Chef – die besten Beiträge

(zwischen 10 Uhr und 11 Uhr anrufen)

Guten Tag, ich bin Max Muster, mit wem spreche ich ?

Ich bin Arbeitssuchend. Haben sie momentan Zeit?

Ok, sehr gut. Also, ich suche eine Vollzeit-Stelle. Leider habe ich keine passende Ausbildung im Bereich kaufmännisch, habe aber mal eine kaufmännische Fachschule besucht, leider ohne Abschluss. Ich könnte mir aber gut vorstellen, vor allem in einem Geschäft wie Edeka (/evtl. Rewe) zu arbeiten. Und ich bin körperlich gut belastbar und mag auch etwas schwerere Arbeiten. Hätten Sie bei Ihnen noch eine Stelle frei?

Würdet ihr für Lau arbeiten um "Erfahrung" zu sammeln? Weil ich hab grad gelesen das ein CEO meinte Gen Z sollte härter, länger arbeiten, und ja, auch ohne Bezahlung um "Erfahrung" zu sammeln.

Ist das nicht absurd? Die meisten Menschen können es sich nicht leisten für Lau zu arbeiten. Ist das nicht eine sehr privilegierte Meinung? Wie seht ihr das? Sollte man ohne Bezahlung Arbeiten, um "Erfahrungen" zu sammeln? Würdez ihr das tun?

Seid (wart) Ihr in Eurer Arbeit

der Boss

oder seid Ihr der Angestellte?

Ich und meine Kollegin haben einen neuen Sitzplatz was uns beiden nicht passt. Wir waren vorher in einem Eck und kaum einer hat uns wahrgenommen. Wir konnten reden und niemanden störte es. Jetzt sitzen wir mitten im Raum und man kann uns hören.

Wir flüstern halt 1. Weil wir die anderen nicht stören wollen 2. Weil es Dinge gibt die die anderen nicht unbedingt hören brauchen 3. Weil ich sehr schüchtern bin und mich extrem unwohl fühle wenn alles leise ist und ich lauter rede und dann das Gefühl habe jeder hört mir zu, dann sage ich lieber gar nix. Ich bin ein schon extrem introvertiert und rede mit den anderen im Büro so gut wie nix, nur mit meiner Kollegin.

Meine Kollegin hat gesagt sie habe jetzt schon 2 Mal mitbekommen wie die 2 Kollegen vor uns gesagt haben zueinander wie sehr es sie stört wenn man flüstert und sie immer darauf aufmerksam werden und sich nicht konzentrieren können. Und dass sie dann denken man redet über sie - was wir aber nicht tun!

Anstatt uns ins Gesicht zu sagen haben sie das untereinander geredet. Dann ging meine Kollegin zu ihnen hin und sagte wenn sie ein Problem haben sollen sie mit uns reden und wieso sie uns nicht direkt gesagt haben. Dann war ihre Antwort nur "Wir sind nicht eure Mutter die euch zu sagen hat was ihr zu tun habt. Aber es stört uns extrem. Es stört uns nicht wenn man in normaler Lautstärke redet das habe ich gelernt auszublenden. Aber flüstern sehen wir als störend an."

Bald werden die zwei zu uns sitzen da es der neue Sitzplatz so sagt und dann sind die noch näher an uns... Es macht keinen Sinn da wir arbeitstechnisch komplett was anderes machen. Die 2 brauchen Ruhe und Konzentration (Verrechnung) und wir haben einen eher lauteren Job wo man öfters mal was bespricht oder telefoniert.

Ich weiß dass eine der beiden eine Petze ist und bei einem Kollegen schon mal zum Chef ging anstatt mit dem Kollegen selbst zu reden. Generell sind die Leute hier Petzen in der Abteilung das ist bekannt. Zuerst dem Chef sagen anstatt mir dem Mitarbeiter zu reden.. Kenne einige Fälle... Eine Kollegin sagte mal man ginge sofort zum Chef bei einem Problem dass die Mitarbeiter mit ihr hatten anstatt mal mit ihr zu reden, sie wusste nichts davon und wurde zum Chef geschickt. Hier sind viele falsche Leute daher möchte ich auch nicht dass die unsere Gespräche hören.

