TVöD – die neusten Beiträge

Hey! Ich habe meine Abschlussprüfung für einen Beruf im öffentlichen Dienst erfolgreich im ersten Anlauf bestanden und mein Abschlusszeugnis bekommen. Allerdings will mein jetzt ehemaliger Ausbilder die 400 Euro Prämie (TVAöD §17) nicht zahlen, weil ich ja aus sozialen und disziplinarischen Gründen nicht übernommen wurde. Und er ja laut Absatz 2 im Einzelfall davon abweichen dürfe. Ich bin allerdings wirtschaftlich auf die Prämie angewiesen. Ist das also ein legitimer Grund, mir die nicht auszuzahlen?

Für anwaltliche Beratung habe ich kein Geld. Daher Danke für alle Antworten!

Außer Polizei/Bundeswehr/Feuerwehr

Hallo zusammen,

ich habe bis vor Kurzem (genauer gesagt bis März) in Vollzeit im Öffentlichen Dienst gearbeitet, habe mich dann jedoch aus persönlichen Gründen dazu entschieden, ab April einige Stunden weniger in der Woche zu arbeiten.

Bedauerlicherweise merke ich nun, dass dies die falsche Entscheidung für mich war und würde die Reduzierung meiner wöchentlichen Arbeitszeit am liebsten wieder rückgängig machen und künftig wieder in Vollzeit arbeiten.

Meine Frage an Euch ist daher:

Wisst Ihr zufällig, ob es im TVöD eine gesetzliche Regelung gibt, nach der erst nach einem festgelegten Zeitraum (ich hab da irgendwas von 2 Jahren gelesen) wieder eine Anpassung der Arbeitszeit erfolgen darf?

Vielen Dank für Eure Hilfe.

Viele Grüße

G.

Wird das was bei den Tarifverhandlungen für tvöd gestern beschlossen wurde auch 1:1 für den tv-v umgesetzt? Wenn ja wie ist das mit der Jahressonderzahlung? Diese liegt ja beim tv-v schon bei 100%. Wird diese ebenfalls um 5% erhöht?

Kann ich als Sozialarbeiter im ASD bzw. im öffentlichen Dienst verbeamtet werden ?
Und wenn ja, wie oder wann?

Die Frage bezieht sich vor allem aufs Jugendamt oder Rathaus.

Hallo ihr Lieben!

Ich habe im Oktober meinen Job gewechselt - von der Klinik in einen ambulanten Betreuungsdienst. Angestellt bin ich als Pflegefachkraft. Meine Stellenbeschreibung umfasst das Erstellen von SIS und Maßnahmenplänen, Pflegefachliche Anleitungen (bin auch Praxisanleiterin) der Betreuungskräfte und Beratungsgespräche nach §37.3. In Kürze werde ich zusätzlich meinen Schein als Pflegeberaterin nach §7 machen.

Nun zu der eigentlichen Frage: Meine PDL äußert, das ich feste Kundentermine fahren MUSS, um meine Erfahrungsstufen (P-Tabelle TVÖD) nicht zu verlieren. Sie sagte, das sei in Niedersachsen vorgegeben. Kann dazu jemand eine rechtliche Grundlage nennen? Ich bin mit den eigentlichen Aufgaben gut ausgelastet (35h Woche) und könnte diese 4h pro Woche sehr gut für weitere Termine brauchen.

Lt. PDL ist das nur in NDS so. Auch die stellv. PDL MÜSSE pro Woche einen Einsatz fahren.

Vielleicht kann von euch wer die rechtliche Grundlage benennen, damit wir uns schlau machen und erneut das Gespräch suchen können.

Herzlichen Dank!

Hallo zusammen,

ich wurde eingestellt mit einer 4-Tage Woche (TVÖD Teilzeit). Nun ist meine Kollegin schwanger und er möchte dass ich deshalb wieder 5-Tage die Woche arbeite. Kann er mir das einfach aufzwingen?

Meine Stelle ist zwar eigentlich als eine Vollzeitstelle gesehen, er konnte mir damals aber nicht mehr Stunden aus dem Kontingent geben.

In meinem Vertrag steht: "Der Beschäftigte ist im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten zur Leistung von ...., Überstunden und Mehrarbeit verpflichtet."

Ich habe am 15.11. mein Arbeitsverhältnis bei meinem alten Arbeitgeber gekündigt, und zum 16.11. bei einem neuen Arbeitgeber begonnen. Beide gehören zum TVÖD.

Von welchem Arbeitgeber beziehe ich mein Weihnachtsgeld?

Ich habe einen TvöD Vertrag.
Ich habe 2019 meine Ausbildung beim selben Arbeitgeber gemacht, bei dem ich auch jetzt tätig bin.

Zählt die Ausbildungszeit mit in die Beschäftigungszeit? Oder wird ab da gerechnet, ab wann ich ausgelernt und fest eingestellt wurde? Weil je nachdem ändern sich ja die Kündigungsfristen.

Und was genau bedeutet Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende? Wann wäre (stand heute) der frühste Termin meinen Arbeitgeber zu verlassen und bis wann müsste ich die Kündigung abgeben?

Hallo liebe User,

Ich arbeite zur Zeit bei einer Sparkasse im öffentlichen Dienst.

Zurzeit bin ich in der Entgeltgruppe E7, Erfahrungsstufe 2.

Nun ist die Frage, wenn ich zum Beispiel in die E9a aufsteige, werde ich dann auf die Erfahrungsstufe 1 zurück gesetzt?

Zu meiner Tätigkeit: Ich bin Bankberater und die Stelle die mich sehr interessiert ist ebenfalls eine Beratungsstelle, nur für Vermögende Kunden. Im Prinzip sind es die selben Aufgaben, nur eben auf einem höherem Niveau und größerem Produktportfolio.

