beteiligen wenn sie ihm noch 4 andere aufs auge drücken.?

liebe grüße

Hat schon mal einer mit der Zeitarbeitsfirma avitea zu tun gehabt und kann hier gutes oder schlechtes berichten ?

Hallo

Als Arbeitsloser kann man sich meistens Kein auto leisten ist ja eigentlich logisch besonders wenn man zu wenig Arbeitslosengeld griegt Deswegen ist es auch schwer ein Arbeitsplatz zu finden viele firmen /zeitarbeitfirmen wollen jamand mit auto. Ich hab die efahrung gemacht die Arbeit die mann will findet man meistens auserhalb seiner stadt 30 bis 50 km enfernt.

Deswgen wollt ich mal fragen ob jemand eine zeitarbeitsfirma kennt die ihre mitarbeiter zum Arbeitsort fahren

ich wohne in schwaben umgebung PLZ 861...

Wer nett wenn mir jemand auskunft gibt

Kann ich nicht selber mich eine Zeitarbeitsfirma anmelden. Dann verdiene ich mehr. Und das Geld das sonst die Zeitarbeitsfirma fürs NICHTSTUN an mir verdient, bekomme ich auch noch. Geht das?

Ich arbeite seit 3 Monaten über eine Zeitarbeitsfirma in einer Firma, in welcher eine äußerst unangenehme Stimmung herrscht., teilweise gibt es sogar mobbing und dergleichen! Habe darüber bereits mir meine Zeitarbeitsfirma gesprochen aber die meinten nur ich soll mich aus allem raushalten und dann wird das schon...

Nun möchte ich kündigen...Die Kündigungsfrist ist eine Woche ab Monatsende!

Heißt das ich muss GENAU am letzten Tag kündigen oder ist das ehr als Zeitraum wahrzunehmen????

und wenn ich kündige muss ich das dann zuerst meiner Zeitarbeitsfirma sagen und dann erst meiner eigentlichen Firma????

Wieviel Geld (Brutto) verdient circa ein GF im Monat, wenn er in der Personaldienstleistungsbranche (Zeitarbeit) tätig ist?

Hallo,

können sich die Leute von der Arge verlangen das man umzieht wenn die Wohnung nicht angemessen, man aber Aufstocker ist?

Folgendes ist vorgefallen, mein Nachbar wurde zum 31.12 Arbeitslos da die Firma insolvent ging. Er hat jetzt 3 Monate Arbeitslosengeld bekommen, so um die 1200 Euro. Da ihm eine Festanstellung in Aussicht gestellt wurde und er nicht nur daheim rumsitzen möchte, würde er gerne zum 1.4 bei einer Leihfirma anfangen und würde da auf einen Nettolohn von rund 900,- netto kommen. Da er verheiratet ist und ein Kind hat reicht das nicht ganz und er müsste Aufstockung beantragen. Das ist alles noch nicht Handfest, aber einen Termin bei der Arge hatte er schon, die haben ihm aber wohl gleich gesagt das die Wohnung zu teuer ist und er umziehen müsste....

Ich bewohne die Wohnung drüber daher kenne ich so in etwa die Eckdaten, das sind 3 Zimmer mit 78m² für 650,- Kaltmiete.

Stimmt das so wie das die Arge sagt? In dem Fall würde ich ihm ganz klar empfehlen das ALG1 komplett auszunutzen oder zumindest solange bis er einen richtigen Job hat. Ansonsten straft er sich ja doppelt... Trotz aller Warnung will er aber Arbeiten mit der Hoffnung auf die Festanstellung.

Ich bin nun seit 1 jahr über Zeitarbeit angestellt, die Firma möchte mich nun übernehmen, was passiert jetzt mit meinem Urlaub bzw. meinen Überstunden? danke für die antwort

Hallo, ich hatte heute morgen auch die Einladung zu einer solchen Zwangsveranstaltung im Briefkasten..

Hingehen werde ich ja wohl müssen.... aber wie sieht es mit dem konkreten Verhalten vor Ort aus? Ich habe keine Lust zu so einem Zeitarbeitssklaven zu werden.