Nun sagte meine Kollegin zu mir wir müssen aufhören zu flüstern und müssen normal reden damit die sich nicht gestört fühlen weil sie keinen Stress mit ihnen haben will.

Meine Mutter sagte in ihrer alten Firma haben die jungen Kollegen auch geflüstert aber man hat sie einfach machen lassen und nichts gesagt.

Ich finde das übertrieben. Vorallem wenn sie ohne uns was zu sagen zum Chef gegangen wären. Ich bin eh schon extrem schüchtern und traue mich nicht laut zu reden. Ich will nicht dass andere alles hören was ich rede.

Vorallem ist momentan fast gar nix zu tun weil die meisten über den Sommer Urlaub haben und es ist so extrem Langweilig wenn wir keine Aufträge bekommen dann reden wir halt etwas mehr als sonst unter dem Jahr...

Ich kann nix dafür dass die einen Job mit mehr Arbeit haben.

Sie sollen uns doch machen lassen

Wie seht ihr das?

Hey, das ist natürlich eine nicht eindeutig beantwortbare Frage, aber ich würde gerne wissen, in welchen Bereichen man denn CEO sein kann?

Geht das nur, wenn man eine eigene Firma gründet, oder kann man sich in einer Firma auch hoch arbeiten und im Endeffekt einen Antrag zur Leitung abgeben?

unser Chef ist die Art Mensch,mit dem sich eigentlich jeder gut versteht weil er mega nett und locker ist.Er ist etwas über 40 und ist Single.Jedenfalls wollen wir ihn schon seit längerem verkuppeln und sind dann aufs Thema gekommen,was denn sein Typ Frau ist.

Und rein von der Optik (ihm ist das Aussehen schon relativ wichtig) trifft das halt voll auf mich zu.Haben sogar die Kollegen gesagt.

mir ist ganz zu Beginn halt nur aufgefallen,dass er sehr viel mit mir reden wollte(vielleicht aber auch nur weil ich die neue war) und er mich allgemein oft vor Kollegen verteidigt wenn ich mal angeschnauzt werde.Passiert jetzt nicht oft,aber wenn,dann sagt er was dazu.Außerdem ist er relativ touchy - streichelt mich am Arm,am Rücken usw.

Bietet mir auf der Arbeit massagen an usw.Als ich ihm gesagt habe,dass ich Nichtraucherin bin hat er gesagt,dass er das gut an Frauen findet und er keine Raucherin sucht,bietet mir an,mich nachhause zu fahren,obwohl er das bei keinem sonst macht…Die Kollegen „ermahnen“ihn schon,nicht zu sehr mit mir zu flirten usw.Macht mit mir zweideutige Witze,…

ist das noch normal oder schon ein zu enges Verhältnis und ich sollte Abstand nehmen?

Mein Chef (m/50) hat das nämlich zu mir (w/20) gesagt als wir uns verabschiedet haben. Er wird im Ausland arbeiten und wir werden uns erst (wahrscheinlich) im nächsten Jahr wiedersehen. Er meinte, dass wir miteinander sicher noch zu tun haben werden.

Ich mag meinen Chef sehr und fühle mich auf der Arbeit generell wie die „Bürotochter“, weil die meisten über 40 sind.

Hallo liebe Community!

Ich hab vor einem Monat in einem Betrieb zu arbeiten begonnen. Ich arbeite dort im Schichtdienst wo 24/7 Betrieb ist - auch in der Nacht.

Heute hab ich im Dienstplan vom August gesehen, dass mir mein Chef ohne mir jemals etwas davon zu sagen bzw. ohne mich überhaupt zu fragen 2 Tage Urlaub an einem Montag und Dienstag eingetragen wobei ich Samstag und Sonntag davor im Dienst bin. Die restliche Woche wo mir die zwei Urlaubstage eingetragen worden sind bin ich auch wieder im Dienst - also komplett sinnlos.