Wird meine Erfahrungsstufe wieder auf 1 gesetzt, da es ja eine neue Entgeltgruppe ist, oder wird diese fortgeführt, da ich ja im prinzip die selbe, bzw. ähnliche, Stelle weiterführe?

Vielleicht ist ja jemand aus dem TVÖD selber in so einer Situation gewesen und kann mir weiterhelfen 😎👍🏻.

Vielen Dank

Kriegt man dafür Geld ?

Hi,

hat man das Recht darauf. Bin raus aus der PZ aber habe im Frühling angefangen. Bekomme ich es dann anteilig? Danke vorab.

Hallo,

wieso werden angestellte Lehrer eigentlich nicht nach TVÖD bezahlt, sondern nach TV-L, wenn sie an öffentlichen (staatlichen) Schulen arbeiten?

Hallo.

Ich bin dieses Jahr im Mai angefangen.

Nach der Probezeit kann man ja erstmal Bildungsurlaub beantragen.

Meine Frage: Im Januar möchte ich auf einen Lehrgang gehen. Kann ich dann nur 5 Tage beantragen für dieses Jahr oder kann ich die nächsten 5 Tage vom nächsten Jahr auch bereits mit beantragen?

Hallo zusammen,

beginne demnächst eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und mein zukünftiger Arbeitgeber hat mir ein Schreiben mit einer Zusatzversicherung vorlegt. Wie ich das richtig verstanden habe, ist dies sogar eine Pflichtversicherung. Nun habe ich erfahren, dass mir diese Zusatzrente erst ab 60 Monate Beschäftigungszeit etwas bringt. Mein Arbeitsverhältnis ist aber nur auf 18 Monate befristet.

Was genau ist das? Ich war vorher noch nicht im ÖD tätig. Kann man sich diesen Beitrag auszahlen lassen? Warum soll ich eine Versicherung bezahlen, wo ich nichts davon habe?

Habt ihr damit Erfahrungen?

Mit freundlichen Grüßen

Mauricio Braun

Guten Morgen,

ich hätte da mal eine Frage.

Ich mache derzeit meine Ausbildung bei einer Stadtverwaltung als Verwaltungsfachangestellter, (Tarifvertrag: TVöD).

die schriftliche Prüfung ist bereits geschrieben, Ergebnis noch nicht bekannt, Ich habe eine Stelle welche ich entweder ab dem voraussichtlich 11.07 oder 12.07.24 antreten werde.

-Jetzt zu meiner Frage, es ist etwas kompliziert aber vielleicht kann mir jemand weiterhelfen.

-Ich habe einen Urlaubsanspruch von 30 T pro Jahr.

-Dieses Jahr habe ich bereits 9 Tage genommen, es verbleiben 21 Tage.

-Meine Ausbildungsleitung will das ich bis zum 11.07 oder 12.07, 8 Tage meines Urlaubes nehme.

-Somit würden 13 Tage verbleiben und das würde von der Rechnung auch aufgehen -30:12=2,5 x 5 Monate Arbeitszeit(Aug-Dez) = 13 Tage Anspruch ab dem 11 oder 12.07.

Jetzt zu meiner Frage, muss ich die 8 Tage wirklich nehmen, kann ich diese wirklich nicht vom Auszubildenden Verhältnis ins Angestelltenverhältnis mitnehmen? (Sonderregelung?)

Ich hoffe ich konnte es verständlich erklären, kann man verlangen, dass ich die 8 Tage Urlaub nehmen muss? Und gibt es vielleicht die Möglichkeit, dass ich den Urlaub übernehmen kann, vielleicht kennt jemand von euch eine Grundlage oder ein Gesetz, Sonderregelung etc. 

Welchen Urlaubsanspruch habe ich wenn ich am 01.04.2024 anfange zu arbeiten?
32 Stunden Woche auf 4 Tage. Wie berechne ich das nach TVöD??

Guten Tag zusammen,

ich habe vor einigen Monaten eine Stelle bei der Diakonie im öffentlichen Dienst als Kaufmann im Büromanagement angenommen. Das Unternehmen arbeitet mit Tarifverträgen (AVR.KW), und ich bin in der Entgeltgruppe 7 eingestuft. Bei Einstellung hatte ich lediglich meine Qualifikation als Groß- und Außenhandelskaufmann. Jetzt habe ich allerdings kürzlich meine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt abgeschlossen und würde dies auch gerne in der Entgeltgruppe berücksichtigt sehen.

Dazu kommt, dass die Aufgaben aus der Stellenausschreibung stark von meinen tatsächlichen Aufgaben abweichen. Es wurde bis vor Kurzem auch immer gesagt, man habe keine genaue Stellenbezeichnung für mich. Meine Themen sind z. B.:

• On- und Offboarding einführen,
• Schulungen halten,
• Social Media einführen,
• Website-Design und Texte aktuell halten.

Da mir jetzt irgendeine Funktion zugeteilt werden musste wegen des Telefonbuchs, habe ich die Funktion als Assistent der Heimleitung erhalten.

Ich bin dankbar für die abwechslungsreichen Aufgaben, es macht echt Spaß, aber ich würde gerne wissen, ob ich mit Entgeltgruppe 7 richtig eingestuft bin.

Wäre echt dankbar für ein paar Einschätzungen und Tipps.

Kann mir jemand genau und einfach erklären was das ist ?

Ich weiß das es was mit dem Gehalt das man bekommt zu tun hat und auch das es verschiedene Stufen gibt, jedoch weiß ich leider nicht weiter und es verwirrt mich auch ein bisschen.

