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Ausserdem werden Bewerber von den Firmen selbst in Baden Württemberg schlecht und erniedrigend behandelt!

Sind fachliche Fragen Bewertungskriterium im Vorstellungsgespräch?

Hallo liebe Community!

Wo fange ich an?

Aufgrund diverser Missstände auf der Arbeit (Arbeitszeitenregelung, Urlaubssperre wird nicht einheitlich durchgesetzt, unklare Dienstpläne, ungerechte Aufgabenverteilung, fehlende Unterstützung im Team, mangelhafte Kommunikation...) habe ich mich nach einer wohnungsnahen Stelle umgesehen.

Ich hatte bislang 4 Vorstellungsgespräche, wobei ich 2 Stellen (Dienstpläne, Firmenpolitik, Gehalt) direkt abgesagt habe und aktuell zwei offene Stellen habe. Die eine hat aktuell keinen Bedarf, rechnet aber Richtung Jahresende damit und die andere will mich am liebsten sofort.

Dazu habe ich aktuell noch eine Bewerbung offen, rechne dort aber nicht mit einer Zusage.

5 anderen Stellen, die Interesse an mir gezeigt haben musste ich aufgrund der Distanz absagen.

So: Übermorgen hätte ich ein Vorstellungsgespräch und ein Probearbeiten und ich weiß nicht, ob ich absagen soll, oder beides wahrnehmen soll, denn:

1. Läuft es auf der Arbeit seit kurzem deutlich besser, meine Dienstpläne haben sich verbessert, das Klima hat sich verbessert und ich wurde massiv entlastet.

2. Mein Vermieter verkauft meine Wohnung mit Hilfe eines Maklers. Und ja, das weiß ich erst seit dem Wochenende. Heißt also: Im schlimmsten Fall ziehe ich um und wer weiß, wohin. Dann wäre es wirklich bescheiden eine aktuell wohnortsnahe Stelle zu haben und dann wieder ewig durch die Gegend zu gurken.

Ich weiß wirklich nicht, was ich tun soll.

Hingehen: Ja oder nein?

Was, wenn da die perfekte Stelle dabei ist? Ärger ich mich mehr, wenn ich es weiß, oder nicht...

Hilfe.

Liebe Grüße

Wird überhaupt ein Praktikum noch in Betrieben angeboten, wenn man kein Schüler ist sondern schon eine Berufsaubildung und mehrjährige Berufserfahrung hat?

WIrd so ein Praktikum zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis noch zielführend gern gesehen und durchgeführt zur Arbeitsmarkterkundung / Neuorientierung.

z.B: Arbeitssuche für eine Arbeitsstelle

Neulich habe ich gelesen, dass viele Unternehmen bei Bewerbungen geghostet werden bzw. sich darüber beklagen.

Das bedeutet, dass sich Jemand bewirbt und man dann nie wieder etwas hört.

Stimmt das? Was könnte der Grund dafür sein? Die Bezahlung? Oder der Umgang mit Bewerbern in der Vergangenheit?

Was meint Ihr? Was ist der Grund? Oder ist das Jammern auf hohem Niveau?

Habt Ihr schon mal eine Firma geghostet? Habt Ihr schon mal eine Firma angeschrieben ohne echtes Interesse?

Welcher Ausbildungsberuf lehrt den First Level Support?

SInd dafür Englischkenntnisse erforderlich schriftlich und mündlich für den First Level-Support.

Braucht man spezielle Fachkenntnisse oder welche Zertrifikate sind erforderlich?

Was bedeutet der First Level Suppoert im Detail? Ist damit eine permamente telefonische Kundenbetreuung mit allen Fragenden Akteuren, die IT-Probleme haben oder in Anwendungen haben? Muss man da eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit haben und viel sprechen am Telefon?

In der Stellenausschreibung steht öfters Bewerbungsschluss Mitte oder Ende des Monats, genau 4 Wochen später steht soll der Stellenantrit sein.

Kann man dies im Vorstellungsgespräch alternative Termine vereinbaren oder erst danach, wann man anfängt. Wer entscheideidet am Ende wann der Beginn ist?

In einer Stellenausschreibung steht neben den zwingenden Anforderungen auch das Wort "Vorteilhaft". Ist dies ein zwingendes oder wünschenswertes Kriterium?

Keine Angabe der Vergütung in einer Stellenausschreibung? Kann man hier verhandeln? Gibt es Unterschiede zwischen öffentlichen und privaten Arbeitgeber in dieser Situation einer nicht angegebenen Vergütung in einer Stellenausschreibung?

Wie würdet ihr in dieser schwierigen Situation vorgehen: Euer befristeter Arbeitsvertrag bei Firma A läuft demnächst aus. Ihr habt euch bei verschiedenen anderen Firmen beworben und nun eine Zusage von Firma B erhalten.

