Hallo ihr Lieben!

Ich habe im Oktober meinen Job gewechselt - von der Klinik in einen ambulanten Betreuungsdienst. Angestellt bin ich als Pflegefachkraft. Meine Stellenbeschreibung umfasst das Erstellen von SIS und Maßnahmenplänen, Pflegefachliche Anleitungen (bin auch Praxisanleiterin) der Betreuungskräfte und Beratungsgespräche nach §37.3. In Kürze werde ich zusätzlich meinen Schein als Pflegeberaterin nach §7 machen.

Nun zu der eigentlichen Frage: Meine PDL äußert, das ich feste Kundentermine fahren MUSS, um meine Erfahrungsstufen (P-Tabelle TVÖD) nicht zu verlieren. Sie sagte, das sei in Niedersachsen vorgegeben. Kann dazu jemand eine rechtliche Grundlage nennen? Ich bin mit den eigentlichen Aufgaben gut ausgelastet (35h Woche) und könnte diese 4h pro Woche sehr gut für weitere Termine brauchen.

Lt. PDL ist das nur in NDS so. Auch die stellv. PDL MÜSSE pro Woche einen Einsatz fahren.

Vielleicht kann von euch wer die rechtliche Grundlage benennen, damit wir uns schlau machen und erneut das Gespräch suchen können.

Herzlichen Dank!

Wir sind am verzweifeln.

Der Herzenswunsch lautet 'Schlickspaten'. Der Mann der zu Beschenkenden gab diesen Begriff an. Nun konnte in keinem Baumarkt jemand etwas mit diesem Namen anfangen.

Vielleicht kennt man ihn unter einem anderen Namen? Kann jemand helfen? 😅