Mein Arbeitgeber fragt, ob ich eine vermögenswirksamen Anlage beantrage.
Ich habe bisher keine Erfahrung damit gemacht.

Wie funktionieren vermögenswirksame Anlagen?

Verringern sie mein Nettoeinkommen?

Wo und wie werden sie angelegt? Ich soll auch einen Vertrag oder eine Bescheinigung über die Anlage nachreichen, jedoch habe ich außer einem Sparbuch keine Anlage.

Hi, durch den Tarifvertrag erhalten die Länderbeschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 3.000 Euro: Für den Dezember 2023 wird ein Betrag von 1.800 Euro netto gewährt. Von Januar bis einschließlich Oktober 2024 gibt es monatliche Zahlungen in Höhe von je 120 Euro netto. Die Einkommen der Beschäftigten steigen ab dem 1. November 2024 tabellenwirksam um einen Sockelbetrag von 200 Euro. Ab dem 1. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent.

Gilt diese Vereinbarung auch für Erzieher (8b)? Ich frage das, weil ich nicht rauslesen konnte, ob der Betrag erneut gehoben wird, oder ob es nur die anderen Tarifbeschäftigten betrifft. Denn ab Sommer haben Erzieher bereits einen Inflationsausgleich sowie eine Erhöhung des Gehaltes erhalten.

Hallo, da mir keine plausiblen, und argumentativen Gründe für diese Aufgabe einfallen, wollte ich mal euch nach möglichen Argumentationen fragen:

Ein Student findet seine erste Stelle nach erfolgreichem Studium der Sozialen Arbeit in einer Kita und nimmt dort die Stelle eines Erziehers ein und ist nicht gebunden an die Qualifikation. Warum wäre es dennoch gerecht (ausführliche Argumentation/ Gründe), entsprechend der Qualifikation als Sozialarbeiter zu entlohnen?

Wie würdet ihr hierbei argumentieren und begründen lieben Dank vorab!

Hallo,

wie viel dürfte ein Bürgermeister, welcher nicht ehrenamtlich tätig ist, in einer kleinen Gemeinde mit 2.500 Einwohner verdienen?

Aktuell bin ich in EG6 Stufe 3 eingestuft, seit 4 Monaten ist meine Chefin (Beamtin mit EG13) krank und ich übernehme Aufgaben von ihr. Nun habe ich beim Personalchef angefragt ob ich nach paragraph 14 TVöD die Mehrarbeit bezahlt bekomme. Er möchte aber das ich eine Stellenbeschreibung mache die man rückwirkend (maximal 6 Monate) machen kann. Seit 1.9 bin ich in die Stufe 3 gekommen, das heißt wenn ich rückwirkend in eine höhere Entgeldgruppe komme muss ich wieder in Stufe 2 anfangen. Gibt es eine Möglichkeit die Stufenlaufzeit anzurechnen damit ich in Stufe 3 bleiben kann auch mit einem höheren Entgeld?

Hallo!

Ich würde gern wissen, ob eine monatliche Zulage (TVöD SuE) ein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt darstellt? Oder ist die Zulage nicht beitragspflichtig?

Hallo,

ich bin Heilerziehungspfleger und in Tvöd S8a in Stufe 5 also Recht weit oben. Habe ein Studium zum Heilpädagogen jetzt gemacht und habe auch schon eine neue Stelle allerdings würde ich hier wieder bei Stufe 1 anfangen müssen in S11b und bekomme somit viel weniger Gehalt. Ist das so üblich das man sofort in Stufe 1 zurück fällt? Kann man verhandeln? Kennt sich jemand aus?

Liebe TVöD-Expert:innen,

ich arbeite aktuell im TVöD auf Erfahrungsstufe 3 und würde Ende des Jahres auf Erfahrungsstufe 4 "upgraden". Nun werde ich aber in den nächsten Monaten den Arbeitgeber wechseln. Dort werde ich eine sehr ähnliche Tätigkeit machen wie bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Der neue Arbeitgeber übernimmt zwar die Erfahrungsstufe (3), aber angeblich kann meine Laufzeit (wenige Monate bis Stufe 4) nicht übernommen werden, sodass ich also noch einmal 3 Jahre bei dem neuen Arbeitgeber arbeiten muss, um auf Stufe 4 zu kommen.

Die EG bleibt dieselbe.

Ist das rechtens? Oder habe ich ein Anrecht auf Anerkennung meiner Laufzeit, wenn die Tätigkeit im Kern dieselbe ist?

Über kompetenten Rat würde ich mich sehr freuen :)

Hallo,

also ich hatte letztens einen Job gefunden und einmal angefragt, wie die Voraussetzungen sind, weil ich nicht genau den Master vorzuweißen habe, den die verlangen. Allerdings ist es schon ein Master im Fachgebiet. Dann kam über eine Woche später eine Antwort, dass mein Bachelor als Qualifikation ausreichen würde und die Bewerbungsfrist für mich sogar noch verlängert würde.

Allerdings ist es eine befristete Stelle, das stand nicht auf der Seite der ARGE. Ich habe eine Vollzeit-Job, aber bin nicht immer ganz glücklich deshalb schau ich auch ab und zu nach anderen Berufen.

Was glaubt ihr? Für mich sah es so aus, als ob sie mich dann nur als Bachelor bezahlen wollten und nicht als Master. Und Arbeitsbeginn war schon der 01.05.2022.

Es ist ein Job im öffentlichen Dienst, bezahlung nach TVÖD.

Wird bei TVöD Bund auch die Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich für die Einstufung anerkannt, wenn man beim vorherigen Arbeitgeber nicht TVöD war (aber abgelehnt daran)? Ich wüsste gerne, wie groß die Chancen sind bei dieser "Verhandlungssache".

