Chef – die besten Beiträge

Ich habe ein großes Problem und brauche DRINGEND Hilfe! Meine Chefin und Kollegin, mit der ich jetzt ein Jahr lang arbeiten werde ist sehr unangenehm, aber ich kann da nicht einfach weg. Ich will lieber lernen, damit umzugehen. Aber wie??

Etwas genauer zu ihr: Sie ist relativ alt und guckt immer grimmig. Sie ist nicht besonders freundlich also sie fragt z.B. nie wie es einem geht, aber sie ist auch nicht wirklich unhöflich. Ihre Ausstrahlung ist irgendwie unangenehm. Sie wirkt so lustlos und monoton. Sie gibt mir das Gefühl, schlecht zu sein, indem sie mich nie lobt, sondern eher unterschwellige Vorwürfe macht also zB wenn man fragt, wie was funktioniert, ist sie irgendwie genervt (auch wenn man es zum ersten Mal macht...). Sie setzt mich irgendwie unter Druck.

Sie formuliert auch ihre Aussagen so herrisch, direkt und streng. Also statt "Wenn du damit fertig bist, kannst du gerne das machen." sagt sie eher "Ähh wie wärs mal damit, das zu machen?"

Ich weiß auch nicht genau, irgendwie unangenehm halt.

Aber gerade weil sie so unangenehm ist (ja und meine Chefin) kann ich da auch niemals mit ihr drüber reden, also das bitte nicht als Antwort schreiben.

Ich muss da einfach irgendwie mit klarkommen. Ich fühle mich halt sehr ungewollt und nicht wertgeschätzt bei ihr. Aber ich kann da nicht weg, denn ich brauche den Job, es gibt sonst keine Angebote in meiner Nähe, ich brauche halt wirklich das Geld und ich kann ja auch nicht einfach kündigen, weil im Vertrag 1 Jahr steht.

Was wärt ihr lieber? Ich möchte es einfach nur wissen

Die Lehrer damals meinten ich soll Handwerker werdne, nur weil ich Handwerklich extrem begabt war, sogar der Werklehrer war völlig beindruckt wie gut ich z.b. Holz bearbeiten kann.

Aber ich fand es nicht toll, ich hasste es, ich war nur gut, aber ich hasste es das ich Handwerklich so gut war, jeder dachte ich soll Handwerker werden, nur wollte ich lieber was Intellektuelles machen.

Aber die Lehrer glaubten nicht, dass das etwas für mich wäre. Auch Handwerkschef sind, die Chefs die am wenigsten verdienen übrigens von allen Chefs.

Muss ich jetzt wirklich ein Handwerker werden, gegen meinen Willen? Wie gesagt ich hab eine extreme Abneigung gegen Handwerk, vielleicht weil Handwerker von der Gesellschaft schlecht behandelt werden? Kein Status haben?

Ich wünschte ich wäre nicht so ein Fauler Sack Gewesen als Teenager, ich hatte zwar auch psychische Probleme, benutzte die aber als ausrede nix zu tun, das bereue ich jetzt sehr.

Jetzt bin ich 25 und hab nicht so viel erreicht. Ich müsste zuerst noch Abitur nachholen, doch glaube ich, dass sich das Lohnen würde.

Was denkt ihr? Normale Ausbildungsberufe sind keine Zukunft. Nein, mein Interessen liegt eh nicht im Handwerklichen.

Leider dachten damals auch viele Lehrer ich wäre im Handwerklichen besser aufgehoben, aber Handwerk hat keine Zukunft, (Ausser als Chef) und Interessiert mich nicht.

Ich hoffe nur es ist nicht zu spät jetzt, und meine Befürchtung ist, dass ich fast schon ein Ausbildungsberuf machen muss.

Was denkt ihr? Normale Ausbildungen bringen doch heutzutage wenig, wenn man es weit bringen will?

Warum war ich früher nur so faul?

Das erste Unternehmen, für das ich elf Monate gearbeitet habe, hat keinen guten Ruf. Der Chef war sehr unprofessionell. Als ich gegangen bin, habe ich ihnen eine ehrliche Bewertung auf Kununu geschrieben. Der Chef hat mich letztens angerufen und beleidigt, obwohl ich schon über ein Jahr bei einem deutlich besseren Unternehmen bin.

Ich möchte diesen Saftladen aus meinem Lebenslauf streichen. Reicht es über ein Jahr bei einem deutlich besseren Unternehmen zu arbeiten oder werden Fragen aufkommen?

Ich habe immer mehr den eindruck dass es in der arbeitswelt keine menschlichkeit mehr gibt. Ich bin aktuell in der berufsvorbereitenten bildungsmaßnahme und war heute 3 minuten zu spät. Man maulte mich erst mal direkt an dass es so nicht geht und sich was ändern muss. (War die letzten tage auch paar minütchen zu spät)

Mein gott, wenn es um ne stunde oder so ginge könnte ich es verstehen aber doch nicht um ein paar minütchen!

