Chef – die besten Beiträge

Ich denke ich bin im Beruf überfordert aber derzeit weiß ich nicht was ich dagegen tun kann.

Ich arbeite als Industriekaufmann im Außendienst. Es gibt kein Zusammenhalt im Team und jeder denkt nur danach wie man den anderen gegenseitig runter machen kann, meistens ist das aber noch harmlos und geht über dummes Gerede nicht hinaus.

Das größte Problem ist das jeder aktuell das 5 fache des normalen Arbeitsbedarfs machen muss und ich andauernd krank werde. Ich bin im Monat mindestens eine Woche krank durch schwere Magen-Darm Probleme, mein Arzt hat das nicht weiter untersucht aber schätzt auf den Stress.

Dadurch häufen sich die Aufgaben noch mehr, die Vorgesetzten meiden jedes Gespräch. Ich habe bis jetzt 3 mal versucht ein Gespräch auszumachen um auf die Zustände hinzuweisen die nicht mehr zu bewältigen sind, keiner von uns schafft die Aufgaben mehr im Zeitfenster weil das mit aller Kraft menschlich nicht mehr zu schaffen ist. Sogar unter der Annahme das jeder im Team teamorientiert arbeiten würde, wäre das nicht mehr zu schaffen. Wir versuchen mittlerweile eine Aufgabenlast in einem Zeitfenster abzuarbeiten das eigentlich 5 mal so lang sein müsste.

Die Zustände untereinander machen das natürlich nicht leichter. Die Arbeitsumstände sind nicht mehr tragbar.

Der Chef rechtfertigt die 5 fache Aufgabenlast und die extremen Zustände mit einem lächerlichen Bonus von 200€. Das steht in keinem Verhältnis

mein Chef behandelt mich sehr schlecht wie kann ich mein Chef schlechtes Gewissen machen oder psychisch krank ich finde er hat’s verdient

Also ich (M/24) war gestern im Nagelstudio und auf meiner Arbeit hat das heute natürlich für Aufsehen gesorgt. Mein Chef hat mich dann zum Gespräch gebeten und mir angeboten bzw. mir nahe gelegt, dass ich wie meine weiblichen Kolleginnen zur Arbeit kommen kann (also Geschminkt, Rock, Strumpfhose, High Heels etc.)

Jetzt meine Frage, soll ich das machen oder beschädigt sowas das Arbeitsklima bzw. hat das irgendwelche Nachteile für mich ? 😅

Hallo, also ich habe schon seid einigen Wochen mit meinem Chef,Sex ich arbeite im Büro und die anderen haben nichts mitbekommen das wir nen anderes Verhältnis haben.

Ist das was schlimmes oder ganz normal ?

Mir ist aufgefallen, dass mein ehemaliger Chef nie mit uns in die Kantine gegangen ist. Er hat sich schon Vormittags ein Brot geholt und hat es immer beim Schreibtisch oder in der Sitzecke alleine gegessen. Er ist auch manchmal alleine in ein Cafe gegangen, sogar ohne Handy um abzuschalten. Meine Kollegen haben sich schon gefragt ob er überhaupt was isst. Er wollte nie mitgehen als wir ihn gefragt haben. Ich weiß, dass er als Person er zurückgezogen ist, aber im beruflichen Kontext ist er schon sehr kommunikativ. Er war trotzdem eine nette Person.

Mein neuer Chef hingegen fragt uns sogar, ob wir Mittags schon was vorhaben und will mitgehen wenn ihn jemand fragt. Er will unsere Geburtstage feiern und fragt mich immer wie es mir geht, was mein anderen Chef nie gemacht hat.

Warum wollte mein Chef nie mit uns essen bzw. warum sind Menschen so verschieden?

Hallo ihr lieben,

Ich bin Filialleitung von 3 Bäckerei Filialen.

Seit knapp 6 Monaten sind wir extrem unterbesezt. Überstunden sind hier tages program . Teilweise sogar 11-14 Stunden am Tag 7 Tage die Woche da wir auch Sonntag geöffnet haben. Wirklich frei gibt es nicht. Urlaube werden vor ab nicht genehmigt. Meine bezirksleitung zwingt mich förmlich alle zu motivieren immer weiter so zu arbeite. 3-5 mal die Woche gibt es für denen eine doppelte Schicht z.b

Von 5.00-13.00 und von 15.00-19.30 .

Ich schlage jetzt seit Wochen alarm alle sind k.o. und die privaten Familien Verhältnisse sind extrem gereitzt. Ich möchte das meiner Truppe nicht mehr an tun und das nicht mehr verantworten. Doch meinen vorgesetzten ist das egal, sie reagieren nicht. Wie gehe ich am besten vor ?

Hallo!