Danke für alle Tipps oder Erfahrungsberichte...

Schönes Wochenende!

Hi,

Die Entgelttabelle des TVöD wird jedes Jahr neu veröffentlicht, dabei erhöht sich das Geld ein wenig.

1. Frage : gilt das Geld für jeder Bundesland gleich ?
2. Frage : wenn ich die Ausbildung dieses Jahr anfange und es in 2025 abschließen werde. Welche Entgelttabelle gilt für mich ?
3. Frage : Angenommen man beginnt 2022 im öffentlichen Dienst und verdient bei E5 z.B. B. 2500,00€. Der andere startet in 2024 und verdient bei E5 2.600,00 € , weil die Gehaltstabelle 2024 um 100 € gestiegen ist. Ist das nicht fair? Oder wie wird es geregelt?

Das wäre sehr nett, wenn mir jemand erklären kann. Dankeschön!😇

Hallo, wenn ein Arbeitnehmen z.B. bereits in TVÖD Erfahrungsstufe 5 oder 4 hat und für die gleiche Tätigkeit bei neuem Arbeitgeber dann eine niedrigere Erfahrungsstufe bekommt , geht das überhaupt?

Also z.B. Max Mustermann hat bei der Stadt Hannover TVÖD 10 E5 Vertrag gehabt , dann wechselt Max Mustermann Arbeitgeber und zieht nach Stuttgart, dort wird er für gleiche Tätigkeit TVÖD 10 E4 bekommen .

Kann das sein?

Moin,

ich mache aktuell eine Ausbildung im öffentlichen Dienst einer Kommune. Ich habe vor, nach Vollendung meiner Ausbildung dort auch zu arbeiten.

Gelesen habe ich, nach 3 Jahren „Berufserfahrung“ hätte man bereits Chancen auf Stufe 3. Ist es möglich aufgrund der Kenntnisse in der Ausbildung (Klar, ist nicht das selbe) evtl. direkt nach Abschluss der Ausbildung in Stufe 2 aufzusteigen?

ist man dann wieder auf Stufe 1 ?

Hallo,

ich hänge an einer Fragestellung bezüglich des Jugendarbeitsschutzgesetzes. Eine Auszubildende soll in diesem Falle an einer Abschiebung teilnehmen, welche jedoch meistens Nachts stattfinden. Nach §7 Abs. 5 TVAöD ist eine nächtliche Beschäftigung zulässig, wenn es für das Ausbildungsziel erforderlich (In Absprache wurde mit dem Referatsleiter geklärt, dass es als erforderlich angesehen wird).

Dem entgegen steht §14 Abs. 1 JArbSchG, welcher besagt, dass die Beschäftigung nur zwischen 6 und 20 Uhr zulässig ist. Unter die genannten Ausnahmen aus §§14 Abs. 2-7, 21a, 21b JArbSchG fällt die Auszubildende ebenfalls nicht.

Vielleicht kann jemand aus der Community mir einen Denkanstoß geben. Vielen Dank im Voraus!

In der Stellenanzeige steht Eingruppierung TVöD E sowieso.

Fängt man in der neuen Firma immer mit Stufe 1 an oder kann man mit langer Berufserfahrung auf direkt in zb 3 anfangen?

Hi,

ich bin zur Zeit folgendermaßen eingruppiert:

SuE S8a Stufe 3.

Ich befinde mich laut Arbeitgeber seit 01.03.2016 in Stufe 3. Ein Aufstieg in Stufe 4 ist nach 4 Jahren möglich. Siehe:

Nun befand ich mich seit 10.07.2019 in Mutterschutz (sofortiges Arbeitsverbot) und danach in Elternzeit.

Meine Tochter wurde am 17.03.2020 geschoren.

Meine Elternzeit endet vorzeitig am 01.01.2022 und ich beginne wieder zu arbeiten.

Nun meine Frage: WANN WERDE ICH IN STUFE 4 EINGRUPPIERT?

Ab welchem Tag setzt die „Zählung“ aus und ab wann beginnt sie wieder?

Wann sind also die 4 Jahre der Stufe 3 unter Berücksichtigung der Elternzeit erreicht/beendet?

Wird der Mutterschutz noch „mitgezählt“ zur einschlägigen Berufserfahrung oder auch schon nicht mehr?

Hi, im Januar gibt es für ErzieherInnen im Januar nach § 10 Absatz 1 Satz 1 im TvöD ein Leistungsentgeld nach Punkten berechnet.

Bekommt man das auch, wenn man am 01.01. nach Elternzeit wieder anfängt?

Wenn ein Beschäftigter zu 15% Arbeitsvorgänge erledigt, die gründliche und umfassende Fachkenntnisse benötigt, 30% vielseitig und gründliche Fachkenntnisse und 20% gründliche Fachkenntnisse. Zudem kommen insgesamt 45% Selbstständige Leistungen hinzu.

Hallo zusammen, ich wollte hier nur mal fragen ob jemand in einer ähnlichen Situation war/ist und mir den ein oder anderen Tipp geben kann, oder einfach eure persönliche Meinung dazu.

Kurz zu mir - bin Ende 20 und hab vor zwei Jahren meine IT Ausbildung abgeschlossen. Bin seitdem im öffentlichen Dienst als so eine Art Software-Entwickler/Consultant tätig. Ich bin mit meiner Stelle nicht so zufrieden, es ist recht langweilig und nicht sehr anspruchsvoll, jedoch ist ein unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst Gold wert, wird mir so zumindest gesagt...

