Chef – die besten Beiträge

Ich denke ihr wisst, dass ich in einem Supermarkt arbeite. Es war vor kurzem sehr viel los.

In meiner Abteilung stand ein Einkaufswagen mit Lebensmitteln. Darin waren auch kühlpflichtige. Es war Fleisch, Fisch und sonst noch einige Produkte drinnen. Es war schon einiges. Waren bestimmt Waren von über 100 Euro. Ich gehe natürlich in dem Fall davon aus, dass der Kunde gleich wieder zurück kommt. Ich mache das genauso wenn ich einkaufen gehe. Ich nehme meinen Einkaufswagen auch nicht in jeden Gang mit. Wäre viel zu umständlich.

Einige Stunden später stand er immer noch da. Mein Chef hat mich gefragt was damit ist. Ich habe gesagt der steht schon seit heute morgen da. Da wurde er richtig sauer. Ich habe allen ernstes einen mächtigen Anschiss bekommen, obwohl das ja gar nicht meine Schuld war.

Er hat gesagt, dass man jetzt alles wegschmeißen kann. Ich habe natürlich gesagt, dass das ein Kunde war. Das hat ihn allerdings überhaupt nicht interessiert.

Ich habe den Einkaufswagen an dem Tag öfters gesehen. Trotzdem kann ich in dem Fall überhaupt nichts dafür. Es haben übrigens alle Kollegen mit recht gegeben. Nur ein einziger Kollege hat gesagt, dass der Chef recht hat.

Ich mache wieder eine Umfrage. Trotzdem bitte mit Begründung. Dankeschön.

Ich habe schon einige Jahre Berufserfahrung hinter mir und war schon in vielen verschiedenen Branchen tätig. Das Verhalten der Chefs und Vorgesetzten war nahezu identisch. Klar gab es individuelle Unterschiede, aber es gab Muster, die auf fast jeden zutrafen. Sie haben sich absolut ekelhaft verhalten, haben jede Gelegenheit genutzt, um Praktikanten, Aushilfskräfte und Azubis zu erniedrigen (wegen kleinsten Fehlern), haben sie ständig angeschrien usw.

Ich glaube, viele Chefs verstehen die Regeln falsch: Nur weil man Chef ist, bedeutet das nicht, dass man seine Macht ausnutzen sollte, Schwächere mobben sollte usw. Aber leider kann man wenig dagegen tun und vor dem Arbeitsgericht kann man Mobbing schwer nachweisen.

Meiner Meinung nach ist das ein wichtiger Grund, weshalb viele Menschen nicht mehr arbeiten wollen oder kriminell werden. Es geht nicht immer um das Einkommen, sondern darum, wie man auf der Arbeit behandelt wird.

Mein Chef ist meistens unterwegs, deswegen gehen wir bei Fragen zu einer gewissen Kollegin. Da sie einfach am meisten Erfahrung hat.

Manchmal frage ich sie nur um noch mal sicher zu gehen, da ich etwas länger nicht mehr gemacht habe. Ich weiß also eigentlich die Antwort aber frage noch mal nach da ich es eben nicht 100% sagen kann. Und dann lacht sie mich manchmal aus.

So laut dem Motto, was mir überhaupt einfällt so eine „dumme“ Frage zu stellen. Das hatten wir doch schon mal gehört und sie findet das total lustig dass ich grade ernsthaft wegen sowas frage.

Ich fühle mich dann immer so blöd und dumm. Ich bin 21 und sie ist 55. Deswegen fasse ich das natürlich anders auf, als würde das eine gleichaltrige Kollegin zu mir sagen.

Das demotiviert total und da hat man gar keine Lust mehr etwas fragen zu gehen. Obwohl fragen ja total wichtig ist.

Findet ihr das in Ordnung?

Ist das nicht anstrengend?

Das sind leere Versprechungen von Chefs, jeztz sind ca: 15 - 20 Tagen vergangen das Geld ist bis heute nicht angekommen, ich brauche das Geld dringend! das an welchem Anwalt kann ich mich wenden, bringt es etwas wenn ich nicht mehr auf die komme? Ich habe keine Lust mehr dort zu Arbeiten.

