Urlaubsanspruch – die besten Beiträge

Mein Ausbilder verweigert mir die Gewährung meiner Urlaubstage. Ich befinde mich jetzt im dritten Lehrjahr und werde in knapp 3 Monaten meine Ausbildung abschließen. Ich begann meine Ausbildung im Jahr 2021. Im ersten Lehrjahr hatte ich noch 10 Urlaubstage übrig, im zweiten Jahr waren es 7 und im dritten Jahr sind es noch 8 verbleibende Urlaubstage.

Vor ein paar Tagen habe ich meinen Ausbilder gefragt, ob ich im Oktober 4 Tage Urlaub nehmen kann, jedoch hat er bisher nicht reagiert. Jedes Mal, wenn ich ihn auf meine Urlaubstage angesprochen habe, hat er abgelehnt und gesagt: "Nein, alles ist in Ordnung, du kannst sie später nehmen."

Man könnte argumentieren, dass ich naiv war, darauf hereinzufallen. Das Problem bestand darin, dass ich ein vorbildlicher Auszubildender mit Bestnoten bin. Ich strebte an, meine Ausbildung zu verkürzen und wollte nicht negativ auffallen, da die Leute hier am Ende die Entscheidungsträger sind und dies vertraglich akzeptieren müssen.

Jetzt plane ich, das Thema noch einmal in einem vernünftigen Gespräch anzusprechen. Falls mein Ausbilder erneut ausweicht, werde ich dies der Industrie- und Handelskammer (IHK) melden. Habt ihr vielleicht andere oder bessere Anlaufstellen, die ihr empfehlen könnt?

*Natürlich habe ich alle meine Urlaubstage im Kalender eintragen und akzeptieren lassen, als Beweis. Dazu auch noch Screenshots von meinem Ausbilder, der immer gesagt hat, verschieb. Das ist kein Problem.

Hallo! Ich würde gern mal wissen, wann der Kindsvater (berufstätig) der Kindsmutter frühstmöglich Bescheid geben sollte, wie er das Kind in den Ferien 2024 nimmt? Ich hab ständig Probleme diesbezüglich. Dieses Jahr hab ich 3 Wochen vor den Sommerferien Bescheid bekommen, wann er den kleinen nimmt. Ich kann überhaupt gar nichts planen. Zudem sagt er mir, dass er nur 21 Urlaubstage für 2024 hat. Hat man da keinen Anspruch auf Sonderurlaub, wenn man ein Kind hat, welches nicht bei einem lebt? Ich hab einfach das Gefühl, dass er sich seiner Verantwortung zieht.

Wie steht ihr zu dem Argument:

Guten Morgen,

Ich hab da mal eine Frage zum Urlaubsanspruch. Vorab ich arbeite zur Zeit in einer Kita, die nur eine Gruppe hat.

Der Urlaub ist durch viele Schließzeiten vorgegeben, es bleiben „nur“ 6 Tage zur freien Verfügung ist das rechtens?

Die nächste Frage wäre die, da in der Kita nur 2 Erzieherinnen arbeiten und mir gesagt wurde ich könne kein Urlaub nehmen, da ansonsten die Kita geschlossen wäre. Ist dies rechtens ?

Gibt es eine Möglichkeit um meinen Urlaubsanspruch durchzusetzen ?

Ich verstehe das es blöd ist wenn die Kita geschlossen werden muss, allerdings benötigt man auch einmal Urlaub um private Dinge erledigen zu können.

Vielen lieben Dank im Voraus

Hey 👋,

Ich mache gerade meine Ausbildung im Einzelhandel und habe laut meinem Ausbildungsvertrag 18 Tage Urlaub, nun meinte meine Filialleitung ich habe nur 13 obwohl ich noch keinen genommen habe, ich habe am 01.08 angefangen

Moin Leute

ich habe vor ein Monat meine Ausbildung angefangen und meine Familie und ich wollten nächsten Jahr im 8 Monat in den Urlaub fliegen aber außerhalb der Ferien ich bin aber 2 mal in der Woche im urlaub

meine Eltern haben schon für den 8 Monat Urlaub bekommen und können den leider nicht ändern weil sie in den Ferien keinen bekommen

jetzt wollte ich fragen wie es aussieht kann ich vielleicht wenn ich es meiner Chefin oder mein Lehrer erzähle im Ausnahmefällen Urlaub bekommen ?

Hallo, am 01.06.2023 habe ich eine Arbeitsstelle neu begonnen mit anteilig 17 Tage Urlaub für dieses Jahr. Davon habe ich schon 6 Tage genommen. Wenn ich jetzt zum 31.09.2023 in der Probezeit kündige, wie viel Resturlaub steht mir dann zu?

vielen Dank

Hallo liebe Community.