Jedenfalls hatte ich immer den Wunsch zu studieren und einen Bachelor und ggf. Master zu machen und würde das gerne demnächst in Angriff nehmen, da ich ja auch nicht jünger werde. Fernstudium oder Abendschule sind keine Optionen, soll schon richtiges Vollzeitstudium an der Uni sein.

Zuerst war meine Überlegung mir eine Werkstudenten zu suchen, bei meinem Arbeitgeber oder auch woanders...

...nun hab ich aber gehört und gelesen, dass man im öffentlichen Dienst (TVöD) Anspruch darauf hat, 5 Jahre lang seine Stunden zu reduzieren, also von Vollzeit auf Teilzeit (50-60%). Da kam ich ins Grübeln:

Auf meiner aktuellen Stelle mit der EG9b komme ich bei Teilzeit (ca. 20 Stunden) auf ca. 1400 netto im Monat und habe eine sichere unbefristete Stelle in der Tasche. Ich hab gehört als Werkstudent muss man mit weniger rechnen und mit den 1400 netto müsste ich meinen Lebensstandard kaum senken. Dadurch, dass meine Arbeit relativ anspruchslos ist, kann ich ja auch mehr Zeit ins Studium investieren. Somit macht dieser Weg mehr Sinn als sich woanders nach einer Werkstudentenstelle umzuschauen für etwas "spannenderes", denke ich mir.

Gibt es in meinem Plan etwas, was ich nicht bedacht habe? Danke =)

bekommen alle Pfleger Nachtzuschläge wenn sie nach dem TVÖD Tarif bezahlt werden? Gilt das auch für private Einrichtungen?

Hallo,

ich habe bis Anfang des Jahres bei einer Behörde gearbeitet (insgesamt für 20 Monate). Anschließend gekündigt und den Arbeitgeber gewechselt. Dort war ich nur ein paar Monate weil es mir nicht gefiel. Nun bin ich wieder bei der gleichen Behörde angestellt inkl. erneuter 6 monatiger Probezeit. (beide Male unbefristet)

Ich würde gerne wissen wie sich das auf die Kündigungsfrist auswirkt, da im Tarifvertrag steht:

• bei mehreren andereinandergereihten Arbeitsverhältnissen beim selben Arbeitgeber werden deren Beschäftigungszeiten zusammengezählt.

Bezieht sich das auf meine Situation oder nur auf unbefristete Verhältnisse?

Im öffentlichen Dienst nach TvöD?

Habe zum 15.8. bei einer Behörde angefangen zu arbeiten. Vorher war ich in der freien Wirtschaft, kenne mich daher noch nicht so gut mit den Abläufen aus.

Aufgrund meiner vorheeigen Berufserfahrung wurde mir vorher gesagt, ich komme in TVÖD Bund E 11 Stufe 3.

Nun habe ich heute eine Überweisung bekommen von 1.199,25 €.

Das ist deutlich weniger, als ich erwartet hatte. Klar, habe erst zum 15.8. angefangen. Dennoch hätte ich nach meinen Berechnungen 1424,31 Euro bekommen sollen. Bin Steuerklasse 1, keine Kinder, NRW in der Kirche.

Auf die 1424,31 komme ich durch TVÖD Bund brutto netto Rechner von E11 Stufe 3: 2597.27 € : 31 x 17.

Wieso bekomme ich nur 1199,25 Euro? Habe ich etwas falsch gerechnet? Kann es sein, dass sie mich doch anders eingruppiert haben? Wenn ja, wie? Egal welche Stufe ich rechne, auf 1199,25 Euro komme ich nie?

Bin noch bis Freitag im Home-Office, sonst würde ich bei der Personalabteilung mal vorbei gehen. Allerdings lässt es mir jetzt keine Ruhe.

Gibt's bei TVÖD Bund sonst postalische Gehaltsabrechnungen nach Hause? Habe noch nichts bekommen, sonst würde ich das abwarten.

Kennt sich jemand von Euch damit aus?

Danke vorab für kompetente Aufklärung.

Hi, steht mir in der 2-jährigen Elternzeit Weihnachtsgeld zu?

Arbeite im öffentlichen Dienst / TvöD, Kind wurde im März 2020 geboren. Im Dezember 2020 habe ich noch Weihnachtsgeld bekommen. Wie sieht es dieses Jahr aus.

Gehe im März 2022 wieder arbeiten.

Moin,ich bin im öffentlichen Dienst TV-L bis 2019 angestellt gewesen und habe die Stufe 3 erreicht.

Wenn ich nun wieder in den Öffentlichen Dienst einsteige , starte ich dann bei Stufe 1 wieder oder kann die damalige Zeit angerechnet werden?

Vielen Dank

Hallo zusammen, ich fange in naher Zukunft meine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter auf kommunaler Ebene bei meiner Stadt (größe: mittelstadt) an. Zudem habe ich ein 3,0 Abitur. Nun frage ich mich in welche Entgeltgruppe ich schätzungsweise zugeteilt werde, im Internet findet man ja leider keine genauen Angaben oder ähnliches, meist steht da einfach nur EG 5-9a. Womit kann ich rechnen wenn ich meine Prüfungen mit ungefähr 2,0 absolvieren werden? Eventuell hat jemand von euch ja bereits Erfahrungen in diesem Bereich und kann mir da weiter helfen! :)

Zusätzliche Informationen:

Niedersachsen

Finanzstarke Stadt

Und bei welcher Behörde?

Zum Beispiel, ist es vorgegeben, wieviele Stellen in den einzelnen Entgeltgruppen besetzbar sind?