Liebe alle,

wie würdet ihr dieses Arbeitszeugnis bewerten?

"In dieser Zeit übernahm Herr XXX gewissenhaft und zu unserer vollsten Zufriedenheit folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

...

Herr XXX war ein höchst motivierter Mitarbeiter und zeigte sehr großes Interesse und Engagement. Er identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit seinen Aufgaben, übernahm eigenständig Verantwortung und überzeugte uns immer durch seine hohe Einsatzbereitschaft. Die ihm übertragenen Arbeiten führte er jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus. Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert er alle Maßnahmen und Projekte sicher und handelt immer flexibel und besonnen. Gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen verhielt er sich stets vorbildlich und freundlich.

Herr XXX verlässt XXX zum XXX. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen"

Vielen Dank euch!

Hallo,

ich habe bei meinem Minijob bei Rewe weit im Voraus für letzte Woche Urlaub genommen und gleichzeitig für diesen Samstag einen Schichtentausch beantragt. Die Frist für so etwas beträgt normalerweise bis 3 Wochen vorher, bei mir waren es sogar 4.

Jetzt wurde mein Urlaub verpeilt, ich war in der Urlaubszeit eingetragen (zum Glück habe ich es gemerkt, sonst stünden die ohne Mitarbeiter für meine Schicht da) und gleichzeitig wurde auch noch der gewünschte Schichtentausch in der falschen Woche eingetragen.

Nun brauche ich den Schichtentausch unbedingt da ich diesen Samstag eine wichtige Veranstaltung habe und dort nicht abkömmlich bin, da mir diese sehr wichtig ist und nur einmal in meinem ganzen Leben stattfindet.

Ich werde nun hängen gelassen und muss eine Kollegin finden die mit mir tauscht nur weil meine Chefin einfach alles falsch einträgt und nicht lesen kann.

Muss ich mir so etwas bieten lassen? Und falls nicht wie kann ich ihr eine freundliche Nachricht schreiben dass sie doch bitte eine Lösung für mich finden soll?

Ich mag unseren Chef überhaupt nicht.

Er hat einfach eine unhöfliche Art. Das finde nicht nur ich so sondern das sagen alle im Büro wenn er nicht zuhört.

Wegen jeder Kleinigkeit redet er einem blöd an und sagt was ihm nicht passt. Man kann diese Art gar nicht beschreiben, er ist sehr direkt und spricht mit einem herablassenden Ton.

Heute kam er zu mir und hat mich angeschnauzt weil ich bei einem Fall den ich zum 1. Mal hatte etwas nicht korrekt gemacht habe bzw. nicht mal wusste wie ich hier vorgehen soll. Gleich hat er mich so blöd angeredet und gesagt ich hätte in unserer Richtlinie nachschauen sollen wie das abläuft.

Meine Kolleginnen haben auch gesagt so wie der redet tut man nicht. Er würde sich ja selbst nicht auskennen und müsse nicht so blöd reden.

Liebe alle,

wie würdet ihr die nachfolgenden Aussagen in meinem Arbeitszeugnis einschätzen?

1.

• Er identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit ihren Aufgaben, - SEHR GUT
• übernahm eigenständig Verantwortung - ???
• und überzeugte uns immer durch seine hohe Einsatzbereitschaft. - GUT

2.

• Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert er alle Maßnahmen und Projekte sicher - ???
• und handelt immer flexibel und besonnen. - ???

Zur Info: Die anderen Sätze waren alle gut oder sehr gut (auch die Gesamtwertung) An anderer Stelle in meinem Zeugnis stand auch noch das Folgende: Die ihm übertragenen Arbeiten führte er jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus.

Vielen Dank euch!

Hallo zusammen, ich brauche euren Rat bzw eure Tipps.