In den Sommerferien am 12. Juli habe ich mir einen hin und Rückflug gebucht für den 4. bis zum 11. Oktober also 1 Woche um meine Familie im Ausland zu besuchen. Das Ding ist ich wusste nicht genau was ich nach den Sommerferien mache, ob eine Ausbildung oder weiterführende Schule. Im Oktober sind ja eigentlich Herbstferien und ich habe mich für eine Ausbildung entschieden. Ich bin zwar spät dran, weil ich davor nicht nach einer Ausbildung gesucht hatte im kaufmännischen Bereich. Die Frage ist ob ich jetzt im Oktober den 7 Tage Urlaub nutzen darf und das Recht dazu habe oder ich in der Zeit arbeiten muss und erstmal gar kein Urlaub nehmen darf. Nachweisen könnte ich den Flug auch dass ich ihn vor der Ausbildung gebucht hatte. Der Ausbildungsstart wäre erst so Mitte September und bis zum Flug sind es dann nur noch 3 Wochen.

Liebe Grüße

...& was hast du in deinem letzten Urlaub gemacht❓️

Hallo zusammen,

folgenden Fall gab es bei einem Bekannten.

Er ist über eine Zeitarbeitsfirma seit 04/23 angestellt und hatte zu diesem Zeitpunkt einen Jahres-Urlaubsanspruch von 18,75 Tagen.

Er hatte bereits im Juni 5 Tage Urlaub.

Im August auf Grund von Betriebsurlaub hat er nochmals 10 Tage Urlaub nehmen müssen.

Insgesamt wurden also 15 Tage nun genommen.

Nun kommt die Zeitarbeitsfirma auf den Bekannten zu und sagt sie werden die Monatlichen Stunden für August im Lohn kürzen da zu viel Urlaub beansprucht wurde.

In Hinsicht auf den monatlichen Anspruch wurde zu viel Urlaub genommen, dies kann ich nachvollziehen.

Aber im Normalfall sollte zu viel genommener Urlaub doch nur dann abgezogen werden wenn tatsächlich ein Austritt vor 12/23 stattfindet.

Oder ist es wirklich rechtens, dem Mitarbeiter nun die Stunden/ den Lohn für diesen Monat zu kürzen wobei es keinen Austritt gibt?

Ich sehe den Sinn hierin absolut nicht und würde mich freuen wenn jemand mich aufklären könnte.

Was findet ihr besser Rom oder Mailand ?

wo ist es schöner, günstiger und so für neh jungs Gruppe geeignet ?

habe vor in den Herbstferien mit meinen Freunden da hin zu Fliegen

Moin alle zusammen,

Ich bin seit dem 01.08.2023 in einer Ausbildung als Hotelfachmann.

Ich habe für das Jahr 2023 noch 11 urlaubstage, ich wollte diese urlaubstage im Oktober und Dezember beantragen. Aber laut Mitarbeiter darf man in der probezeit kein Urlaub nehmen (3monate probezeit)

Meine probezeit wird dann am 1.11.2023 zu Ende sein, aber im November kann ich auch keinen Urlaub beanspruchen, weil ich berufsschule habe.

Im Dezember kann ich auch keinen Urlaub nehmen, weil laut Mitarbeiter hat man eine Dezember urlaubssperre sowie an Silvester auch.

Ist das erlaubt? weil in meinem ausbildungsvertrag steht, das ich in 2023 noch 11 urlaubstage habe, aber ich gar keine Möglichkeit habe es für 2023 noch zu benutzen.

Eine Mitarbeiterin meinte, dass man bis März 2024 noch diese 11 urlaubstage beanspruchen kann?

Ich wechsel meinen Ausbildungsort aufgrund von einem Umzug, mache aber durch einen Aufhebungsvertrag nahtlos weiter. Ich heirate jedoch 3 Tage vor Anfang der Ausbildung (01.01.2024) und wir würden gerne Flitterwochen machen. Weiß jemand ob es möglich ist, sich direkt freizunehmen und erst in der zweiten Januarwoche anzufangen?

Sollte ich dafür anrufen oder lieber eine Mail schicken?

Ich fange jetzt bald im September meine Ausbildung als Konditor in Bayern an. Und habe eine Probezeit von 4 Monaten. Und jetzt frag ich mich ob man in der Probezeit 5 Tage die Woche arbeiten muss oder hat man auch mal eine Woche oder mehr frei?