Ich bin jetzt richtig sauer und außer mir. Ich fühl mich total hintergangen und find das richtig unverschämt. Am liebsten würd ich kündigen so sauer bin ich!! Das kann man doch nicht machen??

Nun meine Frage an euch - darf mein Chef das überhaupt? Muss er mich da vorher nicht fragen ob ich den Urlaub will? Es ist auch nicht so dass wir keine Arbeit haben dass das ein Zwangsurlaub oder sonst irgendwas ist.

Ich, weiblich und erwachsen, bin im Homeoffice am Schreibtisch ab und zu auf meinen Knien, um am Laptop zu arbeiten. Das hat ergonomische bzw. Bequemlichkeitsgründe.

Wohl durch einen Automatismus war ich bei der Arbeit zwischendurch ebenfalls auf den Knien, als ich konzentriert eine Arbeit am Laptop ausgeführt habe. Der Platz war neben meinem neuen Chef. Dieser hat mich dann vorsichtig gefragt, wieso ich denn auf den Knien arbeiten würde. Ich, lachend: "Weil es bequem ist." Ein paar Sekunden später meinte er, es gäbe aber schon Stühle... Wiederum ein paar Sekunden später sagte er: "Es kommt nicht so gut, wenn man neben dem Chef auf den Knien ist."

Ich bin dann sofort aufgesprungen und habe mich entschuldigt - es war mir dann irre peinlich.

Eine Woche später bin ich ins Büro gekommen, er war gerade mit einer Mitarbeitenden am Sprechen, die ich noch nicht kannte. Da stellte er mich folgendermassen und grinsend vor: "Das ist XYZ, sie ist gerne auf den Knien."

Ich habe dann lachend gemeint, dass ich auch gerne im Stehen arbeiten würde usw., aber er ist nicht darauf eingestiegen.

Muss dazu sagen, dass andere bzw. frühere Arbeitskollegen schon öfters darüber geschmunzelt oder gelacht haben, als sie mich auf den Knien vor dem Laptop gesehen haben. Es war aber immer in dem Sinne von "ist das denn schon bequem so?"

Da mein Chef und ich ja beide erwachsen sind, frage ich mich nun: War ich in dem Fall zu naiv?

Bin gerade über folgende Situation total verärgert:

Ich war gerade mit einem Arbeitskollegen in einem Gespräch, um kurz Arbeitsthemen zu besprechen.

Parallel kam ein Anruf von einem anderem Kollegen rein und ich bin nicht gleich ans Telefon gegangen, sondern wollte gleich danach zurückrufen.

Ein paar Sekunden !!! später kam gleich ein Anruf genau von diesem Kollegen bei meiner Chefin rein (wir sehen unsere Anrufe).

Was soll dieser unkollegialer Verhalten?

Hallo,

ich bin momentan die einzige Angestellte in meinem Büro und sozusagen für alles mögliche zuständig. Jedoch reicht meine Arbeit manchmal nicht mal Ansatzweise aus um einen ganzen Arbeitstag zu füllen. Heute ist Dienstag und ich weiß jetzt schon nicht mehr was ich die nächsten Tage machen soll.

Mein Chef kommt immer mal wieder vorbei und gibt mir kleine Aufgaben z.B.: eine Mail versenden oder ein Anschreiben aufsetzen.

Wenn meine Hauptaufgaben abgearbeitet sind kann ich praktisch Däumchen drehen bis er mir mal wieder was zum bearbeiten gibt.

Er ist ein sehr mürrischer Mensch und hat meist den ganzen Tag seine Tür zu oder ist außer Haus.

Ich möchte auch nicht ständig fragen gehen. Es kann nämlich auch passieren daß er dann überaus genervt reagiert.

Bin ich denn eigentlich verpflichtet nach Arbeit zu fragen?

Vielleicht habt ihr ja auch Vorschläge was man noch so erledigen könnte?

Sowas wie alle Ordner neu bekleben, Archiv neu sortieren, Anleitungen zu Arbeitsabläufen oder eine Kontaktliste mit den wichtigsten Geschäftspartnern erstellen, hab ich alles schon gemacht.

