Wirtschaftsingenieur-Einstiegsgehalt unzufrieden?

Hallo zusammen.

Wie es mir heute mitgeteilt wurde, soll mein Einstiegsgehalt nach dem dualen Studium in Wirtschaftsingenieurwesen bei 3550 Euro (brutto) liegen. Ich halte diesen Betrag für eine Frechheit. Bei 40 Stunden / Woche und einer Tätigkeit im Vetriebsaußendienst, wo ich meine Freizeit komplett aufgebe. Eckdaten: Mittelstand, chemischen Verfahrenstechnik, Abschluss B.Sc. mit 1,9 als Endnote in Regelstudienzeit, mit 21 Jahren. Mir ist es klar, dass ich der Firma die Ausbildung verdanke - dennoch habe ich in Vollzeit seit über 3,5 Jahren dort gearbeitet, weshalb ich schon geleistet habe und wodurch ich komplett "einsatzbereit" bin und dies nun sofort zurückgeben (will/kann). Ich finde es falsch, dass ich dermaßen unterdurchschnittlich entlohnt werde. Kommilitonen, die einen analogen Werdegang haben, werden mit über 5500 vergütet bei 35 Studenwochen. Zumal erhalten die sämtliche weitere Zuwendungen, etwa für die Rente. Die wollen mich vergüten, wie einen x-belibiegen Durchschnittsabsolventen, der der Firma anfangs nicht bringt...

Weiteres: Auslandssemester an einer University of California, drei Praktika bei Industrie-Weltkonzernen...

Was kann man tun, sofern ein Wechsel aufgrund eines Vertrags nicht möglich ist?

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Einstiegsgehalt Kaufmann im Groß- und Außenhandel ungerecht?

Hallo zusammen,

Anfang des Jahres beende ich (23 J.) meine Ausbildung zum Großhandelskaufmann in einem mittelständischen Großhandelsunternehmen. Gestern wurde mir eine Übernahme zugesagt, in der nächsten Woche erhalte ich zudem eine Übernahmebestätigung. Bereits jetzt betreue ich einen eigenen Kundenkreis.

Zu meiner Person: gutes Abitur am Wirtschaftsgymnasium, verkürzte Ausbildung auf 2,5 Jahre mit einem Notenschnitt von 1,2. In den Abteilung wurde ich durchgehend auch sehr positiv bewertet.

Mündlich wurde mir mitgeteilt, dass mein Einstiegsgehalt bei 1750,- € Brutto liegt. Nach einem Jahr kämen vielleicht 100,- € dazu. Weihnachtsgeld gibt es nicht, lediglich Urlaubsgeld i.H. von 300,- €. Von vermögenswirksamen Leistungen hat mein Betrieb glaube ich noch nichts gehört . Ein Studium (ich möchte gerne berufsbegleitend studieren) würde man mir bezahlen, wenn ich mich entsprechend ans Unternehmen binde. Eine "höhere" Position stellt man aber nicht in Aussicht.

Grundsätzlich möchte ich gerne bleiben. Die Arbeit macht mir Spaß, die Kollegen sind super nett, allerdings kann man sich bei den Gehaltsstrukturen nichts aufbauen. Ich wohne 55 km von der Arbeitsstelle entfernt, gebe viel Geld für Sprit aus.

Zu meiner eigentlichen Frage: findet Ihr das Gehalt gerecht? Ich denke 2.000 - 2.200,- € könnte man schon zum Einstieg verlangen oder? In meiner Klasse liegen die Einstiegsgehälter zwischen 1.750 - 2.800,- € Brutto. Zwischen mir und dem "Vorletzten" liegen 200,- € ...

Wie seid Ihr vorgegangen bzw. wie habt ihr vor zu verhandeln? Pokert Ihr? Lieber erstmal hinnehmen oder andersweitig bewerben und Arbeitgeber ggf. mit besserem Angebot konfrontieren? Möchte es mir nicht verspaßen.

Ich hoffe jemand hat einen Rat.. :-)

Danke!

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Einstiegsgehalt Master Informatik

Hallo Zusammen,

ich werde diesen Sommer mein Master-Studium in Informatik absolvieren und beschäftige mich aktuell mit der Abschätzung, was als Einstiegsgehalt angemessen wäre.

Vorher möchte ich allerdings was allgemeines fragen: Ich habe in vielen Artikeln/Foren diverse Angaben für Einstiegsgehälter gesehen, der Durchschnitt für einen Master-Informatiker liegt laut den Quellen zwischen 42-47.000 bei mittelständischen Unternehmen. Bezieht sich diese Angabe auf 12-Monatsgehälter oder sind dort die variablen Zuschläge (13. Gehalt usw.) schon mit inbegriffen? Wenn mir also 47.000 "zustehen", erhalte ich demnach 12 x 3.916 = ~47.000€ und würde bei einem 13. Gehalt also 13 x 3.916 = ~50.916€ erhalten?

Nun zum wesentlichen: Meine Abschlussnote wird im 1,7-er Bereich liegen. Neben dem Studium habe ich 2 mal als Werkstudent (Hauptsächlich im Testing-Bereich) gearbeitet. Mein Masterprojekt (Software-Entwicklung) absolvierte ich in einem Consulting-Unternehmen (ca. 150 Mitarbeiter), wo ich aktuell als Werkstudent weiter an dem Projekt arbeite.

Mit diesem Unternehmen wurde bereits eine Vollzeit-Einstellung nach dem Studium vereinbart. Da ich im aktuellen Job die Technologiien, die in der Vollzeit-Einstellung relevant sind, bereits einsetze und damit quasi schon Schulungs- und Anwendungserfahrungen in einem fast 1-jährigem Zeitraum gesammelt habe, frage ich mich ob ich beim Thema Gehalt bereits mehr verlangen kann, als die durchschnittlichen Zahlen aus anderern Quellen?

Was denkt ihr? Wieviel sollte ich mindestens verlangen und was wäre ein relativ gutes Einkommen?

Danke im Voraus und viele Grüße.

Studium, Master, Informatik, Einstiegsgehalt

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