Ich war zuletzt 14 Jahre als Chefsekretärin tätig. Aufgrund Umstrukturierung, habe ich meinen alten Job gekündigt. Ich habe daher im Jänner diesen Jahres eine andere Stelle als Sekretärin angenommen. Das Anforderungsprofil hat mich sehr angesprochen. Soweit so gut. Die Leiterin des Sekretariats ist eine sehr liebe Frau aber sie gibt mir keine Arbeit. Sie hat massig Überstunden, jammert wie stressig sie es hat. Jedes Mal wenn ich sie frage ob ich ihr was abnehmen kann, lehnt sie ab. Ich sitze da und habe nichts zu tun und sie gibt nichts aus der Hand. Ich habe einen Aufgabenbereich, der mich vielleicht 4 Tage im Monat wirklich beschäftigt. Die andere Zeit muss ich um Arbeit kämpfen. Sie sitzt da von morgens bis abends aber mich schickt sie immer frühzeitig heim oder überhaupt in den Urlaub. Ich bin so unmotiviert inzwischen.

Ich werde mit ihr nächste Woche das Gespräch suchen. Was denkt ihr warum sie so handelt?

Danke für eure Hilfe und liebe Grüße

Schönen Guten Tag,

Ich habe letzte Woche am Donnerstag Nachmittag schonmal angerufen und mir wurde gesagt, ich soll mich nochmals nächste Woche um ca. 7:30 melden. So wie ich es verstanden habe, an diesem Montag. Bin ich richtig?

Gut..

Also mein Name ist Max L... und ich wohne hier in xx.

Und zwar bin ich momentan arbeitssuchend und möchte UNBEDINGT etwas im Straßenbau arbeiten. Ich arbeite wirklich sehr gerne mit der Schaufel, bzw mag hauptsächlich Schaufel-Arbeiten mit der Hand. Ich bin wirklich sehr gut darin.

Ich bin vor kurzem auf ihre Firma gestoßen und habe mir ihre Firmenwebsite angeschaut und dachte mir, es wäre die perfekte Anlaufstelle bei Ihnen und wollte nun fragen, ob sie eventuell eine freie Stelle im Straßenbau frei hätten bzw. einen neuen Mitarbeiter einstellen würden, der gerne mit der Schaufel arbeitet.

Wie gesagt, ich würde gerne etwas mit Handarbeit und der Schaufel machen. Das macht mir besonders Spaß. Mir macht auch nichts aus, bei Wind und Wetter zu arbeiten und ich liebe es an der frischen Luft zu sein.

(Falls Fragen..)

Ich habe ja auf ihrer Webseite auf einen ihrer Bilder gesehen, dass sie hauptsächlich auch Schaufel arbeiten haben.

.

Liebe alle,

ich scheide Ende März aus meinem Job aus und habe daher Anfang März ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erbeten. Leider hat mein Chef mir bis dato nicht geantwortet, weshalb ich einmal nachfassen möchte. Ist diese E-Mail höflich und angemessen dafür? Ich würde sie als Antwort auf die letzte Mail versenden.

Liebe Grüße

Lieber XXX, 

gerne möchte ich sicherheitshalber einmal bezüglich des qualifizierten Arbeitszeugnisses nachfragen. Ab dem 01.04.2024 kannst Du mich unter meiner privaten E-Mail-Adresse XXX oder meiner Universitäts-E-Mail-Adresse XXX erreichen. 

Ich danke Dir vielmals für die schöne, lehrreiche Zeit bei XXX und wünsche Dir eine schöne Restwoche und schöne Osterferien. 

Liebe Grüße

XXX 

Jetzt auf die Unternehmen bezogen die schlecht und unlukrativ sind für Mitarbeiter

Die schlechte Arbeitsbedingungen und eine schlechte Bezahlung geben und eventuell unmenschlichkeit

Die ihre Mitarbeiter nicht halten können deswegen und niemanden finden

Warum ändern solche unternehmen nichts an den Fehlern

Ich war auch mal in so einem Unternehmen da sind Mitarbeiter über die Jahre gekommen und gegangen weil da keiner mehr sein wollte

Hallo,

bei uns im Büro halten wir die Bürotüren geschlossen. Im Winter, damit wir gut heizen können und im Sommer, damit es nicht so zieht.