Hallo alle zusammen

Ich bin 18 Jahre alt und Arbeite als Minijob fast jeden Samstag und Sonntag . Ich Arbeite schon seit ca. 1 Jahr in diesen Restaurant und mir ist aufgefallen das mein Chef sehr starke Interesse zeigt. Kurz zu ihm er ist ungefähr 40-45 Jahre alt hat 3 Kinder und eine Frau. Am Anfang dachte ich es wär Vater liebe weil er hat sehr viele Fragen gestellt usw aber mit der Zeit ist mir aufgefallen das es Interesse sei. Er versucht Augen Kontakt herzustellen und grinst dabei sehr oft. Er ist immer sehr Aufmerksam wenn ich sein Name rufe und nimmt sich Zeit.

Da ich kein Ort hatte Geburtstag zu Feier dachte ich mache es in den Restaurant in den ich Arbeite. Ich habe mich schick gemacht und wir sind alle Familie essen gegangen. Wo ich rein kam war so Glücklich reichte mir die Hand und machte paar Witze die echt süß waren. Er schaute sehr oft rüber und hat versucht ein bisschen Stimmung rein zu bringen während wir alle gegessen haben. Wo wir mit meine Freundin damals rausgegangen sind hat er dann mich gefragt wo ich gehe und ob es nicht kalt sei usw. Er machte sehr oft Witze an mein Geburtstag und wir lächelt . Nach eine Woche nach mein Geburtstag hatte er viele Fragen gestellt vor seine Frau ob es meine Freundin war usw wer das alles von Familie war. Mir war ehrlich gesagt unangenehm weil dort seine Frau wahr. Er sucht immer noch sehr oft meine Nähe und lässt nicht locker zudem passieren sehr häufig aus Zufall das wir zusammenstoßen und er mich bisschen berührt am Finger spitzen oder am Arm. ich bin mir sicher das er es mit Absicht macht um mir nah zu sein und zu berühren .

versteht mich nicht falsch aber ich weis nicht wie ich in diese Situation handeln soll weil er mich in die Ehe seine Frau reinzieht. ( kurz zu sein Frau seine Frau ist auch in diesen Restaurant als Chefin für mich angesehen ) Seine Frau tut eventuell so als wär zwischen uns nichts obwohl man eindeutig sehen kann das er was für mich empfindet. Und das schlimmste das ich für ihn auch angefangen habe was zu empfinden ich versuche so gut wie möglich auf Abstand aber er respektiert nicht ganz die Grenze. Z.b wir haben schon längst das professionelle weggemacht und wir sprechen uns mit du an. Ich zeig ihm schon das es nicht richtig ist aber es ist ihm egal. Wo meine mum essen kam mit ihrem Freund wollte er alles kostenlos machen nur um mich zu beeindrucken. Er wird auch sehr oft einfersüchtig wenn ich mit Gäste Männer rede !

ich brauch ein Rat und hoffe ihr könnt Tipps geben

Ich wollte mit ihm unter 4 Augen sprechen und sagen das es lassen soll aber habe Angst wenn deine Frau uns sieht denkt sie falsch.

Und zwar habe ich (w/20) morgen mein Mitarbeitergespräch mit meinem Chef der nur mehr eine Woche da ist. Danach kommt ein neuer.

Ist es sinnvoll meine schwächen anzusprechen? Ich finde mich viel zu schüchtern und unsicher und möchte das ansprechen damit er weiß, dass es mir bewusst ist. Ich bin relativ jung und habe so gut wie kein Selbstbewusstsein, deshalb fällt mir das auch so schwer anzusprechen. Ich habe mich meinem Chef gegenüber noch nie so geöffnet. Beim letzen Gespräch war ich erst seit 2 Monaten in der Abteilung deshalb habe ich das nicht angesprochen. Ich bin auch schon voll nervös wegen morgen.