Ihr arbeitet in einer relativ überschaubaren Branche mit Fachkräfteüberschuss und Firma B hat einen sehr guten Ruf. Der angebotene Job von Firma B ist aber nicht eure erste Wahl. Ihr habt zusätzlich einen Kontakt bei Firma C angefragt, ob ihr dort arbeiten könnt und dort noch keine definitive Antwort. Firma C ist euer absoluter Traumarbeitgeber.

Gibt es eine gute Möglichkeit Firma B hinzuhalten und das Angebot eventuell abzulehnen - aber in Zukunft weiter die Chance haben, sich dort zu bewerben? Was würdet ihr tun?

Bitte jeweils mit Begründung. Vielen Dank!

Ich habe eine Zusage zu einer Stelle als Sachbearbeiter im Controlling bekommen.

Ich habe aber danach gesehen, dass genau die gleiche Stelle mit genau denselben Angaben (Aufgaben, Anforderungen, Kennzeichen, …) unter einer anderen Stellenbezeichnung hochgeladen ist. Diese Stelle ist als Sachbearbeiter für Prüfgeschäfte und die Geschäftsordnung für die Prüfstelle

Weiß jemand, warum das so sein könnte? Ich verstehe jetzt auch nicht, ob die Stelle nun wirklich im Controlling ist oder nicht. Kann mir da jemand weiterhelfen?

Hey Community,

Folgendes Problem: Nach einem Jobwechsel habe ich meine neue Anstellung in der Probezeit verloren. Leider habe ich einen Beruf gelernt, den wirklich niemand braucht. Ich bin Pflanzentechnologin.

Ihr fragt euch, was das ist? Der Rest der Welt leider auch. In Prinzip eine Mischung aus einem Phytolaboranten und einem Landwirt, deutschlandweit vakante Stellen: Null.

Ich bin schon monatelang auf der Suche, bewerbe mich initiative z.B. als Quereinsteiger BTA oder als Gärtner, Versuchstechniker, etc.. Also ziemlich in allen ähnlichen Branchen, wo mein Wissen gebraucht werden könnte. Leider habe ich gegen die 'qualifizierteren Bewerber' im Ballungsraum Köln wenig Chancen. Es kommt oft zum Gespräch, allerdings nie zu einer Einstellung.

Da es als Student/Berufseinsteiger die letzten Jahre ziemlich hart war, habe ich kein Eigenkapital um eine Umschulung oder ein Studium zu finanzieren. Staatliche Leistungen wie BAB/Bafög werden nur für den ersten Bildungsweg gezahlt. Meine Familie ist großteils verstorben, finanzielle Unterstützung ist nicht möglich.

Habt ihr eine Idee, wie ich aus dieser Misere kommen kann? Gibt es in diesem Fall Hilfen von der Arbeitsagentur? Sie selbst konnten wir keinen einzigen Vermittlungsvorschlag in 4 Monaten schicken, weil es einfach nichts passendes gab. Die Berater sind ratlos, vielleicht kann euer Schwarmwissen mir helfen.

Vielen Dank im Voraus!

ab 50 wird kaum noch jemand eingestellt.

Gibt es Monate, in dem es am besten ist sich zu Bewerben und Monate wo es nicht so gut ist?

Danke

Sehr geehrte Damen und Herren,

nachdem meine zahlreiche versuche ein perfektes Anschreiben durch eine Künstliche Intelligenz schreiben zu lassen gescheitert sind, habe ich beschlossen ihn eigenhändig mithilfe meiner „Natürlicher Dummheit“ zu erstellen.

Dürfte man zum Beispiel so eine Stelle ausschreiben?:

"Männliche Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt?"

Gesehen habe ich ähnliche Formulierungen schon oft. Ich frage mich aber ob man das überhaupt darf.

Ich möchte z.B. bei Kleinanzeigen eine Anzeige schreiben.

Jetzt stellt sich die Frage wie formuliert man so etwas am besten?

Also ich suche einen Praktikumsplatz mit der Möglichkeit danach eine Ausbildung dort zu absolvieren.

Ich biete keine Stelle sondern suche eine.

Welche Sachen sollte ich am besten erwähnen?

Danke für eure Tipps und Vorlagen :)

Hi, wollte fragen, ob es inordnung wäre in meiner Anschreiben und Lebenslauf meine aktuelle Arbeitsplatz zu erwähnen, da ich Angst hab, dass die Stelle die ich mich bewerbe meine Arbeitsplatz anruft. Hoffe ihr könnt mir dabei weiterhelfen

Hallo liebe Gemeinde,

ich befinde mich wirklich in einer sehr verzweifelten Situation.