Habe eine Umschulung hinter mir die ich wegen einer schweren Erkrankung absolviert hatte.

Was soll ich unternehmen das ich da nicht ausgewählt werde? Gibts auf den Bögen zur Anmeldung bei einer ZA Firma die Frage nach gesundheitlichen Einschränkungen? Ich denke das ich auf Grund dieser Einschränkungeng eh relativ uninteressant für die ZA Firmen bin.

Muß ich vor Ort überhaupt etwas unterschreiben? Wenn ja wie verhalte ich mich richtig?Gibt es Fallen?

Muß ich eine Gehaltsvorstellung angeben? Wie sieht die Kurzbewerbung aus die man da mitbringen soll?

Ich geh da hin...möchte aber nicht bei einer ZA Firma arbeiten.

War eben dort. Ok, alle sehr nett, und die Firma hat auch einen guten Ruf (Bekannter arbeitet dort) aaaaaber: sah sehr luxeriös aus, wie verdienen die ihre Kohle? MfG

Habt Ihr Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen gemacht, und wenn welche?. was soll man bei einem Vertragsabschluss beachten? bin Facharbeiter im Handwerk und habe mit solchen Firmen noch keinerlei Erfahrungen gemacht, da man ja so viel schlechtes über solche Firmen hört frage ich euch mal und bitte um Rat.

Habt ihr vielleicht Seiten wo genaueres darüber steht? Find nix gescheites.

Gibt es eine Frist, nach welcher Fehler in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verjähren? Diese gehen 2 Monate bis 23 Monate zurück.

Hallo..

arbeite zur Zeit über eine Zeitarbeitsfirma in einem Betrieb als Mechatroniker. Leider komme ich überhaupt nicht klar in der Firma und mir gefällt es überhaupt nicht.

Habt ihr Erfahrungen damit wie die Zeitarbeitsfirma reagiert wenn es einen nicht gefällt in dem Betrieb?

Glaub ihr das die Zeitarbeisfirma hinterm rücken des Kunden also dem Betrieb wo ich arbeite mir ne andere Stelle sucht??

MFG

Hallo ich habe das mal eine große Frage. und zwar bin ich heute von der Firma in der ich seit 2 Jahren gearbeit habe ohne Grund abgemeldet worden. ich war in dieser Firma über eine Zeitarbeitsfirma beschäftigt. ich wurde heute fünf min vor Feierabend ins Büro bestellt wo man mir mitteilte das man mit mir nicht weiter arbeiten könne und es wäre heute mein letzter Arbeitstag gewesen. mehr wurde mir nicht mitgteilt. geht das so einfach? ich habe nicht eine einzige Abmahnung wüste ja auch nicht warum ich war so gut wie nie Krank bin sogar aus dem Urlaub raus in die Arbeit gegangen weil not an Mann war usw. und dann heute das!!! ich kann es nicht verstehen kann man das so einfach machen? auch wenn ich nur ein zeitarbeiter bin hab ich da nicht auch rechte? so einen Grund wie zu wenig Arbeit oder so liegt auch nicht vor ganz im Gegenteil wir haben zu wenig Leute es wurden heute wieder zwei neue vorgestellt. ich habe dennen auch trotz meiner guten Leistung die ich stets gebracht habe nicht in den Kragen gepasst. muß ich das in kauf nehmen und mich wiklich damit abfinden? bitte um Hilfe ich möchte nicht so abserviert werden. mfd