Oh weia, ich war drei minuten zu spät, davon bricht jetzt die ganze arbeitsgemeinschaft zusammen, mein gott, wie schrecklich!

Im ernst: Es sind nur 3 minuten heute gewesen, wieso bleibt man nicht locker?

Und generell sehe ich auch bei anderen auf der arbeit nicht ein hauch von menschlichkeit! Die leute müssen ständig überstunden machen, werden schlecht bezahlt und werden ausgepresst wie zitronen. Was zählt ist doch nur noch der profit des chefs! Der mitarbeiter hat zu funktionieren und sollte weniger seine meinung frei äußern. viel mehr sollte er wie ein roboter nur monoton vor sich hin arbeiten. schnell und so lange am tag wie möglich, ohne ein ton zu sagen und am besten ohne widerspruch.

Völlig egal wie sehr man sich ins zeug legt, wie oft man totkrank zur firma gefahren ist, egal wie oft man sich, weil man die nacht kein auge zubekommen hat, übermüdet zur arbeit geschleppt hat, egal wie viele überstunden man geleistet und sein privatleben zurückgestellt hat, am ende zählt nur was unter dem strich für die firma/aktionäre übrig bleibt. PUNKT. seit mal erlich: es würde niemal jemals ein arbeitgeber auf einem zukommen und sagen: "Die letzten 40 jahre waren sie nur 3 tage krank und haben immer fleissig einsatz gezeigt, deswegen kriegen sie mal anständig was vom kuchen ab"

Nein, der arbeitnehmer als solcher wird nur noch ausgenutzt und versklavt!

Wir machen im prinzip immer noch das was man vor tausenden jahren mit schwarzen und ein paar baumwollfelder machte nur in moderner form und ohne peitschen! dafür ist das geld, also papier bzw digitale zahlen das druckmittel! wir sollen unsere klappe halten und wiederspruchslos unsere pflichten erfüllen, sonst nichts!

Findet ihr das nicht auch?

Am Anfang der Ausbildung gibt es ja immer eine Probezeit. Wisst ihr aus eigener Erfahrung wie lange die geht und welche Bedingungen man erfüllen um diese zu überstehen bzw. was man alles falsch machen muss um durchzufallen??

Habt ihr schon mal Erfahrung gemacht dass jemand in eurer Ausbildung die Probezeit nicht bestanden hat?

Ein Mitarbeiter arbeitet seit fünf Jahren in einem Unternehmen und erhält regelmässig kleine Projekte, die ihm vom Chef übertragen werden.

Er erledigt diese Aufgaben mit grossem Einsatz und gibt stets sein Bestes. Dennoch bleibt Lob und Anerkennung sowohl vom Chef als auch von den Kollegen völlig aus. Es gibt auch keine positive Rückmeldung oder Motivation.

Was geschieht mit diesem Mitarbeiter, wenn er nie Anerkennung für seine gut geleistete Arbeit erhält?

Übermorgen wird unser Big Boss genau 60 Jahre jung. Grund genug also ihm mit einer kleinen oder großen Aufmerksamkeit zu gratulieren. Da er laut den Aussagen mehrerer Arbeitskollegen aber schon alles besitzt, überlegen wir ihm einen Gegenstand, der ihm nicht nützlich ist, aber trotzdem irgendwie originell rüberkommt, zu schenken.

An seinem 50. Geburtstag hatten wir ihm beispielsweise einen Pokal mit einem witzigen Spruch drauf geschenkt. Dieser Pokal ziert seitdem unsere Betriebsküche.

Wart Ihr schon mal in ähnlicher Situation gewesen? Welche Ideen habt Ihr? Was könnten wir unserem Chef schenken ?

Für Eure Ideen vielen Dank im Voraus!

Juni war mein letzter Arbeitstag, und das Arbeitsverhältnis wurde durch ein Aufhebungsvertrag beendet. In dem Arbeitsvertrag stand drin, dass ich Urlaubsentgelt bekomme. Mein Chef hat dies unterschrieben aber ich habe bis jetzt noch kein Urlaubsentgelt bekommen. Was soll ich machen? Soll ich noch warten oder soll ich mich mal melden? Ausbildung war das.

Stellt euch folgende Situation vor:

ein Arbeitgeber oder Vorgesetzter weiß, dass ein Mitarbeiter, der engagiert gute Arbeit macht, folgendes denkt:

„Die Arbeit macht Spaß, die Aufgaben, die mir zugeteilt werden, sind super, die Kollegen sind ok, der Cef ist nett, allerdings werde ich massiv unterbezahlt.“

Haltet ihr es für möglich, dass es Chefs oder Arbeitgeber gibt, denen es missfällt, wenn sie von solch einem Denken wissen? Wenn sie irgendwie spüren, dass der MA so denkt, wenn es ihnen jemand zuträgt, wenn es der betreffende MA ihnen vielleicht sogar selbst sagt?