Ich schildere kurz meinen aktuellen Werdegang:

1. Ich habe letztes Jahr Ende Juni meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen, allerdings mit der Abschlussnote 4,0 (war aber Erstversuch)
2. Ich wurde vom Ausbildungsbetrieb nicht übernommen, weil die wirtschaftliche Probleme hatten. Aber ich habe vom Ausbildungsbetrieb ein sehr gutes Ausbildungszeugnis bekommen (Note 1), weil meine betriebliche Leistung sehr gut war.
3. 01.09.2022 bis 31.10.2022 - Danach habe ich vom 01.09. bis 31.10. Vollzeit als Fachinformatiker in einem Unternehmen gearbeitet. Diese Stelle habe ich dann selber trotz sehr gutem Feedback der Firma in der Probezeit gekündigt, weil ich eine Zusage für eine viel bessere Position bei einem anderen Arbeitgeber erhalten hatte, bei der ich mich auch während der Bewerbungsphase beworben hatte.
4. 01.11.2022 bis 31.03.2022 - Fachinformatiker im öffentlichen Dienst. Für diese Stelle bin ich dann circa 300km umgezogen und dieser Umzug hat sehr viel Geld gekostet. Diese Stelle war im öffentlichen Dienst. Der Abteilungsleiter, der mich hergeholt hat, hat selber nach zwei Monaten das Unternehmen verlassen und das Umfeld war leider sehr toxisch - dazu kam noch ein neuer Abteilungsleiter hinzu, der wegen meinem Migrationshintergrund mir gegenüber von Anfang an sehr voreingenommen war (kann ich leider nicht nachweisen) und somit bin ich in der Probezeit nach 5 Monaten gekündigt worden. Das aktuelle Arbeitsverhältnis endet zum 31.03.2022

Ich hätte nun folgende Fragen:

1. Wie kann ich meine 4,0 Abschlussnote in der FISI-Abschlussprüfung irgendwie positiv darstellen?
2. Das WICHTIGSTE überhaupt- soll ich Punkt 3 (die Stelle von 01.09.2022 bis 31.10.2022) im Lebenslauf überhaupt erwähnen oder weglassen? Das macht ja überhaupt keinen guten Eindruck, eine Stelle nur nach 2 Monaten zu verlassen?
3. Wie soll ich die aktuelle Kündigung seitens Arbeitgeber nach 5 Monaten in der Probezeit überhaupt erklären?

Ich bin wirklich um jeden Tipp dankbar - ich bin sehr verzweifelt und verängstigt….

Vielen Dank im Voraus!

Was bedeutet remote (80%) in einer Stellenanzeige? Heißt dass 4 Tage Homeoffice oder 4 Tage Office?

Hi zusammen,

Ich bin seit 1 Woche arbeitslos und habe erst vor 2 Tagen eine Stelle in meiner Nähe gefunden, auf die ich mich bewerben möchte. Ich bin allerdings etwas skeptisch, dass daraus etwas wird, da ich 2 ähnliche Fälle vorletztes Jahr hatte. Direkt nach meinem Uni-Abschluss habe ich mich auf 2 top Stellen in meiner Wohnortnähe beworben. Ich war sehr optimistisch. Allerdings wurde ich beide Male von 2 Personen mit weniger theoretischer aber mehr praktischer Erfahrung ausgebotet. Einmal ein 50 Jahre alter Herr und einmal eine 25 Jährige Praktikantin. Daraufhin habe ich eine Projektstelle 1 Stunde Autofahrt weg angenommen. Nun ist das auch vorbei und ich hab zumindest über 1 Jahr Erfahrung in dem Bereich. Wie gut stehen die Chancen bei diesem Versuch einen Treffer zu landen?

Ich schließe im Januar wenn alles gut läuft meine 3,5 Jährige Ausbildung zum Mechatroniker in der Industrie ab.

Jetzt interessiere ich mich aber sehr für Motorräder und überlege, ob ich eine Weiterbildung/Umschulung mache zum Zweiradmechatroniker.

Gibt es sowas und wie lange dauert eine solche Weiterbildung?

Und vor allem, wie sieht da so das Durchschnittsgehalt aus?

Hat da jemand Erfahrung

Ich bin weiblich und 15 Jahre alt

Ich bin seit 7 Jahren freiwillige Helferin in einer Freizeitanlage mit Hasen, Ponnys, Esel, Ziegen, Vögel, Hühner, Enten, einer Katze une noch den Hund der Chefin.

Ich spreche fliessend Spanisch und Deutsch kann ich gut

Ich hatte mal ala ich klein war einen Hund

Ich mache seit dem 15 August ein Praktikum als Tierpflegerin

Ich war mind. 5 mal als TPA schnuppern + 2 mal als Tierpflegerin

Ich stelle immer viele und gute Fragen.