Ein Bekannter arbeitet seit ca. 3 Jahren bei einer Zeitarbeitsfirma. Nun hat er mal wieder eine Kündigung bekommen, weil die keine Arbeit haben. Er wurde gefragt, ob er sich vorstellen könnte, in ca. 250km Entfernung zu arbeiten, was er nach Aussprache mit seiner Frau per Email verneinte. Daraufhin wurde ihm gesagt, er solle nun in 250km Entf. arbeiten, die Mail hätten sie nicht bekommen (die 1. und einzige nicht Erhaltene in der ganzen Zeit). Dieses hat mein Bekannter abgelehnt (die 1. Ablehnung eines Einsatzes überhaupt). Am darauffolgen Montag mußte er wg. gesundheitlichen Problemen zum Arzt und wurde krankgeschrieben. Als er dies der ZAF tel. mitteilte, wurde er vom "Chef" grob angefahren, angeblich hätte er einen Einsatz in der Nähe gehabt. Er wurde als "Lügner" bezeichnet und auch der Arzt wurde bezichtigt, bekannt dafür zu sein, auf Wunsch krankzuschreiben. Drei Tage später war eine Abmahnug im Briefkasten, wg "Arbeitsverweigerung" bezüglich des 250km entfernten Einsatzes, plus dem Zusatz "daraufhin werden wir Sie ab ... nicht mehr bezahlen". Das riecht schwer danach, daß die sich einfach darum drücken wollen, die Zeit ohne Einsatz bis zum Ausscheiden zu bezahlen. Kann man dagegen arbeitsrechtlich vorgehen und wenn ja, wie stehen die Chancen?

Würde ihm gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen, weil mich sowas tierisch aufregt!

Hallo, ich bin momentan noch in einer Transfergesellschaft und bin ab 1.2. arbeitslos. Beworben habe ich mich schon, auch seit Beginn der Transfergesellschaft, ständig. Leider ohne Erfolg. Jetzt bin ich durch eine Anzeige auf die Firma ARWA Personaldienstleistungen gestoßen und würde mich interessieren, ob hier jemand Erfahrungen mit dieser Firma hat. In einem anderen Forum habe ich sehr viel negatives aber auch positives bei bestimmten Filialen gelesen. Mich persönlich würde die Filiale in Worms interessieren, aber eben auch andere Eindrücke.

Dankeschön.

LG Walkmaus

Hallo,ich würde gerne wissen welche Teile des Lohns gepfändet werden können wenn man bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt ist.Ich habe im Monat ca1400€ wobei ca 600 € steuerfrei. Sind.

Warum wird man als Leiharbeiter so fürchtbar abgezockt? Nach meinem Wissens bezahlen die Betriebe ja das doppelte an eine Leihfirma für dich ? Aber warum? Warum gibt es eigentlich die Leiharbeitsfirmen? Nur das der Betrieb keine Festvertäge geben muss wenn die Leute nicht richtig arbeiten wollen oder krank machen oder gar nicht erscheinen so das Sie dann zu nichts verpflichtet sind und dich nicht bezahlen müssen? verstehe ich das richtig so? bitte klärt mich auf wenn ich das ganze System da nicht kapiere...warum geben die Betriebe einfach nicht eine Probezeit von 12 Monaten? und wenn der Arbeiter in der Zeit etwas vergeigt ist er gleich raus und der Betrieb muss nicht mehr das doppelte an eine Leihfirma bezahlen..also ich finde das diese Leihfirmen alles kaputt machen und die Leute gar nicht mehr auf dauer arbeiten wollen..warum bezahlen die Leihfirmen nicht jedem 10 euro (netto) in der Stunde...statts 7 Euro? dann haben sie ja immer noch genügend und mehr wie wir!

Angenommen ein Facharbeiter erhält einen Stundenlohn von 10 Euro, wieviel Gewinn hat dann die Zeitarbeirbeitsfirma pro Stunde gemacht?

Kann man das gegenüber der Zeitarbeitsfirma machen, wenn man nicht so weite Strecken in Kauf nehmen will? Worauf kann man sich berufen?

habe am 15.09 bei der oben erwähnten Zeitarbeitsfirma, [...]

Weil ich gehört habe , das die meisten Vermieter einen festen Arbeitsvertrag in irgendeiner Firma sehen wollen!

Angenommen, eine Zeitarbeitsfirma verlangt von den Mitarbeitern, von 8 bis 17 Uhr erreichbar zu sein, um für evtl. Einsätze abrufbar zu sein. Im Vertrag steht, dass der Mitarbeiter lediglich dazu verpflichtet sei, einmal täglich bis 16 Uhr bei der Zeitarbeitsfirma anzurufen.