Hallo,

ich arbeite bei der Diakonie in einer Kita und werde nach TVöD bezahlt. Im November 2021 steige ich nach zweijähriger Berufserfahrung in die nächste Entgeltstufe auf. Nun steht die Familienplanung an :) Sobald man die positive Schwangerschaft seinem Arbeitgeber mitteilt wird man bei uns sofort ins Beschäftigungsverbot geschickt.
Nun meine Fragen:

1) Steige ich trotz Beschäftigungsverbot im November 2021 in die nächste Entgeltstufe auf?

2) Wie verhält sich das wenn ich im November 2021 bereits im Mutterschutz bin? Gibt’s da trotzdem den Aufstieg in die nächste Entgeltstufe?

Vielen Dank für eure Antworten! :)

Ich bin Berufseinsteiger, wurde in die EG 7 Stufe 1 eingruppiert und werde jetzt in die EG 8 höhergruppiert, jedoch hat mir der Chef "EG 8 Stufe 1" in die Mail geschrieben und bin verwirrt... Laut TVöD muss man doch mindestens in die Stufe 2 kommen bei einer Höhergruppierung?

Macht es eher Sinn sich jetzt sofort zu beschweren/nachzufragen oder erst nachdem das durch ist? Bringt es was dagegen zu klagen?

Also ich hab auch andere Jobangebote, würde an sich gern hier bleiben, aber was das Gehalt und das Tarifrecht angeht verarschen die hier gerne Ihre Mitarbeiter, hab ich schon oft gehört...

Stimmt es, dass wenn man eine unbefristete Stelle in einer Behörde einer Kommune, oder eines Landes angetreten hat, man sich erst nach zwei Jahren erneut wieder bei einer anderen Behörde der selben Kommune oder des selben Landes bewerben kann? Wenn ja, wo kann ich Informationen zu dieser Regulierung finden?

Update: Darauf aufmerksam geworden bin ich durch diese Frage. Jedoch wird dort die nur im Zusammenhang mit befristeten Stellen diskutiert.

Hallo,

ich befinde mich zurzeit in der Ausbildung zum Medizinisch Technischen Radiologieassistenten. Nun gefällt mir meine Ausbildung jedoch überhaupt nicht mehr und ich erwäge eine Kündigung. Da die Ausbildung nach dem TVÖD geregelt ist, stellt sich mir nun die Frage, ob ich meine bis jetzt erhaltene Vergütung für die Ausbildung zurückzahlen müsste ?

Könntet ihr mir beim Verständnis helfen:

Die Höhergruppierung im TVöD erfolgt stufengleich, mindestens jedoch nach Stufe 2. Die in einer Stufe zurückgelegte Stufenlaufzeit wird nicht auf die neue Entgeltgruppe angrechnet.

Es geht darum, dass ich nach meiner Ausbildung vor 5 Monaten beim neuen Arbeitgeber angefangen habe und mir versprochen wurde, die EG8 zu bekommen sobald meine Probezeit von sechs Monaten durch ist.

Wie ist das mit der "zurückgelegten Stufenlaufzeit" und dem "mindestens jedoch nach Stufe 2". Das habe ich aus dem Text nicht richtig verstanden. Komme ich aufgrund der Höhergruppierung automatisch in die Stufe 2, oder verlier ich das halbe Jahr in der Stufe 1?

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Um ehrlich zu sein verstehe ich die ganze TVöD Eingruppierung nicht. In unserem Team hat jeder eine andere EG/Stufe obwohl wir alle das gleiche machen. Der eine ist aufgrund seines Studiums mit der EG 10 gestartet auf eine Stelle die eigentlich bis EG9b ausgeschrieben ist, der andere Quereinsteiger ohne Studium oder Berufserfahrung in dem Gebiet fängt bei einer EG 9 Stufe 3 an... und ich und zwei andere sind bei der 7 gelandet, weil wir fisch aus der Ausbildung kommen, obwohl wir ausm Fach sind und mehr relevantes Wissen mitbringen als die Höhergruppierten... sehr verwirrend das ganze System. Ein Kollege meinte zu mir meinte, dass der öffentliche Dienst in der Hinsicht "fair" ist und man für die Tätigkeiten die mit der Stelle einhergehen entlohnt wird und nicht für irgendwelche irrelevanten Abschlüsse aufm Papier. Wie auch immer, Ist ja auch egal.

Könnt Ihr mir sagen wieviel ich ca. raus bekomme?

Überstunden für Samstags 7 Stunden. Sonn/Feiertage 7,5 Stunden.

Tarif TVÖD/TV-L(JLL).

Danke

Hallo,
ich hatte vor einigen Tagen ein sehr gut verlaufenes Vorstellungsgespräch bei einem kommunalen Arbeitgeber in Köln. Dieser zahlt nach TVöD und am Ende wurde das Gehaltsthema auch kurz besprochen. Man sagte mir, dass man nochmal genau schauen müsse, aber die Eingruppierung wahrscheinlich in einer der 9er Gruppen sein wird. Ich habe allerdings einen Bachelor in Ingeniurs-Informatik und die Stelle ist auch ausgeschrieben für entsprechende Hochschulabsolventen. Ich habe natürlich auch recherchiert und auf der offiziellen Website gelesen, dass Bachelor-Absolventen in die Entgeltgruppe 10 "gehören". Kann mich da evtl. jemand aufklären? Müssen "die" sich nicht als kommunaler Arbeitgeber an diese Richtlinien der TVöD-Eingruppierung halten?
Das Gehalt wird sicherlich nochmals Thema im kommenden zweiten Gespräch sein und mir würde es sicher helfen, wenn jemand, der sich damit auskennt dazu äußern könnte. Am besten ein "Insider" :D Danke schon mal :)

Warum wird der Techniker im Öffentlichen Dienst mit normalen Elektrikern gleichgesetzet, wo er vom Bildugsniveau doch mit einem Bachelor gleichgestellt ist?