Ich putze den Sprechzimmertisch ohne das mir das jemand sagen muss

Ich liebe Tiere über ALLES

Ich bin immer freundlich, hilfsbereit und respektvoll

Leiderbin ich aber sehr scheu und auch ein wenig sensibel und ich bin ein wenig langsam.

Seit dem 2021 suche ich eine Lehre als TPA

Ich habe immer früh genug angefangen, mich zu bewerben, sogar an den Orten wo weit von mir sind

Habe ich da Chancen dieses Jahr noch eine Lehrstelle zu finden?

Ich bin ausserdem im 10. Schuljahr, wo ich nur supergute Noten habe. In der Schule war ich immer von mittelmässig bis sehr gut, aber fast immer war ich ziemlich gut

Danke schon im Voraus!

LG eure Lavendelmond

Ich sehe eine Stellenausschreibung. Was ist, wenn man Aufgaben der Stellenauschreibung nur teils übernehmen kann. Hilft dann ein anderer Mitarbeiter unterstützend?

Kann ein anderer Mitarbeiter die anderen Aufgaben der Stellenausschreibung übernehmen oder bei der Arbeit helfen, wenn man Aufgaben qualifiaktionsmäßig nicht die Erfahrung und Wissen hat.

Ich mache gerade einen Job auf 520 Euro Basis in dem Übergangsjahr bis ich nächstes Jahr mein Studium antrete. Also ein Jahr lang quasi. Jetzt ist mir aber eine Frage eingefallen, ich wollte mal fragen, ob das schlecht für den Lebenslauf ist, wenn ich "nur" einen 520 Euro Job in dem Jahr gemacht habe bis zum Studienbeginn?

Öffentlicher Dienst-Wer entscheidet ob geeignet oder nicht?

Mir ist klar, die Vergleichbarkeit der Bewerber wird dokumentiert im Auswahlverfarhren aber wer entscheidet - der Fachbereich wer am Besten geeignet ist, der dann auch genommen wiird?

Woher weiß ich, ob ich das Anforderungsprofil der Stelle erfülle mit gesundheitl. Einschränkungen?

Die Stellenausschreibung gibt mir nur die Anforderungen und die Aufgaben, die zu übernehmen habe.

Gibt es Dann Alternativstellen / Einsatzbereiche vom Arbeitgeber, auch wenn er mit dieser Stellenausschreibung nur eine Stelle zu besetzen hat oder muss ich selber wieder auf Stellensuche gehen und warten bis ich das passende gefunden habe.

Ich meine damit Eigeniniative zeigen und weiter auf Stellensuche sich begeben.

Was ist,wenn ich bestimmte Tätigkeiten gar nicht übernehmen kann?

Habe mich beim Arbeitgeber beworben, aber es akatuell kein Bedarf

Stellenausschreibung - Warum eine lange Bewerbungsfrist?

Ich habe heute eine neue Stellenausschreibung gelesen. 4 Wochen AUsschreibungsfrist nur für eine Stelle. Da werden ganz viele Bewerbungen kommen, da bringt es doch nichts sich zu bewerben.

Gibt es Möglichkeiten ins Marketing umzuschulen oder den Quereinsteig ohne Qualifikationen zu starten?

Kann es sein, dass im Moment auf eine 1 Verwaltungsstelle in Unternehmen etwa 100-300 Bewerbungen kommen oder sind es weniger? Weil dann bringt eine Bewerbung ja nichts, wenn man zum Gespräch hinfährt und keine EInstellungsmöglichkeit hat, auch wenn man sich professinell überzeugt.

Hallo zusammen,

ich wollte mal fragen wie ihr alle das mit der Bewerbung gemacht habt…

Ich bin momentan in der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und habe nur noch wenige Monate vor mir. Meine mündliche Prüfung findet irgendwann zwischen dem 01.06. und 31.08. statt, also eine große Zeitspanne.

Da mir von Anfang an gesagt wurde dass die mir keine Stelle anbieten können, wollte ich mich jetzt schon mal bewerben.

Jetzt meine Frage: Was soll ich denn als Einstiegsdatum angeben? Bzw. wann ich fertig bin? Wenn ich ab September angebe, habe ich angst dass ich 2 Monate vorher fertig bin und mein Ausbildungsverhältnis ja schon vorbei ist.

Könnte ich theoretisch in die Bewerbung schreiben „spätestens ab dem 01.09“ und dass ich mich mit meinem festen Prüfungstermin bzw. Einstiegsdatum melde?

Vieeeeelen Dank!!!

LG

Hallo allerseits!

Darf ich meinen Professor nach dem Studium fragen, ob er mich für eine Stelle in einem Unternehmen empfehlen könnte? Wenn ja, wie kann man höflich danach fragen?