Darf die Zeitarbeitsfirma dann überhaupt vom Mitarbeiter verlangen, abrufbar zu sein, praktisch den ganzen Tag?

Dies könnte bedeuten, dass während dieser Zeit ein Anruf kommt, dass der entsprechende Mitarbeiter um 16 Uhr zur Arbeit anzutreten hat, bis bspw. 0 Uhr. Oder von 12 Uhr bis 21 Uhr, usw.

Diese Bedingungen machen es dem Mitarbeiter unmöglich, seine Woche zu gestalten, was Termine etc. anbelangt.

LG Apfelmelone

Angenommen, ein Zeitarbeiter ist 3 Tage krankgeschrieben, während der 6 monatigen Probezeit. Eine Krankenbescheinigung wurde fristgerecht abgegeben, die Zeitarbeitsfirma meint, möglicherweise würde die Krankenkasse für den ersten Tag der Krankheit aufkommen, was sich anhört, als würde diese die Krankheitstage nicht bezahlen. Ist die Zeitarbeitsfirma in der Pflicht für Krankheitstage aufzukommen, oder kann diese die Zahlung verweigern?

LG Apfelmelone

Was bedeuted das und arbeitet ihr auch so?

Ich hab bei der Zeitarbeitfirma Persona Service ein Arbeitsvertrag bekommen mit 8,48€ po Stunde 35 Stunden/ Woche das ergibt ein Bruttolohn von 1187,20€. Das Ich eine Ausbildung als Schreiner gemacht habe und wärde als Schreinerhelfer ein gestellt. Das ist ein fiesser Trick um Leute auszubeuten.

Ich hab bei Firma Manpower Zeitarbeit als Helfer im Waren ein und ausgang gearbeitet, hab aber im Monat 1200 bis 1350 € Netto bekommen.

Ich bin am überlegen ob ich den Vertrag wie der Auflöse. Bitte schreibt eure Meinung dazu. Die wäre mir sehr Wichtig. Danke im voraus schon.

Was sind gute Zeitarbeitsfirmen in Berlin?

Hallo, folgender Sachverhalt. Ich bin seit einem Jahr bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt. Im letzten Jahr hatte ich nur eine Woche Urlaub und in diesem Jahr auch. Demzufolge habe ich noch meinen Resturlaub von 20 Tagen und den von diesem Jahr. Zusätzlich habe ich noch ca. 100 Überstunden auf dem Gleitzeitkonto. Jetzt wollte ich mal wieder eine Woche Urlaub nehmen der wie fast immer nicht genehmigt worden ist. Die Firma an die ich ausgeliehen worden bin, ist mit dem Urlaub einverstanden. Da sie ja für alle Mitarbeiter den Urlaub planen müssen haben sie mich anfang des Jahres gefragt wann ich denn Urlaub machen möchte. Also haben wir den Urlaub für das Jahr geplant. Nun meint die Zeitarbeit, jetzt Urlaub zu nehmen bei der Wirtschafftlichen Lage, ist nicht gut. Denn wenn in 3 - 4 Wochen es bei meinem jetzigen Betrieb nicht weiter geht, brauche ich meinen Urlaub noch. Er will also meinen Urlaub damit verwenen die Flaute auszugleichen. Meines Wissens ist das aber nicht zulässig. Dazu kommt das ich seit über einem Jahr nur 2 Wochen Urlaub hatte und so langsam bin ich auch ausgebrannt und könnte wirklich mal Urlaub gebrauchen. Er sagt ich solle evt. im Mai oder Juni ne Woche nehmen. Ich habe Ihm gleich gesagt das das nicht geht da zu der Zeit Mitarbeiter im Urlaub sind die in Der Firma arbeiten an die ich ausgeliehen bin. Wer kann mir helfen? Ist das Rechtens?

Habt Ihr schon Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen gemacht? Welche sind empfehlenwert?