Wie kann man da argumentieren, um zumindest 9a oder vllt. 9b zu bekommen?

Hat wer Erfahrungen?

Ich arbeite in der Pflege bei einem "privaten Unternehmen"

ohne Tarifvertrag.

Mir wurde eine Stelle in einer kirchlichen Einrichtung angeboten wo Ich dann nach TVöD vergütet werden würde. Wo verdiene Ich mehr Geld und was ist vom Geld her abgesehen vorteilhafter ?

Privat oder öffentlicher Dienst ?

Hallo!

Ich habe mein Anerkennungsjahr als Sozpäd. beim TVöD absolviert und bin direkt in gehaltsStufe 2 aufgestiegen. Und dann in eine neue Stelle. Zählt das Anerkennungsjahr mit in die Kündigungsfrist rein oder nicht beim Tvöd? Ich höre immer wieder unterschiedliches und bin mir unsicher.

Mit freundlichen Grüßen

Hey Leute wie viel würde man verdienen nach TVÖD mit Steuerklasse 1 gibt es da einen eigenen Mindestlohn bekommt man Gehalt oder wie läuft das.

Guten Tag,

Ich arbeite in der Pflege und fange nun einen Job an. Ich werde eingestuft in eine Gruppe und Stufe und habe gesehen, dass ab dem 01.03.20 neue Beträge für die Tarife gelten. Wenn ich am 01.02.20 anfange und laut Tarif noch im 'alten' bin, wird mein Tarif von alleine ab dem 01.03.20 aktualisiert? Und wie ist das mit Berufserfahrung? Nach gewissen Jahren kommt man ja in eine andere Stufe, bzw sollte man. Muss man das beim Chef ansprechen und dem nachgehen? Oder wird es automatisch nach Zeit von alleine aktualisiert?

Ich danke schon mal für alle Antworten!

 So 2.800€ netto, kann das sein?

Guten Tag liebe Frage Gemeinde,
Meine Parternin hat ein Jobangebot bekommen als Köchin für eine Kindertagesstätte.
Dazu zu sagen ist, sie ist gelernte Gastronomin / 27 Jahre alt und die Stelle ist für eine 39 Stunden Woche angesetzt.

In der Beschreibung steht geschrieben:

Vergütung nach TVöD, sowie Zusatzversorgungskasse.

Jetzt wollten wir natürlich erstmal Wissen, wieviel Verdienst das ca. wäre.
Im Netz blicke ich nicht durch ^^
Danke für die Antworten im Voraus.

Hallo,

habe bald ein Vorstellungsgespräch bei der Postbeamtenkrankenkasse und die zahlen nach dem Tarifvertrag also Tvöd. Die Stelle ist in der Verwaltung.

Steuerklasse : 5

Alter: 23

wie viel brutto verdient man als Berufseinsteiger denn dort?

ich meine damit ohne Studium oder Hochschulabschluss um dann PDL oder sowas zu werden. ich meine einfach nur im normalen pflegeberuf. sogar mit fachweiterbildung bekommt man meist ja auch nicht gerade mehr.

hallo ich arbeite seit 8 jahren in pflege mit dem vertrag TV-L. Bin dort in Gehaltsgruppe 7 Stufe 5 und bekomme zusätzlich noch eine bonuszahlung.

nun soll ich beim klinikwechsel in 7 Stufe 4, eventuell sogar stufe 3 TVÖD zurückgestuft werden.

welche argumente kann ich bringen um das nicht zuzulassen?

danke

Hallo liebe Leute;

ich hab eine kurze Frage, ich bin jetzt rückwirkend seit 01.07.2019 in der Entgeltgruppe 7 (E7) nach TVöD Erfahrungsstufe 2

August bin ich seit Drei Jahren in der Verwaltung beschäftigt und würde demnach in Erfahrungsstufe 3 rutschen.

Hier nun zu meiner Frage: wurde aufgrund der "Aufsteigens" in E7 meine Erfahrungsstufe "zurückgesetzt"? also das ich noch mal zwei Jahre in Erfahrungsstufe 2 sitze, oder steige ich dennoch  im August in Erfahrungsstufe 3?

danke schon einmal für die Hilfe.

Hallo, ich würde gerne wissen wie sich die Gehaltstabelle vom öffentlichen Dienst zusammensetzt. Was bedeuten diese Gruppen E15ü, E15 oder die Stufen 1, 2, ... Wie kann mann herausfinden zu welchem man selber gehört?

Hallo,

eine Gruppierung ab E11 nach Tvöd / TVL ist normalerweise ja nur mit einem Hochschulabschluss möglich. Werden dabei aber auch die Abschlüsse einer FH berücksichtigt? Könnte ich also mein Bachelor an einer FH machen, mit Aussicht auf eine Stelle ab E11?

Wie man vielleicht schon in meiner Überschrift lesen kann, würde ich gerne mal wissen wie viel man als Sozialassistentin im öffentlichen Dienst also Berufsanfänger verdient. Habt ihr selbst mal so einen Arbeitsplatz besetzt und mögt darüber reden ?

(Die Recherchen im Internet haben mich nur verwirrt)

Hallo erstmal,
Ich werde zum 1 Juli diesen Jahres bei einer neuen Arbeitsstelle beginnen.
Jetzt frage ich mich, da ich derzeit noch 6,00 minusstunden habe, wie das verrechnet wird.
Meine Chefin sagt: einen ganzen Urlaubstag muss ich nächste Woche am Montag leisten, danach eben den Resturlaub, jedoch hat der Montag bei uns 10 Stunden.

Jetzt frage ich mich; eigentlich müsste ich theoretisch (weil ab dem Tag meine letzten 5 Tage Urlaub bis Freitag eingebuchtet sind) nur 6 Stunden arbeiten , bis eben 0 Stunden da stehen ? Oder sehe ich das falsch?