LG!

1.) Weiß jmd wie viel Chancen man für eine Lehrstelle hat (ohne duales Studium)? Also generell, wie hoch so die Bewerberzahlen auf freie Plätze sind? Persönliche Erfahrungen?

2.) Ich habe folgende Anlagen:

• Sehr guter Realschulabschluss
• Gutes württembergisches Fachabi
• 1 Jährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen + gutem Zeugnis
• Ein halbjährliches Praktikumszeugnis im Bereich Pflege, dass bis auf die Endformulierung gut bis sehr gut ist. Die Endformulierung steht aber für Note 4. (fragt nicht warum...)
• Ein Bachelorstudium im sozialen Bereich. Innerhalb des Studium hatte ich 2 Semester Stimmbildung (unbenotet), 2 Semester Psychologie & 2 Semester Pädagogik. Mein Gesamtschnitt wie der in den genannten Fächern war 2,0.
• Ein staatlich anerkannter Kurs zum seelsorglichen Betreuer + ehrenamtliche Berufserfahrung

Ich habe aber keine Bescheinung für ein Praktikum im Bereich Logopädie. Ich war zwar mal zum Schnuppern in einer solchen Praxis, aber inoffziel. Auch mit Kindern habe ich inoffiziel Ehrenamtlich gearbeitet. Denkt ihr das alles kommt gut & habe icheher schlechte Karten?

Bin gerade dran, meinen CV zu überarbeiten. Nun weiss ich nicht, wie ich darstellen soll, dass ich einen Stellenwechsel beim gleichen Arbeitgeber gemacht habe (bei dem ich jetzt noch arbeite).

Insgesamt kommen mir 2 Möglichkeiten in den Sinn:

Option 1 (Nennung des Arbeitgebers & Arbeitsortes 1 mal, Einrückung beider Positionen):

2/2017 - heute
Versicherung XY, Berlin

9/2019 - heute
Customer Relationship Manager

2/2017 - 8/2019
Praktikant Marketing

Option 2 (Nennung des Arbeitgebers & Ort bei jeder Nennung, ohne Einrückung)

9/2019 - heuteCustomer Relationship Manager
Versicherung XY, Berlin

2/2017 - 8/2019Praktikant Marketing
Versicherung XY, Berlin

Welche der beiden ist richtig?

Vielen Dank für die Hilfe :)

Ich habe es bei 3 Stellen versucht, die in Wohnortnähe sind. 1. Stelle war bereits besetzt, die 2. hat sich nicht zurück gemeldet und auf die 3. konnte ich mich fristgerecht bewerben. Auf eine Antwort warte ich noch. Alle anderen Stellen sind weiter weg, dafür müsste ich umziehen, wozu ich keine Lust habe. Ich habe nun alle Stellen in meinem Bundesland angeschaut und auf die, mit dem passenden Anforderungsprofil reduziert. Ich bin unter 10 Stellen gekommen. Wäre es sinnvoller zu warten, ob eine passende Stelle in der Nähe ausgeschrieben wird oder soll ich mich auf die ca.10 Stellen bewerben?

Eine Möglichkeit ist es, sich in der Schweiz zu bewerben. Aber da bin ich unsicher, wie man mit deutschem Pass dort hin zieht, und ob es sich lohnt, weil es dort teuer ist.

Wie würdet ihr euch entscheiden?

Alte Tätigkeit als Projektleiter, 30km einfacher Arbeitsweg in überfüllten Zügen oder auf vollen Straßen, ca. 1 Stunde pro Strecke, Tätigkeit ist komplett langweilig, kein Team, alle Tätigkeiten werden alleine erledigt. Fast keine Vorgaben von außen, Arbeitsauslastung gering, völlig freie Arbeitszeitgestaltung und jederzeit kann Urlaub genommen werden. Keine Aufstiegschancen, da sehr kleiner Arbeitgeber. Luxus-Arbeitsbedingungen aber ich habe nach jetzt 10 Jahren den Eindruck da zu verblöden.

Angebotener neuer Job als Fachleitung, Personalverantwortung für 6 Mitarbeiter, Arbeitgeber und Bereich ist durch früheren, einjährigen Zivildienst bekannt, super netter Arbeitgeber, netter Geschäftsführer, netter Bereichsleiter, nettes Team. Bezahlung exakt die gleiche wie im alten Job. Größerer Arbeitgeber, in dem Fachbereich gibt es aber auch kaum eine Aufstiegschance. Arbeitsweg knapp 10 Minuten mit dem Auto oder 15 Minuten mit dem Fahrrad. Hohe Arbeitsbelastung, Arbeitsbereich passt gut zu meinem Profil und ist vielseitig. Große Nachteile: Feste Arbeitszeiten (wenn auch ganz gut aufgeteilt) und Urlaubszeiten auch komplett in den Schulferien, feste Betriebsferien. Vereinzelte freie Tage sind wohl mal möglich- aber eben das komplette Gegenteil meiner jetzigen Situation. Allerdings habe ich einen 8jährigen Sohn und muss Urlaub sowieso überwiegend in den Schulferien machen und meine Frau ist komplett flexibel bei der Urlaubswahl.