Haltet ihr es unter Umständen sogar für denkbar, dass man versucht, so einen Mitarbeitenden loszuwerden?

Ich rede hier nicht von mir selbst, ich werde in meinem Job ordentlich bezahlt.

Du bist Angestellter, heute im Homeoffice und hast sechs Stunden gearbeitet, bist entsprechend hungrig und das Essen ist gerade warm & fertig.

Hallo zusammen. Ich habe seit ein paar Jahren einen Minijob und bin vergangenes Jahr meinem Chef, der eigentlich mit uns Minijobbern nicht viel am Hut hat, positiv aufgefallen. Dieses Jahr hat er dann angefangen mich sehr oft anzusprechen und wir haben uns gelegentlich nett unterhalten. Er hat angefangen mit mir zu flirten. Mir ist aufgefallen, dass er aber in Anwesenheit von anderen total unfreundlich zu mir war. Ich dachte erst, dass es daran liegt, dass er professionell rüber kommen will, aber vor kurzem habe ich erfahren, dass er verheiratet ist und Kinder hat. Das hat mich total schockiert. Am gleichen Tag hat er mich ins Büro gebeten und mich gefragt, ob ich nicht eine Teilzeit stelle annehmen möchte. Die Stelle, die mir angeboten wurde, wäre eine wirklich starke Beförderung (mehrere Stufen nach oben). Jetzt ist die Frage, nehmen ich diese Stelle an? Ich würde deutlich mehr verdienen und wann bekommt man schon so eine Beförderung angeboten, ob wohl ich erst seit ein paar Jahren dabei bin? Oder lehne ich sie ab? Ich würde dann nämlich mehrmals die Woche viel Zeit mit ihm verbringen. Ich weiß nicht, wie dann das Verhältnis ausschaut. Was meint ihr?

Euer Chef schickt euch eine E-mail, in der steht, dass am nächsten Tag alle nackt arbeiten müssen, da der Betrieb zur FKK wird. Der Betrieb soll menschlicher werden und von alten Prinzipien loslassen.

Was macht Ihr ?

Wie sieht diese Führungsverantwortung aus? Das würde mich interessieren?

Ich brauch mal eure Meinung weil ich das Gefühl habe meine Reaktion war noch viel zu mild.

War gestern morgen auf dem Weg zum Fitnessstudio und krieg dann ne Nachricht von meinem Chef ob ich eine Stunde früher kommen kann. Hab geantwortet dass ich nicht kann. Heute hat er dann nachgefragt warum es nicht geklappt hab und ich war ehrlich dass ich im Fitnessstudio war. Er war ziemlich sauer und hat mich ernsthaft gesagt was das denn für eine Begründung sein soll.

Jetzt frag ich mich: Ist das denn keine Begründung? Ich brech doch nicht mein Training mittendrin ab nur damit ich früher auf die Arbeit kommen kann. Vorallem komm ich eigentlich so gut wie immer früher wenn ich Zeit hab. Ich war eigentlich echt sauer, habs aber wenig gezeigt.

Was denkt ihr darüber? Mein Chef kann doch nicht verlangen dass ich bei einer Nachricht direkt alles liegen lasse und zur arbeit fahr??

...hat er dann immer noch eine leere pdf-Datei ohne meine Bearbeitung!

Ich habe es so bearbeitet (siehe Bild)

und mit dieser App:

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.adobe.reader

Ich sagte, ich wollte 2 Tage Probearbeiten und dann dort evtl. anfangen, und der Chef schickt mir die unten aufgeführte Checkliste mit einem Schreiben. Sogar nicht bis wann die Probetage gehen!

Was hat er vor? Und wozu?

Sehr geehrter Herr Muster,

Sie beginnen bei uns am Montag, 29.07.2024 um 7:30 Uhr Ihre Probearbeit.

Während der Probearbeit werden wir Sie als Minijobber anmelden - hierzu müssten Sie uns bitte noch beiliegende Checkliste ausfüllen und an uns zurück senden.

Vielen Dank im Voraus.

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter der unten genannten Telefon-Nr. zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

https://arbeitgeber.de/wp-content/uploads/2021/01/BDA_Checkliste_fuer_geringfuegig_entlohnte_oder_kurzfristig_Beschaeftigte-.docx

Was braucht man später von der Schule nicht mehr? Braucht man immer weniger weil es gibt ja diese Apps mit ChatGPT und darf man das dann später im Beruf benutzen? Weil in der Schule darf man das nicht aber im Beruf zählt doch das man schnell macht und dem Chef ist bestimmt der Lösungsweg egal weil im Unterricht ist der nicht egal aber wenn man mit ChatGPT schneller auf der Arbeit ist ist dem Chef das bestimmt egal oder ist das später auf der Arbeit auch nicht erlaubt?