Immer wenn mein Chef in mein Büro kommt, klopft er. Das finde ich sehr nett von ihm.

Aber findet ihr, dass ein Chef klopfen sollte, bevor er in das Büro seiner Mitarbeiter kommt?

LIebe Grüße

Jedes Land hat einen herrscher oder einen Chef in einer Firma usw. Warum lassen wir uns erniedrigen und dienen einer anderen Person und unterstützen sie sogar macht über uns zu haben eigentlich sollten wir uns ja denken Warum darf er über mir stehen und nicht ich über ihm wer gibt ihm das Recht über mich zu herrschen warum soll ich das tun was er mir sagt er ist ja nichts besseres als ich Millionen leute tun was ihnen gesagt wird z.b halten sie sich an Gesetze und verhaften leute die sich nicht daran halten oder bestrafen sie zumindest warum gibt es immer eine person die von Millionen menschen unterstützt wird anstatt dass daraus ein streit entsteht und man die person fragt warum sollst gerade du herrschen, die frage ist allgemein gemeint also nicht nur Demokratie sondern auch Diktatur, Monarchie usw. Warum funktioniert dieses System und wie funktioniert das warum akzeptieren wir das?

Ich/w/23 habe bisher immer gelernt nicht zu diskutieren, ruhig zu blieben , sich nicht anzulegen, people Pleaser zu sein immer mit allen klar zu kommen am besten usw. Diese Art von Verhalten hat mir meine Mutter immer beigebracht.

Nun wohne ich seit ein paar Monaten nicht mehr bei ihr und hab auch meinen Beruf gewechselt. Ich bin jetzt genau das Gegenteil geworden.

Alle die mich blöd anreden kriegen ein Konter von mir. Ich lasse mich nicht runterkriegen. Sage meine Meinung und bin manchmal auch laut. Und je nach Person und Situation ignoriere ich es auch mal.

Aber mich unterschätzt man gerne mal, Frauen in meinem Alter die so sind , gibt's selten. Aber ich hab keine Angst und lasse mir auch nichts sagen.

Aber ich bin dann wieder auf Zusammenhalt mit Kollegen ausgelegt, versöhnen etc , gehört nunmal dazu im Leben. Die Kollegen allerdings reden dann teilweise gar nicht mehr mit mir, sind nachtragend usw. Während ich hier nur meine Arbeit machen will und keine Beziehung aufbauen will.

Ich hab halt hier besonders bemerkt, dass die Menschen falsch und hinterhältig sind. Solange du machst was für sie ok ist bist du ein Schatz und sonst alles scheiße. Und man sieht die Unzufriedenheit bei denen enorm und das sind die, die sich sonst auch über alles beschweren.

Jedoch weiß ich nicht, was ich von der Sache halten soll.

Hallo Zusammen,

ich habe vor Rund einem Monat meine Gesellenprüfung bestanden. Weder Chef noch Chefin haben mich irgendwie beglückwünscht noch überhaupt darauf reagiert. 

Ich bin davon ausgegangen, dass sie es eventuell nicht mitbekommen haben. Allerdings kam heute mein Prüfungszeugnis per Post (Was sie einfach geöffnet haben) und die Chefin hat es mir kommentarlos überreicht.

Ist sowas normal? Sämtliche Freunde wurden beglückwünscht, nur ich nicht. Und mein Zeugnis ist eigentlich alles andere als schlecht.

Mich würde mal eure Ansicht interessieren.

LG

Sehr geehrter Herr...,

ich wollte mich bei Ihnen für die gestrigen Umstände entschuldigen, ich habe es verwechselt. Ich hatte nicht am 03.02 Urlaub sondern am 03.01 Urlaub und somit stimmt selbstverständlich die Lohnabrechnung.

Mit freundlichen Grüßen

....