Hallo, ich komme aus Kroatien und arbeite seit 2016 als pädagogische Hilfskraft in einem Kindergarten in München. Ich lerne Deutsch auf B2 Niveau damit ich die Anerkennung als Sozialpädagoge bekomme, da ich in Kroatien diplomierter Sozialarbeiter bin. Mein Gehalt ist seit Februar 2017 2205,83 Euro brutto, laut TVöD müsste ich aber nach einem Jahr in Stufe 2 eingruppiert werden. Nach Rückfrage wurde mir nur gesagt dass ich noch kein B2 vorweisen kann und ich froh sein kann dass ich überhaupt so viel Geld bekomme. Stimmt das? Ich bitte um Hilfe und danke für die Antworten.

Hallo,

ich habe eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten gemacht und würde mich gerne weiterbilden.

Frage: In welche Gehaltsstufe wird man im TVöD hineinkommen, wenn man eine weitere Fortbildung zum VerwaltungsFACHwirt gemacht hat? E... ?

Vielen Dank für eure Antworten :)

Morgen Community,

ich habe mich bei der Stadt um die Stelle als Immobilienkaufmann für den Eigenbetrieb beworben und habe am Mittwoch das Bewerbungsgespräch.

Nun wollte ich wissen, was ich im TVöD so circa verdiene... Laut Tabelle fängt man mit ca. 1865,00 € brutto an?!?! Bei meinem jetzigen Arbeitgeber (bin 26, abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann und 6 Jahre Berufserfahrung) bin ich bei ca. 2.800,00 € brutto.

Ist der Abstieg vom Gehalt tatsächlich so eklatant von der freien Marktwirtschaft in den öffentlichen Dienst, oder könnte ich zumindest iwie bei meinem jetzigen Gehalt im öffentlichen Dienst zumindest anfangen? Denn der Rückschritt ist schon relativ hart sind ja circa 700,00 € netto im Monat.

Danke für eure Antworten.

Hallo,

ich fange am Montag in einer KiTa als stellvertretede Leitung an! Den Vertrag bekomme ich erst im Laufe der Woche!

Ich kann meine Gehaltsstufe irgendwie nicht so ganz ermitteln! Kann mir bitte jemand helfen, herauszufinden, wieviel Gehalt ich ungefähr monatlich brutto verdienen werde bzw. wie meine Stufe im TvöD ist?

Hierzu noch ein paar Infos zu Kalkulation:

o September 2011- August 2012 Anerkennungsjahr

o Seit September 2012 staatlich anerkannte Erzieherin

o Ab Montag: Stellvertetende Leitung / Rheinland-Pfalz / städtische Einrichtung / 100 Kinder in der Einrichtung

Hallo, ich habe mich auf eine Stelle beworben und werde trotz 12 Jahren Berufserfahrung in der freien Wirtschaft in die Entgeldgruppe 8/ Stufe 4 eingestuft. Kann ich über eine höhere Einstufung in die Stufe 5 verhandeln?

Vielen Dank im voraus!

Hallo, und zwar geht es darum ich werde ab Februar, als Hauswirtschaftshelferin in einem Wohnheim beginnen. Bezahlung erfolgt laut Vertrag durch Tvöd. Wurde eingestuft in Entgeltgruppe 2.

Jetzt zu meiner Frage: mit welchen gehalt kann ich da rechnen, bzw bei was liegt der Stundenlohn?

Wohne in Baden-Württemberg, da ich auch schon gelesen habe, das es von Region zu Region variieren kann.

Ich hoffe es kann mir jemanden helfen, danke=

Hallo ihr Lieben! Ich bin 17 Jahre alt, staatlich geprüfte Kinderpflegerin und werde nächste Woche meinen Vertrag in einer KiTa der Landeshauptstadt München unterschreiben und ich wollte fragen ob jemand weiß was man als Kinderpflegern Netto verdient?

Danke im Voraus.

Hi Leute, hätte da mal ne Frage, ein Freund fängt gleichzeitig mit mir eine Ausbildung an. Er beim Bund im Zivilwesen und ich bei ner Kommunalverwaltung. Ihm ist aufgefallen, dass wir den gleichen Tarif haben (TVAÖD). Nur er bekommt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und dreizehntes Gehalt. Ich weiß gar nicht, ob ich eins von den Dreien erhalte. Deswegen habe ich mich im Internet schlau gemacht, da steht unter diesem Tarif irgendwas von 90% Urlaubsgeld, mehr aber auch nicht. ich hoffe, dass mir da einer weiter helfen könnte.

Vielen Dank

Hallo, ich kündige mein Arbeitsverhältnis zum 30. September. Nun meine Frage, auf wieviele Urlaubstage habe ich Anspruch?

Laut Bundesurlaubsgesetzt ja den kompletten Urlaub von 30 Tagen, im TVÖD steht aber, dass dieses Gesetzt unberührt bleibt? Meine Kollegin teilte mir mit, dass ich Anspruch auf 23 Tage habe.

Was stimmt nun?

Letztes Jahr musste ich das Mal an der Leisungsorientierten Bezahlung vom TVöD teilnehmen. Habe mehr als 100% geschafft. Nun meine Frage, weiss jemand wann sowas dann ausgezahlt wird? Ich blick das nämlich nicht so wirklich. Danke für die ANtworten

Hallo zusammen!

Kann mir jemand sagen, in welche Entgeltgruppierung man mit einem Abschluss als Fachwirt im TvöD gehört? Speziell als Fachwirt für Tagungs-, Kongress- und Messewirtschaft?