Ich kann mich nicht entscheiden.

Ich habe gestern eine Absage auf eine Bewerbung per E-Mail erhalten. Ich dachte, an Sonn- und Feiertagen wird in den Personalbüros nichts entschieden, weil schlicht und ergreifend niemand in den Firmen anwesend sein dürfte? Normalerweise oft nicht mal an Samstagen. Warum bekam ich also gestern eine Absage? Ich fand das Timing auch sehr schlecht. Am Neujahrstag absagen und nicht mal wenigstens ein gutes neues Jahr wünschen.

Hallo an die Community,

ich bin so langsam am Verzweifeln. Seit fast einem Jahr bin ich nun auf Jobsuche und immer laufe ich gegen die Wand "Zu wenig bis keine Berufserfahrung". Natürlich habe ich nicht 5-10 Jahre Berufserfahrung. Ich bin Anfang 30 und die letzten 4 Jahre war ich in einer anderen Stelle die mehr Kundenservice entsprach den IT.

Dabei heißt es ITler werden gesucht, aber im Umkreis 50 - 70 km von meinem Wohnort wohl wenig. Auf Nachfrage erhält man wenig Auskünfte bzgl. der Gründe und wenn ist es häufig das man sich für jemanden mit mehr Erfahrung entschieden hat. Ich denke auch dann ein Lohn von 36'000 - 38'000 EUR im Jahr nicht so extrem hoch ist, vor allem wenn man Fahrtkosten und Miete abrechnen muss und ein Umzug ist vom Geld her einfach nicht möglich. Dabei wird der Umkreis künftig eher kleiner den Größer, da ich ohne Job meinen PKW nicht halten kann.

Ich suche einen Einstieg im Bereich der Programmierung. Einmal gehe ich davon aus wird man als Anfänger da am meisten Lernen können und dies auch langfristig sinnvoll ist.

Schließlich bin ich ein Anfänger und kenne die Praxis nicht. Ich bin Wirtschaftsinformatiker mit Theoriewissen: Programmierung in 3 Sprachen, SQL und Projektmanagement, wie Scrum Master ...

Bevor ich in der Zukunft mal als Scrum Master, Ausbilder oder dergleichen im Projektmanagement arbeite sollte ich auch die Basics praktisch kennen. Die anderen Positionen bauen meiner Meinung nach darauf auf. Schön ich kenne den Scrum Guide als Scrum Master doch die Praxis kenne ich noch nicht.

In meinem Job hatte ich am Ende einfach sehr wenig IT Kontakt also keine Programmierung und Co.

Dabei will ich im Bereich der IT arbeiten und nicht in Hartz4 rutschen. Doch momentan scheint es mir das ich dies nur verhinder, wenn ich erneut einen Beruf wähle der so gar nix mit IT zu tun hat und mich als Produktionshelfer einsetzen lasse... yeah... einen Beruf der noch weniger meinen Fähigkeiten entspricht und das Studium sinnlos erscheinen lässt.

Verdammt irgendwie muss es doch gehen im IT Bereich einen Job zu finden und Berufserfahrung zu erwerben. Doch die einzigen die auf Bewerbungen reagieren scheinen ZA Firmen zu sein, die einen auch nur in Karteien sammeln.

Und Firmen die da Anfordern wollen ebenfalls Erfahrungen haben ...

Jetzt kam der Vermittler auf die Möglichkeit des Wiedereingliederungszuschusses zu sprechen. Begründet damit, da ich lange suche und die Weiterbildungen allein nix brachten um einen finanziellen Anreiz für die Firmen zu schaffen.

Doch sollte man dies in die Bewerbung aufnehmen und wenn ja wie?

Auf der einen Seite ein Anreiz wenn es ums Geld geht. Auf der anderen Seite kommen die Fragen: Warum braucht sie denn?

Könntet Ihr mir Tipps geben was ich noch tun kann? Außer auf so gut wie jede Anzeige bewerbern ... es gibt nur endliche Firmen ... im Umkreis....

Ich habe mich bei einer Zeitarbeitsfirma für eine ganz bestimmte Stelle beworben. Einen Tag später bekam ich einen Anruf, wo mir dann plötzlich eine ganz andere Stelle angeboten wurde. Das klang so, wie nach dem Motto "Friss, oder stirb!". Die ursprüngliche Stelle, für die ich mich bewarb, wurde gar nicht erwähnt, obwohl ganz klar ersichtlich gewesen sein müsste, dass ich mich auf eine ganz spezifische Stelle beworben habe! War die Stellenausschreibung nur ein Lockmittel bzw. ein Fake, um meine Daten oder Arbeitskraft anderweitig zu missbrauchen?