Ich habe mir gestern eine miese Verletzung zugezogen und gehe auch gleich um 8 meine Krankmeldung abholen, da die Schicht schon um 6:45 Uhr beginnt wollte ich gerade anrufen... Nur um festzustellen dass ich mehrfach mit der Leitung einer Tankstelle verbunden wurde.

Ich bin doppelt und dreifach sichergegangen, dass ich auch die richtige Nummer inklusive nötiger Vorwahl eingegeben habe, bringt jedoch nichts. Daraufhin habe ich eben die Personalleitungszentrale bei uns angerufen und nach der Nummer von meinem Chef gefragt. Die haben mir jedoch nur die selbe Nummer gegeben wie auch ich sie hier vorliegen habe...

Kann gegebenenfalls auch eine Freundin von mir dort anrufen und bescheid sagen ?

Also ich (w/24) Arbeite seid ungefähr einem Jahr in diesem Betrieb und habe ein ganz gutes Verhältnis mit meinen Kollegen und mit meinem Chef. Ich finde meinen Chef (m/30) schon Recht lange gut, aber wir hatten so wenig Kontakt, aber jetzt reden wir ständig und er spricht mich ständig an. Ich bleibe manchmal länger und dann sind nur noch wir beide da und er macht sich dann schon an mich ran und ich mag das halt sehr. Also ich will hier jetzt nicht zu sehr ins Detail gehen, aber denkt so ein bisschen an Fifty Shades of Grey.

Das Problem ist halt das eine andere Mitarbeiterin, also eine Kollegin von mir, seine Frau ist und die weiß davon natürlich nichts. Ich würde halt gerne noch mehr mit ihm machen und mit ihm zusammen kommen, aber dafür muss er sich halt von seiner Frau scheiden lassen. Ich habe auch noch nicht darüber mit ihm darüber gesprochen, er sieht es glaube ich leider nur als eine Affäre.

Was soll ich jetzt tun?

Hallo zusammen,

ich mache zurzeit eine Ausbildung zum Informatiker. Aktuell steht die Entscheidung an, ob ich die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen möchte. Notentechnisch liege ich deutlich im grünen Bereich, weshalb ich keinen Grund sehe, das dritte Ausbildungsjahr vollständig zu absolvieren.

Um die Ausbildung zu verkürzen, benötigt man die Zustimmung seiner Vorgesetzten und einen bestimmten Notendurchschnitt. Der Notendurchschnitt stellt für mich absolut kein Problem dar. Zwei von drei Vorgesetzten haben der Verkürzung zugestimmt, der dritte jedoch nicht.

Eine mögliche Begründung für seine Ablehnung könnte meine durchwachsene Zwischenprüfung sein. Eine andere Möglichkeit ist sicherlich, dass man aus betrieblicher Sicht ein halbes Jahr weniger eine günstige Arbeitskraft hat.

Ich habe die Argumente vorgebracht, dass ich mich besser auf die Abschlussprüfung vorbereiten möchte als auf die Zwischenprüfung und was meine Fehler beim Lernen bei der vergangenen Prüfung waren und im Detail aufgezeigt, wie das geplant ist. Zudem habe ich erwähnt, dass ich dann als vollwertige Arbeitskraft immer im Betrieb helfen kann und nicht durch unnötige Blockwochen fehle, in denen man in der Berufsschule wortwörtlich sowieso nichts macht.

Des Weiteren habe ich angeführt, dass es am Aufwand nichts ändert, ob ich mich zeitnah oder in einem halben Jahr um das anstehende Abschlussprojekt kümmere. Wenn ich mich jetzt schon darum kümmere, habe ich es dann bereits hinter mir.

Der dritte Vorgesetzte wirkte sehr abgeneigt, würde sich laut einem anderen Chef aber wohl weitere gute Argumente anhören und seine Meinung eventuell überdenken.

Die Frage ist jedoch, welche guten Argumente dies sein könnten. Mir fielen ein paar ein, wie eine bessere Bezahlung, aber alles weitere, wie zum Beispiel genau das, was mir sonst einfällt, sind Vorteile für den Arbeitnehmer, die dem Arbeitgeber wahrscheinlich nicht gefallen werden. Deswegen wäre es wahrscheinlich wenig klug so etwas anzusprechen.