Leider bin ich momentan Arbeitslos/Arbeitssuchend. Mein Vermittler bei der Agentur für Arbeit möchte mich nun verpflichen, dass ich mich auch bei Zeitarbeitsfirmen bewerbe.
Gibt es hierzu eine rechtliche Grundlage oder bleibt es letztendlich mir überlassen, bei wem ich mich bewerben möchte. So lange ich genug Bewerbungen schreibe, kann mir doch nichts passieren (also z.B. Sperrzeiten, etc.)?

Würde mich über weiterführende Links / Gesetzesgrundlagen sehr freuen. Danke!

Ich habe ein großes Problem! Mein Arbeitgeber - eine Zeitarbeit hat mir gekündigt, da der Betrieb in den wir Zeitarbeitskräfte gearbeitet haben alle Zeitarbeitskräfte entlassen hat bzgl. der Finanzkrise. Mir wurde dann von meinem Arbeitgeber gesasagt, dass er schauen wird mich woanders unterzubringen. Leider bekam ich dann nach 14 Tagen am 30.11.2008 die Kündigung zum 31.12.2008. Da mein Gehalt immer erst zum 15. des Folgemonats gezahlt wurde, habe ich gerade ganz schön doof aus der Wäsche geschaut, als ich für den Monat Dezember eine Auszahlung von 11 € bekommen hab. Hat die Zeitfirma das Recht mir kein Gehalt mehr zu bezahlen wenn sie keinen Einsatz für mich haben? Eine Mitarbeiterin hat mich Anfang Dezember mal angerufen und gefragt was ich gerade mache und ob ich Lust hätte ein wenig im Büro der Zeitarbeit zu arbeiten. Worauf ich geantwortet habe, dass ich meine Sachen bzgl. Arbeitsamt und neuer Jobsuche regeln muß. Aber es hat mich niemand aufgefordert direkt zu einer Arbeitsstelle zu gehen. Was ich natürlich gemacht hätte - aber aus Zeitvertreib mich umherfahren zu lassen ist doch nicht in Ordnung. Oder? Was kann ich denn jetzt tun? Hat es einen Sinn zum Arbeitsgericht zu gehen? Mir fehlt jetzt das Geld und ich habe keine Ahnung wie ich jetzt leben soll. I

Wer kennt diese Firma und kann mir etwas berichten ? Ist diese Firma gut betucht also zahlt sie ordentlich oder nicht ?

Hallo,

habe eine Abmahnung bekommen´da ich anscheinend meine Meldepflicht verletzt haben soll...(Man muß normal ja morgens bei der Zeitarbeit anrufen wenn irgendwas ist) Jedenfall war ich krank und rief morgens die Leihfirma an (bin fest ausgeliehen dort) und teilte Frau ... (arbeitet mir Zeitarbeit zusammen) mit das ich kran sei, genaueres noch nicht weiß aber mitteilen werde...und die Krankheit wird länger dauern....Das war Mittwochs...Do ging ich zum Arzt und Freitag war der krankenschein in der Firma...Donnerstag kommt die Abmahnung da ich nicht anrief....Donnerstag...und Geld gibts auch nicht für Donnerstag...Ist das so richtig??? Krankenschein war am 3. T

ich bin gerade auf der suche nach einem job, kann aber schon seit wochen nichts festes finden. jetzt überlege ich mir, mob ich es nicht mal bei einer zeitarbeitsfirma versuche, habe aber bedenken. macht sich das nicht schlecht in meinem lebenslauf?

Leiharbeiter sind Menschen 2.Klasse! Soll das so bleiben? Ein Leiharbeiter hat so gut wie keine Rechte,macht oft höherwertige Tätigkeiten als Stammitarbeiter und das für die Hälfte Lohn! Ich find's von den Firmen wiederlich!

Ich habe keine Ahnung, wie die Bezahlung läuft, wie lange im Durchschnitt ein Job dauert, wie flexibel man da sein muß und was mit den Phasen ist, in denen man gerade nicht gefragt ist. Wer weiß mehr daüber?