Hallo,

Leute die in ihrem Beruf oft mit spezieller Software arbeiten kennen sicher das Problem. In einer Stellenbeschreibung werden Kenntnisse in Software X, Y und Z vorausgesetzt.

Da es jedoch Software wie Sand am Meer gibt ist man oft in einer Situation wo man

• keine Erfahrung mit diesen Programmen hat
• Erfahrungen hat aber artverwandten Produkten
• Erfahrung mit diesen Programmen hat, diese aber nicht so intensiv sind wie gewünscht ist

Für viele kommerzielle Programme werden auch heftige jährliche Lizenzkosten fällig und selbst ein-tätige Grundlagenseminare gehen schnell an die 1.000 € und mehr. Was dazu führt, dass man sich diese Kenntnisse nicht so ohne weiteres bzw. nicht ohne hohe Kapitalinvestition aneignen kann.

Wie könnte man also darauf eingehen? Danke

Hi Leute,

Und zwar wurde ich zum Anfang Dezember leider während der Probezeit gekündigt und bin bis heute arbeitssuchend. Ich habe mich aktiv überall in meiner Heimat beworben, ohne Erfolg. Seit Mitte April hab ich mich in einer Großstadt beworben, da in meiner Heimat kaum Zahnärzte sind und es sich um eine sehr kleine Stadt handelt.

Achja, ich habe Zahnarzthelferin gelernt!

Naja, jedenfalls habe ich keine Ahnung wie ich diese 5 Monate Arbeitslosigkeit erklären soll. Ich habe mich wirklich aktiv bemüht und auch nach Weiter/Fortbildungen bei der Agentur für Arbeit gefragt, aber die konnten mir nichts anbieten was mit meinem Beruf zu tun hat..

Ich bin wirklich nicht faul, ich hatte einige Bewerbungs Gespräche aber leider ist es nicht einfach, da ich Null Berufserfahrung habe bis auf diese 2 Monate.

Ich habe auch nach einem Praktikum beim Zahnarzt gesucht, Bewerbung fertig gemacht, denen meine Lage geschildert und bis heute keine Antwort erhalten. Trotz mehrfacher Nachfrage.

Achja und nach der Ausbildung im Juli war ich auch arbeitsuchend bis Anfang Oktober. Nur da hat aber bis jetzt noch nie jemand was dazu gesagt, nur halt bei diesen fast 5 Monaten..

In den Internet Portalen steht man soll die Lücken füllen aber auch nicht lügen, aber wie soll das bitte gehen wenn ich mich nur auf eine Vollzeit Stelle bemüht habe?

Ich habe eine Zeit nach Teilzeit Jobs gesucht aber auch ohne Erfolg weil man überall einen Führerschein braucht, alleine schon um dort erst einmal hinzukommen.

(Lebe auf dem Land und fast keine Bus Verbindungen)

Sollte ich jetzt in der Großstadt länger suchen dann werde ich natürlich was nebenbei machen, das steht fest.

Naja, hat wer irgendwelche Tipps?

Soll ich arbeitssuchend schreiben oder doch was erfinden?

Ich habe erst eine Bewerbung hier in der Stadt rausgeschickt und arbeitssuchend geschrieben aber bis jetzt ohne Antwort.

Hab irgendwie ein schlechtes Gefühl..

Danke schon mal!

Hallo,

ich habe ein Stellenangebot einer Firma erhalten, bei denen ich schon letztes Jahr vorstellig war bezüglich einer anderen Stelle. Damals hatten sie sich aber für einen Anderen entschieden. Nun habe ich eine E-Mail des zuständigen Abteilungsleiters mit einem Stellenangebot und die Frage ob ich noch auf Suche bin.

Wie antworte bzw. formuliere ich mich am Besten? Sollte ich um eine genaue Stellenbeschreibung bitten oder nur um ein persönliches Gespräch. Zudem bin ich bis Anfang nächste Woche voll mit Terminen. Für Eure antworten bin ich euch dankbar..

PS: Diese Frage hatte ich schon vor 10 Minuten gestellt, leider konnte ich wegen dem neuen Webseiten-Design keine Details mehr nachträglich einfügen..

VG

Hallo alle zusammen, erstmal vorweg. Tippe auf dem Handy, also entschuldigt eventuelle Schreibfehler.