Gestern stellte der eher abgeneigte Vorgesetzte die Frage, wo ich mich in einem halben Jahr sehen würde – vielleicht nochmal die Schulbank drücken oder arbeiten? Ich antwortete, dass ich definitiv arbeiten möchte, sehr gerne hier. Mir wurde der Tipp gegeben, dass er eventuell nicht glaubt, dass das die wahren Gründe sind, weswegen ich verkürzen will. Dabei sind es schon die Gründe, natürlich auch ein höheres Gehalt, wie zwischendrin erwähnt, aber das ist ja eigentlich selbsterklärend.

Ich weiß jetzt nicht genau, was er gerne hören würde. Habt ihr Ideen?

Arbeite in einem Geschenkeladen, aber gestern hat mich mein Chef gefragt, ob ich bei ihm zu Hause privat als Haushälterin anfangen will. Er zahlt mir mehr Geld als im Laden. Bin unter 20.

Er hat zur Zeit keine Frau. Kinder gibt es auch keine. Eigentlich bleibt sein Haus ja dann sauber.

Muss man als Haushälterin auch kochen?

Meine Chefin schreibt oder sagt oft zu mir meine Sonne. Was bedeutet das genau ?

Kann man das als Kompliment auffassen ?

Ich habe vor wenigen Monaten einen neuen Job angefangen und wurde eig. als Bereichsleitung eingestellt. In dieser Zeit musste ich aber auch viele "Assistents" Jobs für die Geschäftsführung machen welche eig. nicht in meinen Zuständigkeitsbereich fielen. Habe mir dabei aber noch nicht viel gedacht. Ca. 1 Monat nach meiner Einstellung stellte sich ein anderer Mitarbeiter als neuer Leiter für meinen Bereich bei mir vor und erklärte mir, ich würde in Zukunft wohl unter Ihm arbeiten und für Ihn die Prozessoptimierung übernehmen, wofür er keine Zeit hat und er möchte bei allen meinen Meetings dabei sein.

Nach einigen Gesprächen mit Ihm komme ich eher zum Schluss, dass er sich in diesem Bereich gar nicht auskennt und deshalb alle arbeiten an mich delegiert. Habe das Problem bei der Geschäftsleitung angesprochen und auch das mit der Leitenden Position. Seit dem werde ich ignoriert.

Ehrlichgesagt weiß ich mir langsam keinen Rat mehr. Ist es in diesem Fall am besten etwas neues zu suchen?

Ich (m19) bin im 3. Lehrjahr als Elektriker. Ich bin seit 3 Wochen alleine auf einer Baustelle. Ich hab seit fast 2 Jahren meinen Führerschein und darf auch seitdem ich 18 bin Firmenwagen fahren. Heute morgen habe ich auf der Baustelle durch die unübersichtliche Parksituation ausversehen jemandem ins Auto gefahren. Ich habe mich zu lange auf den rechten aussenspiegel konzentriert und habe ein parkendes Auto links übersehen.

Das Firmenauto als auch das auto des geschädigten haben ein paar schrammen und beulen. Die Polizei kam, und hat gesagt dass alles inordnung sei, mir erklärt das sowas passieren kann und hat uns über alles Versicherungstechnische aufgeklärt. Der geschädigte hat es auch am Ende mit humor genommen und gesagt dass ich mir keinen Kopf machen soll.

Ausser mein Chef. Der kam und hat ohne zu fragen ob es allen gut geht und was passiert ist auf mich zu und hat auf mich eingeschrien. Was mir doch einfalle und ob ich denke dass wir zu viel Geld haben. Ich meinte sachlich dass das nicht mit Absicht war und das mir sowas noch nie passiert ist aber er wollte das nicht wissen.

das problem ist, dass ich schon 2 Abmahnungen habe und ich jetzt Angst um meine Ausbildung habe. Weiss jemand ob sowas ein Grund für eine Abmahnung ist.