Haben Feuerwehrleute in Amerika auch Urlaubstage die sie einreichen können? Dort haben die Wachen ja teilweise nur 6 Arbeitende pro Schicht, deswegen könnte ich mir vorstellen das es schwieriger ist Ersatz zu finden als bei den BFs in Deutschland mit 30-40 Pro Schicht

Hallo ich weiß nicht ob ich mich richtig verhalten habe ich mache momentan noch bis Ende August mein Freiwilliges Soziales Jahr hätte es aber eigentlich ende Juli schon fertig gehabt hab aber weil ich das geld brauche um 1 monat verlängert.

Ich arbeite in einer Patienten begleitetung in eine Onkologischen Reha wir sind ein Team aus 5 Leuten.

Ich war die einzigste die 14 Tage durchgearbeitet hat. Die anderen nur von Monat bis Freitag außer 1 die hat nur von Montag bis Donnerstag.

Ich hätte morgen frei gehabt und dan wieder 7 Tahe durchgearbeitet.

Aber eine von uns könnte heute zuhause bleiben weil wir sonst zu viele gewesen wäre und fast alle außer eine war dafür das ich zuhause bleibe weil ich die letzen 14 Tage gearbeitet habe und nicht mehr könnte.

Meine Kollegin hat nur 3 Tage gearbeitet und wollte frei haben damit sie mal ausschlafen kann .

Ich hab den Frei bekommen und nicht sie jetzt ist sie exttems sauer auf mich und hat zu einen Kollegen gesagt das er mir danke für ihren freien tag ausrichten soll . Sie ist so wütend und hat sich heute so beschwert über mich warum ich frei hab und nicht sie.

Denkt ihr ich hab richrig gehandelt?

Hallo, ich weiß gerade nicht weiter, ich wurde von diesen Parteien total abgezockt. Ich habe vor 2 Wochen eine Thailand Reise phuket für Dezember gebucht Pauschalreise. Ich habe extra einen Flug über den Golf gebucht (oman air) weil die route über seoul letztes Jahr mega unangenehm und lästig war

Jetzt nur 2 Wochen nach der Buchung eine Nachricht bekommen dass mein Flug irgendwie geändert wurde. Da sind mir direkt die Alarmglocken angesprungen. Wie kann es sein dass die vor 2 Wochen nicht wussten dass es den Flug angeblich nicht gibt oder stundenlang später. Dann habe ich aus spass mal geoogelt und finde exakt meinen Flug um 10 Uhr morgens von Frankfurt nach oman und auch den Anschlussflug nach phuket. Also vielleicht ist der Flug auch schon überbucht gewesen was ja auch nicht sein weil man ihn buchen. Also ist da definitiv schon mal was im argen.

Dann habe ich unmittelbar nach der Email auch eine sehr freundliche (ironie) bekommen von check24.de wo ich angeblich kein Recht hätte dagegen zu klagen weil es in den AGBs steht und es sei angeblich auch kein Reisemangel wenn ich 1,5 Tage später in phuket Lande weil der Anreise und Abreisetag nicht zum Urlaub gehört. Wie gesagt ich habe 4300 Euro bezahlt .

Laut Internet ist es schon bei 4 ständiger verspätung schon ein reisemangel. Und vor allem aber erst recht monatelang vor der Reise. Wir sprechen ja Hier nicht von flugverspätungen am gleichen Tag, sondern meine Reise ist in 4,5 Monaten. Die haben ja Monate Zeit mich umzubuchen zb auf die Lufthansa.

Wie ich check24.de könnte ich mir sogar wirklich vorstellen dass die mich wieder auf seoul umbuchen obwohl das 500 euro billiger gewesen wäre und die reisezeit sogar noch länger wäre.

Das aller beste ist aber dass tui gar nichts weiss angeblich. Die sagen sie antworten on 10 Tagen. Ich habe geschrieben dass die doch wissen müssten was mit dem oman air Flug ist??? Und zwar jetzt.

Was soll ich jetzt machen. Anwalt??

Hallo 😊

Ich habe eine neue Arbeitsstelle gefunden, in der ich morgen den Vertrag unterschreiben möchte. Ich arbeite 30 Stunden in der Woche. Allerdings wurde mir am tefon gesagt, das in den Vertrag 35 Stunden kommen mit der Begründung das ist Spielraum.... Allerdings sollte ich nur die 30 Stunden arbeiten, dann werde ich auch nur dementsprechend bezahlt? Außerdem hat sie meinen Urlaub mit 6 Tage Woche berechnet, aber ich arbeite keinen Samstag. Kann mir jemand helfen? Ich hab ein ungutes Gefühl dabei. Liebe Grüße Sarah