Folgende Situation: Gehe seid 3 Jahren in die Abendschule und werde in ca. 1 Jahr meinen Abschluss zum Informatiktechniker Schwerpunkt Betriebsinformatik machen. Ich habe mich in der ein oder anderen Firma für eine Trainee stelle beworben. Nun habe ich von meinem Favoriten leider nach einer Woche eine "Positive Absage" bekommen, in der es heißt... "...Obwohl Ihre Bewerbungsunterlagen von uns sehr positiv beurteilt worden sind, müssen wir Ihnen nach Prüfung aller Einsatzmöglichkeiten leider mitteilen, dass wir Ihnen keine Ihren Interessen entsprechende Stelle anbieten können...." "...Gerne können Sie Sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns bewerben..."

Wie Reagiere ich nun? Ich würde tatsächlich sehr gerne da Arbeiten, auch ein Praktikum wäre mir mehr als recht, leide würde aber gesagt, dass sie KEINE interessante stelle für mich haben... Kann ich trotzdem mal nachfragen ohne das es nach betteln aussieht? Wenn ja, wie formuliere ich es am besten... Oder macht es mehr Sinn tatsächlich zu warten und es nach einiger Zeit nochmal zu versuchen? Wenn ja, trotzdem eine "danke für Ihre Bemühungen" Antwort senden? Für einen positiven Eindruck?

Bitte nur antworten die auch helfen können :) Vll ist ja i-wo ein Personaler, der mir ein paar Tipps geben kann.
Vielen Dank schonmal :)

hallo ist es so gut ? :
hallo mein name ist YX, ich habe gesehen das Sie eine Praktikantin suchen, wollte fragen ob die ausgeschriebene Stelle noch frei ist?

kommt das gut rüber ? oder ist es zu lang?

Hallo,

ich möchte an dieser Stelle versuchen, eine kleine Diskussion anzustoßen bzw. eine kurze Frage loszuwerden.

Da ich in nächster Zeit zwecks auslaufendem Arbeitsvertrag wahrscheinlich wieder anfangen muss, mich zu bewerben, bin ich aktuell dabei, den Arbeitsmarkt zu sondieren. Auch in punkto etwaiger Initiativbewerbungen.

Dabei bin ich auf ein Unternehmen gestoßen, bei dem im Bewertungsportal Kununu eine doch recht schlechte Bewertung gepostet wurde, in der u. a. der Begriff "Mobbing" genannt wurde.

Hier ist der Link: http://www.kununu.com/de/bw/malsch/so/volta

Was meint ihr dazu? Kennt ihr das Unternehmen u. U.? Bzw. was meint ihr, was von einem solchen Posting zu halten ist (bzw. von dem Unternehmen selbst, wenn sowas hochploppt)?

Wäre super, wenn sich ein wenig Feedback finden ließe. Vielen Dank im Voraus :).

Hallo,

habe mich heute mal informiert, wie das mit Initiativbewerbungen ausschaut.

Siemens bevorzugt Online-Bewerbung, allerdings nicht per Email (Spam etc. )

Habe aber auf der Seite von Siemens kein Online-Formular für Bewerbungen gefunden. (Initiativ) Entweder ich bin blind oder es ist keins vorhanden.

Kann mir jemand helfen?

Wäre super

Danke & Gruß

Hallo allerseits,

ich sitze gerade an einer Bewerbung als Veranstaltungskauffrau aber leider hapter es an einem Satz...denn in meiner Bewerbung habe ich 2 Sätze mit.....zeichnen mich aus..und einen von beiden würde ich gern umformulieren..

das ist er: Auch Kreativität, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit an verschiedene Aufgaben als auch ein gutes Detaildenken zeichnen mich aus

Erst habe ich überlegt es so zu schreiben; Meine stärken sind es.... aber das hab ich bereits in meiner Bewerbung geschrieben ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

VIelleicht ein anderes Wort für zeichnen mich aus... oder vielleicht auch eine andere Satzformulierung...

Ich bedanke ich schonmal im Vorraus und wünsch einen angenehmen Sonntag ;)

p.s. natürlich wird die beste Idee auch "belohnt"

Hallo, ich bin dieses Jahr mit meiner Ausbildung zur BTA fertig und würde gerne in Neuseeland arbeiten. Ist diese Ausbildung dort anerkannt? Wo finde ich am besten Stellenangebote? Was muss ich noch beachten? Und welches Visum brauche ich?

Danke für eure Antworten!

ich bin examinierte altenpflegerin , z.zt. leider arbeitssuchend. mich würde mal interessieren, ob ich in einer KITA wegen arbeit nachfragen kann, oder benötige ich da eventuell diesbezüglich eine pädagogische ausbildung. ich muß dazusagen, ich möchte nicht mehr in der altenpflege arbeiten, war seit 18 jahren in der altenpflege tätig und möchte mich nun mal umorientieren.