Ich habe diese Woche mit meinem neuen Minijob angefangen und hatte bisher nur an 2 tagen arbeit. Der 2. lief am Ende nicht gut weil an dem Tag eine andere Leitungsperson da war die sehr "unfreundlich" ist , weshalb ich zum Ende Tränen in den Augen hatten (bin eine recht emotionale Person, versuche aber dran zu arbeiten)

Übermorgen habe ich wieder eine Schicht mit der gleichen Leitung und bin sehr nervös und unsicher. Ich weiß ich arbeite noch langsam und muss mich in gewissen Bereichen verbessern und verschnellern, aber trotzdem gebe ich mein Bestes.

Habt ihr irgendwie Tipps um besser mit meinen Gefühlen umzugehen und vielleicht wie ich schneller arbeiten kann?

Was hilft euch nicht sofort in Tränen auszubrechen?

Was sind eure Erfahrungen?

Danke!

Ich habe seit kurzem einen neuen Job. Schon beim ersten Vorstellungsgespräch habe ich mich in meine jetzige Chefin verliebt. Das ist auch ein Grund weshalb ich den Job angenommen habe.

Das sie verheiratet ist habe ich erst erfahren als ich den Arbeitsvertrag unterschrieben habe. Also war sie für mich tabu.

Jetzt hat sich der Mann von ihr getrennt. Ich habe sie dann versucht zu trösten und von dem Ärger abzulenken. Ich wollte sie mental wieder etwas aufbauen.

Jetzt sind meine Gefühle aber noch stärker geworden. Allerdings habe ich auch Angst es ihr zu sagen. Ich möchte nämlich auf gar keinen Fall den Job verlieren. Die Arbeit macht mir viel Spaß, und sie ist als Chefin auch wirklich toll.

Soll ich ihr trotzdem gestehen das ich sie liebe?

Schließlich gibt es ja auch den Spruch: Never fuck the Company.

Bei uns im Betrieb (Metallbau) ist es immer so, dass die Azubis im 1.Lehrjahr irgendwann in den ersten paar Monaten immer so gepranked werden, dass man ihnen sagt, dass sie mal ein Schild ganz weit nach oben halten sollen und dann kommt heimlich einer von hinten und zieht ihm die Hose runter, damit er überrascht und auf die nächsten 40 Jahre harte Arbeit gefasst gemacht wird.

Jetzt hatten wir das erste Mal eine weibliche Azubine im Betrieb und ich habe das dann in der Mittagspause bei ihr als Prank gemacht, dabei habe ich aber versehentlich über ihre Hose hinaus ihre Unterhose mit runter gezogen, sodass sie mit einem Schild oben in der Hand nackig unten rum da stand und es jeder vom Mittagspausenraum raus inklusive mein Chef gesehen hat...

Danach hat mich der Chef und sie angeschrien, was mir eigentlich einfällt etc..., aber ich wusste ja 1.) nicht, dass man das bei Frauen scheinbar nicht macht und 2.) war das mit der Unterhose nur aus Versehen!

Dennoch hat sich mein Chef nicht davon abbringen lassen, mich nach 8 1/2 Jahren Loyalität zum Unternehmen fristlos zu kündigen! Geht das so einfach? Kann man das rechtlich anfechten?

"chef chef ich haben die zahlen fertig die liegen auf ihrem tisch. super herr maier habensie fein gemacht kommen sie in mein büro für ihre belohnung"

läuft das bei euch auch so ab? also kriegt ihr eine belohnung wenn ihr gute arbeit macht?

Hallo

ich habe vor geraumer Zeit in einem Unternehmen gearbeitet, und mein Foto wurde auch auf die Homepage gestellt - was ja in Ordnung ist.

Leider ist es dort nicht so gut gelaufen, und ich wurde dann gekündigt bzw besser gesagt meine Probezeit nicht verlängert.

Jetzt ein paar Monate spter ist mein Foto und mein Name noch immer auf der Homepage zu sehen, was ich aber nicht mehr möchte, da ich nicht mehr dort arbeite.

Denkt ihr, ist das unpassend wenn ich mal nachfrage, ob sie das bitte löschen könnten?

Ich habe meinen Job gekündigt und bin in den letzten zwei Wochen meiner Anstellung vor meinem Resturlaub erkrankt. Ich habe nun noch drei Wochen Resturlaub und danach verlangt mein Chef eine persönliche Übergabe mit mir und gab in seinem Schreiben sogar an, dass ich nach der Übergabe mir Zeit für ein persönliches Gespräch nehmen sollte.
ich persönlich denke, dass wenn ich die Übergabe mit diesen cholerischen Chef durchführen, es eskalieren wird und darauf habe ich eigentlich gar keine Lust, da ich ja sowieso raus bin aus der Firma. eine Idee wäre zurückzuschreiben, dass jemand vom Betriebsrat bei dieser Übergabe dabei sein soll oder ich nicht Zusage oder die zweite Möglichkeit wäre einfach alles, also Firmenhandy Laptop etc. per Post zu versenden und eine Übergabe komplett zu entgehen.

Was wären so eure Tipps wie sollte ich vorgehen oder zu was bin Ich überhaupt verpflichtet.

Hey Leute, ich weiß nicht was ich gerade von der Situation halten soll und deswegen wollte ich euch fragen, ob das in euren Augen noch “normal” ist oder schon zu weit geht.

Also ich arbeite seit 2 Jahren schon bei meiner Arbeitsstelle, bin jetzt 18 seit einem Monat und mein Chef (50-55) berührt mich immer wieder seit 2 Monaten, was er davor noch nie gemacht hat. Es hat damit angefangen dass er immer wieder kurz seine Hand auf meinen unteren Rücken gelegt hat, teilweise war seine Hand auch schon fast an meinem Po. Zu dem Zeitpunkt war es aber nur flüchtig und für ein paar Sekunden. Nach paar Tagen, hat er seine Hand aber länger liegen lassen und dann währendessen seine andere Hand auf meinen Arm gelegt und hat so dann mit mir ein Gespräch geführt.

Am Freitag habe ich wieder gearbeitet und als wir normal geredet haben, hat er dann plötzlich seine Hand auf meine Taille gelegt, aber ich bin sofort ein paar Schritte zurückgegangen. Als ich später an ihm vorbeilief war seine Hand wieder auf meinem unteren Rücken/ Po.

Das Ding ist halt dass ich mir nicht sicher bin, ob mein Chef überhaupt checkt wo er seine Hand grad hat bzw. Ich mir unsicher bin, ob ich nicht einfach übertreibe.
Zudem macht er all die genannten Sachen ausschließlich nur, wenn er alleine mit mir ist. Sobald jemand dabei ist hält er Abstand. Ein weiteres Problem ist, dass er in meinem Ort extrem gut angesehen wird und selbst wenn ich jemanden davon erzählen würde, würde mir niemand glauben.

Hoffe, ihr könnt mir Ratschläge oder Tipps geben!☺️

Moin zusammen,

Ich kenn mich mit sowas leider gar nicht aus.

ich fange ab Dienstag zum ersten Mal meine neue Stelle an und wollte fragen, wie man sich den Kollegen vorstellt. Muss ich jedem die Hand geben? Sage ich meinen Vor- und Nachnamen oder nur den Vornamen? Was sollte man sonst noch erwähnen bzw. beachten?

Vielen Dank im Voraus! :)

Unser Chef erlaubt uns im Sommer im Steuerbüro barfuß oder in Flipflops zu laufen.

Wie ist es in eurem Büro?

Ich habe gestern Rückmeldung zu meinem Probetag bei einem Supermarkt bekommen und der Chef schien alles andere als begeistert.

Angeblich hätte ich unmotiviert und distanziert gewirkt, keine Fragen gestellt und nur Anweisungen gefolgt d.h. nicht eigenständig gearbeitet.

Dabei habe ich die Kunden auch nett angesprochen, Fragen zu Dingen wie Warenlieferung, dem Kassensystem und auch zum Markt generell gestellt und meine Aufgaben waren eben Warenverräumung und Regalpflege, wenn Müll oder sowas auf dem Boden lag habe ich mich natürlich auch darum gekümmert, aber ansonsten weiß ich nicht was ich hätte tun sollen (Ich hatte bezüglich dem Kassiereren nachgefragt, aber das sollte ich nicht machen)

Nun hatte ich das Gefühl die Abteilungsleitung konnte mich nicht leiden und hat daher eine schlechte Rückmeldung an den Chef weitergegeben, was genau sie gestört hat habe ich allerdings nicht erfragt.

Und nein, ich glaube nicht dass ich perfekt bin oder dass jeder gegen mich ist, aber dennoch finde ich die Situation etwas eigenartig und zerbreche mir den Kopf darüber ob ich vielleicht irgendwie geistig so abwesend war dass ich nicht mitbekommen habe dass ich mich eventuell wirklich so schlecht angestellt habe.

Nach Probetagen vorheriger Jobs die ich hatte wurde mir sowas auch noch nie gesagt.

Hallo Leute.

Ich Arbeite seit dem 1.8 bei KIK. Meine Chefin hat mich letzte Woche gefragt, ob ich halt Arbeiten kann weil ich zu wenige Stunden habe Und muss gleich von 9-19 uhr Arbeiten. Ich habe total mich mit der Woche vertan und vercheckt, dass morgen der Besuchstag von meinem Vater ist in der JVA um 16 uhr und ich möchte nicht absagen. und ich möchte meine Chefin bitten, mich um 15 uhr gehen zu lassen. Aber ich möchte nicht, dass die auf der Arbeit irgendwas über mich oder meine Familie wissen. Ich brauche einen anderen guten Grund. Bitte hilft mir, mir fällt nur Artzttermin ein. Auserdem habe ich am Donnerstag frei, da würde ich sogar Arbeiten gehen.

Was ist der Sinn dahinter? Schließlich entsteht doch ein zusätzlicher Aufwand dafür ein schlechtes Zeugnis auszustellen weil es ab Note 4 mit beweisen begründet werden muss.